Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ЦУМ ищет Product manager-а.   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день. Продолжая вековые традиции ЦУМ сегодня сам по себе является ярким именем в мире моды, где работают более 5000 экспертов fashion индустрии.   Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные);
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью;
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж;
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов;
• Место работы: БЦ "Романов Двор" класса А+ (м. Боровицкая, Александровский сад), поддерживаем гибридный формат работы.

  Блоки задач: Управление продуктом, а именно:

• Определение целей продукта;
• Оценка финансового эффекта и прочих выгод продукта для бизнеса;
• Актуализация целей и эффектов по мере развития продукта;
• Анализ потребностей пользователей;
• Формирование дорожной карты продукта;
• Участие в проработке и согласование решений по продукту;
• Определение и контроль метрик продукта;
• Приоритезация работ над продуктом и актуализация бэклога всех задач продукта.

  Управление требованиями, а именно:

• Определение требований к продукту и его критериев готовности;
• Согласования описаний требований, прототипов и других артефактов проектирования;
• Формирование задач текущего спринта.

  Управление командой продукта, а именно:

• Контроль изменения производительности команды по итерациям;
• Оценка качества работы команды по результатам итерации.

  Управление процессами, а именно:

• Управление ожиданиями заинтересованных лиц продукта;
• Взаимодействие и синхронизация планов с владельцами смежных продуктов;
• Контроль соответствия продукта ожиданиям заказчиков/пользователей;
• Коммуникация с заказчиками и пользователями по статусу создания продукта и демонстрация результатов этапов развития продукта;
• Организация внутренних и внешних коммуникаций команды.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы в команде разработки web или mobile-приложений в качестве разработчика и/или аналитика от 2-х лет;
• Опыт работы в качестве менеджера или владельца продукта от года;
• Опыт работы над eComm-продуктами от года;
• Умение организовать команду и построить процесс разработки в команде от 5 человек;
• Опыт работы над сервисами для массового обслуживания и управления проектами будет плюсом.

В машиностроительный холдинг требуется Директор по стратегии.   От вас:

• Аналогичный опыт в тяжелой промышленности - в роли директора по стратегии или директора проектного офиса
• Знание специфики РЖД как структуры

  Условия:

• 700К+бонусы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В одну из структур крупного машиностроительного холдинга требуется Руководитель HR-службы.   Прямое подчинение СЕО предприятия, функциональное - HRD в УК.   От вас:

• Полный спектр HR - компетенций с акцентом на C&B и КДП
• Опыт работы в промышленных компаниях с большим количеством производственного персонала обязателен

  Условия:

• Релокация в Красноярский край
• 200К+ бонусы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В финтех-проект требуется Руководитель рекрутмента и T&D.   От вас:

• Релевантный опыт в IT, банках, технологических компаниях и других высокоцифровизованных бизнесах
• Ключевые скиллы: автоматизация, HR-брендинг, управление стоимостью процессов

  Условия:

• Москва, офис
• 600К+ ощутимый бонус

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В студию-партнер MGVC (инвестиционное подразделение MY.GAMES) открыта вакансия Head of performance.   MGVC — это инвестиционное направление MY.GAMES. Работают как с молодыми командами, так и с опытными студиями по всему миру, помогая создавать игры и околоигровые сервисы.
Компания оказывает финансовую, маркетинговую и операционную поддержку. Со студиями работает опытная команда продюсеров, гейм-дизайнеров, бренд-менеджеров и маркетологов. Для своих партнеров MGVC регулярно проводит тематические митапы.     Задачи:

• ~40% времени — менеджмент. Таргетолог, SEO-спец, агентства по контексту и инфлюенсерам — потребуется синхронизировать их работу и добиться синергии, определять приоритеты, анализировать результаты и выдерживать положительную юнит-экономику
• ~20% времени — поиск возможностей масштабирования, сетап тестов, запуск новых рекламных кампаний и подготовка креативов
• ~15% времени — аналитика. Придется использовать несколько систем: продуктовую аналитику в Mixpanel, G.Analytics и аналитические кабинеты рекламных систем
• ~10% времени — коммуникации с другими отделами. Нужно будет добывать смыслы в рекламу, погружаться в продукт и находить инсайты, поступающие от клиентов
• ~10% времени — повышение продуктовой экспертизы. Придется смотреть стримы, проходить командные обучения и даже играть в игры
• ~5% времени — отчетности, презентации, настройка процессов и еще миллион разовых задач

  Требования:

• Грамотные письменные английский (не ниже С1) и русский
• Уверенное знание SEM и Paid ads каналов
• Отличные знания (в идеале — наличие GAIQ)
• Опыт управления юнит-экономикой — не просто посчитать, а рассказать про конкретные действия, которые меняли ее соотношение
• Опыт руководства штатной или распределенной командой из 5 и более человек
• Опыт работы с крупным e-commerce проектом
• Личный интерес к индустрии игр

  Будет плюсом:

• Оопыт игры в WoW: Burning Crusade Classic, WoW: Shadowlands или Destiny 2
• Опыт работы в гейминг-индустрии
• Опыт запуска кастомных атрибуций с нуля
• Хорошее знание Mixpanel

  Условия работы:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников

Для быстрорастущего стартапа IT/Автоуслуги ищут Главного бухгалтера.   Задачи:

• Ведение всех участков бухгалтерского учета, налоговый и управленческий учет
• Три юр.лица: УСН, ОСНО, нулевая отчетность
• 1С:Бухгалтерия

  Условия:

• Формат работы – гибрид
• График: с 10 до 19 часов
• Офис в центре Москвы
• З/п 130 000 рублей на руки

Крупное холдинговое предприятие, входящее в контур Ростеха, приглашает кандидатов на позицию Ведущего методолога департамента управления персоналом.   Ключевые задачи:

• Разработка и актуализация локально-нормативных актов Холдинга, должностных инструкций, мониторинг изменений трудового законодательства РФ
• Правовой анализ и подготовка ответов на запросы контролирующих органов, оказание методологической поддержки работникам HR подразделений
• Подготовка информационных и аналитических материалов, связанных с работой дочерних предприятий, коммуникация с регионами на ежедневной основе
• Участие в проектах Департамента по управлению персоналом

  Что важно для компании:

• Опыт работы по профилю: более 6 лет
• Высшее образование управление персоналом/юридическое/экономическое
• Отличное знание трудового законодательства РФ
• Владение устной и письменной речью, опыт подготовки материалов различного формата
• Продвинутый пользователь Excel, Power Point, Visio
• Внимательность, системность, умение работать с большим объемом информации

  Что предлагает компания:

• Заработная плата: до 150 000 руб. gross
• Официальное оформление
• ДМС с первого дня работы
• Компенсация питания, б/л до 14 дней в год, материальная помощь к отпуску и др.
• Москва, м. Октябрьская

Питомник ездовых собак Камрест приглашает Помощников.   Питомник находится на Камчатке, в маленьком селе Эссо. В нем живут 40 ездовых псов и прекрасная олениха Пряня. Развивающаяся компания, которой очень нужны помощники.
Питомник расположен в живописном месте, поэтому, если вы хотите пожить в природе и выровнять внутреннее состояние, это прекрасное место.   Что делать:

• Деятельность волонтёров многосторонняя и большая часть связана с физическим трудом
• День всегда начинается рано и с уборки
• Первостепенная задача волонтеров - уход за собаками, который включает уборку на их местах, чистку будок, покраску и ремонт собачьих домиков, выгул собак, вычесывание шерсти, обеспечение собак свежей водой, кормление

  Взамен:

• Жилье и еда

В группу fintech-компаний (численность 1500 ШЕ) требуется Руководитель направления T&D и рекрутмента.   Требования:

• Рассматривают кандидатов из digital – бизнесов сопоставимого масштаба. Экспертиза в рекрутменте, онбординге, оценке, обучении и управлении резервом в равной степени важна
• Необходим опыт управления данными функциями и сложившийся зрелый управленческий стиль
• Важен общий бизнес-кругозор и ясное представление о механике работы параллельных HR – функций: КДП, C&B, HR – аналитики, OD. В вашем опыте может быть работа в роли HRD или нахождение в резерве компании на данную позицию
• Вероятнее всего, кандидат будет выходцем из «оранжево-зеленых» бизнесов по СД

  Наиболее важные стартовые задачи:

• Аудит, описание и автоматизация подконтрольных процессов
• Обеспечение внутреннего движения HiPo в соответствии со сформированными треками

  Условия:

• Компенсация: 500К+, total 11-12М \ год
• В подчинении 16 сотрудников
• Компания предлагает конкурентоспособный доход, отличный компенсационный пакет и конкретные перспективы вертикального роста (подробнее на интервью)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Агентство Судебного Взыскания открыта вакансия Руководителя управления IT. Нужен настоящий профессионал в IT-сфере, способный дать мощный технологический рывок Агентству, помочь компании реализовать смелые идеи и сформировать конкурентные преимущества.   Агентство судебного взыскания помогает банкам и МФО профессионально и законно возвращать задолженность по кредитам и займам, уменьшая их долговые портфели.    За что Вы будете отвечать:

• Управлять отделением информационных технологий агентства, самостоятельно определять цели и отвечать за их достижение
• Отвечать за развитие программного обеспечения и ИТ-процессов, эффективно автоматизирующие производство
• Развивать и поддерживать ИТ инфраструктуру агентства
• Осуществлять контроль за бесперебойной и эффективной работой серверов, операционных и прикладных систем, средств коммуникаций и пр.
• Отвечать за обеспечение информационными технологиями и постоянной технической поддержкой сотрудников
• Автоматизация аналитики, экспертиз и работы с портфелями

  Ожидания от кандидата:

• Знание международных стандартов, основ информационной безопасности, плюсом – знание языка(ов) программирования
• Опыт руководства коллективом от 10 человек не менее 5 лет, опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет
• Опыт разработки информационных систем
• У вас есть реальный опыт управления проектами и внедрения программных продуктов
• Вы обладаете широким техническим кругозором в области современных информационных технологий (Kaiten, Jira – обязательно)
• Знание и практическое применение Agile
• Высшее техническое образование
• У вас системный подход к работе, развитое чувство ответственности и самостоятельности, а также вы обладаете стратегически видением и способностью к достижению целей

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной развивающейся компании, интересные и масштабные задачи, в т. ч. выход на международный уровень
• Удобный график с гибким временем прихода в офис
• Конкурентная заработная плата оклад + KPI (обсуждается на собеседовании)
• Официальное трудоустройство с оплатой отпускных, больничных и т. п.
• Комфортный офис в г. Москва с оборудованной зоной для приема пищи, чай/кофе, печеньки
• Корпоративную современную технику, оплату мобильного, удобное рабочее место
• ДМС, включая стоматологию, после испытательного срока
• Обучение за счет компании, а также посещение профильных конференций, форумов и других мероприятий. Компания заинтересована в регулярном развитии своих сотрудников