Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ ищут Менеджера продукта (поиск и рекомендации).    Что предстоит:

• Выступать стратегическим партнёром для коммерческой команды, маркетинга и команды аналитики: помогать формировать стратегию достижения KPI через улучшение поиска и рекомендаций;
• Управлять продуктовым развитием и интеграцией поискового сервиса AnyQuery;
• Ставить задачи на расширение функциональности поиска: умные подсказки (suggest), «похожие товары», поиск по атрибутам, семантический поиск, поиск по артикулу/бренду;
• Анализировать ключевые метрики поиска: конверсия поиска, доля нулевых результатов (zero results rate), глубина просмотра после поиска, CTR позиции 1-3, отказы;
• Управлять продуктовым развитием рекомендательной системы Mindbox;
• Анализировать метрики рекомендаций;
• Работа с новыми подрядчиками и расширение интеграций;
• Расширять возможности текущих интеграций: подключение новых источников данных, настройка cross-sell/upsell механик, интеграция с системами скидок и акций;
• Отвечать за клиентский путь (UX/UI) в сценариях поиска и рекомендаций на сайте и в приложении для регионов РФ и Казахстана;
• Формировать требования к улучшению интерфейсов;
• Совместно с UX-дизайнерами проектировать удобную навигацию и персонализированные блоки без перегруженности интерфейса;
• Аналитика и A/B-тестирование;
• Рассчитывать и мониторить ключевые продуктовые метрики (Conversion Rate поиска, Zero Results Rate, Click-through rate (CTR), доля трафика с поиска, CTR виджета, Conversion Rate из рекомендаций, Revenue per session (RPS) с рекомендациями, доля выручки от рекомендаций, GMV/выручка через поиск и рекомендации, влияние на LTV, средний чек, коэффициент удержания;
• Работать с данными в аналитических инструментах (AnyQuery API, Mindbox, Яндекс.Метрика, AppMetrica, DataLake) самостоятельно и совместно с аналитиком.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на позиции Product Manager/Product Owner от 3 лет;
• Опыт работы с поисковыми системами (AnyQuery, Elasticsearch, SearchTap, Algolia или аналоги);
• Опыт работы с рекомендательными системами (Mindbox, Recombee, Ecrebo, Retail Rocket или аналоги);
• Опыт самостоятельного расчёта продуктовых метрик: конверсия, CTR, нулевые результаты, влияние на выручку, retention;
• Опыт управления интеграциями с внешними сервисами (API, вебхуки, передача событий);
• Опыт работы с UI/UX сайта и/или мобильного приложения (оптимизация клиентского пути);
• Опыт A/B-тестирования (дизайн эксперимента, расчёт выборки, интерпретация) – обязателен.

  Что предлагают:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 (9-18/10-19) гибридный формат работы на время испытательного срока (2 дня в офисе), полностью удаленный формат работы после прохождения испытательного срока;
• Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили;
• Заботу о вашем здоровье (ДМС со стоматологией);
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка;
• Скидки на продукцию бренда;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру.

Производитель кондитерских изделий Storck в поиске Бренд-менеджера.   На этой позиции вам предстоит:

• Участвовать в разработке долгосрочной маркетинговой стратегии бренда по Восточной Европе.
• Проводить глубокую аналитику рынка, всех игроков на основе данных розничного аудита, годовых исследований, а также внутренних данных.
• Анализировать ключевые показатели эффективности бренда и готовить яркие креативные презентации.
• Проводить маркетинговые исследования.
• Разрабатывать и реализовывать годовой план активностей, включая медиа поддержку.
• Запускать новые продукты.
• Разрабатывать дизайн POSm и торгового оборудования, совместно с командой трейд-маркетинга.
• Планировать маркетинговый бюджет в рамках бренда.

  Ожидания от кандидата:

• Большой интерес к маркетингу и желание развиваться профессионально несколько лет в одной компании для получения качественного опыта.
• Опыт работы на позиции бренд-менеджера в FMCG компании не менее 1 года.
• Высшее образование (маркетинг/социология/экономика – предпочтительно).
• Опыт самостоятельной работы с данными Nielsen и подготовки аналитических выводов и рекомендаций для бизнеса.
• Опыт самостоятельного ведения маркетинговых проектов (запуск новинок, маркетинговые исследования, разработка нового дизайна и др.).
• Готовность брать на себя ответственность за результат и самостоятельно продвигать проекты.
• Уровень английского языка – не ниже Upper-Intermediate (письменно, устно).

  Что предлагают:

• Работа в известной международной компании с лидирующими брендами.
• Качественный профессиональный опыт в сфере маркетинга.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Работа в офисе А класса в 5 минутах пешком от ст. м. Павелецкая.
• Насыщенные корпоративные мероприятия и выезды (в том числе зарубеж).
• Гибкий график работы: гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00 утра, возможность работать удаленно.
• 2 дня в неделю.
• ДМС после 3 месяцев работы в компании.
• Компенсация питания.
• Оплата мобильной связи.
• Оформление согласно ТК РФ.

Производитель чая Herbarus в поиске Руководителя отдела маркетинга с опытом работы в секторе FMCG.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать, согласовать и реализовать маркетинговую стратегию, направленную на масштабирование бизнеса;
• Разработать, согласовать и реализовать маркетинговый план продвижения (ATL, BTL и TM);
• Управлять маркетинговым бюджетом. Оптимизировать расходы. Контролировать рентабельность инвестиций (ROI);
• Проводить оценку эффективности маркетинговых активностей, а также анализ эффективности портфеля, делистинг неприоритетных позиций. Разработка и реализация портфельной стратегии бренда;
• Управлять командой маркетинга (обучать, развивать, мотивировать и т.д.);
• Взаимодействовать с рекламными, дизайнерскими и исследовательскими агентствами;
• Проводить мониторинг и анализ рынка, конкурентов, потребностей потребителей, каналов сбыта и т.п.
• Инициировать разработку и запуск новых продуктов;
• Контролировать ценовое позиционирование и ценообразование. Отслеживать динамику продаж, рентабельности по SKU;
• Контролировать selling story для клиентов;
• Участвовать в ключевых переговорах с отделом продаж с федеральными сетями;
• Разрабатывать стратегию продвижения и развития брендов клиента.

  Компания предлагает:

• Рост ответственности и профессиональный рост с возможностью расширения функционала;
• Возможность реализации креативного потенциала и собственных идей, обеспечить лидирующую позицию в создании и запуске новых брендов, продуктов, площадок.
• Возможность работать в команде профессионалов и влиять на развитие компании;
• Оформление по ТК РФ, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков;
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, короткая пятница
• Достойная конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Комфортный современный просторный офис А +, недалеко от станции метро Нахимовский проспект;
• Чай, кофе, фрукты, игры в офисе;
• Свободный дресс-код.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге не менее 2 лет (заместитель/руководитель отдела маркетинга);
• Опыт работы в международных FMCG компаниях от 2 лет;
• Опыт развития новых брендов;
• Опыт управления/построения/реорганизации команд маркетинга;
• Готовность брать на себя ответственность за результаты, честность, нацеленность на результат, системность, стратегическое мышление.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите ожидания по размеру заработной платы.

Производитель чая Herbarus в поиске Бренд‑менеджера, который вместе с командой маркетинга будет развивать бренд Herbarus развивать и внедрять маркетинговый план для достижения целей по доле рынка, объёму продаж и операционной прибыли.   Обязанности:

• Анализировать ключевые показатели продаж и эффективности бренда, готовить отчетность.
• Выявлять актуальные потребности потребителя и работать с конкретными запросами торговых сетей.
• Разрабатывать новые вкусы, форматы упаковки, сезонные коллекции от брифа до готового продукта.
• Разрабатывать дизайн, лидировать процесс предпечатной подготовки, аккумуляция пула дизайнеров.
• Прорабатывать креативную составляющую продукта, добавление ценности для потребителя.
• Поддерживать процесс листингов.
• Взаимодействовать с локальными подрядчиками, участвовать в брифингах, формулировать обратную связь.
• Участвовать в разработке стратегии бренда.
• Поддерживать подразделения продаж, e-commerce в информационных материалах о бренде, а также в креативном наполнении продуктовых карточек и баннеров.
• Управлять бюджетом маркетинга, осуществлять контроль за своевременной оплатой по проектам бренда.

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге FMCG компании не менее 2-3 лет.
• Аналитические способности, отличное владение Excel и Power Point.
• Опыт самостоятельного ведения маркетинговых проектов (запуск новинок, маркетинговые исследования, разработка нового дизайна и др.).
• Релевантный опыт работы с FMCG, в том числе с маркетплейсами.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00, возможно гибкое начало и окончания рабочего дня, 2 дня удаленных в месяц.
• Конкурентная заработная плата.
• Современный офис класса A+ (м. Нахимовский проспект).
• Чай, кофе, фрукты.
• Молодая и дружная команда.
• Возможности карьерного роста.
• Свободный дресс-код.

В компанию по продаже массажного оборудования Ergonova ищут Руководителя отдела продаж маркетплейсов, который возьмёт на себя управление и масштабирование одного из основных каналов продаж бизнеса   Главная задача:

• Обеспечить кратный рост выручки и эффективности маркетплейс-направления, управляя как операционными процессами, так и стратегией развития канала
• Вы будете отвечать за результат направления как за отдельный бизнес-юнит

  Каналы:

• Ozon
• Wildberries
• Яндекс.Маркет
• Lamoda
• Sportmaster
• М.Видео
• Поиск и запуск новых маркетплейсов и e-commerce каналов (Золотое яблоко, Все инструменты, Мегамаркет, DNS и др.)

  Зоны ответственности: Управление ростом и финансовым результатом:

• Управление направлением маркетплейсов как бизнес-юнитом
• Управление продажами на Маркетплейсах, выполнение планов по выручке и прибыли
• Рост выручки, маржинальности и доли рынка в ключевых категориях
• Управление юнит-экономикой SKU и канала

Команда:

• Руководство командой из 5 менеджеров маркетплейсов
• Развитие компетенций команды по мере роста бизнеса
• Выстраивание взаимодействия с контентом, дизайном и аналитикой

Операционное управление:

• Контроль запуска, ведения и оптимизация карточек
• Ценообразование с учетом рынка, маржинальности и конкурентов
• Контроль настройки внутренней (через менеджеров) и внешней (через директолога) рекламы, участие в продвижении товаров
• Управление рекламными кабинетами (Ozon/WB/Я.Маркет/Lamoda/СпортМастер/МВидео)
• FBO/FBS модели и управление поставками
• Управление оборачиваемостью (совместно с аналитиком)
• Тестирование гипотез и их внедрение для увеличения продаж

Аналитика и оптимизация:

• Работа с MPStats, WBAnalytics, Wildbox и BI-инструментами
• Управленческая отчетность по ключевым метрикам канала
• Вывод SKU в топ и масштабирование best sellers

Управление представленности бренда:

• Рост конверсии карточек и видимости
• Совместная работа с отделом маркетинга

  Пожелания к кандидату:

• Опыт в e-commerce/маркетплейсах от 3+ лет
• Опыт управления командой и кросс-функциями
• Кейсы кратного роста продаж на маркетплейсах
• Понимание юнит экономики, P&L и драйверов роста
• Практический опыт Ozon/Wildberries/Яндекс.Маркет (операционка + реклама + аналитика)
• Опыт выхода на новые площадки
• Принятие решений на основе данных

  Компания предлагает:

• Роль уровня Head of Marketplace
• Влияние на P&L и стратегию направления
• Оклад + бонусная система (обсудите на собеседовании)
• Формат работы: офис, гибрид, удаленно (рассматривают разные варианты)
• Работа с федеральным брендом и сильным продуктом

В компанию по продаже массажного оборудования Ergonova ищут Директора по продажам розничной сети, который возьмет на себя ответственность за развитие и управление розничной сетью, обеспечит выполнение планов по продажам и расширит географию присутствия бренда Ergonova.   Задачи:

• Эффективное управление розничной сетью (в подчинении дивизиональные директора по продажам, Руководители групп салонов);
• Повышение эффективности торговых точек;

Формирование сильной команды лидеров продаж:

• Выстраивание системы наставничества внутри розничной сети;
• Оценка и развитие управленческого потенциала: сотрудников розничной сети;

Создание системы мотивации, «заряженной» на результат:

• Адаптация KPI под цели развития конкретных точек и регионов;
• Регулярный аудит эффективности мотивации и её актуализация;

Анализ и оптимизация ключевых показателей: конверсия, средний чек, товарооборот, трафик:

• Запуск программ повышения эффективности работы сотрудников салонов (продажные марафоны, конкурсы, премии);

Участие в формировании имиджа бренда «Ergonova» в регионах:

• Работа над узнаваемостью бренда через локальные мероприятия, участие в выставках, коллаборациях;

Совместная работа с отделом маркетинга:

• Инициирование локальных рекламных активностей в регионах для усиления трафика;
• Контроль наличия POSM и брендированного оформления, соответствующего стандартам бренда;

Анализ конкурентной среды: Мониторинг предложений конкурентов, ценовой политики, УТП, активности;
Инициирование корректировок стратегии в ответ на рыночные вызовы; Работа с клиентским опытом:

• Контроль уровня сервиса, обратной связи от клиентов (оценки, отзывы, жалобы);
• Внедрение инструментов клиентской лояльности в рознице;

Оптимизация операционных процессов в рознице:

• Внедрение и контроль соблюдения регламентов и стандартов работы салонов;
• Повышение прозрачности процессов через цифровые инструменты (CRM, BI и др.);

Работа с ассортиментом и мерчандайзингом:

• Совместная работа с категорией на основе данных продаж, выручки, ликвидности;
• Контроль за корректным товарным представлением, наличием лидеров продаж на витринах;

Координация взаимодействия с другими каналами продаж:

• Обеспечение корректной стратегии между интернет-магазином, маркетплейсами и розницей;
• Участие в разработке единых акций и ценовых решений по кросс-канальной политике.

  Что важно:

• Опыт работы в B2C-продажах и управления розничной сетью;
• Умение формировать и управлять высокоэффективной командой;
• Стратегическое мышление и способность выстраивать долгосрочные планы по расширению и развитию розничной сети;
• Умение работать с цифрами: вы анализируете показатели эффективности, находите пути для улучшения и точно оцениваете результаты;
• Стремление к профессиональному росту и поиску новых путей для улучшения бизнеса.

  Что предлагают:

• Конкурентоспособный уровень дохода, определяемый по итогам собеседования. Готовы предложить более высокий доход для результативных сотрудников;
• Возможность влиять на развитие компании: ценятся идеи и инициативы сотрудников;
• График работы (5/2, с 10:00 до 19:00);
• Доступ к массажному оборудованию на ежедневной основе для поддержания здоровья, энергии и хорошего настроения;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Карьерные возможности для роста внутри компании.

В экосистему недвижимости Метр Квадратный ищут Руководителя юридического департамента.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением юридического департамента, который состоит из юридической функции и функции документооборота компании: постановкой задач, КПЭ, распределением нагрузки, поддержанием метрик, развитием профессиональных компетенций сотрудников;
• Оказанием комплексной юридической поддержки всем подразделениям компании, консультированием по вопросам применения права, методологическим участием в выработке решений;
• Подготовкой юридических заключений, оценкой и минимизацией правовых рисков для компании, структурированием бизнес-схем;
• Разработкой, экспертизой и согласованием внутренних нормативных документов, приказов и типовых договоров;
• Взаимодействием с государственными органами, письменной и устной коммуникацией (Минцифры, в частности в части аккредитации как ИТ-компании, Росреестр, Минстрой и др.);
• Проведением корпоративных мероприятий, взаимодействием с участниками Общества, разработкой и согласованием материалов;
• Организацией претензионной и исковой работы.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее юридическое образование государственного образовательного учреждения, опыт работы на руководящей юридической должности не менее 4-х лет в командах от 10 человек;
• Опыт в ecom, опыт работы в компаниях как в сфере В2В, так и В2С;
• Глубокое понимание различных областей права: гражданского, корпоративного и трудового права, законодательства в сфере защиты персональных данных, права интеллектуальной собственности и других соответствующих правовых областей;
• Достижения в выстраивании процессов: сокращение лишних действий, ускорение согласований, создание понятных процессов и сроков;
• Открытость инновациям и высокая адаптивность: умение выявлять логику регулятора и прогнозировать, куда будет двигаться законодатель.

Будет плюсом:

• Опыт работы разработки и постановки KPI;
• Практические навыки работы и опыт автоматизации процессов во всех системах одновременно: 1С:Документооборот, Jira, Miro (Holst);
• Опыт работы в аккредитованной ИТ-компании. Опыт работы в компаниях с участниками в виде крупных компаний и госкорпораций.

Поставщик сырья для производителей картона и бумаги БумХимИнвест в поиске Менеджера продукта B2B, основная цель которого — обеспечить успех экосистемы на рынке, учитывая как ее развитие, так и продвижение.   БумХимИнвест — сервисная инновационная компания, объединяющая четыре ключевые сферы бизнеса: поставки сырья для производителей гофротары, транспортная логистика, финансовые услуги, разработка ПО.   Что важно:

• У вас за плечами 2+ года в роли Product Manager/Product Owner в сегменте B2B.
• Вы работали с направлениями e-commerce, логистика, финтех или банки.
• Вы уверенно работаете с данными: Яндекс.Метрика и Google Analytics — ваши рабочие инструменты. Строить воронки, сегментировать аудиторию, проверять гипотезы цифрами — для вас привычная рутина.
• Вы слышите клиента и превращаете «боли» в конкретные продуктовые решения.
• У вас системная голова: понимаете, как одно решение влияет на всю картину.
• Вы умеете быстро перестраиваться и сохранять фокус. Работа в условиях, где приоритеты могут меняться не выбивает вас из колеи.
• Уместно выбираете методологию управления проектом, знаете Agile, Scrum, Kanban подходы.
• Вы умеете выстраивать процессы и договариваться с людьми. Командная работа и стратегическое видение — ваша сильная сторона.
• Имеете подтвержденное высшее образование.

  Чем предстоит заниматься: Анализ рынка и ЦА:

• Исследовать клиентов, конкурентов, тренды. Формировать стратегию.

Разработка продукта:

• Формировать и приоритизировать бэклог, ставить задачи разработке.
• Понимать API, данные, базы.
• Определять стратегию, участвовать в запуске новых версий.

Позиционирование:

• Разрабатывать УТП, выстраивать образ продукта на рынке.

Маркетинговые кампании:

• Создавать медиапланы, запускать продвижение (digital + offline).

Команда:

• Связывать разработку, аналитику и бизнес.

Аналитика:

• Отслеживать KPI, анализировать эффективность, корректировать.

Обратная связь:

• Собирать и использовать отзывы пользователей для улучшений.

  Что предлагают:

• Возможность управлять ключевым продуктом компании, который напрямую влияет на выручку.
• Конкурентную заработную плату, обсуждается по итогам собеседования.
• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.
• Современный стек и амбициозную команду, готовую к смелым экспериментам.
• Наставничество, дружную команду и позитивную корпоративную культуру.
• Уютный и красивый офис в центре Перми.

В федеральную сеть магазинов фото- и видеотехники Фотосклад.ру ищут PR-менеджера.   Задачи:

• Подготовка и написание статей, колонок, экспертных материалов;
• Работа с платформами для размещения (включая Pressfeed): поиск запросов, подготовка ответов, доведение до публикации;
• Развитие личного бренда руководителя;
• Инициирование инфоповодов и тем для публикаций;
• Взаимодействие с редакциями и журналистами;
• Контроль выхода материалов и сбор публикаций;
• Постановка задач и координация внешнего PR-агентства (размещения на крупных площадках);
• Анализ эффективности PR-активностей (охваты, публикации, качество площадок);
• Организация и участие в PR-мероприятиях.

  Требования:

• Опыт работы PR-менеджером от 2–3 лет;
• Умение писать тексты под разные форматы: СМИ, колонки, экспертные комментарии;
• Опыт работы с Pressfeed или аналогичными сервисами;
• Понимание, как строится личный бренд в медиа;
• Наличие кейсов с публикациями в СМИ;
• Навыки коммуникации с журналистами и редакциями;
• Опыт работы с подрядчиками (агентства, фрилансеры).

Будет плюсом:

• Наличие контактов в деловых/лайфстайл/тематических медиа;
• Опыт продвижения личного бренда предпринимателя/эксперта;
• Понимание digital-маркетинга и связки PR с другими каналами.

  Что предлагают:

• Молодую и дружную команду в компании, входящей в топ-3 e-commerce Санкт-Петербурга;
• Стандартную пятидневку в гибридном формате (3 дня офис, 2 удаленно);
• Офис в пешей доступности от ст.м. Петроградская;
• Возможности для обучения, карьерного роста и развития;
• Уровень заработной платы готовы обсуждать в зависимости от ваших знаний и навыков.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом:

• Прикрепите ссылку на портфолио;
• Укажите зарплатные ожидания.

Федеральная сеть магазинов фото- и видеотехники Фотосклад.ру приглашает в команду Коммерческого директора.   Обязанности:

• Планирование и контроль выполнения плана продаж в соответствии с целями компании. Управление развитием продаж в каналах;
• Работа с отделами продаж (маркетплейсы, В2В, собственная розница);
• Формирование ценовой политики, политики скидок и управление ценообразованием;
• Планирование и контроль маркетинговых акций, оценка эффективности проведения рекламных кампаний;
• Управление закупками.

  Требования:

• Опыт работы коммерческим директором в крупной торговой компании от 5-ти лет обязателен;
• Опыт работы с маркетплейсами;
• Готовность к работе с большим количеством брендов и каналов продаж одновременно;
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока;
• Уверенное владение методиками продаж через интернет (маркетплейсы, сайт, сообщества);
• Отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• Уверенный пользователь ПК: Битрикс, 1С УТ;
• Опыт аналитической работы.

  Что готовы предложить:

• Комфортный офис центре города (10 минут пешком от м. Петроградская);
• Сильнейшие компетенции в электронной коммерции в СПб, компания на рынке с 2005 года;
• Пятидневную рабочую неделю с 10.00 до 19.00 (офис);
• Большие запасы кофе, чая, сладостей, кикер и спортзал, корпоративная йога.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите желаемый уровень совокупного дохода.