Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Cin7 team is looking for an Engineering Director!   The Engineering Director plays an important role leading and managing software delivery teams working on a common problem domain. They provide leadership, coaching and support to ensure that quality software delivery is achieved in alignment with agreed plans and product roadmaps. Working with other leaders, they not only support teams in defining and delivering their product and technology roadmaps, but ensuring teams are continually improving their delivery practices and ways of working to ensure we can continuously deliver working software to our customers.   The Engineering Director ensures adherence to development and security standards and contributes to achieving our strategic business objectives through managing and balancing both a short-term delivery focus as well as achieving longer term objectives. As a leader with deep delivery skills, you are expected to work with team leads, product managers, analysts, engineers, architects and quality analysts to create a steady stream of work aligned to product priorities. You will also work with colleagues from support, implementation, sales, and product, to ensure that delivery spans the full lifecycle of a product or feature, delivering amazing outcomes for our customers.   Whilst being capable of being hands-on, the intent is for you to coach team members through these processes and to develop the skills to be able to operate with limited oversight. You lead through alignment to a common objective and empower your teams to make decisions for themselves instead of relying on command and control to make teams comply with handed down decisions. You will play a meaningful role as a People Leader and change agent, driving high employee engagement and coaching and mentoring your team members.   Here’s What You’ll Do In This Role  

• Provide collaborative leadership to ensure that the products we build are delivered successfully. Design and lead value-added delivery processes and practices across the portfolio with an agile approach and mindset.
• In conjunction with the Product Manager, develop the product strategy and develop product engagement roadmaps for the business.
• Use key delivery metrics effectively to continuously improve the performance and quality of the team using Agile and Lean methodologies (amongst others).Work with product management / product managers to define and decompose product roadmaps. Manage the end-to-end product roadmap delivery, including the planning/scoping and resourcing.
• Manage risks and issues related to delivery of the roadmap.
• Achievement of SLAs / KRAs across the domain group.
• Ensure compliance obligations are met.
• Ensure the team uses a test and learn approach to product development and delivery so that the products are developed to closely match our client’s needs.
• Provide relevant metrics and reporting to key stakeholders to assist in the improvement of the client experience, software quality and maintainability.
• Be commercially astute, allowing you to manage delivery budgets and the need to focus efforts on a limited number of priority items at a time.
• Role-model the behaviors and mindsets needed to drive our product growth story.
• Be both proactive in planning for and managing the team to support our customers 24x7 and reactive as needed to escalations.

  People Management and Mentoring  

• Provide inspirational leadership to product engineering teams ensuring optimal team engagement and productivity.
• Coach and mentor your direct reports in their careers and development of their skills, encouraging a strong focus on performance through regular feedback, coaching and managing the performance review process for your direct reports as required.
• Hiring and resource planning for the engineering team.
• Direct line management of Engineering Team Leads; and individual Developers where no formal Engineering Team Lead is assigned.
• Setting and monitoring of targets and personal development goals for development team members.
• Mentor and support team members across multiple projects.

  Team Practices  

• Generating ideas with team members and offering insightful solutions.
• Own support-escalations of bug fixes to drive improved organizational metrics.
• Lead implementation of best practices, standards and procedures – including quality and delivery methodologies.
• Ensuring delivery of the best possible performance, quality, and responsiveness of development and integrations created in agreement with the Head of Engineering.
• Qualify requirements processes and develop related software applications and programs.
• Ensure the delivery of application code meets defined requirements and adheres to design standards, including but not limited to, unit tests and software documentation artifacts. Provide impact analysis on proposed upgrades and enhancements to guide delivery impacts and trade offs.
• Develops and implements strategies for continuous improvement of Engineering within Cin7.
• Leverage your technical depth to set a personal standard for excellence within the team and act as an Engineering advocate across the wider business.
• Develop positive and sustaining relationships with key stakeholders, particularly Product Managers.

  Here’s What You’ll Bring With You  

• Tertiary qualification in Computer Science, or 10 years industry experience preferredProven leadership of highly skilled engineering teams in a line management capacity with a minimum of 10 years’ experience in product engineering teams.
• In-depth experience in implementing high performance development capabilities, utilizing agile methodologies
• Experience working in complex system architectures
• Demonstrated experience in driving continual improvement of the Product Development lifecycle, ensuring there is strong alignment to business outcomesPrior experience working with support teams.
• Strong leadership, interpersonal and mentoring capabilities.
• Ability to operate with scale and speed amidst flux – there is just a lot happening.
• Participate in the organization building practices such as framing of strategic priorities and future direction of the business.
• Strategy experience & experience in leading transformational delivery initiatives.
• Excellent executive communication and leadership presence.

  General Duties & Responsibilities  

• Prioritize workloads to ensure work of the greatest importance to the business is undertaken with urgency and to a high standard.
• Support and help develop a positive workplace culture.
• Demonstrate excellent interpersonal communication skills.
• Responsibly manage all business resources within accountability levels.
• Undertake all duties and responsibilities outlined in this job description and all other duties as required by the business.
• Comply with all employment obligations.
• Promptly undertake to complete all reasonable and lawful instructions and directions given.
• Serve the business in good faith, promoting and protecting the business's best interests.
• During work time, and such other times as may be reasonably required, dedicate all effort to the execution and fulfillment of the duties, responsibilities, obligations and instructions related to employment.
• Demonstrate through own actions a commitment to Health, Safety and Wellbeing at work when undertaking work or observing others in the workplace.

  Why work for us?   You’ll Also Be Receiving   We are a fast growing business going through a huge amount of growth. You’ll have the opportunity to work on products that are used by our global customer base and at the same time you’ll be growing your career and developing new skills.  

• Flexible working - 2 days per week working remotely each calendar year
• Work from Anywhere - 30 days each calendar year
• Celebrate your birthday with a paid day off
• A Global Wellness Day celebrated companywide, providing you a dedicated holiday to focus on your wellbeing.
• Recruitment referral bonus

Команда Кинопоиска ищет Брендкипера в коммуникации.   С какими задачами предстоит работать:

• Помощь в креативной разработке ребрендинга Кинопоиска. Работа с брендинговыми агентствами, командой фрилансеров, супервайзинг
• Доработка элементов фирменного стиля, айдентики и развитие существующих гайдлайнов бренда
• Адаптация бренд-айдентики для коммуникационных материалов на основе общей креативной платформы бренда: креативная рамка/ Графические элементы/ Визуальные образы
• Доработка и актуализация Гайдлайнов/Шаблонов/брендбука по использованию фирменных элементов бренда внутри компании и для саббрендов
• Разработка и доработка визуальных образов, графических элементов, креативных инструментов для всех коммуникационных материалов под нужды смежных отделов
• Контроль за соблюдением гигиены и консистетности использования фирменного стиля внутри Яндекса, а также подрядчиками и фрилансерами
• Внедрение (реализация), раскатка, поддержка и популяризация фирменного стиля. Участие в разработке коммуникационной стратегии. Продвижение бренда с помощью рекламных кампаний и визуальных атрибутов. Через все необходимые и доступные каналы коммуникаций

  Что нужно уметь:

• Опыт работы в дизайне или брендинге от 5 лет
• Опыт в брендинге, понимание основ визуального брендинга
• Опыт работы с известными брендами
• Опыт построения дизайн-системы и современное представление о брендинге
• Внимательность к графическим и смысловым деталям
• Опыт работы с большими брендами и международными кейсами
• Опыт работы с диджитал-средой
• Опыт работы со стандартизацией креативных форматов

  Что компания может предложить:

• Программа ДМС
• Современный офис со всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями
• Компенсация оплаты питания
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - выполнять задачи
• Тренажёрный зал, йога, химчистка в офисе
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Участие в создании сервисов, которыми пользуются миллионы

Вакансия на удаленке   В студию разработки сервисов для киноиндустрии Trend Soft требуется Менеджер актерской базы.   Обязанности:

• Контроль наполнения кастинг-базы
• Коммуникация с актерскими агентствами
• Коммуникация с разработчиками, развитие сервиса
• Поддержка пользователей, модерация данных

  Требования:

• Уверенное знание российского кино- и телеконтента
• Знание российских актеров (как первого эшелона, так и малоизвестных)
• Опыт работы в веб-проектах/IT, опыт наполнения сайтов
• Знание фотошопа/аналогов
• Огонь в глазах, желание сделать революционный продукт для киноиндустрии

  Условия:

• Удаленная работа, частичная (фриланс)
• Работа 7/0, в будние дни занятость 3-4 часа, в выходные дни занятость 1 час

В компанию-разработчик решений для операторов сотовой связи FunBox открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера.   Компания FunBox - разрабатывает решения для операторов сотовой связи России и СНГ.   Обязанности:

• Полное знание и ведение бухгалтерского и налогового учета (опыт ведения учета услуг IT-компаний, знание IT-льгот - является преимуществом).
• Формирование бухгалтерской, статистической отчетности, отчетности во внебюджетные фонды.
• Формирование налоговых деклараций (прибыль, НДС, 6-НДФЛ, СВ).
• Ведение раздельного учета НДС.
• Взаимодействие с внешними пользователями бухгалтерской и налоговой отчетности: фискальными органами, внебюджетными фондами, органами статистики.
• Анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности, формирование справок и данных по запросам руководства.
• Согласование и анализ договоров на предмет налоговых и бухгалтерских рисков, контроль за соблюдением сотрудниками договорной дисциплины.
• Расчет зарплаты и страховых взносов.
• Учет поступлений, реализации, проверка расчета вознаграждения в отчетах поставщиков и заказчиков
• Учет создания НМА.
• Учет расчетов с подотчетными лицами, представительских расходов.
• Участие в мероприятиях по аудиту, ревизиях, инвентаризации.
• Осуществление платежной функции.
• Участие в разработке регламентных документов (учетная политика, положения, локально-нормативные акты общества).

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера или главного бухгалтера не менее 5-ти лет, уверенное знание всех участков бухучета.
• Знание НК РФ.
• Знание ФБУ, ФСБУ.
• Опыт формирования бухгалтерской и налоговой отчетности обязателен.
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С: ЗУП, Бухгалтерия 8.3.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Ответственность, пунктуальность, внимательность, инициативность, (перфекционизм приветствуется).

  Условия:

• График работы: 5/2 (возможность периодической дистанционной работы после прохождения испытательного срока).
• Испытательный срок – 3 месяца.
• Комфортабельный и оснащенный всем необходимым офис в центре Москвы (7 минут от метро Третьяковская/Полянка/Добрынинская).
• Молодой, дружный коллектив, развитая корпоративная культура.
• Социальный пакет: оплата мобильной связи, уроки иностранных языков в офисе/удаленно, оплата ДМС, компенсация фитнеса 50%.

В онлайн-кинотеатр ivi требуется PR специалист.   Что нужно будет делать:

• B2C направление: информационная поддержка премьерных проектов (собственное производство кино и сериалов), продвижение закупаемого контента компании от правообладателей
• Подготовка материалов в СМИ, аналитических документов, рассылка информационных и фотоматериалов
• Общение c журналистами, ведение базы СМИ и проработка новых контактов
• Мониторинг СМИ (по количеству выхода публикаций после рассылки)
• Сопровождение пресс-мероприятий
• Участие в разработке креативных идей/проектов
• Составление таблиц Excel, презентаций, ведение отчетности по проектам
• Контроль контрагентов-оплаты/обязательств
• Помощь в реализации PR проектов, в организации event-ов и презентаций, светских кинопремьер

  Обратят особое внимание на:

• Опыт от 6 месяцев в PR
• Опыт подготовки и редактирования информационных материалов (пресс релизы, киноподборки, общение со СМИ)
• Владение на отличном уровне: Word, Excel, PowerPoint или Google docs
• Готовность к динамичной работе, умение распределять ресурсы времени

  Работа в IVI - это:

• Возможность работать на динамично развивающемся рынке
• Развитая культура лидерства - всегда рады обсудить и реализовать классные идеи
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, трудоустройство по ТК РФ
• Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская
• Гибкое начало рабочего дня: начинают до 11 часов, по договоренности с руководителем
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж
• Обучение и различные meet-up внутри компании, а также профессиональные курсы, тренинги и участие в конференциях
• Специальное предложение по подписке IVI

Еще немного о жизни в IVI:

• Работают в современном комфортном офисе, где есть зона отдыха, пинг-понг, настольный футбол и даже свой кинотеатр
• В IVI можно найти друзей по интересам - в компании работают музыканты, спортсмены, игроманы, киноманы и т.д.
• Проводят крутые корпоративы и не только: часто собираются, чтобы отметить важные даты или просто хорошо провести свободное время

В IT-компанию Selectel открыта вакансия HR Generalist.   Команда Selectel - создает облачные решения и предлагает в аренду серверы, которые размещены в  дата-центрах в Москве, Санкт-Петербурге и Лен. области. Клиенты компании разрабатывают сайты, сервисы и приложения. Чтобы помочь им в запуске и развитии продуктов, компания берет на себя всю работу с IT-инфраструктурой.   Что ждать от этой позиции:

• Ответственность за все HR процессы в московском офисе
• Тесная работа с HR BP, находящимися в Санкт-Петербурге
• Работа по внутреннему HR бренду: организация внутренних и внешних ивентов и участия сотрудников в спортивных турнирах («Гонка героев», катание на сноубордах и многое другое), внутренние коммуникации
• Поддержание в московском офисе единой корпоративной культуры компании, трансляция ценностей компании, донесение видения и стратегии компании до сотрудников
• Помощь отделу рекрутинга, находящемуся в Санкт-Петербурге, по вакансиям московского офиса. Самостоятельное ведение некоторых вакансий
• Адаптация сотрудников, их дальнейшее развитие
• Участие в HR-брендинговых проектах, в том числе по работе с вузами
• Отслеживание трендов в HR и внедрение их в работу
• Периодическая помощь отделу кадрового делопроизводства

  Ожидания компании:

• Опыт на аналогичной позиции в IT-компании с численностью от 50 человек
• Высшее образование в сфере менеджмента, психологии, социологии или экономики
• Хорошее знание ТК РФ и правовых нюансов
• Опыт в организации корпоративных мероприятий
• Навыки фасилитации и управления изменениями
• Успешный опыт найма и оценки кандидатов
• Умение писать тексты, грамотность, логичность изложения, использование информационного стиля, когда это необходимо
• Опыт в проведении адаптации сотрудников
• Готовность к периодическим коротким командировкам в Санкт-Петербург
• Уровень английского языка, достаточный для ведения переписки

  Условия:

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Бесплатные обеды
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)

  В сопроводительном письме  необходимо написать, о том, почему вам интересна работа именно в роли HR Generalist.

В кинопроизводственную компанию Dolunay Film требуется Кастинг-директор.   Dolunay Film основана как международная кинопроизводственная компания, базирующаяся в Стамбуле, которая работает над производством художественных фильмов мирового класса.
Компания ищет опытного кастинг-директора, который примет участие в кастинговых работах в России и регионе СНГ для исторического, экшн и драматического кинопроекта, где одно из важнейших исторических эпических событий между Турцией и Россией будет рассказано и перенесено на экран кинотеатра.   Задачи:

• Изучить сценарий, чтобы понять сюжетную линию и все необходимые роли
• Сотрудничать с многопрофильной командой актеров, режиссеров и продюсеров для определения требований к роли (физические характеристики, опыт и т. д.)
• Участвуйте в поиске поставщиков, чтобы найти подходящего актера, актрису, каскадеров и кандидатов на роль
• Свяжитесь с агентами напрямую, чтобы найти идеальных кандидатов
• Просматривать резюме, фотографии кандидатов и выбирать подходящих кандидатов
• Организация и координация прослушиваний и чтений
• Определение гонораров актрисы и актера
• Ведение переговоров по контрактам для достижения взаимного удовлетворения
• Контроль за другим персоналом (например, помощниками по кастингу)

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы кастинг-директором
• Глубокое знание киноиндустрии
• Выдающиеся навыки общения, презентации и межличностного общения
• Инстинкт признания таланта
• Отличные организаторские и лидерские качества
• Отличные навыки ведения переговоров
• Командный игрок
• Аттестат о среднем образовании; дальнейшее образование в области кино, искусства или соответствующей области является плюсом
• Хороший английский или турецкий язык (письменный и устный)

В мультимедийный сервис Okko требуется Креативный копирайтер.   Okko - один из крупнейших российских VoD-сервисов. Проект стартовал в 2011 году и сегодня представлен на всех ключевых платформах: Smart TV, mobile (IOS и Android), Apple TV, PlayStation 3, 4 и 5, web (ПК).
Пользователи Okko могут купить и скачать понравившийся фильм в высоком качестве (8K, 4K, HDR), арендовать контент на 48 часов или купить подписку и смотреть его на любой популярной платформе. В коллекции сервиса - более 100 тысяч единиц популярного контента таких мировых киностудий, как Walt Disney Pictures, Paramount Pictures, 20th Century Fox, Warner Bros, Sony Pictures, Universal Pictures, а также ведущих европейских и российских производителей фильмов и сериалов.
На платформе Okko также доступен сервис спортивных трансляций Okko Спорт.   Чем предстоит заниматься:

• Генерить, искать, разрабатывать, защищать и участвовать в реализации креативных решений для продвижения оригинального контента

  Компания рассчитывает, что вы:

• Умеете генерировать креативные решения в формате 360 градусов
• Хороши в поиске инсайтов
• Обладаете большой экспертизой в написании текстов разных форматов: от слоганов и скриптов до лонгридов
• Эффективны как в командной работе, так и самостоятельно
• Можете вести несколько проектов одновременно
• Умеете устно и визуально презентовать идеи
• Готовы выполнить тестовое задание

Обратят особое внимание на:

• Портфолио с работами
• Опыт работы в рекламном агентстве / сегменте контента
• Знание рынка, трендов, насмотренность и хороший вкус

  Вас ждет:

• Топовое оборудование и весь необходимый софт
• Официальное трудоустройство, достойная и полностью белая заработная плата
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Совместные занятия спортом: йога, футбол, волейбол. Современный офис с кофе, йогуртами, фруктами и вкусными завтраками

Компания Monumental Vision (производство сериалов и кино) ищет Ассистента продюсера/главы по международным проектам.   Обязанности:

• Планирование рабочего дня, организация встреч, командировок и выполнение поручений руководителя
• Быстрое и эффективное решение любых вопросов
• Взаимодействие с партнерами, сценаристами, продюсерами и режиссерами
• Подготовка и верстка презентаций проектов
• Взаимодействие и координация работы продюсера/главы по международным проектам на всех этапах ведения проектов со всеми департаментами компании
• Ведение протокола деловых встреч и переговоров
• Составление отчетов и таблиц
• Контроль за своевременным заключением договоров и оплат
• Перевод документов с английского и обратно

  Требования:

• Знание английского (письменный и разговорный) не ниже advanced
• Превосходные организационные навыки и внимание к деталям
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опыт работы в сфере кино и теле производства от года

  Условия:

• График 5/2
• Офис в центре Москвы (м. Смоленская)
• Зарплата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования

В Организатор перевозок (Московский транспорт) открыта вакансия Пресс-секретарь.   Обязанности:

• Разработка и реализация информационных кампаний и медиапланов
• Взаимодействие с представителями СМИ, экспертами, лидерами мнений
• Анализ имиджевых рисков компании (титул, риски, позиция, разъяснения)
• Подготовка и сопровождение первых лиц для участия в интервью, пресс-подходах: написание текстов, расстановка акцентов, работа со спикерами перед выступлениями
• Генерация информационных поводов, идей и активностей
• Написание, корректировка и редактирование пресс-материалов (пресс-релизы, заметки, новости, интервью, посты и т.д.), публикаций любой сложности, в том числе для мэра Москвы С.С. Собянина. Сбор и анализ фактуры
• Полноценное разноканальное распространение новостей в СМИ (информационные агентства, ведущие издания, ТГ-каналы, паблики в социальных сетях, радиостанции)
• Подготовка ТЗ для медиацентра и контроль исполнения материалов — вижуалы для публикаций в ТГ-канале Дептранс Москвы, социальных сетей (инфографика, видеографика, видеоролики)
• Подготовка сценариев для имиджевых и продуктовых видеороликов и шоурил
• Мониторинг информационного поля. Ежедневный анализ выходов новостей в СМИ, оперативный мониторинг (записи эфиров, сюжетов)
• Разработка и реализация спецпроектов
• Ведение таймлайна активностей и мероприятий Учреждения, контроль всех этапов проектов
• Организация съемочных процессов различного уровня
• Планирование и организация пресс-туров, участие в пресс-мероприятиях
• Работа с новостями в экстренном режиме (аварии, инциденты), оперативная отработка чрезвычайных ситуаций: оперативное реагирование на обстоятельства, формулировка акцентов и ударений, формирование официальных сообщений и комментариев, принятие решений о позиции, работа с запросами
• Анализ точек роста для укрепления и роста репутации компании — клиентский сервис, работа с пассажирами
• Работа с каналами обратной связи, сопровождение общений пользователей: Инцидент-Менеджмент, чат-бот, социальные сети, отзывы в поисковых сервисах, дашборд
• Разработка стратегии, контента для единого корпоративного портала

  Требования:

• Профильный опыт работы от 5-ти лет
• Опыт некоммерческого сотрудничества со СМИ
• Копирайтинг высокого уровня: грамотный русский язык, умение собирать информацию и интересно ее излагать с учетом особенностей разных ЦА
• Умение выявлять и генерировать информационные поводы
• Высокий уровень экспертизы медиа
• Умение планировать и контролировать рабочие процессы
• Умение работать в условиях многозадачности

  Личностные качества:

• Высокие коммуникативные навыки
• Инициативность
• Про-активность
• Умение быстро принимать решения
• Ответственность
• Умение систематизировать и структурировать информацию

  Условия:

• Работа в стабильном государственном Учреждении
• Официальное оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя на территории работодателя, выходные: суббота, воскресенье
• Рабочий день с 08.00ч. до 17.00ч., пятница до 15.45ч