Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND требуется Chief Product Officer.   Какие вас ждут вызовы:

• Создание продуктовой экосистемы с нуля: формирование команды, процессов и методологии работы;
• Обеспечение роста ключевых метрик: среднего балла, COR и RR.

  Задачи, которые вам нужно будет решить:

• Выстраивать процессы запуска продуктов на сезон 2026-2027;
• Провести аудит существующих процессов и сформировать команду;
• Разработать и внедрить систему тестирования продуктовых гипотез;
• Внедрить процесс выстраивания системы кастдевов на целевую аудиторию;
• Регулярно работать с юнит-экономикой по всем продуктам.

  У вас точно будет мэтч, если:

• У вас есть опыт работы в Edtech проектах на позиции Head of Product/CPO/Product owner;
• Знаете, как влиять на COR, понимаете рычаги влияния на результаты ЕГЭ;
• Готовы "жить продуктом", которым ежедневно пользуются 45.000+ подростков;
• Имеете успешный опыт построения продуктовых команд;
• У вас есть классная экспертиза в расчете юнит-экономики образовательных продуктов.

В кинопортал Киноафиша требуется Head of SMM.   Киноафиша - интернет-издательство о кино, чьи проекты ежедневно посещают около миллиона посетителей. Над их развитием постоянно трудится команда более 20 человек. Если вы погружены в кино-индустрию. Если вы живете современными социальными сетями и контентными платформами (и знаете что нужно делать, чтобы захватить их). Если вы хотите работать над крупным проектом и иметь напрямую влиять на его развитие. Если вы хотите работать в небольшой компании и иметь возможность влиять на рабочие процессы, находясь в дружеской, свободной и творческой обстановке, обязательно оставляйте отклик на эту позицию.   Вашими задачами будут:

• Разработка стратегии присутствия издательства "Киноафиша" в новых медиа (социальные сети, блоги, контентные платформы);
• Формирование концепции контента для социальных сетей и других цифровых платформ с учетом трендов и интересов нашей аудитории;
• Реализация стратегии, включая создание, курирование и оптимизацию контента для разных платформ;
• Систематический анализ эффективности контента, отслеживание KPI, выработка рекомендаций по улучшению;
• Привлечение и вовлечение аудитории, расширение бренда "Киноафиша" на новых медиа-платформах.

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в сфере SMM/цифрового маркетинга;
• Понимание новых медиа, трендов в социальных сетях и особенностей разных платформ;
• Понимание возможностей монетизации аудитории в рамках платформы;
• Знание особенностей киноиндустрии и интерес к теме кино — будeт важным преимуществом.

  Компания предлагает:

• Возможность развития и роста;
• Минимум бюрократии, максимум фокуса на результате;
• Полная свобода;
• Адекватное руководство;
• Гибкий формат и график работы + уютный офис класса А на Петроградке;
• Фрукты, прохладительные напитки и массажные кресла прилагаются;
• ЗП и KPI обсуждается по результатам собеседования.

В интернет-издание Клерк.ру требуется HR-тимлид.   Klerk.ru — IT-компания с 25-летней историей и сильной командой внутри. Создают онлайн-обучение для бухгалтеров, финансистов, кадровиков и развивают B2B-направление контент-маркетинга Сейчас команда в поисках HR-тимлида, чтобы обновить HR-функцию компании. В отделе уже есть менеджер по подбору и специалист по кадрам, процессы работают. Но нужен человек, который вдохнёт в них энергию и современный подход.   Фокус на задачах:

• Пересобрать систему подбора: расширить воронку, подключить соцсети, Telegram, рекомендации, освежить тексты (смыслы) вакансий;
• Сделать онбординг живым и осмысленным - чтобы новые сотрудники быстрее включались, чувствовали темп и цели компании;
• Выстроить работу с OKR и performance review;
• Развивать HR-бренд.

  Остальное тоже важно:

• Структура корпоративной культуры: календарь событий, традиции, коммуникации, публичность;
• CRM и автоматизация HR-процессов (найм, адаптация, обучение);
• Использование AI-инструментов для текстов, аналитики, коммуникаций;
• Поддержание офиса и атмосферы - у нас уютно, зелено и живо.

  Кого ищут:

• Энергичного, современного HR с опытом от 3-х лет (в идеале - IT, digital, EdTech или услуги);
• Кто любит людей и процессы, шагает в ногу со временем (или даже опережает его);
• Кому близки автоматизация, AI, скорость и развитие.

  Условия:

• Офис в Краснодаре, график 5/2;
• Подчинение напрямую CEO;
• Команда: менеджер по подбору и специалист по кадрам (с возможностью расширения hr-команды);
• Зарплата - 150 000 ₽ (gross) + годовая премия.

  Откликнуться с резюме.

В интернет-издание Клерк.ру требуется Head of CRM.   Клерк.ру — крупнейшее интернет-СМИ в России в области финансов и бухгалтерии.   Основные задачи:

• Руководство отделом CRM, настройка и оптимизация работы системы;
• Автоматизация триггерных рассылок и цепочек писем;
• Внедрение новых каналов автокоммуникаций, включая боты и мессенджеры, и их интеграция с сайтом;
• Разработка и внедрение реферальных программ, автовебинаров, квизов и других инструментов;
• Создание и имплементация карты коммуникаций для различных каналов: e-mail, боты, сайтовые блоки;
• Развитие систем сбора, обмена и использования данных между платформами коммуникаций;
• Управление проектами и задачами, написание технических заданий, контроль за их выполнением.

  Требования:

• Опыт работы с CDP и системой Mindbox, реферальными и программами лояльности;
• Опыт интеграции сервисов Mindbox для коммуникаций, мессенджеров с CRM;
• Понимание принципов data driven;
• Умение анализировать большие объёмы данных, находить связи и тренды;
• Опыт сбора и приоритизации данных для построения цепочек коммуникаций;
• Наличие кейсов;
• Умение работать руками, с внешними и внутренними подрядчиками, управлять проектами/задачами;
• Внедрение любой сквозной аналитики – как преимущество;
• Опыт работы с CPA-сетями – как преимущество;
• Опыт работы со схемами коммуникаций (Miro, Notion).

  Условия:

• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 без задержек и переработок, суббота и воскресенье — выходные;
• Поддержка и наставничество;
• Прозрачная система мотивации;
• Реальные возможности роста как профессионального, так и финансового.

В Государственный фонд кинофильмов России требуется Руководитель киностудии.   Обязанности:

• Создание кино-, видео-, аудио-, фото-, а также мультимедийной продукции, необходимых для выполнения уставных задач Учреждения на собственных, внешних и партнерских площадках
• Планирование и осуществление деятельности на основании ежегодных планов или программ, согласованных с руководителем Учреждения
• Проведение учебных и творческих видеосъемок в период времени, установленному по согласованию с руководством Учреждения
• Организация видео-показов, участвует в проводимых мероприятиях на собственных, внешних, партнерских площадках
• Создание кино-продукции (документальное (или неигровое кино), исторические фильмы, короткометражное кино)
• Взаимодействие с общественностью, организациями, средствами массовой информации
• Обеспечение своевременного исполнения распорядительных документов руководства Учреждения, вышестоящих органов и других документов
• Участие в оказании платных услуг и выполнении договорных работ по профильным киностудии Госфильмофонда России направлениям
• Организация материального учета и хранения материальных ценностей для обеспечения функционирования киностудии Госфильмофонда России
• Обеспечение в установленном порядке комплектования, учёта, хранения и использования архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности киностудии Госфильмофонда России
• Осуществление иных функций в соответствии с решениями руководства Учреждения

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (культуры и искусства)
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
• Опыт работы в области кинопроизводства
• Умение координировать творческие и технические процессы

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата по результатам собеседования
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Полный соцпакет

  Откликнуться с резюме.

В связи с расширением штата в Департамент стратегии управляющей компании агрохолдинга СТЕПЬ ищут Руководителя по стратегии и M&A.   Обязанности:

• Разработка долгосрочной стратегии компании и ее ключевых показателей
• Организация и проведение ежегодных стратегических сессий
• Анализ целевых рынков и смежных отраслей
• Анализ потенциальных объектов для приобретения
• Разработка финансовых моделей инвестиционных проектов, оценка показателей эффективности и окупаемости
• Подготовка презентационных материалов в рамках процесса согласования инвестиционных проектов
• Участие в подготовке и закрытии сделок M&A
• Подготовка материалов по запросу акционера
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями по вопросам, входящим в зону ответственности Департамента

  Требования:

• Высшее профильное образование (экономическое, математическое)
• Опыт работы по профилю 3 – 5 лет
• Знание финансовой отчетности (РСБУ, МСФО)
• Знание английского языка обязательно
• Владение MS Office (Exсel, PowerPoint, Word) на уровне профессионального пользователя

  Условия:

• Работа в офисе компании. Место работы: г. Москва
• Оформление согласно ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя (пнд-пятн), ненормированный график
• Возможность профессионального развития и карьерного роста

  Откликнуться с резюме.

В Новосибирскую продовольственную корпорацию требуется Директор по качеству.   Новосибирская продовольственная корпорация - надежный экспортер с многолетним опытом работы и портфолио крупных сделок. Из маленькой сибирской компании выросли до ведущего экспортёра агрокультур Сибири и первыми отправили на Кубу и в Индию крупнотоннажные корабли с продукцией 30 и 50 тысяч тонн. В состав корпорации входят 2 сельхоз предприятия и 7 элеваторов на территории Новосибирской области и Алтайского края.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии в области качества;
• Построение системы управления качеством;
• Организация и контроль количественно-качественного учета на предприятии;
• Аудит работы лабораторий, контроль точности работы оборудования;
• Контроль качества сельскохозяйственной продукции на всех стадиях (от приемки до отгрузки);
• Подготовка партий сельскохозяйственной продукции на экспорт;
• Внедрение системы управления рисками для проактивного предотвращения потерь;
• Претензионная работа.

  Требования:

• Высшее образование профильное, дополнительное обучение по переработке сельскохозяйственной продукции;
• Обязателен опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в компании, которая занимается экспортом сельскохозяйственной продукции (зерновые, масличные, готовая продукция (растительное масло, ядро подсолнечника и др.);
• Успешный опыт построения системы качества «с нуля» или ее коренной перестройки;
• Опыт проведения оценки качества работы лаборатории;
• Навыки ведения переговоров, умение обоснованно решать спорные вопросы по качеству продукции.
• Стрессоустойчивость, сильные лидерские качества, умение убеждать, системное мышление, ориентация на результат.

  Условия:

• Готовность к переезду в г. Новосибирск (работа на месте работодателя);
• Компенсация затрат на переезд, компенсация аренды квартиры;
• Готовность работать в ненормированном режиме, быть на связи за рамками рабочего времени;
• Командировки к контрагентам, в порт - в случае спорных ситуаций по количеству/ качеству;
• Кандидаты рассматриваются только с профильного зернового рынка;
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентный уровень дохода;
• Место работы: г. Новосибирск, ул. Крылова, 28/1.

  Откликнуться с резюме.

Международная компания, производитель и поставщик в сегменте DIY в поиске Руководителя направления операционной эффективности каналов сбыта e-commerce и маркетплейсы (логистика)   Цель должности: Обеспечение устойчивого снижения и контроля логистических расходов при работе с маркетплейсами и в e-commerce-канале за счёт оптимизации процессов, тарифных моделей и операционных схем при сохранении требуемого уровня сервиса, SLA и масштабируемости бизнеса   Задачи:

• Управление логистическими затратами в каналах e-commerce и маркетплейсов. Анализ и управление структурой логистических затрат по всем моделям работы; выявление и реализация инициатив по снижению cost-to-serve без ухудшения клиентского сервиса и SLA; формирование и контроль целевых показателей по логистическим расходам
• Оптимизация логистических процессов и операционных схем. Оптимизация сквозных логистических процессов; разработка и внедрение эффективных операционных моделей взаимодействия с маркетплейсами и логистическими партнёрами; инициирование и сопровождение изменений в процессах складской и транспортной логистики, влияющих на себестоимость
• Управление тарифами, договорами и SLA. Анализ и оптимизация тарифных моделей маркетплейсов и внешних логистических провайдеров; участие в переговорах по тарифам, условиям обслуживания и SLA; контроль исполнения договорных условий, SLA и финансовых параметров
• Аналитика, прозрачность и управляемость затрат. Формирование системы аналитики логистических затрат и ключевых метрик (unit economics, cost-to-order, cost-to-delivery); обеспечение прозрачности структуры затрат для операционного и финансового контуров; подготовка управленческой отчётности и рекомендаций
• Кросс-функциональное взаимодействие. Координация работы с командами e-commerce, продаж, финансов, ИТ, складской и транспортной логистики; совместная проработка решений, влияющих на себестоимость, скорость и качество доставки; выступление единым центром экспертизы по логистической эффективности канала

  Требования к кандидату:

• 3+ лет опыта в управлении логистикой, операционной эффективностью или оптимизацией затрат в e-commerce, retail, FMCG или логистических компаниях среднего и крупного масштаба
• Практический опыт управления логистическими затратами и повышения операционной эффективности в канале e-commerce и/или маркетплейсов
• Понимание моделей работы маркетплейсов (FBO / FBS / DBS), логистических цепочек и влияния операционных решений на маржинальность
• Системное понимание складской и транспортной логистики, последней мили и возвратных потоков
• Практика работы с операционной и финансовой аналитикой, подготовка управленческой отчётности и рекомендаций для руководства
• Умение работать с данными и метриками (cost per order, cost-to-delivery, уровень возвратов, потери). Опыт анализа и оптимизации cost-to-serve, unit economics
• Английский язык – b2
• Будет преимуществом опыт участия в проектах по трансформации e-commerce или логистики; опыт масштабирования логистических моделей при росте объёмов

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство согласно законодательству РФ
• Конкурентный уровень дохода (выше среднего по рынку)
• Социальные программы для сотрудников компании, ДМС
• Участие в масштабных проектах по цифровой трансформации и расширению географии бизнеса
• Возможность выстроить эталонную операционную модель в быстрорастущем бизнесе
• Прямое взаимодействие с собственником и топ-менеджментом; поддержка со стороны руководства и высокий уровень автономии
• Возможность приобретать продукцию компании со скидкой

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Новосибирскую продовольственную корпорацию ищут Исполнительного директора.   Новосибирская продовольственная корпорация - надежный экспортер с многолетним опытом работы и портфолио крупных сделок. Из маленькой сибирской компании выросли до ведущего экспортёра агрокультур Сибири и первыми отправили на Кубу и в Индию крупнотоннажные корабли с продукцией 30 и 50 тысяч тонн. В состав корпорации входят 2 сельхозпредприятия и 7 элеваторов на территории Новосибирской области и Алтайского края.   Ключевые задачи:

• Операционное управление процессами холдинга (производство, продажи, финансы, и др.);
• Разработка и реализация мероприятий для достижения целей холдинга;
• Бюджетирование;
• Автоматизация процессов (производство, казначейство и пр.);
• Внедрение системы отчетности ГК.

  Ожидания от кандидата:

• Готовность к переезду в г. Новосибирск (работа на месте работодателя);
• Высшее образование (дополнительное образование в области «Менеджмента»);
• Успешный опыт работы на позиции генеральный директор/ операционный директор/ исполнительный директор от 7 лет в крупных производственных компаниях, численностью от 500 чел.;
• Обязательный опыт работы с экспортом;
• Способность и готовность глубоко погружаться во все производственные процессы; опыт операционного управления производством, финансами и кросс-функциональным подразделениями,
• Опыт выстраивания, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов;
• Системное управление рисками;
• Личностная, управленческая и финансовая зрелость, умение с помощью фактов и цифр аргументировать свою точку зрения, предупреждать и разрешать конфликтные ситуации;
• Системность, последовательность, высокий уровень энергии и работоспособности;
• Опыт управления компанией в условиях неопределенности;
• Умение видеть картину в целом, планировать и предвидеть последствия,
• Готовность действовать и достигать результата, брать на себя ответственность, предлагать новые идеи и реализовывать их.​​​​

  Компания предлагает:

• Компенсация затрат на переезд, компенсация аренды квартиры;
• Готовность работать в ненормированном режиме, быть на связи за рамками рабочего времени;
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентный уровень дохода;
• Место работы: г. Новосибирск, ул. Крылова, 28/1.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме ответьте на вопросы:

• Есть ли у вас опыт работы в холдинге, ГК на руководящей позиции уровня Генерального/исполнительного директора (СЕО)?
• Максимальная численность персонал в Компаниях, в которых работали?
• С какими годовыми оборотами Компании работали?
• Есть ли опыт работы с экспортом в последние 3 года, какие страны?
• Есть ли опыт работы на руководящих должностях в производственных Компаниях, сколько лет?
• С каким максимальным количеством собственников работали на предприятиях?

Один из крупнейших частных семейных благотворительных фондов страны в поисках Аналитика.   Задачи:

• Сбор, анализ и визуализация данных
• Подготовка, вычитка и редактура аналитических справок, отчетов, презентаций
• Участие в разработке проектов Фонда, в том числе разработка аналитического сопровождения проектов, подбор подрядчиков, самостоятельный сбор данных, подготовка отчетов
• Подготовка брифов для внешних исследователей, участие в приемке работ
• Развитие базы знаний Фонда
• Подготовка предложений по направлениям новых исследований и сбора экспертной информации по тематикам работы Фонда
• Документооборот

  Требования к кандидату:

• Аналитический склад ума, заинтересованность в работе с данными
• Грамотный русский язык; умение писать без академизма, сложных терминов и канцеляризмов
• Умение быстро переключаться между задачами
• Умение строить долгосрочные планы работ и самостоятельность в их реализации
• Продвинутый навык работы в Word, Excel, PP, навык работы в SPSS приветствуется

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство
• Соц. пакет, ДМС
• Высокий уровень дохода (готовы обсуждать индивидуально, учитывая опыт работы и пожелания кандидата)
• График работы – 5/2, формат – офис (ст.м. Парк Культуры)
• Возможность участвовать в реализации крупных социальных проектов в крупнейшем благотворительном фонде страны

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!