Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Руководитель отдела компенсаций и льгот.   Вам предстоит:

• Краткосрочное и долгосрочное планирование бюджета (БДР/БДДС)
• Формирование HR аналитики и отчетности
• Разработка показателей KPI для должностей и контроль их исполнения
• Выполнение запросов по расчётам, предоставление и консолидация компенсационной информации

  Ваши преимущества:

• Релевантный опыт работы от 2 лет
• Уверенный пользователь Excel (прописывание сложных и логических формул), желательно - 1C, MS Visio, SAP
• Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Возможность реализации оптимизационных проектов
• Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов
• Стабильная белая заработная плата (оклад+бонус)
• Комфортное рабочее пространство, Бизнес Центр класса А, ст. метро Нахимовский проспект (шаговая доступность)
• Начинать рабочий день пораньше с 8:00 и завершать его до вечерних пробок

Крупная, активно развивающаяся оптовая компания по продаже товаров для детей СИМБАТ приглашает на работу Руководителя отдела мерчендайзинга.   История СИМБАТ берет начало в 1995 году и уже много лет занимает ключевые позиции на оптовом рынке игрушек.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения планов продаж и развития вверенной территории по всей РФ
• Работа с рекомендованными заказами (федеральные сети: АШАН, ОКЕЙ, МЕТРО, ЛЕНТА, Х5 RETAIL GROUP, ДЕТСКИЙ МИР и другие)
• Активное участие в составлении и продвижении рекомендованных заказов
• Выполнение планов по отгрузке продукции
• Контроль своевременности поступления заказов
• В подчинении от 100 человек торгового персонала. Постановка задач, контроль исполнения, планирование. Мотивация и обучение в полях. Оптимизация графиков работ
• Маршрутизация, контроль выкладки товара в магазине
• Мониторинг активности

  Требования:

• Опыт работы в должности от пяти лет с большим ассортиментом (более 3 000 наименований)
• Опыт работы с федеральными сетевыми магазинами
• Готовность к командировкам 2 раза в месяц 
• Наличие достижений в работе
• Навыки управления людьми, опыт управления не менее 50 чел. в прямом подчинении
• Навыки эффективного делового общения
• Навыки планирования
• Активная жизненная позиция
• Коммуникабельность, энергичность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость
• Вакансия подразумевает уверенный опыт работы с федеральными сетями в качестве руководителя или супервайзера

  Компания предлагает:

• Заработная плата: достойный фиксированный оклад + KPI. Выплачивается без задержек. Размер оклада обсуждается на собеседовании, устанавливается в зависимости от квалификации и опыта работы
• Компенсация ГСМ и мобильной связи
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ с первого рабочего дня с внесением записи о приеме на работу в трудовую книжку
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00 или 10:00-19:00 (на выбор сотрудника). Выходные: сб., вск.
• Основное место работы: м. Сетунь, БЦ "Сетунь Плаза" (на время ремонтных работ в головном офисе место работы будет по адресу: БЦ "Вест Парк" ул. Очаковское шоссе, дом 34) от м-ро Славянский бульвар сотрудников возит корпоративный автобус

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Директор по маркетингу.    Акульчев - первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сегодня компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана и других стран СНГ.   Обязанности:

• Разработка стратегии бренда, включая портфель продуктов, позиционирование, ценообразование
• Разработкой стратегических маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности
• Поиск альтернативных продуктов для каналов продаж как в РФ, так и зарубежом
• Планирование маркетингового бюджета в разрезе года/квартала
• Digital маркетинг
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ

  Требования:

• Опыт руководства отделом маркетинга (от 3х лет)
• Опыт работы в FMCG компаниях
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии
• Знание методов изучения мотивации потребителей
• Знание методологии проведения маркетинговых исследований
• Навыки анализа ценовой политики, проведения конкурентного анализа
• Отличные переговорные и организаторские навыки
• Опыт планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь
• Уютный офис
• Возможность профессионального развития
• Высокий уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом)

Яндекс ищет Junior HRBP.   Что будет входить в ваши задачи:

• Выстраивание стратегического партнерства с руководителями и сотрудниками любого уровня в курируемом подразделении
• Инициация или фасилитация проектов по организации внутреннего и внешнего обучения (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов и пр.)
• Проведение циклов оценки сотрудников, фасилитация калибровочных сессий
• Создание и поддержка атмосферы доверия среди сотрудников и менеджеров
• Активное участие в бюджетировании расходов на персонал, контроль HR-бюджета подразделений
• Операционная поддержка по всем вопросам
• Проектная деятельность: участие в централизованных HR-проектах и управление собственными инициативами под потребность курируемых подразделений
• Активная помощь сотрудникам в вопросах мотивации, обучения, развития, карьерного роста и пр.
• Адаптация ключевых сотрудников

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт работы в крупной компании в роли HR
• Имеете опыт в сопровождении ключевых HR-процессов
• Доброжелательны в общении, умеете работать в режиме многозадачности, любите изменения и поддерживаете быстрый темп работ

  Что предлагает компания:

• Современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое
• Высокий совокупный доход и премии каждый квартал для всех, кто работает эффективно
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее)
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты

В компанию-производитель бытовой химии НПК МЕДЭКС требуется Руководитель дилерского отдела.   С 2009 года научно-производственная компания МЕДЭКС занимается разработкой, производством и реализацией дезинфицирующих средств самого широкого антимикробного спектра действия.   Компания предлагает:

• Работу в команде единомышленников, добрых и отзывчивых коллег
• График работы классический с 9:00 до 18:00
• Заработная плата состоит из Fix+KPI+Бонус(%)
• Компания готова выплачивать щедрое вознаграждение за результат
• Годовой бонус по результатам работы, мотивационные программы
• Регулярный пересмотр заработной платы, размер которого тем выше, чем эффективнее сотрудник работает
• Работа в компании лидере
• Комфортные условия работы и рост доходов значительно быстрее, чем в других компаниях
• Никакой рутинной отчетности, CRM всё сделает за вас
• Возможность не карьерного, а индивидуального финансового роста из сотрудника компании в эксклюзивного дилера (в компании уже есть аналогичная успешная практика)
• Обучение продукту
• Возможность повышения квалификации
• Дружная и профессиональная команда
• Адекватное руководство
• Обучение, регулярный нетворкинг

  Ваши обязанности:

• Подбор, адаптация, наставничество, обучение и мотивация менеджеров дилерского отдела и региональных представителей
• Анализ, планирование и прогнозирование продаж отдела
• Реализация коммерческой стратегии компании, решений по продвижению продуктов
• Ведение проектов и отчетности в CRM
• Разработка и реализация мероприятий, повышающих эффективность бизнес-процессов в продажах отдела
• Составление индивидуальных планов продаж для менеджеров
• Проведение регулярных совещаний и планёрок отдела
• Обеспечение эффективного взаимодействия сотрудников отдела со смежными подразделениями
• Расчёт переменной части системы стимулирования сотрудников отдела
• Поддержка трудовой и исполнительской дисциплины
• Развитие дилеров

  Ваши способности:

• Самостоятельность: высокие навыки самоорганизации, умение создавать четкий план и цели на каждый день
• Планирование и организованность: способность управлять своим временем и задачами, расставлять приоритеты
• Отличные аналитические способности (анализ продаж, финансовых показателей и мероприятий по продвижению; анализ рыночной конъюнктуры; анализ клиентской базы)
• Лидерские навыки
• Сильные управленческие навыки, умение ставить цели и задачи, контролировать их выполнение, мотивировать подчиненных
• Стратегическое мышление и способность к планированию
• Развитые управленческие компетенции
• Нацеленность на достижение амбициозных планов
• Инициативность, а не просто исполнительность
• Энергетика, драйв, готовность работать в конкурентной высокодоходной среде
• Активная жизненная позиция, проактивность и инициативность
• Честность и открытость
• Гибкость и способность нестандартно мыслить

  Вы почти в команде, если обладаете:

• Опытом работы в должности руководителя отдела продаж/ведущего менеджера по продажам от 2-х лет в сегменте B2G (предпочтение отдается кандидатам из медицинской сферы)
• Знанием рынка и опытом продажи медицинского оборудования
• Опытом работы CRM-системах
• Пониманием принципов продаж по 44 ФЗ и 223 ФЗ
• Опытом планирования продаж в целом и по различным сегментам (в разрезе групп клиентов, ассортиментных групп, территорий продаж, условий оплаты)
• Проходил(а) курсы по построению системы и отделов продаж
• Усидчивостью и внимательностью, поэтому своё сопроводительное письмо начнёте со слов «Добрый день, я знаю рецепт форели!»
• Любите людей и общение с ними
• Начинаете и заканчиваете свой день с улыбкой на лице

В российскую производственную компанию (продукты питания) открыта вакансия Финансовый директор.   Основные задачи:

• Управление финансовым блоком компании (бухгалтерия, ПЭО, казначейство, юридический отдел), участие в стратегическом планировании и операционной деятельности
• Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока
• Разработка и внедрение системы централизованного финансового управления по всем юридическим лицам
• Построение системы финансового моделирования от бизнеса, совершенствование системы налогового и управленческого учёта, планирования, контроля и анализа
• Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения
• Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование
• Прогнозирование и эффективное распределение cash flow
• Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в производственных компаниях обязателен
• Опыт взаимодействия с банками и государственными органами
• Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности
• Умение строить полную финансовую модель (PL,CF)
• Сильные управленческие навыки, умение эффективно работать в команде

  Условия:

• Доход от 6 млн. в год (Зарплата 400000 рублей + KPI + годовой бонус)
• Подчинение собственнику бизнеса

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-компанию открыта вакансия Исполнительный директор.    Что делать:

• Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании
• Стратегическое планирование развития компании и реализация этих планов
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов
• Планирование и контроль финансовых показателей, увеличение прибыли
• Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения

  Требования:

• Опыт управления Т компанией от 1 млрд. руб. выручки в год в Б2Ь рынке
• Опыт успешного управление штатом от 500 человек
• Опыт работы в Тв режиме стартапа
• Опыт работы на зарубежном рынке (желательно)
• Владение современными методиками управления и опыт их успешного применения (люди, бизнес-процессы, финансы, затраты и т.д.)

  Условия:

• зп от 500 000 руб.
• Релокационный пакет

В Леруа Мерлен требуется Руководитель сектора по продажам б2б.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития отдела
• Привлечение и развитие клиентов б2б
• Планировать продажи по доле, прибыли, товарным группам
• Поиск коммерческого потенциала, направленного на повышение товарооборота магазина
• Подтвержденные достижение показателей продаж и финансовых результатов
• Организация работы команды отдела
• Формировать эффективную команду – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников
• Сопровождать обучение своей команды, в том числе обучение специалистов в "полях"
• Формирование кадрового резерва
• Работа с вовлеченностью, стабильностью персонала
• Обучать команду продажам через личный пример продаж

  Требования:

• Управление командой от 12 человек (менеджеры и специалисты)
• Понимание коммерческих показателей и умение на них влиять
• Лидерство, умение вести команду за собой и умение добиваться результатов от каждого члена команды, сопровождение менеджеров и специалистов
• Опыт кросс-функционального взаимодействия
• Создание НЕ материальной мотивации команды
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц (обязательно)

  Условия:

• Интересная работа в крупной компании
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала
• Официальная заработная плата (по результатам собеседования)
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование, льготное питание, корпоративная форма
• Корпоративное обучение
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ

Агентство управления недвижимостью ELIZARENKO GROUP в поиске Руководителя отдела долгосрочной аренды.   На текущий момент в управлении компании более 450 объектов (жилая недвижимость), более 7 успешных лет на рынке.   Функции, которые необходимо будет выполнять:

• Обеспечение роста дохода компании по данному направлению
• Координация работы отдела долгосрочной аренды
• Проведение рабочих совещаний
• Написание инструкций и регламентов отдела
• Составление, прогнозирование и обеспечение выполнения планов продаж
• Формирование и расчет основных показателей отдела и предоставление аналитики
• Решение сложных/спорных/технических вопросов с действующими арендаторами
• Проведение переговоров с действующими арендаторами, а также развитие долгосрочных отношений (увеличение дохода за счет продаж доп. услуг компании)

  Ожидания к кандидату:

• Успешный коммерческий опыт (не менее года) управления отделом (от 5 человек) с положительным финансовым результатом
• Опыт работы в сфере недвижимости от 3 лет
• Знание техник продажи и ведения переговоров с клиентами
• Развитые коммуникативные навыки, компьютерная, речевая и письменная грамотность
• Умение работать в команде и поддерживать положительный эмоциональный фон команды в любой ситуации
• Желание расти и развиваться в сфере недвижимости

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Гибридный график работы (офис, дом, объекты) 5/2 с 10:00 до 19:00
• Стабильную заработную плату + высокие премии при высоких результатах
• Работу в активно развивающейся компании
• Сильный и вовлеченный коллектив настоящих профессионалов
• Интересные задачи, возможность проявления своих профессиональных и личных навыков

  Оставляйте отклик с сопроводительным письмом, в котором кратко изложите, почему Вам и компании будет выгодно сотрудничать друг с другом.

Оплата в долларах США 10 000 $ + Bonus up to 6 months of your monthly salary (Tax Free).   В финтех-компанию WIO открыта вакансия Head of IT Operations.   WIO is The all-in-one digital financial platform created to reboot banking for everyone.   Role & Responsibilities:

• Build and manage a capable support team to handle third level software support services through Jira Service Management
• Organize and oversee on-call function through Opsgenie
• Participate in the design and development of Customs software solution with exposure to supportability capability of targeted systems
• Manage the performance of support team as per the identified KPIs
• Participate in the planning and implementation of SLAs between hosting data centers and IT Operations
• Maintain established SLA boundaries for software support services
• Maintain service management repository for software incidents and coordinate the efforts for registering software/ functional problems as identified from incoming incidents patterns
• Raise maintenance requests for the development of packaged procedures and function for repeated support scenarios
• Develop Operational Guides for 2nd and 1st level support to handle tasks that are packaged in user’s friendly functions and pass their responsibility to 2nd and 1st support team
• Achieve results through acknowledged technical, communication and leadership ability
• Ensures the proper training of support team to be able to cope with expected support load
• Implement and maintain effective IT support processes including Incident management, problem management, change management, configuration management and release management based on ITIL framework
• Contribute in the creation and maintenance of Configuration Management Library

  Offer:

• Great compensation package based on experience and level + TAX FREE in the UAE
• Flight Allowance: AED 2,500 - 5,000 once a year for you and each of your dependents (dependents include spouse and children) - range depends on where the home country is. For Russia, it is AED 3,500
• Relocation Allowance: AED 22,000 if you are moving by yourself, AED 26,000 if you are moving with your spouse or AED 30,000 if you are moving with your spouse and children – this is a one-time allowance that will be paid after you physically relocate
• Annual Bonus: End of year bonus depending on your performance (up to 6 months of your monthly salary)
• Work life balance is important to us so you would have 28 working days holidays + up to 15 national holidays per year
• Visa and Health Insurance included for you and your dependents, flexible working hours, 2 days per week WFH policy, and many more to come
• Joining a green field company and participate in the early discussion to shape our engineering processes & culture
• Working in a cool and relaxed international environment. English will be the main language
• Peering with talented engineers coming from most relevant tech companies all over the world