Вакансии для хороших наёмных менеджеров

There is a significant opportunity to join Four Seasons Hotel Lion Palace team as a Director of Marketing.   The role: The Director of Marketing forms part of the Hotel Leadership team who collectively make key strategic and operational decisions for the Hotel. The Director oversees all marketing activities and as the revenue leader for the Hotel is responsible for a team that includes Revenue Management, Public Relations, Sales, Reservations, Event Sales and Group Services and Marketing for the hotel and all outlets. Strong relationship building skills, perfect knowledge of the local market will allow for genuine team interactions and engagement. This role must be based on site in St Petersburg. Applicants must have experience as a Director with a record of accomplishment in driving RevPAR and EBITDA performance. You will work closely with the General Manager in communicating the Hotel’s marketing vision, strategies and tactics to the owners for approval and engagement. You will have a strong background in both group meeting with an acumen for the incentive market as well as individual leisure travel sales as these are important segments for the hotel. You will create and deploy paid marketing campaigns, analyze and update SEO, and maintain a current and inviting digital presence on all platforms. You will have a minimum of three years’ experience as a Director of Marketing (with similar scope).   A perfect candidate for this position should: Possess a passion for flawless service, tenacity and the highest level of integrity and work ethic
Deliver bespoke experiences for clients and employees
Personal brand aligns with our Four Seasons Culture
Have ability to stay calm and strategic under pressure
Be Pro-active and able to handle multiple objectives during fluctuating priorities, with a solution oriented implementer and problem solving approach.   There are a few key characteristics that will set you up for success in this role: People-builder
Dynamic and innovative leader
Persuasive and clear communicator
Enthusiastic and confident leader
Russian luxury travel market knowledge
Excellent written and verbal Russian and English communication skills to effectively negotiate on the highest level, persuade and influence are critical.

Приглашается к сотрудничеству эксперт в должности Генеральный директор премиум загородного отеля.   Вам предстоит решать следующие задачи: Стратегическое планирование и управление финансово-хозяйственной деятельностью загородного отеля площадью 494 Га
Ежедневное руководство службами Front Office, Housekeeping, F&B, Sales&Marketing, Spa&Wellness, служба дополнительных услуг (стрелковый и конный клуб, прокат техники и инвентаря, парк электромобилей для встречи и передвижения по территории гостей и др.)
Разработка и реализация мероприятий по прогнозированию, выявлению, оценке, предотвращению и нейтрализации всех видов угроз и уязвимостей
Обеспечение выполнения финансовых показателей, организация и управление бюджетным процессом (P&L), анализ эффективности работы отеля (ADR, RevPAR, OCC)
Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов, контроль за соблюдением правил и стандартов отеля
Аудит и улучшение бизнес-процессов, внедрение современных технологий по обслуживанию гостей, управлению отелем
Взаимодействие с подрядными, субподрядными организациями, потенциальными партнерами   Вы: Работали в аналогичных должностях отельного сегмент 4/5* не менее 3-х лет
Знаете и умеете применять на практике стандарты обслуживания в сфере гостиничного комплекса
Получили высшее образование, предпочтительно в сфере HORECA
Умеете выстраивать финансовую модель предприятия
Знаете и применяете лучшие практики управления персоналом
Способны мотивировать сотрудников на достижение высоких показателей в работе и качества предоставляемых услуг   Готовы предложить: Работу в современной динамично развивающейся компании
Прекрасное местоположение загородного комплекса премиум-класса на р. Маныч в Ростовской области (Семикаракорский район)
Разноплановые, динамичные задачи
Возможность участвовать в создании мира абсолютной гармонии и естества, в развитии и продвижении гостеприимства Донского края с новой, еще неизведанной, стороны
Трудоустройство по ТК РФ.

Дочерняя компания Газпром нефть в поиске профессионального Руководителя проектного офиса. Команда занимается развитием цифровых НИОКР, разрабатывает продукты для разных функций: геологии, бурение, добыча и т.д.   Обязанности: Осуществлять текущее и перспективное планирование, координацию, оперативное управление, мониторинг и контроль исполнения НИОКР проектов, реализуемых в Отделе;
Методологическая поддержка проектной деятельности:
Осуществлять текущий анализ деятельности отдела и регулярно предоставлять информацию о текущем состоянии НИОКР проектов, реализуемых в Отделе непосредственному руководителю, а также заинтересованным сторонам Компании;
Осуществлять управление проектами всех видов сложности (тираж, развитие, новая система);
Развитие компетенций участников проектной деятельности:
Выполнять отдельные обязанности по проектам, находящимся в управлении сотрудников отдела и требующих дополнительного контроля;
Обеспечивать своевременное внесение актуальной информации по назначенным проектам в Информационную систему управления проектами (далее — ИСУП);
Фиксировать отклонения параметров от утвержденных объемов, графиков и бюджетов назначенных НИОКР проектов, проводить анализ влияния изменений на проект;
Участвовать в подготовке управленческих решений в рамках проектной и операционной деятельности;
Организовывать коммуникации отдела и команд НИОКР проектов, а также коммуникации с командами смежных НИОКР проектов и подразделений;
Участвовать в управлении рисками НИОКР проектов;
Осуществлять контроль исполнения задач и поручений, относящихся к НИОКР проектам отдела;
Обеспечивать подготовку отчетности о ходе работ по проектам;
Обеспечивать своевременное согласование, утверждение и последующую сдачу проектной, финансовой документации, актов выполненных работ и технических актов по завершенным этапам подрядных договоров в соответствии с действующими стандартами.   Требования:
Опыт руководства IT-отделом / офисом / дирекцией по цифровой трансформации от 5-ти лет численностью не менее 30 человек;
Знание методологии Agile и PMBoK;
Высшее образование;
Сертификация по стандарту PME / PMI-PMP, желательно PMO-CP.   Условия:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Перспектива профессионального роста;
Официальное трудоустройство, оклад и годовая премия за достижение целей;
Возможности для обучения за счет компании и развития компетенций в проектах;
Пакет льгот, включающий добровольное медицинское страхование (со скидками для родственников) и страхование от несчастных случаев;
Сокращенный рабочий день в пятницу.

Belka Games — разработчик и паблишер мобильных игр с офисами в Лимассоле, Санкт-Петербурге, Москве, Киеве, Минске, Вильнюсе, ведет поиск эксперта в должности Head of Marketing (Publishing).   Задачи:
Разработка маркетинговой стратегии продвижения проекта;
Привлечение трафика: запуск рекламных кампаний, оптимизация трафика, масштабирование;
Организация работы и формирование команды;
Подготовка и анализ эффективности рекламных кампаний;
Выявление точек роста продукта со стороны маркетинга;
Участие в разработке рекламных креативов.   Требования:
Опыт работы от 2-х лет на позиции user acquisition manager/lead user acquisition manager мобильных игр;
Опыт работы с facebook ads, универсальными кампаниями google ads, и хотя бы 1-ой крупной видео сетью: vungle, unity, ironsource;
Опыт организации работы команды от 3 человек;
Опыт и понимание построения моделей окупаемости трафика;
Аналитический склад ума, хорошая математическая база, ориентация на результат;
Знание английского языка на уровне upper-intermediate и выше;
Владение ms excel на уровне выше среднего.   Будет плюсом:
Опыт работы с мобильными играми, монетизация которых основана на iap;
Опыт работы с adjust, appsflyer.   Условия:
Стремление сотрудников к профессиональному развитию.
Развитие внутри компании.
Хорошо отлаженные процессы, которые способствуют эффективному результату;
Возможность работать из любой точки мира. Вы можете работать как в одном из офисов компании, так и удаленно;
Бесплатные занятия английским с преподавателем онлайн;
Белое оформление, дмс, компенсация спорта;
Привязка зарплаты к доллару для всех сотрудников компании — выплачивается в нац.валюте по курсу к доллару на день перечисления;
Бонусная программа.

В дочернем обществе Газпром нефть открыта позиция Руководителя по складской и транспортной логистике.   Обязанности: Управление цифровизацией процессов складской и транспортной логистикой с целью повышения эффективности и оптимизации;
Операционный контроль хода внедрения цифровых продуктов, направление команды разработки и корректировка результата цифровизации на всех этапах с точки зрения логистических процессов as is-to be;
Развитие системы управления операционной деятельностью в рамках бизнес-направления «Логистика»;
Контроль сбора, анализа и систематизации верхнеуровневой информации по производственным показателям Общества;
Координация и управление информационными потоками для получения своевременной и достоверной информации в части производственных показателей по складской и транспортной логистике в требуемом формате;
Участие в разработке и реализации проектов по логистике;
Оценка и анализ производственных процессов в части транспортной и складской логистики;
Организация и контроль разработки оптимальных бизнес-процессов, алгоритмов, схем, направленных на оптимизацию производственных процессов Общества и минимизацию потерь;
Внесение предложений по развитию и совершенствованию цифровых продуктов, контроль внедрения и масштабирования новых технологий;
Информирование заинтересованных лиц об исполнении планов завоза МТР через системы сбора данных;
Формирование и свод информации о динамике и статистических данных по запросу руководства;
Разработка / актуализация нормативно-методических документов в пределах своего направления;
Разработка превентивных мероприятий по управлению рисками в рамках своего направления.   Требования:
Высшее образование: техническое / экономическое;
Навыки работы в MS Excel (формирование сводной отчетности);
Навыки работы в MS powerpoint на высоком уровне;
Cпособность работать в режиме многозадачности;
Желателен опыт работы в логистической сфере;
Опыт выстраивания процессов управления информационными потоками в области складской и транспортной логистике «с нуля»;
Опыт участия в разработке цифровых продуктов, направленных на повышение эффективности процессов складской и транспортной логистики;
Знание передовых технологий в складской и транспортной логистике.   Условия:
Командировки предусмотрены – 1-2 р. В месяц (3-5 дней); Официальное трудоустройство;
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Перспектива профессионального роста;
Социальный пакет (ДМС и т.д.).

Дизайнерский бренд одежды Soeasy ждет отклики на вакансию Руководитель производства.   Обязанности:
Участие в создании и разработки коллекции на сезон
Составление производственного плана на коллекцию
Просчет предварительной себестоимости на модель при расчете бюджета на коллекцию
Подбор тканей на коллекцию совместно с дизайнером и руководителем бренда
Закупка тканей на коллекцию, ведение переписки с агентами, контроль оплаты счетов, решение логистических вопросов при поставке тканей, приемка, сверка и размещение тканей на складе
Поиск и тестирование новых производств на территории России
Ведение переписки с фабриками, заключение договоров, контроль оплаты счетов
Ведение таблиц и учет тканей, фурнитуры и прочих комплектующих
Размещение заказа на пошив партии на фабриках России
Контроль качества выпускаемой продукции   Требования:
Высшее образование в сфере легкой промышленности
Опыт работы продакт-менеджером/руководителем цеха, не менее 1 года
Уверенное владение MS Excel, Corel, Adob.
Знание швейной технологии
Умение работать в сжатые сроки
Умение оптимизировать рабочий процесс
Обучаемость
Стрессоустойчивость   Условия:
Полная занятость, 5/2
Скидки на продукцию компании
Система лояльности в смежных проектах компании
Офис – станция м. Дмитровская.

Сеть фитнес-клубов DriveFitness приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Руководитель — ИТ архитектор.   Обязательные требования: Опыт постановки задач и руководства командой ИТ.
Оконченное высшее профильное образование.
Отличное знание 1С, версия 8.3, знание типовых конфигураций 1С.
Ответственность, системный подход к решению задач, умение работать в команде, договороспособность.   Желательно: Опыт работы с конфигурациями 1С Бухгалтерия 3.0 ,ЗУП 3.0,УТ 11,БИТ Финанс, 1С Хеликс: Фитнес клуб.   Обязанности: 1С Фитнес, 1С Бит финанс, 1С ЗУП + УТ + Документооборот: поддержка, обновление, доработка под запросы бизнес-подразделений компании.
Выстраивание единой архитектуры ИТ-системы.
Интеграция с 1С: Tillypad, приложение тренер и фитнес, сайты Драйв-фитнес и Драйв-маркет и др.
Управление ИТ-инфраструктурой: ПО, сервера, оборудование, система информационной безопасности, телефония, видеонаблюдение.
Постановка задач программистам, техподдержке, системному администратору и контроль их выполнения.
Управление действующими и новыми проектами компании в части ИТ.
Бюджетирование ИТ расходов, в т.ч. при запуске новых локаций.
Функциональное взаимодействие с руководителями служб, подчинение ГД-собственнику бизнеса напрямую.   Условия работы: Работа в динамично развивающейся федеральной компании;
Амбициозные задачи, участие в новых проектах;
Возможность создать команду ИТ-подразделения «под себя» в соответствии с задачами бизнеса;
Полная занятость, график 5/2, официальное трудоустройство;
Офис в центре города с удобной автомобильной развязкой и парковкой;
Бесплатный фитнес в клубах, скидки на доп.усл.

Открыта вакансия Руководитель по взаимодействию с государственными органами в производитель и экспортер микроэлектроники Микрон.   Обязанности:
Реализация проектов по вопросам взаимодействия с органами государственной власти (Минпромторг России, Правительство Российской Федерации) и органов государственной власти Российской Федерации;
Участие в формировании нормативно-правовой базы, обеспечивающие устойчивое развитие микроэлектронной промышленности;
Подготовка официальных писем, аналитических справок, обзоров, систематизация больших объемов информации;
Формирование заявок для участия в отборе на право получения субсидии, и иных мер поддержки, дальнейшее консультативное сопровождение реализации проектов;
Взаимодействие с Торгово-промышленной палатой РФ, ведение работы по включению продукции в Реестр российской радиоэлектронной промышленности;
Подготовка соответствующих обзоров и информационных материалов о российском законодательстве и тенденциях его развития.   Требования:
Высшее профильное образование
Подтвержденный опыт реализации проектов, направленных на получение государственных мер поддержки (субсидии, грант, займы);
Знание нормативно-правовой базы (акты и постановления государственных программ), особенностей принятия решений с учетом действующей вертикали власти).
Приветствуются базовые знания производственных процессов микроэлектронного производства, а так же разработки электронной продукции;
Уверенный пользователь офисных программ.   Условия:
Оформление по ТК РФ, ненормированный рабочий день
Место работы — г. Зеленоград.

Американская корпорация Yum! Brands в поиске Маркет менеджера KFC, который будет нести ответственность за корпоративные рестораны (Москва, МО, ХМАО).   Обязанности: Комплексное операционное управление сетью ресторанов быстрого питания (в т.ч. планирование, бюджетирование)
Развитие бизнеса, открытие новых ресторанов на территории
Контроль и отчетность по ключевым показателям продаж, прибыльности, производительности
Контроль за соблюдением утвержденных стандартов и качества работы ( НАССР)
Комплексное управление персоналом ресторанов совместно с HRBP
Развитие команды
Повышение качества / скорости обслуживания и отслеживание уровня удовлетворенности Гостей
Внедрение маркетинговых программ
Комплексное операционное управление сетью ресторанов быстрого питания (в т.ч. планирование, бюджетирование)
Развитие бизнеса, открытие новых ресторанов на территории
Контроль и отчетность по ключевым показателям продаж, прибыльности, производительности
Контроль за соблюдением утвержденных стандартов и качества работы ( НАССР)
Комплексное управление персоналом ресторанов совместно с HRBP
Развитие команды
Повышение качества / скорости обслуживания и отслеживание уровня удовлетворенности Гостей
Внедрение маркетинговых программ   Требования: Высшее образование
Опыт работы в ресторанах быстрого обслуживания (fast-food) на руководящих позициях
Опыт операционного управления сетью ресторанов
Развитые навыки работы в многозадачном режиме
Навыки наставничества и коучинга
Знание английского языка на продвинутом уровне   Условия: Конкурентная заработная плата
Ежегодная премия по результатам работы
Соц. пакет (питание, ДМС, страхование от несчастного случая)
Офис расположен в бизнес-центре рядом со ст. метро «Войковская».

В связи с расширением и активным ростом, ищут Директора по персоналу в крупный автомобильный холдинг.   Обязанности: Разработка стратегии управления персоналом;
Выстраивание процесса рекрутмента;
Поддержание и развитие корпоративной культуры;
Автоматизация hr-процессов, структурирование кадровой работы;
Ведение кадрового документооборота.   Требования: Профильный опыт работы в роли HRD или HR BP в автомобильной отрасли от
2 лет;
Опыт использования различных инструментов для подбора персонала;
Опыт работы ведения КДП в соответствии с ТК РФ;
Опыт оценки и развития персонала;
Системное мышление, ориентация на результат, развитые коммуникативные
навыки;
Желание развиваться в автомобильной отрасли.   Условия: Официальное трудоустройство;
Масштабные возможности профессиональной самореализации;
Работа в дружной и активной команде профессионалов;
Конкурентная заработная плата.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!