Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Жизнь Одна — это фонд помощи семьям в сложных жизненных обстоятельствах и детям, оставшимся без попечения родителей. Сейчас в команде проекта ведется поиск эксперта на должность Администратор-управляющий.   Обязанности: Оптимизация и контроль работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
Выстраивание эффективных коммуникаций между подразделениями
Аудит бизнес-процессов, стандартизация, внедрение
Контроль документации совместно с юристом
Оперативное руководство хозяйственной деятельностью организации с регулярной отчетностью
Оптимизация расходов и контроль ТМЦ, организация работы склада
Бюджетирование, выполнение плановых показателей
Обеспечение информационной и экономической безопасности компании
Подбор, управление и развитие персонала
Разработка кадровой политики компании, ответственность за ее исполнение
Взаимодействие с контролирующими и проверяющими организациями. Готовность к проверкам
Решение хозяйственных вопросов
Обустройство приютов совместно с директором приюта
Открытие новых приютов
Управление проектами фонда помощи семьям
Аудит приютов раз в месяц
Мониторинг видеонаблюдения по алгоритму
Контроль состояния приютов в надлежащем виде   Требования: Высшее образование
Опыт руководящей работы
Опыт ведения деловых переговоров
Опыт подбора кадров
Работа в режиме многозадачности
Прекрасные коммуникационные качества
Понимание мировых тенденций по автоматизации и оптимизации организаций
Системный подход к организации работы
Отличные организаторские способности. Умение войти в существующую систему управления и совершенствовать ее   Условия: Ежемесячный доход по результатам собеседования
Подчинение директору компании
Бонусы в зависимости от достижения целей — оклад + kpi
Социальный пакет
График работы 5/2
Преимущественно удаленная работа, иногда работа на объектах Москва, Подмосковье.

Фонд «Галчонок» реализует уникальные программы развития системы реабилитации для детей и молодежи с органическими поражениями центральной нервной системы и иными тяжелыми заболеваниями. В команду проекта нужен опытный Казначей.   Обязанности: Управление и контроль денежных потоков Фонда
Управление банковскими счетами Фонда
Осуществление текущих платежей в системе Банк-клиент
Планирование, распределение и движение денежных средств, контроль ликвидности
Прогнозирование движения денежных средств
Контроль исполнения БДДС Фонда на ежедневной, месячной, поквартальной и годовой основе
Разработка и составление соответствующей отчетной документации
Контроль и анализ дебиторской и кредиторской задолженности Фонда
Размещение свободных денежных средств. Взаимодействие со специальными финансовыми институтами по вопросам управления имуществом и свободными денежными средствами Фонда. Взаимодействие со специализированными депозитариями
Своевременное и оперативное уведомление непосредственного руководителя обо всех недостатках, выявленных в процессе деятельности, представление рекомендаций по их устранению   Требования: Умение управлять денежными потоками
Знание федеральных законов, законов субъекта РФ (в ведении которого находится учреждение), постановления Правительства РФ и иных нормативных правовых актов, регламентирующих ведение финансово-хозяйственной деятельности Фонда
Навыки и опыт взаимодействия с банками списка топ-10
Опыт взаимодействия с управляющими компаниями по передаче имущества и денежных средств в управление
Опыт составления бюджетов и аналитических заключений по движению денежных средств и передаче имущества в управление
Навыки управления расчетами и совершения операций в системе Банк-клиент
Умение прогнозирования денежных потоков, управления ликвидностью и контроль соблюдения лимитов
Блестящее знание и владение MS Excel
Навыки работы с большими объёмами информации.

Фонд «Галчонок» реализует уникальные программы развития системы реабилитации для детей и молодежи с органическими поражениями центральной нервной системы и иными тяжелыми заболеваниями. В команду проекта нужен Руководитель образовательного направления — самостоятельный и амбициозный специалист с фантастическими менеджерскими качествами, способный выстроить весь процесс от поиска новых партнеров и разработки образовательных программ до практического контроля реализации учебных программ на местах.   Обязанности: Работа с партнерами проекта
Поиск и привлечение новых партнеров (найти, связаться, презентовать проект, довести партнера до заключения договора)
Планирование ресурсов и бюджетов, подготовка договоров и сметной документации проектов
Участие в разработке методических рекомендаций, регламентов и положений, необходимых в ходе реализации программы
Проработка и оценка новых возможностей программы
Формирование отчетной документации по программе   От кандидата ждут: Опыт управления проектами и возможность отрефлексировать путь проекта от намечающегося партнерства до результата для конечного пользователя (в нашем случае — выпускника)
Вы готовите отличные презентации, великолепно выступаете, умеете анализировать и просчитывать все риски и выгоды по итогам встреч
Работали в коммерческих проектах, можете построить долгосрочные партнерские взаимодействия
Высокий уровень самоорганизации и смелость в принятии решений, умеете приоритизировать задачи, часть из них делегировать и контролировать их выполнение
Отлично справляетесь с большим объемом информации и документации
Знание английского языка и дополнительное образование в области проектного управления – большой плюс   Условия: Работа над интереснейшим масштабным проектом
Возможность реализовать самые смелые амбиции
Конкурентная зп (по итогам собеседования)
Офис в центре Москвы (М. Кропоткинская).

This is an opportunity to join and lead a new venture within a well-funded and entrepreneurial business. There is a significant technical element to this role and the company is looking for a qualified General Manager with experience of High Voltage infrastructure.   Description: There is a customer pipeline in place along with many of the resources necessary for the right leader to establish and grow the business quickly. Additional resources will be sub-contracted and this will need experienced and commercial leadership. In the short term, we’re looking for an energetic and hands-on individual to coordinate all aspects of this start-up before developing it into a structured business as it grows.   In addition, you will have a working knowledge of some or all of  the following: There is a significant technical element to this role and we are looking for a qualified electrical engineer with experience of High Voltage infrastructure.
The IET Code of Practice
Installing ATEX approved equipment
NERS Accreditation
Multiple sub-contractor management.   Conditions: Incentivised package in the region of £90,000 basic salary plus benefits plus performance related bonus and LTIP.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Розничная сеть магазинов O’STIN, предлагающих мужскую, женскую и молодежную одежду и аксессуары, приглашает в свою команду Head of the Men’s Clothing Department.   Main tasks: Development and implementation of a medium-term strategy for the development of men’s clothing/outerwear;
Planning the assortment of the O`STIN retail chain in its sector of responsibility;
Budgeting of purchases of commodity products and control of budget execution;
Analysis of the clothing market, determination of the development strategy by product groups, monitoring of the main competitors;
Sales management, marketing for the assigned product category;
Formation of a detailed assortment plan;
Calculation and ordering of a collection of clusters of shops;
Managing the product lifecycle and sales through sales channels, planning and analyzing the results of promotional events;
Participation in presentations of new collections and retail audits;
Manage retail space in stores;
Cross-functional interaction with visual merchandising, product development, product distribution and logistics departments;
Management of the department. Recruitment, development and motivation of personnel.   Еxpectations: Higher education (preferably in physics and mathematics or economics), additional business education is desirable;
Experience working in a large retail chain (clothing, shoes, accessories);
10+ years in category management, including 5+ years as Category Management Head /Chief Merchandising Officer;
Cross-functional experience in areas related to category management (procurement, marketing, visual merchandising, planning, supply chains, sales);
Knowledge of the principles of product distribution, visual merchandising, budgeting;
Knowledge of the clothing market;
Knowledge of English at least intermediate level;
Developed team management skills, high analytical skills;
Diplomacy and cross-functional communication skills;
Experience in Russia / area of responsibility in the Russian market.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В отделе исследований и инноваций Представительства Евросоюза в России открыта вакансия Policy Officer. Это проектное предложение о сотрудничестве на 5 месяцев. Соискатель в этой должности будет выполнять административные функции в соответствии с нуждами Представительства.   Примерный список задач:
Следить за соблюдением исполнения политик в области научных исследований и инноваций в регионе, мониторить информационную повестку дня в этих сферах.
По необходимости готовить отчеты, презентации, выступления и скрипты брифингов для проведения различных мероприятий и совещаний.
Участвовать в подготовке конференций, мероприятий и семинаров.
Представлять интересы Представительства на мероприятиях, посвященных развитию международных отношений.
Обеспечить диалог между организацией и представителями российских государственных органов, учеными, научно-исследовательскими учреждениями.   Критерии отбора:
Наличие всех необходимых документов для установления трудовых отношений.
Свободное владение русским и английским языками.
Высшее образование, опыт работы от 3-х лет.
Вдумчивость, коммуникабельность, организованность.
Уверенное владение пакетом офисных программ.   Дедлайн — 1 марта 2021 года.

Дочерняя компания крупнейшего DIY-ритейлера Леруа Мерлен в поисках Заместителя директора по продажам.   КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Прямое управление дирекцией по закупкам, частично дирекция по продажам – несколько каналов продаж);
Автоматизация бизнес-процессов, создание регламентов и инструкций, разработка системы отчетности;
Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании;
Ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками;
Планирование продаж и ассортиментной политики по каналам продаж, управление дебиторской задолженностью;
Разработка и внедрение системы планирования и ежедневной работы, системы ценообразования, контроля рентабельности продаж;
Обеспечение эффективной коммуникации и своевременное движение информации в компании;
Создание команды руководителей: развитие управленческих и профессиональных компетенций сотрудников.   ДЛЯ КОМПАНИИ ВАЖНО:
Высокие лидерские качества и уровень персональной ответственности;
Высшее образование (экономическое, техническое, математическое);
Опыт работы в должности от 5 лет (исполнительный директор, коммерческий директор, директор по закупкам, директор по продажам);
Опыт работы (желательно строительство, оптовые продажи, проектные продажи);
Знание CRM системы, 1С;
Опыт управления продажами от 5 млрд. руб/год;
Опыт управления персоналом не менее 20 чел.   ПРЕДЛАГАЮТ:
Работу в международной компании;
Интересные, амбициозные задачи в новом направлении;
Трудоустройство по ТК РФ;
Широкое предложение по социальным гарантиям и льготам;
Оклад + KPI (обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом);
Подчинение исполнительному директору;
Автономность и ответственность за принятые решения и результат;
Ненормированный рабочий день;
Разъездной характер работы;
Место работы: офис компании в 5-ти минутах ходьбы от м. Шаболовская.

Компания ТрансТелеКом (входит в пятерку ведущих российских операторов связи) приглашает присоединиться к команде макрорегиона Урал Начальника отдела продаж B2C.   Ваши функции: Планирование и управление продажами сегмента В2С на территории МР «Урал» (активный, дистанционный и др. каналы продаж), развитие каналов продаж.
Организация работы отдела, постановка задач, плановых показателей работникам отдела, контроль их выполнения.
Выполнение плановых показателей по подключению абонентов физических лиц (продажи услуг связи Интернет, интерактивное TV, мобильная связь).
Формирование, обучение, развитие команды продаж.   Требования: Высшее образование.
Успешный опыт построения и развития.
Опыт работы на руководящей должности в телекоммуникации и связи обязателен.
Личностные качества: ответственность, умение выстраивать отношения с командой, активная жизненная позиция, ориентированность на результат.
Способность работать с большим объемом информации, системный подход, опыт в управлении продажами.   Предлагают: Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ.
Стабильная заработная плата (оклад 70000 руб. + ежемесячная премия до 30000 руб.).
График работы — 5/2.
Полис ДМС. Корпоративная связь.
Адрес работы — ул. Техническая.

В рамках Пресс-службы Департамента внешних коммуникаций Почты России открыта вакансия PR бизнес-партнер корпоративного направления.   Что предстоит делать?
Полностью отвечать за коммуникационное сопровождение своего направления: финансовые результаты, деятельность совета директоров, деятельность Почты России на рынке публичного долга, финтех-, кадровое и юридическое направления, а также все, что не вошло в перечисленные категории, но при этом относится к Почте в целом, а не к ее отдельным бизнес-направлениям и продуктам;
Наладить отношения с внутренними стейкхолдерами и эффективно выстроить взаимодействие с ними;
Много работать с финансовой отчетностью МСФО и РСБУ, уметь ее самостоятельно читать и находить в ней информационные поводы и зоны риска;
Придумывать резонансные инфоповоды, искать и применять нестандартные инструменты, работать с трендами и встраивать свои инфоповоды в текущую повестку;
Выстраивать и постоянно расширять пул лояльных СМИ и лидеров мнений по своему направлению;
Готовить PR-материалы: от классических пресс-релизов до экспертных колонок;
Организовывать пресс-мероприятия;
Заниматься антикризисными коммуникациями;
Придумывать и реализовывать спецпроекты;
Участвовать в ведении корпоративного блога компании на площадке РБК Pro;
Курировать работу коммуникационных агентств и других подрядчиков;
Измерять эффективность своей работы.   Вы:
Имеете высшее образование;
Проработали в сфере PR или журналистики не менее 3-5 лет (опыт работы с финансовой тематикой – безусловный плюс);
Знаете основы финансовой отчетности и корпоративного управления. Умеете самостоятельно читать такую отчетность и корпоративные документы, находить в них потенциальные инфоповоды и зоны риска;
Комфортно чувствуете себя в команде, но при этом готовы самостоятельно и полностью отвечать за большое и важное PR-направление: от разработки стратегии до ежедневной работы;
Обладаете хорошими контактами с федеральными СМИ (а контакты с лидерами мнений являются дополнительным преимуществом);
Хорошо питчите, умеете находить подход к журналистам;
Умеете самостоятельно придумывать и инициировать инфоповоды;
Хорошо пишете, понимаете специфику живого современного инфостиля (канцелярит в текстах – это табу);
Обладаете сильными менеджерскими навыками;
Понимание специфики работы в госкорпорации и навыки антикризисных коммуникаций будут дополнительным преимуществом.   Условия:
Работа в крупной компании на этапе ее глобальной трансформации.
Соблюдение требований ТК РФ.
Условия — оклад и годовые премии.
Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты.
График работы 5/2.
Территориальное расположение офиса: шаговая доступность от м. Нагатинская и МЦК Верхние Котлы.
В 2021 году переезд в бизнес-центр «ВЭБ–Арена»: м. Сокол, Полежаевская, Аэропорт, Динамо, ЦСКА и МЦК Зорге.

Одна из крупнейших компаний страны, известный поставщик IT решений для бизнеса и один из лидеров российского рынка виртуальных АТС компания Mango Office в поиске Руководителя направления проектных продаж в свою команду.   Вам предстоит: Организация регулярного процесса привлечения крупных клиентов;
Организация процесса длинных / сложных переговоров от потребности клиента силами Проектных менеджеров;
Организация процесса выстраивания долгосрочных отношений с ключевыми клиентами из B2B;
Организация процесса заключения договоров и контроля исполнение договорных обязательств на всех этапах проекта (сроки, качество);
Выстраивание скоординированной работы со смежными подразделениями (ДИТ, ТД, ДКО);
Выстраивание и контроль процесса составления и согласования технико-коммерческих предложений под конкретных клиентов;
Выполнение амбициозного плана по продажам;
Развитие крупных действующих клиентов;
Постоянное совершенствование процессов продаж крупным клиентам;
Выбор отраслей и типов компаний для продаж;
Расширение контактов в целевых отраслях и клиентах через различные каналы;
Совершенствование компетенций Проектных менеджеров;
Формирование предложений по созданию и совершенствованию продуктов / услуг / сервисов для крупных клиентов;
Личное участие в продажах ТОП-клиентам.   Компания ожидает: Опыт организации полного цикла проектных продаж: выбор клиентов, выход на ЛПР, проведение переговоров, доведение до сделки, запуск и ведение проекта, внедрение, поддержка, развитие;
Опыт продаж IT-продуктов клиентам и внедрения их в инфраструктуру клиента;
Опыт проектного управления;
Опыт взаимодействия с командами разработки;
Опыт управления, в том числе удалёнными сотрудниками (желательно);
Опыт внедрения методологии продаж;
Желательны кандидаты из сферы IT-телеком;
Желательно знакомство с решениями конкурентов в области построения коммуникаций (Avaya, Cisco, Polycom, OkTell, Genesys, Infinity, Naumen, Астериск и т.д.);
Нацеленность на результат, ориентация на клиента, инициативность, позитивное мышление.   Компания предлагает: Комфортную и дружелюбную рабочую атмосферу;
Официальное оформление, доход состоит из оклада + квартальной премии;
Гибкий график работы, есть возможность приходить на работу с 8 до 11;
Полис ДМС;
Посещение профильных конференций, внешнее и внутреннее обучение;
Завтраки, фрукты, чай и кофе на кухне;
Корпоративы, занятия волейболом, футболом, настольные игры;
Модный офис рядом с метро Калужская.