Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медиа для частных инвесторов InvestFuture открыта вакансия Руководителя отдела продаж медийной рекламы B2B.   InvestFuture - одно из крупнейших digital-media в сфере финансов и инвестиций в России. Ежемесячная аудитория — свыше 1 млн. уникальных пользователей из России, СНГ и других стран. Компания управляет крупнейшими каналами по теме “финансы и инвестиции” в YouTube, Telegram, ВК и на других площадках.   Что предстоит делать:

• Сформировать стратегию продаж
• Проводить переговоры о продаже медиа рекламы в каналах IF
• Устанавливать контакты с медиа-агентствами
• Выполнять показатели бизнес-плана: рентабельность, выручка, повторные продажи
• Выстраивать работу отдела: формировать команду, осуществлять привлечение, отбор и адаптацию сотрудников
• Выстраивать эффективные отношения с партнерами и ключевыми клиентами

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы в роли лидера отдела продаж рекламы в digital-каналах на стороне медиа или в рекламном агентстве от 2-3 лет (без данной экспертизы не готовы сейчас рассматривать)
• Имеете деловые связи в сфере медиа-рекламы
• Имеете успешный опыт работы в продажах (знание техник продаж, умение вести сложные переговоры на уровне лиц, принимающих решение)
• Понимаете рынок медиа-рекламы, основных игроков и тренды
• Способны создать эффективную коммерческую команду, установить планы, траектории роста и KPI по каждому сотруднику

  Компания предлагает:

• Работу в команде крупном финансовом СМИ
• Сильный коллектив молодых и амбициозных людей
• Удаленная работа, при необходимости выезды на переговоры к клиентам, партнерам (Москва и Петербург)
• Есть креативный офис в Санкт-Петербурге на Петроградке
• Условия оклад и % (оговариваем с кандидатом, для нас это новая роль, доход будет в рынке или выше)
• Возможность повышать экспертизу и пользоваться всеми продуктами нашей компании
• 6 дополнительных дней отдыха, оплачиваемые дни отпуска и больничные

  Рассматриваются кандидаты с обязательным наличием успешного опыта в медиа рекламе. Расскажите о нем в сопроводительном письме. 

В консалтинговую компанию ALTHAUS Group требуется Head of business development (В2В).   Задачи:

• Развитие всех направлений бизнеса компании, выстраивание и развитие долгосрочных взаимоотношений с потенциальными и существующими клиентами
• Активный поиск и привлечение новых клиентов, партнеров
• Обеспечение достижения метрик/планов/показателей бизнес-направлений, включая выручку, долю рынка, привлечение новых клиентов, выполнение крупных комплексных проектов
• Выполнение плана по продажам услуг компании, достижение поставленных KPI
• Координация работы команд sales & marketing
• Координация и участие в разработке рекламных компаний и маркетинговой стратегии компании для ее дальнейшего позиционирования на рынке
• Поиск и реализация новых путей продвижения услуг компании на рынке B2B

  Ожидания от кандидата:

• Опыт развития бизнеса и успешных В2В продаж в сфере консалтинга, IT бизнеса, банковской сферы с B2B relations в роли Head of business development/Директора по развитию бизнеса
• Опыт работы в компаниях BIG4 в роли Партнера практики/Директора/BDM
• Опыт проведения успешных переговоров с первыми лицами компаний
• Опыт выстраивания бизнес-процессов в компании
• Опыт выхода и освоения новых территорий и рынков
• Наличие собственной базы контактов
• Высокий уровень коммуникативности, стратегическое мышление, умение ясно, четко и структурно излагать информацию, фокус на достижение результата

  Нужен человек, который:

• Умеет развивать людей, мотивировать, помогать им достигать высоких результатов и целей
• Обладает энергией, способной заряжать команду, клиентов, партнеров
• Умеет эффективно организовывать свое время и время команды
• Мотивирован сложными и нестандартными задачами
• Готов показывать высокий результат при любых обстоятельствах

  Компания предлагает:

• Достойная оплата (фиксированная часть + бонусная схема), по результатам достигнутых договорённостей
• Прямое подчинение Управляющим партнерам
• Отсутствие лишней бюрократии и быстрое принятие решений
• Обучение профессиональным навыкам и навыкам личностной эффективности как в Корпоративном университете ALTHAUS, так и на внешних курсах

В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) открыта вакансия Ведущий финансовый аналитик.    Медиа Бизнес Солюшенс — сервисная компания, которая оказывает услуги бэк-офиса для активов Национальной Медиа Группы. Это единый экспертный центр для аутсорсинга услуг по правовому сопровождению, кадровому делопроизводству, рекрутменту, управлению вещанием, IT-сопровождению, развитию информационных систем и другим направлениям.   Обязанности:

• Финансовый контроль и отчетность по одному из активов Холдинга НМГ
• Формирование подробного бюджета бизнес-единицы (актива) (PL, CF, Capex);
• Бюджетный контроль расходов и платежей
• Подготовка управленческой отчетности (PL, CF, Capex, BS)
• Сверка и исключение внутригрупповых оборотов между компаниями холдинга;
• Составление прогноза расходов до конца года, работа с функциональными подразделениями
• Анализ отклонений от бюджета, предоставление пояснений по отклонениям
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций для внутренних и внешних пользователей
• Участие в проектах по автоматизации отчетности на базе 1С Управление холдингом

  Требования:

• Высшее профильное образование (финансовое, экономическое)
• Релевантный опыт работы от 2-х лет (опыт работы в медиакомпании, телекоме, ИТ-компании будет преимуществом)
• Уверенное знание пакета MS Office, Excel – продвинутый уровень, 1С
• Готовность работать в партнерстве с бизнесом

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, возможен гибридный формат работы (1-2 дня в неделю удаленно)
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
• Возможность оптимизировать процессы в зоне ответственности
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса, м. Тульская.

Крупная fashion-компания LADY & GENTLEMAN CITY, представляющая на российском рынке мировые бренды одежды, приглашает на работу Head of Marketing.   Обязанности:

• Создание маркетинговой стратегии, в т.ч. определение целей и задач, позиционирование, планирование действий и сроков по их достижению
• Разработка digital-стратегии взаимодействия с ЦА на всех уровнях воронки: от построения знания бренда до стимулирования пользователей к покупке
• Медиа и контент планирование
• Создание roadmap для задач по продвижению
• Создание маркетингового отдела (inhouse или аутсорсинг): seo, aso, smm, контент продакшн, serm итп.
• Запуск международных рекламных компаний (Соц. сети: tiktok, Instagram, twitch. Медийная реклама, блогеры)
• Формирование плана производства рекламных креативов, исходя из целей и задач отдела, поиск исполнителей в случае необходимости
• Подготовка и запуск рекламных кампаний
• Анализ основных показателей CPS, СРL, СРС, СРО, ROI, LTV, CPV, CPM, Ctr, CPI, DRR, ROI
• Проведение тестовых кампаний, оптимизация настроек для достижения плановых KPI
• Менеджмент блогеров/стримеров (формирование ТЗ и брифов, контроль графика размещения контента,) контроль выполнения договоренностей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт разработки и реализации Go to market стратегии, выхода на рынок для приложения
• Опыт создания или управления отделом маркетинга в it компании или рекламном агентстве
• Продвинутый уровень в онлайн аналитике: Google Analytics, GTM, Yandex Metrika, Amplitude с подробными настройками воронок и целей, анализ конверсий, анализ каналов, анализ когорт, RFM анализ, utm-метки для сбора статистики
• Опыт запуска международных рекламных компаний
• Английский язык
• Уметь бюджетировать свои проекты, а также читать и корректировать сметы подрядчиков

  Будет преимуществом:

• Опыт удачно реализованных проектов по продвижению и монетизации в соц. сетях
• Опыт работы в медиа
• Опыт работы с партнёрским программами (entertainment)
• Опыт работы в стриминговых сервисах

  Условия:

• Работа в большой команде, возможность профессионального роста
• Рабочий день с 9:30 до 18:00
• Оформление по ТК РФ, график 5/2

В IT-компанию SberTech открыта вакансия Руководитель проектов.   Управление проектами по развитию Platform V – единственной на российском рынке платформе такого уровня: планирование, контроль исполнения, составление и ведение бюджета, управление ожиданиями стейкхолдеров, еженедельный репортинг. Заказчики: экосистема Сбер, Госзаказчики.   Вам предстоит:

• Организация коммуникаций между командами/смежными подразделениями вендорами
• Планирование работ в MS Project - календарный и ресурсные планы
• Контроль исполнения, отчетность по проектам
• Управление проблемами и рисками в ходе выполнения проекта

  Компания ожидает:

• Опыт управления проектами с ИТ-составляющей: 3+ завершенных проекта по разработке или внедрению программного обеспечения
• Знание жизненного цикла разработки ПО
• Знание принципов построения современной архитектуры ИТ-систем

Будет плюсом:

• Высшее техническое образование: кибернетика/АСОиУ, прикладная математика, радиоэлектроника, информационные технологии либо базовые физика/математика

  Компания предлагает:

• Повышение и перемещение внутри экосистемы Сбера
• Коллеги, которые всегда помогут адаптироваться и поделятся своей экспертизой
• Корпоративный университет, Виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT конференции, митапы, библиотека - обучение за счет компании
• Мощное железо для работы
• Структура дохода – оклад и годовая премия. Возможность пересмотра дохода через полгода
• ДМС с первого дня, программа для родственников
• Подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки и бонусы от компаний партнёров
• Спортзал в офисе с видом на набережную

В Агентство промышленного развития города Москвы (АНО Центр развития Среда возможностей) требуется Помощник директора.    Обязанности:

• Взаимодействие с сотрудниками и личным персоналом руководителя
• Сбор и подготовка документов для подписания руководителем
• Бизнес-задачи (контроль исполнения поручений, составление презентаций, информационно-аналитических справок, деловая переписка, участие в переговорах и пр.)
• Ведение делопроизводства и документооборота руководителя в МосЭДО
• Подготовка и протоколирование совещаний, участие в подготовке переговоров
• Подготовка деловых писем, служебных записок, приказов и распоряжений
• Ведение телефонных переговоров, приём посетителей
• Выполнение поручений руководителя и ключевых специалистов
• Контроль исполнения поручений руководителя
• Ведение календаря руководителя

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Знание МосЭДО
• Умение работать с документами, навыки чтения договоров
• Требования к личным и деловым качествам: организованность, внимательность, умение быстро вникать в суть дела, инициативность, доброжелательность, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки

  Условия

• График 5/2
• Ежемесячный оклад и квартальное премирование
• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В розничную сеть ГЛОРИЯ ДЖИНС ищут Head of Product.   Обязанности:

• Формирование и управление командой (постановка задач, коучинг, KPI, расширение состава) продакт-менеджеров, дизайнеров и продуктовых аналитиков
• Разработка стратегии интернет-магазина: формирование роадмепа из функциональных блоков, согласование приоритетов со стейкхолдерами (топ-менеджмент, мерчендайзеры, IT, розница, маркетинг)
• Сбор требований к доработке существующих и внедрению новых функций и возможностей, управление продуктовыми процессами в партнёрстве с командами IT/разработки и бизнес-анализа
• Согласование требований на все функции и возможности интернет-магазина, которые касаются пользовательского опыта
• Участие в разработке и запуске новых функций и сервисов для клиентов и смежных департаментов (мерчендайзинг, управление контентом, клиентский сервис, логистика, digital-маркетинг, омниканальность, розничные продажи)
• Формирование продуктовых гипотез и их проверка с помощью тестов и пилотных запусков
• Информирование смежных департаментов о планируемых и актуальных изменениях на сайте и в наборе сервисов.
• Согласование продуктовых запусков с остальными департаментами
• Поиск новых технологических партнеров и поставщиков услуг, конкурсный отбор, пилотирование и организация тестовых запусков
• Предлагать новые идеи по пользовательскому опыту (CX), изучать рынок и находить лучшие практики

  Ожидания от кандидата:

• Отличное знание рынка и продуктовых метрик
• Навыки кастдева
• Знание маркетинговых показателей и аналитических инструментов
• Опыт работы на руководящих должностях в product development в B2C компаниях не менее 3 лет
• Желательно знание систем аналитики: Яндекс.Метрика, GA, Appsflyer и др
• Опыт работы с мобильным приложением обязательно
• Сильные лидерские качества и умение доводить проект до конца, самостоятельность в принятии решений, умение мыслить out of box

  Компания предлагает:

• Работу в постоянно растущей и развивающейся компании
• Самостоятельность в принятии решений и реализации идей
• Участие в проектах федерального масштаба, участие в международных запусках
• Конкурентную заработную плату по результатам интервью и KPI по итогам выполнения планов
• Возможности обучения по самым разным направлениям
• Комфортабельный офис в Бизнес-центре "Арма", метро Курская

В концерн Росэнергоатом  (Электроэнергетический дивизион ГК Росатом) открыта вакансия Начальник отдела контроля исполнения поручений.   Обязанности:

• Обеспечение функционирования и совершенствования системы контроля исполнения поручений Генерального директора Концерна и руководства Госкорпорации «Росатом»
• Подготовка отчетов о ходе исполнения поручений и исполнительской дисциплине в АО "Концерн Росэнергоатом"
• Методическая поддержка функционирования системы контроля исполнения поручений по итогам проведения мероприятий Генеральным директором Концерна и руководством Госкорпорации «Росатом»
• Организация учета, обобщения и анализа информации о ходе и результатах исполнения поручений
• Взаимодействие с Госкорпорации «Росатом» по вопросам исполнения контрольных поручений

  Требования:

• Высшее образование, профильное по направлению документационное обеспечение, юридическое
• Профильный опыт работы от 5 лет
• Уверенное владение ПК, Microsoft Office (Word – продвинутый пользователь), СЭД, Outlook (владение пакетом MyOffice и LibreOffice будет преимуществом). Быстрое освоение корпоративных информационных ресурсов
• Высокий уровень грамотности, развитый навык грамотности, эмоциональная зрелость
• Готовность к режиму многозадачности, проактивный подход к работе
• Навыки анализа документов, проектной деятельности

  Условия:

• Решение глобальных задач национального и международного масштаба
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу

В маркетинговую компанию UP.RU требуется Head of support.   Уже более 12 лет UP.RU предоставляет новаторские услуги и использует новейшие методы в области performance marketing, рекламы в социальных сетях и интернет-маркетинга для компаний-партнёров и брендов с мировым именем.   Твои задачи:

• Постоянный сбор и сдача статистики по работе всех членов отдела
• Разработка стратегии по развитию службы поддержки
• Контроль эффективности работы сотрудников и оптимизация процессов
• Обучение специалистов в отделе
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании по вопросам работы службы поддержки
• Разработка и изменение скриптов для повышения эффективности и качества обслуживания

  Вы имеете большие шансы стать частью дружной команды, если:

• У Вас есть опыт работы на аналогичной позиции от года
• Есть понимание процессов в криптоиндустрии
• Знаете, что нужно сделать, чтобы запустить отдел
• Вы видите «пробелы» в работе саппорта и можете их устранять
• Знаете, как работать с CRM-системами и ticket request systems
• Владеете английским языком не ниже Upper Intermediate

  Плюсы работы в компании:

• Flextime и flexplace
• Компания разрабатывает свой продукт
• Вы сможете реально влиять на существующие процессы — компания всегда открыта для блестящих идей
• Работать в команде профессионалов со сложным и высокотехнологичным продуктом будет в кайф
• Официальное трудоустройство, зарплата в рынке и т.д. 

В компанию-разработчик программного обеспечения ITentika открыта вакансия HR Business Partner.   ITentika – российский разработчик программного обеспечения. Преимущество компании – экспертиза в области создания сложных информационных систем и продуктов для лидеров финансовой сферы, ритейла и электронной коммерции, транспорта и логистики, здравоохранения, промышленности и других отраслей.   Ключевые задачи:

• Координировать деятельность отдела персонала;
• Формировать кадровую политику и стратегию, в соответствии с целями компании;
• Обеспечивать эффективный подбор персонала, обучение, адаптацию и наставничество;
• Участвовать в составлении плана найма персонала;
• Анализировать рынок труда;
• Формировать бюджет по расходам на персонал, контролировать исполнения бюджета;
• Участвовать в формировании и поддержании корпоративной культуры компании;
• Выстраивать эффективные внутренние коммуникации;
• Консультировать руководителей подразделений по текущим кадровым вопросам;
• Контролировать ведения кадрового делопроизводства;
• Разрабатывать и дорабатывать организационные документы, регламентирующие работу с персоналом;

  Ожидания компании:

• Опыт работы в IT-компаниях;
• Высшее профильное образование;
• Руководство отделом персонала не менее 3 лет;
• Отличное понимание всех HR-блоков: подбора, адаптации, оценки, развития, мотивации, КДП;

Будет плюсом:

• Организаторские способности и умение работать на результат;
• Доброжелательность, высоко развитые коммуникативные навыки и инициативность.

  Почему ITentika:

• Большая профессиональная команда с многолетним опытом разработки для ведущих мировых компаний;
• Плоская структура без бюрократии и микроменеджмента;
• Возможности для реализации своих перспективных инициатив;
• Собственная система корпоративного образования и профессиональное развитие;
• Достойный уровень компенсации и бонусы;
• Оформление по ТК РФ, ДМС. Дополнительно можно взять до 10 дней в течение года без больничного листа и справок — на восстановление в тех случаях, когда вдруг плохо себя почувствовал;
• Современные офисы в городах присутствия.