Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.    Digital агентство mStudio приглашает в команду амбициозного и целеустремленного  Project manager-а.    mStudio уже более пяти лет успешно реализует и поддерживает проекты в сфере e-commerce и собственные сервисы. У компании отличный опыт продвижения и развития проектов различных тематик, от автомобилей до хостинг-компаний.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ и сбор метрик
• Управление рисками, сроками и бюджетом проекта
• Разработка и контроль процесса разработки технической проектной документации (технические задания, презентации, планы по реализации работ, мануалы по работе с системой управления и т.д.)
• Формирование задач и контроль их исполнения
• Координирование по проекту, между отделом разработки, дизайна, и заказчиком
• Проверка соответствия, по качеству выполнения, отправка на доработку
• Защита результатов работы команды перед заказчиком
• Составление отчетов, контроль составления отчетов командой, презентация заказчику

  Вы — идеальный кандидат, если:

• Имеете опыт работы на позиции project менеджера от 3-х лет
• Разбираетесь в процессах и этапах разработки сайтов или приложений
• Ранее выстраивали работу с распределенной командой от 5 человек
• Понимаете реальные потребности заказчика или клиента
• Обладаете способностью планировать, декомпозировать и каскадировать большие цели на понятные задачи, которые можно выполнить в обозначенные сроки
• Понимание принципов ресурсного менеджмента: какие ресурсы (человеческие, финансовые, временные и пр.) необходимы для того, чтобы реализовать проект, и умение их получить
• Можете подтвердить всё выше перечисленное конкретными кейсами

  Компания предлагает:

• Удалёнка с возможностью работать из любой точки мира
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможно, гибкое начало рабочего дня)
• Помощь в профессиональном росте: ресурсы, знания, технологии, оплачиваемые курсы
• Возможность активного участия в разработке интересных проектов
• Дружная команда, творческая атмосфера в коллективе
• Возможное оформление: самозанятость, ИП

В IT-компанию 24Н Софт открыта вакансия IT Project manager.   24Н Софт — специализируется на разработке программного обеспечения больших, высоконагруженных и производительных систем, созданием сервисов и клиентских приложений для букмекерских компаний.    Чем предстоит заниматься:

• Ответственность за проекты на всех стадиях: сбор требований, проектирование, передача в разработку, запуск, поддержка
• Декомпозиция работ по проекту, составление и поддержание актуальности графика проекта
• Постановка и контроль исполнения задач и проектов
• Координация проектных команд в лице: бизнес-заказчиков, аналитиков, дизайнеров, разработчиков, тестировщиков, ИТ-администраторов, архитекторов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы над IT проектами обязателен
• Опыт работы с продуктовыми командами, опыт/понимание веб-разработки крайне желателен
• Понимание основных принципов проектного управления
• Понимание особенностей проектирования сервисов и знание технологий, применяющихся при их разработке
• Понимание сути этапов жизненного цикла разработки ПО
• Понимание принципов построения IT инфраструктуры и процессов в IT
• Опыт анализа, разработки бизнес-процессов и их формализации
• Способность самостоятельно принимать решения, готовность лично закрывать "горящие" проблемы проекта на отдельных участках

  Компания предлагает:

• Оформление в штат компании, полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата
• Персональный гибкий график
• Интересная предметная область и сложные технические задачи, возможность развития и роста
• Демократичное руководство, минимум формальностей во взаимодействии
• Уютные кухни-столовые с чаем, кофе и конфетами
• Бизнес-ланч в нескольких ресторанах рядом с офисом Компании
• ДМС после испытательного срока

В автодистрибьютор Армтек требуется Директор по логистике.   Задачи:

• Управление распределительной, складской и транспортной логистикой
• Управление исполнением согласованных уровней сервиса
• Управление эффективностью логистической платформы
• Управление разработкой нормативной базы логистики
• 28 складов на территории РФ, общей площадью 100 000 кв.м.
• Около 3000 человек персонала
• 300 000+ SKU в наличии
• Около 40 ежедневных рейсов межскладских перемещений
• 15 000+ адресов клиентской доставки, собственный парк транспортных средств

  Требования:

• Опыт управления транспортной логистикой с собственным автопарком
• Опыт лидирования проектов в складской логистике
• Опыт управления распределенной сетью складов
• Понимание базовых концепций управления товарными запасами

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня
• Достойный уровень заработной платы - готовы обсуждать по итогам собеседования
• Сертификат на оплачиваемый отгул в День рождения
• "Больничный без больничного" - 5 дней оплачиваемых отгулов в год
• Скидки на продукцию компании
• Подарки детям сотрудников
• Корпоративная столовая на территории
• Работа в крупной и стабильной компании, 26 лет на рынке, 6000 сотрудников
• Офис м. Алтуфьево, 5-7 мин., м. Медведково 15-20 мин. на корпоративном транспорте

Вакансия на удаленке   В проектно-строительную компанию Q-PROJECTS требуется Директор по развитию бизнеса.   Q-PROJECTS – проектно-строительная компания, которая осуществляет полный комплекс услуг в области разработки дизайнерского решения, рабочего проектирования, строительства, реконструкции и внутреннего инженерного оснащения зданий и сооружений на территории РФ.   Обязанности:

• Привлечение клиентов из любых сфер бизнеса
• Поиск информации на рынке
• Работа с CRM системой
• Еженедельные совещания, отчёт по наработкам, планирование
• Работа на результат

  Требования:

• Умение вести переговоры, быть клиентоориентированным, ответственным и командным игроком
• Опыт работы в данной или смежных сферах
• Знание рынка проектных продаж
• Знание рынка fit-out по офисной недвижимости
• Амбициозность и целеустремленность

  Условия:

• С каждого привлеченного проекта 15% от общей сметы (конкретные цифры обсуждаются на собеседовании)
• Комфортное рабочее место (возможна удаленная работа по договоренности)
• Дружелюбный и отзывчивый коллектив
• Чай / кофе в офисе

В парфюмерную компанию EYFEL требуется Директор по развитию розничной сети.   Компания EYFEL - это огромная успешная парфюмерная империя. Компания была создана в 2008 году, сегодня это международная сеть парфюмерных салонов по всему миру.   Обязанности:

• Руководство территориальными менеджерами на местах; зона ответственности - несколько регионов РФ (партнеры по франшизе)
• Достижение результата с точки зрения увеличения выручки, конверсии, среднего чека, прибыли каждого проекта
• Очень высокий уровень личных продаж с достижением и превышением целевых показателей
• Способность мотивировать сотрудников и продавцов в точках продаж личным примером эффективности
• Взаимодействие с клиентами (партнеры по франшизе), контроль выполнения показателей, соблюдение стандартов компании
• Аналитика и планирование продаж (отгрузки + продажи партнера на торговых точках)
• Развитие постоянных партнеров (открытие новых и увеличение продаж на действующих торговых точках)
• Обеспечение максимальной представленности продукции на территории
• Проведение переговоров, уверенная продуманная аргументация при общении с партнерами (франшиза), проведение презентаций, обучений, тренингов по продажам
• Сопровождение партнеров на всех этапах: от заключения договора, первого заказа, отгрузки, открытия первого острова, далее развитие по увеличению объемов продаж, расширению ассортиментной линейки
• Контроль исполнения / закрытия заказов, контроль документооборота с клиентами, условий работы, дебиторской задолженности
• Работа с претензиями и возражениями, аргументированное убеждение и проработка сложных вопросов, поиск оптимального решения

  Требования:

• Опыт продаж и самостоятельного развития клиентской базы, знание рынка
• Хорошие знания сферы розничного рынка, франчайзинга
• Навыки эффективных телефонных переговоров и личных встреч с клиентами
• Знание техник продаж
• Умение работать в команде на общий результат
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы
• Готовность развиваться и быть в курсе новинок на рынке парфюмерии
• Уверенный пользователь ПК, продвинутый уровень знаний 1С, Excel, Word, Powerpoint

  Условия:

• График 5/2 с 9-18
• Уровень дохода (оклад + kpi)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Молодой и дружный коллектив
• Метро "Павелецкая", шаговая доступность от метро
• Скидки для сотрудников
• Программа лояльности для сотрудников

10 новых карьерных возможностей с зарплатой выше 400 т.р.   1. Коммерческий директор в компанию по продаже оборудования для майнинга ASGard (Москва)   ASGard входит в Топ 5 компаний РФ в сфере продажи оборудования для майнинга криптовалют и готовых IT решений для блокчейн разработок. Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии компании: долгосрочных и краткосрочных целей и тактики продаж, определение целевых направлений, перспектив развития компании на рынках В2В и В2G
• Проведение анализа динамики и технологии продаж, определение ключевых показателей эффективности продаж в целом, выработки предложений по повышению объема продаж
• Развитие и увеличения продаж, развитие существующих каналов продаж и разработка новых каналов, выбор наиболее перспективных каналов, формирование эффективного алгоритма работы каждого канала продаж
• Построение и внедрение процессов, повышающих эффективность работы отделов коммерческого подразделения (отделы продаж, маркетинга, закупок)
• Управление ценовой и ассортиментной политикой компании
• Активное ведение переговоров с клиентами
• Разработка и формирование отчетности по продажам и прибыли от продаж
• Разработка и аналитика ключевых показателей эффективности (KPI) деятельности сотрудников коммерческого блока
• Контроль за исполнением договорных обязательств клиентов и поставщиков
• Проведение переговоров с поставщиками и ключевыми клиентами

Требования:

• Высшее образование (как плюс финансовое, экономическое)
• Опыт работы на должности коммерческого директора от 3 лет с годовым оборотом не менее 3-х млрд в год
• Преимуществом будут кандидаты с опытом из ритейла сотовой связи, розница телефоны, e-commerce
• Опыт управления коллективом
• Развитые стратегические, лидерские, коммуникативные компетенции, проактивность и желание расти в профессиональной сфере
• Знание ПК на продвинутом уровне, Битрикс 24 и ведение отчетности

Условия:

• График работы 5/2
• Интересные задачи и возможности развития
• Окладно-премиальная система оплаты труда (от 500 тыс. руб.)
• Чай, кофе + прочие радости для сотрудников

  Отклик на почту: asgardgroup77@yandex.ru   2. Директор по персоналу в фармацевтический холдинг Монастырев (Москва)    Компания-лидер фармацевтической отрасли с более 25-ти летней историей развития приглашает ведущих профессионалов, глубоких и масштабно мыслящих управленцев, готовых вместе создать новую отрасль развития и укрепления Здоровья. Успешный кандидат:

• Профессионал, исследователь, инноватор с философией и образом жизни предпринимателя
• Человек, готовый стать вкладом в создание новой отрасли, цель которой сделать каждого человека в России и мире Здоровым и Счастливым
• Человек, открывший своё предназначение и готовый в потоке его реализации ставить цели и ценности развития Человечества наравне, а порой и выше собственных интересов
• Живой, свободный, счастливый и сильный Человек с бесконечной жаждой развития и улучшения себя и окружающего мира
• Честный, открытый и ответственный командный игрок в потоке созидания и сотворчества создающий неординарные результаты во всех сферах своей жизни
• Менеджер, управление для которого в первую очередь — это вовлечение и обучение, поддержка и вдохновение партнеров и сотрудников, создание слаженного действия и высоких результатов
• Человек, которого вдохновляет создание инновационной Живой компании-лидера на Российском рынке с последующей ее трансформацией в глобальное Общество Мудрости и Процветания
• Здоровый во всех отношениях Человек, готовый встать на путь самосовершенствования и развития вместе с Холдингом "Монастырёв и Компания"

Ожидаемый результат от роли в горизонте до 3 лет

• «Монастырёв.рф» - самый эмоционально привлекательный бренд при выборе товаров и услуг для здоровья, входит в ТОП-10 лучших брендов России
• Компания Монастырёв - федеральный бренд с философией национального уровня, притягательный для клиентов и партнеров, дополняющих и усиливающих энергию бренда
• Качественно построен и успешно работает омникальнальный ритейл и маркетплейс товаров и услуг в области интегрального здоровья, поддержке здоровья и развития человека на всем протяжении жизни
• Деятельность и идеология компании - основа новой отрасли, которая через три года станет очевидной и востребованной для потребителей, производителей, инвесторов и других интерессантов
• В компании счастливые здоровые сотрудники, реализующие свое творческое предназначение через деятельность в компании

Зоны ответственности:

• Ответственность за соответствие методов и подходов в управлении персоналом идеологии и философии компании
• Ответственность за определение пути к достижению стратегических ориентиров и целей в управлении персоналом и реализации стратегического замысла компании
• Организация эффективной работы, формирование управленческой команды нового типа – Живой команды единомышленников, заинтересованных в создании новой отрасли, а также в реализации и распространении философии и идеологии компании
• Целостное управление персоналом, управление результативностью, развитием персонала, его вовлеченностью и удовлетворенностью
• Инициирующая роль в формировании корпоративной культуры
• Совместно с командой создание интеграционных решений для экосистемы поддержания здорового образа жизни (ЗОЖ) в компании
• Разработка и реализация политики по персоналу, сопровождение управленческого цикла по всем подразделениям и территориям присутствия
• HR-аналитика и отчетность по территории и подразделениям
• Внутреннее консультирование для руководителей и сотрудников: экспертиза в области HR и обучающих технологий; управленческое консультирование; коучинг и наставничество
• Управление эффективностью персонала через HR-инструменты и процессы
• Администрирование изменений в области организационной структуры, кадровых перемещений, релокаций, смены уровней, категорий, грейдов
• Публичная и социально ориентированная деятельность, направленная на повышение известности, узнаваемости, популярности бренда, притягательности идей и форматов, предлагаемых компанией

Основные требования к кандидату:

• Опыт управления территориально распределенным бизнесом в качестве директора по персоналу и корпоративному развитию
• Опыт создания и развития устойчивых и успешных управленческих команд
• Опыт развития бизнеса и управления изменениями, опыт упрощения и повышения прозрачности управления
• Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 1000 человек
• Опыт выхода и освоения новых территорий и рынков
• Практический и инструментальный опыт в аналитике и стратегическом анализе
• Опыт успешной реализации розничных и цифровых проектов федерального масштаба
• Положительный опыт межфункционального и междисциплинарного сотрудничества в рамках проектной работы и за ее пределами, в текущей операционной деятельности
• Образование в области психологии, менеджмента, проектного управления
• Международный и межкультурный опыт коммуникации, сотрудничества, междисциплинарных, социально ориентированных проектов
• Устойчивый навык позитивной и развивающей обратной связи, наставничества, поддержки развития
• Глубокие и практико-ориентированные знания в области психологии управления, мотивации и ее особенностей, типологии корпоративных культур
• Успешный опыт разработки и внедрения управления по целям и по ценностям, и цифровых методов в управлении персоналом
• Системный подход к организации управления персоналом
• Коучинг-подход, фасилитация, медиация

Работа в Холдинге "Монастырёв и Компания" - это:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами
• ЗП от 500 тыс. руб.
• Система бонусов (месячный, квартальный, полугодовой, годовой)
• Возможность получения опциона
• Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа открытия предназначения и гармоничного развития сотрудника
• Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника и занятия спортом
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса - возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании
• Возможность стать частью инновационной Живой Компании с бесконечным потенциалом роста и развития.
• Помощь с переездом в Москву

  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/67880222   3. IT-директор в фармацевтический холдинг Монастырев (Москва)   Монастырев.рф - аптечная сеть и официальная IT-компания.  Зоны ответственности:

• Формирование IT архитектуры и стратегии развития IT компании
• Создание команды IT службы и постоянное развитие её эффективности
• Обучение и поддержка развития сотрудников IT службы
• Развитие IT процессов компании: исследования, создание и разработка продуктов и технологий, эксплуатация, инструменты аналитики, получение обратной связи, тестирование, развитие продуктов, технологий и так далее
• Обоснование, организация и контроль процесса разработки всех внутренних и внешних IT продуктов, технологий и решений
• Организация разработки MVP продуктов, быстрых тестов гипотез, процесса кастомер девелопмента, A/B тестирования
• Организация развития стандартов и регламентов в области IT инфраструктуры
• Подготовка технической и разрешительной документации на IT решения и продукты компании
• Разработка и внедрение политики информационной безопасности и защиты информации
• Внедрение и поддержка сетевой инфраструктуры и системы внешних интеграций продуктов и технологий компании
• Организация 24/7 бесперебойной работы продуктов, оборудования, инфраструктуры и системы поддержки пользователей
• Поиск и внедрение IT-инструментов и решений для увеличения эффективности компании на всех уровнях, в том числе совершенствование внутренних IT-систем компании, систем агрегации и аналитики показателей, автоматизация процессов, улучшение качества коммуникаций внутри компании
• Постоянный скрининг IT рисков и управление ими с учетом развития рынка IT технологий

Личностные качества:

• Эмпатия и эмоциональная компетентность
• Выраженные лидерские и предпринимательские качества
• Умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать и понимать
• Умение принимать и давать честную обратную связь
• Доброжелательность открытость и уважение к окружающим
• Чувство юмора и позитивное мышление в любой ситуации

Работа в Холдинге "Монастырёв и Компания" - это:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами
• ЗП от 500 тыс.руб.
• Возможность получения опциона
• Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника и занятия спортом
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса - возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании

  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/67880242    4. Директор по маркетингу в компанию-производитель вафель Акульчев (Москва)   Акульчев - первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сегодня компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана и других стран СНГ. Обязанности:

• Разработка стратегии бренда, включая портфель продуктов, позиционирование, ценообразование
• Разработкой стратегических маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности
• Поиск альтернативных продуктов для каналов продаж как в РФ, так и зарубежом
• Планирование маркетингового бюджета в разрезе года/квартала
• Digital маркетинг
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ

Требования:

• Опыт руководства отделом маркетинга (от 3х лет)
• Опыт работы в FMCG компаниях
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии
• Знание методов изучения мотивации потребителей
• Знание методологии проведения маркетинговых исследований
• Навыки анализа ценовой политики, проведения конкурентного анализа
• Отличные переговорные и организаторские навыки
• Опыт планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь
• Уютный офис
• Возможность профессионального развития
• Высокий уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом( от 400 тыс.руб.)

  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/66909211   5. Head of IT Operations в финтех-компанию WIO (ОАЭ)   WIO is The all-in-one digital financial platform created to reboot banking for everyone. Role & Responsibilities:

• Build and manage a capable support team to handle third level software support services through Jira Service Management
• Organize and oversee on-call function through Opsgenie
• Participate in the design and development of Customs software solution with exposure to supportability capability of targeted systems
• Manage the performance of support team as per the identified KPIs
• Participate in the planning and implementation of SLAs between hosting data centers and IT Operations
• Maintain established SLA boundaries for software support services
• Maintain service management repository for software incidents and coordinate the efforts for registering software/ functional problems as identified from incoming incidents patterns
• Raise maintenance requests for the development of packaged procedures and function for repeated support scenarios
• Develop Operational Guides for 2nd and 1st level support to handle tasks that are packaged in user’s friendly functions and pass their responsibility to 2nd and 1st support team
• Achieve results through acknowledged technical, communication and leadership ability
• Ensures the proper training of support team to be able to cope with expected support load
• Implement and maintain effective IT support processes including Incident management, problem management, change management, configuration management and release management based on ITIL framework
• Contribute in the creation and maintenance of Configuration Management Library

Offer:

• Wage: from 10 000 $ + Bonus up to 6 months of your monthly salary (Tax Free)
• Great compensation package based on experience and level + TAX FREE in the UAE
• Flight Allowance: AED 2,500 - 5,000 once a year for you and each of your dependents (dependents include spouse and children) - range depends on where the home country is. For Russia, it is AED 3,500
• Relocation Allowance: AED 22,000 if you are moving by yourself, AED 26,000 if you are moving with your spouse or AED 30,000 if you are moving with your spouse and children – this is a one-time allowance that will be paid after you physically relocate
• Annual Bonus: End of year bonus depending on your performance (up to 6 months of your monthly salary)
• Work life balance is important to us so you would have 28 working days holidays + up to 15 national holidays per year
• Visa and Health Insurance included for you and your dependents, flexible working hours, 2 days per week WFH policy, and many more to come
• Joining a green field company and participate in the early discussion to shape our engineering processes & culture
• Working in a cool and relaxed international environment. English will be the main language
• Peering with talented engineers coming from most relevant tech companies all over the world

  Отклик по ссылке: https://geekjob.ru/vacancy/62de7270491d103f6b0d5414   6. Исполнительный директор в IT-компанию (Россия)   Что делать:

• Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании
• Стратегическое планирование развития компании и реализация этих планов
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов
• Планирование и контроль финансовых показателей, увеличение прибыли
• Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения

Требования:

• Опыт управления Т компанией от 1 млрд. руб. выручки в год в Б2Ь рынке
• Опыт успешного управление штатом от 500 человек
• Опыт работы в Тв режиме стартапа
• Опыт работы на зарубежном рынке (желательно)
• Владение современными методиками управления и опыт их успешного применения (люди, бизнес-процессы, финансы, затраты и т.д.)

Условия:

• зп от 500 000 руб.
• Релокационный пакет

  Отклик на почту: hrd@marketguru.io   7. Финансовый директор в российскую производственную компанию (продукты питания) (Москва)   Основные задачи:

• Управление финансовым блоком компании (бухгалтерия, ПЭО, казначейство, юридический отдел), участие в стратегическом планировании и операционной деятельности
• Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока
• Разработка и внедрение системы централизованного финансового управления по всем юридическим лицам
• Построение системы финансового моделирования от бизнеса, совершенствование системы налогового и управленческого учёта, планирования, контроля и анализа
• Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения
• Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование
• Прогнозирование и эффективное распределение cash flow
• Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в производственных компаниях обязателен
• Опыт взаимодействия с банками и государственными органами
• Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности
• Умение строить полную финансовую модель (PL,CF)
• Сильные управленческие навыки, умение эффективно работать в команде

Условия:

• Доход от 6 млн. в год (Зарплата 400000 рублей + KPI + годовой бонус)
• Подчинение собственнику бизнеса

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/67668928   8. Директор по закупкам (одежда, обувь, игрушки) в крупнейшую федеральную розничную сеть (Москва)   Обязанности:

• Полное управление категорией Детство (одежда, обувь, игрушки)
• Управление ассортиментом, закупками по своей категории
• Планирование, бюджетирование
• Поиск новых и ведение текущих поставщиков (Европа, Америка, Азия, Россия)
• Переговоры с поставщиками, заключение договоров на поставку
• Посещение выставок, командировки
• Управление персоналом, подбор персонала в команду (байеры / категорийные менеджеры)

Требования:

• Обязательно опыт управления какой-либо категорией из Детства от 3-х лет
• Опыт закупок в Детстве от 5-х лет
• Знание рынка данной категории
• Отличные аналитические способности, отличное знание категорийного менеджмента
• Управленческий опыт
• Хороший английский язык, достаточный для общения с поставщиками
• Высшее образование

Условия:

• Финансовые условия: зп от 310 000 руб до 620 000+ годовой бонус
• Комфортабельный офис в 500 м от метро внутри ТТК
• Пятидневная рабочая неделя
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная зарплата, ДМС, соцпакет
• Корпоративные курсы английского

В сопроводительном письме необходимо указывать товарные категории с которыми вы работали. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/67626292   9. Руководитель производственно-коммерческого блока в крупную торговую сеть магазинов товаров для дома и текстиля (Москва)   Обязанности:

• Руководство доходными подразделениями компании
• Обеспечение ТМЦ
• Оптимизация и эффективное управление бюджетом, снижение затрат
• Анализ и оценка коммерческой деятельности
• Постановка целей и контроль команды
• Консолидация потоков и планов
• Поиск и внедрение новых продуктов
• Управление вверенными подразделениями (снабжение/продажи)

Требования:

• Опыт работы от 5 лет
• Желательно опыт в сфере розничной торговли текстилем/товары для дома
• Знание рынка
• Опыт внедрения новых продуктов
• MBA
• Знание CRM-систем
• Опыт работы с годовым оборотом более 10 млрд
• Способность провести глубокий анализ коммерческой деятельности
• Коммуникабельность
• Гибкость
• Трудолюбие

Условия:

• ЗП от 800 тыс. руб.
• Официальное оформление по ТК РФ
• Режим работы 5/2 с 10 до 18
• Подчинение владельцу бизнеса
• Высокий уровень ответственности
• Возможны командировки 2-3 раза в месяц

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/55443800   10. Заместитель генерального директора по продажам (направление HoReCa) в компанию промышленного производства (Москва)   Компания - лидер рынка с более чем двадцатипятилетней историей развития, входящей в Топ-20 промышленного производства. Обязанности:

• Формирование годового плана продаж по клиентам, контроль Sell-In & Sell-Out
• Планирование и бюджетирование
• Внедрение современных технологий по продажам
• Доработка и реализация стратегии развития продаж (каналы: федеральные сети, онлайн, оффлайн, продажи конечным пользователям через платформы маркетплейсов)
• Соблюдение вверенных бюджетов
• Участие в подготовке и реализации плана маркетинговых мероприятий. Формирование, проведение и контроль маркетинговых акций в сетях, интернет-магазине, оптовых каналах
• Развитие клиентской базы
• Установления долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками
• Организация работы региональной службы продаж
• Выработка рекомендаций по оптимизации ассортимента товаров и услуг
• Управление коллективом более 150 чел
• Увеличение прибыли, прирост доли в рынке
• Подготовка отчетности Генеральному директору и Совету директоров.
• Участие в разработке новых продуктов, вывод на рынок, прогноз продаж, контроль выполнения планов
• Развитие бизнеса компании на территории Турции
• Выполнение KPIs
• Личное курирование ключевых клиентов. Ведение переговоров с первыми лицами партнеров
• Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI
• Подчинение Генеральному директору (Совету директоров)

Требования:

• Опыт кросс-функционального построения процессов
• Знание и понимание рынка ХОРЕКА, FMCG
• Успешный опыт работы от 4х лет на руководящих позиция
• Дополнительное бизнес–образование приветствуется
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Навыки проведения переговоров
• Готовность к командировкам в регионы
• Английский язык, как преимущество
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации

Условия:

• Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и ожиданий кандидата (достойный оклад от 650 тыс. руб.+ %)
• Возможность пройти обучение английскому языку
• Годовой бонус в зависимости от выполнения KPI
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/48641987

Русский Винный Дом Абрау-Дюрсо ищет Руководителя проектов.   Обязанности:

• Анализ инвестиционных проектов. Подготовка презентаций
• Построение финансовых моделей бизнеса в процессе проведения оценки инвестиционной привлекательности проектов, оценки бизнеса
• Анализ рынков: спроса, динамики, основных тенденций, конкурентной среды и т.п. на основании информации из открытых источников, отслеживание общей финансово-экономической ситуации в России/за рубежом
• Расчет экономического обоснования принимаемых решений
• Анализ рентабельности заключаемых контрактов
• Оценка рисков (операционных, финансовых, рыночных)

  Требования:

• Опыт и превосходное владение техникой построения финансовых моделей
• Высшее экономическое, математическое образование
• Понимание и способности анализа управленческой и бухгалтерской отчетности предприятия
• Английский язык - не ниже intermediate, предпочтительно upper-intermediate и выше

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 (10.00-19.00)
• Дотации на питание (собственная столовая)
• Скидки на продукцию компании
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Комфортабельный офис на Севастопольском проспекте (м. Нахимовский пр-т / м. Профсоюзная)

В крупнейшую федеральную розничную сеть открыта вакансия Директор по закупкам (одежда, обувь, игрушки).    Обязанности:

• Полное управление категорией Детство (одежда, обувь, игрушки)
• Управление ассортиментом, закупками по своей категории
• Планирование, бюджетирование
• Поиск новых и ведение текущих поставщиков (Европа, Америка, Азия, Россия)
• Переговоры с поставщиками, заключение договоров на поставку
• Посещение выставок, командировки
• Управление персоналом, подбор персонала в команду (байеры / категорийные менеджеры)

  Требования:

• Обязательно опыт управления какой-либо категорией из Детства от 3-х лет
• Опыт закупок в Детстве от 5-х лет
• Знание рынка данной категории
• Отличные аналитические способности, отличное знание категорийного менеджмента
• Управленческий опыт
• Хороший английский язык, достаточный для общения с поставщиками
• Высшее образование

  Условия:

• Финансовые условия: оклад 310 000 руб + годовой бонус
• Комфортабельный офис в 500 м от метро внутри ТТК
• Пятидневная рабочая неделя
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная зарплата, ДМС, соцпакет
• Корпоративные курсы английского

  В сопроводительном письме необходимо указывать товарные категории с которыми вы работали.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Московский Кредитный Банк ищет Руководителя направления развития системы наставничества.   Обязанности:

• Разработка, актуализация и внедрение концепции наставничества
• Разработка методологии системы наставничества, описание инструментов и способов их применения
• Организация процесса внедрения наставничества
• Разработка материалов для обучения наставников
• Организация и проведение обучения наставников, внедрение инструментов наставничества
• Организация и проведения процесса супервизии наставников и предоставление обратной связи по результатам супервизии
• Организация процесса сбора обратной связи от сотрудников и руководителей по участию в процессе наставничества, анализ полученных данных
• Организация необходимых мероприятий на основании анализа обратной связи от сотрудников и руководителей

  Требования:

• Знание и понимание направления "наставничество"
• Навыки разработки концепций, внедрения проектов по наставничеству, управления проектами
• Навыки разработки методических материалов по наставничеству
• Навыки проведения обучения наставников
• Навыки проведения сессий наставничества

Компания Северянин в поиске Главного бухгалтера.   Компания Северянин работает на российском рынке и предлагает к реализации, а также в аренду, различные типы строительных лесов, опалубочных систем и все типы строительных комплектующих.   Обязанности:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учета в нескольких юридических лицах с различными системами налогообложения
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой отчетности в ИФНС.(ежемесячно, ежеквартально)
• Контроль за оформлением и обработкой первичных документов по всем участкам учета
• Организация формирования и проверка учётных регистров по НДС (Книга продаж и Книга покупок)
• Подготовка и сдача налоговой декларации по НДС
• Подготовка и сдача бухгалтерской отчетности
• Внесение корректировок в разработку УНФ 1С аренда
• Организация работы бухгалтерии 5 чел
• Способность самостоятельно выполнять работу и уметь организовать коллектив бухгалтерии
• Ведение документооборота с соблюдением всех требований законодательства
• Контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности
• Выставление документов и контроль документооборота с контрагентами
• Взаимодействие с фондами ФСС, ПФР, контроль правильности составления отчетности
• Расчет заработной платы
• Работа с лизингом
• Банк-клиент, взаимодействие с банком
• Взаимодействие с юр. отделом по вопросу оформления документов для судов
• Взаимодействие с налоговыми органами

  Требования:

• Опыт работы Главным бухгалтером в строительстве или арендном бизнесе более 5 лет
• Уверенное знание налогового законодательства
• Уверенный пользователь 1С 8.3; MS Office
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета, отслеживание изменений
• Опыт работы в различных системах налогообложения, прогнозирование НДС
• Высшее образование (экономическое, финансовое, бухгалтерское)

  Условия:

• Работа в успешной стабильной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя
• График работы: с 09.00 до 18:00
• Стабильная заработная плата
• Оплачиваемые больничный и отпуск