Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Product Owner (IT).    Требования:

• Опыт от 3 лет в роли Product Owner в IT, data-driven подход
• Умение определять видение продукта, его развитие и стратегию реализации в соответствии с потребностями рынка
• Как минимум, базовые навыки продуктовой аналитики
• Глубокое понимание всех фаз разработки продукта
• Хорошее понимание, как работать с пользователями (UX, CX, CusDev и тд) и как исследовать рынок
• Понимание того, как сегментировать пользователей и как с этими сегментами работать
• Большие амбиции. Нужно будет ставить глобальные цели и твердо знать, как к ним идти
• Отличные коммуникативные навыки
• Критическое мышление. Умение выстраивать систему приоритетов в соответствии с краткосрочной и долгосрочной стратегией развития продукта

Будет плюсом:

• Хорошее понимание Agile
• Хорошие технические компетенции
• Умение оптимизировать процессы
• Навыки командообразования
• Умение управлять ожиданиями

Обязанности:

• Проведение исследований
• Ответственность за метрики, способы реализации и результаты
• Проработка стратегии продукта от общих OKR до конечных фичей
• Наполнение и приоритизация беклога
• Генерация и проверка гипотез, проведение A/B
• Проработка сценариев/CJM, приоритизация задач, построение Roadmap, реализация идей

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная 
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

МТС ищет Руководителя направления онбординга и адаптации.   В HR-команде МТС хотят создать такой процесс онбординга и адаптации, какого еще не было: диджитальный, быстрый, влюбляющий культуру компании с первого дня. Поэтому сейчас в поиске эксперта, который возглавит этот увлекательный проект.   Чем предстоит заниматься:

• Провести custdev среди сотрудников, а также аудит действующих инструментов и процессов
• Разработать концепт обновленного онбординга и адаптации и представить проект в виде роудмап
• Определить метрики эффективности адаптации, результатов опросов, обязательного вводного обучения и отстроить аналитику
• Сформулировать подробную и понятную методологию
• Создать новые форматы погружения в корпоративную культуру
• Внедрить программу онбординга для всей компании и поддерживать ее вместе с командой адаптации
• Выстраивать отношения с руководителями подразделений и коллегами из HR, консультировать их по процессу адаптации
• Собирать обратную связь и улучшать все, что может быть улучшено

  Что ждут от кандидата:

• Опыт построения «с нуля» или цифровой трансформации системы адаптации в компаниях федерального уровня с разными направлениями бизнеса
• Знание лучших практик в онбординге и адаптации
• Аналитическое мышление и любовь к цифрам
• Умение выстраивать отношения внутри команды и со смежными подразделениями
• Способность верно приоритезировать задачи и выполнять их в сжатые сроки, даже если это «бег с препятствиями»
• Хорошие навыки переговоров и подготовки аргументации. Слышать мнение другой стороны тоже очень важно

  Что предлагает компания:

• Прозрачная схема оплаты: оклад и премии по результатам работы два раза в год
• Внутреннее обучение в режиме онлайн и офлайн, а также внешнее обучение, если это полезно для вашей работы
• Офис в шаговой доступности от м. Марксистская
• ДМС со стоматологией, бесплатные психологические консультации, страхование жизни и страхование в путешествиях по миру
• Ежегодный отпуск 31 день
• Множество творческих, спортивных и социальных проектов

В Министерство экономики и финансов Правительства Московской области требуется Главный аналитик.   Условия:

• Конкурентная з/п (оклад + ежемес. премия + ежекварт. + матпомощь)
• ДМС + на 1 члена семьи
• М. Мякинино

  Требования:

• Высшее образования по специализациям: Экономика, Финансы, Юриспруденция, ГМУ. Опыт работы: из коммерческой компании или госслужбы
• Умение проводить поиск и анализ больших объемов данных, делать содержательные выводы, структурировать информацию, четко выражать мысли устно и письменно
• Умение создавать аналитические документы, готовить презентации (обязательно продвинутый уровень работы в Power Point)
• Нужны активные и инициативные люди, нацеленные на результат

  Функционал:

• Работа с муниципалитетами: сбор информации, аналитика, поиск проблем и решений, предложения по развитию, работа в CRM, подготовка презентаций, писем и отчетов. 

В производственный холдинг (продукты питания) требуется Директор по логистике.   Зона отвественности:

• 4 производственные площадки
• Собственные мясозаготовительные площадки
• Торговые дома
• Дистрибьюторская сеть
• В прямом подчинении около 30 человек (службы транспротной и складской логистики, аналитический отдел, единый центр сырьевой логистики)
• В функциональном подчинении руководители службы логистики филиалов (5 чел-к), начальник СГП

  Требования:

• Очень важен опыт работы именно в производственных холдингах, с широкой филиальной структурой
• Опыт работы с производством мяса/птицы/скоропорта является преимуществом

  Условия:

• Компания готова оплачивать релокацию, аренду жилья
• Предоставляют служебный автомобиль
• Оклад 250 000 руб net + годовой бонус

В торговую компанию ПродЛогистика открыта вакансия Руководитель отдела продаж (сегмент HoReCa).    Условия:

• Комфортный офис, достойное вознаграждение (прозрачная система мотивации), дружный коллектив, лояльное руководство;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальные выплаты ЗП и премий без задержек;
• ЗП: Оклад + % (личный и % от работы отдела) - уровень дохода не ограничен;
• Предоставляются все возможности для развития и самореализации;
• Оплата мобильной связи, проезда.

  Обязанности:

• Руководство отделом, наставничество, обучение менеджеров, контроль;
• Подготовка презентаций, ведение переговоров, совместные выезды к клиентам и заключение договоров;
• Ведение отчетности по отделу и личным клиентам;
• Планирование объемов продаж, реализация плана продаж, контроль дебиторской задолженности;
• Анализ конкурентной среды, рынка сбыта, поиск новых возможностей, контроль поставок, продвижение новых продуктов;
• Поиск и привлечение потенциальных клиентов в сфере общепита, HoReCa (Столовые, комбинаты питания, кафе, отели, загородные дома отдыха, частные учебные заведения) сектор B2B (встречи, холодные звонки, рассылки);
• Работа с большим ассортиментом продуктов питания (прайс более 3500 тыс. наименований).

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей должности;
• Опыт работы в продажах (Знания в области управления продажами, знания в области маркетинга, знания в области планирования);
• Навыки проведения презентаций;
• Навыки ведения переговоров на любом управленческом уровне;
• Знание 1С7.7, 1С8.3, Microsoft Office;
• Ответственность, активность, желание развиваться в системе компании;
• Наличие клиентской базы будет вашим преимуществом.

Вакансия на удаленке   В фонд Дари еду требуется Исполнительный директор.   Благотворительный фонд Дари еду помогает продуктами питания людям в сложной жизненной ситуации. Фонд работает в 148 городах России, каждый месяц передает нуждающимся 30-40 тонн и более 10 000 готовых обедов.
Сейчас ищут в команду человека, который сможет разработать и внедрить стратегию для кратного увеличения финансовых поступлений в фонд.
Находятся на этапе активного роста - запускают 3 фабрики-кухни (Москва, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону), вовлекают в работу крупнейших продуктовых ритейлеров, представителей банковского и медийного секторов.
Эти процессы часто не структурированы и требуют более качественного управления.   Что предстоит делать:

• Разработать и внедрить стратегию увеличения финансовых поступлений в фонд
• Управлять командой, сформировать систему мотивации
• Работать с действующими партнерами и вести переговоры с новыми
• Участвовать в формировании предложений для партнеров (презентации, тексты, КП)
• Сформировать четкие бизнес-процессы работы команды
• Разработать и контролировать KPI сотрудников
• Сформировать стандарты отчетности по результатам работы

  Ожидания компании:

• Опыт работы в коммерческой организации на позиции исполнительного директора, коммерческого директора, директора по продажам
• Быстрое погружение в работу (1-2 месяца)
• Формирование и упаковка “продающих предложений” по направлениям работы фонда
• Готовность личным примером направлять команду и растить ее компетенции
• Навыки ежедневного контроля команды
• Разделять миссию фонда - развитие доступной и повседневной благотворительности

  Фонд предлагает:

• Удаленный формат работы (возможна работа из других стран). При желании, возможно предоставление рабочего места в офисе
• 5-ти дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00
• Доход от 100 000 + % от выполнения KPI
• Работу в одном из самых динамично развивающихся благотворительных фондов России

СОГАЗ ищет Руководителя онлайн аналитики.   Вас ожидают следующие задачи:

• Настройка и внедрение комплексной аналитики для входящего трафика сайтов и мобильных приложений
• Подготовка данных для CRM и BI-систем
• Разметка и анализ эффективности рекламных кампаний и партнёрского трафика, составление отчётов по эффективности
• Настройка и доработка онлайн-отчётов
• Поддержка и детализация отчётов по E-commerce
• Формирование отчётов и презентаций по запросу
• Взаимодействие с внутренними подразделениями и с внешними подрядчиками

  Критерии успеха:

• Высшее образование (менеджмент, маркетинг)
• Опыт работы от года (Digital-агентства, рекламные агентства с опытом в digital-проектах крупных компаний, банковская сфера, страховые компании)
• Опыт работы с аналитикой WEB и APP от 2 лет
• Экспертиза в системах Google Analytics, Yandex Metrika, Appmetrika, Firebase, Google Tag Manager
• Опыт работы с Ecommerce
• Опыт работы с BI-системами
• Системный подход
• Знание английского, уровень В1
• Грамотная устная и письменная речь

  Работая в Группе СОГАЗ, вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год
• Удобное расположение офиса в центре города

В компанию-производитель электронного оборудования QTECH открыта вакансия Генеральный директор.   QTECH – российский разработчик и производитель телекоммуникационного и IT-оборудования. Компания является резидентом «Сколково» и имеет собственные R&D центры в России.   Эффективность работы будет оцениваться по показателям:

• Рост прибыли, реализации стратегических планов за счет эффективной организации работы департаментов, правильной установки приоритетов, контроля выполнения программ и введения в действие стандартов качества;
• Защищенные, растущие активы компании.

  Стратегические задачи:

• Стратегическое планирование, анализ и подведение итогов прошлого периода (анализировать результаты стратегического плана, рассматривать ситуации, с которыми справились, и ситуации, с которыми справиться не удалось), формулировать выводы и принимать решения;
• Составление стратегического плана с учредителем;
• Анализ систем управления. Разработка эффективной технологии управления. Интеграция в бизнес процесс технологии управления. Автоматизация, оцифровка показателей управления.
• Аналитика рынка: отслеживание мировых тенденций, мониторинг конкурирующих компаний, инструментов и технологий;
• Аналитика продуктов компании: выявление потребностей клиентов и их приоритизация;
• Формирование системы по поиску идей для развития новых продуктов и бизнес-направлений. Оценка рентабельности направлений.

  Операционные задачи:

• Контроль показателей эффективности бизнеса;
• Контроль выполнения планов, повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли и выручке;
• Декомпозиция стратегии. Обеспечение тактическими планами структурные подразделения (бюджет компании, производственный план, план по найму, по продвижению и по продажам, план по обучению, план по PR);
• Определять приоритеты в деятельности отделений в тактических и оперативных планах;
• Контролировать план и факт продаж, с установленной периодичностью;
• Контролировать и одобрять директиву финансового планирования и бюджетов по департаментам;
• Оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов;
• Регулярный анализ работы Компании по исполнению стратегии;
• Регулярное предоставление отчетности собственнику;
• Увольнять и нанимать ключевых сотрудников.

Вакансия на удаленке   Компания Культура Потребления в поиске Менеджера проектов.   Культура потребления - команда специалистов, которая занимается разработкой социокультурных стратегий, концепций, образовательных программ и дизайна для государственных и коммерческих компаний, а также организует российские и международные фестивали и другие публичные события.
Ищут самого важного и необходимого человека, ведущего музейные, выставочные и социокультурные проекты компании разной сложности, масштаба и географии.   Требования к кандидату:

• Вы жадно хотите работать, у вас высокая мотивация и вы знаете чего вы хотите, кто вы и зачем вам в компанию
• Вы не ждёте от работы только бабочек в животе, и понимаете, что в любом процессе или проекте есть необходимые задачи
• Вы хотите работать именно менеджером-продюсером, а не режиссёром или куратором, и понимаете разницу
• Вы уверены и спокойны, даже когда вокруг все сходит с рельс, вы тот, кто в своём уме
• Вы имеете релевантный опыт в работе над музеями, выставками, форумами, образовательными программами, реализацией креативных проектов
• Вы знакомы с актуальной повесткой в сфере культуры, искусства и медиа
• Вы готовы к режиму многозадачности, дедлайнов и ненормированному рабочему дню
• Вы умеете проводить встречи с профессионалами, погружаться в новую проблематику, формулировать план действий, грамотно писать письма и статусы
• Вы не боитесь новых задач и умеете нести ответственность за свои действия

  Обязанности менеджера проектов:

• Важно: постановка рабочих задач и статусов ведется в telegram-чатах проектов, а работа - в папках проектов на google-диске компании
• Организация работы креативной, редакторской, режиссёрской, архитектурной групп
• Координация и проведение встреч и переговоров с заказчиком и партнерами проектов
• Регулярное ведение графиков проектов, оперативное информирование команды о сдвигах или проблемах в процессе
• Составление договоров проектов совместно с юристом
• Ведение внутреннего и внешнего бюджетов проектов
• Систематизация сбора и хранения материалов проектов
• Регулярное составление внешних и внутренних статусов проектов
• Написание и вёрстка рабочих документов проектов
• Составление ТЗ исполнителям
• Организация записи аудио-контента
• Организация производства видео-контента
• Организация утверждения проекта с музейными службами
• Организация надзора за проведением выставочной застройки
• Постановка PR-задач по освещению проектов
• Ведение реестра договоров
• Ведение реестра оплат
• Проведение оплат совместно с бухгалтером
• Формирование закрывающей документации проектов

  Что предлагает компания:

• Оклад от 70.000 до 100.000, зависит от опыта кандидата
• Самые актуальные проекты в сфере культуры, искусства, городской повестки
• Работа на удалёнке
• Официальное трудоустройство (испытательный срок 2 месяца)
• Неизбежный профессиональный рост
• Небольшой веселый и самобытный коллектив
• Рабочее время когда все спокойно: с 11:00 по 20:00

Вакансия на удаленке.   Платформа SalesChain в поиске Product manager-а.   SalesChain - платформа для банков, которая помогает упростить работу с агентами. Это личный кабинет, в котором можно отправлять заявки на финансовые продукты и получать вознаграждение за сделки. Компания является резидентом Сколково и работает в партнерстве с крупнейшими банками: Газпромбанк, Райффайзенбанк, Росбанк, Сбер и другие.    Чем предстоит заниматься:

• Формировать и приоритизировать бэклог, направленный на увеличение основных метрик
• Анализировать unit-экономику
• Исследовать рынок, анализировать конкурентов и создавать концепцию развития продукта
• Формулировать и тестировать гипотезы
• Улучшать UX и внедрять новые сервисы для пользователей
• Прорабатывать требования и готовить user story для devteam
• Активно взаимодействовать с devteam, работать внутри команды по гибкой методологии, координировать и управлять сроками реализации задач
• Взаимодействовать с внешними и внутренними стейкхолдерам, проводить питчи и демо

  Стек:

• Django DRF на бекенде, React на фронте
• Git Flow с понятными и полезными правилами - CI/CD на Drone. Есть тестовые и фича-локации
• В команде есть QA и автотесты
• JIRA Software с релизами, спринтами и всем остальным
• Разные процессы для эксплуатации продукта и его доработок

  Что требуется:

• Опыт работы на аналогичной позиции PO/PM от 2‑х лет
• Умение считать unit-экономику, Знание и понимание продуктовых метрик
• Знания и умения исследовать рынок (потребности пользователей, конкуренция, тренды, гипотезы);
• Умение писать понятные требования для дизайнеров, аналитиков и разработчиков
• Опыт решения интеграционных задач
• Умение работать с данными (анализ, выводы)
• Системное и стратегическое мышление
• Гипер-энергичность и любознательность
• Будет плюсом опыт работы в fintech или банковских продуктах

  Компания предлагает:

• Сложные и интересные задачи
• Команда с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь
• Максимальная свобода действий — используйте любые инструменты, меняйте продукт, решайте, кого нужно нанимать. Главное – результат
• Разработка по Agile, задачи попадают в команду через Груминг и совместную Декомпозицию
• Компания видит разработку как отлаженный предсказуемый механизм
• Удалённая работа из любой точки мира
• Стабильная оплата, оформление как самозанятый или ИП (отпуск по договоренности, 10 дней по болезни в год компенсируют)