В бутик сегмента Luxury приглашается Директор по персоналу.
Обязанности:
Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала.
Оценка эффективности и корректировка мотивационных программ для стилистов. Планомерная работа по повышению уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала.
Разработка и внедрение стандартов квалификации (профилей) сотрудников.
Проведение оценки внутреннего климата в коллективе, развитие корпоративной культуры.
Внедрение современных методик управления персоналом.
Формирование фирменного стиля для персонала.
Формирование положительного бренда работодателя.
Разработка программ оценки эффективности персонала
Требования к соискателям:
Релевантный опыт работы на рынке одежды, обуви и аксессуаров.
Опыт разработки программ обучения, проведения обучающих мероприятий.
Готовность к работе в режиме многозадачности.
Инициативность, клиентоориентированность, ответственность в работе.
Условия:
Работу в компании — лидере в fashion-индустрии сегмента luxury.
Конкурентный уровень заработной платы.
Возможность применить свои навыки и получить новый опыт.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
