Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В российское интернет-издание Baza требуется Редактор YouTube-канала.   Изданию нужно, чтобы вы:

• Были в курсе информационной повестки
• Работали с темами: могли найти тему, разработать ее, подобрать героев, поставить задачи продюсеру
• Знали специфику YouTube как площадки
• Умели писать сценарии (как оперативные ролики, так и большие фильмы)
• Общались с лицами канала на съемках: контролировали фактуру и ход съёмочного процесса
• Разбирали материал после съёмок: выбор синхронов, расшифровка, монтажный план
• Следили за процессом монтажа

  От себя предлагают:

• Ненормированный график, в зависимости от нагрузки по темам
• Своевременную оплату в рынке
• Молодой коллектив
• Удалёнка, при желании - офис м.Белорусская
• Интересные темы, возможность командировок

  Для отклика присылайте резюме с обязательным сопроводительным письмом и опытом работы на электронную почту.

Вакансия на удаленке.   В справочную правовую систему КонсультантПлюс открыта вакансия Product Owner (B2G, B2B).    КонсультантПлюс  это компания, которая разрабатывает и совершенствует компьютерную справочную правовую систему.   Основные задачи:

• Технологическое развитие, адаптация продуктов КонсультантПлюс с учетом пожеланий пользователей
• Исследование сегмента пользователей на предмет потребностей в работе с правовой информацией
• Поиск новых ниш для существующих продуктов и внедрение новых продуктов
• Ведение крупных интеграционных проектов
• Написание ТЗ на доработку/разработку

  Требования:

• Образование высшее техническое или экономическое
• Опыт работы в роли Менеджера проектов/ Менеджера продуктов от 5 лет
• Опыт вывода/развития сложных информационных продуктов на рынке B2B в подтвержденным результатом
• Опыт внедрения ПО в крупные организации
• Желательно знание специфики тендеров

  Необходимые качества:

• Самостоятельность, проактивная позиция
• Высокий уровень ответственности
• Коммуникабельность
• Системное мышление

  Условия:

• Работа полностью удаленно, с редкими выездами в офис
• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования и зависит от профессионального уровня кандидата, премии по результатам работы
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Медицинская страховка (ДМС)
• Офис в шаговой доступности от ст. м. «Профсоюзная»
• Рабочий день с 10 до 18 часов, включая обеденный перерыв

В Билайн открыта вакансия Директор по развитию конвергентного бизнеса.   Вам предстоит:

• Обеспечение выполнения плана продаж услуг ШПД и цифрового ТВ на территории региона, разработка планов и организация мероприятий, направленных на увеличение продаж и улучшение показателей бизнеса;
• Развитие дополнительных сервисов на базе телевидения, Интернета, мультимедийных и игровых сервисов, конвергенции, отвечающих потребностям рынка и актуальным моделям потребления, а также внедрение наиболее эффективных технологий продаж продуктов и услуг;
• Выстраивание эффективного взаимодействия со стратегическими коммерческими партнерами и представителями национальных партнеров, личное участие в переговорах с ключевыми партнерами;
• Формирование и контроль эффективного использования бюджета;
• Анализ эффективности операционной деятельности подразделения по направлению конвергентных продуктов и услуг и формирование предложений по повышению ее эффективности;
• Организация работы по вопросам строительства, эксплуатации, ремонта сетей ШПД, аренды технологических позиций;
• Разработка предложений и обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, политик и процедур обслуживания клиентов по направлению конвергентных продуктов и услуг.

  Требования:

• Опыт в телекоммуникационной отрасли, на высших руководящих позициях в сфере продаж/маркетинга не менее 5-ти лет;
• Знание отрасли связи и телекоммуникаций, рынка широкополосного доступа в Интернет и IPTV и тенденций их развития;
• Навыки проведения анализа, планирования и развития бизнеса на массовом рынке, организации работ, мотивации, делегирования полномочий, работы с финансовой и деловой документацией, ведения переговоров и выстраивания долгосрочных партнерских отношений;
• Опыт развития дистрибуции на региональном уровне (5 и более субъектов) на рынке телекоммуникаций;
• Опыт развития новых методов продаж, развития и поддержки каналов продаж с получением конечных финансовых результатов;
• Знание структуры каналов продаж, основ ценообразования и маркетинга;
• Навыки управления персоналом и развития подчиненных, формирования команд и управления ими на разных уровнях иерархии;
• Навыки управления проектами и бюджетом;
• Уверенное владение английским языком.

  Что компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Корпоративное обучение;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Cлужебную сотовую связь.

Открытие Инвестиции ищет Руководителя направления по продажам.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск и активное привлечение корпоративных клиентов (юридические лица)
• Работа с широким спектром передовых инвестиционных продуктов (хеджирование, Интернет-трейдинг, Структурные продукты, РЕПО с ЦК, конвертация, размещение свободных остатков)
• Развитие отношений с действующей клиентской базой
• Проведение встреч и подготовка индивидуальных коммерческих предложений
• Консультации и информационная поддержка клиентов (изменения в продуктовой линейке, появление новых продуктов)

  Что ждут от кандидата:

• Оконченное высшее образование
• Опыт работы в активных продажах (от 5 лет на аналогичной позиции)
• Навыки работы с премиальным сегментом
• Наличие собственной клиентской базы будет преимуществом
• Высокий уровень клиентоориентированности
• Ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Работу в надежной стабильной компании
• График работы 5/2 с 10 до 19
• Конкурентную заработную плату (оклад + премия)
• Официальное оформление по ТК с 1 дня, оплата больничных и отпусков
• ДМС + стоматология после испытательного срока
• Обучение за счет компании
• Возможности развития и карьерного роста

Леруа Мерлен ищет Руководителя операционного аудита розницы.   Обязанности:

• Составление и реализация годового плана аудитов магазинов (от организации до выполнения)
• Разработка методологии, программы аудитов магазинов. Внедрение новых подходов для проведения аудитов магазинов (в т.ч. автоматизация, работа с большими данными)
• Создание площадки для обмена ОС, сбора потребностей, обсуждения системных проблем с директорами магазинов, Региональной дирекцией, ответственными ЗГД, лидерами доменов.
• Выстраивание партнерских и доверительных отношений с директорами магазинов
• Формирование системных рекомендаций для Компании на базе аудиторских наблюдений
• Обучение и управление участниками аудитов магазинов
• Развитие команды аудита с точки зрения экспертизы магазинов, поиск синергии при взаимодействии внутри команды аудита

  Требования:

• Опыт в операционном аудите от 5 лет
• Опыт управления командой
• Английский на уровне upper-intermеdiate
• Опыт в ритейле
• Опыт автоматизации процессов

В Уральский банк реконструкции и развития открыта вакансия Руководитель блока развития бизнеса партнерских программ.    Ключевой вызов должности – развитие бизнеса в направлении «Партнерские продукты» в рамках кросс-функциональной команды. Прямое подчинение Директору департамента розничного бизнеса.   Нужен человек, который:

• Имеет опыт работы от 3 лет в банковской сфере/ телекоме/ ритейле на управленческих позициях в направлении создания и развития портфеля партнерских продуктов, экосистем, программ лояльности;
• Имеет опыт разработки и реализации стратегии развития партнерских программ с целью получения комиссионного дохода и транзакционной лояльности на федеральном и региональном уровне;
• Знает специфику российского рынка партнерских продуктов, тенденции и лучшие практики, способен адаптировать их внутри компании;
• Имеет опыт создания продукта на основе исследований, проверки гипотез, аналитики данных и текущего положения на рынке;
• Имеет отличное понимание бизнеса и клиентских потребностей, способен создавать продукты, востребованные клиентами и приносящие прибыль;
• Имеет сильные менеджерские компетенции, опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия, навык одновременного управления несколькими проектами;
• Способен принимать решения и нести ответственность за их реализацию и результат;
• Обладает развитыми навыками ведения переговоров на высшем уровне, способен соблюдать баланс интересов банк-партнер, находить взаимовыгодные решения;
• Лидер, предприниматель, инноватор.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития партнерских программ, включая каналы продаж, ценообразование, бизнес-процессы, продвижение, технологическую реализацию;
• Работа с текущим портфелем партнеров и договоров: страховые, медицинские, юридические, lifestyle компании;
• Запуск проектов с разработкой новых бизнес-процессов и принципов автоматизации.
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами банка, пилотные запуски взаимодействия, масштабирование партнерских сервисов на клиентов банка;
• Организация работы кросс-функциональной agile-команды: 20 человек из IT- и бизнес-подразделений с прямым и функциональным подчинением;
• Планирование бюджетное / операционное;
• Составление и приоритизация бэклогов по продуктам и проектам;
• Ведение методологии продуктов и проектов;
• Ответственность за P&L партнерских продуктов и бизнес-эффекты проектов.

  Компания предлагает:

• Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организовываем профессиональные конференции и митапы;
• Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц, полугодовую премию по результатам работы, полное соблюдение ТК РФ;
• Комфортный креативный офис в центре Екатеринбурга;
• ДМС, оплату спортивных занятий, детского садика. Сотрудники компании имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
• Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия, «Квиз, плиз!» и многое другое;
• Режим работы: пятидневную рабочую неделю.

В Альфа-Банк открыта вакансия Менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса.    Что компания предлагает:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
• Достойное вознаграждение: оклад 90 390 руб. + ежемесячный бонус по результатам работы + компенсация за разъездной характер работы
• Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00
• Планшет для мобильного оформления продуктов с места встречи с клиентом
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
• Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем
• Свободу действий: у нас нет жестких скриптов — вы можете сами выбирать подход к клиентам
• Удобное рабочее место в офисе с собственным фудкортом на м. Технопарк в 3-х минутах ходьбы, бесплатная парковка

  Чем предстоит заниматься:

• Звонить потенциальным клиентам и проводить встречи с ЛПР
• Продавать банковские продукты и услуги корпоративным клиентам с годовой выручкой от 5 до 90 миллионов руб.
• Проводить презентации продуктов и услуг банка
• Привлекать юридические лица на расчётно-кассовое обслуживание, зарплатные проекты, эквайринг и кредитование
• Выполнять план продаж

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее или неоконченное высшее образование
• Опыт работы с клиентами банка от 1-го года
• Опыт продаж, презентаций и проведения переговоров на уровне первых лиц компании
• Знание рынка корпоративных клиентов
• Желание работать в активных продажах
• Готовность к разъездной работе

BAT RUSSIA is looking for HR Business Partner.   The role is responsible for ensuring recruitment, retention and development of employees in the business unit to achieve business goals.   What you will be accountable for:

• Provide advice to line management on the application and interpretation of HR policies
• Ensure smooth appointments, promotions and salary changes for respective functions, including assisting with salary and promotion guidance
• Provide guidance on managing the performance appraisal process
• Manage recruitment process, ensuring a positive candidate experience and pro-active line managers’ approach
• Help line managers and employees develop effective individual development plans
• Facilitate the induction process for new joiners. Support the line in identifying learning and development needs
• Prioritize and plan learning events for the functions
• Provide advice and guidance on Employee Relations (ER) issues and Employment Law matters
• Support the line in managing restructures, redundancies and grievances
• Coordinate the salary and bonus review process for designated functions; ensure accurate HR data
• Drive the development and implementation of action plans resulting from employee opinion survey and initiatives, and track progress
• Help manage the Talent and Leadership agenda for respective functions and drive Talent action plans
• Build effective working relationships with Heads of Function, line managers and employees in operational HR matters
• Actively engage with HR Business Partners, HR Shared Services team, Recruitment Coordinators and other HR Coe's
• Work on HR projects that improve business and organizational performance

  Essential experience, skills and knowledge:

• Higher education
• Broad HR skills, preferably with experience in a large multinational organization with a commercial focus
• Confidence to influence management with high level of professionalism
• Strong HR professional knowledge base, including local Employment Law
• A good knowledge of HR systems
• Able to maintain confidentiality and proactively build relationships
• Take the initiative and comfortably operate in a rapidly changing environment
• Juggle priorities whilst maintaining a first class customer experience
• English upper- intermediate

  Beneficial:

• Full time work with a flexible home-office approach
• Supportive corporate culture
• Constant opportunity for development
• Chance to drive ambitious projects
• Competitive salary and annual bonus
• Social benefits (medical insurance, life insurance, pension plan)

В компанию-производитель электротехники EKF требуется Директор юридического отдела (+АХО, ОТ и ТБ).   Компания EKF – российский производитель низковольтной и средневольтной электротехники. EKF стабильная, надежная компания, одна из ценностей которой – постоянное развитие.   Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт управления командой и опыт в аналогичной должности от 3-х лет
• Знание корпоративного, интеллектуального и трудового права
• Активная юридическая практика

  Обязанности:

• Управление несколькими отделами: юридический, административно-хозяйственный, безопасность, охрана труда
• Претензионная и судебная работа
• Выстраивание всех бизнес-процессов по отделам
• Работа с командой

  Условия:

• Соблюдают ТК РФ: оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивают отпуск 28 календарных дней, больничный лист
• Легко добираются: находятся в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»
• Заботятся: можно выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляют со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагают спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляют полис ДМС
• Комфортно работают: просторный, удобный и светлый open space, много переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно)
• Вкусно обедают: на территории бизнес-центра есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, и можно уютно пообедать
• Профессионально развиваются: есть оборудованный учебный класс, регулярно проводят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, отправляют сотрудников на внешнее профессиональное обучение и отраслевые мероприятия
• Занимаются спортом: в бизнес-центре есть бесплатный тренажерный зал (со всеми тренажерами и душевыми), баскетбольная площадка, футбольное поле и даже корпоративный беговой клуб
• Приятно отдыхают: проводят корпоративные праздники и мероприятия, а еще в уютной комнате отдыха играют в настольные игры
• И главное: команда молодых, увлеченных, позитивных и амбициозных профессионалов

В компанию-производитель спецодежды Сириус требуется Коммерческий директор.   Группа компаний Сириус входит в пятерку лучший предприятий-производителей спецодежды в стране. На сегодняшний день Группа компаний Сириус стала едва ли не крупнейшим в России и странах СНГ производителем и поставщиком качественной спецодежды и рабочей обуви, униформы и средств индивидуальной защиты.   Обязанности:

• Участие в разработке стратегии развития компании;
• Создание и развитие базы, текущих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании;
• Анализ рынка продаж;
• Оптимизация закупочной деятельности;
• Составление коммерческих предложений;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов;
• Выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития;
• Изучение рынка конкурентов;
• Разработка и согласование стратегии развития направления бизнеса со стратегией развития Компании;
• Разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети;
• Разработка базовых условий сотрудничества с клиентами;
• Разработка и контроль ценовой и кредитной политики;
• Участие в организации спец.акций для решения краткосрочных задач, стоящих перед Компанией;
• Координация деятельности всех подразделений по сбору и анализу коммерческой, экономической информации, создание банка данных;
• Участие в анализе продаж;
• Оценка статистики "Отношение потребителя к товару";
• Участие в проведении аттестации;
• Разработка нормативных документов;
• Развитие длительных отношений с клиентами;
• Переговоры с VIP клиентами;
• Разработка стандартов-степень взаимовыгоды.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции;
• Опыт эффективной коммуникации с менеджерами высокого уровня;
• Аналитические и презентационные навыки;
• Компьютерная грамотность (уверенный пользователь программ пакета Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, 1C, Битрикс 24

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Расположение офиса между станциями м. Черкизовская, Щелковская;
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Зарплата достойная.