Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис каршеринга Ситидрайв требуется Директор по продукту.   Ситидрайв (ex. YouDrive) - один из крупнейших сервисов каршеринга в России. Уже 7 лет строит новое восприятие городской мобильности.
Сервис работает в трех городах России: Москве, Санкт-Петербурге, Сочи. Каждый год сервис растет в два раза, и уже в ближайшее время планирует перешагнуть порог в миллион поездок в месяц.
Ищут Директора по продукту, который будет отвечать за всю клиентскую часть сервиса Ситидрайв и вести за собой продуктовые команды в амбициозное будущее.   Чем предстоит заниматься:

• Полностью отвечать за клиентскую часть продукта Ситидрайв
• Формировать и реализовывать продуктовую стратегию
• Наполнять и приоритизировать продуктовый беклог
• Управлять несколькими продуктовыми командами и вести их к результату (продакты, разработка, тестирование, аналитика, маркетинг, дизайн)
• Выстраивать и внедрять эффективные процессы Discovery & Delivery
• Определять ключевые метрики для каждого изменения, принимать решение на основании метрик и задач бизнеса
• Быть в контексте развития технологий, рынка каршеринга и продуктов конкурентов (анализ рынка, определение потребностей, поиск перспективных направлений, оценка целесообразности разработки)

  Нужен полностью самостоятельный человек, который:

• Одинаково хорошо мыслит на уровне продуктовых стратегий и конкретных стори-поинтов
• Любит процессы и готов строить и развивать их
• Знает как важно иметь партнерские отношения со смежными подразделениями и что такое win-win
• Может показать класс в управлении командой и, при этом, будет самостоятельно вести часть направлений
• Мыслит категориями постановки аргументированных целей и достижения высоких результатов
• Нужно развивать продукт на рынке каршеринга, поэтому компания ожидает, что вы автолюбитель и будете сами пользоваться продуктом, который создаете

  Компания предлагает:

• Полностью удаленную работу или работу в классном офисе в центре (около м. Белорусская, Менделеевская и Новослободская) с бесплатной парковкой, террасой и локациями для игр
• Официальное оформление и зарплату на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать желаемую заработную плату, и вы с компанией попробуете договориться
• Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня
• Предоставляют расширенный ДМС со стоматологией
• Вы всегда можете рассчитывать на посещение профессиональных конференций (в том числе и иностранных), а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях
• Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку на сервис каршеринга

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Битрикс24 требуется HR People Partner - профессионал, который умеет работать с руководителями и командами, способен поддержать внедрение различных HR инструментов. Присоединяйтесь к команде, если вы имеете опыт работы с оценкой эффективности, обучением и развитием сотрудников. Вас ждут сложные и амбициозные задачи и возможность реализовываться в благодарной и адекватной среде.   Компания ищет человека в головной офис в Калининграде. Успешному кандидату помогут с переездом.   Рабочие задачи:

• Обеспечение HR-экспертизы для руководителей и сотрудников
• Поддержка HR-процессов и сервисов и взаимодействие с соответствующими подразделениями для решения возникающих вопросов
• Внедрение HR-инструментов (оценка, целеполагание, проведение 1:1, адаптация, преемственность, признание, управление вознаграждением и пр.), их поддержка и обеспечение качества реализации
• Поддержка руководителей команд (прозрачность в понимании имеющихся ресурсов, внедрение инструментов, помощь в управлении командой, предотвращение кадровых рисков)
• Участие в разработке моделей компетенций руководителей и сотрудников, организация и проведение мероприятий по оценке сотрудников
• Разработка IDP и программ обучения для групп сотрудников и руководителей
• Разработка и самостоятельное ведение некоторых стандартизованных или точечных обучающих мероприятий
• Реализация общих и локальных HR-инициатив и проектов как самостоятельно, так и в составе проектных команд

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы как HR Business Partner или HR People Partner от 2-х лет
• Опыт работы с инструментами оценки эффективности и развития сотрудников
• Опыт работы в L&D будет преимуществом
• Английский язык от В1
• Опыт работы в ИТ
• Коммуникабельность и умение выстраивать партнерские отношения

  Компания предлагает: Возможности:

• Возможность быть вовлеченным в развитие масштабного международного продукта и реализовывать ведущие мировые практики в HR сфере
• Возможность влиять на цели и результаты команды, которая создает продукт с аудиторией в миллионы компаний
• Профессиональный рост и программы обучения и развития
• Полная занятость, возможность гибкого графика
• Крутейший офис в Калининграде в БЦ "Петрол Плаза"

Вознаграждение:

• Весьма конкурентный ежемесячный оклад, который обговаривается в соответствии с уровнем и компетенциями кандидата
• Премии по результатам работы с честными и прозрачными KPI
• Спортзал, йога-ланчи, компенсация обедов, ну и печеньки, само собой
• Штатный психоаналитик – не только модно, но и полезно

Культура:

• Команда профессионалов, которые всегда готовы поддержать и посоветовать
• Возможность ошибаться и совершенствовать свой опыт
• Интересная и активная жизнь в команде
• Неформальное общение и юмор  

Уникальная образовательная программа подготовки управленческих кадров для государственной службы "Муравьев-Амурский 2030".   Образовательная программа:

• Программа подготовки управленческих кадров для государственной службы «Муравьёв-Амурский – 2030» реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ)
• Она рассчитана на 1 год и состоит из 7 модулей. Каждый модуль состоит из 5 направлений-треков, содержательно связанных между собой. Программа проходит с полным погружением в работу государственных структур и регионов ДФО
• Курируют и сопровождают курсантов Министр РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики, Заместитель полномочного представителя Президента РФ в Дальневосточном федеральном округе, 7 – руководителей Минвостокразвития, АО «КРДВ», ФАНУ «Востокгосплан», 11 губернаторов ДФО и ректор ДВФУ
• Программа разработана с учетом специфики регионов, учитывает 9 часовых поясов, экстремальный климат, регулярные ЧС, острые социальные и экономические проблемы
• Годовое обучение бесплатно для выпускников программы при условии трудоустройства на государственную службу в ДФО на срок не менее двух лет

  Условия участия:

• Гражданство Российской Федерации
• Возраст от 21 года до 35 лет включительно
• Высшее образование (магистратура и/или специалитет)
• Готовность к работе на госслужбе

 
Этапы прохождения программы:

• Подача заявки - до 15 марта 2023 г.
• Отбор-тестирование - март-апрель 2023 г.
• Очный отбор - 03май 2023 г.
• Обучение
• Проектная работа в регионах
• Работа с наставниками
• Трудоустройство в регионе (длиной 2 года)

  Проекты в масштабах страны: В проектной деятельности курсанты «Муравьев-Амурский 2030» разрабатывают 7 тем. Они были сформированы на основе инициатив субъектов ДФО:

• Промышленная политика
• Малая авиация
• Туризм
• Международные ТОР
• Города
• Северный морской путь
• Университеты

  Образовательные партнеры программы:

• Образовательная программа состоит из модулей, которые будут проведены на базе Дальневосточного Федерального Университета при поддержке РАНХиГС и школы управления Сколково 

  Модули программы:

• Государственное управление
• Инвестиционная привлекательность макрорегиона
• Стратегическое управление макрорегионом и развитие человеческого капитала
• Восточный экономический форум
• Отраслевые тренды развития
• Коммуникации в госуправлении
• Региональные аспекты госуправления
• Стажировки в регионах ДФО

В Битрикс24 требуется Интернет-маркетолог, который поможет привести много новых клиентов с помощью контент-маркетинга и SEO, а также повысить узнаваемость и доверие к бренду.   Рабочие задачи:

• Управление жизненным циклом контента: от идеи контент-единицы до получения микро- и макро-конверсий
• Подбор семантического ядра, самостоятельно и вместе с SEO-специалистом
• Взаимодействие с внутренними заказчиками: продакт-менеджерами, сейлзами, ТОП-менеджерами
• Управление доставкой контента: email, блог, СМИ, SMM, реклама — самостоятельно и с помощью коллег (Email-маркетологи, PR-специалисты, SMM-специалисты, специалистами по контекстной и таргетированной рекламе и др.)
• Участие в формировании контент-стратегии и контент-плана: совместно с главным редактором и заместителем директора по маркетингу;
• Подготовка и внедрение механик лидогенерации в контентные проекты компании, как с технической (Pop-UP, Welcome/Exit Mat, Scroll/Top/Bottom/Scrolling Side-бары, In-Text CTA, Slider Alert итд), так и с контентной стороны
• Аналитика результатов: как со стороны производства (количество выпущенных и обновленных контентных единиц), так и со стороны перфоманс-маркетинга (вовлеченность, макро- и микро-конверсии)
• Эксперименты по повышению конверсии блога и контентных единиц, совместно с веб-аналитиком и CRO-специалистом

  Ожидания от кандидата:

• Классные софт-скиллы: нужно уметь выстраивать отношения с внутренними заказчиками (руководители бизнеса, продакты, сейлзы) и много общаться с коллегами в команде
• Опыт работы в B2B-маркетинге будет плюсом
• Уверенные знания классического маркетинга, интернет-маркетинга, SEO и веб-аналитики
• Экспертный уровень подбора семантического ядра — обязателен
• Контент-маркетинг: понимание, что такое контент-стратегия, доставка контента, каналы доставки, типы контента, визуальное повествование, понимание читателя
• Опыт взаимодействия с разработчиками, дизайнерами, верстальщиками, интернет-маркетологами, SEO
• Базовые навыки управления проектами

  Будет большим плюсом:

• Опыт работы интернет-маркетологом не менее 3-х лет (IT, B2B, маркетинг, продажи) — в агентстве или на стороне клиента
• Особый приоритет кандидатам с опытом выстраивания контент-маркетинга (inbound-маркетинга)

  Компания предлагает: Возможности:

• Самые масштабные b2b проекты в России
• Поле для экспериментов с самыми актуальными каналами
• Широкий фронт работы, интересные проекты по выбору
• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании
• Профессиональный рост и программы обучения и развития
• Полная занятость, возможность гибкого графика
• Крутейшие офисы в Москве "Голден Гейт", в Калининграде "Петрол Плаза" в удобных локациях

Вознаграждение:

• Стабильный доход на уровне рынка
• Премии по результатам работы
• «Плюшки», зависящие от вашей локации
• Штатный психоаналитик – не только модно, но и полезно

Культура:

• Команда профессионалов, которые всегда готовы поддержать и посоветовать
• Возможность ошибаться и совершенствовать свой опыт
• Интересная и активная жизнь в команде
• Неформальное общение и юмор  

В агентство креативных коммуникаций Blacklight требуется Дизайн-директор.   Ищут дизайн-директора, который создаст направление дизайна в агентстве, выстроит процесс взаимодействия с командами, выведет направление на новый уровень и усилит экспертизу компании.   Как выглядит идеальный дизайн-директор:

• Сам первоклассный дизайнер/ арт-директор
• Работал в классных креативных/ digital агентствах
• Обладает навыками руководителя и имеет опыт управления командой дизайнеров
• Проактивно подходит к своим обязанностям
• Мыслит системно, но умеет посмотреть на задачу с неожиданного ракурса
• Любит полностью погрузиться в проекты
• Понимает смысл текста и знает, что с ним делать
• Одинаково ответственен в работе над крупными и небольшими проектами
• Умеет защитить и обосновать свои идеи
• Готов совершенствовать творческие процессы и растить команду и себя
• Следит за трендами в дизайне и использует их в работе
• Обладает чувством прекрасного

  Краткая "дорожная карта" - что предстоит делать:

• Уменьшение сроков разработки типовых проектов
• Повышение общего качества работ
• Развитие текущей команды
• Интеграция и обучение новых дизайнеров
• Эффективная работа с большими сложными проектами
• Развитие новых направлений дизайна
• Победы в международных конкурсах и фестивалях

  Что предлагает компания:

• Работу в классной команде, где все друг друга слышат и ценят
• Реализацию своего потенциала как в управленческой, так и творческой деятельности
• Работу по гибридному графику (50% дома, 50% в офисе)
• Профессиональное развитие (агентство оплачивает 50% стоимости обучения по профильным специальностям)
• Веселье (в меру, конечно же)
• А еще грант на реализацию собственного проекта

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В команду отдела продаж Битрикс24 ищут Заместителя директора по продажам с опытом работы в SaaS, который успешно запускал и выстраивал систему SelfSale. Ждут эксперта, который системно мыслит, отлично выстраивает рабочие процессы и взаимодействия, может вдохновить и стать драйвером для команд дирекции продаж.   Основные области, в которых предстоит работать кандидату - повышение конверсии в покупки из регистраций и триалов, снижение оттока из платных тарифов, повышение эффективности процессов продаж и взаимодействия с партнерской сетью.   Рабочие задачи:

• Запуск и построение системы SelfSale (самопродаж)
• Планирование целей по ключевыми метрикам SelfSale продуктов Битрикс24 в России, инструментов и мероприятий для достижения этих целей
• Контроль работы по целям подразделений дирекции продаж
• Координация работы подразделений дирекции продаж (отдел продаж, партнерский отдел, отдел по работе с ключевыми клиентами и партнерами, Академия Битрикс)
• Координация ключевых задач дирекции продаж с отделами маркетинга, продуктового маркетинга, сайтостроения, отдела аналитики, продукт-менеджмента и разработки
• Предложения по новым целям и инструментам для роста продаж всех продуктов Битрикс24 в России
• Помощь директору по продажам в подготовке ИПР для руководителей отделов, работа по профессиональному росту ключевых сотрудников дирекции продаж

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на сопоставимых руководящих позициях от 3 лет в IT (SaaS, Ecommerce, AdTech)
• Предпочтение отдаем кандидатам, работавшим в продуктовых компаниях (может быть и стартап, но с подтвержденной моделью монетизации и доходом не менее 100 млн. рублей в год)
• Подтвержденная экспертиза в построении системы SelfSale
• Подтвержденный опыт запуска продаж продуктов/решений с нуля или развития до конкретных показателей
• Успешный опыт управления командами (в том числе распределенными) и построения процессов в отделах продаж
• Знания и успешное оперирование основными SaaS бизнес метриками
• Понимание и умение применять операционные метрики отделов продаж
• Умение анализировать большие объемы данных вручную и в аналитических системах
• Хорошее понимание работы всех каналов продаж и сферы продаж it решений
• Желание и умение учиться, повышать свой профессиональный уровень

  Компания предлагает: Возможности:

• Работа с продуктом, которым пользуются миллионы компаний по всему миру
• Возможность быть вовлеченным в один из крупнейших российских b2b проектов
• Профессиональный рост и программы обучения и развития
• Выбор формата работы - дистанционно/из офиса г. Калининград или совмещение форматов
• Крутейшие офисы в Москве "Голден Гейт", в Калининграде "Петрол Плаза" в удобных локациях

Вознаграждение и приятности:

• Конкурентный ежемесячный оклад в соответствии с вашим уровнем и компетенциями
• Система премий с честными и прозрачными KPI по результатам года и определенных показателей направления продаж
• Штатный психоаналитик - не только модно, но и полезно

Культура:

• Уникальная внутренняя среда без интриг, сплетен и «гладиаторских боев»
• Интересная и активная жизнь в команде
• Неформальное общение и юмор
• Отсутствие дресс-кода

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). 
Крупнейший рекламный холдинг в поисках Business development manager'а.  
Успешному кандидату на этой позиции предстоит:

• Залидировать взаимодействие с крупными клиентами из ключевых индустрий
• Сопровождать весь процесс продаж
• Курировать деятельность команды коммерческих продаж и специалиста по тендерам  

  Ожидания от кандидата:

• ​​​​​​​Важен опыт в клиентском сервисе не менее 5-ти лет
• Широкий нетворк среди рекламодателей и потенциальных партнеров (уровни B-2 и выше – преимущество)
• Осведомленность о трендах влияющих на бизнес потенциальных заказчиков

В 2ГИС требуется HR бизнес-партнер, основной задачей которого станет помощь руководителю разработки в вопросах управления персоналом. А еще новому коллеге хотят доверить поддержку атмосферы в ламповом RnD-офисе Санкт-Петербурга. Офис находится на первом этаже исторического здания на Литейном проспекте. Его окна выходят в сад Сен-Жермен, здесь читала свои стихи Анна Ахматова и пел романсы Фёдор Шаляпин.   Ближайшие задачи:

• Сопровождение руководителя разработки по любым кейсам работы с персоналом: подбор, адаптация, мотивация, удержание, оценка
• Установление и поддержание контакта с сотрудниками (выявление и актуализация проблем, выработка решений, ответы на вопросы)
• Поддержка локальных корпоративных мероприятий в офисе: Новый год, День рождение офиса, День рождение компании, Halloween и т.д.
• Сопровождение проектов для сотрудников совместно с отделом корпоративных коммуникаций: поздравление с годовщинами работы, рождением детей и т.п.

  От вас ждут:

• Опыт работы HR менеджером, HR BP в IT-сфере не менее 3‑х лет
• Опыт подбора IT-персонала
• Опыт организации и поддержки офисных мероприятий
• Готовность работать в офисе минимум 3 дня в неделю
• А еще, конечно же, проактивность, доброжелательность и любовь к людям

  Кроме того:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания
• Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет
• Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед. консультант и другие IT-плюшки
• График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами
• Работа в команде HR-профессионалов

Продуктовая команда Фонда Московского инновационного кластера в поиске Product manager-а i.moscow.   i.moscow - это ведущий IT-продукт Правительства Москвы. Платформа развивает бизнес и инновационную инфраструктуру столицы.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие цифровой платформы i.moscow
• Принимать участие в запуске новых сервисов: внедрять бизнес-процессы, курировать разработку, проводить коммуникацию с внутренними заказчиками
• Анализировать пользовательский опыт на платформе, генерировать гипотезы и внедрять решения
• Организовывать и контролировать выполнение задач с командами разработки, дизайна, digital-маркетинга и бизнес аналитиков
• Работать с аналитическими дэшбордами
• Проводить исследования и кастдевы

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы от 2-3 лет на позициях продукт или проджект менеджера
• Высокие навыки коммуникации
• Навык приоритизации и умение работать с изменениями
• Понимание базовых принципов разработки, UX/UI дизайна и продуктовой аналитики
• Опыт работы или желание научиться работать в Teamwork, Jira, Trello, Figma и Miro

  Компания предлагает:

• Возможность создавать значимые продукты, которые помогают десяткам тысяч предпринимателей и стартаперов в Москве
• Возможность лидировать продукты и запускать новые
• Работа в молодой и дружелюбной продуктовой команде
• Увеличенное количество дней отпуска, 31 в год
• Стабильная заработная плата, квартальные и годовые премии
• Офис премиум класса в 1 минуте от метро Библиотека им. Ленина

Правительство Москвы в поиске Менеджера проектов.   Обязанности:

• Управление полным циклом проекта
• Оформление проекта, сбор требований, согласование проекта
• Постановка задач партнерам проекта и курирование их работы
• Ведение проектной документации, подготовка презентации по итогам проекта
• Выявление рисков в процессе ведения проекта и управление ими
• Соблюдение установленных сроков

  Требования:

• Высшее образование
• Понимание цикла разработки проекта
• Опыт работы с использованием одной или нескольких программ - Asana ПО, ATLASSIAN Trello, Basecamp ПО, DOIST Todoist, GENIUS INSIDE Genius Project, MANGO Technologies ClickUp, MICROSOFT Project и др
• Наличие портфолио будет Ваши преимуществом

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Арбатская)
• График работы 5/2.