Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Многофункциональный провайдер логистических услуг, использующий цифровые инновации в сфере логистики, Монополия в поиске Senior Product Owner‘а.   Что нужно будет делать: Совместно с бизнес-owner определять перспективные продукты, осуществлять их запуск
Управлять метриками финтех-продуктов
Собирать обратную связь от клиентов и адаптировать продукты на её основе
Совместно со SCRUM-мастером удалять препятствия к активной деятельности команды, помогать командам в том, чтобы они стали эффективнее
Работать со стейкхолдерами, обеспечивая прозрачность целей и результатов
Обеспечивать рост транзакций в сервисах, увеличивать доходность
Увеличение количества клиентов, использующих наши и партнёрские финансовые сервисы   Что поможет в решении этих задач: Опыт работы Product owner’ом от 3 лет Успешный опыт развития продуктов Опыт построения программ лояльности Навыки разработки плана по достижению целей Опыт работы с большим объемом информации Умение правильно расставлять приоритеты Опыт формирования метрик продукта, применение инструментов качественного и количественного исследования аудитории Умение формулировать и проверять гипотезы, просчитывать риски Навыки эффективного взаимодействие с другими подразделениями компании, управление переговорами: фасилитация Опыт участия в формировании / корректировке процессов внутри команды   Компания предлагает: Возможность работать дома по вашему желанию
Бесплатное обучение, конференции
Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата
English club c носителем языка
Скидки на фитнес
Выездные и офисные мероприятия, тимбилдинги.

Группа специализированных агентств, оказывающих услуги в области медиасервиса, Media Instinct Group приглашает кандидатов на позицию Chief Product Owner.   Цели и ответственность: Создавать новые продукты в направлении наружной рекламы, способные сравниться по выручке с текущим бизнесом компании на горизонте трёх лет
Поддерживать продуктовую культуру в компании: день за днём, решая задачи бизнеса, показывать ценность фокусировки на проработке продуктовых гипотез и инвестиций в будущие продукты компании
Собрать команды разработки и выстроить процессы под проект автоматизации наружной рекламы   Требования:
Уровень — senior
У Вас есть опыт запуска продукта с нуля, вывода его на классные аудиторные показатели или на нужный уровень выручки. И, желательно, не одного продукта
Вы лидировали команду, умеете выстраивать процессы
Вы измеряете свои достижения в терминах выручки компании
Вы разбираетесь в финансах и можете самостоятельно разработать P&L для нового продукта
Вы владеете всеми базовыми инструменты продакт-менеджера, project management у Вас на идеальном уровне   Условия:
Классный офис в Москве
Зарплата в рынке, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
ДМС со стоматологией, бесплатные курсы английского, различные wellness программы.

Сервис бронирования туров онлайн Level.Travel в поиске Продюсера проектов Growth & Acquisition в свою команду.   Основные задачи: Разработка системы метрик для мобильных платформ
Исследование аудитории приложения
Проектирование нового функционала
Управление версиями и релизами, доведение проектов до прода в срок
Участие в написании ТЗ по проектам и разработке дизайнов, декомпозиция задач
Документирование своей части продукта
Постановка задач исполнителям, контроль сроков выполнения и качества
Кратковременное и долговременное календарное планирование проектов и спринтов совместно с командой
Проведение ежедневных скрам-митингов с командой, ретроспектив по результатам спринта, подготовка демонстраций для внутренних заказчиков
Работа в тесной связке с product owner, архитектором и CTO
Анализ эффективности выпущенных фич и проектирование новых, участие в развитии продукта
Развитие команды, налаживание процессов ведения проектов
Разбор бэклога, аккумулирование мелких задач, которые приходят от разных отделов
Коммуникация с технологическим партнерами, ведение документооборота   Требования: Практический опыт работы в сфере создания и поддержки IT-проектов
Портфолио из 2-3 запущенных проектов, о которых не стыдно рассказать
Опыт руководства проектными командами от 3 человек
Грамотная устная и письменная речь, умение просто и понятно формулировать мысли
Понимание технологического стека как преимущество: Ruby, JavaScript, Docker, PostgreSQL, Reddis, Clickhouse, YM, Appsflyer. Опыт ведения проектов в Jira
Опыт написание проектной документации, UML
Инициативность, направленность на результат, а не на процесс
Умение доводить проекты до конца   Условия: График 5\2, рабочий день можно начать до 12 часов
Работа по скраму с 2-х недельными итерациями
Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков
Компенсация 50% стоимости обучения и профильных мероприятий
ДМС со стоматологией, скидки на путешествия, скидки на английский
Регулярные встречи и аттестации по результатам работы
Обучающие митинги внутри команды, делятся опытом и знаниями
Пару раз в год компания отправляет команды поработать удаленно в другую страну
Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии
Своя кухня, кофемашина, пицца по праздникам. Пинг-понг, бильярд, кальян и другие развлечения в офисе.

ОНВИ Сервис — подразделение одного из крупнейших IT-холдингов России ЛАНИТ, разработчик семейства продуктов PASS24. Сейчас компания в поиске Product Owner‘а.   Требования: Опыт работы в B2B секторе;
Понимание потребностей клиентов, уметь проводить исследования рынка;
Способность формировать и определять приоритеты, проверять гипотезы;
Опыт постановки спринтов и контроль выполнения целей;
Наличие опыта работы по scrum-методологии;
Умение отстаивать своё мнение и обосновывать бизнес актуальность;
Умение договориться как с разработкой и маркетингом, так и с любыми бизнес-заказчиками;
Опыт постановки ТЗ.   Обязанности: Ведение бэклога продукта;
Активное участие в приоритезации и планировании спринтов;
Декомпозиция и детализация задач, составление их подробного описания, ожидаемого результата, а также оценка результатов по завершению спринта;
Обеспечение равномерной загрузки отдела разработки и своевременных дедлайнов;
Активная коммуникация со стейкхолдерами (CEO, CPO и т.д.), внутренней командой разработки и внешними подрядчиками;
Проведение SCRUM-митингов и ретроспектив;
Взаимодействие со смежными отделами: маркетингом, сопровождением и продажами;
Участие в составлении продуктовой стратегии и роадмапов, оценке конкурентов и новых ниш, выводе новых продуктов и функций на рынок.   Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Заработная плата: фиксированный оклад + премия;
Возможность профессионального и карьерного роста (интересные задачи);
Тренинги и обучение за счет компании;
Возможность увеличить свою стоимость на рынке труда;
Допустима удаленная работа.   Отклик через Telegram.

Mars is searching for a Strategy Deployment Manager. Strategy Deployment Manager reports directly to Mars Wrigley’s S&OP & Activity Management Director.   You will do: Create Strategy Deployment framework that drive transformational change in Mars Wrigley Russia business performance. This framework will include but not limited to defining the approach to macro-choice teams creation, macro choice scope definition and revision, securing business resources, capability building, stakeholder engagement & management, progress tracking and sign off the results, aknowldegment and motivation of project teams.
Drive exceptional project management into the planning and implementation of Sharpened Strategy, macro-choices and enablers through the use of appropriate project planning tools and methodologies.
Establish regular rhythm of Macro choice teams work, ensure progress tracking in business results delivery, provide visibility and regular updates to the keep the Management team up to speed on key issues and opportunities for each macro choice & Enabler.
Coach, counsel, and upskill strategy deployment teams and senior leaders in organization in change management capability, serving as an center of excellence for change management tools and processes.
The company expects: University degree.
Minimum 5 years equivalent experience.
Advanced English.
Excellent communication skills, both verbal and written.
Experience of leading x-functional projects. Ability to build strong collaborative relationships between different functions across the organization.   The company offers: Competitive salary, bonus system.
Health and life insurance from the first working day.
Corporate pension program.
Meal allowance.
Flexible working hours.
Additional paid vacation if you work more than 5 years.
Great educational program that you form by yourself.

В американскую корпорацию Yum! Brands (KFC) открыта роль R&D Head.   Образование и опыт работы: Высшее образование, предпочтительно техническое, научное или экономическое. МБА плюс
Опыт (от 3 лет) успешно реализованных проектов в области повышения операционной эффективности, создания и наладки бизнес процессов и/или ответственность за проекты в области инноваций в FMCG или розничном секторе с использованием системы Stage Gate
Знание английского языка   Функциональные навыки: Практическое знание и опыт управления проектами в системе Stage Gate с детальным понимаем процесса, инструментов и возможностей автоматизации процесса
Хорошее знание основ маркетинга и разработки новых продуктов и инноваций
Успешный опыт менеджера управления инновационными проектами   Деловые качества: Автономная работа, высокая организованность и системность мышления, сильные лидерские качества
Отличные навыки делового общения и ведения кросс-функциональных проектов
Сильные аналитические и коммуникационные навыки   Обязанности: Внедрение, автоматизация и дальнейшее совершенствование Stage Gate процесса управления и инструментария NPD (продуктовыми, технологическими, упаковочными и др. инновациями)
Управление Stage Gate процессом и соблюдение процесса включая New Product Council с участием Leadership Team, работу с лидерами проектов, проведение кросс-функциональных рабочих встреч
Выявление / аккумулирование идей для реализации, возникающие у сотрудников компании, в том числе на глобальных рынках
Мониторинг внешней среды (потребители, конкуренты, поставщики, смежные области) с целью выявление новых идей, технологий и продуктов
Обеспечение эффективности NPD процесса включая количество проектов в разработке и задействованных ресурсов, достаточность различного формата инноваций для успешной среднесрочной и долгосрочной реализации инноваций, анализ качества реализации проектов и успешности инноваций
Обеспечение постоянного мониторинга и анализ внешней среды: рынка, потребителей и клиентов, конкурентов, смежных отраслей и областей деятельности и т.п. с целью выявления идей, технологий, продуктов, решений и пр. для изучения и принятия решений по реализации.

Международная сеть рознично-мелкооптовой торговли Selgros Cash&Carry открывает позицию Senior manager Digital и E-com.   Обязанности:
Участие в формировании и реализации Digital стратегии;
Подготовка и сопровождение Digital проектов «под ключ»;
Pre-Sale: OLV, display, social media, performance;
Выстраивание Digital воронки продаж;
Управление и обучение команды;
Контент-стратегия для Social Media.   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в FMCG Ритейл;
Навыки работы с GA, AppMetrica, ЯМ;
Английский язык — intermediate.   Условия:
Оформление в соответствии ТК РФ;
70% компенсация питания;
ДМС после испытательного срока;
Мобильная связь;
Дружный коллектив.

Сервис Яндекс.Лавка в поиске Менеджера по развитию, который возьмет на себя задачу по поиску и открытию складских помещений.   Вам предстоит: Контроль работы группы развития. Самостоятельно вести поиск помещений по заданным требованиям, проводить проверки помещений по внутренним алгоритмам компании. Вести переговоры с арендодателями по условиям и заключению договора аренды.   Требования: Опыт поиска нежилых помещений и заключения контрактов с арендодателями от 5 лет. Наработанная база объектов недвижимости. Опыт работы в ритейле будет плюсом.   Что предлагают: Работа с профессиональными и интересными людьми. Возможности роста и развития. Отличные условия труда с компенсацией, привязанной к результату.

Лаборатория Касперского находится в поисках Руководителя отдела продаж клиентам малого и среднего бизнеса в департамент продаж в России, странах Закавказья и Средней Азии.   На данной роли успешный кандидат будет отвечать за: Продажи через партнерский канал корпоративным заказчикам малого и среднего бизнеса; Руководство отделом продаж (подбор, обучение, развитие, постановка целей) — 4 sales-менеджера; Руководство колл-центром на аутсорсе (скрипты продаж, клиентские базы, отчетность, подбор, обучение, мотивация и ведение договорных отношений); Ведение отчетности по продажам и участие в стратегическом и краткосрочном планировании продаж и маркетинговых активностей; Принимать участие на конференциях, мероприятиях и в медиаресурсах по своей зоне ответственности; Поиск новых возможностей для продвижения целевых продуктов, а также бренда и ценностей компании; Согласование индивидуальных условий закупок.   Требования: Высшее образование; Опыт работы в продажах (желательно ПО); Понимание продаж через партнерский канал; Опыт телемаркетинговых продаж и взаимодействия с колл-центрами; Опыт составления скриптов с использованием различных техник продаж; Опыт управления командой, в т.ч. опыт подбора, обучения и развития персонала; Знание опережающих показателей продаж; Умение выступать на публичных мероприятиях; Английский язык — не ниже уровня Upper-intermediate.   Компания предлагает: Интересную работу: команда лучших экспертов, масштабные задачи, самые современные технологии, расширение технического кругозора; Социальный пакет: ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого дня, 100% оплата больничного, бесплатное обучение (митапы, конференции, сертификации, 7 иностранных языков), ежемесячный бонус на обеды, оплата мобильной связи; Комфортные условия: 2 спортзала и сауны прямо в офисе, свой ресторан и бар, врач и массаж в офисе, программа релокации для кандидатов из регионов.

Компания Экосистема активно развивается на рынке B2B в сегменте бытовой техники и электроники. У вас есть возможность стать частью команды и занять должность Директор по информационным технологиям.   Должностные обязанности: Проектирование и запуск ИТ-платформы маркет-плейса с нуля;
Формирование внутренней ИТ-команды разработки маркет-плейса;
Разработка ИТ-архитектуры маркет-плейса, выбор и обоснование программных решений для каждого из элементов;
Организация процессов разработки с участием внутренних и внешних специалистов подрядной организации, организация контроля качества выполненных разработок, запуск продуктивной эксплуатации;
Организация облачных ресурсов для размещения маркет-плейса, проектирование облачной отказоустойчивой инфраструктуры, организация взаимодействия с провайдерами облачной инфраструктуры;
Организация информационной безопасности web-проектов;   Ждут: Высшее образование, желательно профильное образование в области ИТ;
Подтверждаемый опыт запуска web -проектов с нуля, начиная с формализации идеи, выбора используемых платформ и интеграционных инструментов до технической реализации и запуска;
Опыт организации команд разработки c 30+ разработчиками;
Опыт применения подходов гибкой разработки и управления проектами Agile, Scrum;
Опыт организации поддержки запущенных веб-проектов;
Опыт организации взаимодействия с подрядными организациями, оказывающими прежде всего услуги по разработке web-решений;
Опыт организации процессов разработки web-решений от формализации идеи, до технической реализации и запуска, организация процессов тестирование;
Знание современных web-платформ и решений для интернет-магазинов, знание современных инструментов разработки, тестирование, способов построения ИТ-архитектур;
Опыт организации облачной отказоустойчивой инфраструктуры;   Предложение: График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00;
Оформление по ТК РФ;
ДМС после срока испытания;
Комфортный офис в пешей доступности от ст. м. Курская.