Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В один очень громкий выставочный проект, который готовится к запуску в конце 2021 года, ищут PR-звезду, в самом лучшем понимании этого слова.   Условия: — бюджет обусловлен не финансовыми границами (они в рынке), а способностями и опытом, поэтому рамки не обозначаются.
— может быть как полная, так и частичная занятость, так как одним проектом точно не закончится, главное — способность достигать результата. Все детали о проекте — при личном общении после знакомства с вашим опытом.   Что нужно: — опыт коммуникационной работы в культуре от 5 лет (если это крупный музей или выставочная площадка, или фонд с большими проектами – очень хорошо)
— наличие живых контактов в медиа, каналах, пабликах и аккаунтах
— знание международных медиа и опыт работы с ними — очень пригодится
— умение придумать такой информационный повод, который не только прекрасно заходит, но главное решает реальные задачи (посещаемость, формирование репутации, выручка и так далее)
— очень желательно знать, как работать с таргетингом в коммуникациях и с другими маркетинговыми инструментами — как в digital, так и в аналоговых каналах
— хорошие рекомендации.

Экосреда – это холдинг экозаводов, специализирующихся на переработке вторичных материалов из пластика и производстве из него экологически безопасных строительных материалов и малых архитектурных форм. Сейчас в компании открыта вакансия Руководителя проектных продаж.   Качества руководителя, которые ищет компания: Современность;
Ориентированность на достижение результата;
Амбициозность;
Лидерские качества;
Умение влиять на подчиненных;
Навыки планирования и декомпозиции планов;
Умение анализировать работу сотрудников и давать обратную связь;
Навыки ведения переговоров и знание технологии продаж;
Навыки анализа и управления бизнес-процессами.   Чем нужно будет заниматься: Продавать как самостоятельно, так и с будущей командой, которую вы создадите; Нанимать и обучать команду с 0; Планировать продажи; Мотивация отдела продаж; Организация работы отдела продаж; Внедрение современных методик работы; Контроль работы отдела продаж; Найм и обучение менеджеров; Продавать самому (играющий тренер) B2B и B2G сегменты.   Что вы получите: Оклад – 50.000 рублей на руки + процент с продаж. Совокупный ежемесячный доход на этой позиции от 150.000 рублей, верхней границы нет; График работы 5/2; Возможность удаленной работы, так как Вы часто находитесь на встречах; Сопричастность и личный вклад в большую и полезную экологическую миссию; Компания инвестирует в ваше образование – системный подход к обучению сотрудников; Продавать конкурентоспособную продукцию, которой можно гордиться – компания постоянно совершенствует технологию, обновляет модельный ряд и технические характеристики; Продукцию легко продавать – уникальный набор преимуществ перед конкурентами, компания в тренде; В компании нет унылых сотрудников, все с высоким уровнем энергии; Работа с современными инструментами и технологиями продаж; Мощная PR поддержка проекта (участие почти во всех профильных мероприятиях по всей стране); Законодательная поддержка – в Госдуме уже находится на рассмотрении закон в поддержку продукции из вторичного сырья; Применение продукции ограничивается только фантазией – настоящее изделие компании – это ламель (рейка), из которой можно делать любые архитектурные формы.   Вашим особым преимуществом будет: Желание продавать, а не ждать оклад; Высшее образование; Опыт работы с CRM; Опыт управления отделом продаж; Опыт продаж в сфере малых архитектурных форм (МАФ), строительства, садоводства, стройматериалов; Личные впечатляющие достижения в продажах.

Российско-британская группа, организатор масштабных бизнес-форумов в отраслях с наибольшим потенциалом роста, Trinity Events в поиске Руководителя отдела продаж.   Обязанности:
Планирование работы отдела продаж, управление персоналом, организация рабочего процесса, мотивация Управление бизнес-процессами, эффективностью, обеспечение системности управления, настройка процессов в CRM-системе Настройка дэшбордов, подготовка отчетов и аналитики Продажи делегатских мест на конференции и работа с клиентами   Требования: Умение работать в CRM Опыт управления отделом продаж от 2 лет Опыт в продажах (b2b, услуги) от 5 лет Опыт работы в конференционной, выставочной компании от 3 лет Образование высшее (предпочтительно маркетинг, экономика) Знание английского языка не ниже С1 Умение понятно и структурировано излагать информацию Способность работать в условиях многозадачности Высокие коммуникационные навыки.

В вертикаль Работа сервиса Авито требуется Менеджер по развитию новых проектов, бизнеса и партнерств.   Вам предстоит: Разрабатывать многие проекты с нуля со свободой действий в выборе реализации применяемых решений; Формировать предложения по развитию продукта в рамках общей продуктовой стратегии; Проводить анализ конкурентов и исследование рынка; Рассчитывать бизнес-кейсы; Запускать пилотные проекты, отвечать за их реализацию и анализ их эффективности; Отвечать за документальное сопровождение проектов; Предлагать кросс-функциональные инициативы и партнерства с целью повышения узнаваемости бренда и развития продукта; Вести переговоры с партнерами и взаимодействовать со всеми подразделениями внутри Авито для успешной реализации проектов.   Компания ожидает, что вы: Знаете английский на уровне Intermediate+ Имеете опыт работы в проектной / продуктовой деятельности 3+ года в ИТ-продуктах; Сторонник Data driven подхода; Обладаете сильными навыками командной работы и эффективного взаимодействия, инициативностью, ответственностью, хорошими коммуникативными навыками, ориентацией на результат.   Вашим преимуществом будет: Понимаете принципов работы HR и сайтов по поиску работы; Опыт работы в e-commerce, classified, marketplace с большой пользовательской базой.   Условия: Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки и скейтборды;
Обучение, библиотека, посещение профессиональных конференций за счет компании;
Комфортные условия работы: ДМС, фитнес, бесплатные обеды в офисе, фруктовые полдники, дежурный врач и прекрасный вид на центр Москвы.

Фармацевтический дистрибьютор ПрофитМед открывает вакансию Директора по продажам (зона обслуживания СПб, Ленинградская область, СЗФО).   Обязанности: Стратегическое и оперативное управление продажами в регионе
Планирование объемов продаж по направлениям
Активное привлечение новых клиентов
Контроль выполнения запланированных показателей продаж
Контроль объема и глубины дебиторской задолженности
Разрабатывать и осуществлять мероприятия, с целью установления деловых и долгосрочный отношений с ключевыми клиентами компании
Аналитика, отчетность, документооборот   Требования:
Аналогичный опыт работы в фармацевтических компаниях или в сфере FMCG
Высшее образование, уверенный ПК-пользователь
Отличные навыки ведения переговоров
Успешный опыт активных продаж
Умение зажечь коллектив, ответственность, целеустремленность, структурированность, доброжелательность   Условия:
График работы 5/2
Оформление согласно ТК РФ
Достойная заработная плата по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указывать ожидаемый уровень дохода)
Офис в районе ст. м. Парнас.

В  компанию-производитель бакалеи и кормов для животных требуется Коммерческий директор.   Требования к кандидату: Профессионал рынка развития розничных продаж бакалеи и кормов для животных с опытом вхождения в федеральные розничные сети (строго) Понимание конъюнктуры рынка Ярко выраженные качества лидера Высокие коммуникативные данные   Характер выполняемой работы: Определение коммерческой политики Компании (объемы продаж, каналы сбыта, бюджетирование) Операционное управление коммерческим блоком Компании (продажи, маркетинг) Организация и контроль продаж продукции Компании через розничные сети (локальные и федеральные) Развитие канала сбыта (розничные сети) Разработка и внедрение мероприятий (совместно с отделом маркетинга), направленных на увеличение объёмов продаж Мониторинг рынка производства и продаж бакалейной продукции (полуфабрикаты длительного хранения + корма для животных) Тесная кооперация (Главный технолог, Генеральный директор) с производством Контроль поставок продукции клиентам Компании (дистрибьюторы, розничные сети) Составление отчётности для руководства Компании.   Компенсационный пакет: 200 000 рублей, премиальные % от оборота.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международную электротехническую компанию приглашается эксперт в должности Head of Automation Sales Department.   Требования к кандидату: Практический опыт реализации проектов в сфере крупной/малой автоматизации (сырьевые отрасли, машиностроение, пищевое/фармацевтическое/косметическое производство, автомобилестроение, мусоросжигательные заводы, водоочистка и т.п.) Профессиональные знания современных тенденций развития в сфере промышленной автоматизации («железо»/«софт») Владение английским языком (коммуникации с HQ компании или зарубежными клиентами/партнёрами) Целеустремленный, въедливый, скрупулезный   Характер выполняемой работы: Определение и реализация стратегии развития Департамента (16 человек) «Промышленная автоматизация» Project-management: Реализация (инженерная сторона) проектов в сфере крупной и малой автоматизации (клиенты: сырьевые компании и различные виды производства) Выстраивание эффективных и конструктивных отношений с клиентами (презентация возможностей Компании; выявление потребностей и разработка индивидуальных клиентских решений в сфере автоматизации) Организация партнерской сети системных интеграторов (цель: внедрение фирменного контроллера и всей периферии для их клиентов) Разработка и создание новых клиентских продуктов (автоматизация) + тесная работа в паре с Менеджерами по продажам Тесная работа с зарубежными профильными подразделениями Компании по всему миру   Компенсационный пакет: От 240 000 рублей + квартальная/годовая премия, ДМС, автомобиль – готовы индивидуально обсуждать.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Официальный дилер Merсedes-Benz компания Панавто приглашает принять участие в конкурсе на должность Начальника отдела продаж корпоративным клиентам.   Ваши задачи: Организация работы в Отделе по работе с корпоративными клиентами для выполнения Целевого соглашения и выполнения плана продаж по штукам и маржинальной прибыли
Повышение рентабельности продаж
Проверка эффективности технологий продаж и продвижения услуг на рынок
Разработка целевых соглашений для каждого менеджера по продажам и контроль их выполнения
Планирование пакетов и комплектаций для размещения в производстве
Планирование автомобилей для подменного и тестового парка
Контроль степени удовлетворенности клиентов
Анализ состояния рынка автомобилей и конъюнктуры
Контроль и управление стоком автомобилей
Участие в переговорах с импортером в интересах Компании
Формирование эффективной команды единомышленников
Решение конфликтных ситуаций с клиентом / импортером / сотрудником
Разработка и исполнение бюджета по корпоративным продажам
Ведение переговоров с клиентами и непосредственное участие в закрытии сделок   Ожидания: Высшее образование
Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет
Умение управлять конфликтами
Навыки планирования
Умение ставить задачи так, чтобы они исполнялись и корректно оценивать результат   Компания предлагает: Достойную официальную заработную плату
Предоставление обязательного социального пакета в соответствии с ТК РФ (оплата отпусков, больничных)
Неповторимую атмосферу самого большого автосалона в Европе
Команду профессионалов
Частичную компенсацию питания
Частичную компенсацию ДМС
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
Корпоративную мобильную связь
Корпоративный транспорт от м. Юго-Западная.

Открыта вакансия Руководитель в федеральную розничную сеть.   Профиль деятельности компании: розничные продажи одежды   Требования к кандидату:
Практический опыт организации и управления работой розничной сети (не менее 20 магазинов) – строго обязателен Яркие административные и управленческий качества   Характер выполняемой работы:
Операционное управление торговой деятельностью магазинов розничной сети (Москва, С.Петербург, регионы РФ) Аудит операционной деятельности магазинов Оптимизация существующих бизнес-процессов Управление процессом развития продаж (совместно с директорами магазинов) Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение товарооборота сети Увеличение объемов продаж, контроль выполнения плана продаж Анализ рынка, сегментация, выявление конкурентных преимуществ компании Контроль управления стоком, товарными запасами на местах Участие в формировании ассортиментной политики Контроль эффективности реализации программ стимулирования продаж (программы лояльности, промо-акции) – совместно с директорами магазинов Контроль соблюдения единых корпоративных стандартов обслуживания покупателей.   Компенсационный пакет: От 250 000 рублей.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Розничная сеть мультибрендовых магазинов кухонной утвари (посуда и техника) и предметов декора интерьера (премиум сегмент) находится в поиске своего Директора по закупкам.   Требования к кандидату:
Подтвержденный опыт управления ассортиментной политикой розничной сети (non food, премиальный сегмент) – обязательное требование Практический опыт формализации и оптимизации существующих бизнес-процессов в розничной торговле (в разрезе «закупки-розничные продажи») Свободный уровень владения английскаим языком (ведение деловых переговоров с зарубежнымипартнёрами) Яркие лидерские и организаторские качества   Характер выполняемой работы:
Организация и управление закупочной деятельностью розничной сети (8 магазинов) Операционный контроль деятельности отдела – 4 бренд-менеджера, 3 бизнес-аналитика, 2 менеджера по закупкам Выстраиване эффективных отношений с действующими (больше 150 компаний) и новыми поставщиками Управление товарными запасами (движение товара, отслеживание остатков, коррекция прихода) Бюджетирование и планирование Управление заказами и планами поставок Управление цепями поставок (supply chain management) Управление процессом оптимизации и автоматизации закупочной деятельности Анализ продаж и управление ценами, условиями оплаты поставщиков   Компенсационный пакет: От 200 000 рублей, обсуждается индивидуально + премия (квартальная, годовая).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!