Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную федеральную медицинскую сеть требуется Директор по клиентскому сервису.   Требования:

• Ищут того, кто уже строил или трансформировал сервис в horeca, медицине, частных клиниках, premium hospitality или Высококонкурентном потребительском секторе с офлайн присутствием
• Самостоятельная функция, прямое влияние на клиентский опыт тысяч пациентов

 

В финансовый маркетплейс Сравни.ру требуется PR-менеджер.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка долгосрочных и краткосрочных PR-стратегий
• Организация работы PR-команды: постановка задач, контроль качества
• Управление эффективностью PR-команды
• Производство контента: написание и согласование интервью, пресс-релизов, комментариев для СМИ
• Взаимодействие со СМИ, подготовка тезисов публикаций, оперативных комментариев
• Организация PR-кампаний и пресс-конференций
• Обеспечение представительства на форумах и конференциях
• Формирование заявок на участие в профессиональных премиях и рейтингах
• Подготовка сотрудников к публичным выступлениям
• Управление репутацией (антикризисный PR)
• Ведение проектной документации и подготовка отчётов
• Планирование и контроль расходов

  Ожидают, что вы:

• Имеете личные контакты и связи с представителями федеральных СМИ и организаторами мероприятий
• Обладаете высшим профессиональным образованием (филолог, журналист, специалист по связям с общественностью)
• Имеете опыт работы от 5 лет
• Можете предоставить портфолио (статьи, пресс‑релизы и т. д.)

  Компания предлагает:

• Работа в аккредитованной IT компании
• Возможность 2 day-off в год
• ДМС, включая стоматологию, страхование жизни
• Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице с пересмотром условий
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, пицца/пироги/суши каждую пятницу
• Оплата посещения профильных конференций
• Современная техника
• Реферальная программа для сотрудников

В финансовый маркетплейс Сравни.ру требуется Заместитель главного бухгалтера (ЕПС, МСФО).   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета (кроме заработной платы) в 1с 8.3 Бухгалтерия и в 1С БНФО
• Составление и своевременная сдача налоговой, бухгалтерской, статистической отчетности, а также надзорной отчетности в ЦБ РФ
• Составление методологических положений, учетных политик по ведению бухгалтерского и налогового учета
• Ежемесячное закрытие месяца до 20 числа следующего месяца
• Настроить программу 1С БНФО для корректного учета деятельности компании
• Прочие задачи по согласованию с главным бухгалтером

  Требования:

• Ведение всех участков бухгалтерского учета согласно нормам и правилам РСБУ, ОСБУ, ЕПС
• Работа от первичных документов (ОС, НМА, запасы, реализация и прочее, кроме заработной платы) до регламентированной отчетности (бухгалтерской, налоговой)
• Осуществление мониторинга изменений в налоговом, бухгалтерском, ЦБ РФ
• Хорошее знание программ: XBRL, 1С БНФО, 1С Бухгалтерия, Excel, Word, Контур. Экстерн, Контур. Диадок, Консультант
• Образование высшее профильное (желательно по специальности "Бухгалтерский учёт, анализ и аудит")
• Аккуратность и внимание к деталям, командность, самостоятельность, критическое мышление, умение слушать и воспринимать чужое мнение

  Условия:

• Конкурентная зарплата
• ДМС, включая стоматологию и страхование жизни
• Оплата посещения профильных конференций
• Оплата профильных курсов
• Современная техника
• Покупка профильной литературы
• Материальная помощь при рождении ребенка, +2 дня оплачиваемого отпуска в год

В финансовый маркетплейс Сравни.ру требуется CMO.   Задачи:

• Возьмёт на себя управление маркетинговой стратегией, чтобы сообщения находили отклик у аудитории, а кампании били рекорды по эффективности

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Благотворительный фонд «Планета поддержки» приглашает в команду Волонтеров.   Благотворительный фонд «Планета поддержки» создаёт не просто помощь, а пространство, где дети и семьи находят то, что им нужно — системная работа с медицинскими центрами, государственными учреждениями, вузами и научными деятелями, волонтерами и уникальными специалистами. Экспертная поддержка, информирование и сопровождение от постановки диагноза и после реабилитации — это путь, по которому команда двигается. БФ «Планета поддержки» помогает:

• Детям с детским церебральным параличом (ДЦП), аутизмом, синдромом дефицита внимания и гиперактивности (СДВГ), синдромом Дауна (СД), задержкой психоречевого развития (ЗПР)
• И родителям: психологическая поддержка семьи, юридическая помощь, обучающие мастер-классы

  Фонд «Планета поддержки» существует уже более года, команда делает уверенные шаги, и уже ясно, что без поддержки волонтёров многие важные дела просто невозможны. Команде нужна помощь здесь и сейчас — чтобы каждый ребёнок с особенностями развития мог получать внимание, развитие и поддержку, а их семьи чувствовали, что они не одни.   В 2025 году фонд открыл центр абилитации и реабилитации «Абилити Лайф». Это место, где дети проходят занятия с педагогами и специалистами, а родители получают поддержку и знания. Но чтобы центр работал в полную силу, нужна оперативная помощь волонтёров: помощь в организации мероприятий, сопровождении детей, поддержке командных проектов.   Фонд планирует расти, запускать новые программы и расширять географию работы. И волонтёры — это не дополнение, это сердце общего дела. И именно волонтёры становятся ключевой частью всех перемен. Даже несколько часов свободного времени могут превратиться в реальную поддержку для ребёнка и его семьи.   Ваша помощь — это не капля в море. Это настоящие улыбки детей, поддержка их родителей и уверенность в том, что фонд движется в правильном направлении. 

В компанию-производитель беспилотных летательных аппаратов ИКАР-ТЕХ требуется Заместитель главного бухгалтера.   АО «ИКАР-Тех» — российская компания, входящая в группу компаний «ИКАР» АФК «Система», являющаяся центром производства авиационных систем и компонентов, в связи с запуском серийного производства беспилотных воздушных судов гражданского назначения, в поисках заместителя главного бухгалтера с функциями главного бухгалтера.   Ваши будущие задачи:

• Организовать работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово­-хозяйственной деятельности и финансовом положении.
• Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей, деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации
• Возглавлять работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа
• Руководить формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям
• Организовать работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации
• Обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств
• Обеспечивать контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов
• Организовать информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности
• Обеспечивать своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации
• Принимать участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат
• Вести работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь
• Участвовать в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно­-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы
• Обеспечивать составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив
• Оказывать методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее профильное (экономическое) образование
• Общий стаж работы по профилю бухгалтерский учет не менее 10 лет, на позиции главного бухгалтера не менее 5 (пяти) лет, обязателен опыт работы на производственном предприятии и с гособоронзаказами
• Экспертные знания и опыт внедрения 1С ЕRP 
• Опыт прохождения бухгалтерских и налоговых проверок
• Отличное понимание и опыт выстраивания всех бизнес-процессов в бухгалтерии
• Знание новых ФСБУ (запасы, основные средства, НМА, капитальные вложения, аренда), ПБУ 18 "Учет расходов по налогу на прибыль"
• Знание законодательных актов, регламентирующих бухгалтерский учет, налогообложение, валютное законодательство, аудиторскую деятельность, статистический учет, архивное дело
• Реализованный опыт рациональной организации бухгалтерского учета и отчетности в компании и ее подразделениях с применением современных технических средств и информационных технологий на основе 1С ERP, прогрессивных форм и методов учета и контроля
• Продвинутый пользователь 1С:8.3 и 8.2, ЗУП 3,0, Консультант Плюс, MS Office, Excel (опыт работы с таблицами)

  Компания предлагает:

• Современное производство на территории ОЭЗ «Технополис Москва»
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильный график работы: 5/2, пн-пт с 9:00 до 17:45
• Конкурентоспособный доход, обсуждаемый индивидуально
• Комфортные условия труда: оборудованные комнаты для приема пищи
• Заботу о здоровье: медицинское страхование (ДМС со стоматологией)
• Корпоративные мероприятия, ежегодную спартакиаду от АФК «Система»
• Выходной с пользой, экскурсии активов АФК «Система»

EVM — производитель электромобилей и инжиниринговый центр. Разрабатывают, адаптируют и производят электромобили, автомобильные компоненты и зарядную инфраструктуру для российского рынка. Цель компании — ускорить приход новых технологий в Россию и сделать транспорт на новой энергетике частью повседневной жизни. Для этого выстраивают полный инженерный цикл: от адаптации продуктов под реальные условия эксплуатации до локализации, испытаний и серийного производства.   1. Директор проектного офиса  Отклик по ссылке: https://evm.eco/vacancy/direktor-proektnogo-ofisa-РМО/   2. Коммерческий директор  Отклик по ссылке: https://evm.eco/vacancy/kommercheskiy-direktor/   3. Технический директор  Отклик по ссылке: https://evm.eco/vacancy/tekhnicheskiy-direktor-СТО/   4. Руководитель направления МСФО Отклик по ссылке: https://evm.eco/vacancy/rukovoditel-napravleniya-msfo/   5. Руководитель отдела качества  Отклик по ссылке: https://evm.eco/vacancy/rukovoditel-otdela-kachestva/

Дистрибьютор зарубежных и российских брендов товаров для детей RocketKids приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга, который умеет выстраивать эффективные бизнес-процессы и берет на себя ответственность за конечный результат.   Обязанности: Управление командой:

• Выстраивание и систематизация бизнес-процессов и координация работы команды;
• Развитие и построение эффективной команды: разработка системы KPI, мотивация, адаптация, обучение.

Стратегия и планирование:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии для продвижения компании и брендов во всех каналах в РФ и странах СНГ;
• Бюджетирование годового плана маркетинга и контроль исполнения бюджета.

Бренд-менеджмент, продажи:

• Маркетинговая поддержка всех каналов продаж (плотная работа с отделом продаж и маркетплейсов);
• Контроль и координация работы по воронкам продаж (рекламные кампании, A/B тестирования, продажи на оптовом сайте);
• Планирование, согласование и реализация маркетинговых активностей (B2B/B2C) по брендам (digital/email/CRM/контент-маркетинг, online/offline мероприятия, PR, веб-сайты и пр.);
• Разработка программы лояльности и клиентских активностей для укрепления долгосрочных отношений с оптовыми клиентами;
• Участие в разработке презентационных материалов, акций и предложений для оптовых клиентов, участие в выставках и мероприятиях.

Аналитика и оценка эффективности:

• Анализ рынка и конкурентов, выявление потребностей клиентов для оптимизации маркетинговой стратегии;
• Анализ и оценка эффективности маркетинговых кампаний;
• Отслеживание KPI по каналам и оптимизация стратегии.

  Требования:

• Опыт работа в сфере маркетинга более 5 лет;
• Профильное образование;
• Успешный и подтвержденный опыт управления командой маркетинга;
• Стратегическое мышление, ориентированность на результат;
• Навыки управления финансовыми показателями и внедрение метрик;
• Отличные аналитические способности и внимание к деталям;
• Опыт работы в B2B и B2C маркетинге;
• Опыт работы в сфере Digital-маркетинга;
• Опыт работы в продуктовом маркетинге;
• Умение внедрять инновационные маркетинговые подходы и инструменты;
• Гибкость, креативность, любовь к прекрасному (правильная подача визуальной и текстовой информации);
• Обязательно продвинутый пользователь ПК и современного пакета ПО;
• Английский язык (уровень, достаточный для ведения деловой переписки и проведения онлайн встреч).

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ (белая зарплата);
• Работа с востребованным продуктом - премиальные товары для детей;
• ДМС после испытательного срока;
• Подарки для сотрудников и их детей к праздникам, корпоративные мероприятия;
• Скидка для сотрудников на продукцию;
• Офис – между м. Владыкино и м. Ботанический Сад (от м. Владыкино до бизнес-центра ходит бесплатный корпоративный автобус);
• Уровень дохода обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата.

Дистрибьютор автозапчастей ROSSKO в поиске Директора по маркетингу.   Что предлагают:

• Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Стабильную, конкурентную "белую" заработную плату - обсудите в рамках собеседования;
• Предоставляют корпоративные скидки на продукцию компании;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Рабочее место: Москва, БП Румянцево;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация единой маркетинговой стратегии группы; фасилитация и соавторство маркетинговых стратегий бизнес-юнитов (оптовая продажа, розница, сеть автосервисов, производство) и контроль их исполнения;
• Управление архитектурой брендов холдинга и капиталом бренда как стратегическим активом;
• Обеспечение единого и согласованного позиционирования во всех бизнесах и каналах;
• Управление корпоративной репутацией;
• Создание единого источника достоверной информации о клиенте и рынке: исследования, сегментация, конкурентная и трендовая аналитика на основе данных;
• Ответственность за вклад маркетинга в выручку, маржинальность и рост клиентской базы группы, управление воронкой спроса;
• Построение единой системы клиентских данных и сквозной аналитики, единого технологического стека (martech) и методологии измерения эффективности, цифровая трансформация маркетинга и системное применение искусственного интеллекта;
• Обеспечение синергии между бизнесами холдинга;
• Управление экосистемой агентств и подрядчиков, централизация маркетинговых закупок для эффекта масштаба и единых стандартов качества;
• Формирование и управление совокупным маркетинговым бюджетом группы – распределение между направлениями и ответственность за его эффективность (ROMI);
• Маркетинговая поддержка вывода новых продуктов, категорий и брендов, развития новых каналов и бизнес-направлений.

  Ожидания от кандидата:

• Не менее 8–10 лет в маркетинге, из них от 3–5 лет на позиции директора по маркетингу/CMO в холдинге или мультибизнесовой компании;
• Подтверждённый опыт построения централизованной функции маркетинга и управления маркетингом нескольких бизнес-направлений;
• Обязателен опыт в компании, сочетающей B2B и B2C (дистрибуция, ритейл, e-commerce, экосистема);
  опыт в автозапчастях/автоиндустрии/FMCG/DIY — преимущество.

Навыки:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий уровня группы;
• Фасилитация стратегий бизнес-юнитов;
• Рыночная и конкурентная аналитика, сегментация;
• Управление архитектурой брендов и капиталом бренда;
• Опыт вывода брендов/суб-брендов и запуска 360-кампаний; работа с бренд-метриками (BHT и др.);
• Построение единой платформы клиентских данных (CDP), сквозной аналитики и martech-стека;
• Data-driven управление и применение искусственного интеллекта в маркетинге;
• Медиа планирование и консолидированная закупка, управление пулом подрядчиков и рамочными договорами, оптимизация затрат на эффекте масштаба;
• Построение и развитие команд, управление через влияние (функциональное подчинение), кросс-функциональное взаимодействие с бизнес юнитами;
• Опыт работы на уровне правления/с советом директоров.

На шоколадное производство Frambini ищут Руководителя отдела кадрового делопроизводства.    Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом: управление работой кадровой службы (в прямом подчинении 1 специалист), постановка задач и контроль их выполнения;
• Кадровое делопроизводство: организация и ведение КДП в полном объеме в строгом соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, воинский учет);
• Автоматизация процессов: ведение КДП через КЭДО, ввод данных, контроль корректности ведения учета и формирование отчетности;
• Штатное планирование: формирование, ведение штатного расписания и контроль за его соблюдением;
• Взаимодействие с госорганами: представление интересов компании при проверках и аудитах со стороны
• Трудовой инспекции, Роструда и других контролирующих органов;
• Отчетность: своевременная подготовка и сдача обязательной кадровой, статистической и налоговой отчетности;
• Экспертная поддержка: консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового права, локальных нормативных актов и внутренних регламентов;
• Аналитика и документооборот: подготовка служебных записок, аналитических справок и предложений для руководства по оптимизации работы с персоналом;
• Развитие бренда работодателя: участие в формировании благоприятного микроклимата в коллективе, анализ рынка труда, мониторинг зарплатных предложений;
• Бюджетирование: участие в планировании бюджета расходов на персонал и контроль за его исполнением.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (управление персоналом, юриспруденция) будет вашим преимуществом;
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет, желательно на производственном предприятии или в FMCG-компании;
• Глубокое знание трудового законодательства РФ и уверенная практика его применения;
• Понимание специфики кадрового делопроизводства на пищевом производстве (санитарные нормы, сменный график);
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С:ЗУП). Высокий уровень ответственности, самостоятельность, отличные коммуникативные и организаторские способности.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от уровня его компетенций;
• График работы:5/2 с 9.00 до 18.00;
• Офис находится Волгоградский п-т 26 стр-1, БЦ Россия.