Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В финтех-компанию IT Smart Finance нужен Менеджер продукта для работы над новыми интересными международными проектами.   Задачи: Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии развития продукта; Сбор и анализ данных рынка и потребностей пользователей (CustDev); Формирование требований к продукту; Запуск, сопровождение и комплексное развитие продукта; Работа с обратной связью от пользователей и ее трансформация в продуктовую работу; Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании.   Ожидания от кандидата: Высшее образование, опыт управления IT-продуктами от 3-х лет; Знание продуктовой и веб-аналитики; Способность разбираться в потребностях аудитории и описывать их понятным для разработчиков и бизнеса языком; Способность расставлять приоритеты и следить за их выполнением; Навыки организации эффективной коммуникации с подразделениями компании; Аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизованности, стратегическое мышление; Понимание современных методологий оценки и проверки продуктовых гипотез; Знание английского языка (не ниже B2 – Upper-Intermediate); Преимуществом будет успешный опыт работы в стартапах или в финтехе.   Условия: Офис находится в самом центре Новосибирска, в 200 метрах от метро Площадь Ленина; Красивый офис с авторским дизайном, оборудован шикарной кухней, где можно разогреть то, что принесли из дома; Компания предлагает на выбор график работы: с 10-00 или с 11-00, с понедельника по пятницу; Официальное трудоустройство; Компания готова обсуждать уровень оплаты труда с каждым соискателем; ДМС.

Разыскивается Главный бухгалтер в финтех-проект KickEcosystem.   Kick Ecosystem is a set of synergistically interacting fintech tools that form an “one-stop shop» for crypto and cover all the financial needs of each user from all over the world.   Дано: группа Компаний
3+1* новое юридическое лицо в российской федерации.
УСН 15%, оказание услуг по разработке/тестированию ПО;
ОСНО резидент Сколково, разработка ПО и вся регуляторика;
ИП на УСН
ООО* оказание услуг розничного обучения в РФ, форму налогообложения предстоит определить.   Предстоит ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме в перечисленных компаниях:
Все сотрудники получают ЗП, отпускные и премии во время, консультация по размерам выплат сотрудников.
Кадровый документооборот: трудоустройство, работа и увольнение сотрудников согласно ТК РФ и интересам компании;
Подрядный документооборот: договора защищают интересы компаний: юридически и финансово; Налоговая не имеет претензий к договорам.
Учет НМА компаний;
В ИФНС, Сколково, Минсвязи, иных регулирующих органах всегда актуальные документы по всем компаниям;
Архив документов группы компаний соответствует требованиям хранения документов;
Есть регламенты по всем данным.   Необходисо обеспечить финансовое взаимодействие с зарубежными компаниями, входящим в группу компаний:
Всегда актуальные финансовые данные консолидированы в главной компании;
Отлажен обмен финансовыми документами с подрядчиками, всегда у всех актуальные данные;
Отработаны запросы по всем данным;
Объединить все документальные и финансовых потоки
Бухгалтерам предоставлены все необходимые документы по их запросам;
Все расходы сведены в единый P&L;   Что еще: Есть квартальный и месячный P&L, все расходы и доходы всех компаний в одном файле;
Бюджетирование и планирование всех финансовых потоков;
Личные консультации топ менеджмента.   Требования:
Знание и умение работать с со всеми видами налогообложения юридических лиц — обязательно
Опыт работа в финансовых организация — обязательно
Опыт работы в ИТ компаниях — желательно
Опыт работы с компаниями, резидентами Сколково, свои специфические налоговые льготы, отчетность и правила заключения договоров — обязательно
Опыт постановки НМА на баланс, продажа НМА
Опыт работа с зарубежными юрисдикциями — желателен   Условия и бонусы:
З/П 250-300К net;
Оформление в штат;
Работа удаленно на время, пока риск заражения существенный;
ДМС после испытательного срока;
Возможность релокации в Европу или Азию;
Хороший соц. пакет, в том числе акции компании с правом получения дивидендов;
Оплачиваем посещения мероприятий по повышению квалификации;
Возможность присоединиться к международной компании, которая находится на ранней стадии развития, и привести к успеху всю компанию.

Команда финтех-проекта Humans разработала супер-приложение, объединяющее понятный финансовый сервис, честного мобильного оператора и удобную платежную систему с интернет-магазином. Сейчас коллектив ищет Директора по развитию телеком-продукта — «универсального солдата», который в режиме многозадачности будет отвечать за стратегию развития продукта и проектов для пользователей мобильной связи в части привлечения, развития и сохранения существующих абонентов.   Чем вы будете заниматься: · Формирование и управление продуктовым портфелем: от бизнес-идеи до запуска предложения на рынок, мониторинг и пост-анализ запущенных инициатив;
∙ Участие в формировании доходного и расходного бюджета;
∙ Обеспечение методической и информационной поддержки продаж и маркетинга;
∙ Определение рыночных возможностей и целевых рынков, определение дифференциации компании на рынке;
∙ Работа с лояльностью абонентской базы;
∙ Исследование рыночных возможностей: мониторинг активностей конкурентов, бенчмаркинг успешных проектов, маркетинговые исследования;
∙ Подготовка необходимой бизнес-документации, включая требования к ИТ-ландшафту, wireframes и customer journey   Условия работы:
∙ Достойное вознаграждение за ваши знания и опыт;
∙ Современные офисы (Москва, Санкт-Петербург, Минск, Ташкент), мощная техника и удобный график работы. Вы можете работать, где вам удобно: в офисе, дома, на пляже или в любой точке планеты;
∙ ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
∙ Непрерывный процесс развития профессиональных компетенций и возможность карьерного роста внутри компании;
∙ Интересные задачи, дружественная атмосфера и уникальная корпоративная культура.

В команде приложения для заботы о здоровье и поддержки людей с хроническими заболеваниями Здоровье.ру открыта роль Senior Product Owner‘а.   Чем предстоит заниматься: Управление продуктом и его развитием: стратегия, позиционирование, vision, roadmap; Анализ конкурентной среды, рынка, конкурентных продуктов и тенденций; Коммуникация с внутренними и внешними заказчиками, фильтрация потока запросов и преобразование его в четкий product backlog; Управление product backlog: описание user stories, приоритизация на основе скоринга, отсекать лишнее, фокусироваться на главном; Придумывать гипотезы и способы их быстрой проверки; Продуктовая аналитика, работа с продуктовыми и бизнес-метриками; Моделирование экономики продукта, оптимизация unit-экономики, поиск точек роста; CustDev, понимать потребности пользователей, вытягивать из них «боль», формулировать их Jobs To Be Done; Участвовать в UX-проектировании; Регулярная ежемесячная отчетность; Взаимодействие со всеми участниками продуктовой команды, совместно вырабатывая оптимальные решения. Продукт делает команда, а не отдельные её участники. Компания работает по скраму, используя YouTrack.   Что ожидают от кандидата: Реализованные кейсы в создании / развитии успешных мобильных приложений;
Опыт работы на позиции product manager от 3-лет;
Качества: эмпатия, высокие навыки коммуникации, лидерство, ответственность, энергия, умение слушать, оценивать, быстро учиться, фокусироваться на главном;
Опыт работы в Digital Health будет огромным плюсом;
Отличное знание и применение на практике продуктовых и бизнес-метрик: CAC, LTV, ARPU, ROI, RR, DAU, MAU и т.д.;
Аналитический склад ума;
Отличное владение системами аналитики: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Amplitude, AppsFlyer и др.;
Желателен опыт макетирования / проектирования интерфейсов;
Опыт работы с таск-трекерами (JIRA, YouTrack и т.п.);
Регулярное отслеживание трендов в Digital;
Выполнение KPI;
Английский язык не ниже intermediate.   Условия: Белая зарплата;
Оклад + бонусы;
Возможность получения опциона;
Безграничные возможности карьерного роста: создать крутой продукт и вывести его на объемные рынки;
Кофе, чай, обеды, возможность обучения после прохождения испытательного срока;
Минимум бюрократии. Профессиональная, рабочая обстановка. Компания поможет быстро освоиться на новом месте, погрузиться в проект и войти в рабочий процесс;
Возможность удаленной работы с приездами в офис (Санкт-Петербург).

Ведущий разработчик мобильных приложений Touch Instinct в поиске IT Project manager‘а в свою команду.   Что нужно делать: Координировать работу команды разработчиков: ставить задачи, контролировать своевременность выполнения и мотивировать команду на достижение высоких результатов; Выстраивать коммуникацию с клиентами: обсуждать скоуп работ, работать с рекламациями и транслировать требования клиента разработчикам; Переводить технические решения с языка разработки на язык бизнес-ценностей заказчика; Контролировать бюджет, сроки и качество проекта.   Компания ищет того, кто: Имеет опыт руководства проектами по разработке ПО от года; Имеет опыт оценки трудозатрат для выполнения проекта, разработки планов и контроля исполнения; Умеет управлять командой и мотивировать людей; Знает, как выстраивать отношения с заказчиком; Имеет опыт управления рисками; Может объяснить сложные вещи простым языком; Самостоятелен и активен.   Компания предлагает: Официальное трудоустройство, 100% оплачиваемый больничный с первого дня работы; Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни во время поездок за рубеж и многое другое); Внутренние митапы для сотрудников, выступления на конференциях, возможность писать в корпоративные блоги; В режиме самоизоляции: гибкий график, удаленная работа — делайте задачи тогда, когда удобно вам, в том, в чем хотите вы (хоть в одеяле), главное — качественно и в срок; Ламповый офис в 5 минутах от м. Спортивная на случай, если в вас море бесстрашия, а работать из дома невмоготу; Теплый коннект с командой: общение в чатах, созвоны, онлайн-квизы; Фруктовые коробки и подарки от компании с доставкой на дом; Сразу после карантина: Корпоративный спорт, занятия английским и йогой прямо в офисе; Настольные игры, покер, киноклуб, библиотека, VR и PS4; Кофе, чай, какао, горячий шоколад, сладости и фрукты в офисе; Регулярные вылазки на экскурсии и душевные корпоративы, пятничные посиделки и кальян.

В ГБУ «Жилищник района Южнопортовый» нужен Ведущий юрисконсульт — эксперт с высшим юридическим образованием, опытом работы с дебиторской и кредиторской задолженностью и знанием системы Консультант+.   Ожидания: – предпочтителен опыт работы в юридическом отделе (отделе по работе с населением) в системе ЖКХ.   Что нужно делать:
– участвовать в разработке, подготовке проектов и проведении юридической экспертизы локальных нормативных актов Учреждения;
– организовывать и вести претензионную работу, полный цикл судебной работы;
– защищать интересы организации и сотрудников при рассмотрении дел об административных правонарушениях;
– работать с ССП;
– работать с обращениями жителей.

Web Kontrol is a fast-growing IT-company offering technology-centered solutions for online content protection. The company is looking for a Head of Analytics Department.   Requirements: At least 3 years of relevant job experience in a similar field
Good SQL and Excel skills (PowerPoint would be advantageous)
Experience in managing a team of 5+ people
Great organizational and communication skills
Strong English writing and reading skills
Bachelor degree of leading Russian or foreign university in technical, economics, management or any other related field   Personal attributes: Ability to multitask
Responsibility, stress resistance
Strong attention to detail
Proactivity   Management tasks: Building business processes
Analysis and optimization of business processes
Project and task management
Team management
Communication and cooperation with other departments
Communication with CEO   Analytical tasks: Inspect the work of analysts
Process MS Excel and MS SQL data
Prepare reports and visualize results in Excel or PowerPoint   The company offers: A chance to work with major international IT, sport, and film corporations
Stable, fast-growing, and fun working environment
New experiences and skill development.

Телеканал Дождь ищет своего супер-героя – Арт Директора.   Нужен человек с безграничной творческой энергией, горящими глазами, сумасшедшими идеями и нестандартным подходом, способный заряжать своим энтузиазмом коллег-дизайнеров и редакцию.  Работа в моментально меняющемся мире новостей, быстрых решений и динамичной команды позволит вам раскрыть свой потенциал, даст возможность реализовывать самые сложные и необычные проекты. Никаких долгих брифингов и формализированных тз — все нужно вчера, быстро и лучше всех.   Обязанности:
Разработка и производство эфирной графики.
Брендинг, дизайн логотипов, разработка фирменных стилей для программ и всего телеканала.
Управление дизайнерами Телеканала: оперативные дизайнеры, дизайнеры сайта
Контроль за соблюдением единого стиля.
Распределение задач согласно приоритетам, взаимодействие с редакцией.
Поиск креативных дизайнерских решений для эфира, коммерческой службы и сайта Телеканала.
Инициация креативных совещаний.
Участие в жизни телеканала.   Требования:
Опыт работы на тв, в продакшн-студиях или креативных агентствах.
Профессиональное владение пакетом Adobe (After Effects, Illustrator, Photoshop).
Уверенное владение любым 3d пакетом.
Опыт управления творческими сотрудниками.
Возможность работы в режиме многозадачности.
Творческий подход к решению любых задач, чувство вкуса и стиля.
Знание особенностей производства телевизионной графики и работы на телеканалах.   Условия:
Оформление в рамках трудового законодательства.
Прекрасный коллектив и позитивная обстановка.

Хостинг-провайдер, который входит в Тройку топовых хостинговых компаний по России, развивает еще один проект — Timeweb Школа. Цель школы — учить пользователей создавать сайты и продвигать их в интернете. Для полноценного развития этого проекта в команду ищут Продюсера.   Продюсер возьмет на себя следующие направления: Полное ведение проекта Timeweb Школа, от медиаплана до запуска
Организация работы с контент мейкерами: ставить задачи, контролировать и принимать результат
Организация многопоточной работы аутсорса в рамках проекта (постановка задач и управление проектными площадками)
Настройка маркетинговых коммуникаций в рамках каждого курса совместно с нашей командой маркетинга
Работая с нами, вы создадите новый продукт в сфере онлайн образования, который поможет людям реализовать свои идеи с помощью создания сайта.   От вас: Опыт работы в онлайн образовании IT тематики не менее 2х лет. Очень важно, чтобы у вас был опыт хотя бы одного реализованного курса в этой области
Умение создавать курсы EDU IT направления от сценария до монтажа
Опыт создания контент планов, постановки задач ведущим/контент мейкерам, контроль исполнения медиаплана
Понимание маркетинга в сфере инфо-продуктов
Опыт работы с популярными платформами продажи курсов: Getcourse, Bizon и прочие
Список выглядит большим, но не пугайтесь, если у вас чего-то нет, а вам бы хотелось «Прокачаться». Присылайте резюме, мы посмотрим.   Немного об условиях: Белая компания, заработная плата выплачивается полностью на банковскую карту, никаких конвертов.
Команда придерживается здорового образа жизни — бесплатное питание, компенсация спорта и ДМС.
График работы гибкий.   Для связи по вакансии писать в телеграмм @anaarifulina.

Сервис по продажи недвижимости в России и зарубежом, резидент Сколково HomeApp в поиске Product manager c возможностью релокейта в Индонезию (Бали/Джакарта).   Требования: Профильный опыт работы от 2-ух лет (опыт в product-компаниях, digital и IT-агентствах как плюс)
Высшее техническое образование как плюс
Отличное умение работать по Scrum/Agile
Понимание принципов работы современной разработки
Базовые знания принципов аналитики данных — SQL/Python
Создание Roadmap продукта
Опыт в UI/UX
Умение работать как индивидуально, так и в команде
Умение ставить технического задание разработчикам   Условия: Возможность переезда с помощью компании в Индонезию (ориентировочно в июне 2021 года)
Интенсивное изучение индонезийского языка (компания поможет с организацией уроков)
Работа в красивом офисе в стиле лофт на ст. метро Бауманская вплоть до переезда
Компания гарантирует зарплату выше рынка, работу в молодой и драйвовой команде профессионалов с адекватным руководством, атмосферу стартапа с нетривиальными задачами и возможности карьерного развития.