Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Международный Генеалогический Центр открыта вакансия Ассистент руководителя.   Международный Генеалогический Центр:

• Лидер на отечественном генеалогическом рынке согласно публикации российского делового интернет-журнала о бизнесе «Секрет Фирмы», 2017 г.
•  Самая крупная компания в России и Восточной Европе в сфере восстановления истории семьи по исследованию ведущего российского делового журнала «Эксперт», 2018 г.
• Международный Генеалогический Центр — ключевой игрок генеалогической отрасли по версии журнала «Forbes», 2019 г.

  Что Вас ждёт:

• Выполнение поручений руководителя, участие в различных проектах компании;
• Контроль за исполнением распоряжений руководителя;
• Организация выездных мероприятий, деловых встреч;
• Заполнение календаря руководителя, ведение списка задач;
• Ведение телефонных переговоров, деловой переписки;
• Организация совещаний, регулирование графика встреч;
• Частичное ведение документооборота компании.

  Что ждём мы:

• Знание делового этикета, правил делового общения;
• Умение сохранять конфиденциальность информации, порядочность, ответственность;
• Высокая грамотность (письменная, устная, компьютерная);
• Самообучаемость, предприимчивость, исполнительность, внимательность, обязательность;
• Умение работать с большими объемами информации, внимание к деталям, аккуратность.

  Условия:

• Сложные и интересные задачи;
• График работы 5/2 c 10:00 до 19:00;
• Работа в команде увлеченных профессионалов;
• Уютный и современный офис, комфортное рабочее место;
• От 50000 р./месяц.

Российский фонд развития информационных технологий объявляет отбор Экспертов.   Российский фонд развития информационных технологий создает экспертный департамент и объявляет о старте публичного отбора специалистов для проведения экспертизы проектов, направленных на поддержку перспективных разработок отечественных решений в области информационных технологий.   Кандидаты на должности экспертов должны соответствовать не менее, чем трем из следующих критериев отбора:

• Опыт работы не менее 5 лет в течение последних 7 лет в сфере информационных технологий, развития технологий и теоретических исследований, в том числе по направлениям НКИТ и (или) НПТ и (или) ИБ и (или) ИТН. Указанный опыт может включать в себя опыт работы в коммерческих и некоммерческих организациях, в том числе институтах развития и фондах, поддерживающих научно-техническую и инновационную деятельность, в области государственного управления, а также опыт научной работы;
• Опыт внедрения и (или) использования решений по направлениям НКИТ и (или) НПТ и (или) ИБ и (или) ИТН в деятельности компаний, или опыт участия в реализации;
• Опыт работы не менее 5 лет в течение последних 7 лет на руководящих должностях в R&D или технологической сфере в российских или зарубежных производственных и сервисных компаниях по направлениям НКИТ и (или) НПТ и (или) ИБ и (или) ИТН;
• Опыт работы в высокотехнологичной компании на руководящей должности не менее 3 лет в течение последних 5 лет или опыт работы не менее 3 лет в течение последних 5 лет в частных венчурных фондах по направлениям НКИТ и (или) НПТ и (или) ИБ и (или) ИТН;
• Наличие ученой степени (доктор наук, кандидат наук, PhD или соответствующая) в предметной сфере проведения экспертизы и опыт работы на научных должностях в научных/ исследовательских/ образовательных российских или зарубежных организациях (или научным редактором ведущих мировых научных журналов) не менее 5 лет в предметной сфере проведения экспертизы;
• Принадлежность к ведущим бизнес-сообществам НКИТ и (или) НПТ и (или) ИБ и (или) ИТН, например, вхождение в состав отраслевых ассоциаций, экспертных органов и органов управления ведущих участников рынка;
• Наличие не менее 10 публикаций в высокорейтинговых российских и (или) зарубежных изданиях монографий, учебников, патентов, авторских свидетельств по направлениям НКИТ и (или) НПТ и (или) ИБ и (или) ИТН и наличие индекса научного цитирования.

В дочернюю компанию Газпром нефть требуется Директор Центра кадровых решений.   Обязанности:

• Формирование стратегии, приоритетов и дорожной карты развития Центра кадровых решений, финансовой и операционной модели с учетом стратегических целей HR функции и Газпромнефть
• Организация, развитие и повышение эффективности HR сервисов (кадровое делопроизводство, администрирование компенсаций и льгот, администрирования обучения, расчеты с персоналом) для более 50-ти организаций группы компаний Газпром нефть
• Руководство и мотивация команды размером 600 + сотрудников Центра кадровых решений
• Руководство центром компетенций по кадровому администрированию и трудовым отношениям Группы Компаний Газпром нефть
• Управление шаблонами учетных кадровых систем Группы Компаний Газпром нефть

  Требования:

• Общий опыт работы более 15 лет, максимальный опыт в HR будет преимуществом
• Опыт руководства многосоставным подразделением (25 и более подчиненных) более 4-х лет
• Опыт работы в ОЦО по направлению оказания HR услуг более 2-х лет либо опыт руководства / участия в проекте по созданию / развитию HR ОЦО
• Опыт управления или развития HR процессов от 3-х лет
• Руководящий опыт работы уровня ГД минус 1 в крупных, территориально распределенных компаниях численностью более 1 тыс. чел.
• Опыт внедрения инструментов Бережливого производства, стандартизации и повышения эффективности HR процессов
• Опыт цифровизации и роботизации HR процессов, внедрения электронного документооборота
• Опыт выстраивание системы KPI операционной деятельности, разработки и внедрения показателей производительности в HR процессы
• Личная зрелость, высокая стрессоустойчивость, успешный опыт управления изменениями, системное мышление, структурированность, последовательность, целеустремленность, настойчивость
• Развитые лидерские компетенции: широта мышления, мотивация других людей, ориентация на результат, управление приоритетами, качество принятия решений

  Условия:

• Работа в штате дочернего общества Газпром нефть
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску)
• Бонус по результатам деятельности
• Достойный уровень оплаты труда
• Возможность профессионального и карьерного развития в периметре компании
• Для иногородних кандидатов предоставляется пакет на переезд

Компания по мясной переработке Мясницкий ряд в поиске Product manager-а.   Обязанности:

• Разработка и вывод на рынок новых продуктов (планирование и реализация NPD);
• Разработка продукта включая Подготовку ТЗ, выбор технологии производства и ингредиентов, организация проведения исследований, тестирования вкусов , проведения опросов потребителей;
• Подготовка ТЗ дизайнеру на создание упаковки, этикетки, рекламных материалов;
• Анализ спроса и предложений, анализ места продукта в конкурентном окружении, ценовой мониторинг, бенчмаркинг, анализ новых сегментов и ниш. Подготовка отчетов;
• Анализ восприятия продукта и оценка продуктов потребителями - направление запросов технологам на улучшение качества продукции;
• Анализ полки (разработка, внедрение и контроль выполнения стандартов выкладки); Анализ покупательского опыта и пути в магазине, составление стандартов выкладки продуктов;
• Исследования потребительского рынка, рынка продуктов конкурентов;
• Участие в ценообразовании. Контроль маржинальности и рентабельности новых и существующих продуктов, предложение решений для улучшения показателей;
• Полное ведение процесса разработки и согласования упаковочных материалов с производством
• Поиск и внедрение инноваций в упаковке и инновационных продуктов;
• Организация ввода продукта на рынок силами компании;
• Подготовка и рассылка презентаций по продукту и иных информационных материалов для Торговых команд.

  Требования:

• Высшее образование (желательно технология пищевого производства);
• Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет (продукты питания);
• Опыт разработки продуктов с 0, опыт запуска новых продуктов на рынок, опыт подготовки и реализации программ продвижения и сопровождения запусков новинок;
• Знание методов изучения потребительских предпочтений, ожиданий, потребностей и спроса;
• Знание методов изучения конкурентного окружения, места продукта в конкурентном окружении;
• Опыт работы с продуктами питания, понимание процесса NPD и постановки продуктов на производство;
• Знание правил и тенденций дизайна упаковки продуктов питания;
• Знание эффективных методов продвижения продуктов питания;
• Навыки управления проектами, одновременной координации множества процессов;
• Навыки эффективной коммуникации и переговоров;
• Владение методиками управления ассортимента через призму цифровых показателей маржинальности продуктов;
• Опытный пользователь MS Office.

  Условия:

• Место работы: Московская область, г. Одинцово;
• Корпоративный транспорт от станции Одинцово;
• Работа на современном высокотехнологичном предприятии в комфортном офисе;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, участие в интересных проектах;
• Молодой дружный коллектив;
• Официальное оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, дисконтная система скидок, льготное питание;
• График работы: 5/2, время работы: с 9:00 до 18:00.

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Бренд-менеджер (экспорт).    Вам предстоит:

• Разработать стратегию позиционирования, продвижения и ценообразования в рамках новых категорий.
• Разработка продуктов для экспорта на рынок Азии и Персидского залива.
• Проводить анализ рынка.
• Взаимодействовать с производством (при выпуске новых SKU) и со смежными подразделениями.
• Планировать и управлять бюджетом проекта.
• Отвечать за медиапланирование (ATL, BTL, Digital).
• Участвовать в планировании продаж и стратегии в интеграции с маркетинг-планом.
• Отвечать за выполнение плана по доходности и объемам продаж бренда.

  Ожидания компании:

• Опыт NPD.
• Опыт в ценообразовании.
• Уверенное владение Английским.
• Опытный пользователь Excel.
• Желание развиваться в маркетинге и создавать вкусные, качественные, коммерчески успешные продукты.
• Ответственность, нацеленность на результат, готовность к работе в режиме многозадачности, креативность.
• Аналитика и продвижение 360.

  Мы предлагаем:

• Создавать продукты, которые появятся на рынке других стран.
• Возможность реализовать свои идеи при поддержке сильной профессиональной команды.
• Расширять круг профессиональных знакомств, участвовать в конференциях и выставках, изучать другие страны и их культуру.
• Комфортные условия труда - работа в офисе класса А+, адекватная техническая и информационная оснащенность рабочего места.
• Комфортные условия труда — адекватная техническая и информационная оснащённость рабочего места, приятные офисы.

В финансово-правовую группу компаний Tenzor Consulting Group требуется Специалист по связям с общественностью и маркетинговым коммуникациям.    Требования:

• Высшее образование (желательно «Связи с общественностью», «Журналистика» или «Маркетинг»);
• Опыт работы по специальности от 3 лет;
• Свободное владение английским языком обязательно;
• Опыт написание PR-текстов;
• Знание деловой этики общения;
• Личные качества: высокая степень ответственности, пунктуальность, креативность, активная жизненная позиция, стремление к развитию.

  Обязанности:

• Формирование и внедрение стратегии развития компании;
• Взаимодействие с СМИ, организация публикаций информационных и аналитических материалов компании, комментариев руководства;
• Взаимодействие с деловыми ассоциациями и союзами;
• Написание PR-текстов (пресс-релизы, сообщения, новости);
• Планирование и организация мероприятий (круглые столы, конференции, семинары, пресс-ланчи, внутренние мероприятия);
• Подготовка полиграфических рекламных материалов, сувенирной продукции;
• Участие в формировании контента сайта, социальных сетей, создание информационных поводов.

  Условия работы:

• Работа в офисе в центре Москвы;
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Оформление по ТК;
• Возможны командировки.

 

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Руководитель управления цепочек поставок.   Задачи:

• Оперативное управление цепями поставок;
• Анализ и оптимизация процесса прохождения товара по цепочке поставок от поставщиков до РЦ и дальнейшее распределение по торговым точкам;
• Поиск возможностей для снижения логистических и иных затрат, возникающих на разных этапах цепочек поставок, повышения скорости и стабильности поставок;
• Организация работы подразделений, вовлеченных в процесс поставки импортных товаров;
• Организация и контроль над своевременностью и полнотой поставок товаров;
• Руководство анализом условий договоров поставок и надежности поставок;
• Анализ работы централизованной системы автозаказа;
• Осуществление планирования и оперативного руководства работой отдела ВЭД.

  Требования:

• Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет;
• Продвинутый уровень владения ПК, глубокое знание ПО торговой компании, WMS и логистического ПО;
• Умение и желание работать в режиме многозадачности;
• Проактивность, планирование, аналитический склад ума, ориентированность на результат.

  Условия:

• Прозрачные условия трудоустройства - трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата (оклад + ежемесячный бонус), оплата больничных и отпусков;
• Легкость коммуникации - доверительная атмосфера в коллективе, прозрачные отношения с руководителем и ближайшими коллегами;
• Возможность избежать пробок- график работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
• Место работы: 2 дня в неделю в центральном офисе БЦ Лотос (м. Нахимовский процесс) и 3 дня в неделю на складе в Солнечногорском районе.

Компания EKF – российский производитель низковольтной и средневольтной электротехники, приглашает на вакансию Продакт-менеджер (автоматика).   Обязанности:

• Управление ассортиментом закрепленных товарных групп продукции;
• Выполнение плана и достижение целевых показателей компании по обороту товарной группы (план продаж), рентабельности, оборачиваемости, дефициту, качеству, вводу новинок в ассортимент;
• Прогнозирование спроса;
• Разработка инструментов продвижения и работа с клиентской базой;
• Проведение внешнего и внутреннего обучения, проведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Конечный бизнес-продукт - обеспечение доходов компании по своему направлению.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет;
• Высшее образование;
• Опыт работы с товарными группами: модульные автоматические выключатели, автоматические выключатели дифференциального тока и УЗО, доп. устройства;
• Знания и навыки в области управления продуктом;
• Английский не ниже upper-intermediate.

  Условия работы:

• Просторный, удобный и светлый open space, около десяти переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно);
• В Технопарке есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, сливки и можно уютно пообедать;
• Бесплатный тренажерный зал в бизнес-центре (со всеми тренажерами и, конечно, душевыми), баскетбольная площадка и даже футбольное поле;
• Компания находится в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»;
• В компании все по ТК РФ: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваем отпуск 28 календарных дней, больничный лист;
• В компании есть оборудованный учебный класс, в котором регулярно проходят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, и конечно, мы отправляем сотрудников на внешние профессиональные мероприятия;
• Корпоративные праздники и мероприятия, настольные игры;
• График работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день;  4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника;  спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляем полис ДМС.

В крупную текстильную компанию NORDTEX требуется PR-менеджер.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR компаний и мероприятий (внутренний и внешний PR).
• Построение репутации компании и коммуникаций брендов.
• Работа со СМИ (поддержание лояльности к брендам, написание и размещение статей, пресс-релизов, новостей и т.п.).
• Анализ эффективности проводимых мероприятий, подготовка отчетов.

  Требования:

• Релевантный опыт.
• Грамотная устная и письменная речь, отличный коммуникативный навык.
• Наработанный пул СМИ (деловые, отраслевые) желателен.
• Наличие портфолио реализованных проектов.

  Условия:

• Работа в крупной Российской производственной Компании.
• График работы в режиме 5/2 с 8:30 до 17:00 (сб.-вс., гос праздники выходные).
• Корпоративное такси (15 мин. от м. Новогиреево).

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Бренд-менеджер.    Рабочие задачи:

• Поиск новых брендов.
• Ведение переговоров и деловая переписка по всем текущим вопросам.
• Заключение прямых контрактов.
• Анализ рынка.
• Контроль подготовки и исполнения маркетинговых планов, мерчандайзинга, сопровождение процесса обучения.
• Подготовка отчетов и аналитики.
• Взаимодействие со смежными отделами компании.
• Отслеживание и контроль размещения заказов, контроль поставок, процесса сертификации, постановки бренда в сеть.

  Опыт и компетенции:

• Опыт работы по прямым контрактам: Ю-В Азия, Европа, США, Австралия.
• Опыт работы в сегменте Beauty, Fashion - будет вашим преимуществом.
• Опыт успешных переговоров с иностранными поставщиками.
• Опыт работы с импортной и таможенной документацией.
• Свободное владение английским языком.
• Уверенные знания Excel, Power Point.
• Высокая нацеленность на результат.
• Умение работать в многозадачном режиме.
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности.

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и зарплата.
• Персональное предложение по заработной плате, соответствующее твоему опыту и ожиданиям.
• Стильный и уютный офис в центре Москвы.
• Возможность гибридного формата работы.
• Компенсация питания в размер 320 - и рублей в день.
• Скидки на продукцию Золотого Яблока.
• ДМС после года работы в компании.