Международная IT-компания edna ищет Product owner‘а, готового взять на себя ответственность за развитие направления “Автоматизации маркетинга”.
Основные задачи:
Исследовать потребности ЛПР (директоров по маркетингу, руководителей по развитию цифрового бизнеса) и воплощать их решение в продукте
Выявлять проблемы конечных пользователей и изменять продукт для улучшения их пользовательского опыта
Согласовывать планы развития по направлению автоматизация маркетинга с общей стратегией развития платформы
Отвечать за успешность реализованных продуктовых изменений (востребованность у пользователей, увеличение продуктовых метрик)
Взаимодействовать с командой разработки, дизайнерами и аналитиками, определять с ними технические, визуальные подходы к решению задач
Взаимодействовать в рамках продуктовой команды платформы с менеджерами продукта, отвечающими за развитие других направлений платформы
Развивать знания о продукте у команд продаж и маркетинга, работающих как на российском, так и на международных рынках
Компания ищет человека, который:
Имеет опыт работы в разработке b2b-продуктов на позиции продакт-менеджер / продакт оунер от 3 лет
Текущее место работы или значительное время занимался развитием продуктов для автоматизации маркетинга
Понимает проблемы маркетинга в b2b-компаниях из секторов ритейл, электронная коммерция, медицина, финансовые и логистические услуги
Знает английский язык на разговорном уровне, чтобы общаться с клиентами из разных стран мира, коллегами из команд международных продаж и маркетинга
Разделяет ценности ownership-подхода и готов брать ответственность за результат
Умеет строить коммуникацию с командой на основе принципов партнерства, открытости и доверия
Большим плюсом будет:
Опыт работы разработчиком ПО
Опыт работ в департаментах маркетинга крупных компаний
Компания предлагает:
После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях
Ежеквартальное премирование (после испытательного срока, система целей и ключевых показателей)
Гибкий график работы с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем / командой)
Удобная транспортная доступность (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза)
Компенсация 50% оплаты парковки на территории БЦ
Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании
Корпоративные мероприятия, участие в спортивных соревнованиях
Премирование на день рождения.
