В М.Видео-Эльдорадо открыта вакансия Менеджера проектов (HR/Розница).
Чем предстоит заниматься:
Формировать идеи, повышающие бизнес эффективность Компании и анализировать их применимость для Компании на текущем этапе.
Готовить к запуску новые инициативы, включая стратегические, инициативы по развитию бизнеса, комплексные кросс-функциональные инициативы, затрагивающие несколько подразделений. Формулировать цели, скоуп инициативы, рассчитывать бизнес-кейс. Формировать предложение по плану реализации, бюджету, команде.
Участвовать в подготовке материалов для стратегической сессии и совета директоров.
Осуществлять управление проектом: управление объемом, рисками, открытыми вопросами проекта, планирование и контроль поставленных задач в рамках проекта, планирование KPI’s проектов, управление ресурсами в рамках проекта, контроль наличия и актуальности всей проектной документации, в т.ч. управление взаиморасчетами по контрактам, в рамках проекта, определять критические пути проекта.
Инициировать и организовывать проведение встреч с бизнес-пользователями Компании с целью анализа существующих бизнес-процессов: интервьюирование компетентных сотрудников, работа с существующими в Компании источниками информации, анализ внешних источников, проведение исследований.
Осуществлять расчет и анализ затрат и выгод от реализации проектных решений
Осуществлять подготовку документации к встречам по статусу проекта в рамках проектной команды и для представления на отчетных встречах
Представлять результаты проекта на встречах проектной команды.
Пожелания к кандидату:
Опыт работы в розничном бизнесе на позиции менеджера проектов от 2-х лет.
Участие по внедрению информационных систем, оптимизации процессов.
Знание HR и IT направления, розничных бизнес-процессов; понимание информационных систем и их применения в бизнесе.
Знание принципов расчёта эффекта от внедрения проекта.
Умение вести группу лиц к правильному решению.
Навыки планирования, управление бюджетом, организационными изменениями и опыт подготовки презентаций.
Умение находить общий язык с различными департаментами.
Условия:
Официальное оформление
Заработная плата в рынке
Корпоративные бонусы: ДМС, кафетерий льгот, скидки на покупки в магазинах компании, программа лояльности от партнеров
Новое современное оборудование
Удаленная работа
Отсутствие тотального контроля и микроменеджента
Свобода действий и возможность самостоятельного принятия решения и влияния на продукт.
