Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд 12 STOREEZ открыта вакансия CRM Lead.   Требования:

• Насмотренность в области CRM платформ;
• Опыт лидерства в команде от 1 года;
• Глубокое погружение в специфику показателей рынка;
• Знание метрик анализа показателей;
• Самостоятельность в принятии решений, но умение прийти за советом в подходящей ситуации;
• Взвешенность и рациональность в принятии решений.

  Обязанности:

• Постановка целей, анализ результатов и инициация активностей по выполнению плана продаж CRM канала и плана роста Базы Клиентов;
• Лидирование проекта по созданию и развитием пакета отчетности по направлению CRM;
• Управление каналами коммуникаций с пользователями внутри CRM (email, push, sms) с соблюдением баланса «неназойливости» коммуникации;
• Инициация гипотез по улучшению показателей регулярных, триггерных и сервисных рассылок;
• Проведение А\Б тестов;
• Контроль корректности и полноты собираемых в CRM данных, в том числе через инструменты мониторинга;
• Формирование и развитие системы метрик, позволяющей отслеживать здоровье и развитие Базы, Сегментов, собираемых данных;
• 1 сотрудник в прямом подчинении и 2 сотрудника в матричном подчинении.

  Условия:

• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Возможность работать частично удаленно;
• Корпоративная программа добровольного медицинского страхования;
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах;
• Офис на территории Трехгорной Мануфактуры (ст. м. Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская).

Сеть лабораторий HELIX в поиске Регионального менеджера.   Обязанности:

• Отправка и согласование планов по продажам партнерам;
• Внесение планов продаж и ТОП в 1С;
• Контроль выполнения стандартов работы ДЦ/ЛП и персонала и контроль выполнение санитарно-эпидемиологических норм и требований;
• Контроль выполнения планов продаж;
• Выполнение распоряжений и задач от Руководителя;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Контроль документооборота по контрагенту.

  Требования:

• Успешный опыт руководства группой розничных точек;
• Знание и умение достигать конкретных экономических показателей;
• Желателен опыт открытия новых розничных точек;
• Опыт работы с франчайзингом будет преимуществом;
• Ориентация на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы в 1С;
• Знание программ Microsoft Office.

  Условия:

• Работа в стабильной развивающейся Компании;
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00;
• Официальное оформление и социальные гарантии (отпуск, больничный);
• Разъездной характер работы;
• Компенсация транспортных расходов;
• Заработная плата: оклад + KPI;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Скидки на услуги Компании для вас и ваших родственников.

В  IT-компанию Контур открыта вакансия Менеджер продукта (сервисы для B2C).   Чем занимается менеджер продукта:

• Исследует сегмент рынка и ЦА. Анализирует потребности рынка, конкурирующие продукты и тренды на новые продукты. Проводит самостоятельно и участвует в CustDev. Составляет CJM.
• Формулирует и проверяет бизнес-гипотезу, проектирует бизнес-модель. Придумывает, настраивает и считает unit-экономику. Ищет потребности и выгоды клиентов, формулирует ценностные предложения. Выявляет точки роста, изменение которых позволит достичь скорейшего результата.
• Привлекает инвестиции. В Контуре есть фонд для инвестиций в крутые проекты и идеи. При необходимости нужно презентовать и защитить свою бизнес-гипотезу для получения инвестиций внутри компании.
• Реализует MVP. Проверяет реализуемость и жизнеспособность решения или продукта, масштабируемость бизнес-модели. Тестирует гипотезы продвижения в разных каналах (онлайн-маркетинг), формирует бэклог для проверки гипотез.
• Исследует пользователей. Проводит самостоятельно и участвует в проблемных и решенческих интервью пользователей. Составляет карту пользовательского пути, USM, использует JTBD.
• И конечно, работает с командой. Коммуницирует с командой корпоративного бизнес-акселератора — наставник, трекер, кастдеверы — и другими направлениями: разработка, продажи, поддержка, маркетинг при необходимости создания команды под продукт.

  Какой опыт компания хочет видеть:

• Опыт запуска новых продуктов, проектной деятельности. Опыт работы продуктовым аналитиком или маркетологом, менеджером продукта в проектах разработки или развития программных продуктов. Опыт в исследованиях.
• Владение инструментарием и методологиями для продуктово-маркетинговых исследований, использование HADI-циклов, проведение конкурентных исследований.
• Опыт участия в проектировании пользовательских интерфейсов.
• Опыт сбора и формализации требований CJM, USM, JTBD.
• Опыт самостоятельного запуска и ведения рекламных кампаний в интернете.

  Что компании важно:

• Менеджерские компетенции. Способность организовать работу команды, мотивировать ее и при этом уметь работать «руками» самому
• Адаптивность. Быстро адаптироваться к изменениям, быть готовым принимать обратную связь от внешнего мира — наставника и внешнего трекера, команды и др. Быстро реагировать на изменения курса, принимать решения в условиях неопределенности
• Коммуникаций будет много, поэтому важно уметь договариваться с членами команды и представителями соседних подразделений. Уметь убеждать и продавать идеи.

  Компания предлагает:

• Возможность построить качественный и нужный продукт на готовой клиентской базе компании.
• Задачи, которые позволят постоянно наращивать профессиональные компетенции в области продуктового менеджмента, business development.
• Возможность роста до CPO в рамках реализованного продукта.
• Широкие возможности для личностного роста — сотрудники Контура проявляют инициативу и могут самостоятельно принимать решения.
• Home office/ гибридный формат работы.
• Достойную заработную плату, полностью официальную. Конкретные цифры обсуждаются по итогам индивидуального собеседования.
• Ну и остальные обязательные блага, чтобы вы чувствовали себя спокойно и уверенно в завтрашнем дне.

4 карьерные возможности на проектах, связанных с подготовкой к Чемпионату мира по футболу 2022г. в Катаре.   1. Real Estate Operations Senior Officer в компанию-организатор FIFA World Cup Qatar 2022 (Доха, Катар) Job summary:

• Will be one of the team responsible for planning, management and delivery of all temporary accommodation operations prior to and during the 2022 FIFA World Cup™
• Temporary accommodation solutions are currently identified as; Real Estate (apartments and villas temporarily operated as serviced units), Floating Hotels, Fan Village (tents), Private lettings, Tournament Workforce Accommodation (worker camps)

Key responsibilities:

• Execution of assigned tasks and responsibilities for the Accommodation Operations sub-project. This position will require the incumbent to work in a team and at times may require management of a small team along the project plans and time lines
• Employee to be proactive in the assurance and delivery of accommodation operations at the time of the Tournament. The primary focus will be on assigned temporary accommodation types which are to be used during the Tournament but may also include elements related to Permanent Accommodation (e.g. Hotels)
• Understand the Supreme Committee’s proposed solutions to meet demand and the current assumptions relating to revenue/cost/profit(loss) and input therein
• Support the team to align, coordinate and integrate accommodation operations at multiple sites in support of FIFA World Cup
• Ensure that all services are delivered on-time, within scope and budget guidance
• Support the development of scopes of work and service level agreements matched to stakeholder requirements for service delivery across multiple sites
• Implement the department’s project plan and track progress
• Report and escalate matters to management as needed
• Assure appropriate training and briefings are provided to all staff pre-tournament
• Maintain good working relationships with all internal and external stakeholders
• On a continual basis, raise awareness of risks to minimise project risks
• Create and maintain comprehensive project documentation
• Assisting in creating and defining the service levels expected from the various temporary accommodation solutions proposed for the Tournament for all Accommodation User Groups (AUG)
• Support the alignment of any accommodation operations activities with other Host Country Operational planning
• Support any tenders in respect to the provision of Accommodation along with any contract awards
• Perform any other duties assigned by the supervisor directly related or relevant to the job
• Ensure the assigned responsibilities are delivered: to a high standard of quality and timeliness; in full compliance with the SC Quality Policy and the Safety and Security rules and requirements; in line with any standards and objectives designated in the Employee Performance Management system

Qualifications, experience and skills:

• 8 Years’ experience in the hospitality industry at project/operations manager level
• 3+ years of recent experience working for a major hotel and/or serviced apartments in Qatar/region is a must

Proven significant direct knowledge and experience in the following areas (as many as possible is preferred but a range of experience is also required) from both a technical and commercial perspective:

• Management or knowledge of hospitality operations – Front of House and Back of House, Housekeeping
• Operational staffing and resource planning
• Revenue generation through F&B, Room revenue and events
• Direct experience as a result of working on a major sporting event and knowledge of the key constituent groups in a sporting event would be beneficial but not a requirement
• Proven ability to interact with multiple departments / providers with excellent analytical and people management skills
• Flexibility and a related ability to work autonomously
• Further education related to the hospitality industry or in Business Management or relevant discipline from an accredited institution
• Arabic language is a plus

Contract duration:

• 10 month contract - based in Doha, Qatar

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик: https://www.linkedin.com/jobs/view/3088103057   2. Senior Project Manager в компанию сферы мультимедиа-технологий Visuals (Москва) С 2011 года компания создает мультимедийные пространства – современные интерактивные музеи, парки развлечений и иммерсивные арт-объекты. 
В рамках Чемпионата мира по футболу в Катаре ищут руководителя проекта с обязательным опытом ведения крупных международных проектов. Требования к кандидату:

• Опыт комплексной реализации международных проектов: ивенты, фестивали, концерты
• Опыт управления большой командой и пулом подрядчиков: застройка, оборудование, организация ивент-части, создание контента и т.д.
• Свободный английский: проведение встреч, ведение переписки, ведение документации проекта и составление ТЗ для подрядчиков
• Готовность к частым и длительным командировкам в Катар

Задачи:

• Планирование проекта, ведение проектной документации, формирование и контроль бюджета
• Поиск подрядчиков
• Управление распределенной командой: постановка задач, контроль сроков выполнения, поиск исполнителей
• Выстраивание отношений с правительственными учреждениями Катара и с FIFA
• Проведение встреч со стейкхолдерами проекта, сдача результатов работ клиенту на каждом этапе разработки

Отклик: https://hh.ru/vacancy/55862020   3. Senior Producer в компанию сферы мультимедиа-технологий Visuals (Москва) В рамках Чемпионата мира по футболу в Катаре ищут продюсера с обязательным опытом ведения международных мультимедиа-проектов. Требования к кандидату:

• Опыт работы продюсером на международных проектах: ивенты, фестивали, лончи новых продуктов. Проекты с большим количеством разнообразного контента, демонстрируемого на самых разных сетапах оборудования
• Опыт работы с распределенной командой по созданию CG-контента и интерактивных механик
• Свободный английский: проведение встреч, ведение переписки, составление ТЗ для подрядчиков
• Готовность к частым командировкам и длительной командировке в Катар на запуск проекта

Задачи:

• Планирование проекта, ведение проектной документации, формирование и контроль бюджета
• Управление распределенной командой: постановка задач, контроль сроков выполнения, поиск исполнителей
• Организация тестирования и отладки контента на оборудовании
• Проведение встреч со стейкхолдерами проекта, сдача результатов работ клиенту на каждом этапе разработки

Отклик: https://hh.ru/vacancy/55859663   4. Senior creator в компанию сферы мультимедиа-технологий Visuals (Москва) В рамках Чемпионата мира по футболу в Катаре ищут креатора/ сценариста со свободным английским, опытом работы с CG-контентом и интерактивными механиками. Требования к кандидату:

• Опыт работы креатором/сценаристом на международных проектах: ивенты, фестивали, лончи новых продуктов. Проекты с большим количеством разнообразного контента, демонстрируемого на самых разных сетапах оборудования
• Опыт работы с CG-контентом и интерактивными механиками: написание сценариев, ТЗ, продумывание логики работы инсталляций, проведение ресерча информации
• Свободный английский: проведение встреч, ведение переписки, написание ТЗ, составление документации: без переводчика и корректора

Задачи:

• Формирование концепции проекта, зонирования, маршрута посетителей
• Ресерч информации, работа с экспертами, сбор референсной базы
• Разработка логики работы интерактивных механик, игр, написание сценариев для видео и аудио
• Работа с продюсером, арт-директором, дизайнерами и разработчиками
• Подготовка презентаций для команды и заказчика
• Защита идей перед стейкхолдерами проекта

Отклик: https://hh.ru/vacancy/55859919

Yota в поиске Территориального менеджера.   Задачи:

• Развивать продажи и повышать качество сервиса в канале франшиза;
• Формировать и развивать отношения с франшизными партнерами;
• Повышать узнаваемость бренда в регионе в канале франшиза (расширение зоны представленности в регионе);
• Реализовывать стратегию компании на вверенной территории;

  Что для компании важно:

• Опыт работы с партнерами в телекоме;
• Реализация бизнес-целей;
• Знание инструментов планирования и управления продажами (SMART, 4P, PERT и другие);
• Стремление к совершенствованию, внедрению инновационных технологий и нестандартных подходов;
• Работа по принципу «это моё дело и мне не всё равно»;
• Принципы компании: смело, прогрессивно, человечно, по делу, ненавязчиво.

В компанию сферы мультимедиа-технологий Visuals требуется Senior Producer.   С 2011 года компания создает мультимедийные пространства – современные интерактивные музеи, парки развлечений и иммерсивные арт-объекты. 
В рамках Чемпионата мира по футболу в Катаре ищут продюсера с обязательным опытом ведения международных мультимедиа-проектов.   Требования к кандидату:

• Опыт работы продюсером на международных проектах: ивенты, фестивали, лончи новых продуктов. Проекты с большим количеством разнообразного контента, демонстрируемого на самых разных сетапах оборудования
• Опыт работы с распределенной командой по созданию CG-контента и интерактивных механик
• Свободный английский: проведение встреч, ведение переписки, составление ТЗ для подрядчиков
• Готовность к частым командировкам и длительной командировке в Катар на запуск проекта

  Задачи:

• Планирование проекта, ведение проектной документации, формирование и контроль бюджета
• Управление распределенной командой: постановка задач, контроль сроков выполнения, поиск исполнителей
• Организация тестирования и отладки контента на оборудовании
• Проведение встреч со стейкхолдерами проекта, сдача результатов работ клиенту на каждом этапе разработки

В Правительство Москвы требуется Директор Центра методологии.   Обязанности:

• Проработка и создание экосистемы всех образовательных продуктов
• Разработка единого стандарта методологии образовательных продуктов и HR-сервисов
• Кастомизация технологии и инструментов
• Управление процессом внедрения стандартов
• Взаимодействие с кросфункциональными командами, лидерами направлений с целью проектирования, согласования и внедрения всей методологии (стандарты образовательных программ)

  Требования:

• Высшее образование
• Наличие опыта создания системы обучения (методология и моделирование системы обучения и развития)
• Наличие опыта трансформации образовательных программ
• Опыт в области разработки комплексных программ, стандартов и политик в области обучения и развития
• Лидерские качества, готовность вести за собой
• Гибкость и готовность к изменениям, умение слышать коллег

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Участие в значимом HR проекте
• Высокопрофессиональная команда
• Достойная оплата труда

В компанию сферы мультимедиа-технологий Visuals требуется Senior creator.   С 2011 года компания создает мультимедийные пространства – современные интерактивные музеи, парки развлечений и иммерсивные арт-объекты. 
В рамках Чемпионата мира по футболу в Катаре ищут креатора/ сценариста со свободным английским, опытом работы с CG-контентом и интерактивными механиками.   Требования к кандидату:

• Опыт работы креатором/сценаристом на международных проектах: ивенты, фестивали, лончи новых продуктов. Проекты с большим количеством разнообразного контента, демонстрируемого на самых разных сетапах оборудования
• Опыт работы с CG-контентом и интерактивными механиками: написание сценариев, ТЗ, продумывание логики работы инсталляций, проведение ресерча информации
• Свободный английский: проведение встреч, ведение переписки, написание ТЗ, составление документации: без переводчика и корректора

  Задачи:

• Формирование концепции проекта, зонирования, маршрута посетителей
• Ресерч информации, работа с экспертами, сбор референсной базы
• Разработка логики работы интерактивных механик, игр, написание сценариев для видео и аудио
• Работа с продюсером, арт-директором, дизайнерами и разработчиками
• Подготовка презентаций для команды и заказчика
• Защита идей перед стейкхолдерами проекта

В курортный комплекс Mriya Resort & SPA открыта вакансия Менеджер по развитию бренда работодателя (в Крым).   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда работодателя Мрии;
• Мониторинг отзывов о работодателе и ответы по ним;
• Разработка концепции позиционирования, как бренда работодателя на рынке;
• Мониторинг и участие в профильных мероприятиях аналогичных работодателей, форумах, конкурсах;
• Управление всеми соц.сетями направления. Наполнение контентом;
• Управление наружной рекламой работодателя (уличные стенды, расклейка листовое, раздача листовок, радио и проч.);
• Управление страницей корпоративного сайта «Карьера»: наполнение, обновление;
• Обновление страниц компании на работных сайтах: разработка концепции позиционирования, контент;
• Разработка концепции и работа с молодежной аудиторией, продвижение стажировок на профильных платформах;
• Мониторинг профильных ресурсов по поиску работы и для работодателей, порталы и соц.сети и размещение контента;
• Управление рекламной кампанией по подбору: таргетированная и контекстная реклама

  Требования:

• Высокая грамотность,
• Аналитические способности,
• Способность мыслить стратегически,
• Умение работать с большим объёмом данных,
• Поставленная речь,
• Умение презентовать свои результаты

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Предоставление проживания при релокации
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Достойная заработная плата
• Интересная и динамичная работа
• Бесплатное питание
• Бесплатный трансфер к месту работы
• Возможность стать частью большой и дружной команды профессионалов
• График 5/2

В компанию сферы мультимедиа-технологий Visuals требуется Senior Project Manager.   С 2011 года компания создает мультимедийные пространства – современные интерактивные музеи, парки развлечений и иммерсивные арт-объекты. 
В рамках Чемпионата мира по футболу в Катаре ищут руководителя проекта с обязательным опытом ведения крупных международных проектов.   Требования к кандидату:

• Опыт комплексной реализации международных проектов: ивенты, фестивали, концерты
• Опыт управления большой командой и пулом подрядчиков: застройка, оборудование, организация ивент-части, создание контента и т.д.
• Свободный английский: проведение встреч, ведение переписки, ведение документации проекта и составление ТЗ для подрядчиков
• Готовность к частым и длительным командировкам в Катар

  Задачи:

• Планирование проекта, ведение проектной документации, формирование и контроль бюджета
• Поиск подрядчиков
• Управление распределенной командой: постановка задач, контроль сроков выполнения, поиск исполнителей
• Выстраивание отношений с правительственными учреждениями Катара и с FIFA
• Проведение встреч со стейкхолдерами проекта, сдача результатов работ клиенту на каждом этапе разработки