Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Проектный инкубатор Admitad/Projects ищет Product менеджера в свою команду.   Вам предстоит: Возглавить направление финансовых сервисов;
Понимать существующие и описывать новые пользовательские сценарии;
Выстроить систему приоритезации и планирования задач по финансовым системам;
Строить и актуализировать roadmap;
Планировать бюджет;
Работать с внутренними пользователями компании;
Работать с подрядчиками;
Управлять внедрением новой системы планирования, бюджетирования и финансовой отчётности;
Управлять внедрением системы выплат контрагентам.   Что ожидают: Опыт работы в продуктовой команде на позиции продакта, проджекта или аналитика;
Хороший технический бекграунд;
Умение проводить конкурентный анализ User Research и опросы;
Умение исследовать рынок и быстро погружаться в новые предметные области;
Продуктовый подход: умение проводить эксперименты, AB тесты, быстро проверять гипотезы при минимальных затратах на разработку;
Обязателен опыт запуска технологичных продуктов (неуспешный опыт — тоже опыт, если из него сделаны выводы);
Английский, достаточный для переписки и чтения технической документации.   Будет плюсом: Опыт работы с финансовыми системами;
Дополнительное образование в области оправления проектами или продуктами;
Разговорный английский.   Что предлагают: ТК РФ, все белое и прозрачное;
Расширенный ДМС со стоматологией;
Поддерживают развитие каждого: закладывают бюджет на ваше обучение, ставят цели и milestone’s, проводят воркшопы, помогают в написании статей на Хабр;
Формат работы гибридный: офис + удаленка, либо можно полностью удаленно или полностью в офисе (на ваше усмотрение). Офис рядом с м. Дмитровская. Тут есть кофе, фрукты, игровая комната с playstation и кикером и куча модных заведений на Хлебзаводе;
Компенсируют фитнес с бассейном рядом с офисом;
MacBook или другая «машина» на ваш выбор.

Сервис Яндекс.Путешествия расширяет команду и ищет Менеджера продукта, которому предстоит развивать ключевое направление — маркетинговые проекты.   Что нужно делать:
Развивать и улучшать маркетинговые проекты для путешественников совместно с командами маркетинга и разработки;
Отвечать за полный цикл реализации новых проектов маркетинга — от технического задания до QA, аналитики и выводов по результатам.   Компания ожидает, что вы:
Больше трех лет работали менеджером продуктов или проектов;
Имеете опыт разработки и реализации маркетинговых проектов;
Умеете общаться с разработчиками, дизайнерами, маркетологами на одном языке, понятно доносить свои мысли и достигать результата;
Создавали продукты (или отвечали за их создание) для внешних пользователей (B2C);
Готовы принимать решения и брать на себя ответственность;
Способны выявить проблему, оценить ее масштаб и потенциальную пользу от ее решения;
Владеете инструментами работы с данными (SQL, Excel, Python) и системами аналитики (например, Яндекс.Метрикой);
Понимаете разницу между UX- и A/B-исследованиями и можете применить нужный инструмент;
Имеете опыт разработки и реализации цифровых маркетинговых проектов;
Имеете опыт управления или плотного взаимодействия с командой разработчиков;
Умеете считать юнит-экономику и работаете с продуктовыми и маркетинговыми метриками.   Условия:
Работа напрямую с руководителями продукта и маркетинга;
Сложные и интересные задачи улучшения пользовательского опыта для миллионов пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Сильная команда, с которой можно расти;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
Гибкий график работы;
Парковка;
Программа релокации для иногородних сотрудников.

В крупнейшую российскую рекламно-коммуникационную группу BBDO требуется Senior Digital Account Manager.    Обязанности: Управление диджитал проектами (сайты, спецпроекты, баннерные кампании) в рамках интегрированных и самостоятельных кампаний, включая получение брифа от клиента, подготовку и продажу предложения клиенту, разработку проекта, его запуск, поддержку проекта, а также обработку и оценку результатов; Day-to-day коммуникация с клиентом, «продажа» креативных идей и решений, убеждение клиента в позиции агентства; Составление и контроль таймингов, организация выполнения проектов внутри агентства; Участие в процессе работы над стратегией брендов (разработка / корректировка позиционирования, коммуникационная стратегия на год, создание брифа на проект, etc).   Требования: Готовность работать в режиме многозадачности; Опыт работы в рекламном агентстве от 3 лет с крупными международными клиентами; Опыт самостоятельного ведения интегрированных ATL и Digital проектов; Грамотный устный и письменный русский язык; Отличные коммуникационные навыки; Английский на уровне Upper-Intermediate.   Условия: Трудоустройство по ТК РФ, ДМС после испытательного срока; Офис компании в бизнес-квартале «Новоспасский», район м. Павелецкая/ м. Пролетарская; График работы с 10:00 — 18:45; Заработная плата по результатам собеседования.

Крупный бренд кальянного табака DARKSIDE в поиске Senior SMM manager‘а в свою команду.   Задачи: Разработка и реализация SMM стратегии для марки DARKSIDE на европейском рынке (продвижение существующих аккаунтов, рекомендация по подключению новых площадок) Разработка контент-плана (с учетом off-line промо акций, мероприятий и т.д.) Настройка таргетированной рекламы Создание и размещение креативного текстового контента Сотрудничество с отделом дизайна по созданию визуального контента Развитие пользовательской активности в группах: конкурсы, промо-акции, опросы, UGC механики Привлечение агентов влияния в сетях Работа с репутацией бренда: отслеживание отзывов и упоминаний о компании в социальных сетях, оперативное реагирование на вопросы и комментарии, нейтрализация негатива Отслеживание ключевых метрик и адаптация контент-плана исходя из показателей Регулярная отчетность по KPI и активности конкурентов, повышение эффективности каналов   От кандидата ожидают: Опыт работы от 3-х лет SMM менеджером в крупном digital агентстве Опыт продвижения потребительских товаров обязательно Отличное знание основных инструментов и аналитики SMM Умение настраивать таргетированную рекламу и пользоваться парсерами Знание правил соц. сетей Опыт работы с блогерами, агентами влияния Грамотный русский язык, умение писать креативные и продающие тексты Знание английского языка не ниже Upper Intermediate Наличие успешно реализованных SMM проектов   Условия: Работа в лучшей команде Москвы. Креативная и драйвовая рабочая атмосфера Работа с международными проектами Официальное трудоустройство, официальная заработная плата Офис на ст. м. Кунцевская; график работы 5/2 с 12 до 21 часа Предоставление современной техники для работы ДМС после испытательного срока.

В онлайн-сервисе СберМаркет открыта позиция Product manager B2B.   Что предстоит делать: Создать лучший B2B сервис на рынке; В долгосрочной перспективе это уникальная на российском рынке e-procurement система, которая помогает эффективности в обеспечении компании всеми необходимыми товарами и услугами; В краткосрочной перспективе развить пользовательский опыт на витрине — сделать систему моментальных платежей по банковскому переводу, развить личный кабинет b2b клиента и создать собственное ценообразование для B2B клиентов.   На регулярной основе нужно будет: Вместе с командой B2B и head of B2B product определять приоритеты развития клиентского продукта для корпоративных клиентов —личный кабинет, add-to-cart продукт; Регулярно собирать обратную связь от корпоративных клиентов, менеджеров по продажам и из других источников, строить и проверять гипотезы на основе этих данных; Управлять командой продуктовой разработки: сейчас это самостоятельная продуктовая команда, способная решить любую поставленную задачу от гипотезы до продакшена с компетенциями аналитики, дизайна, front и back разработки.   Что ожидают: Опыт работы в продукте от 3 лет; Опыт развития клиентских продуктов; В принятии решений обязательно основываться на фактах: числах, экспериментах, отзывах пользователей; Развитые коммуникативные и лидерские навыки – предстоит много общаться с разработчиками, с бизнесом, работать с фидбеком от сотрудников.   Будет отлично, если есть: Опыт работы с продуктом в сфере B2B e-commerce; Сильная аналитическая база.   Предлагают: Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений; Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования); ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса компании; Гибкий график работы.

В корпорацию ЭЛАР требуется Product owner. Проект: развитие и сопровождение банка данных и Web ресурсов проекта «Память народа».   Обязанности: Генерировать идеи для улучшения посещаемости существующих информационных ресурсов проекта и востребованности его данных со стороны партнерских информационных ресурсов, а также для создания концептуально новых информационных ресурсов;
Определять продуктовое видение (включая подготовку прототипов) совместно с маркетингом, командой проекта, внутренними и внешними заказчиками;
Формировать постановки задач на разработку дизайна и программного обеспечения;
Разрабатывать (в том числе, совместно с привлекаемыми экспертами по Data Science и технологами) алгоритмическое и математическое обеспечение для выполнения и контроля процессов нормализации и связывания больших данных проекта «Память народа».   Требования: Высшее техническое образование;
Опыт работы ведущим аналитиком (или Product Owner) по созданию Web ориентированных информационных систем или продуктовых решений, включая полный цикл от проектирования до внедрения и поддержки от 3-х лет;
Опыт работы аналитиком на проектах построения хранилищ данных или систем управления нормативно-справочной информации от 2-х лет;
Развитые навыки сбора, анализа и формализации требований на создание информационных систем;
Навыки работы с SQL;
Личные качества: лидерские качества, ответственность, стремление развиваться в области обработки больших массивов информации и создания Интернет ресурсов, связанных с архивной тематикой прошлого столетия;
Будет плюсом: опыт работы с методами data science.   Условия: Возможность развивать новые продукты и применять передовые технологии;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Офис в шаговой доступности от м. Савеловская;
Возможность удаленной / частичной удаленной работы;
Уровень заработной платы по результатам собеседования.

Группа компаний Гинт-М — команда профессионалов международного уровня в области строительства, архитектурного и инженерного проектирования, — объявляет набор на замещение вакантной должности Менеджера по развитию бизнеса.   Должностные обязанности: Привлечение новых клиентов: первичные переговоры, сопровождение клиентов;
Развитие строительного направления компании;
Развитие и ведение долгосрочных взаимоотношений с клиентами и ключевыми партнерами (в т.ч. регулярные встречи и рассылка новостей компании);
Встречи с потенциальными и текущими клиентами;
Ведение переговоров и проведение презентаций;
Поиск потенциальных клиентов на ремонт арендованного помещения;
Мониторинг рынка недвижимости.   Требования:
Высшее образование;
Знание английского языка (будет преимуществом);
Способность к принятию оперативных решений, самостоятельность, аналитический склад ума, системное мышление;
Высокие коммуникативные навыки, целеустремленность;
Презентационные навыки, хорошо поставленная речь;
Навык написания рекламных текстов (как преимущество);
Продвинутый пользователь ПК: уверенный уровень владения Excel; Power Point, Word.   Условия:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Оклад + % от заключенных договоров, компания просит направлять резюме с ожиданиями по заработной плате.

Exbico Group — IT-компания, разработчик онлайн B2B/B2C сервисов и кредитно-финансовых маркетплейсов, в поиске Product Owner’а Finspin Bank для развития маркетплейса банковских продуктов.   Чем понадобится заниматься: Поиск новых клиентских сегментов;
Формировать видение и стратегию продукта;
Проанализировать текущую ситуацию, обследовать действующих клиентов по методологии Сustomer Development;
Проверять гипотезы по развитию продукта с помощью личных B2B продаж;
Оценивать прогресс продукта;
Управлять командой (команда разработки: project manager, 3 developer, QA; и 2 digital-маркетолога)
Участвовать в маркетинговых активностях, конференциях, проводить онлайн презентаций;
Вести P&L продукта, payroll, контрагентов.   Для решения задач потребуется: Опыт проведения Сustomer Development;
Подтвержденный успешный опыт личных продаж в сегменте В2В от 2 лет;
Базовые понимание расчёта Unit-экономики в проекте, составление P&L;
Продвинутые навыки построения аналитики продукта в Power BI, google analytics, etc;
Высокие Soft Skills, умение выстраивать коммуникации на любом уровне: с клиентами, партнерами, c командой внутри компании;
Обязательное требование: опыт создания и выведения на рынок нового продукта / работа в стартапе.   А еще круто, если есть (не обязательно): Опыт разработки B2B2C продуктов или SaaS сервисов с большим количеством технических решений и интеграций;
Знание методологии управления Agile и Scrum команд; Умение на базовом уровне понимать документацию API; Качества, которые ценят: стратегическое мышление, креативность, открытость, гибкость, честность, постоянное профессиональное развитие. А еще создавая продукты компания думает в первую очередь о конечном пользователе, и ждет от вас такого же.   Преимущества работы в Exbico Group: Неукоснительное соблюдение Трудового законодательства;
Все составляющие заработной платы на 100% белые;
Трудоустройство с первого дня работы;
Прозрачная система мотивации и своевременная выплата заработной платы “как по часам”; Оплата профессионального обучения и повышения квалификации;
Оплата профильных конференций;
50% компенсация занятий английским языком; Корпоративная программа ДМС с суммой страхования до 4 000 000 руб./год;
Возможность выбора удобного графика работы;
50% компенсация занятий фитнесом;
Современный комфортный офис в БЦ Манхеттен (ул. Мамина Сибиряка);
Ароматный кофе и чай с печеньем и пряничками; Молодая команда (средний возраст 30 лет) талантливых людей, готовых к новым вызовам и открытиям.

Уральский банк реконструкции и развития открывает конкурс на позицию Product Owner (Mobile banking, Internet banking).   Компании нужен человек, который: Знает рынок internet banking, в особенности, решения для клиентов;
Обладает опытом работы по созданию / продвижению продукта;
Имеет системное мышление и креативность;
Обладает опытом управления требованиями (определение, оценка, учет, приоритизация, согласование) и опытом анализа, планирования и мониторинга доходности по продуктам;
Умеет чётко и грамотно формулировать свои мысли – presentation skills;
Имеет собственное мнение по каждому существенному продуктовому вопросу и умеет обоснованно это мнение отстаивать;
Уверенно принимает решения, объективно оценивает результаты и несет за них ответственность;
Эффективно взаимодействует с людьми и работает в команде.   Чем будете заниматься: Взаимодействовать с пользователями и stakeholders;
Взаимодействовать с командой разработчиков и управлять backlog;
Создавать продукт и «жить им»;
Принимать решения и нести ответственность;
Работать в команде и с командой.   С кем еще предстоит работать: Клиенты банка — в оффлайн, по телефону, в интернете;
ИТ-специалисты различного профиля, другие продуктологи, владельцы продуктов;
Партнёры — поставщики ИТ-решений, рекламные агентства, веб-студии, фрилансеры;
Федеральные законы и требования регулятора;
Конкурентные банки и продукты;
Множество разнообразных внутрибанковских процессов и регламентов;
ИТ-инфраструктура банка.   Компания предлагает: Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, компания часто организует профессиональные конференции и митапы, обменивается опытом с другими командами разработки; Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц, полное соблюдение ТК РФ; Креативный офис в центре Екатеринбурга: кроме комфортного рабочего пространства есть зоны для отдыха с приставками, настольными играми и т.д.; Комфортный релокационный пакет; ДМС, компенсация детского садика. Сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку; Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое.

Ак Барс Цифровые Технологии в поиске Product Owner‘а для развития сложного, но очень интересного цифрового продукта.   Что нужно будет делать: Взаимодействовать со стейкхолдерами и формировать бэклог по развитию продукта Проводить планирование в рамках методологии SAFE Работать с архитекторами и аналитиками для правильной постановки задач при развитии продукта с учетом общей архитектуры и зависимостей от других продуктов Взаимодействовать с дизайнером при UI/UX проектировании, а также с тех. лидами front и back частей для развития продукта в рамках концепции микросервисной архитектуры Работать с программистами и тестировщиками на этапах склейки задач и доведения фичи до боя Проводить балансировку и приоритезацию ресурсов Управлять командой в рамках методологии Scrum Самостоятельно взаимодействовать с Заказчиком и командой по реализации запросов на изменение и исправление дефектов   Ожидают, что вы: Работали Product Owner’ом больше двух лет, либо у вас есть опыт управления проектами от двух лет и готовность взять ответственность за продукт Имеете опыт управления процессом разработки и запуска цифровых продуктов С успешным опытом построения кросс-командного взаимодействия Глубоко понимаете продуктовый подход и разделяете ценности Agile Знаете технологические основы продуктовой разработки и процесса создания продуктов, можете говорить с командой разработки на одном языке С опытом создания различных нотаций моделирования и описания бизнес-процессов (UML, EPC, BPMN, Archimate) Разбираетесь в архитектуре программного обеспечения Обладаете системным мышлением, которое позволит разложить любую фичу на элементы и связи между ними   Взамен компания предложит: Официальное трудоустройство, белую зарплату Работу в команде профессионалов, условия для роста и развития Участие во внутренних и внешних профильных мероприятиях Работу в Казани, а также помощь в релокации Профессиональное развитие и обучение (внутренние и внешние профильные мероприятия) ДМС в вашем городе сразу после окончания испытательного срока (3 месяца) Мощный ноутбук Бонусную программу рекомендаций Конкурентную заработную плату по результатам собеседования и возможность пересмотра ЗП по итогам перфоманс ревью.