Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В нефтегазовую компанию ННК-Бункер требуется Заместитель генерального директора по экономике и финансам.   ННК-Бункер входит в структуру вертикально-интегрированной нефтяной компании АО ННК. Независимая нефтегазовая компания (Группа ННК) – вертикально-интегрированная нефтяная компания, основные виды деятельности которой – разведка и разработка месторождений нефти, нефтепереработка, а также производство и сбыт нефтепродуктов.
Предприятие создано в 2002 году с целью реализации бункерных видов топлива производства Хабаровского НПЗ через морские терминалы в Приморском и Хабаровском краях.   Обязанности:

• Организация и управление процессами экономического и финансового планирования
• Управление финансовыми ресурсами предприятия
• Контроль эффективности реализуемых на предприятии мероприятий и инвестиционных проектов
• Анализ результатов деятельности общества, выявление «узких» мест и подготовка предложений по повышению эффективности
• Бизнес-планирование, бюджетирование
• Организация подготовки ежемесячной управленческой отчетности
• Контроль договоров в части финансовых обязательств
• Управление персоналом подразделения

  Требования:

• Опыт работы по финансово-экономическому профилю не менее 5 лет
• Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет
• Опыт работы на нефтесбытовых предприятиях (желательно в крупных холдинговых структурах) будет считаться преимуществом
• Аналитические способности; Навыки работы с большим объемом информации; Продвинутый пользователь Excel и PowerPoint
• Знание основ бухгалтерского учета; Отличные коммуникативные и управленческие навыки

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет + ДМС
• Уровень заработной платы рыночный, обсуждается с успешным кандидатом

В Сибирскую горно-металлургическую компанию требуется Директор по персоналу на металлургический завод.   Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК) - лидер рынка в области рециклинга лома черных и цветных металлов на всей территории Урала, Сибирского федерального округа, Дальнего востока и Казахстана.
Ваша миссия в компании: построить систему управления человеческими ресурсами, сформировать стратегию развития направления на металлургическом заводе.   Задачи:

• Формирование и развитие организационной структуры, и ее заполнение
• Разработка и реализация HR – стратегии под задачи бизнеса
• Развитие корпоративной культуры в соответствии с ценностями компании
• Создание системы обучения в компании
• Анализ, разработка и внедрение эффективных систем оплаты труда, мотивации и повышения эффективности труда
• Развитие HR бренда компании
• Контроль построения системы подбора и адаптации персонала под бизнес – задачи
• Систематизация и контроль ведения КДП

  Вам необходимо:

• Опыт работы HR директором в компании численностью от 1000 человек
• Практический опыт формирования HR стратегии под задачи бизнеса
• Опыт формирования корпоративной культуры, нацеленной на развитие, рост и результат
• Знание законодательной и нормативной базы
• Стратегическое мышление
• Лидерская зрелость: способность принимать решения и нести за них ответственность
• Коммуникабельность, обладание высоким эмоциональным интеллектом
• Способность к формированию благоприятного психологического климата в отделе

  Компания предлагает:

• Помощь в релокации из другого региона
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Белую зарплату
• График работы 5/2 (ПН-ПТ) с 8:30 до 17:30
• Стать частью стабильной и постоянно развивающейся компании
• Возможность профессионального и финансового роста

Российский дистрибьютор товаров FMCG - группа компаний СНС ищет Генерального директора филиала.   Группа Компаний СНС - российский дистрибутор товаров FMCG. Направления бизнеса ГК СНС: дистрибуция известных международных и российских марок табачных изделий и никотинсодержащей продукции производства Группы БАТ (Dunhill, Kent, Vogue, Rothmans и др.), дистрибуция безалкогольных газированных и тонизирующих напитков швейцарской компании Global Functional drinks (E-ON Energy Drink, Tornado Energy, Fresh Bar).   Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения, супервайзер)
• Опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling)
• Знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности
• Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности
• Готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ)

  Обязанности:

• Оперативное управление деятельностью филиала
• Контроль и анализ состояния регионального рынка
• Организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта
• Выполнение планов по продажам и дистрибуции
• Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности
• Организация и контроль финансовой деятельности
• Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями

  Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• Корпоративный автомобиль
• Компенсация мобильной связи
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Возможность участия в мотивационных программах
• Программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение
• Возможность карьерного роста
• Компенсация по релокации
• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

Универмаг Цветной ищет Руководителя отдела по коммуникациям.   Универмаг Цветной - уникальное концептуальное пространство в Москве, отражающее интересы жителей современного мегаполиса, представляющее самые актуальные тренды, различные стили и культуры.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка, планирование и реализация PR и маркетинговых стратегий по продвижению компании в различных каналах для увеличения узнаваемости бренда, привлечение трафика
• Организация работы с блогерами
• Управление социальными сетями
• Управление событийным маркетингом, создание стратегии и управление email маркетингом
• Выстраивание единой коммуникации с партнерами проекта
• Анализ рынка, позиций бренда в конкурентной среде, проведение исследований, сбор аналитики и подготовка отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет в сфере коммуникаций, желательно в fashion retail
• Высшее образование в идеале по специальности реклама, маркетинг, связи с общественностью
• Умение составлять брифы, управлять проектами и подрядчиками
• Умение проводить презентации
• Идеальное владение русским языком, умение писать тексты
• Soft skills: креативность, амбициозность, чувство стиля, интеллигентность, перфекционизм, ответственность, толерантность, расположенность к критическому мышлению, честность
• Знание английского языка на уровне Advanced

  Компания готова предложить:

• Место, где можно и нужно реализовать свои профессиональные амбиции и самые смелые идеи
• Идеальная география - центр Москвы, 1 мин. от м. Цветной бульвар/ 5 мин. от м. Трубная
• Полная занятость 5\2 (гибкое начало рабочего дня)
• Официальное трудоустройство
• ДМС после испытательного срока
• Приятный бонус - скидки для сотрудников на бренды универмага Цветной
• Уровень заработной платы обсуждают по итогу собеседования
• Работа в дружном молодом коллективе

В компанию-производитель картонной и бумажной продукции Завод Картонтоль требуется Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам.   Завод Картонтоль, основанный в 1872 г. - одно из старейших и стабильно работающих предприятий в Санкт-Петербурге. Сегодня на предприятии функционируют две технологические линии: одна - по производству коробочного картона, другая, картона - основы для пергамина и бумаги для гофрирования. Использование макулатуры в качестве основного сырья позволяет предприятию обеспечить "экологичность" производимой продукции и конкурентоспособность цены на готовые изделия.   Обязанности:

• Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.), защита перед генеральным директором и акционером
• Анализ текущей работы предприятия и оперативное реагирование на сбой в производственном процессе с целью нормализации ситуации
• Контроль за соблюдением бюджета по предприятию в целом и по его подразделениям
• Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений
• Контроль исполнения разработанных планов и отчет генеральному директору
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж
• Управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация)
• Контроль эффективности использования ресурсов
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка системы премирования, учет и автоматизация работы)
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики
• Организация логистики (склада, доставки) и кураторство процессами производства
• Ведение переговоров с поставщиками и покупателями

  Требования:

• Сильные лидерские и коммуникативные качества
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Опыт работы в руководящих должностях от 3 лет
• Опыт переговоров и продаж
• Опыт выстраивания и управления отделом продаж
• Высшее профильное образование
• Уверенные знания в области маркетинга, продаж и развития
• Опытный пользователь ПК (1С, Microsoft Office, Outlook)

  Условия работы:

• Работа в стабильной производственной компании
• Официальная заработная плата. Система мотивации: оклад + премии, доход от 130 000 руб. (до вычета НДФЛ)
• Удобное местоположение офиса (500 метров от метро Елизаровская)
• Стабильный, профессиональный, лояльный к интересам предприятия коллектив
• График работы - 5/2 с 08:30 до 17:00 часов

В Яндекс требуется Руководитель команды диджитал-медиа, аналитики и управления пользовательским опытом.    Что нужно делать:

• Разрабатывать и внедрять стратегии бренда в медиа, формировать единый подход бренда в диджитал-пространстве и коммуникациях SEM, SEO, performance, SMM, OLV, digital storytelling;
• Совместно с продуктовыми маркетологами и медийной командой планировать коммуникационные кампании и отвечать за их эффективность в показателях CTR, CPC, CPL, BR, ROI;
• Вместе с медиаагентством, продуктовыми маркетологами и дизайнерами создавать полный потребительский путь: осведомлять пользователя о продуктах бренда, конвертировать его в покупателя и повышать уровень пользовательского опыта;
• Прорабатывать коммерческие цели с командами продукта и маркетинга и превращать их в задачи с четким медиапланом;
• Контролировать бюджет совместно с командой маркетологов и продавцов, достигать целей по доле рынка и объёму продаж;
• Управлять контентом на сайтах, промостраницах и в бренд-зонах, отвечать за единообразие и достоверность информации в соответствии с гайдлайнами;
• Разрабатывать и запускать стратегии по управлению потребительским опытом вместе с командами маркетинга и продукта.

  Компания ждет, что вы:

• Получили высшее образование в области маркетинга, экономики или математики;
• Работали в диджитал-маркетинге на стороне клиента более пяти лет;
• Мыслите структурно, умеете принимать решения, внимательно относитесь к деталям и настроены на результат;
• Хорошо взаимодействуете с людьми, способны мотивировать и вдохновлять команду, понимаете, как управлять проектами;
• Готовы разбираться в сложных продуктах и выстраивать коммуникацию с потребителями в цифровой среде.
• Будет плюсом, если вы: имеете опыт работы в диджитал-маркетинге на стороне агентства; ориентируетесь в Consumer IT и Consumer Electronics.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти, и продукты, с которыми интересно работать;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Гибкий график.

В компанию-производитель мебели SK Design требуется Директор по Digital маркетингу.   SKDESIGN – бренд дизайнерской мебели в сегментах «выше среднего» и premium с собственным производством. Развивается как e-commerce и как сеть шоурумов. Оффлайн представлены в Санкт-Петербурге, Москве, Казани, Краснодаре и Новосибирске. Клиенты интернет-магазина - вся Россия.   Вам стоит обратить внимание на это предложение, если вы:

• Имеете практический опыт управления командами в области performance маркетинга: подбор, обучение, разработка KPI
• Имеете кейсы на стороне клиента по е-commerce проектам (опыт работы с премиум сегментом будет преимуществом)
• Знаете, что performance - это не только контекст и таргетинг, нацелены на работу со всеми инструментами и каналами, которые могут принести пользу бизнесу
• Обладаете маркетинговым мышлением, решали кейсы по аналитике и оценке эффективности рекламных кампаний в условиях омниканальности
• Умеете принимать решения, основанные на данных, которые ведут к улучшению результатов
• Имеете личный опыт настройки рекламных кампаний в различных каналах и компетенции по оценке технических скиллов своих сотрудников
• Работали с бюджетами от 5 000 000 р в месяц

  Перед вами будет стоять много интересных и непростых задач. Вот некоторые из них:

• Сформировать команду специалистов направления Performance Marketing (сейчас в штате 2 таргетолога и 1 контекстолог)
• Построить и развить систему сквозной аналитики, вывести маркетинговую аналитику на новый системный уровень
• Разработать и внедрить стратегию работы с разными частями маркетинговой воронки и омниканального продвижения по товарным категориям
• Найти новые рекламные каналы, связки, инструменты, позволяющие увеличить объем продаж
• Обеспечивать постоянное повышение эффективности рекламного бюджета: систематическое снижение стоимости продажи при сохранении стоимости лида, среднего чека и маржинальности

  Помимо возможности работать со стильным дизайнерским продуктом, высокими бюджетами и интересными задачами, компания готова предложить:

• Возможность работать напрямую с тех.поддержкой рекламных систем и сильными подрядчиками по digital
• "Пластичный" бюджет без ограничений, при соблюдении KPI и метрик эффективности рекламы
• Работу в компании, где понимают роль и ценят значимость команды лидогенерации
• Прогрессивный уровень мотивации: оклад + KPI, не ставят рамки в вашем доходе, вы сами влияете на свой результат
• Возможность вырасти с ростом оборотов и прибыли компании в личном доходе
• Удобный график работы: понедельник-пятница с 9:00 – 18:00 или с 10:00-19:00 на ваш выбор
• Скидка на продукцию от 30%
• Корпоративный волейбол
• Минимум бюрократии в работе, дружелюбная и развивающая атмосфера
• Официальное оформление, белая заработная плата
• Расположение в пешей доступности от станции м. Ладожская (развозка от/до метро) и станции м. Новочеркасская
• Комфортное рабочее место в Open Spaсe с огромными потолками

В компанию-производитель сухих строительных смесей Геркулес-Сибирь требуется Руководитель отдела маркетинга.   Геркулес-Сибирь - ведущий сибирский производитель сухих строительных смесей. Торговые марки компании: GERKULES, GERKULES PRO, GERKULES FACADE, Сибирский мастер.   О компании:

• Продукт представлен более чем в 20 регионах России
• Отрасль в росте и устойчива к кризисным колебаниям
• Работают в соответствии со всеми стандартами ГОСТ и выпускают качественный продукт
• В компании возможно развивать ваши менеджерские и профессиональные таланты
• Сильная команда профессионалов и амбициозные цели
• Компания, которая уверенно растет

  Кто нужен:

• Профессионал с опытом организации и настройки комплекса маркетинга 6Р (цена, продукт, продвижение, представленность, процессы, персонал). Вы сможете применить в комплексе свои знания и богатый опыт
• Стратег и драйвер с высокой самоорганизацией. Вам предстоит быть хранителем идеи бренда во всех коммуникациях, систематизировать инструменты, инициировать и внедрять улучшения
• Менеджер. Вы будете отвечать за вдохновение команды маркетинга, деловой настрой и мотивацию на высокую скорость и результаты
• Эксперт. Вы можете не знать ответов на все вопросы, но вам очень интересен маркетинг. Вы готовы находить решения и экспериментировать
• Коммуникатор. Вы умеете понятно формулировать информацию для внутренних заказчиков с любым уровнем знаний. Вы умеете говорить на профессиональном языке с внешними подрядчиками маркетинговых услуг
• Аналитик и психолог. Вы будете следить за трендами рынка, исследовать спрос, предлагать направления развития бизнеса на основании взвешенной оценки
• Обязательно высшее образование и аналогичный опыт работы на производственных предприятиях от 5 лет

  От вас компания ожидает качественного результата в направлениях:

• Стратегический маркетинг: Рынок компании. Место компании на рынке, цели и задачи компании на рынке на перспективу. Тенденции рынка. Анализ или создание прогноза развития ситуации на рынках. SWOT-анализ. Конкуренция. Уникальное торговое предложение компании. Конкурентная стратегия. Формирование стратегии развития компании
• Реализация комплекс-маркетинга: 6P (цена, продукт, продвижение, представленность, процессы, персонал)
• Управление маржинальностью: эффективная маркетинговая поддержка для обеспечения продаж в оптимальной ассортиментной структуре
• Работа с ассортиментом: Формирование ассортиментной матрицы в зависимости от типа клиента и региона. Выделение конкурентных преимуществ. Анализ оборачиваемости, доходности артикулов. Выделение "лидеров продаж". Формирование предложения по выводу продуктов из матрицы на основе анализа рентабельности. Введение в ассортимент и продвижение новинок
• Обучение по продукту: Создание каталога. Анализ ассортимента конкурентов. Обучение сотрудников по текущему ассортименту и новинкам. Обучение дистрибьюторов по текущему ассортименту и новинкам
• Коммуникации: Развитие бренда. Внешний вид упаковки, стандарты, маркировка. Разработка и внедрение программ стимулирования сбыта для разных клиентов, дилеров, партнеров. Оценка эффективности. Разработка и осуществление рекламных мероприятий. Оценка эффективности. Изготовление рекламной продукции. Обеспечение рекламной продукцией партнеров, клиентов, всех подразделений компании. Участие в выставках. Оценка эффективности. Разработка и проведение единой рекламной политики в социальных сетях, интернете и розничной сети. Участие в разработке и реализации концепции продвижения компании в Интернете

  Компания предлагает:

• Прозрачную систему оплаты труда, возможности для дополнительного дохода
• Компенсацию сотовой связи, ГСМ
• График работы 5/2, с 8:30 до 17:30
• Место работы – Первомайский район (ост. Разъезд Иня)

В производственную компанию Завод АСД-электрик требуется Руководитель отдела продаж новых направлений (ЛСТК, фальшпол).   Завод АСД-электрик – производственная компания со складскими комплексами и автопарком, позволяющими качественно и быстро обеспечить любой заказ покупателя.
С 2004 года изготавливает и поставляет лотки для кабельных трасс на объекты всех отраслей промышленности. Производственные цеха на данный момент занимают 15 000 м2 и вмещают в себя автоматические линии по производству лотков, сварочных роботов-манипуляторов, автоматическую покрасочную линию, высокоточное оборудование для лазерной резки и другие станки с ЧПУ.
Компания использует принцип бережливого производства при изготовлении каждой детали и имеет сертификат о соответствии системы менеджмента качества требованиям международного стандарта ISO 9001:2015 кабеленесущих систем.   Обязанности:
Развитие новых направлений (ЛСТК и фальшполы):

• Аналитика рынка производства
• Формирование политики сбыта, поиск и привлечение клиентов
• Формирование моделей продаж с учетом специфики производимой продукции
• Личные продажи. Поиск потенциальных клиентов, развитие клиентской базы
• Проведение переговоров, заключение договоров

  Требования:

• Высшее образование. Технический склад ума
• Опыт работы коммерческим директором / РОПом в компаниях, занимающихся торговлей (производством) ЛСТК и фальшполами, обязателен

  Условия:

• Достойная стабильная заработная плата (рассматриваются пожелания кандидатов)
• Оснащенное рабочее место в современном Бизнес-центре, либо на территории завода
• Все дополнительные условия работы обсуждаются на собеседовании

Норникель ищет кандидата на роль HR Business Partner.   Обязанности:

• Зона ответственности - подразделения, оказывающие услуги предприятиям группы компаний НН по направлениям: финансы, расчет заработной платы, кадровое администрирование и другие бек-офисные подразделения (700 - 800 чел.);
• Работа с заявками на перевод/пересмотр условий оплаты труда;
• Поддержка и консультирование руководителей по вопросам подбора персонала, мотивации, адаптации, развития, бюджетирования затрат на персонал;
• Организация и проведение различных адаптационных мероприятий по политике установленной в Обществе;
• Участие в решении сложных вопросов, связанных с переводами, увольнениями сотрудников;
• Подготовка различных аналитических отчетов по подразделениям в зоне ответственности;
• Участие в HR проектах, в рамках своей зоны ответственности.

  Требования:

• Опыт работы в роли HR BP / HR generalist в холдинговых структурах или сервисных / IT компаниях;
• Знание ключевых HR процессов на экспертном уровне;
• Опыт реализации мероприятий по разработке / продвижению бренда работодателя является преимуществом;
• Знание SAP HCM или других автоматизированных систем управления персоналом;
• Мобильность (готовность к переезду в другой город / длительным командировкам).

  Условия:

• Гибридный режим работы (офис+удаленка);
• Срочный трудовой договор (длительный декрет);
• Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока), корпоративная мобильная связь;
• Ежемесячная заработная плата + годовое вознаграждение (обсуждаются индивидуально).