Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В международную рекламную платформу требуется Генеральный директор.   О компании:
Международная рекламная платформа топ-5, основанная серийным предпринимателем из Минска в 2007 году. Сейчас компания работает с клиентами по всему миру (более 220 стран, включая СНГ, страны США, Азии и Африки). Компания работала более чем с 30 000 рекламодателей, каждую секунду на платформе закупается трафик в более чем 3000 рекламных кампаниях. Целевые индустрии: gambling, betting, antivirus software.   Роль:

• Подчиняется: собственнику/акционерам
• Локация: Минск, Москва, Кипр или любая локация дистанционно
• Генеральный директор должен заменить текущее участие собственника и отвечать за общее управление всем бизнесом компании
• Текущая структура: 85 человек, включая коммерческий блок (клиентский сервис, работа с поставщиками, работа с demand side platforms (DSP), маркетинг, продукт, разработка, тестирование) и административный блок (финансы, HR)

  Основные задачи:

• Операционное управление текущим бизнесом
• Предложить план развития и повышение эффективности (вывод новых продуктов, коммерческие инициативы, сокращение и переаллоцирование затрат)
• Обеспечить рост выручки год к году, обеспечить цель по росту EBITDA
• Изучить рынок и предложить план неорганического роста и инвестиционную стратегию, запустить инициативы по M&A сделкам (минимум 1 успешный проект по поглощению за первый год)
• Работа с командой: создание среды, поощряющей достижение амбициозных целей и предложение бизнес-инициатив; улучшение кросс-функциональной коммуникации и персональной ответственности; создание преемственности и резерва на ключевые позиции

  Требования:

• Успешный опыт работы в аналогичном сегменте рынка в роли СЕО, Коммерческого директора или Директора по продуктам, доказанные бизнес-результаты, понимание текущих трендов
• Уверенный управленческий опыт (управление территориально- распределенными командами от 20 чел)
• Свободное знание английского и русского языка

  Условия:

• Компания предлагает привлекательную компенсацию: оклад и 100% квартальный/годовой бонус, основанный на выполнении КПЭ
• Долгосрочная мотивация и бенефиты обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом

В сеть магазинов Спортмастер открыта вакансия Product Owner (Рекомендательная система).   Какие задачи нужно будет решать:

• Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.), формирование бэклога;
• Постановка задач, написание требований, приемка реализованной функциональности;
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез;
• Постоянный анализ и поиск точек роста, отслеживание и измерение прогресса по продукту;
• Управление разработкой и улучшением алгоритмов и моделей рекомендаций (совместно с Lead DS).

Стек:

• Confluence, Jira, Figma, Miro для управления задачами и их описания;

  Что компания ждёт от будущих коллег:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в качестве владельца продукта (желательно в сфере Data Science) или опыт управления DS проектами; рассмотрим Senior/Lead DS, который понимает в RecSys и хочет развиваться в управление продуктом;
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта и декомпозировать их до конкретных шагов;
• Отличные аналитические, коммуникативные и организаторские способности;
• Понимание Agile методологии и роли Владельца продукта;
• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности.

  Что компания предлагает:

• Работаем в удобном формате: 2 дня в офисе, 3 дня дома;
• Дисконтная карта 30% (Sportmaster, Ostin, Funday);
• Обучение как внутри компании, так и у партнеров;
• Медицинское страхование за счет компании;
• Зарплата + полугодовые премии.

   

В компанию-производитель косметики Cosmo Beauty требуется Финансовый директор.   Российская компания Cosmo Beauty работает на косметическом рынке более 15 лет. Сейчас у компании четыре СТМ: Likato, Sentenslab, L’avant, EpilPRofi.
В 2021 году вошли в топ-10 продавцов категории «Красота» на Wildberries и появились в сетевых магазинах: Золотое Яблоко, Л’Этуаль, Магнит Косметик и пр. К концу 2022 года планируют расширить портфолио до 10 собственных брендов и выйти на новые рубежи по оборотам.
Главная цель - подвинуть транснациональные корпорации с российской полки (как онлайн, так и оффлайн). Занять долю рынка косметики за счет лидерства в digital и онлайн продажах.   Обязанности:

• Внедрение управленческого учета (БДР, БДДС, Баланс, P&L) для внутренних пользователей и составления отчетности для банков-кредиторов, стратегический и оперативный анализ эффективности деятельности компании
• Внедрение и организация процесса бюджетирования и моделирования финансово-хозяйственной деятельности компании в целях оперативного и стратегического планирования, постановки целей менеджерам и предоставления прогнозов банкам-кредиторам, контроль и анализ исполнения бюджета
• Выработка оптимальной стратегии финансирования компании
• Экспертиза инвестиционных проектов (строительство, производство), для принятия решений об инвестициях и обоснования проектов перед банками-кредиторами
• Руководство бухгалтерией, казначейством, планово-экономическим отделом
• Поддержание отношений с банками и фискальными органами
• Организация налогового учета, оптимизация юридической структуры компании, схемы движения финансовых потоков и минимизация налоговых рисков
• Организация юридической поддержки деятельности компании по всем направлениям и минимизация юридических рисков (от хозяйственных договоров до защиты интересов компании в судах по защите прав потребителей)
• Осуществление проектов автоматизации по всем направлениям деятельности подразделения (1С)
• Полная ответственность за управление своим подразделением (от кадровой работы, построения системы мотивации до разработки структуры и бизнес-процессов)

  Требования:

• Высшее образование (финансовое / может быть техническое)
• Опыт управления оборотом в компании 2 млрд - 10 млрд
• Желательно опыт работы в производственной компании
• Обязателен опыт внедрения управленческого учета
• Обязателен опыт работы в бухгалтерии или управления бухгалтерией
• Опыт внедрения 1С ERP большой плюс
• Знание налогового кодекса
• Знание основ гражданского, трудового кодексов
• Наличие отзывов от руководителей предыдущих двух компаний
• Оборот компании на предыдущем месте работы не менее 1 млрд. руб.

  Условия:

• Релокация в г. Чебоксары как минимум на год, компания расходы на переезд берет на себя (проживание, проезд)
• Работа в уютном, комфортном офисе с необходимым современным оборудованием. Офис расположен в центре города Чебоксары
• Возможность развиваться, пожалуй, в одной из самых интересных и растущих отраслей в России
• Возможность увеличить уровень компетентности и доход в профессиональной и высоко требовательной среде
• Возможность построить подразделение с нуля
• Работа напрямую с собственником компании
• Молодой, гибкий, амбициозный коллектив
• Стабильная зарплата 2 раза в месяц, оформление согласно ТК РФ с первого дня работы, график работы с 9.00-18.00
• Обсуждается годовой бонус и проектные бонусы
• Корпоративная связь
• Корпоративный бассейн

Клава Кока ищет Танцоров в свою команду.   Уникальная возможность для мужчин, которые виртуозно владеют стилями jazz funk, experimental или vogue, поработать с кумиром молодежи Клавой Кокой.   Критерии:

• Спортивное телосложение, возраст от 18 лет, рост от 180 см
• Вы должны находится в Москве или готовы оперативно переехать в Москву (переезд и проживание не оплачивается)

  Заявки принимаются до 18 апреля.

В Сбер открыта вакансия Product Owner.    Что предстоит делать:

• Определять видение и стратегию развития продукта
• Формировать метрики и цели команды и способы их измерения
• Управлять бэклогом, клиентскими путями и процессами
• Взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, выстраивать необходимые договоренности по запуску продукта
• Обеспечить работоспособность продукта после его передачи в эксплуатацию
• Взаимодействовать с кросс-функциональными Agile-командами.

  Компания ждет от кандидата:

• Практический опыт внедрения продуктов в роли Product Owner от двух лет
• Знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений, понимание маркетинговых механизмов продвижения продукта
• Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность
• Опыт организации работы команды и выстраивания коммуникаций с IT для реализации поставленных задач
• Опыт работы с системами управления проектами: Trello / Miro / Jira / Asana / Wrike
• Опыт работы в банковском секторе/IT компании или опыт внедрения цифрового продукта будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Стабильную, конкурентную заработную плату (оклад + бонусы) и социальную поддержку сотрудников
• Регулярные внутренние и внешние митапы
• Корпоративное обучение за счет компании
• Расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• Комфортный офис с Lounge-зонами, кафе и оборудованными кухнями
• Корпоративный спортзал прямо в офисе
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других.

Ростелеком ищет Senior Product Manager (B2C).   Обязанности:

• Развитие сервиса «Видеонаблюдение и умный дом», расширение его функциональности, увеличение value для пользователей, оптимизация затрат на продукт, увеличение ARPU
• Определение продуктовых свойств услуг и сервисов продукта
• Управление жизненным циклом продукта
• Участие в разработке стратегии и roadmap продукта
• Отслеживание продуктовых метрик, ответственность за их рост
• Формирование и приоритизация "бэклога" для команды разработки
• Участие в процессе разработки в части подготовки требований и контроля качества выполненных работ
• Участие в формировании документации по продукту (бизнес-функциональные требования, описание продукта, пользовательская документация, др. сопроводительные материалы)
• Разработка моделей монетизации, тарифных планов
• Анализ работы конкурентов, отслеживание современных тенденций на рынке, выработка предложений по внедрению новых решений
• Организация и запуск пилотных решений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в роли Менеджера продукта от 3-х лет
• Опыт проведения исследований пользователей
• Навыки подготовки и проведения презентаций
• Уверенное владение базовыми инструментами менеджера продукта: построение CJM, дерева метрик, расчет unit-экономики, ведение бэклога, формирование и проверка продуктовых гипотез, проведение a/b тестов, пользовательских интервью и т.д.
• Способность анализировать данные и находить точки роста
• Практический опыт запуска/управления цифровых b2c продуктов на российском/международном рынке
• Навык управления командой разработки

  Условия:

• Интересные задачи и профессиональная команда В2С блока
• Система бонусов по итогам работы за квартал и за год
• ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников
• Корпоративная сотовая связь
• Работа в частично удаленном режиме
• Возможности карьерного роста и профессионального развития

МТС ищет Руководителя операционного центра.   Миссия:
Обеспечивать регулярную деятельность и синхронизацию Управления ИТ, контролировать эффективность работы и достижение поставленных целей Управления ИТ.   Чем предстоит заниматься:

• Применять гибкие методики управления для организации работы топ-менеджмента в ИТ
• Формировать агрегированную отчетность для руководства и готовить визуальные материалы
• Выполнять синхронизацию Управления ИТ с внутренними и внешними участниками
• Контролировать и проводить отчетные встречи топ-менеджмента в ИТ
• Совместно с руководством формировать цели и задачи управления, сопровождать реализацию
• Понимать контекст происходящего, быть в курсе всех изменений Управления ИТ и влияния на смежные команды
• Управлять каскадированием и эффективностью применения целеполагания в вертикалях
• Управлять операционными метриками, демонстрировать отчетность, отслеживать прогресс деятельности Управления ИТ и смежных подразделений
• Работать с аналитическими материалами, подготавливать отчетность для топ-менеджмента
• Запускать поручения и контролировать исполнение через внутреннюю систему электронного документооборота
• Формировать команду операционного центра
• Работать с системой управления задачами в Jira и базой знаний Confluence

  Что компания хочет видеть в вас:

• Высшее образование
• Опыт работы в командах с использованием Agile методологий
• Опыт в области управления ИТ, операционном управлении от 2х лет
• Опыт запуска OKR, назначения KPI, проверки достижения
• Уверенное пользование приложениями Microsoft (Excel, Word, Power Point, Visio), Jira и Confluence
• Развитые коммуникативные навыки и терпение, чтобы найти подход к каждому руководителю
• Навыки планирования рабочего времени
• Логическое мышление, опыт аналитической работы и подготовки отчетов, презентаций
• Уверенность в себе
• Ответственность, внимательность к деталям

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату и премии (20% от суммарного годового дохода)
• Компенсацию мобильной связи с первого дня
• Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию
• Саморазвитие: вы сможете проходить тренинги очно и дистанционно в Корпоративном университете компании и участвовать в чемпионатах по программированию
• Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы и компенсацию вашего фитнес-абонемента
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно

В инвестиционную компанию Amethyst Capital требуется Product Owner.   Зона ответственности:

• При поддержке команды создать бизнес по аренде спецтехники «с нуля»
• Управление бюджетом и финансовыми показателями создаваемого продукта
• Формирование команды проекта
• Привлечение подрядчиков и контроль выполнения проектных работ
• Разработка бизнес-модели
• Создание ТЗ, UseCase
• Поиск и внедрение автоматизации на рутинные процессы
• Проведение исследований по рынку, CusDev
• Отвечать за достижение планируемых результатов перед инвесторами

  Что ожидает компания:

• Предпринимательский опыт
• Умение проверить гипотезы с минимальными ресурсами
• Опыт создания продуктов
• Управление цифровыми продуктами от 2-х лет
• Понимание продуктовых метрик
• Понимание и умение рассчитывать unit-экономику
• Умение формировать надежную команду
• Опыт ведения финансовой отчетности
• Навык управления разработчиками на аутсорсе для получения результата
• Опыт подготовки технических заданий, UseCase, функциональных требований

Будет плюсом:

• Способность самостоятельно принимать решения
• Опыт в строительной отрасли
• Понимание финансовых инструментов
• Любовь к цифрам и метрикам

  Бонусы от компании:

• Инвестиции в проект
• Достойный уровень зп (обсуждаем индивидуально)
• Белая ЗП, 3 месяца испытательный срок
• Работа в центре Москвы - 5 мин от метро Маяковская
• Гибкий график 5/2 (возможен гибрид)
• Сильная и амбициозная команда единомышленников
• Бонусная программа обсуждается с успешным кандидатом

МТС ищет Руководителя центра по разработке стратегии.   В МТС запущена масштабная ИТ трансформация, покрывающая все области ИТ: архитектура, данные, процессы, инфраструктура и HR. Целевое состояние сформировано на основе самых передовых подходов и амбициозных бизнес-результатов. Например, объединяют бизнесы МТС в экосистему за счёт перевода продуктов на централизованные платформы (IaaS, PaaS и др.), внедряют scalable agile, автоматизируют внутренние процессы, внедряют практики SRE, развивают tech HR бренд и культуру и многое другое.
Для понимания масштаба задач. МТС - это не только номер один телеком в России с 78 млн. абонентов, но и три тысячи оффлайн магазинов, банк из топ 20, домашний интернет GPON, виртуальный кинотеатр KION и развивающиеся новые диджитал продукты IoT, MTS Web Services и многое другое. ИТ трансформация охватывает все эти продукты и направления.   Чем предстоит заниматься:
Разработка ИТ стратегии МТС совместно с лидерами направлений по трансформации, включая:

• Проработка концепции трансформации по направлениям
• Уточнение и актуализация планов трансформации в разрезе направлений и продуктов
• Определение и расчёт метрик для отслеживания прогресса трансформации
• Синхронизация ИТ стратегии с бизнес-стратегией и бизнес целями
• Аудит ИТ зрелости

  Что компания хотела бы видеть:

• Опыт разработки ИТ стратегии и управления крупными ИТ проектами
• Лидерские качества, успешная организаторская практика, ответственность за результат
• Самоорганизация, ответственности и коммуникабельность
• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач

  Компания предлагает:

• Принять участие в создании команды с нуля
• Работу в крупнейшей телекоммуникационной компании РФ
• Возможность развития внутри Группы компаний МТС
• Бонусы и скидки от партнеров
• Комфортный офис в БЦ Декарт
• Корпоративные ДМС, связь, обучение
• Выдают оборудование для работы

В Сбер. IT требуется Product owner.   Обязанности:

• Развитие КХД на основе современных трендов и потребностей в текущих и внедряемых ИТ решениях
• Определение и имплементация стратегии развития КХД
• Определение метрики и целей команд, способов их измерения
• Анализирование рыночных трендов, продуктов конкурентов, способов/каналов дистрибуции, изучение лучших практик
• Выстраивание процессов постановки, приоритизации и реализации задач развития КХД
• Управление бюджетом подразделения
• Вендор менеджмент
• Выстраивание взаимодействий со смежными ИТ подразделениями и бизнес заказчиками
• Сбор обратной связи в части развития продуктов и повышение удовлетворенности заказчиков по использованию данных продуктов
• Формирование и масштабирование команды
• Организация рабочего процесса подразделения
• Разработка и реализация стратегии развития подразделения
• Подбор персонала и повышение эффективности работы команды

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Руководящий опыт не менее 5 лет
• Опыт построения КХД
• Опыт работы с платформами Hadoop, Oracle, PostgreSQL
• Хорошие навыки коммуникаций, выдержка, стрессоустойчивость
• Активная жизненная позиция, умение формировать видение, убеждать и вдохновлять людей
• Инициативность и ответственность

  Условия:

• Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни
• Бесплатный фитнес-зал в БЦ
• Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека
• ДМС, страхование жизни
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи
• Свободный дресс-код
• Льготные кредиты и корпоративные скидки
• Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)