Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Старлинк ищут Заместителя руководителя департамента аналитики   СтарЛинк – современная активно развивающаяся цифровая ИТ-компания. Проектируют, разрабатывают и внедряют современные и устойчивые программно-аппаратные решения, позволяющие клиентам достигать новых цифровых вершин. Помогают переходить в цифру как коммерческим компаниям, так и органам государственной власти   Основные обязанности: Операционное управление:

• Ежедневное управление аналитиками закрепленного пула проектов: постановка задач, приоритизация, контроль исполнения и сроков
• Ведение ресурсного плана по своей зоне, аллокация аналитиков с учетом квалификации и загрузки, передача узких мест руководителю департамента
• Раннее выявление угрозы срыва сроков, принятие мер и эскалация руководителю департамента
• Контроль качества выпускаемых материалов и документов до их выхода за пределы департамента
• Поддержание в актуальном состоянии стандартов, шаблонов и методических материалов департамента
• Ведение внутренней и внешней отчетности по аналитике закрепленных проектов

Требования и документация:

• Сбор, интерпретация и формализация требований заказчика; декомпозиция крупных требований на технические постановки
• Разработка, согласование и защита документации по ГОСТ 34 и ГОСТ 19 на всех стадиях создания системы: формирование требований, техническое задание, технический проект, рабочая документация, ввод в действие, сопровождение
• Технические задания и частные технические задания, функциональные и технические требования
• Пояснительные записки к эскизному и техническому проекту, описание автоматизируемых функций, описание постановки задач
• Описание информационного обеспечения системы, описание организации информационной базы, описание программного обеспечения и комплекса технических средств
• Руководства пользователя и администратора, инструкции по эксплуатации
• Программы и методики испытаний, протоколы испытаний, акты приемки в опытную и промышленную эксплуатацию
• Протоколы обработки заявок заказчика на доработку и сопровождение
• Управление изменениями требований, трассировка требований к реализации и тестированию
• Рецензирование документов коллег, проверка корректности интерпретации требований в архитектуре и тестах
• Личное выполнение наиболее сложных аналитических задач в закрепленной зоне ответственности

Взаимодействие:

• Рабочие коммуникации с заказчиком по своей зоне: уточнение требований, обработка обратной связи, управление ожиданиями по объему и срокам
• Координация работы со смежными подразделениями (разработка, тестирование, сопровождение, проектный офис), подрядчиками и сотрудниками заказчика

Поддержка пресейла:

• Подготовка технико-коммерческих предложений: разбор потребности заказчика, формирование технического решения и состава работ, описание результатов и порядка сдачи
• Оценка трудоемкости и сроков по всем видам работ проекта, проверка и сведение оценок смежных подразделений и подрядчиков, защита итоговой оценки перед руководством
• Подготовка продуктовых и технических презентаций, проведение демонстраций решений заказчику
• Участие во встречах с потенциальными заказчиками, отработка технических вопросов и возражений
• Анализ закупочной документации на предмет выполнимости требований, подготовка запросов на разъяснение положений документации
• Подготовка технической части заявок на участие в закупках
• Методическая поддержка формирования НМЦК по своей зоне
• Формирование и поддержание в актуальном состоянии библиотеки типовых решений и презентационных материалов департамента

Команда:

• Наставничество над аналитиками, ввод в должность новых сотрудников
• Участие в подборе и оценке кандидатов, в оценке компетенций команды
• Участие в формировании индивидуальных планов развития сотрудников

Замещение руководителя департамента:

• Исполнение в полном объеме функций руководителя департамента на период его отсутствия: управление департаментом, представление подразделения перед руководством общества и заказчиками, согласование документов в пределах предоставленных полномочий

  Требования к кандидату:

• Высшее образование, профильное образование является преимуществом
• Опыт работы ведущим или главным аналитиком от 3 лет, из них не менее 1 года с управлением группой аналитиков от 3 человек либо в роли руководителя направления
• Самостоятельная разработка и защита документации по ГОСТ 34 и ГОСТ 19: технические задания и частные технические задания, пояснительные записки, описание постановки задач, рабочая и эксплуатационная документация, программы и методики испытаний
• Моделирование бизнес-процессов as is/to be; нотации BPMN, EPC, IDEF; UML
• Владение методами сбора требований: интервью, воркшопы, анализ документов, прототипирование
• Понимание архитектуры информационных систем, принципов построения реляционных БД, уверенное чтение SQL
• Чтение контрактов интеграции: спецификации OpenAPI/Swagger, форматы обмена XML/JSON, схемы данных
• Опыт оценки трудоемкости и сроков работ по проекту в целом: аналитика, разработка, тестирование, внедрение, документирование
• Опыт проверки и защиты оценок, полученных от смежных подразделений и подрядчиков
• Опыт работы с государственными заказчиками
• Опыт участия в пресейле: подготовка технико-коммерческих предложений, продуктовых презентаций, проведение демонстраций решений
• Навыки публичных выступлений и защиты решений перед заказчиком и руководством

Будет преимуществом:

• Опыт в системном интеграторе или в разработке заказного ПО для госсектора
• Понимание 44-ФЗ и логики закупочных процедур
• Опыт работы с системами, требующими аттестации по требованиям безопасности информации
• Опыт работы в инструментах управления требованиями (Confluence, Jira, аналоги)
• Опыт наставничества, участия в грейдировании аналитиков

Личные качества:

• Готовность совмещать управление группой аналитиков с личным выполнением сложных аналитических задач
• Ориентация на результат, инициатива, самостоятельность в организации работы при целях, определенных руководителем
• Умение выявлять риски и своевременно эскалировать их руководителю
• Развитые коммуникативные и организационные навыки, умение аргументировать позицию
• Навыки делегирования, предотвращения и разрешения конфликтов в проектах
• Способность работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности
• Деловая этика, аккуратность в работе с документацией, грамотная устная и письменная речь

  Условия трудоустройства:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2, гибрид
• Испытательный срок 3 месяца
• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования и зависит от квалификации кандидата
• ДМС после испытательного срока
• Место работы: Россия, Москва, Большой Козихинский переулок, д. 7, стр. 1 (м. «Пушкинская»)
• Сильная команда профессионалов, комфортабельный офис, развитая инфраструктура рядом
• Интересные задачи: крупные государственные информационные системы, разработка новых решений

В IT-компанию Платформа Трим (медиахолдинг ВГТРК) ищут Chief Data Officer в Дирекцию развития цифровой среды ВГТРК. В управлении дирекции находится платформа Смотрим, сайт информационной службы Вести и множество административных систем по управлению указанными продуктами.   О роли:

• Нужен человек с фокусом на результат: тот, кто умеет выстраивать структуру работы команды, держать ритм спринтов и релизов, добиваться того, чтобы взятые обязательства выполнялись в срок и в полном объёме.
• Это роль для CDO с техническим бэкграундом: важно говорить с разработчиками и DevOps на одном языке, понимать, как устроена мобильная и веб-разработка, релизные циклы и инфраструктура, и при необходимости погружаться в детали.

  Чем предстоит заниматься: Управление командой:

• Руководить отделом из 10 человек (продуктовые, системные, бизнес-аналитики и аналитики данных).
• Выстраивать процессы взаимодействия внутри команды и со смежными подразделениями.

Развитие инфраструктуры данных:

• Ставить задачи дата-инженерам и архитекторам данных, продолжать развитие собственного счетчика и хранилища данных. Отвечать за качество, доступность и актуальность данных.

Продуктовая аналитика и эксперименты:

• Внедрять и развивать культуру принятий решений через проведение A/B.
• Разрабатывать методологию экспериментов: от формирования гипотез и выбора методологии расчета до интерпретации результатов.
• Проводить когортный анализ и сегментацию пользователей.

Системный анализ и архитектура:

• Контролировать качество системной документации и описания интеграций.
• Участвовать в проектировании нового функционала, оценивая влияние изменений на текущую архитектуру и смежных систем.

  Требования:

• Глубокое понимание архитектуры современных хранилищ данных (DWH), озер данных (Data Lake) и принципов построения витрин.
• Практический опыт проектирования ETL/ELT-процессов (Kafka, Airflow). Понимание разницы между слоями: сырые данные (Raw), детальное хранилище (DDS) и витрины (Marts).
• Знание концепции Master Data Management (MDM), Data Governance, Data Lineage, Data Catalog и Data Quality. Желателен опыт внедрения или администрирования.
• Знание стека: ClickHouse (OLAP), S3, Kafka (потоки данных), SuperSet, Trisigma (ex EXPF).
• Владение методами статистического анализа и дизайна экспериментов.
• Владение языками моделирования (UML, BPMN) для описания бизнес-процессов и системных взаимодействий.
• Знание методологии гибкой разработки (Scrum, Kanban), применение к data-продуктам и ML-пайплайнам.
• Системное мышление: способны видеть не только локальную задачу, но и ее влияние на смежные процессы, интеграции и общую архитектуру.
• Продвинутая коммуникация: договариваться со сложными стейкхолдерами, аргументировать свою позицию как бизнесу, так и техническому руководству.
• Важны энергия и инициатива, ведение команды за собой, настройка и улучшение процессов, стремление к результатам для бизнеса.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию: полное соблюдение ТК РФ, социальные гарантии и стабильность.
• График работы 5/2, работа в офисе.
• Конкурентоспособная заработная плата: обсуждается индивидуально с учётом вашего опыта и профессиональных навыков.
• Профессиональное развитие: участие в профильных конференциях и семинарах.
• ДМС: расширенная программа медицинского страхования, включающая стоматологию.
• Интересные задачи: работа со сложными высоконагруженными продуктами, которыми ежедневно пользуются миллионы людей.

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество Знание ищут Руководителя проекта (Знание.Родители).    Задачи:

• Разработка и реализацию концепции, стратегии, основные этапы, механики, положения и сметы проектов;
• Контроль выполнения ключевых показателей эффективности по курируемым проектам;
• Координация работы внешних партнеров по проектам и структурных подразделений Организации, которые принимают участие в проектах;
• Контроль подготовки и согласования проектной и финансовой документации, а также ключевых показателей эффективности проектов;
• Координация прохождения закупочной процедуры в рамках проекта;
• Планирование бюджета проектов;
• Контроль выполнения работ в проектной группе, а также в привлекаемых подрядчиков/поставщиков/исполнителей по курируемому направлению деятельности;
• Формирование, согласование и предоставление промежуточных и итоговых отчетов, результатов по ключевым показателям эффективности по курируемым проектам;
• Контролирует расходы денежных средств по проектам в соответствии с утвержденными бюджетами реализуемых проектов.

  Идеальный кандидат имеет:

• Не менее 2 лет работы в реализации федеральных проектов по грантам (онлайн и офлайн);
• Опыт организации региональных или федеральных конкурсов;
• Опыт управления командой не менее 4 человек более 2 лет;
• Опыт работы в сфере организации мероприятий от 3-х лет (организация мероприятий, конкурсов, протокольных мероприятий);
• Погруженность в государственную молодежную политику, образования и просвещения;
• Опыт работы с бюджетом проектов по грантовой поддержке.

  Условия:

• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе;
• Психолог в офисе/онлайн;
• Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития;
• Доступ к программе лояльности BestBenefits;
• Карьерный рост с программой «Знание.Лидеры»;
• Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» и новогодние праздники для детей сотрудников;
• Для вашей семьи – посещение мероприятий: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами;
• Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» в Сочи.

Вакансия на удаленке   В косметический бренд LIMONI ищут Руководителя контент-завода   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой креаторов и менторов
• Организовывать массовый найм и онбординг креаторов
• Контролировать качество и объём выпускаемого контента
• Управлять товарными приоритетами и мотивацией команды
• Анализировать эффективность контента: ДРР, выручка, конверсия, план/факт
• Находить точки роста и повышать эффективность контент-завода

  Что важно:

• Опыт управления командой креаторов/контент-командой от 1 года
• Опыт управления командой от 10 человек
• Опыт создания продающего видеоконтента для маркетплейсов и социальных сетей
• Понимание, что делает видеоролик конверсионным и продающим.
• Насмотренность в декоративной косметике
• Умение работать с показателями ДРР, выручка, конверсия, unit-экономика

  Что предлагают:

• Стабильная компания, 20+ лет на рынке
• Полностью удалённая работа, 5/2
• Посещение офиса 1–2 раза в месяц
• Доход обсуждается индивидуально
• Собственная BI-система, автоматизация и корпоративные AI-инструменты
• ДМС, компенсация спорта, скидки на продукцию

В медиахолдинг Rambler&Co ищут Менеджера проектов.   Rambler&Co – крупнейший медиахолдинг России по объему аудитории цифровых ресурсов, 40% пользователей Рунета ежемесячно. В него входят «Лента.ру», «Газета.Ru», «Чемпионат», LLM-портал «Рамблер» и ряд других медиаактивов.    Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и внедрением новых рекламных форматов на площадках Rambler&Co: формированием требований, координацией с разработкой от идеи до релиза;
• Поиском и оценкой новых решений для расширения продуктовой линейки;
• Ведением жизненного цикла существующих форматов: анализом эффективности метрик (CTR, CPM, CPA, viewability), оптимизацией параметров, доработкой под потребности клиентов и партнёров, рекомендациями по улучшению результатов;
• Устранением технических багов и сбоев: диагностика работы рекламных систем (AdFox и аналоги), постановкой задач разработке, контролем сроков, качества и тестированием исправлений;
• Ежедневной поддержкой форматов с live-данными (динамические баннеры, виджеты, спортивные события, результаты матчей, изменение линий): своевременной заменой контента, контролем корректности отображения;
• Мониторингом рынка adtech: анализом конкурентных предложений, адаптацией лучших практик под экосистему компании;
• Подготовкой документации: спецификации, гайды для внутренних команд и партнёров;
• Консультированием отдела креатива и агентства СберСеллер по техническим возможностям форматов, участием в клиентских созвонах при необходимости.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы техническим или продуктовым менеджером или на аналогичной позиции в медиа;
• Понимание работы рекламных систем (AdFox и аналоги): показы, клики, макросы, таргетинг, диагностика сбоев;
• Умение читать документацию API (без программирования);
• Базовое знание клиент-серверного взаимодействия;
• Уверенное владение цифровыми метриками – умение связывать их с бизнес-целями, диагностировать причины низких показателей;
• Умение писать чёткие ТЗ и договариваться с командой разработки, аналитиками и креаторами, сохраняя продуктивный тон при жёстких дедлайнах и меняющихся приоритетах;
• Оптимизм, гибкость мышления, чувство юмора и здоровый скепсис к оценкам команд по срокам и сложности задач.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам;
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

В косметический бренд LIMONI ищут Руководителя отдела продаж на Wildberries   Ваши задачи:

• Формировать стратегию продаж на площадке Wildberries
• Выполнять планы по целевым показателям
• Управлять командой менеджеров: цели, приоритеты, контроль результатов, развитие
• Управлять P&L и юнит-экономикой: цены, скидки, комиссии, логистика, продвижение, выкуп и возвраты.
• Управлять ассортиментом, формировать предложения по его расширению и выводу товаров в ТОП
• Контролировать ключевые показатели: воронка продаж, продвижение, оборачиваемость, наличие, региональное покрытие

  Что важно:

• Опыт управления продажами на маркетплейсе Wildberries от 3-х лет в категории beauty: косметика, уход, парфюмерия или товары для красоты
• Опыт управления оборотом от 1 млрд ₽ в год и товарной матрицей от 300 SKU
• Глубокое понимание аналитики, продвижения и алгоритмов Wildberries
• Уверенное владение P&L, бюджетированием и юнит-экономикой
• Подтвержденные результаты роста выручки и маржинальной прибыли

  Что предлагают:

• Работу в стабильной и коммерчески успешной компании более 20 лет на рынке
• Расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация занятий спортом и корпоративные скидки
• Офис в 5 минутах от м. Первомайская
• График 5/2, с возможностью гибкого начала рабочего дня

В IT-компанию AYA Group ищут Head of Marketing.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями.
• Формирование и реализация годового и квартального маркетингового плана.
• Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории и трендов в сфере IT и FinTech, поиск новых точек роста.
• Управление маркетинговыми кампаниями и каналами продвижения: digital, performance, контент, PR, SMM и другие релевантные инструменты.
• Постановка целей и контроль эффективности маркетинговых активностей на основе KPI и бизнес-метрик.
• Управление маркетинговым бюджетом: планирование, распределение, контроль расходов и оценка ROI.
• Анализ результатов маркетинговых активностей и своевременная корректировка стратегии на основе данных.
• Развитие бренда и позиционирования компании, формирование единого подхода к коммуникациям.
• Управление маркетинговой командой: постановка целей и задач, приоритизация, делегирование, контроль результатов и развитие сотрудников.
• Выстраивание взаимодействия маркетинга с продажами, продуктом и другими подразделениями компании.
• Поиск и внедрение новых маркетинговых инструментов, технологий и подходов для повышения эффективности.
• Подготовка регулярной отчетности по результатам маркетинга для руководства и формирование предложений по дальнейшему развитию.

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет, в том числе на руководящей позиции.
• Обязателен опыт работы в сферах IT, FinTech или смежных технологических отраслях.
• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии с привязкой к бизнес-целям компании.
• Опыт управления комплексными маркетинговыми кампаниями и несколькими каналами продвижения.
• Умение работать с маркетинговой аналитикой и принимать решения на основе данных.
• Понимание ключевых маркетинговых метрик, воронки, CAC, LTV, ROMI/ROI и других показателей эффективности.
• Опыт планирования и управления маркетинговым бюджетом.
• Опыт управления командой маркетинга: постановка задач, контроль результатов, развитие сотрудников.
• Знание современных digital-инструментов, CRM, систем аналитики и рекламных платформ.
• Опыт развития бренда, позиционирования и коммуникационной стратегии.

  Условия:

• Удаленка или офис в Казани.
• Гибкий график работы.
• Небольшая, но дружная распределенная команда, здоровая атмосфера и взаимная поддержка.
• Комфорт в работе: ориентируются на результат, предпочитают экологичные коммуникации, обходятся без лишних совещаний.
• Перспективы вырасти в рамках компании.
• Корпоративные мероприятия: спорт, обучение.
• ДМС после 3х месяцев работы.
• 2 day-off в год.

В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru ищут CDO, который возглавит развитие data-направления и поможет превратить данные, аналитику, ML и AI в устойчивый источник решений и роста бизнеса   CDO — это роль на стыке стратегии, технологий, управления командами и бизнес-результата. Нужно будет не просто развивать аналитику как сервис, а выстраивать систему, в которой данные помогают быстрее принимать решения, находить точки роста, запускать ML-продукты и усиливать клиентский опыт   Что предстоит:

• Управлять направлением данных и аналитики. В зоне ответственности — продуктовая, маркетинговая, HR-аналитика, BI и аналитика клиентского сервиса
• Реализовывать стратегию data-направления: Tutu Data/AI Vision, планы, приоритеты и дорожную карту вместе с бизнесом
• Выстраивать единые процессы и стандарты работы с данными, аналитическими запросами, метриками и отчётностью
• Руководить развитием ML-платформы
• Определять приоритетные сценарии применения ML и AI, запускать решения с понятным бизнес-эффектом
• Развивать команды, усиливать самостоятельность руководителей и ответственность за результат
• Формировать подходы к качеству, доступности и управлению данными — для сотрудников, аналитических систем и агентных AI-решений
• Автоматизировать типовые аналитические задачи: отчётность, дашборды, A/B-тесты и повторяющиеся исследования
• Помогать аналитике переходить от реактивной обработки запросов к проактивному поиску инсайтов, гипотез и возможностей для продуктов
• Договариваться со стейкхолдерами, помогать бизнесу формулировать задачи через данные и выбирать решения, которые дают измеримый эффект

  Ожидания от кандидата:

• Практический и системный опыт применения AI в ежедневной работе, а также готовность внедрять и масштабировать такие подходы в команде
• Опыт руководства крупной data-функцией или сопоставимым по масштабу направлением от 2 лет
• Экспертиза минимум в двух из трёх областей: аналитика, машинное обучение, data engineering и построение аналитических платформ
• Опыт управления командами и развития руководителей
• Опыт работы с аналитическими платформами, BI-инструментами и широким кругом внутренних пользователей
• Умение связывать технические решения с задачами бизнеса
• Опыт выстраивания процессов, которые помогают командам работать не только быстрее, но и качественнее: с понятными метриками, приоритетами и зонами ответственности
• Способность держать стратегический фокус и при этом разбираться в деталях: от качества данных до бизнес-эффекта ML-сценариев
• Умение договариваться со стейкхолдерами, объяснять сложные вещи простым языком и помогать разным командам принимать решения на основе данных

Будет плюсом:

• Опыт трансформации аналитики: например, от централизованной модели к федеративной или от сервисной функции к проактивному партнёру бизнеса
• Опыт внедрения ML-продуктов с измеримым бизнес-эффектом
• Опыт построения практик data governance и data quality в сложной технологической среде
• Опыт развития AI-направления внутри большой продуктовой или технологической компании

  Про команду и формат работы:

• В зоне ответственности — data-направление численностью до 100 человек
• Роль предполагает регулярное взаимодействие с бизнесом, продуктами, IT, маркетингом, HR, клиентским сервисом и другими командами Tutu.ru
• Работают 5/2 в гибридном формате. Офис — в Москве. Для этой роли важно регулярное присутствие в офисе

Beauty-компания Krygina Cosmetics приглашает в команду Руководителя отдела электронной коммерции.   Миссия роли: Руководитель отдела электронной коммерции — ключевая управленческая позиция, отвечающая за стратегическое и операционное развитие канала e-commerce компании.
В зону ответственности входит управление продажами через маркетплейсы и собственный интернет-магазин, повышение рентабельности, рост конверсии и среднего чека, а также построение эффективной команды и процессов в рамках digital-направления.
Роль предполагает тесное взаимодействие с маркетингом, аналитикой, разработчиками и другими подрядчиками для достижения амбициозных бизнес-целей.   Чем предстоит заниматься: Стратегия и развитие e-com направления: собственный интернет-магазин и маркетплейсы:

• Руководство командой отдела электронной коммерции
• Постановка целей, контроль выполнения задач, KPI
• Создание и внедрение системы мотивации сотрудников
• Оптимизация внутренних бизнес-процессов, взаимодействие с другими отделами (маркетинг, логистика, аналитика)
• Управление подрядчиками: разработчики, курьерские службы, сервисы аналитики

Управление командой и процессами:

• Участие в разработке digital-стратегии совместно с отделом маркетинга
• Определение и контроль эффективности использования рекламных инструментов на маркетплейсах
• Настройка и контроль эффективности инструментов на собственном сайте (SEO, контекстная реклама, таргетинг, e-mail-маркетинг)
• Запуск и сопровождение продающих email-рассылок и автоматизированных цепочек

Маркетинг и продвижение:

• Обновление текущего сайта компании в соответствии со стратегическими целями бизнеса
• Постановка задач разработчикам по улучшению сайта, контроль сроков выполнения. Тестирование доработок
• Просчет бизнес модели интернет магазина, внедрение модели, которая будет соответствовать ожидаемой рентабельности
• Улучшение usability и конверсии сайта, внедрение новых сервисов на сайте, а также улучшение существующих
• Управление подрядчиками: разработчики, курьерские службы, сервисы аналитики и пр.

Работа с сайтом и интернет-магазином:

• Контроль эффективности продаж Ozon, Wildberries и других платформах
• Анализ статистики продаж, сезонности спроса, планирование и прогнозирование продаж по периодам, планирование и организация своевременной подсортировки складов
• Совместно с командой аналитика продаж и инструментов продвижения на маркетплейсах
• Работа с комментариями, рекламациями, выработка стратегии по увеличении положительных отзывов на маркетплейсах

​​​​​​​​​​​​​​Управление маркетплейсами:

• Формирование и реализация стратегии развития канала электронной коммерции (маркетплейсы, собственный сайт)
• Планирование и достижение KPI по выручке, прибыли, конверсии, среднему чеку и маржинальности
• Прогнозирование продаж, анализ сезонности, планирование ассортимента и пополнения складов
• Исследование рынка, анализ конкурентов, внедрение лучших практик

Что мы ожидаем :

• Опыт работы в e-commerce от 3 лет, включая опыт управления digital-проектами
• Опыт работы с маркетплейсами Ozon, Wildberries и др.: понимание алгоритмов, условий размещения, инструментов продвижения
• Навыки аналитики: работа с Яндекс.Метрика, внутренними системами отчетности маркетплейсов, Excel (свободное владение формулами, сводными таблицами). Опыт работы в Битрикс, как преимущество
• Опыт составления и управления бюджетом
• Опыт работы с сайтами: постановка ТЗ разработчикам, контроль доработок, тестирование, взаимодействие с CMS
• Понимание принципов SEO, контекстной рекламы, таргетинга, email-маркетинга
• Опыт управления ИТ-специалистами и подрядчиками
• Знание принципов ценообразования, планирования продаж, управления ассортиментом
• Владение инструментами автоматизации (CRM, email-сервисы, системы аналитики)

  Компания предлагает:

• Работа в молодом, крутом и дружелюбном коллективе быстрорастущего косметического бренда KRYGINA cosmetics
• Атмосферный и уютный офис в красивом старинном особняке в 5 мин от м.Кропоткинская
• Гибкий и удобный график работы: 5/2, пн-пт, 9:00-18:00/10:00-19:00 на выбор; по пятницам сокращенный рабочий день на 1 час
• Оформление по ТК РФ с первого дня, 100% белая заработная плата
• Скидки на косметическую продукцию и услуги KRYGINA studio
• Развитая корпоративная культура: внутреннее и внешнее корпоративное обучение, классные и уникальные традиции внутри компании, выездные командные мероприятия, регулярные развлекательные мероприятия в виде концертов, подарки от бренда, культура обратной связи, работа в едином поле с крутыми профессионалами, которые горят своим делом

  В сопроводительном письме укажите свои финансовые ожидания. Отклики с сопроводительным письмом будут рассмотрены в приоритетном порядке.

В парфюмерный холдинг Esterk Lux Parfum требуется PR-менеджер.   Идеальный кандидат на позицию умеет:

• Вести полный цикл PR-коммуникаций бренда
• Генерировать и реализовывать новые идеи на основе актуальных тенденций в области брендинга и PR
• Выстраивать отношения со СМИ, селебрити, блогерами и партнёрами
• Организовывать кросс-промо кампании, коллабораций и инициирование PR-кампаний и вне продуктовых инфоповодов
• Обязательно погружен в тренды ритейла (парфюмерия, косметика, одежда)
• Осуществлять медиа планирование, бюджетирование и отчетность
• Разделяет ценности компании — ДНК компании, состоящее из 3-х базовых принципов: дисциплина (Д), непрерывное развитие (Н), культура (К)

  Ожидания от кандидата:

• Вы получили высшее профильное образование
• Работали PR-менеджером не менее 2-х лет в сфере продаж, ритейла
• Владеете английским языком на уровне intermediate

  Компания предлагает:

• Работа в амбициозной международной компании — лидере рынка селективной и нишевой парфюмерии и уходовой косметики ведущих мировых брендов
• Достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом)
• Офисный формат и график работы: 10.00 - 19.00
• Оформление по ТК РФ
• Офис в стиле лофт в пешей доступности от ст. м. "Полежаевская", МЦК "Хорошево"
• Корпоративные подарки к праздникам
• Возможности профессионального и карьерного роста