Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Яндекс Дзен в поиске PR-менеджера.    В Яндекс Дзен можно снимать видео или короткие ролики, писать статьи, делиться фотографиями в постах или вести прямые эфиры.   Что нужно делать:

• Создавать и реализовывать коммуникационную стратегию Дзена;
• Разрабатывать позиционирование для продуктовых запусков и рассказывать о них авторам Дзена;
• Вместе с креативной командой придумывать нестандартные резонансные инфоповоды, в том числе партизанские;
• Распространять инфоповоды через СМИ, новые медиа и другие каналы;
• Продвигать авторов Дзена и привлекать внимание лидеров мнений.

  Компания ждет, что вы:

• Работали в PR-сфере от двух лет (желательно в области продуктового PR);
• Разбираетесь в рынке медиа и знаете, какие блогеры, музыканты и звёзды сейчас в тренде;
• Хорошо пишете и передаёте важные смыслы в нескольких предложениях;
• Имеете налаженные контакты с ключевыми медиа и digital-экспертами;
• Знаете, как измерять эффективность PR-проектов.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Премии каждые полгода за эффективную работу;
• Гибкий график.

В 2ГИС требуется Руководитель отдела дистанционного обучения.    Что нужно делать:

• Помогать быстро и качественно обучать сотрудников компании во всех городах присутствия 2ГИС.
• Интересоваться пользовательским опытом и трендами на рынке дистанционного обучения.
• Поддерживать и развивать учебный портал (ISpring).
• Создавать крутые курсы вместе с экспертами.
• Оценивать качество работы портала и наших курсов, чтоб сделать еще удобнее, практичнее и красивее.
• Разрабатывать систему оценки качества дистанционного обучения и тестировать гипотезы по его улучшению.
• Повышать компетентность команды всего учебного центра в создании современных полезных образовательных курсов.
• Развивать, направлять и вдохновлять собственную команду (3 человека).

  От кандидатов компания ждет:

• Опыт работы на аналогичной позиции или позиции разработчика электронных курсов с лидерскими качествами
• Опыт создания электронных учебных курсов и работу с современными LMS
• Системное видение и навыки педагогического дизайна
• Умение из сложного экспертного массива контента сделать простой, интересный и понятный
• Желание развиваться, и каждый курс делать современнее и качественнее предыдущих
• Педантичности и стремление к эстетике

  Компания предлагает:

• Белая зарплата и ДМС.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Классный офис с удобными переговорками и комнатами для отдыха.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании.
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.

В фармкомпанию Janssen (Johnson & Johnson) ищут Finance Director Russia & CIS.   About the role:

• Janssen Russia and CIS (RCIS) is the commercial operating company for pharmaceutical division in Russia and CIS, consisting of several countries, Kazakhstan being the main ones. Janssen RCIS is responsible for the access, marketing and sales of the pharmaceutical business in the said territory
• Company is looking for a Finance Director (FD) for Janssen RCIS based in Moscow, Russia. As a key member of the RCIS Management Board, the FD will be responsible for the financial leadership, direction, and management of the pharmaceutical operating company. This includes the development, execution, management and follow up of strategies and action plans, as well as the translation into a Business Plan to maximize the value of the Janssen portfolio over the long term. Further, the RCIS FD is specifically responsible for leading the planning, budgeting and actual reporting processes including Financial Analysis, Resource Allocation, BP & Forecast Updates, optimization of Working Capital and management of financial Risks and Opportunities. In doing so, the RCIS FD will ensure alignment with all stakeholders – finance and business - in RCIS as well as at Emerging Markets level and within EMEA
• In addition to the RCIS Commercial Finance responsibilities, the RCIS FD is responsible for the Janssen Russia MRC as well as assuming Statutory responsibilities for the several Legal Entities that make up this MRC, with specific responsibility for financial compliance and corporate governance
• The RCIS FD will also lead and coordinate the local, virtual finance team of approx. 15 people and lead the organization through the finance transformation process (SigniFi). The role will report directly to the Senior Finance Director of EMEA Emerging Markets (EM)

  Key responsibilities: Business Partnering and Leadership:

• Active member of the Janssen RCIS Management Board; collaborate with all members of the Board as well as departmental heads e.g. Head of Market Access, Director Sales & Marketing; participate to the operating company governance structure and meetings
• Special focus will be the development of go-to-market approaches, market access strategies, strategic workforce planning and resource allocation strategies
• Active member of the EMEA Emerging Markets Finance Leadership team and ad-hoc participation to EMEA Finance Directors meetings, to ensure creation and alignment of the finance agenda and sharing of best practices
• As a Board Member, expect to lead, sponsor and participate in Cross-Sector or EM/EMEA wide initiatives in finance or in the business
• Develop and apply a deep understanding of the pharmaceutical environment, the regional specifics, local access environment, competitive landscape, as well as therapeutic areas and products
• Develop internal and external focus and establish connections with outside stakeholders
• Develop strong relationships with our key local partners, mainly Pharmstandard

Financial Planning & Review:

• Lead the development of the Long-Range Financial Plan (LRFP), business plan, updates, and quarterly latest estimate cycles. This includes detailed analysis and scenario planning, alignment of all parties within RCIS, EM and EMEA and coordination of the preparation, consolidation, and review of the detailed financial plans for the Leadership Teams in RCIS, EM and EMEA
• Lead the financial performance reviews providing an overview of performance and outlook to RCIS Management Board as well as to EM leadership (EM MD, Head of EM Market Access, EM Medical Director, EM FD) including drivers of variance, insights into future impacts, action plans and best practices
• Actively contribute to commercial decision-making processes, including price strategies, target setting and resource allocation
• Management and execution of business plan commitments including sales, headcount, Opex, Capex, DSO, Net Income (MRNI), Cashflow and Secured Supply
• As a special project, lead the implementation of the J&J finance transformation project (SigniFi) in RCIS by ensuring alignment and communication in the Board and with local internal stakeholders, alignment and execution of the strategy for RCIS and collaboration with the EMEA SigniFi teams

Compliance:

• Ensure compliance with the J&J WW financial policies, HCBI, SOX and Code of Business Conduct as well as drive Compliance accountability throughout the organization
• Ensure compliance with local regulations
• Ensure adherence to the J&J CREDO
• Statutory Compliance responsibility for the Legal Entities making up the Janssen Russia MRC, which involves partnership with other country’s finance teams

People management:

• Lead the Janssen RCIS Business Unit Finance (BUF) team
• Attract, develop, and retain top talent
• Leverage Diversity, Equity and Inclusion (DE&I) to create a high performing team
• Ensure collaboration between ONE Finance team (bringing together GS, Tax & Statutory CoE, JBS Finance) and be the single point of contact for the RCIS Management Board and EM/EMEA Finance teams
• Develop a team of agile Finance professionals, applying an external and customer lens while continue to develop critical finance capabilities like market access, digital acumen
• Proactive contributor to the J&J RCIS X-sector Finance Talent Council

  Qualifications:

• University Degree & recognised professional financial qualifications
• Exceptional financial and analytical skills
• Strong track record in developing strategies, plans and delivering results
• Strong compliance track record
• Minimum 10 years of relevant working experience, minimum 5 years of experience in leading teams and collaborating with senior management, business and functional leaders
• Proven experience as a Finance Leader in a large, multinational and matrix organization
• Pharmaceutical industry know-how is a plus with knowledge of health care systems, operating models and understanding of the RCIS environment
• Strong experience in leading diverse & virtual teams, leading through change and collaborating with senior management, business and functional leaders
• Strong interpersonal skills, team player mentality and collaborative working style
• Excellent communication, influencing and framing skills
• Exemplary leadership skills in creating high performing teams and developing people to their highest potential
• Ability to manage complexity and ambiguity in periods of change
• Customer orientation, strong business acumen and learning agility
• Fluent English and Russian language skills

  This is what awaits you at J&J:

• An opportunity to be part of a global market leader
• A dynamic and inspiring working environment
• Many opportunities to work on challenging projects and assignments
• Possibilities for further personal as well as professional development
• Competitive salary & annual bonus
• Many employees benefits: medical and life insurance, meal allowance, fitness compensation, company car, mobile allowance, pension program eligibility, etc.

Компания-производитель волоконно-оптических трансиверов ФайберТрейд в поиске Директора по продажам.   ФайберТрейд – российский производитель и поставщик волоконно-оптических трансиверов (SFP-модулей). Продукцию используют для приема и передачи сигналов на телекоммуникационном оборудовании. Среди клиентов: IT-гиганты, операторы мобильной связи, производители телекоммуникационного оборудования, госкорпорации.   Обязанности:

• Формирование стратегии продаж, развитие каналов продаж
• Анализ рынка, мониторинг деятельности компаний-конкурентов, разработка мер, направленных на увеличение объемов продаж
• Организация эффективной системы привлечения новых клиентов и сопровождения действующих клиентов
• Планирование продаж и контроль выполнения планов реализации продукции Компании
• Планирование бюджета
• Участие в формировании ценовой политики компании
• Развитие системы CRM, автоматизация воронки продаж, автоматизация бизнес-процессов
• Выстраивание партнерских отношений со смежными подразделениями внутри Компании в части подготовки и проведения продаж, реализации проектов / оказания услуг и сервисов;
• Проявление инициативы в рамках расширения объема продаж, выхода на новые рынки, создания новых продуктов и сервисов;
• Управление персоналом: постановка задач, планов, обеспечение их выполнения. Обучение и развитие персонала

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы Директором по продажам / Коммерческим директором не менее 3 лет, желательно в крупных производственно-торговых компаниях
• Знание тарифной политики, ценообразования, маркетинга, конкурентного окружения по отрасли
• Сильные лидерские компетенции
• Развитые коммуникативные навыки
• Стратегическое и аналитическое мышление
• Проактивная жизненная позиция
• Умение убеждать и принимать решения, нести ответственность за результат
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Офис м.Динамо;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Оформление строго по ТК РФ;
• Уровень дохода оговаривается с успешным кандидатом (оклад+бонус);
• Отличные возможности для профессионального роста и развития;
• В подчинении 11 человек (отдел продаж офис Москва, отдел сопровождения продаж офис Новосибирск)

Financial services conglomerate, deploying capital across listed & private asset classes, has an existing finance function and is looking for a Chief Financial Officer to lead their strategic ambitions. It is a multibillion-dollar financial services conglomerate based in Abu Dhabi. They place a high degree of importance on strategic thinking & execution, initiative, leadership, and board level interaction.

The role presents an opportunity to join a growing investment firm based in Abu Dhabi which has access to capital and is in deploying within region & internationally across listed & private instruments. The role offers the opportunity to work with a high calibre team in a sustainable environment with longevity on the table.

The Chief Financial Officer will take full ownership of the finance function across all their legal entities (Hold-co/ Op-co/ SPVs) and interface with the regulatory authority - the ADGM (Abu Dhabi Global Markets) and investors. They will manage a sizeable balance sheet and responsibilities will vary from risk & treasury through to investor relations.

Primary responsibilities will contain treasury & balance sheet risk management, liaising with senior stakeholders, managing regulatory relationships; secondarily the Chief Financial Officer will lead financial thought leadership by overseeing financial control, financial reporting, capital adequacy monitoring, liaising with auditors, setting up SPVs and be involved in transactional activity.   The ideal candidate will:

• Be able & willing to work in Abu Dhabi
• Have had experience in the UAE/ GCC
• Have at least 20 years' experience, bulk of it preferably within financial services fund management - private equity / direct investments; listed equities/ fixed income fund management / late-stage venture capital experience is secondarily acceptable
• Have been serving as a Chief Financial Officer for at least 5 years
• Have had strong ownership of balance sheet & treasury risk management functions in their most recent role
• Preferably be a qualified chartered accountant and have had had formative training at an audit firm
• Preferably be bilingual in English & Arabic
• Be adept at financial controls, budgeting and financial reporting
• Be able to lead, develop & manage a strong team to deliver a cohesive finance function
• Have excellent attention to detail
• Have strong stakeholder management skills
  
  Candidates who are not in finance functions within the fund management industry (private equity, asset management, late-stage venture capital) can unfortunately not be considered for this role as this is a prerequisite. If you align with the criteria and are based internationally, prior regional experience must exist for consideration.

Codyfight (https://codyfight.com/) is a start-up with a passion for gaming, AI, art and talented community! Join us in creating and perfecting a Blockchain-powered AI and human gaming metaverse. Currently, we are looking for an experienced chief business development officer who will help us keep growing.   We expect you to have:

• At least 3+ years of experience within the blockchain and/or gaming, and business development field;
• 2+ years in a leadership role;
• Excellent communication in English and interpersonal skills;
• Degree in business, marketing or related field;
• Understanding how to build audiences and product-market (ideally) in the Web3 and/or e-sport industry space;
• Actively involved with Telegram, Twitter, Discord communities;
• Fully understand the industry, motivated by growth and passionate about your role.

  Be ready to:

• Oversee and support team efforts to secure, nurture and expand partnerships. Support strategic relationship management to ensure a strong connection with key partners;
• Design an executive business roadmap of potential business opportunities;
• Ensure partnerships bring meaningful and renewable revenue while expanding into communities;
• Partner closely with branding teams to develop strategies that serve our community of users and supporters;
• Project strategy development and implementation;
• Publicly represent the company - public appearances, interviews, podcasts;
• Create bold and innovative revenue strategies to drive growth and maintain sustainability.

  You can expect from us:

• Awesome community - strong internal team, amazing advisors, and always-excited gamer community ready to play!
• Fun activities and team events: celebrating milestones are important, it reminds us that accomplishment really matters;
• Freedom to choose your own working hours;
• Professional development and long-term growth.

Salary: From 3000 EUR per month (depending on experience) + competitive stock options via tokens. If you're passionate about the gaming industry and if you’re looking for a new challenge - Codyfight is waiting for you! Please send 3 to 5 bullet points describing evidence of exceptional ability. Selected candidates will be required to complete a test task.

В VK открыта вакансия Руководитель проекта.   Задачи:

• Управление продуктом — платформой для управления сообществами;
• Разработка и реализация операционной стратегии развития продукта;
• Управление жизненным циклом продукта, развитие пользовательского опыта и обеспечение разработки в соответствии с бэклогом;
• Формирование бизнес-модели, финансовых метрик продукта и проекта;
• Управление командами продукта, разработки, поддержки, бэк-функций в рамках продукта;
• Постановка задачи и взаимодействие с командами развития бизнеса, маркетинга;
• Взаимодействие с партнерами в рамках задач проекта.

  Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы — от 5 лет;
• Успешный подтвержденный опыт в развитии и внедрении продукта;
• Успешный подтвержденный опыт в финансовом моделировании и аналитике;
• Сильные навыки проектного управления;
• Коммуникативность, гибкость, ориентация на результат.

  Работа в VK— это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия.

В VK открыта вакансия Продюсер талантов (команда Клипов ВКонтакте).   Вам предстоит:

• Искать авторов ВКонтакте и на других площадках;
• Развивать авторов в Клипах ВКонтакте;
• Организовывать мероприятия и активности в онлайне и офлайне;
• Следить за трендами и контролировать качество публикаций авторов;
• Разрабатывать проекты совместно с продуктовой и маркетинговой командой.

  В компании интересно, потому что:

• Клипы смотрят ваши друзья и родные — вы сможете улучшать продукт не только для пользователей, но и для близких людей;
• Вам больше не придется оправдываться за залипание на видосики в интернете — это станет частью вашей работы;
• Вы сможете сделать из неизвестных блогеров звезд топового уровня, став важной частью их успеха.

  Компания рассчитывает, что вы:

• Разбираетесь в сервисах коротких вертикальных видео —  Клипы ВКонтакте, Likeе и др. — и понимаете особенности их работы;
• Понимаете отличия формата коротких вертикальных видео от формата историй;
• Можете в четкую, емкую и увлекательную коммуникацию.

  Компания оценит, если вы:

• Уже работали с блогерами;
• Шарите в трендах блогосферы;
• Имеете опыт съемки контента, особенно вертикального.

  Компания предлагает:

• Работу над амбициозными проектами;
• Достойную зарплату, по результатам собеседования;
• Соцпакет, официальное оформление;
• Работу в команде классных, прогрессивных и дружелюбных людей.

VK в поиске Менеджера проектов (команда Клипов ВКонтакте).    Вам предстоит:

• Поэтапно запускать проекты — начиная с проработки креативной идеи и заканчивая созданием рекламной кампании;
• Вести подрядчиков в рамках тендеров и формулировать для них ТЗ;
• Распределять задачи между коллегами, расставлять приоритеты и контролировать исполнение.

  В компании интересно, потому что:

• Клипы смотрят ваши друзья и родные — вы сможете улучшать продукт не только для пользователей, но и для близких людей;
• Вам больше не придется оправдываться за залипание на видосики в интернете — это станет частью вашей работы;
• Только от вас зависит, увидит ли проект свет или так и останется в столе с идеями.

  Компания рассчитывает, что вы:

• Работаете менеджером проектов в IT или digital — от 2 лет;
• Понимаете тренды, механики и форматы, популярные в социальных медиа;
• Можете отличить клевый визуальный контент от посредственного;
• Уже вели масштабные digital-проекты и работали с видеопроизводством.

  Компания оценит, если вы:

• Работали с офлайном или ивентами;
• Умеете пользоваться сервисом Jira или другими таск-менеджерами;
• Можете вести одновременно несколько проектов и структурировать большие объемы информации.

  Компания предлагает:

• Работу над амбициозными проектами;
• Достойную зарплату, по результатам собеседования;
• Соцпакет, официальное оформление;
• Работу в команде классных, прогрессивных и дружелюбных людей.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию BP Mobile требуется Product Manager.   BP Mobile — компания, которая специализируется на разработке бизнес и лайфстайл-проектов и создает успешные и качественные продукты в этом направлении.   Задачи:

• Работа над долгосрочным ретеншном и ценностью продукта;
• Формирование бэклога и требований по созданию и работе с документами с учетом долгосрочных планов по развитию проекта;
• Определение приоритетов в разработке;
• Изучение и анализ рынка, поиск новых возможностей;
• Активное взаимодействие с другими продакт менеджерами в команде, командой разработки и тестирования, UI и UX дизайнерами, аналитиками.
• Анализ продуктовых и финансовых показателей, поиск путей их улучшения.

  Требования:

• Имеют опыт работы на позиции Product manager/owner в it-компаниях, в частности с мобильными приложениями;
• Знают и чувствуют тренды на рынке приложений, понимают потребности пользователей;
• Имеют навык проверки и тестирования гипотез, обладают развитыми аналитическими и прогностическими способностями;
• Обладают отличными навыками коммуникации, постановки и контроля задач.

  Почему стоит присоединиться к компании:

• Высокая степень свободы принятия решений и реальные возможности для самореализации;
• Прозрачная бонусная система с четкими целями и KPI;
• Работа над продуктами, которые вызывают гордость;
• Медицинское страхование (включая стоматологию);
• Курсы английского языка на базе офиса;
• Удаленная работа или в офисе;
• Оплата курсов и конференций;
• Программа компенсации спорта, 5 sick-days и другие бонусы.