Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Директор по маркетингу в сеть магазинов электроники NBCom Group

3 февраля 2026

Санкт-Петербург

В сеть магазинов электроники NBCom Group ищут Директора по маркетингу. Ключевые задачи:

Обеспечение продаж и конкурентоспособности компании за счет формирования и внедрения эффективной маркетинговой стратегии;
Управление брендами компании: iPort, Samsung, Huawei;
Построение сквозной аналитики и управление эффективностью маркетинговых инвестиций (ROMI, ROI, CAC, LTV), оптимизация рекламных каналов;
Поиск и внедрение новых маркетинговых инструментов и IT-решений для повышения конкурентоспособности и улучшения клиентского опыта для всех каналов сбыта;
Развитие программы лояльности (MindBox);
Формирование и контроль исполнения маркетингового бюджета, обоснование инвестиций;
Управление командой отдела маркетинга (~14 человек);
Аудит текущего состояния маркетинга и формирование дорожной карты развития;
Анализ конкурентов.

Ожидания от будущего коллеги:

Релевантный опыт по развитию и продвижению самостоятельных брендов;
Опыт управления командой от 10 человек;
Подтверждённый опыт работы в омниканальной среде: e-commerce + offline-продажи + b2b;
Опыт запуска и развития программ лояльности;
Сильная аналитическая экспертиза: опыт построения сквозной аналитики, работы с метриками (ROMI, ROI, CAC, LTV, конверсии), умение считать юнит-экономику и обосновывать маркетинговые инвестиции;
Опыт управления бюджетами.

Компания предлагает:

Маркетинг как стратегическую функцию: сильная аналитика, быстрое принятие решений и возможность тестировать и масштабировать гипотезы;
Развитую инфраструктуру: розница, сервисные центры, e commerce и b2b — возможность развивать экспертизу по всем каналам сбыта в одной группе компаний;
Прямую коммуникацию с вендорами (Samsung, Huawei) и ключевыми партнёрами, участие в профильных мероприятиях;
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
Офис в шаговой доступности от ст. метро Электросила;
Скидка сотрудникам на продукцию брендов и на сервисные услуги;
Дополнительные оплачиваемые дни отпуска в случае важных жизненных событий;
ДМС на корпоративных условиях.

...

Министр ЖКХ, энергетики, цифровизации и связи в Правительство Забайкальского края

3 февраля 2026

Чита

Правительство Забайкальского края в поиске Министра ЖКХ, энергетики, цифровизации и связи Забайкальского края (в резерв).

Требования:

Высшее образование магистратура, специалитет «Информатика и вычислительная техника», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Электроника и наноэлектроника», «Строительство», «Архитектура и строительство», «Градостроительство», «Техника и технологии строительства», «Электроэнергетика и электротехника», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Теплоэнергетика и теплотехника»;
Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые навыки:

Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
Профессиональные знания (основные направления государственной политики в области электроэнергетики, правила разработки схем и программ перспективного развития электроэнергетики, особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством и градостроительной деятельностью, понятие нормативно-техническая и проектная документация, жилищный контроль, информационные ресурсы, защита информации).

Функциональные обязанности: Исполнение возложенных задач, полномочий и функций, в том числе качества и сроков исполнения документов:

В области жилищных отношений (за исключением государственного контроля) и содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства (за исключением переселения граждан из аварийного жилищного фонда);
В области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
В области государственного регулирования и контроля в электроэнергетике;
В области теплоснабжения;
В области водоснабжения и водоотведения;
В области информации, информационных технологий и защиты информации;
В области связи.

Практический опыт:

Заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;
Руководитель в корпоративном секторе;
Руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах;
Руководитель в ресурсоснабжающих организациях.

Личностные компетенции:

Системное и стратегическое мышление;
Достижение результата;
Ответственность за принятие управленческих решений;
Навыки публичных выступлений.

Особенности оценки:

Дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа;
Индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.

Компания предлагает:

Ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);
Компенсацию за найм жилого помещения;
Санаторно-курортное лечение;
Материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
Гибкую систему поощрения и награждения.

...

Заместитель министра природных ресурсов и экологии в Правительство Забайкальского края

3 февраля 2026

Чита

Правительство Забайкальского края в поиске Заместителя министра природных ресурсов и экологии Забайкальского края – главного государственного инспектора Забайкальского края в области охраны окружающей среды. Требования:

Высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Техносферная безопасность», «Геология», «Экология и природопользование», «Экономика», «Юриспруденция»;
Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые навыки:

Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках, о гостайне;
Профессиональные знания (направления реализации государственной политики в сфере природопользования и экологии; виды, формы, порядок представления разрешительной документации в области охраны атмосферного воздуха, обращения с отходами; понятие, способы и технологии осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, виды контроля).

Профессиональные умения и навыки:

Проведение государственного экологического надзора, экологической экспертизы.
Осуществление региональных проектов, программ и государственных программ РФ.
Организация деятельности по накоплению, сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию и захоронению ТКО.
Регулирование деятельности региональных операторов по обращению с ТКО.
Разработка территориальной схемы обращения с отходами.
Ведение радиационно-гигиенического паспорта территорий, в том числе учет и контроль радиоактивных веществ.
Реализация мероприятий по охране окружающей среды, программы повышения экологической эффективности.
Развитие системы особо охраняемых природных территорий.
Лицензирование деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации черных металлов, цветных металлов.
Взаимодействие с контрольно-надзорными органами, органами МВД и прокуратуры.

Практический опыт:

Заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;
Руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах;
Руководитель в области охраны окружающей среды.

Личностные компетенции:

Системное и стратегическое мышление;
Достижение результата;
Ответственность за принятие управленческих решений;
Навыки публичных выступлений.

Что предлагают:

Ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);
Санаторно-курортное лечение;
Материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение.

...

Министр строительства в Правительство Забайкальского края

3 февраля 2026

Чита

Правительство Забайкальского края в поиске Министра строительства Забайкальского края (резерв).

Требования:

Высшее образование магистратура, специалитет «Строительство», «Архитектура», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление»;
Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые навыки:

Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
Профессиональные знания (особенности управления градостроительной деятельностью, правила землепользования и застройки, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства, понятие нормативно-технической и проектной документации, понятие проектного управления, основные методы и порядок осуществления жилищного контроля, понятие градостроительного проектирования, методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов, порядок утверждения правил и организации благоустройства, строительство речных гидротехнических сооружений).

Функциональные обязанности:

Реформирование жилищно-коммунального хозяйства в части переселения граждан из аварийного жилищного фонда;
Подготовка документов территориального планирования края, краевых нормативов градостроительного проектирования;
Проведение государственной экспертизы проектной документации, государственной экспертизы результатов инженерных изысканий;
Контроль за соблюдением органами местного самоуправления муниципальных образований края законодательства о градостроительной деятельности;
Административно-территориального устройство края;
Выдача разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию объектов;
Проведение государственной политики в области ценообразования и сметного нормирования в градостроительной деятельности на территории края;
Предоставление социальной выплаты на приобретение жилого помещения гражданами Российской Федерации, лишившимися жилья в результате чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий;
Реализация инвестиционных проектов на объекты государственной собственности;
Координирование деятельности государственных учреждений Министерства;
Исполнение поручений и указаний Президента РФ, Правительства РФ, иных федеральных органов власти, Губернатора Забайкальского края, заместителя председателя Правительства Забайкальского края, осуществляющего контроль и координацию деятельности Министерства.

Практический опыт:

Заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;
Технический заказчик в крупных корпорациях;
Руководитель в корпоративном секторе;
Руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах.

Личностные компетенции:

Системное и стратегическое мышление;
Достижение результата;
Ответственность за принятие управленческих решений;
Навыки публичных выступлений.

Особенности оценки:

Дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа;
Индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.

Что предлагают:

Ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);
Компенсацию за найм жилого помещения;
Санаторно-курортное лечение;
Материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
Гибкую систему поощрения и награждения.

...

Директор блока зарубежных и региональных продаж в компанию-производитель органической косметики Natura Siberica

3 февраля 2026

Москва

Производитель органической косметики Natura Siberica в поиске Директора блока зарубежных и региональных продаж. Что важно на этой позиции:

Понимание региональных и зарубежных рынков и инструментов, применяемых в работе с дистрибуторами.
Построение P&L региональных и экспортных дистрибьюторов, умение анализировать и влиять на ключевые показатели P&L по каналу продаж в целом и по ключевым партнерам в отдельности.
Понимание принципов работы дистрибуторов и основных клиентов рынка (сети, розница, опт и т.д.).
Знание основных принципов предоставления контрактных условий.
Отличные коммуникационные и организационные способности.
Умение управлять командой и мотивировать работников.
Знание программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Основные принципы прогнозирования объема продаж в рамках зоны ответственности.
Основные принципы прогнозирования маркетинговых затрат для продвижения экспортных продаж.

Чем предстоит заниматься:

Разработкой и реализацией стратегии развития региональных и зарубежных продаж.
Проработкой и внедрением решений для улучшения представленности продукции в рамках регионов и стран, входящих в зону ответственности, и увеличения продаж.
Определение и следование современным тенденциям и инновациям в области продаж.
Мониторингом и анализом ключевых показателей эффективности департамента.
Подготовкой отчетов о продажах, производительности и других важных метриках для руководства компании.
Планированием, координацией и оптимизацией маркетинговых кампаний, акций, скидок и других трейд-маркетинговых мероприятий в канале региональных и зарубежных продаж.
Управлением бюджетом департамента и обеспечением достижения финансовых целей.
Руководством и развитием команды.
Выявление тенденций и предложение рекомендаций для улучшения результатов.

Что предлагают:

Работу в косметической компании в среде энтузиастов и профессионалов своего дела.
Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально).
Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату.
Позиция уровня СЕО-2, подчинение коммерческому директору.
Комфортный офис (станция метро Тропарёво).
Приятные скидки на продукцию компании до 50%.
Премирование по результатам работы.
Полная компенсация ДМС, включая стоматологию.
Работу с такими брендами как: Natura Siberica, ICE, Рецепты Бабушки Агафьи, Organic Shop.
Рабочий день с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, в пятницу. сокращенный рабочий день на 1 час и 15 минут.
Работа в офисе на Ленинском Проспекте, 119А.

Возможности в Natura Siberica:

Строить и развивать карьеру в компании-лидере российского рынка косметики.
Узнать на практике, как работает компания полного цикла: самому участвовать в создании, разработке, производстве, тестировании, поставках или продвижении продукции.
Постоянно совершенствовать знания и навыки: на внутренних курсах и тренингах и на курсах внешних провайдеров.
Участвовать в корпоративных мероприятиях и волонтерских программах.
Вносить свой вклад в развитие самого известного российского косметического бренда натуральной и органической косметики.

...

Руководитель направления Гипермаркеты в компанию-производитель органической косметики Natura Siberica

3 февраля 2026

Москва

Производитель органической косметики Natura Siberica в поиске Руководителя направления Гипермаркеты. Что предлагают:

Уютный и современный офис расположен в шаговой доступности от метро Тропарёво (адрес: Ленинский проспект, 119А);
Не просто рабочее место, а среда живого общения, обмена идеями и совместного роста;
Удалённый и гибридный формат работы не предусмотрен;

Оформление и стабильность:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Белая заработная плата (обсуждается индивидуально);
Премии по результатам работы;

Забота о сотрудниках:

Полностью оплачиваемый ДМС, включая стоматологию;
Скидки до 50% на продукцию компании;

Комфортный график:

Рабочий день с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00;
По пятницам — сокращённый день на 1 час 15 минут;

Работа с известными брендами:

Natura Siberica, ICE, Organic Shop, «Рецепты Бабушки Агафьи» и другие.

Ваши возможности в команде Natura Siberica:

Карьерный и профессиональный рост внутри компании-лидера;
Погружение в процессы полного цикла: от идеи до реализации;
Обучение на внутренних и внешних курсах;
Участие в корпоративных и волонтёрских проектах.

Чем предстоит заниматься:

Разработка стратегии развития канала и ассортиментного портфеля;
Проведение регулярного анализ текущей ассортиментной матрицы клиентов;
Cвоевременный листинг релевантного ассортимента для данного канала сбыта;
Участие в разработке уникального продукта для канала;
Планирование продаж на регулярной основе;
Организация подготовки и заключение договоров, переоформление договоров с существующими клиентами;
Контроль своевременного и полного возврата дебиторской задолженности;
Обеспечение своевременного и достоверного оформления предусмотренной отчетности и иной рабочей документации;
Управление командой.

Что важно на этой позиции:

Опыт в продажах в сфере FMCG от 3-х лет, рынок косметических средств будет являться преимуществом;
Умение управлять командой, развитые управленческие компетенции;
Успешный опыт проведения переговоров с сетями;
Коммуникативные и презентационные навыки;
Структурированность, аналитические способности;
Целеустремлённость, ответственность, инициативность, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения;
Готовность работать в условиях многозадачности;
Уверенный пользователь ПК, работа в 1С, Microsoft Office;
Стрессоустойчивость.

Откликнуться с указанием желаемого уровня дохода.

...

Руководитель по запуску образовательных продуктов в EdTech-компанию Сотка

3 февраля 2026

Москва

В EdTech-компанию Сотка ищут Руководителя по запуску образовательных продуктов Преимущества:

Делают социально значимый продукт
Ставят сложные и интересные задачи: создать рост х2-х3 в год и стать №1 на рынке
Прямое взаимодействие с основателем
Запуск проектов с тысячами участников
Создание уникального продукта, которого нет на рынке
Работа внутри быстрорастущей EdTech-компании
Возможность собрать свою команду
Реально влиять на стратегию компании

Основные задачи:

Проектирование линейки узких профориентационных офферов по всем предметам ЕГЭ
Формирование продуктовых гипотез, запуск, оценка эффекта, масштабирование
Поиск и привлечение профессионалов из индустрий (IT, медицина, бизнес, инженерия и т.д.)
Организация онлайн-эфиров, мини-курсов, карьерные недели

Что важно:

Классно, но не обязательно, опыт запусков образовательных продуктов
Навык «с нуля собрать продукт и довести до масштаба»
Умение договариваться с сильными внешними партнёрами
Продуктовое мышление + ориентация на метрики
Чувство современного подросткового рынка

Откликнуться с сопроводительным письмом:

Расскажите какие новые продукты/офферы/утп вы запускали в предыдущих компаниях, и как они повлияли на метрики: конверсия в продажу и рост продаж

...

HR бизнес-партнер в сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA

3 февраля 2026

Казань

В сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA требуется HR бизнес-партнер с зоной ответственности розничные магазины дивизионов Поволжье и Центр Основная задача:

Повышение продуктивности розничного персонала, с помощью HR-инструментов

Чем предстоит заниматься:

Участвовать в подборе, обучении, оценке и формировании индивидуальных планов развития сотрудников
Контролировать процесс адаптации новых сотрудников
Анализировать потребность в обучении персонала, оценивать эффективность обучения
Участвовать в мероприятиях по повышению уровня удовлетворенности, вовлеченности и лояльности сотрудников
Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом, конфликтными ситуациями
Участвовать в разработке и реализации HR-проектов и инициатив в компании

Ожидания от кандидата:

Активная жизненная позиция, ответственность, позитивный настрой
Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности в retail обязателен
Опыт проведения тренингов и фасилитаций приветствуется

Компания предлагает:

Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
Гибридный формат работы (2-3 дня в неделю работа в офисе, 2-3 дня в неделю посещение магазинов, 1-2 дня дистанционно из дома)
График работы 5/2
Начало рабочего дня на выбор с 9:00 до 10:00
Разъездной характер работы до 30% рабочего времени с командировками в курируемые города
100% оплату 10 больничных дней в году из расчета полного оклада
Корпоративное обучение

Дополнительные бенефиты:

ДМС
Подарочный сертификат на день рождения
Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
Корпоративные скидки в World Class и Skyeng
100+ скидок от компаний-партнеров
Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
Поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям

Откликнуться с резюме.

...

Подборка вакансий для Chief Product Officer

3 февраля 2026

Москва; Екатеринбург; Удаленно

...

Директор по продукту (B2B, hardware+software) в компанию-разработчик оборудования и ПО для торговых сетей Сервис Плюс

3 февраля 2026

Москва

В компанию-разработчик оборудования и ПО для торговых сетей Сервис Плюс требуется Директор по продукту (B2B, hardware + software). Компания не просто разрабатывает технологии — меняют саму суть ритейла. С 1992 года воплощают инновации, которые помогают бизнесу работать быстрее, умнее и эффективнее. Создают решения, которые преобразуют торговлю:

Инновационные кассовые системы с искусственным интеллектом
Умные весы с функцией видеораспознавания
Электронные ценники с возможностью показа рекламы и акций
Киоски самообслуживания для различных отраслей
Передовое программное обеспечение
Системы видеораспознавания и программ лояльности
Экспертный консалтинг и сервис федерального уровня

В команду ищут директора по продукту, который умеет работать с технологическими B2B-продуктами и отвечает не только за развитие продукта, но и за его коммерческий результат. Это не роль «чистого IT» и не позиция про процессы ради процессов. Нужен человек, который понимает рынок, продукт и экономику. Задачи: Развитие продуктовых направлений (кассы и весы):

Формирование и развитие продуктовой стратегии;
Поиск точек роста продукта: функционал, конфигурации, ценообразование;
Участие в повышении конкурентоспособности и снижении себестоимости.

Работа с рынком и клиентами:

Общение с клиентами и партнёрами;
Сбор и анализ обратной связи;
Проверка продуктовых гипотез через рынок;
Участие в ключевых переговорах как продуктовый эксперт.

Сопровождение продукта:

Контроль жизненного цикла продукта после запуска;
Анализ продаж, причин роста и просадок;
Инициирование доработок и улучшений;
Масштабирование успешных решений.

Взаимодействие внутри компании:

Работа в связке с продажами, маркетингом, техническими и продуктовыми командами;
Координация с ответственными по направлениям;
Участие в формировании продуктовых и коммерческих материалов.

Требования:

Опыт работы Product Owner / CPO / Lead Product в B2B от 3 лет;
Опыт работы с hardware + software или сложными технологическими продуктами;
Понимание экономики продукта: цена, себестоимость, маржа, выручка;
Опыт поиска и подтверждения Product–Market Fit;
Умение работать с клиентами и принимать продуктовые решения на основе данных;
Готовность быть глубоко вовлечённым в продукт и процессы.

Что предлагают:

Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок.
Рабочее место, где хочется быть: офис с доступом за 10 минут от метро Варшавская/Каширская. В пятницу работают на час меньше.
Технологичное рабочее место: 2 монитора, все нужные девайсы и софт — заботятся, чтобы вы были на пике производительности.
Ничего лишнего: столовая с зерновым кофе и автоматами для перекусов, чтобы не отвлекаться на поиски кофе-брейков в городе.
Социальные плюшки: мобильная связь за счет компании, а также 4 дня в году day-off по болезни.
Бюрократии нет: максимальная оперативность и минимум формальностей — просто делают дело.

Откликнуться с резюме.

...

79 80 81 82 83 84

Подписка на вакансии

"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера