Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аэропорт Шереметьево приглашается CTO на новые проекты.   Проекты: Все, что связано с обеспечением производственного процесса аэропорта: регистрация пассажиров и обработка багажа, управление расписаниями, управление производственным персоналом и транспортом, управление арендными площадями, производственные аналитические системы.

Главный department store города ДЛТ. ЦУМ приглашает кандидатов на вакансию Управляющего бутика.   Обязанности: Выполнение поставленных коммерческих показателей;
Управление персоналом: адаптация, наставничество, мотивация, оценка персонала. Работа с индивидуальными планами развития сотрудников;
Контроль и координирование работы продавцов в торговом зале;
Обеспечение высокого уровня сервиса класса LUX;
Ежедневный учет и анализ индивидуальных продаж сотрудников;
Товарная аналитика, взаимодействие с байерами;
Формирование и увеличение клиентской базы;
Участие в проведении инвентаризаций.   Требования: У Вас есть успешный опыт руководства продажами в должности управляющего / директора / заместителя директора от 3-х лет;
Вы готовы принимать решения и брать на себя ответственность;
Роль лидера Вам знакома и Вы успешно с ней справлялись;
Вы про-активны и коммуникабельны;
У вас есть опыт личных продаж;
Вы умеете организовать себя и свой персонал на эффективную работу;
У Вас есть стремление развиваться в крупной и успешной Компании;
Вы ставите перед собой амбициозные цели и добиваетесь их.   Предлагают: Официальная заработная плата, обсуждается с успешными кандидатами;
Оформление по ТК РФ с первого дня;
Оплата отпуска и больничного + ДМС со стоматологией;
График работы 5/2 (плавающие выходные);
Обучение внутреннее и от представителей брендов;
Возможность профессионального и карьерного роста в команде ДЛТ;
Бесплатное предоставление формы из коллекции брендов ДЛТ;
Корпоративные скидки в салонах красоты, фитнес-центрах и многое другое.

В видеосервис PREMIER (холдинг Газпром-медиа) требуется Руководитель PR-проектов.   Цели: Продвижение видеосервиса PREMIER в средствах массовой информации;
Разработка креативных pr-проектов;
Запуск информационных поводов в b2b-поле.   Задачи: Усилить b2b-повестку видеосервиса;
Стратегически спланировать b2b-pr-активности;
Разрабатывать креативные pr-концепции для запусков проектов – в том числе originals-проектов сервиса;
Работать с лидерами мнений отрасли и ведущими российскими СМИ.   Требования к кандидату: Высшее образование (будет плюсом сценарное или киноведческое образование);
Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет и «живая записная книжка»;
Понимание производственного процесса создания сериалов и фильмов;
Крепкие навыки project-менеджмента, способность ориентироваться в большом потоке информации;
Уверенный английский язык;
Опыт публичных выступлений будет плюсом;
Умение работать в режиме неопределенности и сжатых сроков;
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, нацеленность на результат, дипломатичность.   Условия работы:
Работа в одной их лучших команд медиа рынка;
Оформление по ТК РФ, ДМС после испытательного срока (со стоматологией);
Зарплата в рынке;
5/2 (работа преимущественно удаленно);
Сильная команда профессионалов, у которой всегда есть чему поучиться;
Возможность проходить обучение;
Современный офис в центре Москвы.

Видеосервис с новыми русскими сериалами, фильмами и шоу PREMIER в поиске Руководителя направления PR originals-проектов для усиления внешнего позиционирования собственных проектов видеосервиса в высококонкурентной среде.   Цели: Увеличение цитируемости originals-проектов PREMIER в информационном поле.   Задачи: Разработка pr-концепций для originals-проектов видеосервиса на разных стадиях создания сериалов и фильмов;
Запуск креативных pr-кампаний.   Требования к кандидату: Высшее образование (будет плюсом сценарное или киноведческое образование);
Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
Понимание процесса кинопроизводства, рынка vod-сервисов;
Опыт запуска креативных pr-кампаний, в том числе в digital;
Опыт запуска pr-кампаний федерального уровня;
Опыт работы с регионами;
Опыт продюсирования нестандартных промо-форматов (подкастов, спецпроектов в СМИ);
Желателен опыт работы в продакшене / технологической компании со своим кинопроизводством; Умение работать в режиме неопределенности и сжатых сроков;
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, нацеленность на результат, дипломатичность.   Условия работы:
Работа в одной их лучших команд медиа рынка;
Оформление по ТК РФ, ДМС после испытательного срока (со стоматологией);
Зарплата в рынке;
5/2 (работа преимущественно удаленно);
Сильная команда профессионалов, у которой всегда есть чему поучиться;
Возможность проходить обучение;
Современный офис в центре Москвы.

Телеканал Москва 24 в поиске Режиссера утреннего информационного вещания.   Обязанности:
Контроль утреннего эфира, съемки и монтажа материалов, заказов графики. Работа в направлении развития и улучшения формата.   Требования:
Опыт работы на информационном телеканале в должности не ниже режиссера. Опыт управления режиссерской бригадой. Возможность предоставления рекомендаций с предыдущих мест работы.   Условия:
5/2.

В DODO BRANDS открыта вакансия Руководителя направления маркетинговой аналитики.   Чем предстоит заниматься: Работой в команде маркетинга Додо Пицца Евразия (Россия, Казахстан, Беларусь); Развитием команды аналитики и CVM – раскрывать потенциал сотрудников и применять его с эффективностью на результат; Созданием аналитических инструментов и процессов с полным вовлечением в структуру данных в компании; Поддержкой бизнеса в принятии data driven решений; Тесным взаимодействием с оунером продукта CVM и Лояльность: — определение стратегии и плана развития CVM; — транслирование бизнес-задач и определение функционала CVM и программы лояльности; — приоритезация задач; — запуск коммуникации об обновлениях в программе. Аналитикой поведения потребителей с целью решения бизнес-задач, выявления возможностей роста и предотвращения рисков; Проведением маркетинговых исследований; Анализом эффективности маркетинговых процессов и инвестиций.   Что ожидают: Опыт от 3х лет на руководящей позиции в маркетинге или бизнес-аналитике; Аналитическое системное мышление; Опыт в построении программ лояльности и работы с моделями жизненного цикла клиента и управления ценностью клиентов; Стратегическое мышление и понимание бизнеса; Знания математической статистики и эконометрики; Навык эффективного управления командами (от 3х лет); Понимание того, как работают данные и знание актуальных трендов; Опыт работы с аналитическими инструментами (Power BI, Google DS, Excel, Kusto); Проактивная позиция в работе, стремление улучшать; Прокаченные навыки презентации; Гибкость, готовность к постоянным изменениям.   Что предлагают: Открытую и доверительную корпоративную культуру; Возможность самостоятельно принимать решения; Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы; Прокачку вашего личного бренда (сделают из вас крутого спикера); Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от наших партнеров; Участие в опционной программе; Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии — дистанционная работа); Помощь в релокации кандидатам не из Москвы; Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом.

Мультиплатформенный встраиваемый аудиосервис СберЗвук в поиске Руководителя направления по управлению релизами и оптимизации процессов.   Что будет входить в ваши обязанности: Организация эффективного управления релизами (планирование скоупа, контроль реализации, коммуникации, отчетность)
Ведение регулярных мероприятий на всех этапах релизного цикла (интеграционные стендапы, планирование релиза, ретро по релизу и проч.)
Планирование и согласование состава релиза (оценка капасити команд, трудоемкости задач, приоритизация)
Взаимодействие с заказчиками со стороны бизнеса и ИТ в рамках управления релизом (приоритеты задач, сроки, скоуп релиза)
Идентификация узких мест по ресурсам и эскалация руководству
Планирование релизных работ на полигонах (совместно с QA Manager)
Разработка системы метрик для оценки эффективности релиза и регулярное проведение анализа на их основе
Управление изменениями в рамках релизами (CRs)   Что ожидают от кандидата: Опыт релизного управления от 3-х лет в командах разработки от 30 человек
Опыт построения интеграционных кросс-командных взаимодействий в рамках единого релизного цикла
Опыт построения параллельных релизных циклов для нескольких продуктовых команд
Опыт работы в проектах, организованных по гибким методологиям (Scrum / Kanban)
Желательно знание SAFe / LESS / Nexus-frameworks
Знание моделей ветвления в Git
Опыт работы (настройка процессов, администрирование) в JIRA, Confluence, Git
Высокий уровень коммуникационных навыков, опыт эффективного проведения встреч с участием представителей нескольких команд   Компания предлагает: Возможность принять участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы
Работу в офисе, но с комфортным рабочим графиком. Иногда можно работать из дома (например, если у вас творческое настроение, или, может, бытовые или семейные вопросы – компания не против)
Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК)
ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию Компенсацию обучения и митапов Новенький Macbook Air прям из коробки вам на стол
Ламповость и крутые корпоративы, а еще у компании есть вписки на концерты и мероприятия Банально, но факт: в компании белая зарплата и оформление по ТК РФ.

Во ВКонтакте открыта позиция Менеджера проектов в команду контента.   Вам предстоит:
Управлять командой разработчиков и тестировщиков, отвечать за её соответствие планам и требованиям;
Помогать создавать продуктовую документацию и следить за её актуальностью;
Взаимодействовать с маркетингом и аналитиками — при работе над задачами и запуском экспериментов;
Участвовать в обсуждении гипотез и результатов экспериментов;
Планировать roadmap и workload команды;
Взаимодействовать с дизайнерами в процессе разработки нового проекта.   В компании интересно, потому что:
Вы будете участвовать в работе над продуктом, которым пользуются миллионы людей;
Вас ждёт много разнообразных задач и возможность профессионального роста.   Компания ожидает, что вы:
Работали менеджером мобильных или веб-проектов;
Имеете общие технические знания и понимаете, как устроены IT-проекты;
Владеете методологиями разработки и умеете адаптировать их к реальности;
Обладаете отличными навыками коммуникации;
Способны эффективно работать над большим количеством задач в условиях постоянно меняющегося окружающего мира.   Будет плюсом, если вы:
Занимались проектированием интерфейсов;
Разбираетесь в базах данных и их отличиях.

Компания Автостэлс является федеральным оптовым поставщиком автозапчастей и автокомпонентов во всех регионах России. В связи с переходом на новую бизнес-модель,  в компании открыта вакансия CDO (Chief Digital Officer).   Основные задачи:
Разработка и актуализация стратегии цифровой трансформации и цифрового развития.
Управление портфелем проектов.
Выстраивание кросс-функционального взаимодействия.
Формирование и развитие команд цифровой трансформации.
Обеспечение качественными и полными данными для принятия управленческих решений.   Требования к руководителю:
Знание и применение методов и особенностей разработки, реализации стратегии цифровой трансформации и интегрированной дорожной карты цифровой трансформации, внедрение цифровых технологий и платформенных решений.
Навыки создания моделей бизнес-процессов.
Знание математических методов анализа данных.
Знание и навык использования инструментов оценки цифровой зрелости организации, умение организовать и реализовать комплекс мероприятий, которые необходимы для обеспечения готовности к цифровой трансформации.
Навыки проектирования, внедрения и эксплуатации ИТ-систем.
Умение управлять комплексными глубокими организационными изменениями, работа с сопротивлением.
Знание экономических, технологических трендов в мире и России, трансформационных эффектов.   Условия:
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
Официальное оформление в штат компании. Соблюдение всех норм ТК РФ.
Полностью официальная заработная плата два раза в месяц.
Бесплатное обучение на вебинарах и онлайн курсах.
Возможность успешной карьеры.
Корпоративные скидки для сотрудников.

Приглашается на работу Директор по закупкам в российский производитель.   Обязанности: Руководство работой отдела закупок;
Разработка стратегии закупочных условий;
Классификация поставщиков, разработка реестра поставщиков в разрезе стратегических приоритетов, поддержание базы в активном состоянии данных;
Анализ текущих условий, формирование предложений по пересмотру и улучшению условий сотрудничества с поставщиками;
Ведение переговоров с иностранными поставщиками (Китай, Турция) по условиям коммерческих предложений, скидок, бонусов и т.д;
Подготовка альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок;
Контроль исполнения контрактных условий;
Обеспечение бесперебойных поставок по импорту;
Проведение переговоров с действующими и новыми поставщиками, перевозчиками, подготовка контрактов; предоставление еженедельной, ежемесячной отчётности по импортным товарам;
Решение сложных вопросов с таможней;
Проведение ABC-анализа;
Подготовка еженедельной, ежемесячной отчётности по поставкам;
Взаимодействие с производственным отделом, отделом продаж, отделом планирования производства и отделом IT, с целью выполнения возложенных задач;
Ведение учета затрат на закупку, регулирование затрат в пределах выделенного лимита (бюджета закупки);   Требования: Высшее образование
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
Знание английского языка (в совершенстве)
Обязательный опыт работы в отделе закупок, со знанием ВЭД
Желательно знание рынка полимеров, трубной продукции или FMCG
Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность
Знание 1С 8, Excel, специализированных программ для закупок   Условия: Место работы: Московская обл., Егорьевский район, с. Лелечи
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Доставка на корпоративном транспорте.