Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В консалтинговую компанию КБ Стрелка открыта вакансия Ведущий архитектор-градостроитель.    КБ Стрелка — международная компания, учрежденная в 2013 году в Москве. Предоставляет услуги стратегического консалтинга, городского планирования и комплексного исследования городов. КБ Стрелка трансформирует городские пространства и процессы, чтобы сделать жизнь горожан комфортнее.    Функциональные обязанности:

• Проведение исследований: сбор, обобщение и анализ информации, подготовка выводов.
• Разработка градостроительной и(или) архитектурной части проекта: анализ участка проектирования, формирование видения развития территории и(или) объектов, разработка функциональной программы территории и(или) объектов, расчет технико-экономических показателей застройки, анализ релевантного международного опыта.
• Формулирование задач для экспертов в области транспорта, экологии, антропологии и др. и интерпретация результатов их работы.
• Формирование отчетных материалов и презентация проделанной работы.
• Организация работы интернов: определение задач, проверка результатов.

  Требования:

• Высшее образование: архитектура, градостроительство, управление территориальным развитием, урбанистика.
• От четырёх лет в консалтинге, проектных или архитектурных бюро.
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word), Autodesk Autocad или Archicad.
• Навык пространственного анализа территории/объекта (расположение, существующее положение, градостроительные ограничения и т.д.).
• Уровень английского языка – не ниже Intermediate.

  Будет преимуществом:

• Эрудиция в отрасли развития территорий.
• Опыт работы с графическими пакетами и программами моделирования. Например: Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Photoshop, 3D Max, Rhinoceros 3D, SketchUp (или функциональные аналоги указанных программ).
• Знания в области ГИС-технологий.

  Условия:

• Полная занятость, гибридный график работы.
• Зарплата по результатам собеседования.
• Испытательный срок – 3 месяца.
• ДМС после испытательного срока.
• Красивый офис на Красном Октябре.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Продамус требуется Product manager (проект интеграции).   Продамус – продуктовая IT-компания, разработчик сервисов для онлайн-школ. Специализируется в разработке программного обеспечения высоконагруженных и производительных систем, создании FINTECH сервисов для EDTECH проектов.   Обязанности:

• Синхронизировать деятельность между внутренними командами проекта
• Управлять процессом интеграции
• Обеспечивать беспрерывную поставку интеграций в проект
• Выстраивать процесс интеграции со сторонними сервисами
• Проектировать и тестирование API
• Осуществлять оптимизацию клиентского пути
• Вести проектную документацию

  Ожидания компании:

• Опыт реализации интеграции со сторонними сервисами
• Успешный опыт управления/взаимодействия с командой продуктовой разработки
• Понимание как устроены процессы разработки it-продуктов и интеграционных решений
• Анализ потребности бизнеса в развитии продуктов, проведение приоритизации задач с точки зрения влияния на бизнес-результат, контроль разработки и внедрения

  Компания предлагает:

• Интересные задачи и возможность не просто принять участие, а задавать направление развития
• Удаленный формат и работу в крутой команде
• Гибкий график
• Формируют предложение по зарплате, отталкиваясь от ваших ожиданий и опыта
• Отсутствие бюрократии – все решения принимаются быстро

 В сеть мебельных салонов мягкой мебели Дом диванов требуется Заместитель директора по развитию.   Обязанности:

• Аудит текущего состояния существующих магазинов
• Внесение предложений по развитию ассортимента, маркетинга, схеме продаж
• Увеличение продаж существующих салонов
• На этой позиции вы будете управлять определенным количеством магазинов
• Вам предстоит работать над улучшением показателей и увеличением объемов продаж данных магазинов
• Вы будете участвовать в обучении и мотивации ваших сотрудников, управлять ассортиментом магазина и сопутствующим ассортиментом
• Активно участвовать в создании и реализации идей по развитию компании
• Разработка антикризисного плана для отстающих магазинов
• Активный поиск площадок для открытия новых магазинов
• Разработка стратегии привлечения клиентов, покупателей
• Анализ, сокращение расходов
• Постановка, контроль выполнения задач сотрудниками
• Развитие продаж через дизайнеров, архитекторов, строительные организации

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности (Сфера Мебель)
• Системное мышление, только позитивная и активная жизненная позиция
• Высокая внутренняя мотивация и уровень энергии
• Опыт построения и управления командой
• Умение качественно оптимизировать процессы для получения наилучшего результата
• Умение брать на себя ответственность
• Умение управлять финансовыми показателями
• Умение решать спорные вопросы и отстаивать интересы компании
• Опыт реального открытия магазинов с нуля
• Опыт эффективного управления коммерческой деятельностью компании с развитой филиальной сетью
• Опыт найма и обучения персонала

  Условия:

• Официальное трудоустройство+соц. пакет по ТК РФ
• Стабильная и своевременная заработная плата
• График работы 5/2, суббота и воскресенье — выходные
• Характер работы разъездной
• Заработная плата: от 100000

Крупная консалтинговая компания, находящаяся на этапе активного роста, рассматривает кандидатов на должность Операционный директор.   Обязанности:

• Обеспечение максимально эффективного операционного управления back office компании;
• Курирование консалтингового направления деятельности компании с точки зрения операционного управления;
• Составление оперативных планов (месячные, декадные, годовые) департамента и контроль деятельности по выполнению утвержденных планов;
• Контроль приоритезации задач сотрудниками департамента, организация систематизации и структурирования рабочих процессов;
• Анализ результатов работы департамента;
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений через оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов;
• Выстраивание стандартов работы департамента;
• Выстраивание и контроль коммуникаций внутри департамента и между подразделениями;
• Анализ и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по увеличению эффективности бизнес-процессов;
• Участие в разработке долгосрочных и текущих планов;
• Отслеживание реализации всех проектов с соблюдением поставленных сроков и утвержденных затрат;
• Управление финансовым планированием и бюджетированием;
• Развитие команды: ответственность за результаты подбора в команду, анализ потребности в обучении сотрудников;
• Мотивация команды.

  Требования:

• Релевантный опыт работы на руководящих позициях (Заместитель генерального директора, Операционный директор, Исполнительный директор) не менее 3 лет;
• Высшее профессиональное образование (юриспруденция, экономика, менеджмент, МВА как преимущество);
• Опыт работы в западных консалтинговых компаниях/банках будет плюсом;
• Отличное знание компьютерных программ;
• Амбициозность, энергичность, нацеленность на результат.

  Условия:

• Комфортный офис;
• График работы 5/2;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Корпоративная мобильная связь;
• ДМС;
• Скидки на кредитование, ипотеку, фитнес программы.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Вакансия на удаленке.   В международную компанию-дистрибьютор сельхозтоваров Daylesford Merchant требуется Product Manager (SILK).   Хотите встать у истоков уникального маркетплейса для фермеров SILK, соединяющего фермеров с глобальными клиентами, в роли Главного Менеджера Продукта?
Это стратегический проект компании Daylesford Merchant, одного из лидеров на рынке торговли сельскохозяйственными товарами и специализирующегося на foodtech решениях. Проект является Яндекс GO для AgroTech рынка, где можно провести закупку, контролировать оплату, отгрузку и качество и подписывать документы по нажатию одной кнопки.    Ключевая задача:
Довести минимально жизнеспособный продукт до полноценного и лидировать дальнейшее развитие платформы.   Ключевые компетенции:

• Опыт управления командами
• Понимание принципов SCRUM
• Глубокое понимание процесса product discovery
• Навыки работы с гипотезами
• Опыт создания и приоритизации роудмепа
• Опыт работы с B2B продуктами

Дополнительные требования: 

• 3-5+ лет опыта в управлении продуктом
• Опыт работы с B2B маркетплейсами
• Осведомленность о современных технологиях
• Английский не ниже upper-intermediate - большой плюс
• Опыт проведения AB тестов - большой плюс

  Что предлагает компания:

• Конкурентоспособный пакет, включающий оклад, премии, ДМС
• Возможность работы в стартапе со стабильным финансированием
• Возможность работать как удаленно, так и в офисе в центре Москвы
• Высокий уровень независимости в роли, отсутствие бюрократии
• Работа с первыми лицами компании - продвинутыми выходцами из западных банков

В новый банк для предпринимателей BLANC открыта вакансия Head of Marketing Communications.    Чем нужно заниматься:

• Разработка и реализация бренд-стратегии;
• Составление и реализация коммуникационной стратегии банка;
• Исследования целевой аудиторий и ее сегментация;
• Разработка позиционирования и ключевых сообщений бренда;
• Формирование УТП продуктов;
• Поиск и запуск новых каналов коммуникаций;
• Управление коммуникационной командой.

  Что для компании важно:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Знание трендов, современных технологий и инструментов работы;
• Креатив и генерация идей вместе с командой;
• Умение видеть новые возможности и реализовывать их;
• Навыки анализа эффективности рекламной кампании;
• Наличие успешно реализованных проектов по развитию, укреплению бренда;

  Что компания предлагает:

• Официальное оформление и белая зарплата. Размер зарплаты - обсуждается индивидуально после финального этапа;
• Крутая и скилловая команда;
• Формат работы, в начале офис, после приоритет - гибрид;
• Мощный ноутбук и любые дополнительные штуки для продуктивной работы;
• Обучение, митапы, конференции — всё, что нужно для поддержания и прокачки навыков;
• Плюсом к зарплате будет бонус, который вы сможете выбрать в проекте "Кафетерий льгот" (в том числе ДМС, абонементы в фитнес зал, оплата путешествий и другое);
• Дух приключений, приятное чувство, что делаешь что-то важное.

ВТБ ищет Директора отдела анализа расходов розничного бизнеса.   По структуре вакансия находится в Финансовом Департаменте - Управление финансового анализа и планирования розничного бизнеса - Отдел анализа расходов розничного бизнеса - основная задача Аллокация расходов (распределение доходов и расходов по банковским продуктам для определения их прибыльности).   Описание позиции и обязанности:

• Анализ эффективности затрат Банка на продукты Розничного бизнеса и формирование предложений по снижению затрат
• Разработка методики расчетов и проведение расчетов себестоимости продукта и банковских процессов Банка
• Взаимодействие с подразделениями Банка по вопросам формирования правил аллокации расходов Банка
• Участие в процессе бюджетирования расходов розничного бизнеса

  Требования к кандидату:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт работы структуре Банка, понимание продуктов Банка
• Навыки уверенного пользователя Excel, базовый уровень SQL
• Знание основ РСБУ и МСФО отчетности в части расходов (желательно)

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству (срочный договор)
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

В ВТБ требуется Руководитель службы обеспечения проектной деятельности и качества данных.   Описание позиции и обязанности:

• Внедрение и развитие процессов управления данными в Финансовом департаменте: управление качеством данных; управление архитектурой данных; формирование бизнес-глоссария; участие в управляющих комитетах по развитию процессов управления данными в банке
• Системная работа по повышению качества и доступности данных в ХД: развитие СККД; контроль процесса работы с инцидентами и проблемами качества данных; выстраивание процессов повышения КД в операционных процессах банка в качестве заказчика
• Курирование команд ИТ в качестве заказчика по направлениям: качество данных, ядро хранилищ, аналитические продукты ФинДепа: постановка и планирование задач и контроль выполнения; ресурсное планирование; приоритизация бэклога
• Руководство командой бизнес-аналитиков (найм, адаптация, постановка задач и контроль выполнения)
• Контроль и кураторство проектов по развитию аналитических продуктов ФД в качестве руководителя БА
• Контроль и кураторство проектов по развитию ХД

  Требования к кандидату:

• Образование высшее математическое, экономическое или техническое
• Опыт работы в крупных банках от 6 лет
• Опыт управления командой (+-10 человек)
• Опыт управления проектами по внедрению хранилищ данных или отчетных/аналитических систем – от 5 лет
• Опыт управления проектами со сложной архитектурой в банках – от 5 лет
• Опыт внедрения процессов по управлению данными в банках – от 3 лет
• Знания основных архитектур и технологических платформ построения хранилищ данных
• Знания различных проектных методологий, опыт практического применения

Личные качества:

• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности
• Системное мышление
• Способность быстро делать выводы из больших объемов информации
• Ориентированность на результат
• Гибкость и умение договариваться
• Стрессоустойчивость

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

В оптовую компанию по торговле одеждой Мальчишки и девчонки открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Знание законодательной базы
• Полный контроль бухгалтерского отдела
• Выполнение других обязанностей по поручению генерального директора
• Организация и контроль операционной деятельности компании
• Планирование сбыта продукции, анализ и контроль финансово-экономических показателей, оптимизация затратной части, увеличение прибыли, оптимизация бизнес-процессов
• Участие в управлении ценовой политикой
• Контроль всей финансовой деятельности компании
• Внедрение инновационных технологий для улучшения бизнес процессов копании
• Анализ и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по увеличению эффективности

  Требования:

• Знание современной организации производства
• Финансовая грамотность
• Лидерские качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат
• Сильные организаторские навыки, ответственность
• Уверенный пользователь ПК, Office,1С
• Опыт работы не менее 3 лет на должности Финансового директора подтвержденный

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатом на собеседовании), бонусы по результатам работы
• Дружный коллектив
• Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Optic ищут Product Marketing Manager.   Optic is an early start-up team, developing a revolutionary product on the intersection of Machine Learning and Web3.
Team consists of engineering gurus, with the background in building top-notch solutions along with programming and hackathons champions, including Google, EORA, Revolut and others. They attracted top crypto and Web2 investors. Specifically, company developed an NFT validation algorithm based on images and GIFs that was proved as being better than the algorithms of the closest competitors.
Company is looking for a rock star Product Marketing Manager to join them at the early stage to help set holistic marketing strategy, define the roadmap and drive the execution. Considering a generalist role across marketing, communications and most importantly - social engagement. Company is a startup. Company’ll need one person who can cover a range from strategic to super tactical.   Role requirements:

• Curiosity, hunger for a new knowledge, “let’s do it” attitude, readiness to get hands dirty and ambition of having a stake in creating a new era
• Strong track record in a Brand/Product Marketing role, 2+ years of experience in building and launching b2b and b2b2c products
• Appetite for creating things anew on your own, hunger for learning by doing, passion for tech environments
• Hands-on experience in leading through all stages of the product cycle from vision to launch
• Enthusiasm and excitement around Web3 and NFT space and Creator economy
• Familiarity with Web3 market landscape: L1 chains, protocols, NFT marketplaces
• Understanding of the target audience's personality profiles and ability to think differently to build strong rapport and engagement, as well as skyrocketing NPS scores
• Understanding the basics of blockchain technology e.g. minting, smart contracts, cryptocurrency, Etherium, Solana and the basics of ML
• Personal connection to company`s mission

  As PMM you will:

• Work with CEO to define Marketing strategy and budget
• Day to day management of company`s presence online - Twitter, Discord accounts, etc.
• Overview of the website - setting plans for optimizing and improving it to become more and more effective at converting customers
• Help to define the key messaging, voice of the brand, review all the text and write marketing copy and work with PR agencies
• Review marketing assets, creatives, work with agencies and contractors
• Monitoring Twitter, press, etc. for relevant news and mentions and provide reports back to the team
• Actively looking for collaborations and manage co-marketing efforts with NFT communities
• Bring on best practices and enable all team members to become vocal prominent brand ambassadors of Optic's product range and Company Life & Culture

  What company offers:

• Opportunity to take part in defining the foundational infrastructure for the future of the Creator Economy in web3
• Opportunity to grow your product skills with a guidance from world-class PM mentors
• Competitive comp and well-being focused package
• Flexible location & remote work policy
• Culture of transparency and continuous growth