Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В образовательную платформу для родителей Polina Education требуется Chief Marketing Officer.   Прямое подчинение: Chief Executive Officer (Генеральный директор)   О компании:

• Образовательная платформа для современных родителей Polina Education - уникальный EdTech проект от ведущего эксперта в сфере школьного образования Полины Мальцевой
• Полина Мальцева - основатель и CEO компании Polina Education, выпускница Высшей Школы Экономики, London School of Economics, обладатель MBA Harvard Business School. Руководила проектом создания одной из лучших школ в России и мире - Школа Летово. Работала в Департаменте образования г. Сан-Франциско, консультирует ведущие компании в области школьного образования
• Проект Polina_educaiton был основан летом 2021 года и уже более 2500+ родителей из 42 стран мира прошли обучение на курсе. Оборот проекта составил более 35 млн рублей, большая часть из которого вернулась в инвестиции в продвижение и маркетинг
• Основная миссия компании - дать родителям уверенность и знания в области развития и образования детей, а также в выборе детских садов, школ, кружков и других образовательных возможностей в соответствии с лучшими международными практиками. И через это помочь детям стать успешными успешными в профессиональной реализации в будущем, счастливыми и раскрыть их сильные стороны
• Видение компании - международный образовательный центр для родителей, предоставляющий курсы и тренинги по вопросам детского развития и образования, объединяющий осознанных родителей в сильное и помогающее сообщество
• На данный момент аналога программе обучения нет ни в России, ни в мире
• NPS продукта = 88, что является невероятным результатом фокуса на качестве и уникальности продукта и пользе для конечного клиента

  Основные задачи CMO:

• Увеличение выручки проекта, в том числе наращивание доли холодного трафика и продаж по базе контактов
• Работа со всеми каналами трафика (тесты и настройка конверсий): соц.сети, контекстная реклама и SEО оптимизация, партнерства с блогерами и компаниями, PR

  Требования к кандидату:

• 3+ лет опыта работы в маркетинге в релевантных сферах (Wild Jam, Artics, Perfluence, Get blogger, Webinar, продюсирование, реферальные механики, работа с топовыми блоггерами, рекламные агентства полного цикла)
• Опыт привлечения клиентов через соц.сети
• Детальное понимание всех элементов управления конверсиями, в т.ч. частотные A/B-тесты
• Аналитичный склад ума, умение строить логичные выводы на основе анализа данных и готовность к самостоятельной работе. Одним из входных заданий будет тест

В МИЦ Композиты России МГТУ им. Н.Э. Баумана открыта вакансия Руководитель финансово-экономической деятельностью.   Обязанности:

• Организация и управление финансами.
• Планирование финансовых показателей.
• Оценка эффективности финансовой деятельности организации, расчет и минимизация финансовых рисков.
• Составление финансовых планов, балансов, бюджетов денежных средств, бюджетов прибылей и убытков.
• Распределение финансовых ресурсов.
• Обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями.
• Работа с Казначейством.
• Осуществление взаимодействия с кредитными организациями.
• Осуществление контроля за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств.
• Организация работы по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности компании.

  Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое, финансовое) образование.
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет.
• Знание финансового и налогового законодательства.
• Высокая работоспособность.
• Знание 1С Бухгалтерия 8.3., ЗУП.
• Умение оперативно давать обратную связь по любым рабочим моментам.

  Условия:

• Работа в стабильной компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Заработная плата обсуждается на собеседовании.
• График работы- 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Комфортабельный офис рядом с метро Бауманская.

Вакансия на удаленке.   В консалтинговую компанию Your Dubai Company ищут Director of Sales.   About the company and the role:

• Your Dubai Company is a Dubai-based consulting company with HQ office based in Zug, Switzerland (Schippke Wirtschaftsberatung AG), offices in Germany, the Czech Republic
• Provides a full cycle of advice and support to clients in a number of areas: from business consulting on legal issues to opening companies in Europe, Asia and the UAE (Dubai), as well as provide assistance and advice on relocation
• At the moment we are considering the option of partnership with Russian companies to organize assistance to Russian businesses of various segments for opening companies abroad, as well as relocation (individual / along with employees)
• At the moment, the UAE direction is especially relevant for Russian business - opening a company in Dubai and relocation - and this is exactly what they can help with, enlisting the help of our professional employees. At the moment, all the company's management and employees are located in the Dubai office, so company provides personal support to clients on the spot, accompanying clients at all meetings - from obtaining a visa to creating a local bank account
• Prior to the well-known events, company specialized in providing services to the German-speaking segment, clients are large German and Swiss businesses, for which company works fruitfully to make their life and doing business a simple and enjoyable process. Due to the increased demand, today company has the desire and the necessary competence to provide similar services to Russian business

  Tasks:

• Planning marketing policy in the Russian market
• Forming a budget
• Looking for the best ways to generate Leads from Russian Market
• Developing and executing strategic plans to achieve sales targets
• Creating and communicating sales goals to CEO, making sure he is informed on the progress of those goals
• Building and maintaining long-lasting, strong relationships with clients while partnering with them to better understand their business objectives and needs
• Understanding industry-specific trends and landscapes
• Effectively communicating value propositions through presentations and proposals
• Reporting on forces that shift strategic directions of accounts and tactical budgets

  Requirements:

• Excellent written and verbal communications skills (Russian/English)
• Proven ability to drive the sales process from start to finish
• Excellent listening, negotiation and presentation skills
• Proven ability to articulate the distinct aspects of services and products
• Knowledge of how to develop client-focused, differentiated and achievable solutions
• Understanding of how to position products against competitors

  Benefits:

• Director of Sales at Your Dubai Company - is an excellent opportunity to start a career remotely, with subsequent relocation to Dubai
• Your Dubai Company has been in the Dubai market for 9 years providing services for opening legal entities, accounts, golden visas, providing financial and legal advice. (Especially relevant now, with increased demand from Russia in the UAE)
• As a sales director, you will need to plan your marketing policy in the Russian market, form a budget and look for the best ways to Leeds generation
• You will be offered a relevant payment and a possible subsequent relocation to an office in Dubai

В международную юридическую консалтинговую компанию, которая специализируется на программах инвестиционного гражданства и получении ВНЖ в странах Евросоюза и Карибского бассейна, требуется Head of Legal.   Основные задачи:

• Осуществление общего руководства работой отдела (12 юристов) и выполнение связанных с этим организационных и контролирующих функций
• Осуществление распределения и оперативного перераспределения функциональных обязанностей между сотрудниками отдела, исходя из их загруженности и квалификации
• Выстраивание системы эффективного взаимодействия между юридическим отделом и другими структурными подразделениями компании
• Выстраивание эффективной коммуникации с клиентами компании

  Идеальный кандидат обладает следующими навыками:

• Высшее юридическое образование (международно-правовая специализация)
• Опыт работы в сфере "гражданства за инвестиции" будет преимуществом
• Опыт работы руководителем юридического отдела от 3+ лет
• Опыт работы в международных консалтинговых компаниях
• Знание английского права будет являться преимуществом
• Свободное владение английским языком, включая юридическую лексику
• Хорошие навыки тайм-менеджмента и организации собственной работы
• Умение работать в режиме многозадачности в динамичной среде, стрессоустойчивость, умение работать в команде. Аналитические навыки
• Доброжелательность, самостоятельность, развитые коммуникативные навыки

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойная заработная плата: оклад + KPI (полностью «белые»)
• Современный комфортный офис в историческом центре Москвы
• График работы 5/2, возможен ненормированный график

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу открыта вакансия Старший дизайнер продукта.   Хантфлоу - главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.   Обязанности:

• Проектировать сложные штуки для веба 
• Хорошо знать пользовательские сценарии и тонкости их JTBD, чтобы создавать продукты решающие реальные проблемы
• Погружаться в проблемы продукта и исследовать с разных ракурсов: пользователей, разработки, продаж и других
• Искать баланс между проработанностью сценариев и сложностью разработки продукта
• Помогать разработке воплощать спроектированное в жизнь: писать документацию и следить, чтобы всё было как на макете 
• Проектировать новую токенезированную дизайн-систему с учетом цифровой доступности

  Требования:

• Портфолио с реализованными проектами для отклика
• Опыт проектирования сложных b2b сервисов
• Опыт работы с дизайн-системами и их развития
• Понимание, как на выходе получать не только удобные, но и современные эстетичные интерфейсы.

  Условия работы

• Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный)
• Комфортный офис с дизайнерским ремонтом, с зонами отдыха и винным шкафом на станции метро «Дмитровская» (недалеко от «Флакона»)
• Возможен гибридный график (дни в офисе и дни из дома)
• Каждые пол года компания собирает всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника - после испытательного срока
• 14 дней “без больничного” в год
• Рабочий MacBook и рабочий телефон с корпоративной мобильной связью
• Компенсируют затраты на проезд в офис - 2000 рублей в месяц
• Развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании
• Дарят крутые корпоративные толстовки и другой мерч :)

  Этапы найма:

• Собеседование с тимлид продакт-дизайна и HR
• Небольшое тестовое задание
• Финальное интервью по тестовому заданию
• Оффер 

Вакансия на удаленке.   В мексиканский финтех стартап Different technologies открыта вакансия Риск-менеджер по кредитным картам.    Different technologies - финтех-команда с большим опытом работы на российском рынке. Большая часть стартовой команды - [ex-Tinkoff people], которые верят в идею и планируют сделать новый крутой продукт на глобальном рынке.   Что компания собирается делать:

• Начинают с крединых карт - продукта, который делали лучше всех на рынке в РФ. 
• Как только будет трэкшен продукта, сразу нужно агрессивно инвестировать в рост.
• В планах иметь портфель в 1 млрд $ к концу 2025 года. Параллельно прорабатывать другие продукты: дебетовую карту, инвестиции, POS-кредитование и продукты для бизнеса.
• Конечная цель - построить крупнейший цифровой банк в Мексике и масштабироваться на другие рынки латинской Америки, а может быть, и на рынок США.

  Обязанности:

• Оценка кредитного риска и NPV
• Управление риск-стратегией: процессы выдачи, управления портфелем, коллекшн
• Инструменты: e2e управление (аналитика, внедрение, мониторинг)
• Прямое подчинение CRO
• KPI: кредитные потери, NPV, объем карточного портфеля

  Требования:

• Опыт управления розничным кредитным риском от 3 лет
• Бэкграунд в аналитике данных, построении скоринговых моделей, формировании портфельной отчетности
• Доказанная способность построения автоматизированных систем принятия решений на основе данных

  Преимущества:

• Опыт управления портфелем кредитных карт
• Высшее техническое образование (математические профили топовых вузов)
• Опыт работы в плоских орг.структурах

  Компания предлагает:

• Возможность участвовать в создании новой инновационной компании
• Возможность учиться и расти вместе с компанией, влиять на ее процессы и создавать продукт с нуля
• Возможность релокации к морю (на Кипр) или к горам (в Алматы) с полной визовой поддержкой для вас и вашей семьи
• Возможность работать в одном из офисов компании или удаленно
• Медицинскую страховку
• Компенсацию курсов английского и спорта

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В международный игровой бренд MY.GAMES (входит в состав VK) требуется Technical Director.   Responsobilities:

• Full accountability for all games technology, architecture and tech processes across multiple teams and products
• Identify, communicate, and pursue key strategic engineering efforts
• Drive communication across all disciplines in coordinating engineering plans
• Lead technical design reviews to identify potential problems
• Identify/plan tool development to improve productivity
• Provide full support to teams when technical challenges are encountered
• Work with leads of each game team to ensure alignment with the technology portfolio
• Manage and coach the engineers to higher levels of excellence
• Maintain a broad view of emerging technologies and developments
• Champion sound, actionable, technical solutions required to provide a high-quality experience to the players
• Partner with production to remove blockers and consistently hit sprint goals

  Requirements:

• Highly experienced within leadership positions in games development or games technology businesses, covering a number of large-scale development cycles (must qualification)
• Strong knowledge of C#, C++, Java or other OOP languages
• Expert knowledge of online / multiplayer gaming, scaling, cloud services
• Experience working with commercially available engines
• Capability and the right attitude to mentor and teach software developers
• Exceptional communication and organizational skills, as well as strong research and analytical skills

  What MY.GAMES offers:

• Competitive income, yearly bonus (by the company’s decision) and package of benefits (additional allowances, 25 days annual leave, health insurance etc.)
• Relocation to Amsterdam
• Bonuses and discounts from partners (ask HR Team)
• Room for personal and professional development (the company builds a continuous learning culture)
• Flexible working hours
• Flexible workstation (the office is in the city center, however the company mainly works from home)

В компанию-производитель оборудования требуется Операционный директор (производство, закупки, логистика).   Ключевые задачи:

• Реализация ключевой задачи компании: рост объема бизнеса на 300% за 5 лет; рост производства в 10 раз за 5 лет
• Дальнейшее масштабирование локализации производства оборудования в РФ и повышение его эффективности
• Оптимизация цепочек поставок
• Повышение эффективности работы с поставщиками коммерческих товаров в т.ч. за рубежом, поставщиками сырья и материалов
• Выведение логистической функции на уровень в соответствии с лучшими страновыми практиками
• Повышение эффективности в логистике, закупках и производстве: рост за счет улучшения кросс-функционального взаимодействия
• Формирование сплоченной, эффективной команды профессионалов
• Ответственность за 3 блока: производство (ключевая экспертиза), закупки (ключевая экспертиза), логистика
• Производство оборудования в центральном федеральном округе на данный момент задействует порядка 100 сотрудников. Стоит задача локализации производства в РФ и расширения текущей производственной площадки. При этом штат возрастет до 500-1500 сотрудников, задействованных на площадке в и, возможно, других площадках
• Повысить уровень клиентского сервиса (наличие под клиентские заказы)
• Формировать стратегию развития производства и цепочек поставок
• Внедрить систему непрерывных улучшений и повышения эффективности

  Требования к кандидату:

• Опыт управления производством оборудования в компаниях с численностью от 500 чел.
• Доказанный успешный опыт руководства функциями производства, закупок и логистики
• Владение современными технологиями и трендами в управлении производством и цепочками поставок
• Опыт внедрения системы непрерывных улучшений и повышения эффективности
• Ежедневное управление процессами с высоким уровнем непредсказуемости
• Системный подход, развитые управленческие компетенции, фокус на результат совершенствование команд под управлением
• Отличные навыки переговоров (c поставщиками) и командного взаимодействия
• Умение формировать видение и стратегию
• Способность вдохновлять команду на изменения
• Предпринимательский, проактивный подход к управлению
• Быстрота мышления и принятия решений
• Умение качественно масштабировать команды и процессы
• Умение и желание работать в режиме многозадачности
• Обязательно владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше

  Условия:

• Прямое подчинение акционеру
• Позиция предполагает работу из офиса в Москве большую часть времени

  Для отклика направляйте резюме с сопроводительным письмом на электронную почту.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В биофармацевтическую компанию Petrovax Pharm открыта вакансия QC Head.    Petrovax Pharm - российская биофармацевтическая компания полного цикла с успешным 25-летним опытом работы на фармацевтическом рынке.   Задачи:

• Организация отдела: распределение задач, установка приоритетов, отслеживание выполнение задач, обеспечение производства бесперебойной работой в части своевременного получения результатов;
• Организация и утверждение документации контроля качества: процедуры, спецификации;
• Организация процесса по управлению реактивами (составление расходных норм, своевременный заказ реактивов, отслеживание расхода и срока годности);
• Организация и оптимизация процессов входного и выпускающего контроля;
• Организация и улучшение процессов в контроле качества, составление маршрутных карт для всех процессов, их постоянное улучшение, пересмотр необходимостей и количества людей и их работ.

  Требования:

• Опыт работы на должности в контроле качества не менее 5 лет;
• Опыт управление отделом не менее 20 человек;
• Желателен опыт управления лабораториями: химико-аналитической, микробиологической, биохимической;
• Желателен опыт работы с европейскими контрагентами.

  Условия:

• Место расположения: Подольский район, село Покров (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе).

В девелоперскую компанию Страна Девелопмент требуется Руководитель IT-проекта "Себестоимость".   Страна Девелопмент - динамично развивающаяся девелоперская компания полного цикла, реализующая крупные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости на территории России с 2008 года.   Чем предстоит заниматься:

• Управление бэклогом проекта разработки информационно-аналитической системы по формированию себестоимости
• Контроль выполнения дорожной карты проекта
• Проектирование бизнес-логики, разработка прототипов, моделей данных и алгоритмов
• Управление командой проекта (3-5 разработчиков, 2-3 бизнес-аналитика)

  Чего ждет компания:

• Опыт от 1 года в роли руководителя IT-проекта в финансовом направлении (как преимущество - в строительных и производственных компаниях)
• Опыт управления командой от 2 чел.
• Высокий уровень коммуникаций с заказчиком, опыт работы с бизнес-требованиями
• Экспертные знания в направлении финансов (в частности по себестоимости)

Будет преимуществом:

• Пройденные обучения/сертификация по проектному менеджменту (PMI - стандарт PMBOK) и управлению изменениями (Prosci - модель ADKAR)

  Предлагают:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Участие в стратегически важном проекте компании
• Поощряют развитие сотрудников: проводят митапы, покупают курсы и книги
• Корпоративную систему скидок на приобретение жилья
• Минимум бюрократии: руководители компании открыты к диалогу
• Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании
• Работу в комфортном и стильном офисе
• Свободный дресс-код
• Готовы предоставить релокационный пакет для иногородних специалистов