Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель начальника управления ИТ.    Обязанности:

• Настройка операционного контроля подразделений управления ИТ
• Координация процессов, контроль, ведение отчетности по направлениям
• Оперативное руководство ИТ командой
• Разработка решений по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов
• Анализ предметной области, выявление проблемных мест в бизнес-процессах и подготовка предложений по их решению

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления командой
• Понимание математической статистики, владение инструментами сбора статистики
• Опыт работы в области моделирования / оптимизации бизнес-процессов
• Аналитический склад ума, целеустремленность, уравновешенность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2
• Офис в шаговой доступности от метро Маяковская

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру открыта вакансия Head of seo.   Обязанности:

• Знание и своевременная аналитика изменений алгоритмов Поисковых Систем
• Составление эффективного план-графика экспериментов на квартал/месяц/неделю
• Улучшение представления сайта на поисковой выдаче
• Поиск новых техник и методов продвижения сайта под поисковые системы и приведение их к жизнеспособной модели с последующим внедрением
• Написание бизнес требований для программистов в рамках задач по продвижению в поисковых системах
• Выявление новых типов семантики
• Создание\реализация методов массового обогащения и обработки семантики
• Работа с факторами воздействия на Поисковые системы вне рамок сайта
• Передача опыта специалистам по продвижению сайта
• Выполнение целей по трафику и приросту трафика за счет внедрения идей

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Техническая подкованность (знание и понимание работы IT)
• Базовое знание HTML-верстки, css и JS (чтение кода web страниц и понимание его основ)
• Лидерская позиция: четко понимаете свои цели, движетесь к ним и способны повести за собой команду

  Условия:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• ДМС для сотрудников
• Гибридный формат работы
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта
• Общение внутри компании "без галстуков"
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Сотрудники компании учатся у лучших мировых экспертов, посещают лидирующие мировые компании и изучают их опыт
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании

В Ferrero открыта вакансия Руководителя казначейства отдела финансов.    Обязанности:

• Управлять всеми потоками денежных средств CIS, платежи host2host, включая перемещения между счетами компании в разной валюте
• Контроль за ежедневными операциями в казначействе
• Обеспечить необходимую ликвидность денежных средств для ежедневных нужд компании, управлять и принимать решения по управлению избыточной ликвидностью для краткосрочных инвестиций
• Контролировать соблюдение внутренних процедур функции Казначейства, в CIS регионах (Россия, Казахстан)
• Проведение исследований и сравнений предлагаемых продуктов и сервисов Банков компании
• Управлять и лидировать внедрение проектов с привлечением специалистов разных функций головного офиса и локальных команд (финансы и IT специалисты)
• Ведение переговоров с Банками для получения выгодных условий обслуживания и получения выгодных ставок для размещения краткосрочных депозитов
• Подготовка, консолидация и контроль Cash flow для предоставления в центральное Казначейство и еженедельного анализа денежных потоков для региона стран СНГ
• Координация действий и коммуникация с центральным офисом компании в Люксембурге
• Взаимодействие с внутренними и внешними аудиторами компании

  Вы успешно справитесь с данной ролью, если:

• У вас есть опыт руководства Казначейством в международной производственной компании сектора FMCG от 3х лет
• Вы имеете практический опыт работы с системами ERP (SAP – крайне желательно; либо иные ERP-системы)
• Ваш уровень устных и письменных коммуникаций на английском языке – не ниже уровня upper-intermediate
• Вы способны лидировать процессы, вести за собой команду к достижению целей, поддерживать дружественный настрой и находить индивидуальный подход к каждому сотруднику, помогая почувствовать, что его/ее вклад важен, заметен и ценится
• Вы умеете аргументированно доносить свою позицию до руководителей функций, директоров, обладаете навыками убеждения и умением точно выражать мысли
• Вы обладаете техническо-аналитическим складом ума

  Условия:

• Срочный контракт
• Достойная оплата труда
• Профессиональное развитие и корпоративное обучение
• Cистема мотивации
• ДМС
• Компенсация питания
• Система гибких льгот

В компанию НерудГупп требуется Ведущий менеджер по оптовым продажам нерудных материалов (с доставкой железнодорожным транспортом).   НерудГупп - успешно развивающаяся компания, специализирующаяся на доставке нерудных материалов по всей России. Помимо ЖД транспорта в этом году компания закупила 7 единиц своей техники с прицепами и планирует развиваться дальше. Основным профессиональным направлением компании является реализация различного вида щебня.   Обязанности:

• Оптовые продажи нерудных материалов с доставкой железнодорожным транспортом
• Выполнения плана продаж нерудных материалов - активные продажи, участие в переговорах с ключевыми клиентами
• Заключение договоров
• Организация доставки нерудных материалов ЖД транспортом
• Работа с собственниками подвижного ЖД состава
• Формирование и реализация системы снабжения и логистики, разработанной с учетом текущей оценки рынка
• Разработка оптимальных схем, графиков поставок продукции
• Согласование объемов и графиков отгрузки по карьерам, аналитика
• Формирование, развитие и поддержка клиентской базы, мест погрузки нерудных материалов и клиентской базы перевозчиков

  Требования:

• Знание специфики рынка нерудных материалов
• Опыт работы от 1 года в компаниях, специализирующихся на поставках железнодорожным транспортом обязателен
• Знание рынка ЖД транспортно-экспедиторских услуг
• Знание основ логистики
• Умение вести переговоры
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя
• Наличие клиентской базы будет являться преимуществом
• Грамотная устная и письменная речь. Вариативное мышление, умение и желание легко переключаться с одной задачи на другую

  Условия:

• Испытательный срок 2 месяца
• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск
• Предоставление корпоративной связи
• Персональное рабочее место, дружный коллектив
• Заработная плата: окончательный размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00, выходные Сб, Вс

В S7 Airlines требуется Руководитель направления развития программы лояльности.   Группа компаний С7 (S7 Group) - управляющая компания холдинга S7. Занимается стратегическим и коммерческим планированием, юридическим сопровождением, управляет финансами, маркетингом, пиаром и развивает продажи.
Ищут человека, вместе с которым настроят все процессы по программе лояльности S7 - это будет ваш основной продукт.   Предполагаемый круг задач:

• Анализ пользовательских потребностей
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез
• Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.), формирование и управление бэклогом
• Управление разработкой продукта
• Выстраивание кросс-командных процессов
• Согласование скоупа, сроков и качества результата с ключевыми стейкхолдерами проектов, на базе продукта

  Для компании важно:

• Опыт работы в качестве владельца продукта или аналогичной роли в управлении продуктом must
• Опыт работы по гибким методологиям Agile, Scrum - желательно
• Практический опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта - желательно
• Умение проводить исследования (качественных и количественных, UX) и делать структурированные выводы
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта
• Техническая подготовка со знанием разработки программного обеспечения и веб-технологий
• Умение взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и маркетингом и стейкхолдерами смежных проектов
• Хорошие коммуникативные и организаторские способности

  Предлагают:

• Бессрочный трудовой договор
• Пятидневный график работы
• Прекрасный офис в самом центре Москвы, с возможностью работать частично удаленно
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями
• Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами, совершенствовать английский язык, проходить обучение в компаниях-партнерах)
• Возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам
• ДМС
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

  Что дальше:

• Если вам близка вакансия, направьте отклик и составьте небольшое сопроводительное письмо, в котором укажите зарплатные ожидания
• Если компании понравится ваше резюме, пригласят вас на онлайн или оффлайн собеседование. После встречи, если вы друг другу понравитесь, предложат вам сделать тестовое задание, и по итогам его выполнения обязательно вернутся с обратной связью, какой бы ни был результат

Вакансия на удаленке.   В онлайн-биржу недвижимости Realiste требуется Head of communications.   Realiste - первая в мире онлайн биржа недвижимости с филиалами в 20 странах. В следующем году планируется открыть еще 30, поэтому ищут людей, кто поможет с коммуникациями. Топ-1 по версии РБК и одно из самых перспективных решений на арабском рынке.
Работа напрямую с партнерами компании и помощь в выстраивании автоматизированного продукта для коммуникаций любого вида.   Описание вакансии: управление отделом коммуникаций, координации первой и второй линии коммуникаций, координация направлений работы отдела и формирование его стратегии развития.   Обязанности:

• Декомпозиция любых бизнес-задач на коммуникационные стратегии и формирование коммуникационной стратегии компании на международных рынках
• Работа с 5 каналами общения (LinkedIn, Mailing, WhatsApp и соцсети) и формирование сетки взаимодействия с потенциальными партнерами и эдвайзерами компании
• Тестирование бизнес-гипотез и предоставление отчетности о результатах теста
• Контроль статистических показателей работы менеджеров 1 и 2 линии - от первого сообщения до стратегии общения, KPI
• Контроль процесса организации встреч, контроль их проведения
• Предоставление отчетности по направлению и выполнение общего KPI

  Обязательные hard skills:

• Английский Advanced/upper advanced
• Желательно знание арабского
• Высшее образование - менеджмент, коммуникации, экономика
• Владение социальными сетями и Social Selling
• Наличие релевантного опыта в области коммуникаций/project management/бизнес-девелопмент

Обязательные soft skills:

• С гибким мышлением - человек готов меняться под запросы компании
• Скорость построения нейронных связей и адаптация к изменениям максимальная
• Глобальность - компания работает в 20 городах мира и запускает еще
• Желание быть причастным к новой теме или новому рынку, технологиям
• Умение решать задачи с высоким процентом неопределённости

  Условия:

• График работы: full-time
• Формат работы: онлайн, с возможной релокацией в Дубай

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Head of Value Management.    Key objectives:

• Leading 3 key value management pillars pricing, promo and assortment by developing end-to-end processes from long-term strategy to execution

  Responsibility: Pricing:

• Yearly pricing decisions process development based on market analysis, financial goals, portfolio decisions and long-term company’s strategy
• Brands price repositioning to gain a competitive advantage in the market
• Price elasticity & price points approach development to gain maximum value effect through optimal commercial decision-making
• Market analysis including price segmentation & ladders, net price factor analysis
• Approval and entry of all prices into ERP systems

Promo:

• Price promo investment optimal split within budgeting / estimation processes
• Promo rules for sales team promo planning routine to increase the efficiency of each activation in terms of value and volume
• Maximizing promo activations ROI through discounts management
• Post analysis of all promo activations for operational decisions
• Market promo-pressure modeling for optimal promo strategy
• Approval and entry of all discounts for promo activations into ERP system

Assortment:

• BPPCC (Brand Price Pack Channel City) – optimizing assortment for each subchannel & territory with integration into target plans for the sales team
• Finding potential in market white spots with integration into commercial planning process

Other projects and processes:

• Defining value chain from Baltika to key clients in terms of “win-win” margin solutions
• Key clients deep dive business analysis with defining actionable insights to growth volume share & EBIT
• NPD process full support in terms of pricing & promo
• Defining competitors benchmarks based on research & market data
• Regular reporting, market analysis and various ad-hoc requests related to value management

  Requirements and background:

• Experience in controlling/finance, trade marketing, sales and market analysis at least 3 years in Retail or FMCG companies
• At least 2 years of experience in leadership positions
• Knowledge:
• Value chain
• Strategic planning
• Assortment efficiency
• Pricing models, promo/regular efficiency in terms of volume and value KPIs
• Thorough understanding of finance
• Be able to demonstrate strong analytical skills and the ability to interpret data to identify insights and develop strategies to unlock growth opportunities; knowledge of math models and statistics
• Strong management, communication and presentation skills
• MS Office: Excel – advanced user;
• Power point – high standards for presentation materials
• Ability to provide internal business clients with clear insights based on advanced analysis
• English: Upper-Intermediate +
• Retail audit data analysis (Nielsen)

  Additional advantages:

• Proficiency in programming (Python, Alteryx, Tableau)
• Nielsen Advizer
• Retail data analysis

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособная заработная плата
• ДМС с возможностью выбора программы
• Программы обучения и развития
• Карьерный и профессиональный рост
• Компенсация питания и программа привилегий
• Дополнительный оплачиваемый отпуск

В travel-tech компанию Купибилет требуется Директор по персоналу.   Купибилет – travel-tech сервис по поиску и продаже авиабилетов. Являются лидерами по объемам продаж в России. Через сайт и приложения ежемесячно более 2 млн человек бронирует билеты по всему миру.
Сейчас компания ищет амбициозного, системного, проактивного и обладающего высоким уровнем эмпатии HRD, который поможет собрать лучшую команду, выстроить и масштабировать HR процессы, построить крутой HR-бренд и совместит в себе заботу о команде с амбициозными целями бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать HR-стратегию и реализовывать ее с учетом целей бизнеса, внутренних и внешних факторов
• Планировать и формировать HR бюджет (найм, админ инструменты и др)
• Выстроить прозрачную систему отчетности и процессов в подразделении
• Сопровождать процессы кадрового и бухгалтерского документооборота
• Разрабатывать и внедрять программы С&B (система оплаты, соц. пакеты, метрики)
• Управлять командой HR отдела
• Проанализировать и при необходимости переработать существующую систему грейдов для сотрудников компании
• Контроль выполнения индивидуального плана развития сотрудников
• Участвовать в подборе, мотивации, адаптации и развитии персонала
• Нормализовать и бережно хранить сложившуюся корпоративную культуру и ценности компании
• Обучать сотрудников корпоративной культуре и ценностям компании, формировать и внедрять новые идеи
• Внедрить HR-метрики и ключевые показатели
• Принимать участие в других HR проектах (обучение, развитие культуры, performance review и др.)
• Формировать запрос на обучение и развитие персонала для отдела обучения под ключ
• Участвовать в создании и развитии внутреннего и внешнего HR бренда
• Сформировать крутую HR-функцию компании

  Что для нас важно:

• Практический опыт от 3-х лет на позиции HRD в компаниях из 150-300 человек
• Опыт менеджмента своей команды и участия в масштабировании бизнеса
• Практические навыки в построении HR-аналитики, управлении проектами, стратегическом менеджменте
• Problem solver с навыком быстрого принятия решений
• Развитый эмоциональный интеллект, открытость и эмпатия, умение выстраивать отношения на равных
• Стратегическое масштабное мышление
• Опыт работы и понимание специфики работы с возрастной категорией 25-35 лет (с точки зрения мотивации, удержания, оттока, планирования набора и т.д.)
• Системный, бизнес-ориентированный подход
• И да, если вы видите цель - не видите препятствий, горите желанием захватить мир, действуете по ситуации, а не по инструкции, любите думать головой и чувствовать сердцем

Будет плюсом:

• Психологическое / коучинговое образование
• Опыт работы в международных IT компаниях
• Безудержная страсть к путешествиям

  Про условия работы:

• Гибридный формат работы
• Комфортный современный коворкинг в центре С.-Петербурга (м. пл. Ал. Невского)
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• "Белая” заработная плата
• Гибкое начало дня (с 9.30 - 11.00)
• Крутая атмосфера в коллективе, никаких "вы", только мир, дружба, жвачка

Про здоровье и спорт:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Йога по утрам
• Велопарковка
• Офисный душ

Про досуг:

• Кикер в коворкинге
• Огромная коллекция настольных игр и клуб любителей в них поиграть
• Пицца по пятницам и совместные посиделки
• Крутые корпораты и тимбилдинги

Про развитие:

• Внутренние тренинги для команды
• Бюджет на посещение профессиональных конференций
• Внутренняя база знаний
• Свой дискусcионный клуб
• Своя библиотека

Российская строительная компания Велесстрой ищет Руководителя отдела информационных технологий.   Задачи:

• Поддержка систем: преимущественно 1С ландшафт + SAP, SharePoint, Bitrix24, PowerBI, ServiceDesk
• Контроль и управление ИТ сервисом и инфраструктурой
• Стратегическое планирование и развитие ИТ сервисов (более 15 функциональных областей) компании
• Регламентация работы отдела, контроль правил работы по заявкам
• Подбор команды, обучение сотрудников, развитие и наставничество
• Развитие группы НСИ в компании
• Организация продуктивной работы с внешними аналитиками/разработчиками
• Участие в цифровой трансформации

  Портрет идеального кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем отдела разработки, ранее консультантом 1С, архитектором от 3-х лет
• Составление и защита бюджета
• Опыт управления командой от 10 человек
• Умение выстраивать продуктивные коммуникации с внутренним заказчиком

  Компания предлагает:

• Принять участие в развитии структуры ИТ в ведущей строительной компании страны
• Оформление согласно трудовому законодательству РФ
• Оформление ДМС через 3 месяца
• Рабочее место: м. Маяковская (1 мин. пешком)
• График работы: пн-пт с 9:00-18:00
• Премия по результатам работы

В консалтинговую компанию ALTHAUS Group требуется Директор направления оценки бизнеса и нематериальных активов.   ALTHAUS – лидирующая российская консалтинговая компания. Объединяет более 200 профессионалов в сфере финансов, налогов, права, оценки, инжиниринга и управления.   Вас ждут следующие задачи:

• Координация работы проектных команд, контроль качества выпускаемых отчетных материалов
• Выстраивание и развитие долгосрочных взаимоотношений с потенциальными и существующими клиентами, участие в мероприятиях по развитию практики
• Выполнение плана по увеличению объема услуг подразделения, достижение поставленных KPI
• Участие в профильных мероприятиях, круглых столах, конференциях в качестве спикера и участника
• Совершенствование методологии оценки бизнеса и НМА
• Формирование команды, наставничество и развитие младших коллег
• Взаимодействие с другими департаментами компании по смежным проектам

  Ожидают от кандидата:

• Профильный опыт работы в оценочной деятельности не менее 6 лет, из них не менее 3 лет – в роли менеджера/руководителя проектов
• Уверенное владение методологией оценки бизнеса и НМА
• Знание федеральных стандартов оценки (ФСО) и законодательства в области оценочной деятельности
• Наличие образования и квалификационных аттестатов в области оценочной деятельности
• Членство в саморегулируемой организации оценщиков
• Владение английским – не ниже Advanced
• Способность принимать эффективные решения и отстаивать свою позицию в условиях неопределенности и сжатых сроков
• Стратегическое мышление, фокус на достижение результата
• Уверенные навыки управления командой, постановки задач, координации выполнения проектной работы
• Опыт руководства командой от 4-5 человек
• Опыт публичных выступлений и участия в конференциях / иных профильных мероприятиях

Ваши дополнительные преимущества:

• Продолжительный опыт работы в компаниях Big4
• Наличие сертификатов CFA / ACCA/ RICS / ASA
• Статус эксперта в саморегулируемой организации оценщиков

  Что предлагает компания:

• Привлекательный уровень дохода по результатам переговоров (фиксированная часть + бонусная схема)
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• Гибридный формат присутствия, возможность работать дистанционно до 3 дней в неделю
• Крупные знаковые проекты: аккредитованы в АФК «Система», Газпром, РОСТЕХ, Газпромбанк Лизинг, ИЦБТ, Росатом, а также входят в перечень рекомендуемых компаний Фонда Развития Промышленности
• Отсутствие лишней бюрократии и быстрое принятие решений
• Сильная и сплоченная команда лидеров, нацеленная на покорение новых рубежей
• Высокий уровень корпоративной культуры, комфортная коммуникация внутри компании
• Просторный офис в 5 минутах от м. Технопарк с видом на набережную