Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ситимобил ищет Руководителя группы поддержки клиентов в контакт-центр.   Чем предстоит заниматься: Управлять группой специалистов контакт-центра (30+ человек); Обеспечивать высокие показатели эффективности и качества работы; Организовывать и повышать эффективность процессов; Выполнять KPI; Контролировать выполнение поставленных сотрудникам задач; Анализировать эффективность сотрудников и разрабатывать мероприятия для ее повышения; Контролировать и поддерживать высокий уровень удовлетворенности клиентов; Помогать сотрудникам в профессиональном развитии; Быть частью большого и интересного процесса, влиять на развитие продукта; Достигать амбициозных целей, профессионально расти и развивать свою зону ответственности.   Компания ждет от кандидата: Опыт руководства группой от 15 человек в сфере клиентского сервиса; Развитые управленческие компетенции; Опыт формирования команды и управления людьми; Навыки работы со сложными клиентами; Искреннее желание создавать лучший клиентский сервис в индустрии; Любовь к тому, что ты делаешь; Уважение, помощь и инициативность в работе со своей командой; Желание вносить вклад в развитие компании; Будет плюсом: опыт работы в колл-центре.   Компания предлагает: Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать, во сколько вы себя оцениваете; Классный новый офис рядом с метро «Сокол» и бесплатная парковка для сотрудников; Любые мелочи, которые могут понадобиться вам для работы: техника, лицензии на программы и т.п.; Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня; Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня; Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off; Заботу о вашем развитии: компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах; Предоставляют корпоративную скидку на такси.

Модный бренд 12Storeez в поиске Продакт-менеджера в свою команду.   Задачи: Выполнение плана продаж по направлению, селлаута, NPS, оценка продукта;
Анализ конкурентов, трендов (цены, позиционирование, состав, себестоимость, маржинальность, где и как производится);
Управление командой, мотивация на достижение поставленных целей, вовлечение в цели направления;
Проведение синхронизации и ретроспектив;
Создание продукта от упаковки до полки магазина (контроль сроков, качества, остатков, оборачиваемости, упаковки, маркировки, представленности в магазине. Проработка уходовых средств для категорий. Разработка стандартов качества и соблюдение выработанных стандартов.) Контроль остатков базовых категории и своевременное пополнение полок;
Наполнение ассортиментной матрицы (анализ продаж прошлых периодов, выполнение планов по количеству, марже и себестоимости);
Работа с обратной связью (мониторинг и работа с отзывами от клиентов, составление рейтингов продуктов по отзывам, проведение клиентских опросов/интервью, сбор обратной связи от розницы, систематизация отзывов и предложении);
Составление и защита бюджета направления (составление бюджета на сезон/капсулу, подготовка и проведение презентации, защита бюджета);
Организация коммуникации со смежными отделами, сервисами, направлениями;
Проведение презентаций продукта для розницы и онлайн к моменту выхода коллекции, обсуждение с отделом маркетинга и продаж концепции по продаже и продвижению категории.   Ожидания от кандидата: Практический опыт работы с продуктом (одежда/обувь) от 3х лет, желательно в разных ценовых сегментах;
Знание английского языка, дополнительные языки будут плюсом;
Опыт взаимодействии с иностранными партнёрами. Опыт работы с Китаем, Турцией, Россией;
Проектное управление, поиск точек роста;
Аналитический склад ума;
Знание современных методологий (Agile, scrum, kanban) будут плюсом.   Компания предлагает: График работы 5/2 с 9 до 18-00 или с 10 до 19-00;
Официальное оформление по ТК РФ;
Комфортный офис недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская.

В сеть ресторанов быстрого питания Black Star Burger требуется Бренд-менеджер.   Обязанности: Исполнение годового маркетингового календаря
Составление инструкций и руководств по маркетинговому мероприятию
Внешний кросс-маркетинг, взаимодействие с существующими партнерами и поиск новых
Внутренний кросс-маркетинг, взаимодействие внутри ГК
Контроль за исполнением маркетингового бюджета
Участие в разработке сетевого маркетингового календаря
Анализ эффективности маркетинговых мероприятий
Составление отчетности
Ведение документооборота, касающегося маркетинга бренда
Коммуникация с маркетинговыми подрядчиками по вопросам маркетинга бренда (мультимедиа в ресторанах, вывески, наружная реклама)
Организация фото и видео съемок для исполнения маркетингового календаря
Анализ конкурентов
Анализ показателей бренда   Требования: Образование высшее
Опыт работы от 2-х лет (в сфере гостеприимства обязателен)
Опытный пользователь ПК
Сообразительность, инициативность, исполнительность, системное мышление
Самостоятельность в принятии решений   Условия: Работа в стабильной компании
График работы 5/2
Достойный уровень дохода
Оформление по ТК.

В IT-компании SberTech открыта позиция Менеджера проекта (IT Bootcamp Сбера).   Задачи: Находить авторов для новых учебных программ: компания постоянно работает над проектами по очень разным темам (Data Science, Data Eng, Python, Java, QA…). И каждый раз привлекает экспертов в нужной области в качестве авторов, а не формирует команду раз и навсегда;
Консультировать авторов по методологии, основанной на «personalised, competency and practice-based education»;
Совместно с авторами прорабатывать планы учебных программ: здесь вам понадобится как творческий подход, так и понимание технических деталей, чтобы вместе с автором сделать программу максимально полезной для ученика);
Организовывать разработку контента по своим направлениям: почти в каждом новом проекте нужно наладить взаимодействие авторов, команд разработки, администраторов, поддержки, клиентов, руководства;
Прорабатывать с авторами требования к учебным стендам и организовывать их развертывание: вам предстоит понять, какой софт и какие машины действительно потребуются для практики, что из этого есть в наличии, какую нагрузку они получат, когда до них доберутся ученики, и т.д.;
Проверять учебные материалы и практические задания, которые разработали авторы: самостоятельно изучить материалы, зайти на стенды, просмотреть учебный код в репозитории, воспроизвести учебные примеры. Полностью проходить свои новые программы, разумеется, не требуется, но знать что где расположено и как устроено — потребуется для дальнейшего развития контента;
Поддерживать имеющиеся материалы в актуальном состоянии: компании важно, чтобы обучающиеся получали качественный и актуальный контент, ведь это один из критериев их удовлетворенности обучением.   Компания ожидает, что у Вас есть: Опыт коммерческой разработки ПО (работа с кодом, стендами, способность погрузиться в технические детали проекта… авторы — практикующие эксперты, а не учителя. Потребуется технический опыт, чтобы сделать вместе отличный контент);
Опыт руководства проектами (у компании множество стейкхолдеров, динамичный процесс разработки и сотни авторов из самых разных команд);
Опыт итеративной командной разработки;
Понимание процессов и best practices разработки ПО (devops, CI/CDL/CDP, microservices, extreme programming, agile, static code analysis, code review, qa, etc);
Желание постоянно повышать свой профессиональный уровень, делиться знаниями и опытом;
Хорошие коммуникативные навыки и организаторские способности.   Будет большим плюсом: Экспертные знания одном из направлений — java/js/devops – и четкое представление об остальных;
Опыт преподавания в ВУЗ;
Опыт фасилитации на мероприятиях с 10+ участниками (особенно масштабные предметы включают в себя десятки авторов, которым нужно помочь договориться, творчески подойти к задаче и разработать большой сквозной учебный проект);
Умение писать понятные и увлекательные технические тексты.   Условия: Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Эксклюзивный представитель премиум-брендов Mercury в поиске Руководителя группы расчета премий C&B (отдел компенсаций и льгот).   Обязанности: Участие в разработке/пересмотре систем премирования подразделений компаний, формирование расчетных моделей премирования.
Разработка положения об оплате труда и премировании и индивидуальных методик расчета.
Автоматизация расчета премий на платформе 1С:ЗУП (постановка ТЗ, тестирование, контроль внедрения).
Разработка правил и форматов ведения расчетных данных в различных системах.
Расчет ежемесячных премиальных выплат, разнесение по юридическим лицам, формирование ежемесячной отчетности.
Администрирование процесса постановки целей руководителям подразделений, план-фактный анализ, формирование рейтингов эффективности и подготовка расчета премий за отчетный период.
Проведение анализа заработных плат на основе данных обзора рынка (АМТ Консалт), формирование правил пересмотра заработных плат.   Требования: Высшее образование.
Опыт работы в крупных компаниях с процессным подходом или проектная работа в крупных холдингах не менее 5 лет.
Отличное знание Excel, Power Point, 1С ЗУП.   Условия: График работы 5/2.
Место работы — м. Киевская.
Трудоустройство по ТК РФ.
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

Мультимедийный информационный центр Известия в поиске SMM-продюсера (новостной контент).   Обязанности: Координировать эффективное взаимодействие SMM-редакции с другими подразделениями; Продюсировать разработку интересных тем для SMM-редакции; Фильтрация инфоповодов и эксклюзивной информации; Сбор и аккумулирование информации от различных отделов СМИ; Быстрая реакция на инфоповоды и эксклюзивы; Оперативно отписывать эксклюзивную и срочную информацию.   Требования: Высшее образование, опыт работы в журналистике с пониманием специфики работы СМИ в соцсетях; Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Многозадачность и стрессоустойчивость; Готовность работать с большим объемом информации и к ненормированному рабочему дню; Понимание работы алгоритмов соцсетей; Исключительная грамотность и вкус.   Условия: Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом; Офис рядом со ст. м. Серпуховская / м. Павелецкая​​​​​​​; ДМС.

Телеканал «78» (Национальная Медиа Группа) в поиске Продюсера на сайт.   Обязанности: Поиск оперативных новостей и их первоисточников;
Создание оригинальных новостей путем общения со спикерами;
Составления запросов в различные инстанции и компании.   Требования: Опыт работы в новостных онлайн-СМИ не менее 1-2 лет;
Понимание новостной специфики;
Ориентация в информационном поле (российском, городском);
Умение общаться со спикерами.   Условия: Офис м. Петроградская;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Зарплата и график работы обсуждаются с успешным кандидатом.

В Правительстве Москвы открыта роль Руководителя маркетинговых проектов.   Обязанности: Создание проектных групп. Распределение задач, контроль участников группы;
Составление ТЗ и полное сопровождение проектов (от составления договора, проведения тендера и до закрытия);
Бюджетирование и защита проекта;
Организация тендера и проведение закупок (по 44-ФЗ);
Контроль и координация тайминга проектов;
Работа с подрядчиками (постановка задач, контроль исполнения);
Закрытие документации по проекту;
Ведение аналитической отчетности по проектам.   Требования: Высшее образование по специализации Маркетинг. Реклама. PR. Рассмотрят без профильного образования, но с релевантным опытом;
Опыт руководящей работы от 1 года;
Опыт работы в маркетинге или бэк-офисе банков, страховых компаний, ритейлеров;
Опыт проектной работы в PR или конгрессно-выставочной сфере (как преимущество);
Опыт в построении работы клиентских отделов, колл-центров, digital-коммуникаций c клиентом, в том числе email-маркетинг;
Наличие уверенных навыков в оперативной подготовке презентационных материалов (четкое структурирование информации и визуальное оформление);
Умение собрать команду под проект в кратчайшие сроки;
Опытный пользователь MS Office.   Условия: Офис в самом центре Москвы (5 мин. пешком от м. Тверская);
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Интересные и амбициозные задачи;
Стабильная белая заработная плата;
График работы: 5/2.

В Правительство Москвы требуется Заместитель начальника отдела контроля.   Обязанности: Анализ входящей корреспонденции, проектов поручений;
Контроль и анализ исполнительской дисциплины;
Методическая поддержка сотрудников подразделения, курирующих деятельность структурных подразделений метрополитена, в части укрепления исполнительской дисциплины.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в СЭД обязателен;
Опыт работы на гос. службе желателен;
Системность;
Аналитический склад ума.   Условия: Бесплатный проезд на метро + компенсация стоимости проезда на пригородном транспорте;
Оплачиваемый отпуск – 42 дня;
Офис в шаговой доступности от метро Проспект мира;
График работы с 8 до 17.00;
Официальное трудоустройство;
Высокопрофессиональная команда.

Сервис СберАвто ищет в свою команду Руководителя отдела продуктовой аналитики.   Вам предстоит: Построить с нуля команду 4+ продуктовых аналитиков Обучать и развивать свою команду Искать точки роста в наших продуктах (3 направления, 7 продуктовых команд) Улучшать функции A/B тестирования во всех направлениях (внедрить, где их нет) Развивать систему дэшбордов (Tableau)   Ожидания: Опыт руководства отделом аналитики, работа с персоналом (подбор, адаптация, контроль результатов, постановка целей и задач) Опыт работы в индустрии классифайдов/маркетплейсов Опыт улучшения метрик: поиск точек роста, формирование предложений, проведение A/B тестов   Компания предлагает: Работа над интересными и амбициозными задачами Возможность работать удаленно Достойный уровень дохода ДМС Полное соблюдение ТК РФ.