Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Небольшой стартап, который производит медицинскую одежду, приглашает на работу эксперта в должности CMO — для упаковки бренда, наполнения его смыслом и вывода в розницу.   Бренд успешно реализуется на маркетплейсах и планирует запустить собственный онлайн и офлайн канал продаж.   Обязанности: Разработка маркетингового плана на 21, 22 годы
Разработка стратегии вывода бренда на рынок
Формирование ДНК бренда (смыслы, ценности, легенда, коммуникация, копирайтинг, айдентика, визуал, брендинг)
Создание и управление digital каналами (сайт, SMM)
Продакшн (фото, видео, POS)
Тесная работа и взаимодействие с потребителями и лидерами мнения   Ждут от соискателя: Опыт запуска массового B2C продукта, запуска собственных каналов продаж (онлайн и оффлайн)
Опыт разработки и упаковки бренда
Опыт ведения бренд-маркетинга, трейд-маркетинга
Опыт управления и проведения маркетинговых кампаний
Аналитические способности, отличное владение Excel
Высокая эффективность и работоспособность   Условия работы: Маленький дружный коллектив, нет бюрократии
Премии по выполнению KPI
Официальное трудоустройство
Оформление по ТК РФ;
Обучение, карьерный рост.
Бесплатная парковка
Оплата обучающих курсов и повышение квалификации
Оплата фитнеса.

Компания «BioFoodLab» производит натуральные, инновационные и полезные продукты. Сейчас команда разыскивает нового коллегу — Chief technical officer-а.   Что нужно делать: Определить стек разработки для следующей итерации (php, java, node.js piton ).
Собрать команду разработки.
Выстроить технические процессы разработки платформы.
Руководить этими процессами — от создания кода до документирования и тестирования.
Развивать и масштабировать платформу.
Разрабатывать и внедрять оптимальные решения для нового функционала.   Ищут того, кто: Умеет организовывать технические процессы.
Обладает опытом руководства командой разработчиков.
Может объективно оценивать сроки и объемы работ.
Знает особенности создания высоконагруженных систем.
Ответственен, организован, обладает лидерскими качествами и способен проявлять гибкость в меняющихся условиях.
Может общаться на английском языке   Будут рады предложить: Масштабный международный проект, в котором вы с самого начала займете одно из ведущих мест.
Комфортное рабочее место в уютном офисе в районе м.1905.
Достойную зарплату по результатам собеседования.
Гибкий график.
Оформление в штат с ежегодным оплачиваемым отпуском.

Приглашается к сотрудничеству Генеральный директор для управления экологической площадкой «Зеленый Кот» в Зеленоградске.   Площадка находится в стадии строительства. Она объединит в себе музей, кафе, хламмаркет, уличную познавательно-развлекательную выставку, художественные мастерские, экологические производства, глемпинг.   Должностные обязанности: — управление и развитие; — управление бюджетом; — разработка предложений по предоставляемым услугам в целях увеличения прибыли; — активное участие в разработке плана развития комплекса, инициирование идей; — обеспечение высокого уровня клиентского сервиса; — подбор и обучение персонала; — поиск и взаимодействие с персоналом, постановка задач и контроль над их исполнением; — организация работы с поставщиками, переработчиками, экологическими активистами, мастерами и художниками; — организация значимых экологических акций и мероприятий; — взаимодействие с контролирующими органами.   Требования: — опыт работы управляющим от 3-х лет; — опыт работы с экологическими проектами; — понимание специфики управления и развития объектов индустрии гостеприимства и развлекательных объектов; — опыт разработки бюджета и контроля его исполнения; — готовность к ненормированному рабочему дню;   Условия: — заработная плата по итогам собеседования; — испытательный срок – 3 месяца; — оформление в соответствии с ТК РФ; — отбор проводится через московский управляющий офис (онлайн), дальнейшие собеседования непосредственно на месте, в Зеленоградске.

В крупный многопрофильный холдинг требуется HR Operations Head.   Задачи: Унификация и автоматизация процессов payroll и hr admin в крупном холдинге Управление этими функциями   Требования:
Обязателен прикладной опыт в КДП Опыт управления функцией расчета зарплаты Хороший английский (разговорный и переписка) Опыт работы с 1С.

Точка – первый в России мультибанковский сервис для предпринимателей, в поиске Head of executive search and headhunting, который может не только отличить проджекта от продакта, но знает, какие навыки нужны оптимизатору процессов, а в чём должен разбираться исследователь.   Что нужно делать Искать продактов, аналитиков, исследователей и оптимизаторов по всей России. Проводить собеседования, взаимодействовать с командой-заказчиком по HR-процессам и помогать адаптироваться в новой команде. Будет супер, если у вас есть навык хантинга — крутых профессионалов часто сложно найти.   Ожидания Есть опыт в бизнес-поиске, чтобы разговаривать с заказчиком на одном языке.
Умеете найти подход к разным людям: все сотрудники и кандидаты — яркие личности, и к каждому нужно найти свой подход.
Быстро погружаетесь в специфику бизнеса и стратегии команд и можете найти решение для самых разных задач.
Можете говорить просто о сложных вещах.
Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний.
Берете на себя ответственность и можете отстаивать свои решения.   Условия Зарплата от 130 000 ₽ точно в срок: оклад + премия за закрытые вакансии. Детали при собеседовании.
Официальное трудоустройство и бесплатная страховка здоровья, даже за границей.
Удобный график: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием рабочего дня.
Возможность влиять на все процессы. Ваше профессиональное развитие будет зависеть только от ваших собственных стремлений и планов.
Бесплатное корпоративное обучение и тренинги.
Возможность принимать свои решения без тысячи согласований и доверительная атмосфера коллег близких по духу.

Международный интернет-холдинг Social Discovery Ventures, специализирующийся на создании и продвижении мобильных и веб продуктов для знакомства, общения и поиска друзей, приглашает в свою команду Директора трафик-сетки.   Продукты компании: премиальные онлайн-сервисы в сегменте dating, travel и streaming с международной аудиторией в 20 млн. платящих пользователей. Продукты существуют в мобильной версии на платформах iOS, Android и веб-версии.   Ожидания: Глубокие знания в управлении трафиком.
Опыт руководства трафик-сеткой, или крупным отделом медиабайинга или CPA-сетью.
Опыт закупки и продажи интернет-трафика. Понимание ценообразования, систем учета и статистики.
Контакты с крупными паблишерами, рекламодателями из разных областей (гейминг, дейтинг, банковский сектор, e-commerce).
Понимание и применение метрик ROI, LTV, ARPU.
Успешный опыт запуска нового продукта.
Ярко выраженные лидерские и управленческие навыки, системность мышления, бизнес-ориентированность.
Управленческая дальновидность — умение грамотно расставлять приоритеты в условиях агрессивной многозадачности.
Английский язык на уровне не ниже Intermediate. Желательно выше.   Что Вам предстоит: Разработать бизнес-план и представить проект запуска нового направления.
Сформировать команду проекта и эффективно управлять её деятельностью.
Продвигать продукт на мировом рынке.
Анализировать эффективность продаж и управлять процессом повышения прибыли.
Контролировать ведение регулярной отчетности и подготовки аналитических материалов.
Обеспечить эффективное взаимодействие с другими компаниями холдинга.   Условия сотрудничества: Высокий уровень ответственности и влияния на бизнес компании.
Возможность постоянного профессионального развития.
Участие в международных digital-marketing конференциях.
Конкурентоспособные условия компенсации.
Обучение за счет компании, ДМС.

Команда HR МТС ищет Руководителя группы продвижения.   Основные обязанности:
Формирование медиаплана по привлечению кандидатов на вакансии индивидуального и массового подбора на месяц/год;
Анализ целевой аудитории и емкости рынка труда;
Поиск и внедрение новых digital-инструментов и источников привлечения кандидатов на всей территории России;
Взаимодействие с job-бордами, агентствами по лидогенерации, региональными ресурсами;
Перезапуск карьерного сайта в роли владельца продукта;
Управление командой специалистов по продвижению.   Ожидания: 
Компания в поиске сотрудника который понимает инструменты digital-маркетинга; Знает принципы работы job-бордов, специфику продвижения вакансий в зависимости от региона и уровня позиции; Имеет опыт управления командой от 7 человек.   Компания предлагает:
Расширенный ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
Привлекательные финансовые условия;
График работы 5/2, возможна частичная удаленка.

«Посуда Центр» – федеральная сеть магазинов товаров для дома в России формата Cash&Carry, приглашает к сотрудничеству Директора по маркетингу и рекламе.   Функционал: Участие в выработке стратегии Компании (организация рекламных кампаний, продвижение и PR на рынке)
Стандартизация и регламентация бизнес-процессов.
Разработка и реализация стратегии продвижения магазинов Компании
Разработка, реализация и анализ комплексных рекламно-маркетинговых мероприятий способствующих увеличению объемов продаж.
Разработка и внедрение рекламной политики, согласование с директором розничной сети, исполнительным директором и собственником бизнеса стратегического и тактического плана рекламных мероприятий.
Опыт создания концепций мероприятий, которые позволяют добиться увеличения доли рынка в заданных бюджетах и сроках.
Управление рекламным бюджетом
Анализ эффективности рекламных мероприятий.
Развитие Программы Лояльности. Достижение плановых показателей по развитию программы лояльности. Разработка программ, направленных на повышение лояльности покупателей.
Управление сайтом, как ресурсом по привлечению клиентов.
Составление планов рекламных мероприятий, бюджетирование, медиапланинг.
PR-программы и акции.
Организация работы со СМИ, с блогерами, PR-агентствами и пр. внешними провайдерами, в том числе инициирование публикаций, подготовка ответов на запросы журналистов, написание пресс-материалов, согласование информационных материалов, личное общение с представителями СМИ, организация и проведение мероприятий для СМИ.
Продвижение в соцсетях.
Подготовка рекламно-информационных материалов (написание тематических статей для СМИ и сайта компании), систематизация имеющихся материалов.   Требования: Обязателен опыт работы в качестве директора по маркетингу и рекламе, Бренд – директора, руководителя отдела рекламы в крупных компаниях не менее 5 лет.
Высшее образование. Желательно маркетинг, PR, менеджмент, (профильный ВУЗ + дополнительное образование в области маркетинга и рекламы)
Наличие опыта проведения успешных рекламных компаний, вывода новых марок на рынок
Приветствуются практические знания специфики розничных продаж (желателен опыт открытия розничных магазинов), интернет-коммерции.
Отличные управленческие навыки и организаторские способности
Активная жизненная позиция, креативность, гибкость, дипломатичность   Условия: Работа в стабильной федеральной компании
Возможность проявить свои творческие идеи и профессионализм
Высокий уровень самостоятельности и ответственности
Скидки для сотрудников во всех магазинах сети
Место работы: г. Новосибирск, ул. Никитина.

В digital-агентстве открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   В обязанности будут входить:
Продажа услуг компании
Формирование команды менеджеров по продажам
Заключение договоров, ведение сделки до закрытия
Исходящие звонки по готовой базе
Поиск новых клиентов сегменте В2В, В2С   Требования:
Опыт работы от трех лет (преимущество у кандидатов, имеющих опыт работы в сферах: digital, банки, реклама, недвижимость, автомобильный рынок)
Грамотная устная и письменная речь
Опыт руководства коллективом
Проактивность
Интерес к специфике компании   Условия:
Заработная плата состоит из оклада 50 000 рублей + бонусная часть (80 000 — 150 000 р.)
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
До снятия карантина работа удалённо
Официальное оформление.

«Управляющая компания Группа ГАЗ»— крупнейший производитель коммерческого транспорта в России, приглашает приять участие в конкурсе на вакансию Директор по стратегическому маркетингу и развитию продаж.   Компания выпускает легкие и среднетоннажные коммерческие автомобили, автобусы, силовые агрегаты и автокомпоненты.   Требования: Высшее образование в сфере маркетинга, дополнительное техническое\экономическое образование будет преимуществом
Опыт работы от 10 лет в автомобильной промышленности в сфере маркетинга, в том числе на руководящих должностях от 5 лет
Владения инструментами маркетингового анализа
Опыт вывода на рынок новых продуктов
Знание структуры рынка продаж коммерческих автомобилей
Общие знания производственного процесса автомобилей
Знания английского языка не ниже уровня intermediate
Стратегическое мышление, отличные коммуникативные способности, развитые навыки презентации.   Обязанности: Определение перспективных рыночных сегментов
Формирование программ развития продуктовой линейки
Анализ емкости рынков и отдельных сегментов, ключевых трендов, позиций продуктов Группы в сравнение с конкурентной средой; подготовка аналитических маркетинговых заключений
Управление процессом сегментации потребителей, анализ потребительских сегментов, мониторинг изменений потребительского поведения
Сценарный прогноз развития рынков на кратко-, средне- и долгосрочной перспективе
Прогнозирование действий конкурентов
Планирование продуктового ассортимента Группы
Прогнозирование рыночных цен и ценовой политики конкурентов в среднесрочной и долгосрочной перспективе   Условия: Место работы: Нижний Новгород.
Уровень вознаграждения обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом
Годовой бонус
Расширенный пакет социальных льгот и гарантий
Пакет по релокации.