Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания USM, которая производит табачную продукцию, открывает позицию Коммерческий директор.   Основные обязанности: • Разработка и реализация коммерческой политики в отношении экспорта и РФ, контроль исполнения.
• Разработка, согласование и внедрение ассортиментной политики применительно к каналам продаж.
• Определение стратегий инициатив на год, переработка их в проекты, запуск.
• Прорабатывание тенденций в экспорте и РФ, корректировка инициатив.
• Операционное управление Sales подразделениями (национальные продажи и экспорт)
• Участие в переговорах с крупными клиентами.
• Разработка и обеспечение выполнения плана мероприятий для обеспечение выполнения стратегических KPI.
• Обеспечение поступления ДС
• Формирование команды и определение функциональных обязанностей сотрудников подразделения.   Профиль кандидата: • Успешный опыт работы не менее 5-ти лет в крупных компаниях, представленных на рынке FMCG.
• Самостоятельность и ориентированность на результат.
• Аналитический склад ума.
• Развитые управленческие навыки.
• Профессиональные знания и навыки в области технологий и организации продаж.   Предложат: • Высокий уровень дохода.
• Амбициозные задачи для возможности реализации своего потенциала.
• Местонахождение офиса: г. Санкт-Петербург, Дегтярный пер., бизнес-центр класса А «Невская Ратуша».

Интересная возможность присоединиться к команде Ростелеком в качестве Chief Finance Officer.   Задачи: Responsible for all finance and control activities, external reporting to both shareholders.
Directs business performance of the Joint Venture (JV) by providing services in the area of financial planning, accounting, controlling, reporting, performance management, tax, investor relations, treasury, and mergers and acquisitions.
Contributes to strategy formulation and works with senior business stakeholders to translate strategic initiatives into organizational targets.
Ensures performance tracking, focuses execution against strategic and financial objectives.
Assesses the level of operational and strategic risk within the organization; proactively mitigates risks and optimizes opportunities.
Develops productive relationships with executive internal / external stakeholders and high-level authorities.
Leads and coaches direct report(s) — Chief Accountant, Project controllers to achieve business targets.   Ожидания: Education: Graduate in Economics/ Finance accounting or Graduate in other fields with postgraduate studies MBA, Chartered Accountants.
Knowledge of foreign languages: Russian and English are mandatory.
Required skills & knowledge: Deep understanding of Accounting and Tax IFRS and ideally Russian GAAP. Good grasp on consolidation , as well as financing operations.
Experience in dealing with Shared Accounting Services, Auditors, Financial Institutions and Tax Auditors.
Management experience; dealing with ambiguity, adaptability speed and pragmatism, can develop relevant and creative solutions to meet current and evolving business needs
Desired professional experience: Requires >8 years extensive relevant experience and a graduate / postgraduate equivalent degree.

Сеть этно-кафе Хан Буз представляет в своем меню национальные блюда бурятской, монгольской и китайской кухни. Сейчас в компании открыта позиция Операционный директор.   Обязанности:
— реализация стратегии развития, утвержденной собственником
— открытие новых кафе (от поиска помещения до запуска цикла открытия)
— организация бесперебойной работы сети кафе
— контроль за достижением плановых показателей (выручка кафе, время отдачи блюд, средний чек) и качества обслуживания гостей
— контроль за эффективностью ключевых операций
— организация работы подчиненных сотрудников   Требования:
— законченное высшее образование
— опыт работы руководителем предприятия
— владение ПК на уровне опытного пользователя
— высокая степень личной организованности
— готовность к разъездному характеру работы (10 кафе, расположены в Советском, Октябрьском, Ленинском и Железнодорожном районах)   Условия:
— место работы расположено в Академгородке
— компенсация сотовой связи
— бесплатное питание
— подчинение собственнику бизнеса
— уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.

Оздоровительно-развлекательный комплекс АКВАЛОО приглашает в свою команду Финансового директора.   Обязанности: Составление бюджетов, отслеживание лимитов по статьям расходов, расчет себестоимости продукта, анализ деятельности предприятия в целом и по направлениям
Организация работы по проведению анализа финансово-экономического состояния предприятия
Формирование учетной и налоговой политики, разработка мероприятий по ее оптимизации
Подробное планирование всех финансовых показателей
Разработка и контроль исполнения бюджетов
Консультации руководителей подразделений в части построения и исполнения бюджета
Внедрение проектов по автоматизации управленческого учета, бюджетирования, бизнес-процессов
Контроль за расходованием статей бюджетов с выходом по местам расходования (выполнение работ, оказание услуг)
Обеспечение экономической стабильности предприятия   Требования: Опыт работы в должности финансового директора
Умение принимать решение
Ответственность
Исполнительность   Условия: Официальное оформление
Льготное питание, предоставление жилья
Предоставление скидок на услуги санаторно-курортного комплекса.

В горнодобывающую компанию приглашается эксперт в должности Ведущий юрисконсульт.   Обязанности
Ведение договорной работы: разработка проектов договоров Компании.
Обсуждение проектов договоров с другими подразделениями Компании.
Осуществление правового сопровождения деятельности Компании.
Ведение претензионной работы: обеспечение учёта претензий, поступающих от контрагентов.
Ведение исковой работы: принятие мер по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготовка исковых заявлений и материалов и передача их в арбитражные суды; представление интересов Компании в арбитражных судах.
Представление интересов Компании при проверках, проводимых государственными органами.
Ведение корпоративной работы: разработка учредительных документов; регистрация юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы.
Осуществление письменного и устного консультирования работников иных структурных подразделений Компаний по различным правовым вопросам, оказание правовой помощи в составлении юридических документов.   Требования
Высшее юридическое образование с широкими знаниями в следующих областях: гражданское право, корпоративное право, трудовое право.
Опыт ведения судебных дел в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, опыт сопровождения административного и исполнительного производств.
Опыт работы от 5-ти лет на аналогичной позиции.
Опыт работы в аналогичной должности в горнодобывающей отрасли является преимуществом.
Хороший уровень владения устным и письменным английским языком.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная нефтяная компания ищет Начальника управления по закупке МТР на нефтеперерабатывающий завод.   Предпочтение кандидатам с аналогичным опытом работы на ведущих российских или зарубежных нефтеперерабатывающих предприятиях или кандидатам с аналогичным опытом работы из следующих отраслей: нефтепереработка, добыча нефтяного сырья, нефтехимия, горная добыча, металлургия.   Начальник управления по закупке МТР обеспечивает организацию работы по следующим направлениям деятельности: Обеспечение контроля выполнения работ по выбору контрагентов и заключению договоров на поставку оборудования и МТР в Общество;
Обеспечение контроля работ по выполнению графиков своевременной поставки МТР.   Обязанности: Организация работы управления по закупке МТР.
Контроль закупочной деятельности в соответствии с действующими в Обществе ЛНД.
Контроль заключения договоров в соответствии с Бизнес-планом Общества.
Контроль работ по аналитическому учёту и планированию потребности и расходов Общества, анализу поставщиков оборудования и МТР.
Контроль работ по безусловному выполнению графиков своевременной поставки согласно заявкам служб Общества.
Организация своевременного и полного обеспечения структурных подразделений Общества необходимыми для выполнения мероприятий ПБОТОС материалами и оборудованием.
Организация своевременного процесса формирования заявок на спецодежду и другие средства индивидуальной защиты, принятие мер по полному обеспечению работающих средствами индивидуальной защиты.
Координация эффективной работы закупочных групп в части подготовки к проведению конкурсных процедур, оформления сделок, внесения изменений в договорные отношения.
Контроль выполнения контрагентами договорных обязательств.
Контроль проведения технических аудитов, принятие мер по устранению недостатков, выявленных в ходе аудитов.
Проведение работы по определению потребностей подразделений Общества в оборудовании и комплектующих изделиях для выполнения производственных планов капитального строительства, реконструкции, внедрения новой техники.
Проведение деловых переговоров, участие в подготовке и проведении тендеров, заключении договоров, контроль над их исполнением.   Требования: Высшее (юридическое, экономическое, техническое) образование.
Стаж работы на руководящих должностях в блоке МТО не менее 5 лет.   Кандидат должен знать: Порядок составления Бизнес-планов.
Порядок организации производственного планирования.
Порядок ведения учёта и составления отчётов о производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Основы технологии производства продукции Общества.
Методы проведения анализа рынка поставщиков.
Порядок осуществления договорной работы.
Принципы организации закупок в соответствии с ЛНД Общества.   Условия: Оформление согласно ТК РФ.
Работа в крупной нефтяной компании. Релокация в один из регионов РФ.
Оклад + премии по итогам работы. Совокупный доход от 250 000 руб./месяц.
Социальный пакет.
Релокационный пакет и компенсация жилья для иногородних — обсуждается с успешным кандидатом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В химическую компанию приглашается опытный Руководитель проектов повышения операционной эффективности.   Обязанности
Управление разработкой мероприятий для реализации стратегических инициатив:
Управление процессом генерации идей для реализации стратегических инициатив.
Управление разработкой и приоритизацией мероприятий для реализации стратегических инициатив.
Управление аналитической проработкой ключевых решений и развилок с привлечением внешней экспертизы при необходимости.
Управление распределением ресурсов и установлением последовательности выполнения работ.
Анализ портфеля мероприятий на предмет достижения поставленных финансовых и качественных целей.
Периодический контроль за соблюдением новых лучших практик при внедрении и после внедрения мероприятий.
Распространение лучших практик внутри компании.
Управление внедрением мероприятий от целеполагания до достижения эффекта:
Амбициозное целеполагание
Координация между стратегиями и целями разных стратегических инициатив.
Фасилитация кросс-функциональной работы по целеполаганию.
Оценка амбициозности, достижимости и непротиворечивости целей.
Определение приоритетов для реализации стратегии.
Управление портфелем мероприятий
Координация распределения ресурсов (приоритизация) на основе анализа портфеля инициатив.
Координация выявления системных барьеров для реализации целевого портфеля мероприятий.
Эффективная реализация мероприятий
Предоставление экспертных знаний в предметной области владельцам мероприятий.
Координация анализа рисков для выполнения портфеля инициатив и мероприятий и принимаемых мер для снижения рисков (в рамках существующей системы управления рисками).
Аудит результатов от реализации мероприятий с точки зрения достижения стратегических целей.
Инициация пересмотра целеполагания.
Мониторинг и контроль исполнения мероприятий и инициатив (трекинг инициатив):
Обеспечение прозрачности и мониторинга статуса реализации мероприятий и инициатив (еженедельно).
Представление актуализированной информации о преобразованиях на совещаниях с ключевыми заинтересованными сторонами (еженедельно, ежемесячно).
Информирование руководства компании о ходе работы и проблемах трансформации (еженедельно, ежемесячно).   Требования
Высшее техническое образование (предпочтительно — инженер-технолог, инженер-механик).
Руководство производственным/ремонтным подразделением/предприятием.
Организация процессов производства и ремонта в химической промышленности (желательно).
Подготовка ТЭО проектов повышения операционной эффективности.
Управление проектами/программами повышение операционной эффективности.
Опыт внедрения Производственных Систем и их инструментов бережливого производства.
Развитый навык проведения тренингов, семинаров.
Приветствуется опыт работы в крупных производственных компаниях.
Продвинутый пользователь ПК.
Целеустремлённость, ответственность, самоорганизованность, способность выстраивать конструктивные взаимоотношения с окружающими.   Условия
Стабильная работа в крупной производственной компании.
Готовность к ненормированному рабочему дню.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная московская компания, управляющая группой коммерческих объектов в Москве и МО, открывает позицию Генерального директора управляющей компании.   Обязанности
Комплексное управление группой коммерческих объектов (ТЦ, ТРЦ, МФК).
Выстраивание стратегии развития компании.
Комплексное управление финансовым блоком, маркетингом, продажами, эксплуатацией, клининговыми службами и т. д.
Выстраивание внутренних бизнес-процессов, введение регламентов работы;
Участие в разработке бюджета.
Взаимодействие с надзорными органами, органами государственной власти.
Подчинение напрямую группе акционеров.   Требования
Опыт работы на позиции генерального директора/CEO/general manager.
Опыт комплексного управления коммерческими объектами (ТРЦ, БЦ, ТРК, ТЦ, МФК) в Москве или МО.
Опыт управления портфелем коммерческой недвижимости от 300 000 м2 (сдаваемые площади).
Комплексный опыт в управлении property и facility.
Опыт ведения как блока эксплуатации, так и выстраивания стратегии маркетинга, продаж, развития объектов.
Опыт работы в подчинении напрямую владельцу/акционеру/группе акционеров.   Условия
Большой портфель коммерческих площадей (более 500 тыс. м2).
Известные крупные объекты.
Интересные комплексные задачи.
Достойный уровень заработной платы (фикс + бонусы).
Официальное оформление по ТК.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный холдинг открывает позицию Генерального директора строящегося промышленного кластера.   Задачи: Прохождение всех этапов, участие в разработке производственной составляющей строящегося кластера, запуск и дальнейшее управление функционирующим производственным кластером.   Обязанности: Разработка всей производственной части строящегося кластера.
Создание команды (тысячи сотрудников).
Запуск завода.
Вывод на рынок инновационного продукта в области строительства.
Комплексное управление функционирующим кластером по всем аспектам: производство, бизнес-модель, вся экономика, маркетинг, финансы и другое.   Требования: Успешный опыт (от 7 лет) работы генеральным директором крупного завода, группы заводов, производственного кластера с оборотом от 10 миллиардов рублей. Желательно 20 миллиардов и более.
Профиль завода или группы заводов — сложное наукоёмкое производство, например, машиностроение.
Опыт управления командой численностью от 1000 чел., желательно более 2000.
Успешный опыт запуска крупного предприятия (группы предприятий) и его дальнейшего развития.
Уверенное владение английским языком будет серьёзным преимуществом.
Наличие EMBA будет являться преимуществом.   Условия: Руководство крупнейшим инновационным проектом.
Интересные задачи.
В графе уровень дохода указан фиксированный доход, также присутствует хорошая бонусная система.
Прямое подчинение главному акционеру.   Заработная плата: От 1 000 000 до 3 000 000 руб. на руки.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашается к сотрудничеству Генеральный директор на промышленное предприятие (ОГР).   Обязанности
Руководство добычей породы.
Руководство горными работами.
Производство вскрышных работ и добыча полезных ископаемых.
Оптимизация затрат, оптимизация работы персонала, принципы бережливого производства.
Антикризисное управление.
Оперативное бюджетное планирование и контроль за исполнением.   Требования
Высшее образование (технология строительных материалов, горное и т.п.).
Опыт работы в качестве генерального директора промышленного предприятия от 3-х лет.   Условия
Оплата проживания.
Бонусы по итогам работы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!