Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель по развитию направления автокомпонентов.    Обязанности:

• Поиск и определение новых продуктов и направлений в области автокомпонентов для освоения производства предприятиями отрасли;
• Подготовка технико-экономического обоснования инвестирования в новые продукты и мощности: расчет себестоимости, объема капитальных вложений, конкурентный анализ;
• Переговоры с потенциальными клиентами, поставщиками, партнерами;
• Подготовка документов в соответствии с ЛНА;
• Сопровождение реализуемых проектов.

  Условия:

• Профессиональное и карьерное развитие в рамках крупного дивизиона ГК Росатом;
• Конкурентная заработная плата;
• Социальный пакет и ежегодная премия по результатам работы;
• Оформление строго по ТК РФ.

В компанию по реализации черного металлопроката и строительных материалов УВМ-СТАЛЬ требуется Коммерческий директор.   Вам предстоит:

• Изучение и анализ рынка сбыта продукции (клиенты, конечные потребители)
• Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам
• Активный поиск и привлечение новых крупных ключевых клиентов
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами лично и совместно с менеджерами отдела продаж
• Управление дебиторской задолженностью
• Участие в формировании складских остатков, анализ оборачиваемости
• Формирование команды (подбор, обучение, наставничество и развитие персонала)
• Предоставление непосредственному руководителю оперативной отчетности

  Вы успешный кандидат, если имеете:

• Высшее образование (желательно техническое)
• Опыт работы Коммерческим директором, зам. директором по продажам в металлторгующей компании от 2-х лет или Начальником отдела продаж от 3 лет
• Знание современных технологий продаж
• Знание в области менеджмента организации, стратегического и финансового планирования
• Сильные аналитические способности
• Системный подход к решению задач, стратегическое мышление
• Кроме того, важны такие личностные качества, как высокая степень; самоорганизованности и способности организовывать других людей, высокий уровень; коммуникабельности, позитивное мышление, харизматичность

  Компания предлагает:

• Масштабные и амбициозные задачи, высокую степень самостоятельности
• Возможность реализовать свой потенциал в молодой и уверенно развивающейся компании
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Официальное трудоустройство
• Возможность регулярно повышать квалификацию
• Современное оборудование рабочего места, уют и комфорт в офисе
• Дружный молодой коллектив

В Газпром нефть открыта вакансия Руководителя направления безопасности информационных технологий.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить направлением безопасности информационных технологий
• Разрабатывать и внедрять меры обеспечения ИБ ИТ-инфраструктуры
• Организовывать и проводить контроль эффективности принятых мер обеспечения информационной безопасности ИТ-инфраструктуры
• Участвовать в качестве эксперта в части обеспечения информационной безопасности и защиты информации во внутренних ИТ-проектах Общества
• Участвовать в проверках самостоятельных подразделений и служебных расследованиях инцидентов ИБ, в том числе с использованием технических программных средств сбора и анализа информации

  Ожидания от кандидата:

• Знает основные технологии обеспечения информационной безопасности
• Знает операционные системы и встроенные механизмы защиты информации MS Windows, UNIX
• Знает руководящие документы и нормативно-правовые акты в области защиты информации и обеспечения информационной безопасности
• Умеет работать с программными, аппаратно-программными средствами защиты информации: СЗИ от НСД, САВЗ, МЭ, DLP, SIEM, СОВ/СПВ, система контроля защищенности и соответствия стандартам и др.
• Знает модели OSI, НМД и стандартов в сфере ИБ
• Знает IT-составляющую информационных систем: администрирование серверов (Windows, Linux), понимание работы стека протоколов TCP/IP
• Знает типовые уязвимости операционных систем и прикладного программного обеспечения, понимание способов их эксплуатации
• Понимает принципы работы систем виртуализации, контейнеризации, Active Directory, SQL, PowerShell, средств резервного копирования
• Имеет опыт разработки технической и аналитической документации
• Имеет опыт проведения служебных расследований по инцидентам ИБ
• Обладает техническим английским (чтение)

  Компания предлагает:

• Достойную заработную плату, годовую премию по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу
• Консультации психолога, услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на корпоративном портале знаний
• Подписка на лучшие электронные библиотеки
• Корпоративные скидки от партнеров на курсы английского языка и ИТ-курсы
• Возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом

В сеть гипермаркетов О’КЕЙ требуется Руководитель направления развития электронного документооборота.   Обязанности:

• Реализация проектов по внедрению юридически значимого электронного документооборота в бизнес процессах компании в различных учетных системах
• Поддержание существующих процессов обмена электронными документами
• Формирование концептуального и детального дизайна ЭДО
• Взаимодействие с провайдерами и IT- интеграторами в рамках внедрения продуктов ЭДО, координация действий
• Координация процесса подключения контрагентов к системе юридически значимого электронного документооборота, используемого в компании
• Техническая настройка обмена сообщениями и документами. Консультирование пользователей
• Отслеживание и анализ новых стандартов и требований законодательства в области электронного документооборота

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет в схожей должности, предпочтительно в розничной торговле
• Наличие знаний предметной области ЮЗЭДО и электронной подписи
• Знания EDI и ЭДО обмена (схема работы с провайдерами, типы документов, правила ЭДО/EDI-обмена, форматы документов, знание спецификаций)
• Знание требований законодательства в области ЭДО
• Опыт внедрения ЭДО или аналогичных проектов по цифровизации бизнес процессов
• Опыт работы с (EDI, SQL, MS Office etc.)

  Преимуществом будет являться:

• Знание первичной бухгалтерской документации
• Знание MS Axapta, 1С
• Опыт работы в Ритейле

  Условия:

• Стабильная, крупная компания, один из лидеров ритейла
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Премирование по результатам работы
• Бонусы на покупки продукции в магазинах сети
• Дружный коллектив единомышленников
• Добровольное медицинское страхование
• График работы: 8 часовой рабочий день, 5 дневная рабочая неделя
• Полное соблюдение ТК РФ

В угольный комплекс Колмар требуется Руководитель проектов по цифровизации.   Угольный комплекс Инаглинский — перспективный проект в Якутии, включающий в себя шахту, участки под открытые горные работы и обогатительные фабрики.
Входит в группу Колмар, чьи предприятия являются ключевыми звеньями общей стратегии Правительства Якутии по увеличению добычи и обогащению каменных углей, а также являются резидентами Территории опережающего социально-экономического развития "Южная Якутия".    Обязанности:

• Разработка стратегии цифровизации ГК Колмар
• Координация внедрения цифровизации
• Диагностика бизнес-процессов для выявления потребностей ГК в цифровизации, разработка целевой модели бизнес-процессов
• Оценка экономической эффективности предлагаемых вариантов цифровизации бизнес-процессов
• Разработка дорожной карты цифровизации, защита стратегии цифровизации и обоснование бюджета на цифровизацию на Правлении и Совете директоров
• Взаимодействие со всеми профильными подразделениями ГК для реализации выбранных вариантов цифровизации
• Взаимодействие с подрядными компаниями (бизнес-интеграторы, вендоры), координация процессов внедрения цифровых решений, контроль результатов экономического эффекта от внедрения
• Мониторинг и анализ направлений цифровизации лидеров в сегменте добычи и переработки угля

  Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению цифровизации бизнеса (предпочтительно в области проектов подконтрольных МИНЭНЕРГО РОССИИ)
• Не менее 5 лет по направлению профессионального образования
• Готовность к переезду в г. Нерюнгри

  Условия:

• До 70 % рабочего времени командировки
• Оформление согласно ТК РФ
• Иные условия после успешного прохождения собеседования

В компанию Трайв требуется Главный бухгалтер.   Трайв — ключевой поставщик метизов и решений промышленным предприятиям и производителям на рынке России и CНГ с 16-летней историей.   Миссия позиции – сформировать, внедрить, адаптировать и развивать систему учета компании в широком смысле.   Цели деятельности – обеспечение базиса для устойчивого непрерывного развития компании.   Проекты к формированию и управлению:

• Формирование и развитие отдела учета
• Внедрение регламента закрытия периода
• Формирование и развитие методологии учета
• Автоматизация ключевых учетных процессов

  Вы будете успешны, если:

• Обладаете опытом постановки учетных процессов в компаниях с большим количеством транзакций и видов деятельности
• Подтвердите опыт формирование и адаптации процессов и регламентов
• Имеете успешный опыт адаптации и поддержки сотрудников
• Готовы аргументировать собственные компетенции в проектном управлении
• Способны подтвердить положительный опыт автоматизации ключевых процессов и операций
• Обладаете аналитическими способностями и принимаете решения на основе результатов исследованных данных
• Умеете строить и адаптировать процессы в быстроразвивающейся компании

  В Вашей работе будут необходимы:

• Готовность вместе с командой взять на себя ответственность за реализацию политики учета компании
• Стратегическое мышление, структурированность, последовательность
  ориентация на результат
• Лидерская зрелость, способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Развитые навыки убеждения для выстраивания эффективных отношений с командой

  Условия:

• Локация – Санкт-Петербург, Кудрово;
• Компания – не корпорация, в ней нет департаментов и управлений, интересует менеджер, который способен построить и внедрить систему учета компании
• В компании прекрасно адаптируются менеджеры, которым что-то интересно, которые способны работать самостоятельно, по целям, для которых работа – приключение, а не обязанность
• Компания заинтересована в сильном командном игроке, который умеет слушать и слышать, для которого ценность командной работы – не пустой звук

В стартап по экспресс-доставке реактивов AppScience требуется Руководитель службы бухгалтерского учета (МСФО).   AppScience - молодой международный стартап, единственный в РФ и СНГ сервис по экспресс-доставке реактивов. Также строят глобальный маркетплейс для фармы и биотеха.   Задачи:

• Выстроить функцию бухгалтерского учета в быстрорастущем бизнесе с разветвленной сетью зарубежных компаний группы
• Сформировать команду бухгалтеров, управлять подразделениями бухгалтерии зарубежных активов, либо единой бухгалтерией
• Стать ключевым партнером для финансового директора бизнеса. Полностью закрывать все вопросы бухгалтерского и налогового учетов по каждому юр.лицу по каждой из юрисдикций

  Требования:

• Опыт работы в должности главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера в российской компании с наличием юрлиц в иных юрисдикциях или в международной компании с ответственностью за МСФО или US GAAP
• Опыт руководства командой не менее 3 человек
• Свободный английский язык
• Опыт организации бухгалтерии с нуля, опыт внедрения учетных систем
• Опыт участия в проектах по внедрению ERP, по автоматизации отчетности или внедрению бюджетирования

В сеть магазинов Lady Collection требуется Руководитель.   Lady Collection – крупнейшая сеть магазинов модной бижутерии и аксессуаров. Магазины Lady Collection находятся более, чем в 350 известных торгово-развлекательных центрах в России и Казахстане.   Задачи:

• Управление магазинами (от 6 магазинов)
• Управление персоналом: мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль за их выполнением
• Выполнение плана продаж и ключевых показателей эффективности: сумма среднего чека, длина среднего чека, коэффициент обслуживания и т.д.
• Анализ продаж
• Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств
• Подготовка магазина к инвентаризации и участие в ней
• Контроль технического состояния магазина
• Контроль приемки товара от поставщиков
• Контроль кассовой отчетности, инкассации
• Контроль наличия и правильности ценников в торговом зале
• Соблюдение стандартов мерчендайзинга
• Решение конфликтных ситуаций
• Ведение первичной бухгалтерской документации
• Отчетность

  Требования:

• Опыт работы в продажах от 1 года
• Опыт на руководящей должности от 3лет

  Условия:

• Оформление по ТК
• Скидка на модные аксессуары компании
• Оплачиваемые отпуск и больничный
• ЗП складывается из оклада + % от выполнения плана продаж магазинами, ежеквартальные премии

Вакансия на удаленке.   В международный мобильный маркетплейс Joom требуется HR Business Partner.   Joom - международная группа компаний в сфере электронной коммерции, основанная в 2016 году в Латвии. В настоящий момент в Joom входят следующие бизнесы: площадка для покупок товаров со всего мира Joom Marketplace, фармацевтический маркетплейс в Германии Onfy, финтех-сервис для финансовых операций в Европе Joompay, бизнес по предоставлению услуг для кросс-бордерной электронной коммерции Joom Logistics, платформа для оптовой торговли JoomPro. Офисы Joom расположены в Латвии, Китае, Гонконге, США, Германии, Люксембурге и России.
Ищут Love&Care Partner (потому что внутри команду HR называют именно так), который будет отвечать за всех сотрудников основного бизнеса - Joom Marketplace (около 300 человек по всему миру).   Задачи:

• Оказывать первоклассную консультационную поддержку сотрудникам и руководителям
• Сопровождать реализацию HR-цикла
• Инициировать и вести проекты в области HR

  Требования:

• Опыт работы в роли HR BP в IT компании – от 3-х лет
• Свободный английский (минимум С1)
• Наличие опыта во всех HR процессах
• Знание современных тенденций в формировании модели компетенций, в разработке систем мотивации, грейдирования, выстраивания HR процессов и их адаптации в компании
• Идеальные коммуникативные навыки: эмпатичность, умение договариваться, решать конфликты и находить подход к любому сотруднику
• Любовь к профессии HR и людям

  Условия: Работают по всему миру:

• Создают международные продукты с миллионами пользователей
• Удаленная работа или гибкий график работы из офиса на выбор
• Программа релокации в Европу
• Опционы компании для каждого сотрудника
• Ориентируются по оплате на лучшие IT компании России

Ценят друг друга:

• Красивый офис в районе м. ЦСКА/Динамо с массажным креслом, библиотекой, зоной для сна и бесплатной парковкой
• Беспроцентный займ на покупку жилья после двух лет работы
• Современное оборудование на выбор (Mac, Windows, Linux)
• Командные тимбилдинги по всему миру
• Обучение английскому за счет компании, конференции, тренинги по публичным выступлениям, лекции

Заботятся о здоровье:

• ДМС (в т.ч. для детей) со стоматологией в клиниках "Чайка", "Медси" и т.д.
• 100% оплата больничного, не нужно приносить справки
• В офисе бесплатная еда, соки, фрукты
• Well-being программа с консультациями психологов

В Ростелеком открыта вакансия Руководителя направления по ИБ.   Центр Кибербезопасности и Защиты обеспечивает кибербезопасность технической инфраструктуры, продуктов и сервисов Ростелеком, а также масштабных федеральных проектов.   Что нужно будет делать:

• Участие во внутренних проектах компании в качестве эксперта по нормативному соответствию требованиям безопасности информации
• Документирование всех этапов по созданию и модернизации систем защиты информации (ГИС, ИСПДн, КИИ)
• Моделирование угроз и нарушителей
• Формирование требований по информационной безопасности
• Проектирование систем защиты информации
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии организационно-распорядительной документации
• Разработка эксплуатационной документации
• Участие в подготовке и проведении аттестационных испытаний (оценке эффективности, приемочных испытаний) объектов информатизации по требованиям ФСТЭК России (ГИС, ИСПДн, КИИ)
• Анализ действующей и перспективной внешней нормативной базы

  Ожидания от кандидата:

• Отличное знание и понимание основ законодательства Российской Федерации в области защиты информации, нормативных правовых актов ФСТЭК России и ФСБ России (ГИС, ИСПДн, КИИ)
• Опыт проведения подробных аудитов/обследований информационных систем на соответствие требованиям по информационной безопасности и разработки Отчетной документации по их результатам
• Опыт моделирования угроз безопасности информации, формирования требований по защите информации, проектирования систем защиты информации в соответствии с требованиями нормативных правовых актов ФСТЭК России и ФСБ России (ГИС, ИСПДн, КИИ)
• Опыт разработки и поддержания в актуальном состоянии организационно-распорядительной документации по информационной безопасности (политики, правила и процедуры ИБ, регламенты процессов ИБ)
• Опыт в подготовке и проведении аттестационных испытаний (оценке эффективности, приемочных испытаний) объектов информатизации по требованиям ФСТЭК России (ГИС, ИСПДн, КИИ)
• Опыт в проведении категорирования объектов критической информационной инфраструктуры
• Опыт взаимодействия или согласования документации с ФСТЭК/ФСБ России (будет являться преимуществом)
• Опыт подготовки к сертификации по международным стандартам (будет являться преимуществом)
• Уверенный владение MS Office (Word, Excel, Visio, PowerPoint)
• Ответственность в работе, высокий уровень самостоятельной работы, умение предлагать нестандартные решения задач
• Готовность к постоянному изучению новых решений по информационной безопасности, стремление к профессиональному развитию

  Компания предлагает:

• Официальное оформление — согласно ТК РФ
• Финансовую стабильность — нам важно, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + квартальные и годовые премии по результатам работы)
• График работы гибридный (дом + офис)
• Развитие в компании — корпоративный университет и учебный портал
• Дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску (работа в компании более 2-х лет), пособие при рождении ребенка, вступление в брак и др.
• Льготные тарифы на отдых в санаториях компании, летние путевки для детей
• В компании развит корпоративный спорт, так же все желающие сотрудники могут принять участие в ежегодной спартакиаде «Ростелеком»
• «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании
• Специальные условия от банков