Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В платформу для запуска и развития собственных брендов в электронной коммерции TOGO требуется Операционный директор.   TOGO создает и развивает собственные бренды с помощью одной экосистемы, в которую входит: Finance, Logistics, Design, Fulfillment, Marketing, HR. За счет нее бренд существенно снижает операционные расходы и сокращает время запуска. Рентабельность проекта увеличивается, окупаемость инвестиций уменьшается.    Почему открыта вакансия (стратегически):

• Сейчас компания находится на финальном раунде привлечения инвестиций (как кредитных средств, так и от ведущих Российских фондов). Условия уже утверждены, стадия выхода на сделку
• В компании появилась острая потребность в человеке, который возьмет на себя все операционные задачи, внедрение новых "фишек", “тушение пожаров и форс-мажоров”, а также создание единой структуры в компании
• Узким горлышком для компании сейчас являются Операционные процессы. Команде жутко не хватает человека, который в быстром темпе роста не потеряет ценное и поможет выстроить систему 

  Кого ищут: Ищут сильного, быстрого, опытного Операционного директора, который имеет опыт в секторе e-commerce и возглавит команду:

• Ответственного (вы всегда и за все берете ее)
• Проактивного (вы действуете сейчас обдуманно, выстраивая будущее)
• Самостоятельного (вы "человек - действие", а не "человек - отговорка" и вам не нужно ставить задачи)
• Нужен человек, чей талант - операционный менеджмент

  Вас будет ждать серьезный отбор, но компания позаботилась о том, чтобы создать лучшие условия на рынке.   Компания предлагает:

• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• Заработную плату в рынке, учитывая Ваши пожелания по фиксу, KPI или %
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Возможен карьерный рост в CEO
• За достижение рекордных показателей команда ездит тусоваться за счет компании (у компании есть свой дом в стиле Hi-tech в Адлере с видом на море)
• Постоянные обучения от владельца компании и партнеров
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами
• Молодая профессиональная команда (средний возраст 28 лет)
• Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов)

  Напишите в отклике: «Хочу к вам». Также напишите 3 причины, почему должны рассмотреть именно вас. 

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Bang Bang Education открыта вакансия Продюсер образовательных продуктов.    Задачи:

• Планирование и производство продуктовой линейки направления (анализ рынка, формирование бэклога, инициирование запуска новых продуктов, пересборка текущих);
• Управление циклом создания курсов: от теста спроса на курс и построения юнит-экономики до вывода продукта на рынок;
• Организация качественной работы кросс-функциональной команды (координаторы, методисты);
• Улучшение метрик качества продуктов (COR, CSI, NPS и т. д.) и реализация изменений в продуктах.

  Что компания ждет от успешных кандидатов:

• Опыт успешного вывода продуктов (преимущественно edtech) на рынок;
• Погруженность и интерес к сфере креативных индустрий, понимание трендов и динамики развития;
• Опыт проведения исследований пользователей (кастдевы, фокус-группы и т.д.);
• Опыт и желание работать с цифрами: от юнит-экономики до полного расчета P&L;
• Успешный опыт управления проектами.

  Компания предлагает:

• Полную занятость;
• Оплату по итогам интервью;
• Возможность работать в школе, которая формирует думающее дизайн-сообщество и создает новое культурное видение;
• Команду открытых, понимающих и творческих людей;
• Возможность работать удаленно или в пространстве на Чистых прудах, где каждый метр наполнен смыслом и вдохновением;
• ДМС после прохождения испытательного срока.

  В сопроводительном письме коротко расскажите о себе и своем опыте, а также почему вы хотите работать в компании.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию BIMeister требуется Product manager (отдел развития продуктов по управлению надежностью).   Bimeister  - группа компаний, занимающаяся разработкой, инжинирингом и внедрением инновационных цифровых решений для промышленности.
Команда создает инструмент накопления и анализа знаний об объекте капитального строительства на всех стадиях жизненного цикла.    Зона ответственности:

• Разработка и запуск новых продуктов для комплексной автоматизации процессов управления техническим обслуживанием и управления активами на базе технологической платформы Bimeister (полный цикл создания и вывода продуктов на рынок)
• Обеспечение успешной реализации Концепции трансформации процессов ТОиР в проектах для крупных промышленных предприятиях на базе разработанных продуктов, включая контроль достижения целевых показателей эффективности
• Технологическое партнерство – выбор и адаптация третье сторонних решений в интересах реализации проектов по внедрению решений управления процессами ТОиP
• Достижение стратегических целей продуктового направления

  Обязанности:

• Формирование и реализация продуктовой стратегии и вижн продуктов своего стрима
• Достижение финансовых и стратегических целей (PnL)
• Реализация проектов в рамках своего стрима
• Определение метрик и достижение целевых показателей по стриму
• Организация процесса согласования и приоритизации бизнес-требований
• Координация команд
• Финансовое планирование и ведение в стриме
• Эффективное использование ресурсов стрима
• Технологическое партнерство – исследование рынка и выбор наиболее эффективного решения для проектов и продуктовой стратегии (inhouse, аутсорс, партнерство)
• Эффективное взаимодействие с другими подразделениями (проектный офис, sales, внедрение)
• Sales kit
• КСГ продуктов стрима
• Дорожная карта продуктов стрима
• Качество бэклога продукта
• Эффективное взаимодействие с клиентами
• Процессы взаимодействия
• Обратная связь
• NPS

  Требования:

• Опыт создания и развитии сложных программных продуктов для B2B в роли владельца/менеджера продукта не менее 3-х лет
• Опыт проектирования и внедрения решений по автоматизации процессов ТОиР для крупных промышленных предприятий
• Опыт agile разработки (SCRUM)
• Знание ключевых международных стандартов управления активами и понимание механизмов их реализации
• Способность «слышать» клиента, умение выявить его проблему и оценить её масштаб
• Умение формулировать и тестировать гипотезы
• Способность оценить возможные затраты на разработку (фичи/продукта/решения) и потенциальную выгоду

  Компания предлагает:

• Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи. Не расставляют рамок для развития команды или продукта. Каждый может проявить себя без ограничений и создать что-то новое, чем будет по-настоящему гордиться
• Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи. Безграничный профессиональный и карьерный рост
• Масштабные задачи в команде лучших экспертов
• Постоянное развитие – обучение, митапы и интересные конференции
• Работа в высокотехнологичной компании: следят за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке
• Заботятся о здоровье и настроении команды и инвестируют в страхование, спорт и постоянные корпоративные мероприятия
• Ценят свободу каждого в команде и предоставляют возможность выбирать, где удобно работать – в офисе/дистанционно/комбинированно + гибкое начало и окончание рабочего дня
• Современный офис м. Белорусская со всем полезным и необходимым: напитки, свежие фрукты, «перекусы», комната отдыха и техника, на которой приятно работать
• Естественно, официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы + пересмотр заработной платы 1 раз в год, в зависимости от достижений
• Входят в реестр аккредитованных ИТ-компаний

В сеть клиник Ниармедик Ваш Доктор Рядом требуется Директор по информационным технологиям.   Располагая широким штатом опытных медицинских специалистов и внедряя передовые решения в области цифровых технологий, команда Ниармедик обеспечивает максимально надежный способ получения квалифицированной медицинской помощи. Главная задача – профессиональная и оперативная забота о здоровье людей 24/7.   Вместе с этим - медтех компания, которая занимается разработкой решений в современном стеке технологий. Среди систем: ряд бекенд сервисов на PHP + Laravel + GO + Node.js, интерфейсы для медперсонала (React), клиентские нативные мобильные приложения (Swift / Kotlin), административные интерфейсы (VUE JS). Сейчас команда в поисках играющего (с опытом в стеке PHP + Laravel) руководителя ИТ департамента/СТО в который входит блок разработки, тестирования, системного администрирования и архитектуры, технической поддержки и системной аналитики.   Обязанности:

• Полный цикл управление командами и сотрудниками: найм, организация структуры ИТ, people management (1:1, performance review, развитие и т.д.)
• Организация достижения целей командами и реализация IT-стратегии
• Развитие, масштабирование и ускорение разработки в соответствии с целями компании
• Управление процессами-внедрение и применение успешных практик, адаптация процессов под цели и т.д.
• Построение процессов контроля эффективности разработки, тестирования и технической поддержки
• Участие в развитии бизнеса и принятии бизнес-решений на уровне компании
• PHP, Laravel 6, Go, Python, RoR, Java, React, VUE, Swift, Kotlin
• PostgreSQL, Doctrine ORM
• RabbitMQ, Kafka, Redis
• Docker, Kurento, MinIO

  Требования:

• Опыт работы в качестве CTO с ответственностью за разработку, инфраструктуру, безопасность, service desk от 1 года/Team lead full-stack или back-end команды разработки не менее 3‑х лет с амбициями вырасти с СТО
• Опыт формирования и реализации IT-стратегии
• Высокие уровень эмпатии к команде и бизнесу, развитые soft skills: умение объединять команду и быть для нее лидером, вкладываться в развитие сотрудников, умение мотивировать в зависимости от реальных потребностей, ориентация на бизнес и развитие компании
• Открытое и стратегическое мышление. Интерес к трендам, продуктовый подход к разработке

  Условия:

• Отличное руководство и экологичная атмосфера в коллективе
• Работа в команде профессионалов, нацеленных на результат
• Компания лидер в своем сегменте
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление, официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)
• Стабильная заработная плата
• Удобное расположение офиса в районе м. Шаболовка, 5 минут пешком от метро

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальника управления бухгалтерского и бюджетного учета.   Обязанности:

• Организация ведения бюджетного (бухгалтерского) учета в межотраслевой централизованной бухгалтерии
• Руководство отделами учета расчетов с персоналом, учета нефинансовых активов, учета финансовых активов и обязательств
• Выстраивание системы внутреннего контроля за своевременным, полным и достоверным отражением на счетах бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета фактов хозяйственной жизни, связанных с движением финансовых активов, нефинансовых активов и обязательств, начислением и перечислением заработной платы сотрудниками Управления
• Участие в составлении и представлении бухгалтерской (финансовой) отчетности, налоговой отчетности и иных видах отчетности субъектов централизованного учета

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Аналогичный опыт работы от 5-ти лет
• Знание нормативных правовых актов, регламентирующий бухгалтерский учет и отчетность в государственном секторе, в частности требуется разбираться в стандартах бухгалтерского учета в государственном секторе
• Знание документооборота по участкам "финансовые активы и обязательства", "нефинансовые активы", "заработная плата", "санкционирование№
• Опыт составления и представления бюджетной (бухгалтерской), налоговой, статистической и иной отчетности главному администратору средств бюджета/финансовому органу/ налоговые органы/ государственные внебюджетные фонды, органы статистики и т.д.
• Уверенный пользователь УАИС Бюджетный учет (Платформа 1С и (или) Парус)
• Опыт ведения налогового учета в секторе государственного управления
• Умение организовать работу в команде с учетом индивидуальных качеств сотрудников
• Способность организовывать и контролировать процессы
• Высокая работоспособность, умение работать и расставлять приоритеты в режиме многозадачности
• Умение работать с большим объемом информации, аналитический склад ума Исполнительность, ответственность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Проспект Вернадского)
• График работы 5/2

В международную компанию экспресс-доставки грузов и документов DHL требуется Human Resources Business Partner.   DHL is a Deutsche Post DHL brand with a vision to become “The logistics company for the world”.   Qualifications:

• University graduate from related departments i.e. Economy, BA, Labor Economy and Industrial Relations
• Min. 2 years of total experience in HR functions of manufacturing companies
• Excellent written and verbal communication skills in Turkish and English
• Proficiency with Microsoft Office applications, especially in PowerPoint, Excel
• Experience in Social Security, Ministry of Labor, Unemployment Agency relations and processes
• Competency in planning, time management, data analysis
• Strong in people relations and communication
• Self-motivation and positive attitude with high level of energy
• Ability to work effectively with cross-functional teams in a dynamic work-environment
• Strong presentation and reporting skills

  Job Description:

• Performing recruitment process for white/blue collars employees in line
• Having active role in all ongoing and developing HR projects as performance management, engagement and discipline process
• Preparing the required reports related to HR topics
• Provide support and guidance to operations and functions about HR processes
• Supporting employee relations and internal communication process

IT-компания Эшелон Технологии ищет Заместителя главного редактора, который готов развивать научный журнал в области кибербезопасности («Вопросы кибербезопасности»).    Эшелон Технологии -  специализируется на разработке средств защиты информации.   Обязанности:

• Подготовка, оформление, выпуск научного журнала;
• Редакторская правка текстов;
• Координация работы дизайнера и верстальщика;
• Продвижение, развитие и коммерциализация журнала;
• Публикация информации о статьях журнала на внешних ресурсах (eLibrary, Scopus и др.);
• Ведение сайта журнала: новости, посты, аналитика, материалы для авторов и т.п.

  Требования:

• Учеба в аспирантуре или наличие ученой степени;
• Знание письменного русского языка и технического английского;
• Понимание требований ВАК и SCOPUS;
• Опыт корректировки текста;
• Журналистский опыт;
• Опыт издательской деятельности;
• Коммуникабельность;
• Аккуратность.

  Компания предлагает:

• Интересную работу в дружелюбном молодом коллективе с адекватным менеджментом;
• Гибкое планирование своего рабочего дня;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Оплату мобильной связи;
• Частичную компенсацию ДМС и абонемента в фитнес-клуб;
• Корпоративная пенсионная программа (дополнительные перечисления взносов работодателем в НПФ);
• Повышение квалификации в учебном центре компании;
• Место работы: м. Электрозаводская / м. Преображенская площадь.

Вакансия на удаленке.   В CDEK Forward требуется Product owner.   CDEK Forward – сервис доставки покупок из интернет-магазинов США, Англии и еще 11 стран по всему миру. Команда активно развивает сервис и хочет сделать его еще лучше для пользователей.    Задачи:

• Анализ рынка, исследование конкурентов и клиентов, формирование стратегии развития CDEK Forward в представленных и новых странах
• Формирование roadmap, составление бюджета и защита продукта на product board
• Определение ключевых метрик по продукту
• Организация и контроль всех бизнес-процессов для успешного функционирования продукта в странах присутствия: логистика, разработка, продвижение и т.д.
• Организация эффективных кросс-функциональных взаимодействий в рамках компании: продажи, маркетинг, операционный департамент и пр.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт запуска продуктов в роли Product Manager/Product Owner от 3 лет
• Опыт работы в Логистике/ E-commerce
• Понимание unit-экономики, умение считать бизнес-метрики и управлять их динамикой
• Умение выстраивать roadmap продукта на основе custdev, анализа рынка и конкурентов
• Понимание основ интернет-маркетинга (сплит-тестирование, реклама, email-маркетинг)
• Успешный опыт организации разработки продукта
• Сильные аналитические способности, умение работать с целями и продуктовыми метриками
• Знание/умение методологии Agile, Scrum
• Умение выстраивать конструктивную коммуникацию
• Умение видеть новые возможности рынка, быстро тестировать и реализовывать в бизнесе

  Компания предлагает:

• Гибкий график, удаленная работа
• Демократичная культура, минимум бюрократии, отсутствие микроменеджмента
• Высокая самостоятельность в работе, культура свободы и ответственности за свой продукт и решения по нему
• Большое внутреннее сообщество Product manager/Project manager постоянный обмен опытом и идеями
• ДМС, посещение профильных конференций и курсов за счет компании, корпоративный университет и др. плюшки

В компанию по продаже строительного декора Морозофф требуется Исполнительный директор с производственным опытом и развитыми управленческими навыками.   Компания Морозофф предоставляет комплекс услуг по производству, монтажу и проектированию. Клиентами компании являются застройщики, архитектурные бюро, проектные организации.   Преимущества работы в компании:

• Компания полного цикла с работой под ключ — поставку, монтаж, покраску, установку и все остальные процессы компания выполняет без привлечения подрядчиков
• Производит более 7000 квадратных метров изделий из стеклофибробетона в месяц
• В 2019 году был 10-кратный рост компании, реализовано проектов на более чем 20 полных домов (среднем на рынке у производителя 2-3 дома в год)
• В 2020 году сделали под ключ фасад музея Зои Космодемьянской (в условиях кризиса и пандемии) при поддержке правительства Московской области
• Собственное производство в МО со своей лабораторией площадью более 8000 квадратных метров
• Могут монтироваться круглогодично - нет сезонности в продажах
• За последний год количество проектов выросло в 2 раза, и это не предел. В портфеле компании - крупные завершенные работы с такими известными компаниями как "ЛимакКонстракшн", “Донстрой”, “Ташир”, ФОДД, “Эста Констракшн” и многие другие

  Требования к кандидату:

• Опыт работы на управленческой позиции в коммерческой структуре от 5 лет
• Опыт автоматизации бизнес-процессов в компании и создания единой системы аналитики
• Опыт построения, организации и реализации стратегии управления бизнесом
• Опыт настройки управленческой отчетности
• Опыт управления подразделениями или руководителями — 7 руководителей направлений будут у вас в подчинении
• Опыт работы в сфере производства (желательно строительства)
• Опыт работы с длительными продажами и проектными продажами
• Опыт работы в компании с годовым оборотом не менее 3 млрд руб.
• Преимуществом будет опыт работы в компаниях с иностранным капиталом
• Высшее образование

  Обязанности:

• Первичный анализ оперативной деятельности компании
• Подготовка и утверждение плана реализации стратегических задач компании — ресурсы, финансы, кадровая политика и т.д.
• Ведение оперативной деятельности компании
• Анализ и оптимизация текущих бизнес-процессов компании
• Контроль показателей роста выручки
• Настройка цифрового управления компанией как платформы управления бизнесом — построение системы аналитики и отчётности на основе уже имеющихся систем в компании
• Построение цифровой модели жизненного цикла клиентов компании и ответственных сотрудников
• Распределение зон ответственности и построение системной работы в кадровом блоке
• Выстраивание и регламентация работы юридической и финансовой служб
• Оценка эффективности ключевой команды и линейных сотрудников, внесение правок в систему мотивации по результатам аттестации сотрудников

  Условия:

• Работа в компании с большим потенциалом развития и роста
• Понятная и прозрачная система мотивации: высокий оклад (согласовывается и оговаривается по результатам собеседования) + система премий
• Возможность влиять на уровень дохода и увеличивать его
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Возможности карьерного роста до генерального директора компании
• Компенсация деловых поездок
• Бесплатная парковка на территории офиса
• Комфортное рабочее место в 15-ти минутах ходьбы от м. “Римская”

  После отклика обязательным условием продолжения общения является заполнение анкеты соискателя. Кандидаты отбираются на конкурсной основе.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В логистическую компанию Beluga Projects Logistic требуется Заместитель генерального директора по экономике и финансам.   Должностные обязанности: Стратегическое и оперативное управление финансово-экономической деятельностью компании:

• Финансовое планирование (организация и контроль за подготовкой БДДС)
• Бюджетирование (организация и контроль за подготовкой БДР)
• Согласование реестров платежей (на ежедневной основе)
• Организация и контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета
• Привлечение финансовых продуктов (банковские гарантии, кредиты, лизинг, займы и пр.)
• Взаимодействие с контрагентами (заказчики, подрядчики), финансовыми организациями (банки, лизинговые компании)
• Организация работы по оптимизации и контролю себестоимости
• Управление денежными потоками и финансовыми рисками
• Управление активами, оптимизация чистого оборотного капитала предприятия
• Оптимизация налоговой нагрузки на предприятие в рамках действующего налогового законодательства, взаимодействие с контролирующими налоговыми органами
• Управление ликвидностью предприятия, включая управление кредитным портфелем, использование иных банковских инструментов
• Участие в разработке инвестиционной политики и оценка экономической эффективности и окупаемости новых проектов, организация проектного финансирования, контроль осуществления строительных проектов
• Консультирование смежных подразделений и компаний группы по вопросам, входящим в функциональные обязанности
• Анализ договоров по перспективным объектам строительства и подготовка протокола разногласий по этим договорам в части своих функциональных обязанностей

  Требования:

• Высшее экономическое образование (финансы, экономика)
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет
• Знание процесса бюджетирования, в т.ч. подготовка БДР (Бюджета доходов и расходов) и БДДС (Бюджета движения денежных средств)
• Знание бухгалтерского, налогового учета
• Опыт привлечения финансирования для проектов, работа с различными инструментами кредитования
• Умение формировать ценовую политику, кредитную политику, инвестиционную политику, систему внутреннего контроля, бюджетную политику, политику управления оборотным капиталом
• Опыт успешного внедрения современных методов калькуляции производственной себестоимости на производстве, практические знания бухгалтерского, налогового и управленческого учета, бюджетирования, финансового анализа и контроля
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление, высокий уровень ответственности, хорошо развитые коммуникативные способности
• Контроль инвест затрат на проектах строительства, обязателен опыт сопровождения проектов
• Опыт успешного внедрения современных методов калькуляции производственной себестоимости на производстве, практические знания бухгалтерского, налогового и управленческого учета, бюджетирования, финансового анализа и контроля

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата
• Локация - г. Красногорск