В связи с расширением и активным ростом, ищут Директора по персоналу в крупный автомобильный холдинг.
Обязанности:
Разработка стратегии управления персоналом;
Выстраивание процесса рекрутмента;
Поддержание и развитие корпоративной культуры;
Автоматизация hr-процессов, структурирование кадровой работы;
Ведение кадрового документооборота.
Требования:
Профильный опыт работы в роли HRD или HR BP в автомобильной отрасли от
2 лет;
Опыт использования различных инструментов для подбора персонала;
Опыт работы ведения КДП в соответствии с ТК РФ;
Опыт оценки и развития персонала;
Системное мышление, ориентация на результат, развитые коммуникативные
навыки;
Желание развиваться в автомобильной отрасли.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Масштабные возможности профессиональной самореализации;
Работа в дружной и активной команде профессионалов;
Конкурентная заработная плата.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
