Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Яндекс стремится сделать так, чтобы миллионы пользователей Яндекс.Карт и Яндекс.Навигатора чувствовали себя максимально комфортно, а еще компания хочет создать отличные сервисы для малого бизнеса. Компания проводит множество исследований, чтобы сделать продукты лучше, удобнее и функциональнее, и сейчас ищет  Руководителя, который сможет возглавить этот процесс.   Что нужно делать:
Руководить командой исследователей (UX и количественные исследования);
Помогать командам маркетинга и продукта принимать верные решения для бизнеса;
Проводить исследования на B2B- и B2C-аудитории;
Работать с Яндекс.Взглядом и Datatile.   Компания ждет, что вы:
Мыслите в первую очередь с позиции бизнес-задач, имеете продуктовое видение, выходите за рамки исследовательской задачи;
Самостоятельны и можете приоритизировать задачи;
Вели B2B-проекты и разбираетесь в особенностях этой аудитории;
Хорошо разбираетесь в методах количественных и качественных исследований;
Понимаете особенность UX-исследований;
Умеете быстро работать и быстро погружаться в новую предметную область;
Знаете основы статистики;
Уверенно пользуетесь Excel и powerpoint.   Будет плюсом, если вы:
Работали в IT-сфере;
Работали с системами веб- и мобильной аналитики;
Умеете работать в Jupiter.   Условия:
Сильная команда, с которой можно расти;
Интересные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Расширенная программа ДМС;
Гибкий график работы.

Открыта позиция HRD в производственную компанию.

Вакансия на удаленке.   Яндекс в поиске опытного Руководителя с богатым опытом развития бизнеса и управления коммерческими проектами, который возглавит службу геомедийной рекламы и создаст идеальную среду для продвижения медийных продуктов Геосервисов Яндекса на рекламном рынке.   Что нужно делать:
Эффективно управлять командой, состоящей из менеджеров проектов, аккаунтов и менеджеров по развитию бизнеса;
Формировать стратегию по развитию геомедийной рекламы в Яндексе;
Отвечать за ценообразование и коммерческие условия для рекламодателей;
Коммуницировать с продуктовыми командами Геосервисов и придумывать новые решения, отвечающие не только потребностям рекламодателей, но и потребностям пользователей;
Анализировать работу сотрудников и повышать ее эффективность;
Контролировать достижение групповых KPI;
Участвовать во внешних конференциях и мероприятиях для клиентов.   Компания ждет, что вы:
Имеете опыт управления большой командой;
Настоящий лидер и можете вести команду за собой;
Имеете стратегическое мышление;
Обладаете опытом запуска digital-проектов;
Знакомы с медийной рекламой не только в теории;
Обладаете большим опытом в продажах и проведении сложных переговоров;
Владеете обширным кругом контактов на рекламном рынке;
Имеете опыт публичных выступлений;
Быстро адаптируетесь к изменениям, обладаете стрессоустойчивостью и повышенной ответственностью;
Знаете английский язык (upper-intermediate).

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    An international marketing company is looking for a Senior Account Director.   The Opportunity A next-level-opportunity has arisen for a talented Senior Account Director to join a hugely successful and international marketing business. As a leader in marketing outsourcing, marketing execution and creative production, they add huge value to many international, A-brand clients within the Retail, FMCG, Fashion, Technology and Pharmaceutical sectors. This is due to their extensive supplier networks, their innovative cutting-edge technology and their subject matter expertise in sustainability and biodegradable marketing materials. This fantastic role has emerged as their client portfolio has expanded and there is a need for more leadership in the CIS region.   The Role The Senior Account Director is accountable for leading a prestigious client account in the fashion and retail sectors across the CIS region. The main part of the role will be people management but also having the final strategic, commercial, financial and operational lead over the relationship of this multi-million Euro partnership. You will have overall responsibility for team leaders to utilize and manage your teams. Besides giving the partner a senior contact (yourself), you will lead multi-channel retail marketing and in-store campaigns which might include service and solutions lines such as: POS / POP materials, Print and Visual Merchandise, Multi-Material Display Units, loyalty programs, creative services / studio work, retail architecture and many other additional service lines and associated solutions. The strategical side and the future plans of the wider European market will be the long-term priority in this role.   The Required Skills and Experience As the Senior Account Director, you will have extensive experience in marketing execution, marketing procurement or creative production. A connection with any of the following categories is desired: POS / POP materials, Print and Visual Merchandise, multi-material Display Units, loyalty programs, creative services / studio work, retail architecture etc. A connection to FMCG, Retail or Fashion is essential as well, including understanding the parameters and trends of the industry. Finally, and most importantly previous experience with managing multi-million partnerships and at least mid-sized teams across CIS is a must. The key to success here is the combination of strong leadership but also finding the balance between passion for operational excellence and passion for creativity.   The Offering In return for your skills and expertise as Senior Account Director, you will be offered a competitive salary package of up to RUB 4,500,000.00 plus a bonus + tools which is dependent on experience.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

PR-команде Яндекса требуется Руководитель PR-проектов по B2B.   Что нужно делать:
Развивать и реализовывать стратегию коммуникации B2B-продуктов и сервисов Яндекса;
Общаться со СМИ и лидерами мнений;
Находить новые нестандартные форматы коммуникации с целевой аудиторией;
Работать с digital PR-инструментами;
Развивать антикризисные коммуникации.   Компания ждет, что вы:
Работали в области коммуникации от трех лет со сложным B2B продуктом (Digital / IT);
Умеете писать просто о сложном: пресс-релизы, колонки, статьи, посты для социальных сетей;
Имеете прямые налаженные контакты с журналистами;
Работали с разными каналами и инструментами, понимаете, как работают традиционные и новые медиа, реализовывали проекты в digital и работали с лидерами мнений.   Условия:
Сильная команда, с которой можно расти;
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Работа в одном из лучших и современных офисов Москвы;
Ипотечные программы;
Компенсация оплаты питания;
Спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
Расширенная программа ДМС;
Гибкий график работы.

Доставка Яндекс Go активно развивает направление доставки на следующий день (как в часовые интервалы, так и новый метод доставки «по клику»). Для быстрого масштабирования продукта в команду нужен сильный Руководитель группы операций доставки на следующий день, который будет отвечать за создание и масштабирование сети сортировочных центров.   Что нужно делать:
Вместе с командой определить стратегию развития сортировочных центров (создание с нуля, партнерство и т.д.);
В зависимости от выбранной стратегии необходимо запустить пилотный сортировочный центр в кратчайшие (до 3 месяцев) сроки;
Масштабировать операции сортировки на всю страну;
Создать команду операционных менеджеров и управлять этой командой;
Вместе с продуктовой командой Доставки Яндекс Go повышать уровень сервиса.   Компания ожидает, что у вас есть:
Сильные навыки проектного и операционного менеджмента: вы запускали с нуля масштабные проекты в логистике (опыт создания, открытия Сортировочных центров, запуски складов, систем WMS и т.д.);
Опыт коммерческих переговоров;
Опыт руководства операционной командой от 50 человек;
Готовность работать в условиях роста бизнеса и динамично меняющихся приоритетов.   Условия:
Сильная команда, с которой можно расти;
Сложные задачи для сервиса с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Say2eat helps chains and retailers within the food industry increase consumer engagement by enabling personalized and fully automated conversations with consumers at scale. Now the company provides an opportunity for a VP R&D technological leader with strong interpersonal and managerial skills who is a team player and is passionate about empowering their employees.   Roles & Responsibilities
The right person for us is genuinely passionate about building a high performing, scalable and well optimized organization, understanding growth and executive leadership, with experience in building and scaling best in class tech teams.
In this position, you will oversee the entire development process, lead, invent and get things done.
You will define the strategy and roadmap for the multiple products development effort across all teams.
You will nourish an environment which primes collaboration, teamwork, productivity and passion.
By working closely with the CTO, you will help in defining the overall company technology road map, infrastructure and architecture.
You will be responsible for work methodologies in the R&D, help in setting best coding standards, hand-over procedures to internal customers, external release management processes, etc.   What you need
12+ years of overall R&D experience.
At least 7 years of hands-on experience in Python/NodeJs/C#
At least 5 years experience as a R&D Group Manager or similar role managing several teams.
Hands-on experience with agile development methodologies
Cross-platform knowledge (web, mobile, back-end).
Proven experience in complex cloud systems, SaaS, PaaS and IaaS
Experience in planning and execution of new B2C or B2B products and features
Highly dynamic and fast-paced thinker
Strong hiring and skills
Experience in Startup environment (first 20 people)
Fluent in English (written and verbal)   Advantages
Fluent in Russian
Knowledge in the restaurant business, POSs, online ordering, deliveries, etc.
Experience working with offshore teams
Strong background in e-Commerce or Service industry.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Московский музей современного искусства MMOMA ищет Координатора выставочных проектов.   Обязанности:
— организация и координирование реализации выставочных и специальных проектов с момента определения концепции проекта до окончания демонтажа и закрытия проекта по документам;
— проектное финансовое планирование проекта, контроль за исполнением, финансовым состоянием, отчетностью;
— составление таймлайна проекта, включающего цели и обязательства всех участников процесса (команды проекта, подрядчиков, партнеров и спонсоров проекта). Отслеживание выполнения работ;
— координация работы внутренних ведомств Музея, задействованных в реализации проекта;
— ведение документооборота по проектам;
— работа в команде с кураторами, художниками, мировыми институциями.   Условия:
— работа в музее в центре Москвы;
— занятость 5/2;
— испытательный срок — 3 месяца.   Требования:
— высшее профессиональное образование (искусствовед, историк, культуролог, музеолог приветствуются);
— опыт управления проектами в сфере культуры;
— интерес к искусству ХХ-ХХI веков;
— умение работать на результат, принимать решения, ответственность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость;
— грамотная устная и письменная речь;
— знание английского языка, другие языки будут плюсом;
— высокая мотивация к саморазвитию, профессиональное любопытство.

Emerging Travel Group (ostrovok.ru, b2b.ostrovok.ru, ratehawk.com, zenhotels.com) is looking for a Global Head of Performance Marketing.   Tasks:
— to help grow the Group’s B2B turnover internationally by setting up ETG lead generation system via performance marketing means and to support the building of ETG into a global b2b travel leader;
— to review B2C performance mix and marketing attributions to set-up a cost-efficient channels mix driving incoming users stream;
— to build and execute ETG performance marketing and lead generation strategy to become solid base for the Group’s sales growth.   Key Qualifications:
— deep performance marketing expertise;
— B2B marketing expertise.
— quantitative background and demonstrated sharp analytical skills;
— international and growth mindset;
— fluent English.

Группа компаний Nextlevelgroup ищет талантливого и ответственного Руководителя проекта.    Ждут специалиста по классическому и структурному витражному фасадному остеклению, облицовке фасада, вантовому и спайдерному остеклению.   Обязанности:
Ведение соответствующей исполнительной и текущей документации;
Планирование строительных процессов и контроль над их исполнением
Контроль поданной проектной документации по объекту
Оперативное планирование, координация и текущий контроль прохождения всех процессов, организация мероприятий по выявлению и устранению обнаруженных дефектов;
Подготовка в передаче заказчику результат выполненных строительно-монтажных работ, а также составление пакета документов, необходимых для работы приемочной комиссии.
Выполнение действий, направленных на повышение производительности труда и повышение эффективности хозяйственно-производственной деятельности, путем внедрения новых технологий и интенсификации производства;
Распределение обязанностей, функций и отдельных поручений между подчиненными работниками, координация и контроль их исполнения.
Участие в обсуждении и принятии решений руководства, касающихся проведения строительно-монтажных работ;
Требование приостановки или прекращения работ в случае обнаружения недостатков, давать указания относительно их исправления.   Требования:
Знание английского языка
Высшее строительное или инженерное образование
Опыт работы в строительстве не меньше 5 лет
Умение построить команду и эффективно управлять ей, находить с ними общий язык для достижения поставленных целей
Знание основ финансового учета и сметного дела
Знание и использование в практической деятельности специального программного обеспечения (MS Project, Primavera, Spider, autocad, Agile Project Management и др.)
Умение работать в интенсивном режиме, вести переговоры, в т.ч. Сложные, и принимать ответственные решения.   Условия:
Переезд и проживание в Объединенных Арабских Эмиратах
Авиабилеты в Дубай и визовые вопросы оплачивает компания
Контракт заключается на 2 года с возможностью продления
Испытательный срок первые 6 месяцев.