Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламный холдинг VICTORY group ищут Директора по маркетингу.   VICTORY group является одним из лидирующих рекламных агентств России. Клиенты — это крупнейшие автохолдинги, застройщики, медицинские центры и другие компании различных отраслей.   Обязанности:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию бренда;
• Построить эффективную систему маркетинга, которая напрямую влияет на выручку и прибыль компании;
• Управлять командой маркетинга, развивать сотрудников и усиливать экспертизу внутри отдела;
• Развивать бренд, усиливать его позиционирование и узнаваемость;
• Принимать решения на основе аналитики, а не интуиции;
• Находить новые точки роста бизнеса и масштабировать эффективные инструменты.

  Требования:

• Опыт работы директором по маркетингу/Head of Marketing не менее 3 лет;
• Понимание брендинга и позиционирования;
• Опыт работы в fashion, beauty, lifestyle или другой эмоциональной потребительской категории;
• Опыт построения маркетинговой системы и управления командой;
• Понимание экономики маркетинга и принятие решений на основе аналитики;
• Понимание специфики fashion-индустрии.

  Условия:

• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Энгельса 36 (офис бренда);
• График: 5/2 с 11:00 до 19:00, выходные дни - суббота и воскресенье (по пятницам удаленный формат работы);
• Готовы обсуждать условия по зарплате индивидуально по итогам собеседования;
• Для кандидатов из других городов предлагаем релокационный пакет;
• Корпоративные обучения, поездки, тренинги;
• Подарки к праздникам;
• Работа в амбициозной и энергичной команде;
• Возможность влиять на результат и бренд;
• Перспективы карьерного и профессионального бренда.

В международную фармацевтическую компанию требуется Supply Chain Director на строительство новой производственной площадки в Московской области.   Требования:

• Опыт организации логистики с нуля на этапе стройки или проектов модернизации
• Опыт в фармацевтической отрасли будет преимуществом
• Разговорный английский язык

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-ретейлер аксессуаров для электроники iCover требуется Руководитель бренда СТМ.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация стратегии развития собственных торговых марок, обеспечивающих целевые показатели маржинальности и доли в обороте компании
• Формирование целевой матрицы
• Создание продукта с нуля (NPD), максимальное расширение ассортимента в соответствии с потребностью потребителя
• Развитие бренда и продвижение его на рынке
• Управление командой отдела СТМ
• Оптимизация процесса заведения новинок
• Мониторинг показателей по бренду

  Что важно:

• Успешный опыт развития продукта и бренда
• Понимание специфики e-com и маркетплейсов как основного канала продаж
• Навыки бюджетирования и управления P&L продукта
• Понимание исследований и data-driven подход
• Опыт управления командой
• Открытость в коммуникации, умение выстраивать диалог с командой, надежность и ответственность за результат

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, стабильный и прозрачный доход, оплачиваемые отпуск и больничные);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сокращённая пятница);
• Современный уютный офис с комфортными зонами отдыха (3 минуты пешком от м. Селигерская);
• Поддержку в период адаптации - открытая коммуникация и помощь в решении вопросов;
• ДМС после года работы и значительные скидки на ассортимент компании - мебель, гаджеты и бытовую технику;
• Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия;
• Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста сотрудников более 20% штата;
• Демократичную корпоративную культуру, общение “без галстуков” на всех уровнях компании.

В компанию-производитель безалкогольных напитков требуется Операционный директор завода.   Задачи:

• Управление операционной деятельностью завода: производство, техническая служба, качество, склад и логистика
• Выполнение производственного плана по объёму, срокам, качеству и себестоимости
• Повышение производительности оборудования, снижение простоев и потерь
• Управление руководителями подразделений и производственной командой
• Контроль ключевых производственных показателей

  Требования:

• Опыт работы на производстве безалкогольных напитков
• Опыт управления производством с линиями розлива PET и CAN
• Опыт на руководящей позиции в производстве от 5 лет
• Понимание производственных показателей: выпуск, OEE, производительность, простои, потери, себестоимость, качество

  Условия:

• Уровень дохода обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом. Для иногородних кандидатов предоставляем компенсацию аренды жилья

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Lamoda в поиске Руководителя группы обучения персонала контактного центра.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать бизнес-процессы обучения и развития, участвовать в автоматизации программ и систем обучения;
• Разрабатывать, внедрять систему отчетности и управлять эффективностью обучению на основе данных;
• Определять потребность в обучении, планировать календарь обучающих активностей и разработки программ обучения, контролировать реализацию задач в соответствии с планом;
• Разрабатывать и внедрять программы обучения в соответствии с методологией и лучшими практиками;
• Поддерживать в актуальном состоянии действующие программы обучения и единичный учебный контент, участвовать в совершенствовании программ и инструментов контроля знаний;
• Вырабатывать и внедрять инструменты и средства обучения, влияющие на достижение показателей эффективности бизнес-заказчиков;
• Разрабатывать, реализовывать системы адаптации и наставничества;
• Разрабатывать, реализовывать систему оценки знаний и компенсационные мероприятия для ликвидации пробелов и дефицита компетенций;
• Разрабатывать, реализовывать систему управления талантами, обеспечивать качественные отбор, развитие и назначение претендентов на целевые должности в соответствии с актуальными потребностями бизнес-заказчика;
• Выстраивать и управлять системой аналитики и отчетности обучения и развития;
• Обеспечивать формирование культуры развития.

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности и индустрии от 3-х лет, в частности, наличие опыта внедрения систем обучения и развития;
• Управленческий опыт от 3-х лет;
• Знание принципов обучения взрослых;
• Знание современных форм и методов обучения;
• Опыт самостоятельной разработки и проведения программ обучения, курсов, тренингов, мастерских;
• Навыки автоматизации процессов обучения и развития;
• Умение анализировать метрики обучения и коррелировать их с бизнес-показателями;
• Стрессоустойчивость;
• Системный поход к решению задач, гибкость и адаптивность;
• Хорошее знание Excel, PowerPoint, Visio или Miro.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В страховой сервис Яндекс Забота ищут взрослого, самостоятельного финансового Старшего финансового партнёра с сильным опытом в страховании или близком финансовом бизнесе.   Для компании важен не только классический CFO-бэкграунд, но и способность глубоко погружаться в операционную работу: на первом этапе вам предстоит многое делать самостоятельно, в том числе руками строить модели, процессы и отчётность.   Какие задачи вас ждут:

• Выполнение функций CFO бизнеса: на старте команда может отсутствовать: вам многое придётся делать самостоятельно. По мере роста бизнеса предполагается формирование команды и дальнейшее развитие финансовой функции
• Выстраивание финансовых процессов: одна из ключевых задач — создать и структурировать финансовую функцию: выстроить процессы, зоны ответственности, финансовое планирование, контроль, регулярные финансовые процедуры, наладить взаимодействие с бизнесом и продуктами
• Финансовая отчётность: необходимо выстроить понятную систему финансовой отчётности с учётом специфики страхового бизнеса. Страховая деятельность регулируется и имеет собственные нормативные требования. Большая работа в этом направлении уже проделана, при этом со следующего года начинается этап внедрения, поэтому CFO должен будет активно включиться в этот процесс
• Поддержка развития бизнеса и продуктов: в бизнесе много продуктов, и финансовая функция должна быть полноценным партнёром для их развития

  Требования:

• Имеете сильный опыт в страховании (предпочтительный бэкграунд)
• Обладаете зрелым финансовым профилем, способны выполнять функцию CFO бизнеса
• Умеете выстраивать и развивать финансовые процессы
• Имеете отличные навыки финансового моделирования
• Готовы первое время работать hands-on, самостоятельно погружаться в расчёты, модели, процессы и отчётность

  Будет плюсом, если вы:

• Строили финансовые модели именно в страховом бизнесе
• Обладаете гибкостью и способностью работать в меняющейся бизнес-модели
• Можете поддерживать финансовым экспертным опытом развитие новых продуктов
• Умеете вести переговоры со смежными командами

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Крупное российское трейд-маркетинговое агентство полного цикла ищет Директора по маркетингу, который соберёт маркетинг и продуктовую стратегию в единую систему.   Компания - крупное российское трейд-маркетинговое агентство полного цикла. На рынке более 27 лет. Работают с крупнейшими производителями рынка. Активно растут и предлагают новые услуги для ритейла и FMCG.    Основные задачи:

• Маркетинговая, продуктовая и коммерческая стратегия
• Исследование рынка и конкурентов
• Позиционирование, продуктовая упаковка и valuep roposition
• Управление продуктовой стратегией и продуктовым портфелем
• Работа с ценообразованием
• Account-Based Marketing и работа с целевыми аккаунтами
• Генерация качественного спроса и лидов
• Контент и экспертность
• Поддержка продаж
• Аналитика и управление воронкой
• Бренд и репутация в профессиональной среде

  Что важно:

• 5+ лет в B2B-маркетинге, из них 2+ года на руководящей роли.
• Опыт упаковки сложных продуктов/услуг (желательно SaaS, IT, промышленные решения).
• Запуск продуктов на рынок «от идеи до выручки».
• Работа с длинным циклом сделки и несколькими ЛПР.
• Опыт управления бюджетом

  Будет плюсом:

• Опыт в Retail Tech / FMCG Tech.
• ABM и работа с enterprise-клиентами.
• Построение команды с нуля.
• Английский для работы с международными клиентами.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Johnson & Johnson ищут Business Intelligence & Analytics Team Lead, который сочетает в себе сильные лидерские качества и практические навыки аналитика.   На этой должности вы будете посвящать примерно 70-80% своего времени руководству и развитию команды аналитиков, а 20-30% - реализации аналитических проектов, способствующих росту бизнеса за счет принятия решений на основе данных. Эта должность дает возможность работать с миллионами профилей потребителей и погрузиться в специфику глобального бизнеса в сфере медицинских технологий.   Основные обязанности: Руководство командой:

• Руководство, наставничество и развитие команды из 2+ аналитиков (с потенциалом расширения до 8+) в области продуктов, бизнеса и веб/мобильных технологий.
• Развитие потенциала команды: адаптация новых сотрудников, профессиональное развитие и управление эффективностью. Проведение индивидуальных встреч, сессий обратной связи.
• Установление четких целей, расстановка приоритетов и обеспечение своевременного и качественного выполнения работы.
• Создание эффективных рабочих процессов и процедур, таких как Agile, Kanban, планирование спринтов
• Выполнение роли ключевого связующего звена между аналитической командой, заинтересованными сторонами бизнеса и продуктовыми командами.
• Управление ожиданиями заинтересованных сторон и стимулирование выполнения поставленных задач в части аналитики.
• Тесное сотрудничество с отделами продаж и маркетинга для поддержки их бизнес-целей с помощью анализа данных.
• Содействие в организации развития культуры принятия решений, основанных на данных.

Аналитика:

• Преобразование бизнес-вопросов в решения на основе данных и практические шаги.
• Контроль разработки аналитических отчетов, дашбордов и визуализации данных (Tableau, Analytic Workspace).
• Руководство проектами: A/B-тестирование, прогнозная аналитика, unit-экономика.
• Представление выводов и рекомендаций руководству и заинтересованным сторонам.
• Оптимизация процессов обработки данных и их автоматизация.
• Проведение глубокого анализа для выявления возможностей роста и получения инсайтов.
• Работа с большими наборами данных из нескольких источников (DWH, CRM и т. д.).
• Поддержка менеджмента в части принятия решений на стратегическом и тактическом уровнях с использованием выводов, основанных на данных.

  Требуемые квалификации:

• 3+ лет опыта в области аналитики данных, бизнес-аналитики или смежных областях.
• 2+ года на руководящей должности (тимлид или аналогичная должность).
• Доказанный успех в создании и управлении аналитическими командами.
• Практический опыт управления стейкхолдерами в межфункциональных средах.
• Опыт моделирования процессов ETL или работы с дата-инженерами.

  Желательно:

• Опыт управления командой из 2+ аналитиков.
• Навыки SQL и визуализации данных (Tableau/Analytic Workspace).
• Умение объяснять сложные концепции нетехническим заинтересованным сторонам.
• Умение управлять приоритетами с участием нескольких заинтересованных сторон.
• Опыт внедрения систем BI или применения ML в компании.
• Знание передовых методов бизнес-аналитики и визуализации данных.

В Johnson & Johnson требуется Технический менеджер цифровых продуктов.   Обязанности:

• Управление цифровыми продуктами (веб‑сайты, мобильные приложения, омниканальные платформы) в рамках Digital x‑sector, включая развитие, улучшение функционала и поддержку.
• Взаимодействие с бизнес‑партнёрами, внутренними ИТ‑командами, подрядчиками и поставщиками для достижения целей бизнеса.
• Определение стратегии разработки и архитектуры продуктов совместно с архитекторами и инженерами, обеспечение соответствия техническим требованиям, безопасности и качеству.
• Приоритизация дорожных карт и задач, формирование и соблюдение OKR (Objectives and Key Results) продукта.
• Управление ресурсами команд разработки, организация доступа к инструментам и сервисам, поддержка процессов SDLC.
• Решение технологических задач, устранение критических проблем, контроль соблюдения ИТ‑процессов Компании.
• Ведение процессов релизов, управления техническим долгом и обеспечением безопасности продуктов.
• Обеспечение соответствия решений требованиям по защите данных, нормативам и стандартам Компании.
• Лидирование технических инициатив, обмен лучшими практиками внутри команды.

  Требования:

• Высшее образование в сфере IT, автоматизированных систем управления или смежных направлениях.
• Опыт работы от 5 лет в управлении цифровыми продуктами или аналитике по продукту.
• Практический опыт ведения digital‑проектов, приоритизации дорожных карт.
• Опыт взаимодействия с бизнес‑командами и внешними поставщиками.
• Желателен опыт в медицинской или фармацевтической сфере от 3 лет.
• Желателен опыт сопровождения продуктов на Drupal 11, React, Keycloak.
• Опыт работы с Yandex Cloud, Яндекс.Метрика, Яндекс.Карты; знание SQL Server, Oracle, PostgreSQL.
• Знание процессов разработки ПО, CI/CD, систем контроля версий.
• Отличные аналитические и коммуникативные навыки, умение вести переговоры.
• Английский язык — Upper‑Intermediate и выше.
• Навыки управления проектами.
• Понимание принципов работы и применения технологий искусственного интеллекта, умение использовать AI‑инструменты в управлении цифровыми продуктами и оптимизации процессов.
• Адаптивность, проактивность, умение работать в команде и вести технические инициативы.

Музей Российского Красного Креста приглашает Волонтеров для проведения экскурсий по постоянной экспозиции, посвященной истории и деятельности краснокрестного движения.   Это уникальная возможность углубить свои знания о важной странице истории и внести значимый вклад в сохранение культурного наследия. Команда нацелена на долгосрочное сотрудничество. Для волонтеров будет организовано предварительное обучение.   Функционал волонтеров:

• Проведение экскурсий для школьных и сборных групп 1-2 раза в неделю (по будням) продолжительностью 1,5 часа каждая
• Организация и проведение небольших мастер-классов по созданию коллажей для школьных групп в рамках экскурсии

  Занятость:

• Наличие свободного времени 1-2 раза в неделю для работы в музее и проведения экскурсий по адресу: Черемушкинский проезд, д. 5.

  Какие навыки вам пригодятся:

• Желание делиться знаниями и любовь к истории
• Коммуникабельность и умение работать с аудиторией
• Ответственность и пунктуальность
• Приветствуются навыки работы с детьми и педагогический опыт

  Если вы хотите стать частью команды и помочь в распространении знаний о краснокрестном движении, вас будут рады видеть в музее!