Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Forbes Russia открывает вакансию Руководителя направления по продажам мероприятий.   Мероприятия Forbes: Forbes Club, интеграции в онлайн-программы Forbes, завтраки/вечерние приёмы Forbes на внешних мероприятиях, ключевые экономические форумы, такие как ВЭФ, ПМЭФ, РИФ и др., конференции/ круглые столы, Инженерная школа Forbes.   Обязанности:

• Поиск потенциальных рекламодателей
• Ведение переговоров, оформление коммерческих предложений, заключение и сопровождение договоров, ведение таблицы продаж/денежных поступлений
• Разработка специальных предложений под задачи клиента
• Контроль соблюдения условий договоров
• Выполнение плана продаж
• Контроль работы менеджеров по продажам мероприятий
• Командировки

  Требования:

• Знание рекламного рынка
• Коммуникационные навыки, навыки ведения переговоров
• Опыт работы в продаже мероприятий от 3 лет
• Опыт работы в аналогичной сфере и наличие актуальной клиентской базы в премиальном сегменте

  Условия:

• Офис: ст. м. "Улица 1905 года" в шаговой доступности
• Оформление по договору гражданско-правового характера
• График работы 5/2
• Гонорар 176000 gross + KPI от продаж

Компания UNIPUMP в поиске Руководителя отдела закупок и ВЭД.   Компания UNIPUMP — крупнейший производитель насосного оборудования и комплектующих для организации систем водоснабжения, отопления, водоотведения производственных и жилых помещений.   Общее руководство отделом ВЭД и закупок:

• Стратегическое развитие и оперативное управление внешне-экономической деятельностью
• Организация закупочной деятельности компании с утверждёнными горизонтами планирования
• Формирование оптимальных запасов продукции на складах
• Организация системы контроля входных цен поставщиков
• Выбор, использование, доработка методов анализа и планирования товарного запаса, автоматизация бизнес-процессов
• Прогнозирование и планирование объема закупок в разрезе товарных групп/номенклатуры
• Планирование, согласование, утверждение календарного графика заказов, бюджетов, обеспечение их выполнения
• Обеспечение точности сроков производства размещенных заказов
• Оценка уровня сервиса поставщиков по установленным критериям
• Взаимодействие с поставщиками (переговоры, заявки, сроки поставки, отгрузки, ценообразование, качество, претензионная работа и т.п.), контроль и учет возмещений
• Взаимодействие с таможенными органами
• Работа по административному и судебному обжалованию решений таможенных органов
• Оперативное решение вопросов и нестандартных ситуаций, возникающих в процессе перевозки и таможенного оформления
• Мониторинг изменений в таможенном законодательстве и анализ рисков
• Организация взаимодействия со складами, с транспортными компаниями, отделом контроля качества, и другими подразделениями предприятия в соответствии с регламентами
• Обеспечение отделов и служб компании всей необходимой информацией по товарам, ценам, срокам поступления продукции на склады
• Организация и поддержка системы внутреннего документооборота
• Развитие и поддержание существующих коммерческих отношений; Поиск и подключение новых поставщиков-производителей (Китай/Россия)
• Организация, контроль, оптимизация и управление логистическими цепочками доставки продукции
• Мониторинг рынка международных перевозок и услуг таможенных представителей
• Взаимодействие с органами по сертификации, контроль своевременного оформления документов сертификации продукции
• Контроль своевременной подготовки и подачи статистической отчетности в ФТС
• Участие в подборе персонала отдела
• Обучение сотрудников отдела, наставничество
• Постановка и распределение задач подчиненным, обеспечение и контроль их выполнения
• Распределение обязанностей в случае отсутствия сотрудника, а также его замещение

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Опыт работы в сфере таможенного оформления и международных грузоперевозок обязателен
• Аналитический склад ума, самостоятельность, способность оперативно принимать решения в сложных ситуациях
• Знание ВЭД, законодательства в области таможенного оформления, товарно-сопроводительной и таможенной документации, ТН ВЭД, Инкотермс
• Владение контрактными, юридическими, финансовыми аспектами логистической деятельности, а также знание международного права, законодательства РФ в части регулирования и экспедирования грузов при выполнении международных перевозок
• Опыт ведения прямых международных переговоров
• Навыки организации системы закупок, настройки и оптимизации соответствующих бизнес-процессов
• Успешный опыт управления складскими запасами с несколькими тысячами SKU
• Английский разговорный + письменный (up-intermediate)
• Высшее образование (экономика, логистика, ВЭД)
• Отличное знание 1С, офисных программ, продвинутый пользователь MS XL, других специализированных программ по формированию и учету товарного запаса
• Высокие аналитические способности и навыки
• Наличие опыта выполнения функций по анализу закупок-продаж и исследованию рынка

  Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании с 20 летней историей
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойная белая заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Пятидневная рабочая неделя с пн-пт с 9.00-17.30 (обеденный перерыв 30 мин.)
• Без выездов и командировок
• Испытательный срок 3 месяца
• Оклад 186 000
• Интересные задачи, энергичная работа, перспективы развития
• Современные офисные помещения, собственный тренажерный зал, дружный коллектив
• Место работы: МО г. Балашиха (6 км. от МКАД), мкрн. Кучино (горьковское направление ЖД)
• Удобная бесплатная парковка на территории складского комплекса
• Баланс работы и личной жизни

В инвестиционную финтех компанию Содружество открыта вакансия Директор по маркетингу.   У компании амбициозные планы, сейчас создают новую финтех-платформу, которая будет помогать бизнесу развивать рынок финансовых B2B -продуктов. Для реализации этих задач ищут директора по маркетингу, основной задачей которого будет: разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на повышение продаж во всех каналах и кратный рост выручки в канале входящих обращений.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии позиционирования, формирование и повышение узнаваемости обновленного бренда компании
• Постановка целей, формирование маркетинговой стратегии, концепции коммуникации с клиентами и инвесторами
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на повышение продаж во всех каналах и кратный рост выручки, организация и контроль достижения целевых показателей во входящем канале, обеспечение стабильного прироста дохода от канала входящих обращений
• Разработка и реализация действий по повышению лояльности текущих клиентов, обработка обратной связи, маркетинговая поддержка повторных и перекрестных продаж внутри портфеля. Улучшение качества взаимодействия клиентов с компанией (брендом) на всех этапах привлечения (СХ), сопровождения, повторных продаж. Реализация ABM подхода
• Проведение маркетинговых исследований, анализ действий конкурентов, разведка лучших практик. Формирование прогнозов по развитию рынка и повышение общей осведомленности рынка об услугах компании
• "Упаковка" продуктов компании, разработка и организация продвижения продуктов компании, обновление продуктового ряда для новых клиентских сегментов
• Контроль ведения соц. сетей, проведения конференций, вебинаров, а также подготовки качественного контента

  Компания будет рада видеть Вас в  команде, если:

• Умеете создавать сильные концепции и упаковывать смыслы в коммуникационную стратегию компании
• Управляли маркетинговым бюджетом
• Имеете опыт оптимизации воронки продаж (желательно в b2b сегменте)
• Умеете управлять командой маркетинга на базе результатов в цифрах
• В идеале опыт работы в финансовой / юридической / инвестиционной сфере, или нестандартных нишах с узкой аудиторией, или привлечение аудитории на продукты с большим чеком
• Компания ищет лидера, который не боится вызовов, готов проявлять инициативы, брать ответственность за результат и вдохновлять команду

  Компания предлагает:

• Заработная плата состоит из фикса и вашего KPI (все обсуждается с успешным кандидатом)
• Трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные листы)
• Участие в перспективных инновационных проектах
• Возможность реализовать свои идеи 
• Стильный офис (open space в БЦ «NEO GEO»), где принято решать бизнес-задачи и просто общаться с коллегами. Яркие граффити на стенах, бесплатный чай/кофе, современная техника, а также отсутствие дресс-кода
• Работа в офисе 5/2 с 10:00 до 19:00
• Карьерный рост без границ

В оптово-розничную компанию 169 требуется Руководитель отдела закупок.   169 - это розничные, оптовые и интернет продажи мебели, дверей и напольных покрытий с ежегодно увеличивающимся оборотом, 3 шоу-рума площадью более 1500 метров каждый, собственный склад более 3000 метров, тысячи довольных отзывов.   Обязанности:

• Развитие стратегии закупок: разработку и внедрение средне- и долгосрочных стратегий для управления поставщиками, анализ потребности категорий, регулярный мониторинг рынков, управление текущим портфелем поставщиков
• Разработка системы закупок – организация прямых закупок
• Разработка бизнес процессов отдела и регламентов
• Планирование, контроль взаиморасчетов с поставщиками
• Ввод нового ассортимента, анализ товарной матрицы и её оптимизация
• Управлять портфелем поставщиков, поддерживать здоровую конкуренцию, выявлять стратегических партнеров и выстраивать соответствующие взаимоотношения
• Управление складскими остатками и резервами, контроль оборачиваемости
• Обеспечивать достижение целевых показателей товарного предложения
• Постоянно искать точки роста системы пополнения товарных запасов для улучшения ключевых бизнес-метрик

  Требования:

• Образование: высшее экономическое / юридическое/ техническое
• Опыт работы от 2‑х лет на аналогичной позиции в оптовой или розничной компании, сфера продаж, опыт работы со складскими позициями и складом
• Опыт построения стратегии закупки категорий товаров
• Навыки ценообразования и управления товарными запасами
• Наличие достаточного опыта для организации и контроля за ходом работы по всем направлениям деятельности подразделения с "нуля"
• Навыки управления процессами в условиях многозадачности
• Понимание логики расчёта заказа, участвовал во внедрении автозаказа

  Компания предлагает успешному кандидату:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Офис м. Молодежная
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально) фикс+бонус при выполнении коммерческих показателей
• Возможность внести значительный вклад в развитии амбициозной и быстрорастущей розничной сети

В сеть медлабораторий Ситилаб открыта вакансия Директор по продажам (корпоративный сегмент).   СИТИЛАБ – международная сеть независимых клинико-диагностических лабораторий, одна из ведущих российских лабораторий, представленная на рынке медицинских услуг с 2004 года.   Основные задачи:

• Формирование и внедрение стратегии корпоративных продаж;
• Анализ рынка, разработка мер, направленных на увеличение объемов продаж;
• Организация эффективной системы привлечения новых клиентов и сопровождения действующих клиентов;
• Контроль и обеспечение выполнения целевых показателей;
• Участие в разработке и реализации маркетинговых мероприятий по продвижению продуктов и услуг;
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту;
• Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;
• Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);
• Управление проектами по автоматизации бизнес-процессов;
• Планирование бюджета и контроль над его исполнением;
• Развитие отношений с органами здравоохранения, партнерскими организациями и контрагентами.

  Требования к вакансии:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы Коммерческим директором \ Директором по продажам не менее 3-х лет в продажах В2В;
• Проактивная жизненная позиция;
• Сильные лидерские компетенции, стратегическое и аналитическое мышление;
• Умение убеждать и принимать решения, ответственность за результаты;
• Готовность к командировкам.

  Условия работы:

• Компания предлагает интересные задачи, уникальные возможности для профессионального развития в одной из крупнейших компаний на рынке лабораторных услуг;
• Работа в дружной команде единомышленников;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет, свободный дресс-код;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом: оклад + KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Скидки на услуги компании для сотрудников и членов семьи;
• Готовы рассматривать кандидатов из других регионов, помощь в релокации.

В холдинг по производству здорового питания Performance Group открыта вакансия Технический директор.    Задачи: Организация и управление командой разработки для создания мобильных приложений, интернет-магазинов. В проектах компания использует стеки:

• React.js, VUE.js
• JavaScript;
• MSSQL, PostgreSQL;
• SharePoint, 1C, Diasoft, MS CRM;

  Что будет делать CTO:

• Отвечать за собственные продукты (веб-сервисы и мобильные приложения);
• Формировать внутреннюю команду разработки и развивать уже действующую команду;
• Выстраивать эффективные процессы разработки с нуля в jire, в том числе в качестве скрам-мастера;
• Контролировать процесс тестирования;
• Управлять проектом на всех этапах;
• Управлять командой;

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в Битрикс и jira;
• Опыт в разработке интернет-магазинов и приложений не менее 5 лет;
• Знание и умение применять Agile/Scrum и другие методологии;
• Проектирование микросервисной архитектуры и перехода на неё;
• Понимание информационной безопасности;
• Нацеленность на конечный результат, коммуникационные и организаторские способности;
• Опыт формирования метрик и механизмов оценки результативности и эффективности работы функций и сотрудников ИТ службы;
• Опыт формирования команд, развития сотрудников, разработки систем мотивации;

  Условия:

• Компания предлагает работу в условиях быстрого роста компании, возможность решать интересные бизнес-задачи;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Высокий уровень оклада + KPI (уровень оплаты обсуждается индивидуально с успешными кандидатами);
• Красивый оборудованный современный офис;
• Бесплатное питание за счет компании.

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Креативный арт-директор.   Ваша зона ответственности:

• Разрабатывать концепции, референсы, дизайн и креатив для всего визуального контента (фото/видео/3D-визы/сайт/и др) для всех каналов продвижения бренда Самолет
• Управлять внутренней командой (дизайнеры и 3D-визуализаторы), а также внешними подрядчиками (креативными агентствами и фрилансерами), искать новых подрядчиков и исполнителей, управлять бюджетом на производство контента, контролировать срок выполнения работ
• Внедрять разработанный фирменный стиль, а также контролировать визуальное представление бренда как на собственных ресурсах, так и на медиа площадках, а также в точках продаж и в агентской сети
• Работать с внутренними заказчиками в кампании, переводить с менеджерского языка на дизайнерский и обратно. Делать так, чтобы дизайнеры и менеджеры работали сплоченно
• Лидировать развитие бренда группы, быть идеологом и вдохновителем развития бренда

  Пожелания компании:

• Есть опыт релевантный работы в качестве креативного / арт-директора от 3 лет
• Есть опыт курирования работы дизайнеров
• Есть понимание процессов создания 3D моделей, анимации, видео и фото контента, а также разработки интегрированных рекламных кампаний 360
• Вам всё ещё хочется делать вдохновляющие проекты самому(ой), но вы уже можете научить этому других
• Вы умеете придумывать и находить визуальные решения для широкого спектра задач
• Есть понимания работы больших брендов, умение создавать гайдлайны, знание технологий печати, понимания широкого спектра носителей (от предметного дизайна и интерьера до digital интерактивных форматов)
• Будет здорово, если вы разбираетесь в анимации
• Вы готовы к проектной работе с большим объемом задач
• Знание основных программ InDesign, Illustratore, Photoshop, а также уверенное владение Figma

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы Самолет, индивидуальные условия по рассрочке

В EdTech-компанию СтендАп Инновации требуется Human Resources Director.   Компания уже 9 лет разрабатывает инновационные продукты для детского образования, которые активно и ежедневно закупаются детскими дошкольными учреждениями, школами, социальными и реабилитационными центрами.
Являются резидентом Сколково, IT-чемпионом региона, регулярно участвуют в форумах и научных выставках.   Чем предстоит заниматься:

• Сформировать и управлять реализацией HR стратегии, которая обеспечит достижение целей компании на 1-3 года
• Управлять и оптимизировать организационную структуру компании
• Разработать и поддерживать процесс оценки, обучения и усиления команды
• Внедрить процессы оценки удовлетворенности и вовлеченности персонала
• Оцифровать HR процессы
• Формировать решения по персоналу на основе данных для собственников компании
• Управлять системой мотивации в компании
• Управлять системой качественного подбора и адаптации персонала
• Настроить кадровое делопроизводство

  Какого профессионала хотят найти: Профессиональные компетенции и требования:

• Опыт работы в должности директора по персоналу не менее 5 лет
• Опыт в IT или других отраслях, где главным активом компании является интеллектуальная собственность и происходит быстрый рост
• Знание современных инструментов и подходов к оценке эффективности персонала
• Успешный опыт разработки и автоматизации бизнес-процессов
• Навыки управления проектами
• Реализация проектов, связанных с обучением персонала, корпоративной культурой, развитием лидеров

Управленческие компетенции:

• Стратегические и системное мышление
• Планирование деятельности, постановки целей и задач сотрудникам, умение делегировать
• Готовность к изменениям и способность донести их необходимость до сотрудников
• Создание открытого микроклимата в среде подчиненных и коллег
• Ориентация на результат
• Навыки коммуникации
• Готовность брать ответственность, в том числе за ошибки
• Гибкость (способность использовать различные стили взаимодействия для достижения цели, быстро адаптироваться к изменениям)
• Способность быстро оценивать ситуацию

  Условия работы: Хорошие финансовые условия:

• Высокий оклад, который обсуждается индивидуально, исходя из вашего профессионального уровня и экспертизы, которые вы готовы предложить для достижения целей компании
• После срока испытания – к окладу добавляется премирование по результатам достижения целей
• Испытательный срок до 6 месяцев
• Ежегодно уровень з/п индексируется
• Задержки по выплатам 0 дней

Приятные условия для работы:

• Офис находится в центре города
• График и режим работы: пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00, нормированный рабочий день. Возможно гибкое начало и окончание рабочего дня
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• В офисе есть кондиционер, обеденная зона с чаем, кофе, кофе машиной, холодильником и микроволновкой
• Для эффективной работы компания предоставляет все необходимое

Обучение и развитие компетенций:

• Если вы хотите пройти курс/вебинар и т.д., компания готова оплатить его
• В процессе работы решают интересные задачи, помогают повысить hard и soft skills

Интересную и насыщенную корпоративную жизнь:

• Выезжают на корпоративные мероприятия 2 раза в год
• Отмечают вместе праздники, дни рождения, играют в футбол, волейбол и мозгобойню
• Есть меры социальной поддержки для сотрудников
• Дружный коллектив, который поможет в любой ситуации и зарядит позитивом

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-eCommerce разработчик Aero открыта вакансия Chief Technical Officer.   Aero - eCommerce разработчик №1 в России. Создает крупнейшие интернет-магазины для международных розничных сетей. 
С 2006 года компания формирует стратегии, проектирует покупательский опыт, технологическую архитектуру и внедряет IT-решения. Делятся экспертизой с рынком - развивают собственное электронное медиа E-Pepper, проводят публичные исследования и R&D.   Что предстоит делать:

• Выстраивать и поддерживать эффективные процессы разработки, позволяющие выполнять проекты рентабельно и в срок
• Формировать команды разработки под заказчика и управлять ими
• Находить и развивать талантливых разработчиков, обеспечивая рост компании 50%+ в год
• Иметь технологические видение и чувствовать рынок, чтобы эффективно и вовремя осваивать перспективные технологии и стэки
• Нарабатывать собственные технологические решения
• Быть экспертом на рынке, способствуя маркетинговому продвижению компании

  Используемые на сегодня технологии:

• Front-end: React/Next.js
• Back-end: PHP/Go/Java
• БД: MySQL/ PostgreSQL/ Clickhouse/ Tarantool/ Redis/ ElasticSearch/ Sentine/ Memcached/ TwemProxy
• DevOps: Kubernetes/Docker Swarm/Helm/Terraform/Service Mesh
• MSA/ SOA/ Serverless/ API gateway architecture
• GraphQL/ gRPC/ REST/ protobuf/ Swagger/ Kafka/ RabbitMQ
• Sentry/ Prometheus/ Grafana/ ELK stack
• SonarQube/ Bazel/ Chaos Monkey
• Managed Services Яндекс.Облако

  Что компания ждёт от вас:

• Сильные менеджерские навыки, умение работы с распределенными командами
• Понимание юнит экономики
• Сильные навыки переговоров и презентации
• Навыки создания архитектуры интегрированных решений
• Опыт работы с высоконагруженными проектами
• Понимание стратегии оптимизации и тюнинга веб-приложений
• Интерес к e-commerce и желание развивать эту индустрию

  Что предлагают:

• Команда, открытая идеям, свободу действий и доступ к ресурсам
• Оформление ТК РФ, белая ЗП, прозрачная система бонусов
• Гибридный формат, свободное начало дня (офисы в Мск и Ярославле)
• Крутые вечеринки, ДМС, компенсация 50% на изучение английского языка
• Большой маневр для развития, реализации экспертизы. Вы сможете внедрять свои инструменты, тестировать гипотезы и смелые идеи, формировать свою команду

В логистический сервис 5POST (X5 Retail Group) требуется Руководитель направления импортных продаж.   5Post - бизнес X5 Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов в пункты выдачи заказов и постаматы в магазинах «Пятерочка» и «Перекресток». В портфеле много известных партнеров, таких как Aliexpress, Joom, Детский мир, Lamoda, М.Видео и многие другие. Стремятся предоставлять удобный быстрый сервис для покупателей, и дают возможность забрать свой заказ в магазине у дома, даже в небольших населенных пунктах в регионах.   Основные задачи:

• Поиск и привлечение к сотрудничеству партнёров и международных online-магазинов, осуществляющих доставку своих товаров в РФ (сегмент non-food)
• Формирование базы потенциальных партнёров с международными отправками из стран СНГ, Европы, Азии и т.д. в РФ
• Формирование продукта и выстраивание цепочки поставок международных грузов и посылок из стран СНГ, Европы, Азии и т.д.
• Формирование ценовой и маркетинговой политики для данного направления
• Анализ рынка конкурентов международной доставки товаров
• Привлечение внешних партнёров для организации бесшовной доставки посылок из других стран на территорию РФ
• Увеличение объема оказываемых услуг по портфелю партнеров

  Что ждут от кандидатов:

• Практический опыт продаж и активного привлечение партнеров/клиентов, развития бизнеса
• Знание английского языка на уровне ведения переговоров с иностранными партнерами
• Опыт взаимодействия с международными партнерами и знание международного рынка
• Работа в сегменте e-commerce и в логистических компаниях - обязательное требование
• Будет плюсом опыт взаимодействия с таможенными брокерами