Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В банк Открытие требуется Team Leader управления продаж (эквайринг).   Обязанности:

• Организация работы команды
• Изучение рынка, выявление трендов и потребностей в новых платежных сервисах, продуктах, технологиях и т.п.
• Генерация, поиск и предварительная оценка идей и проектов по созданию новых продуктов, услуг
• Организация работ по созданию и реализации проекта, продукта, в частности на базе Системы быстрых платежей
• Составление бизнес-плана, определение размера бюджета, подготовка документов, необходимых в ходе реализации проекта
• Проведение переговоров с целью привлечения клиентов на обслуживание
• Составление договоров с клиентами и подрядчиками
• Составление графиков проведения работ и контроль за сроками их реализации

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в банковской сфере или рынке финтех
• Знание эквайрингового бизнеса, системы быстрых платежей

  Компания предлагает вам:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам
• Неограниченные возможности для совершенствования ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
• Удобное расположение офисов
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов вашей работы
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах

ЦУМ ищет Mobile Project Manager.   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день. Продолжая вековые традиции ЦУМ сегодня сам по себе является ярким именем в мире моды, где работают более 5000 экспертов fashion индустрии.   Задачи:

• Реализовать проекты и задачи по улучшению пользовательского опыта в мобильных приложениях
• Управлять командой разработки мобильных приложений (Dev, QA)
• Разрабатывать требования к продукту, формировать бэклог, ставить задачи и контролировать их выполнение
• Планировать спринты и достигать целей спринта
• Оптимизировать процессы в команде разработки
• Отслеживать статусы проекта, контролировать скоуп и этапы

  Пожелания к кандидатам:

• Умеете понятно и лаконично описывать задачи, собирать возможные клиентские кейсы, искать и предлагать решения задач, коммуницировать с разработчиками, тимлидами, продакт менеджерами направлений
• Понимаете принципы разработки и архитектуры мобильных приложений
• Внимательны к деталям в интерфейсе
• Умеете приоритизировать задачи, отделять важное от второстепенного
• Имеете опыт работы менеджером проекта/продукта в ИТ компании с продуктовым подходом от 4-х лет, имеете технический бэкграунд
• Обладаете аналитическим мышлением
• Знаете основы проектирования UX/UI (figma/miro)

  Быть частью команды ЦУМ - это:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, ДМС, включая стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Место работы: БЦ "Романов Двор" (м. Боровицкая, Александровский сад), поддерживают гибридный формат работы

В минерально-химическую компанию ЕвроХим требуется Руководитель направления «Производственное обучение».   Задачи:

• Формирование стратегии и системы производственного обучения на предприятиях, численность персонала на производстве 9 000 человек
• Развитие инструментов и программ обучения для разных категорий персонала: МС, новые профессии, наставничество
• Управление учебными центрами в части формализации запросов и требований к программам
• Оценка различных практик обучения, реализация применительно к отрасли

  Чем вам предстоит заниматься:

• Формировать совместно с производственными подразделениями запросы в учебные центры на программы обучения
• Формировать систему и управлять процессом производственного обучения на предприятиях, оценивать эффективность программ
• Внедрять системный подход к программам обучения, предлагать новые решения
• Создавать и поддерживать культуру внутренних тренеров, менторства и наставничества
• Поддерживать текущие, разрабатывать и внедрять новые программы обучения в учебных центрах
• Развивать современные инструменты обучения, оценивать их практическое применение
• Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с производством и смежными направлениями
• Формирование и управление бюджетом направления

  Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете высшее техническое/экономическое образование
• Имеете опыт создания/перезагрузки систем производственного обучения на предприятиях численностью не менее 10 000 человек
• Работали в корпоративном центре/корпоративном университете в производственной компании
• Знакомы с методологией формирования программ и оценкой их эффективности
• Владеете успешным опытом управления процессом производственного обучения, опытом разработки и внедрения улучшений
• Владеете лучшими практиками в области производственного обучения
• Имеете развитые управленческие компетенции, умеете работать в гибкой среде, управляете матричными командами
• Готовы много работать «руками», рационально управлять бюджетом и строить современную функцию производственного обучения

  Условия:

• Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании
• Возможность получения уникального профессионального опыта
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью (предусмотрена система премирования)
• Расширенный социальный пакет (ДМС, включая стоматологию)

В группу компаний Черкизово требуется HR Business Partner.   Обязанности:

• Стратегическое управление функциями совместно с бизнес-заказчиками
• Внедрение политик и процедур, связанных с реализацией стратегии компании в области HR
• Оптимизация бизнес процессов, участие в проектах изменений
• Эффективное управление затратами на персонал в своей функции
• Управление вовлеченностью персонала
• Развитие программы формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые должности
• Поддержка бизнеса по всем вопросам, задачам и частным кейсам, связанными с персоналом компании
• Формирование и развитие сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения
• Разработка, контроль и оптимизация процессов онбординга (адаптации) новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока
• Развитие корпоративной культуры и НR бренда компании

  Требования:

• Опыт работы HRBP не менее 2-х лет
• Навык проведения аудита HR процессов: подбора, адаптации, обучения и оценки
• Опыт управления изменениями, участие в проектах трансформации бизнеса
• Умение выстраивать отношения, влиять на бизнес на различных уровнях
• Английский язык не ниже Intermediate

  Работа в Черкизово - это:

• Работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, компания работает без приостановок
• Предоставление социального пакета, ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь, квартальный бонус, годовой бонус
• Трудоустройство с первого дня
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц)
• Реальная возможность профессионального развития и участия в крупномасштабных проектах в области оптимизации бизнес-процессов
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Компенсационный пакет от компании в случае релокации
• Место работы п. Первомайский Тамбовской области

В пивоваренную компанию Балтика требуется Руководитель группы аналитики и развития информационных систем.   Балтика - часть международной компании Carlsberg Group с многолетней историей.   Требования:

• Высшее профессиональное, предпочтительно экономическое или математическое, образование
• Опыт работы в должности руководителя аналитических/плановых подразделений не менее 2-х лет
• Навыки работы с информационными системами MS Office (Excel, Power BI), Монолит на уровне продвинутого пользователя
• Стрессоустойчивость, высокие коммуникативные навыки, мотивация, ответственность, внимательность, опыт работы c большим объемом информации

  Обязанности:

• Организует работу группы аналитики продаж
• Обеспечивает разработку и выпуск регулярной отчетности по основным KPI службы продаж
• Обеспечивает единый стандарт отчетности на всех уровнях службы продаж
• Обеспечивает развитие BI отчетности, применение лучших аналитических практик для централизации и автоматизации отчетности
• Обеспечивает развитие кубов данных и инструментов анализа данных
• Обеспечивает регулярный аудит отчетности на предмет актуальности показателей и потребности в ней бизнес заказчиков
• Организует поддержку и обучение пользователей и бизнес-заказчиков отчетности, аналитических систем и баз данных
• Принимает участие в кросс-функциональных проектах, направленных на развитие продаж и развитие аналитических систем

  Условия работы:

• На период декретного отпуска основного сотрудника
• Компенсация затрат на питание
• Гибкий пакет ДМС
• Корпоративная мобильная связь
• Возможности карьерного роста
• Скидки от партнеров Балтики

Стремительно развивающаяся сеть клиник косметологии Dr. Konstanta в поиске Управляющего директора. В планах на год открытие третьей клиники сети, а так же учебного центра. В поисках лучшего руководителя, который умеет мотивировать сотрудников на должностные подвиги, а так же сохранять приятную атмосферу в коллективе.   Обязанности:

• Эффективное управление сетью клиник косметологии
• Обеспечение бесперебойной работы в клинике
• Формирование команды клиники: подбор, адаптация, мотивация, контроль работы/дисциплины персонала
• Выстраивание сервиса и стандартов обслуживания
• Контроль наличия и заказ продукции
• Анализ работы клиники и принятие необходимых управленческих решений для её оптимизации;
• Запуск и контроль проведения акций. Взаимодействие с отделом маркетинга

  Требования:

• Опыт работы от 3‑х лет в коммерческой клинике
• Высшее образование
• Коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат

  Условия:

• Работа в клинике эстетической косметологии
• Оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 
• Адрес: метро Нагорная/Таганская (2 мин от метро)

Мебельный Дом Славянка приглашает в команду Исполнительного директора.   Задачи:

• Главная задача — выполнить амбициозный план по достижению высоких показателей (непрерывный рост статистик)
• Подразделения в управлении: отдел продаж, отдел маркетинга, производство, монтаж

  Для этого необходимо:

• Контролировать и влиять на выполнение показателей по продажам и финансовым результатам других направлений для выполнения плана: оборот, затраты, рентабельность, прибыль, пр. Оптимизировать затраты, повышать рентабельность проектов, контролировать кассовые разрывы, анализировать продажи
• Разрабатывать тактические и операционные планы развития
• Вести управленческую отчетность и отчетность по продажам перед собственником
• Организовывать эффективную работу команды: ставить задачи, координировать и контролировать выполнение поставленных задач и показателей, внедрять системы мотивации
• Управлять показателями основных направлений деятельности: продажи, маркетинг, закупки и производство, отгрузки, финансовые решения. Выстраивать и контролировать операционные процессы компании
• Организовывать финансовое планирование (управление KPI, P&L, аналитика), работать с бюджетами доходов и расходов, оптимизацией затрат, защитой бюджета перед владельцем. Управлять затратами
• Структурировать, автоматизировать, оптимизировать бизнес-процессы

  Требования к кандидату:

• Имеете успешный опыт работы на руководящей позиции в аналогичной сфере
• Имеете опыт построения и контроля работы команды
• Умеете четко ставить задачи и отслеживать их выполнение
• Желание искать и развивать идеи, которые принесут прибыль компании
• У вас аналитический склад ума, системность, инициативность
• Имеете высокий уровень самостоятельности и ответственности
• Достигали высокие показатели и растущие статистики на прошлом месте работы

  Отбор будет проходить в несколько этапов: тестовое задание, собеседование.   Компания предлагает:

• Работу с прогрессивной, настроенной на непрерывной рост командой
• Взаимодействие с адекватными, нацеленными на результат собственниками
• Налаженный поток входящих заявок
• Оклад + KPI
• График с 09:00 до 18:00 с понедельника по пятницу
• Поддержка и помощь от нашего дружного коллектива и лично собственника бизнеса
• Обучение в лучшей компании по повышение навыков руководства
• Работу в надежной компании с 5-летней историей
• Своевременные стабильные выплаты 2 раза в месяц (ни одной задержки зарплаты с момента основания компании и даже в пандемию)

  Напишите в сопроводительном письме "Я готов (-а)!". Так работодатель поймет, что Вы внимательно изучили вакансию.

Вакансия на удаленке.   Медиахолдинг РБК в поиске Арт-директора, который станет лидером команды, проведет трансформацию, выстроит и выведет дизайн на новый уровень.   РБК — это мультимедийный холдинг, объединяющий медиа, IT-сервисы и инфраструктуру для бизнеса. Компания развивается в области IT, digital-продуктов, big data, machine learning и mediatech. В компании более 30 digital-продуктов.
В настоящее время аудитория сайтов компании (РБК, Инвестиции, Pro, Авто, Тренды, Спорт, Недвижимость, РБК+, ТВ и др.) составляет более 60 млн уникальных пользователей ежемесячно. На сайты компании заходит каждый 3-й житель России.   Что предстоит делать:

• Управление командой дизайнеров до 40 человек
• Выстраивание и управление дизайн-командой как внутренним сервисом для обслуживания продуктовых, коммерческих, редакционных и коммуникационных задач продуктов и брендов группы компаний РБК
• Настройка, внедрение и развитие дизайн-процессов в компании
• Развитие и совершенствование дизайн-системы для продуктового и коммуникационного дизайна
• Управление проектами, в том числе в междисциплинарных и межпродуктовых командах
• Анализ процессов и автоматизация ежедневной рутины
• Развитие команды дизайна и уровня визуальных систем
• Участие в формировании и разработке дизайн-стратегии и долгосрочного развития брендинга компании
• Внедрение новых инструментов для решения поставленных задач

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы Арт -директором от 5-ти лет
• Опыт управления командой от 20-ти человек
• Опыт в брендинге, понимание основ визуального брендинга
• Опыт работы с известными брендами
• Опыт построения дизайн-системы и современное представление о брендинге
• Внимательность к графическим и смысловым деталям
• Опыт работы с большими брендами и международными кейсами
•  Опыт работы с диджитал-средой
• Опыт работы со стандартизацией креативных форматов

  Компания предлагает:

• Комфортную официальную зарплату
• Профессиональное развитие. Постоянно проводят митапы, тренинги и мастер-классы. Поддерживают идеи и дают возможность развивать собственные инициативы сотрудников
• Заботу о здоровье.  ДМС с психологической поддержкой и телемедициной
• Удобный график: гибкие начало и окончание рабочего дня. Вы сами решаете во сколько начать работу
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных
• Полностью удаленная работа с условием сохранения налогового резидентства и гибкий график 
• И всё это в комфортных условиях без бюрократии, дресс-кода и микро-менеджмента. В команде, которая летит впереди рынка

BizPeople Family открывает набор на вакансию Управляющий Бизнес-клуба.   Команда создает интересные и яркие события для предпринимателей, организовывает мероприятия, приглашает звезд бизнеса и развивает предпринимательское сообщество в России на самом высоком уровне.   В Ваши обязанности будет входить:

• Повышение рентабельности клуба
• Создание и реализация маркетингового плана
• Управление структурой продаж клуба
• Создание и реализация плана/концепции развития клуба
• Планирование и реализация бюджета, направленного на увеличение продаж и оптимизацию затрат
• Организация, контроль и обеспечение эффективной работы клуба
• Эффективное взаимодействие с контрагентами, партнерами
• Контроль клиентского сервиса. Реализация мер по удержанию клиентов
• Выстраивание сильной команды

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование. Дополнительное образование в области управления продажами, маркетинге, менеджменте, будет Вашим преимуществом
• Опыт управления коммерческой функцией в должности коммерческого директора / управляющего / директора по продажам/операционного директора не менее 5 лет
• Умение анализировать финансовую отчетность
• Системный подход в решении задач
• Успешный практический опыт построения и создание работающих бизнес процессов
• Практические знания организации и управления продажами в сегменте B2B и B2C
• Опыт работы с CRM

  Личностные качества:

• Хорошая профессиональная репутация
• Системное и стратегическое мышление
• Ориентация на бизнес результат, при этом способность контролировать текущие задачи и процессы
• Эффективное взаимодействие с командой, умение спланировать необходимые ресурсы для достижения поставленных целей
• Сильные лидерские качества и активная жизненная позиция

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 (обсуждается индивидуально)
• Условия сотрудничества обсуждаются на собеседовании: оформление по ТК РФ
• Заработная плата: оклад + прогрессивные бонусы (система мотивации обсуждается на собеседовании)
• Молодой и дружный коллектив

В сеть магазинов Спортмастер открыта вакансия Бренд-менеджер (инвентарь).   Чем предстоит заниматься: Подготовка кампаний и постановка задач:

• Годовое и сезонное планирование, подготовка и проведение рекламных кампаний и активностей брендов;
• Подготовка и согласование брифов (заданий) на разработку и производство маркетинговых материалов для каналов ATL, BTL, Digital & SMM, CRM, RBM и пр.;
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие/координация со смежными подразделениями Компании;
• Взаимодействие с бренд-амбассадорами, лидерами мнений: подбор, подписание, вовлечение, контроль;
• Проведение тендеров, оптимизация и утверждение смет, контроль исполнения бюджета;

Контроль реализации маркетинговых кампаний:

• Своевременная передача макетов и прочих рекламных материалов в производство или медиа-размещение по надлежащим техническим требованиям;
• Своевременная загрузка и ведение базы данных рекламных материалов кампаний и Маркетинговой Операционной системы Менеджмента;
• Организация и координация проектов по проведению специальных мероприятий, промо-акций, спонсорских проектов бренда;
• Контроль за состоянием интернет-сайтов брендов и презентацией подотчетных брендов на сайте Спортмастер, включая подготовку брифов на создание/обновление сайтов, контроль работы подрядчиков;
• Анализ эффективности проведенных маркетинговых мероприятий, подготовка регулярных отчетов/статусов для руководства.

  Что важно:

• Опыт управления брендом или лидерство проектом 1-3 лет;
• Понимание потребностей потребителя;
• Кросс-функциональная координация большого количества рабочих потоков;
• Знание рынка и современных форматов/инструментов продвижения;
• Умение работать в команде;
• Сильные коммуникативные навыки, проактивность;
• Горячая увлеченность велоспортом и/или техническими новинками.

  Что компания предлагает:

• Участвовать в инновациях: разрабатываем уникальные для рынка решения;
• Покупать продукцию компаний Спортмастер, Ostin, Demix, Funday, Sketchers, Columbia и Urban Vibes со скидкой 30%;
• Заботиться о здоровье: полис ДМС, собственные спортивные секции (волейбол, баскетбол, беговой клуб, мини-футбол, хоккей);
• Получать подарки от компании: льготное кредитование, корпоративные скидки на страхование, льготные тарифы на сотовую связь, скидки на спортивные мероприятия, фитнес, Московский театр мюзикла, Москвариум, и др.;
• Работать по удобному графику: с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19. Есть возможность работать по гибридному графику офис + работа из дома;
• Команду профессионалов, которая поддержит во всем.