Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственную компанию с собственной розничной сетью (non-food) требуется Директор по маркетингу.   Задача:

• Увеличение оборотов компании, повышение узнаваемости бренда, выведение на рынок новых продуктов

  Обязанности:

• Управление стратегическим и операционным маркетингом в сфере B2C
• Управление позиционированием компании и развитием бренда на рынке
• Определение целевых потребительских сегментов целевой аудитории (ЦА) для компании и выявление ключевых особенностей различных сегментов
• Разработка новых продуктов и услуг в соответствии с потребностями ЦА
• Управление товарными категориями и повышения их эффективности
• Разработка и проведение трейдмаркетинговых мероприятий для поддержки продаж розничной сети
• Управление продвижением продуктов и услуг компании среди представителей ЦА
• Управление рекламной деятельностью компании, включая акции, скидки, распродажи, POS-продвижение, рекламу во всех каналах и на любых рекламоносителях
• Разработка и контроль соблюдения стандартов оформления собственных и партнерских торговых точек
• Выявление и развитие перспективных каналов сбыта, включая электронные
• Исследования рынка, исследования конкурентов, изучения лучших релевантных практик на других рынках
• Обеспечение эффективного взаимодействия отдела маркетинга с другими подразделениями компании
• Обеспечение достижений ключевых показателей эффективности отдела маркетинга и показателей, относящихся к маркетингу, в общей сбалансированной системе показателей в стратегии компании

  Требования:

• Успешный опыт управления маркетингом в производственных компаниях со своей розничной сетью в компаниях с оборотом от 12 млрд рублей в год
• Опыт работы в розничном ритейле non-food
• Владение современными цифровыми инструментами маркетинга
• Владение технологиями сбора аналитики о рынке, покупателях, конкуренциях, трендах
• Навыки предпринимателя, наличие успешных кейсов развития бренда
• Пожалуйста, пишите про ваши успехи и достижения в цифрах

  Условия:

• Подчинение Исполнительному директору
• Доход от 12 млн в год (зарплата 400000-500000 рублей + KPI + годовой бонус)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Московский Кредитный Банк ищет Бизнес-партнера по стратегии развития.   Обязанности:

• Участие в формировании верхнеуровневых целей и амбиций развития Банка
• Формирование стратегий развития ключевых блоков Банка, контроль соответствия стратегий блоков с общей стратегии Банка, вкл. синхронизацию/ гармонизацию между стратегиями разных блоков
• Операционализация стратегии Банка (формирование детальной дорожной карты развития и постановка КПЭ достижения)
• Выстраивание процесса стратегического планирования и мониторинга исполнения стратегии и планов блоков (выявление отклонений, идентификация причин, разработка и поддержка реализации планов по устранению отклонений и т.д.)
• Участие в верификации соответствия инициируемых проектов стратегиям блоков и стратегии банка
• Работа со статистическими данными из открытых источников, анализ отечественных и зарубежных публикаций по теме, изучение лучших практик
• Подготовка тезисов, справок, статей, пояснительных записок для руководства и прочих интересантов

  Требования:

• Высшее образование (экономика/ финансы/ бизнес/ управление)
• Опыт работы в крупных банках в подразделениях стратегии или развития бизнеса / стратегическом консалтинге – от 7 лет
• Глубокое понимание банковского сектора, мировых рынков и тенденций
• Глубокое знание продуктов и процессов Банка, принципов работы и взаимодействия всех подразделений банка в общем и целом
• Навык подготовки качественных презентаций и аналитических отчетов, хорошее знание MS Excel и MS PowerPoint
• Опыт управления/ реализации стратегических проектов

  Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Министерство культуры Мурманской области ищет Заместителя министра культуры (начальника управления развития сферы культуры и искусства).   Обязанности:

• Организует работу по развитию профессионального искусства, художественного образования, библиотечного дела, музейного дела, по поддержке и развитию деятельности организаций образования в области культуры и искусства, поддержке и развитию культурно-досуговой деятельности, традиционной народной культуры, самодеятельного художественного (любительского) творчества, региональных и местных национально-культурных автономий в Мурманской области

  Цели и результаты, ожидаемые от кандидата на данной позиции:

• Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений и распоряжений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки

  Требования:

• Высшее образование – специалитет, магистратура
• Рекомендуемые специальности, направления подготовки: «Искусство и культура», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки
• Знание основных направлений и приоритетов государственной политики в области регулирования сферы культуры
• Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет 

  Условия:

• Заработная плата: от 90 000 руб., премии
• Адрес места работы: г. Мурманск, ул. С. Перовской, д. 3

  Для подачи заявки важно зарегистрироваться. 

Компания РКБ приглашает в команду Коммерческого директора.   Региональные Кабельные Базы (РКБ) – оптовый поставщик кабельной и электротехнической продукции, работающий на рынке более пятнадцати лет. На сегодняшний день РКБ входит в число ведущих поставщиков кабельной продукции в Северо-Западном федеральном округе.   Обязанности:

• Общее руководство продажами в региональных филиалах компании
• Планирование продаж и контроль за выполнением планов продаж
• Развитие новых направлений
• Привлечение и ведение ключевых клиентов

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт личных продаж
• Успешный подтвержденный опыт руководства отделами продаж /филиальной структурой/, коммерческой службой
• Активность в решении поставленных задач
• Готовность к командировкам
• Кандидаты из регионов приветствуются

  Условия:

• Работа в стабильной компании с 20-летней историей
• Официальное трудоустройство. Полный социальный пакет
• График – пятидневка, с 09.00 до 18.00
• Своевременные выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• Компенсация выездов и представительских расходов, мобильной связи
• Заработная плата (оклад 150000 +бонусы)
• Комфортабельный офис в современном БЦ; парковка, бесплатный спортзал
• Адрес офиса: Краснопутиловская ул., 69

Министерство здравоохранения Мурманской области ищет Начальника управления организации медицинской помощи и развития системы здравоохранения.   Исходя из возложенных на Управление функций и задач начальник Управления выполняет следующие обязанности:

• Осуществляет непосредственное руководство работой Управления, в пределах своей компетенции распределяет обязанности между сотрудниками Управления, дает указания и поручения, обязательные для исполнения сотрудниками Управления
• Участвует в формировании государственной политики в сфере здравоохранения на территории Мурманской области
• Участвует в разработке и реализации концепций, программ развития системы здравоохранения на долгосрочную, среднесрочную перспективы, мероприятий, направленных на совершенствование оказания медицинской помощи на территории Мурманской области
• Координирует деятельность, организацию и контроль работы главных внештатных специалистов Министерства
• Участвует, в рамках компетенции, в проверках подведомственных учреждений здравоохранения, а также иных медицинских организаций, участвующих в реализации Территориальной программы государственных гарантий оказания населению Мурманской области бесплатной медицинской помощи
• Участвует в реализации мероприятий международных проектов, направленных на развитие здравоохранения
• Участвует в проведении аттестации врачей и специалистов с высшим образованием

  Цели и результаты, ожидаемые от кандидата на данной позиции:

• Обеспечение эффективной работы системы здравоохранения региона
• Достижение основных показателей (индикаторов) эффективности деятельности, в том числе в рамках приоритетных национальных проектов
• Реализация новых проектов и программ

  Требования:

• Наличие высшего медицинского образования по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия»
• Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка)
• Знание основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».         5)Знания в сфере законодательства Российской Федерации и Мурманской области: Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Федеральный закон Российской Федерации от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»,  Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Закон Мурманской области от 12 ноября 2012 г. № 1534-02-ЗМО «Об охране здоровья граждан на территории Мурманской области», приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации и Мурманской области, регламентирующие оказание медицинской помощи и иных нормативно - правовых актов в сфере здравоохранения, применительно  к исполнению должностных обязанностей
• Умение мыслить системно (стратегически), умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения
• Опыт работы по специальности не менее 4 лет  "организация здравоохранения и общественное здоровье", в органах государственной и муниципальной власти
• Правила и нормы делового общения, правила организации документооборота и работы со служебной информацией, способность формировать цели, задачи, принимать управленческие решение, выполнять поставленные руководством задачи, самоорганизованность, умение управлять коллективом, способность к быстрому осовоению новых форм управления, отсутсвие противопоказаний для допуска к государственной тайне

  Условия:

• Минимальная заработная плата 127 261,39 руб.  с учетом полярной надбавки и районного коэффициента
• Предусмотрена выплата премии по решению руководителя, в зависимости от имеющейся экономии фонда оплаты труда
• Адрес места работы: г. Мурманск, пр.Кольский, д.1

  Для подачи заявки важно зарегистрироваться. 

В компанию Актив требуется Операционный и исполнительный директор.   Компания Актив с 2020 года предоставляет бухгалтерские и юридические услуги для разных категорий бизнеса в Москве.    Обязанности:

• Операционное планирование и выполнение
• Стратегическое и оперативное управление деятельностью компании
• Автоматизация бизнес процессов
• Разработка регламентов, нормативных и организационно-распорядительных документов организации
• Обеспечение выполнения приказов руководства организации, положений, инструкций, регламентов
• Отслеживание целевых показателей
• Разработка стратегии и развития компании (планирование и построение бизнес-процессов)

  Требования:

• Опыт управления командой, постановки и контроля исполнения задач
• Нестандартное, метрическое мышление
• Успешный опыт работы операционным директором, исполнительным директором не менее трех лет
• Внедрение новых стратегий роста
• Сотрудничество с руководителями отделов для создания финансовых планов и обеспечения соответствия операционной деятельности в масштабах всей компании
• Превосходное понимание отраслевых норм и операционных процедур
• Основы делопроизводства
• Этика делового общения
• Порядок составления и согласования бизнес-планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации (предприятия)
• Уверенный пользователь ПК

  Условия:

• График 5/2 с 10.00 до 19.00, полная занятость
• Оформление согласно ТК РФ
• Работа в офисе, м. 1905 года
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально

В компанию NDCG требуется Исполнительный директор для управления всем товарным направление компании (около 20 человек).   Основным направлением деятельности компании NDCG является контрактное производство и дистрибуция нескольких брендов товаров повседневного спроса. В портфеле компании 4 собственных бренда и 2 в дистрибуции на Россию.   Что компания хочет получить с Вашим приходом к управлению:

• Рост выручки (сейчас расчет х2 год к году)
• Выход из операционки учредителя
• Стандартизацию процессов, регламентирование и систематизацию

  Обязанности:

• Выстраивание и контроль операционных процессов компании
• Реализация утвержденных проектов, контроль текущих
• Самостоятельный поиск ресурсов для реализации проектов
• Оптимизация бизнес-процессов
• Выполнение финансовых и ключевых показателей компании
• Регулярная (ежедневная/еженедельная/ежемесячная) отчетность руководителю о проделанной работе и текущих показателях
• Проведение планерок с сотрудниками и чекинг текущих задач и показателей
• Написание регламентов или контроль за их написанием

  Требования и Ваш background:

• Опыт работы в компаниях с оборотом от 500 млн/год на аналогичных должностях
• Построение процессов с «0»
• Навыки продакт менеджера будут преимуществом
• Сильные управленческие навыки, адекватность, стрессоустойчивость, высокая самоорганизованность, ответственность, умение мыслить быстро и нестандартно, навыки решения конфликтных ситуаций
• Системно мышление
• Разделение ценностей компании

  Условия:

• Период испытательного срока: 3 месяца (может быть уменьшен по согласованию)
• График работы с 9:00 до 18:00 в современном офисе у метро Алтуфьево
• Расчет заработка: Оклад + KPI
• Возможен опцион (доля в компании)

В корпорацию СИНЕРГИЯ открыта вакансия Менеджера по подбору персонала.   Корпорация Синергия включает в себя Университет, Школу Бизнеса и еще более 50 организаций. Это компании в самых разных областях: от диджитал-маркетинга до разработки собственных IT-решений и стратегического консалтинга.   Обязанности: У Менеджера по подбору персонала есть ассистент (ресечер), который ищет кандидатов, проводит телефонные интервью и приглашает в офис на собеседование. Задача менеджера — оценить кандидата на очном собеседовании и предложить ту вакансию, где есть наибольшее количество совпадений по профилю должности и уровню ожидаемого дохода для кандидата и организовать собеседование с Заказчиком.

• Работа с внутренними заказчиками по заявкам на подбор сотрудников (65% вакансий — это менеджеры по продажам и телемаркетологи, остальные 35% - административный, офисный персонал)
• Составление профиля вакансии
• Размещение объявлений в открытых источниках (hh, sj)
• Проведение очных и видео собеседований с кандидатами, оценка их компетенций
• Организация собеседований кандидатов с Заказчиками
• Сопровождение трудоустройства кандидатов на работу (проверка кандидатов по СБ, составление служебных записок на прием, составление заявок в IT на подключение техники и др.)

  Требования:

• Опыт по подбору персонала от 1 года
• Опыт закрытия 10 и более вакансий в месяц
• Большое желание развиваться в сфере рекрутмента
• Уверенный пользователь ПК
• Грамотная речь (устная и письменная), умение интересно рассказывать, доносить свои мысли до собеседника
• Развитый навык самопрезентации
• Высокий уровень стрессоустойчивости
• Здоровые амбиции и профессиональный азарт только приветствуются

Ищут сотрудника с проактивным подходом к работе, высокой инициативностью и самостоятельностью. Когда работа в режиме дедлайна заряжает энергией, а не отнимает последние силы.   Условия:

• Гр. работы: с 09.00 до 18.00 ч. или с 10.00 до 19.00 ч.
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия. Средний доход в месяц 80 000 - 100 000 руб. стабильно. Доход Ведущего менеджера по подбору составляет 100 000 - 120 000 руб. в мес. Размер премии не имеет "потолка"., например, у нас есть "звезды подбора", которые зарабатывают до 150 000 руб. в мес.
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, премия за выполнение планов по подбору - 1 раз в месяц (строго без задержек)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня
• Для сотрудников компании предоставляются солидные корпоративные скидки на посещение спортивного клуба на территории офиса, автошколы, курсов иностранных языков, а так же обучения по любому направлению (высшее, второе высшее, MBA и другие виды образования)
• Офис м. Сокол (10 мин. пешком)

В медицинский центр Веселая Улыбка требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского, налогового учета финансово-хозяйственной деятельности по группе компаний (два ООО – ОСНО и УСН, три ИП – доходы и доходы за вычетом расходов)
• Контроль за соблюдением налогового законодательства при отражении операций в бухгалтерском учете.
• Начисление заработной платы и налогов на ФОТ в программах 1-С ЗУП
• Составление налоговой отчетности: декларация по налогу на прибыль организации, декларация по НДС (заполнение декларации и контроль заполнения книги покупок и продаж), 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, Расчет по страховым взносам
• Составление бухгалтерской отчетности: бухгалтерский баланс организации, отчет о финансовых результатах, квартальная, годовая бухгалтерская отчетность
• Закрытие финансового периода, проверка правильности расчета с/стоимости, закрытия затратных счетов.
• Работа с договорами (рассмотрение, согласование), анализ договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учёта, экономической целесообразности и налоговых последствий
• Мониторинг операций, отраженных в программе 1С
• Организация и контроль работы бухгалтерии — работа с первичной документацией, контроль за своевременным поступлением и отражением на счетах бухгалтерского учета, за своевременным отражением банковских операций; сверкой с поставщиками
• Подготовка ответов на уведомления и запросы из ИФНС, ПФР, ФСС
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами

  Требования:

• Знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета
• Высшее профильное образование
• Опыт работы Главным бухгалтером от 5 лет
• Умение работать в режиме многозадачности, практическое знание всех участков бухгалтерского и налогового учета
• Навыки работы в 1С: Бухгалтерия 8,2 и 8,3, 1С ЗУП 8,3
• Личные качества: точность и внимательность к деталям, организованность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, аналитические способности, профессиональная грамотность

  Условия:

• Пятидневка с 10.00 до 19.00
• Оформление по ТК РФ

Крупная fashion-компания LADY & GENTLEMAN CITY, представляющая на российском рынке мировые бренды одежды, приглашает на работу Руководителя отдела по работе с банками.   Обязанности:

• Управление деятельностью отдела (3 человека в подчинении) по блокам Кредитование, Страхование, инкассация/ эквайринг и прочие формы расчетов
• Планирование и контроль своевременного и качественного выполнения всех функций и задач Отдела, оптимизация работы Отдела
• Построение краткосрочного и долгосрочного прогноза привлечения и погашения кредитных средств, прогноза плат по кредитным продуктам, контроль их выполнения
• Построение краткосрочного и долгосрочного прогноза оформления полисов страхования, прогноза плат по страхованию, контроль их выполнения
• Подготовка финансово — аналитических отчетов для Банков, в том числе ДДС, ОПиУ, Баланс, ТЭО прочие отчеты, по требованию Банков
• Проведение анализа прогнозной и сданной бухгалтерской отчетности на предмет соблюдения ковенантов Банков, разработка рекомендаций по планированию показателей отчетности
• Контроль выполнения требований Банков, предусмотренных Решениями Банков
• Ежемесячная подготовка плана платежей на предстоящий месяц, с указанием необходимых к выполнению требований Банков по поддержанию оборотов, залогового обеспечения, финансовым показателям деятельности
• Подготовка аналитических / статистических материалов для Руководства по блокам Кредитование, Страхование, Инкассация/ эквайринг и прочие формы расчетов

  Требования:

• Опыт работы в компании с аналогичными должностными обязанностями
• Высшее образование (экономическое / бухгалтерский учет)
• Знание основ бухгалтерского учета, счетов, статей баланса
• Понимание и опыт расчета показателей ФХД компании
• Опыт расшифровки статей бухгалтерской отчетности
• Опыт консолидации отчетности
• Опыт работы с кредитными продуктами (кредиты, аккредитивы, банковские гарантии, хеджирование, облигационные займы)
• Опыт работы по страхованию имущества компании, урегулированию страховых случаев, получению страхового возмещения
• Умение расставлять приоритеты, требовательность, стрессоустойчивость, многозадачность, ответственность, скрупулёзность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации в режиме жестких сроков
• Уверенный пользователь ПК, обязательное знание 1С, Excel (работа со сводными таблицами, формулы)

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: пн-пт., 09.30-18.00
• Офис: ст.м. Нахимовский пр-кт, БЦ Лотос
• З/п обсуждается на собеседовании