Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В банк СОЮЗ требуется Руководитель направления.   Обязанности:

• Реализация полного цикла управления портфелем ИТ-проектов
• Выстраивание эффективных взаимоотношений с бизнес-заказчиком, ИТ-подразделениями и другими заинтересованными сторонами внутри Группы компаний
• Определение бизнес-потребностей, целей, задач, ожидаемых результатов, критериев успешности проектных инициатив
• Управление ресурсами, бюджетом, сроками, рисками и другими параметрами портфеля / проектов
• Формирование отчетности и представление интересов ИТ-блока в рамках своего направления на различных уровнях
• Активное участие в проектных, тендерных и других предусмотренных регламентами Банка комитетах и мероприятиях
• Организация работы проектной команды (постановка задач, координация, контроль за исполнением требований и др.)
• В перспективе формирование в Банке внутреннего ресурсного пула и экспертизы по своему направлению
• Координация взаимодействия с внешними контрагентами и субподрядчиками
• Ведение проектов и отчетности в соответствии с регламентами и требованиями Банка, участие в развитии ИТ-стратегии и проектной методологии

  Требования:

• Высшее образование, желательно математическое, техническое или экономическое с уклоном на информационные технологии
• Опыт работы в ИТ-индустрии на различных должностях от 7 лет, управления ИТ-проектами — от 3 лет
• Ориентация в банковском секторе, понимание процессов и направлений работы коммерческих банков
• Знание и опыт применения современных методологий управления ИТ-проектами
• Понимание производственного процесса, жизненного цикла ПО, этапов разработки и подходов к обеспечению качества
• Опыт работы с распределенными ИТ-командами
• Хорошие коммуникативные навыки, деловая переписка, переговоры, управление конфликтами
• Навыки разработки проектной документации, подготовки проектной и управленческой отчетности
• Навыки подготовки презентационных материалов и проведения презентаций
• Активная жизненная позиция, ответственность, высокая мотивация и ориентация на результат
• Желание развиваться в различных направлениях и технологиях банковского ИТ-сектора
• Опыт работы с инструментами управления проектами (Trello / Miro / Jira / Asana / Wrike / ivanti и др.)
• Уверенный пользователь MS Office, MS Project, MS Visio, MS PowerPoint

  Будет плюсом:

• Наличие сертификатов в области управления проектами (PMI, IPMA, PRINCE2, ПМ СТАНДАРТ)
• Технический бэкграунд, знание основ архитектуры, устройства и функционирования ИС и приложений
• Опыт описания бизнес-процессов, управления требованиями и разработки ТЗ
• Опыт ведения закупочной и договорной деятельности

  Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
• График работы 5\2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день до 16.45
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию
• Комфортный офис в пешей доступности от метро Менделеевская (2 минуты). Адрес — ул. Сущевская, д.27, стр.1

В международную логистическую компанию FM Logistic открыта вакансия Руководитель склада.    Обязанности:

• Организация и координация складских операций (управление операциями на площади до 30 тыс. кв. метров).
• Руководство персоналом склада (до 100 человек).
• Контроль эффективности складских работ.
• Контроль выполнения требований клиента к логистическим услугам.
• Контроль ведения учета складских операций и выставления счетов клиенту.
• Контроль и управление бюджетом складской службы.
• Оценка рентабельности клиента.
• Взаимоотношения с клиентами склада по всем вопросам, касающимся предоставления логистических услуг.

  Требования:

• Опыт управление складом не менее 5000 кв. метров.
• Опыт управления персоналом склада не менее 50 человек.
• Знание нормативов, стандартов складской деятельности.
• Знание организации погрузочно-разгрузочных работ.
• Стандарты и технические условия хранения товарно-материальных ценностей.
• Интерес, желание и потенциал дальнейшего развития в области логистики.
• В приоритете кандидаты с опытом работы с одеждой.

  Условия:

• Компенсация обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
• Медицинская страховка для себя и детей.
• Мобильная связь.
• Льготное питание.
• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• Корпоративный транспорт.
• Место работы: город Долгопрудный, улица Новое шоссе, дом 34, строение 4.

В страховую компанию Согласие открыта вакансия Руководителя направления регионального подбора и адаптации.   Обязанности:

• Организация процесса подбора и адаптации в региональной сети
• Самостоятельный подбор на вакансии Высшего управленческого состава в филиалах
• Ведение отчётности по подбору и адаптации в филиалах (регулярные и тематические отчёты)
• Участие во внедрении и тиражировании лучших практик в региональную сеть
• Участие в Автоматизации системы подбора персонала в филиалах при помощи программы Е-стафф
• Контроль и организация адаптации в региональной сети
• Анализ причин текучести персонала, разработка мероприятий, направленных на снижение показателя текучести

  Развитие и совершенствование функции подбора и адаптации в филиалах:

• Проведение регулярных аудитов функционирования подбора отдельных филиалов
• Анализ ценного опыта отдельных филиалов и консолидация его в единую систему
• Создание единой коммуникационной среды для обмена лучшими практиками между филиалами

  Требования:

• Опыт работы в региональном подборе не менее 3-х лет
• Опыт закрытия вакансий Топ-уровня
• Знание страхового/финансового рынка
• Опыт руководства не менее 1 года (не менее пяти в функциональном или прямом подчинении)
• Способность выстраивать эффективную коммуникацию с Заказчиком
• Умение работать с аналитическими данными
• Хорошее знание Exсel

  Условия:

• Работа в страховой компании уровня ТОР-10
• Возможность профессионального развития, много интересных задач и проектов
• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии (оплачиваемый отпуск/больничный лист)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 – 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу)
• Курсы по изучению английского языка с корпоративной скидкой
• Предложения от партнеров Компании (скидка на фитнес, билеты в театр и др.)
• Организация спортивного досуга: баскетбольная и футбольная команда
• Электронная библиотека для сотрудников

В транспортно-логистическую компанию нового поколения Обоз требуется Руководитель направления продаж.   Компания Обоз  — универсальный провайдер логистических услуг, внедряющий цифровые инновации в сфере логистики. Задача компании – обеспечить оптимальные высокотехнологичные решения для многочисленных клиентов и партнеров, способствующие росту и развитию бизнеса.   Обязанности:

• Привлечение новых клиентов
• Управление продажами: планирование, отработка клиентов, проведение встреч и переговоров
• Развитие присутствия в МСК и регионах
• Отчетность в CRM
• Подчинение Директору регионального развития

  Требования:

• Опыт в продажах услуг на рынке грузоперевозок обязателен
• Опыт привлечения к сотрудничеству крупных корпоративных клиентов
• Опыт организации и проведения переговоров
• Знание основных игроков рынка (конкуренты/клиенты по отраслям)
• Понимание принципов ценообразования в городских и региональных перевозках

  Условия:

• Полностью белый доход
• Условия мотивации обсуждаются с успешными кандидатами на собеседовании
• График 5/2, с 09:00 до 18:00
• Современный офис в шаговой доступности от метро Савёловская
• Интересные, сложные и амбициозные задачи
• Профессиональный молодой, дружный коллектив
• Возможности профессионального и карьерного развития

В сервис онлайн-продажи билетов Туту.ру требуется Руководитель SMM-направления.   У компании 177 тысяч подписчиков ВК, 38 тысяч в ОК, когда-то были хорошие аккаунты в запрещённых сетях, 44 тысячи в канале в Телеграме, по 200 тысяч просмотров на Ютубе и есть ещё всякие штуки. В общем, они в лидерах тревел-сегмента. Появляется редакция, которая будет глубоко исследовать тревел и регионы и давать много материала, который можно будет переупаковывать для соцсетей. Основная история — изменение образа бренда, чтобы люди понимали, что компания не только про поезда, а вообще про все путешествия.   Для этого нужно будет делать следующее:

• Формировать стратегию ведения соцсетей, редполитику и контент-план. То есть придумывать форматы, отслеживать их эффективность (то, как они заходят или нет людям), реагировать на происходящие инфоповоды
• Развивать базу аутсорсеров и UGC — есть доступ к огромному количеству людей, которые находятся буквально во всех странах мира, дальше вопрос в том, как это использовать для UGC-историй
• Управлять SMM-менеджерами
• Перепаковывать материалы редакции для соцсетей и дистрибутировать их
• Настроить систему публикаций так, чтобы материалы продвигались на нужные аудитории для максимального эффекта, взаимодействовать с таргетологом
• Частично делать коммьюнити-менеджмент
• Анализировать эффективность всех действий
• По большому счёту нужно продумать с нуля то, зачем нам соцсети, как их лучше вести и как дистрибутировать контент, который производится редакцией. Нет задач на лидов, нет задач на перфоманс, есть задачи на информирование — собственно, то, ради чего соцсети и нужны

  От вас нужно:

• Опыт SMM на роли руководителя. Математика важнее умения писать посты
• Опыт проектной работы, в т.ч. с бюджетным планированием
• Понимание коммьюнити-менеджмента и групповой динамики

  Ожидаемые результаты трёх месяцев работы:

• Охваты и репосты на том же уровне, что сейчас, либо выше
• Есть контент-план и рубрикатор
• Поставлены процессы доставки контента до пользователей
• Быстрые инфоповоды обрабатываются в течение суток
• Не менее 15% материала — UGC
• SLA по ответам на важные комментарии (напрямую к компании) — 4 часа в рабочее время

  График работы:

• Режим гибридный 5/2, большая часть времени — дома
• Офис — только встречи, это 1-2 раза в неделю, иногда и того меньше, но если удобнее работать из офиса, будет место в клёвом офисе на Нагатинской

  Про компанию:
Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.   Структура собеседований:

• Отсматривают ваши отклики с сопроводительным письмом
• Встреча с командой. Можно понять, достаточно ли профессиональна команда и комфортно ли вам с ней будет. Компания, в свою очередь, проверит ваши профессиональные знания и навыки
• Знакомство с руководителем отдела и HR-менеджером

В благотворительный Фонд открыта вакансия Генеральный директор.    Обязанности:

• Взаимодействие с Советом директоров;
• Построение индивидуальных отношений с меценатами;
• Привлечение и развитие команды;
• Контроль качества реализуемых программ;
• Несение роли амбассадора Фонда для сотрудников, меценатов и внешних партнеров;
• Бесперебойную внешнюю и внутреннюю коммуникацию;
• Финансовый контроль, бюджетирование, планирование инвестиций;
• Укрепление и непрерывное развитие команды с постоянным повышением стандартов работы и культивированием чувства ответственности за результат;
• Реализация стратегии Фонда, которая ориентируется на создание для целевых учебных заведений первоклассного опыта в области управления НКО;
• Обеспечение сбора средств от корпоративных спонсоров и частных меценатов.

В парфюмерный холдинг Esterk Lux Parfum требуется Руководитель отдела бренд-менеджеров.   Обязанности:

• Управление командой бренд менеджеров по категории "парфюм"
• Cоставление и ведение маркетинг плана/ коммуникация с брендами-производителями, контроль и отслеживание, внедрение, акций, маркетинговых активностей в сетях, в точках продаж, он-лайн, соц.сети совместно с отделами
• Ведение брендов, ведение и корректировка прайс-листов, отслеживание и контроль размещённых заказов на фабрике
• Анализ и предоставление информации о новых каналах дистрибьюции, схема взаимодействия с ними
• Деловая переписка с поставщиками (представителями брендов) по всем операционным вопросам, связанным с закрепленными брендами и совместное решение этих вопросов
• Подготовка отчётности для руководства, проверка отчетности совместно с аналитиком для поставщиков, контроль за появлением своевременной информации у партнеров (на сайте Molecule и у партнеров, в соц.сетях)
• Контроль мерчендайзинга и продаж по всем точкам продаж
• Взаимодействие с отделами (логистика, продажи, обучение, PR и т.д.)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2 лет, опыт управления командой
• Свободное владение английским языком
• Знание 1С, знание сертификации, EXCEL
• Аналитический склад ума

  Условия:

• Офис в шаговой доступности от ст. м. Полежаевская
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в крупном, стабильно развивающемся холдинге
• Работа с ведущими мировыми брендами
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работа в дружном коллективе
• Профессиональный и карьерный рост
• Официальная заработная плата

Вакансия на удаленке.   Креативное агентство VILKA приглашает в команду Маэстро по работе со СМИ.   Агентство VILKA основано в 2015 году в Москве и специализируется на производстве видеопродукции и продвижении в сети. Команда студии создает креативные решения под любые бюджетные ограничения. Представительство компании находится в Екатеринбурге.   Сегодня компании нужен очумительный PR волшебник, который сам научит команду делать крутой pr. В основном PR нужен компании для самих себя. Это продвижение агентства на рынке. Продвижение собственных проектов в мире. Команда создает крутые ролики, фильмы и анимацию и хочет поделиться ими с миром, чтобы о них еще больше говорили и обсуждали. Для этого команду нужен подкованный специалист, которого не нужно учить делать свою работу круто.   Небольшой список задач, в которых нужна подмога PR:

• Разработка PR-стратегии компании, активное участие в ее реализации
• Написание кейсов/пресс-релизов по рекламным кампаниям и публикация их в СМИ
• Разработка дополнительных активностей, повышающие имидж компании

  Категорически важны:

• Опыт работы на позиции PR не менее 2 лет
• Проактивность (вы сами генерите задачи, выполняете их и получаете за это деньги)
• Грамотная устная и письменная речь
• Примеры ваших самых крутых кейсов 

  Сотрудника ищут на удаленку на проектную занятость, но так, чтобы он любил и стоял горой за общее дело и придумывал все новые и новые фишки. Ну и 1-2 раза в месяц встречаться в офисе для обсуждения планов и подведения итогов. Пишите, пожалуйста, в сопроводительном письме ориентир по оплате и все необходимые вопросы. Ищут человека, с которым смогут работать долгое время. Который погрузится в дело и поможет вывести его на 80й левел. На первом этапе оплата сдельная: за каждую задачу платят отдельный гонорар. Напишите что-нибудь хорошее в сопроводительном, например, какие СМИ бы вы предложили в данном случае. Или как круто вы умеете делать PR без бюджета? (Хотя, бюджет есть, но маленький)

В российскую фармкомпанию Фармстандарт требуется Финансовый бизнес-партнер.   Обязанности:

• Формирование P&L продуктов. Сбор данных, консолидация, анализ
• Участие в процессе бюджетирования курируемых департаментов. Методологическая и техническая поддержка. Проверка данных, внесенных в систему, проведение корректировок бюджета
• Управление рабочим капиталом по продуктам. Рекомендации бизнесу по оптимизации финансовых потоков
• Обработка больших массивов данных в Excel в различных срезах
• Подготовка аналитической информации и рекомендаций
• Участие в оптимизации информационной системы. Написание ТЗ для отдела программного обеспечения

  Требования:

• Высшее финансовое / экономическое образование от 3-х лет
• Знание бухгалтерской и управленческой отчетности
• Знание принципов построения P&L
• Умение читать отчетность, анализировать данные, делать выводы
• Уверенный пользователь Excel
• Знание Power Query и PowerPivot
• Опыт работы в САП - приветствуется
• Понимание процессов бюджетирования, консолидации
• Аналитический склад ума
• Стрессоустойчивость
• Исполнительность
• Ответственность
• Коммуникативные навыки
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в компании - лидере в области фармацевтической промышленности
• Официальное оформление по ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни
• График работы: 5/2 (гибридный формат работы)
• Офис: МО, г. Долгопрудный (3 км от МКАД), МЦД-1 "Новодачная" (5 мин. пешком до офиса)

В премиальный бренд одежды Present&Simple ищут Head of Content.   Основные задачи:

• Управлять внутренней командой и распределять задачи, координировать коммуникации между смежными отделами, привлекать и управлять внештатной командой
• Разрабатывать (совместно с командой продвижения) и реализовывать контент-стратегию, определять целевую аудиторию и концепции для продвижения, учитывать продуктовые фокусы
• Формировать и контролировать реализации по ключевым инфоповодам
• Быть на связи со смежными отделами (клиентский сервис, розница, маркетинг, дизайн) и включать значимые инфоповоды в контент-стратегию
• Анализировать рынок и внедрять лучшие практики
• Планировать и контролировать реализацию бюджета всего контент-отдела

  Требования:

• Аналогичный опыт в fashion retail, beauty
• Опыт управления командой не меньше 2 человек
• Понимание и насмотренность в fashion retail, beauty, тонкое ощущение эстетики
• Развитые лидерские качества, гибкость, превосходные аналитические навыки, способность видеть цельную картину и мыслить наперед
• Знание инструментов управления проектами

  Условия:

• Увлекательная работа в современной Российской компании
• Стабильный и конкурентный уровень дохода, оклад обсуждается по итогам интервью
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• График работы пятидневный с 9 до 18 или с 10 до 19, выходные дни суббота и воскресенье
• Скидка 60 % на покупку продукции
• Подарочный сертификат ко Дню рождения сотрудника и другим праздникам
• Современный демократичный менеджмент в управлении командой
• Ценность развития корпоративной культуры, хорошие корпоративные традиции
• Дружная и профессиональная команда
• Место работы - м. Спортивная, современный бизнес центр Московский шелк