В компанию-производитель алкогольных напитков Татспиртпром требуется Региональный менеджер (Москва и Московская область).
Татспиртпром - крупнейшая федеральная компания, занимающая лидирующие позиции на рынке производителей алкогольной продукции в России.
Татспиртпром в поиске профессионала, который не боится ответственности, кому интересно развивать новые территории, кто любит вызовы и желает работать в федеральной FMCG компании.
Какие задачи предстоит реализовать:
- Управление системой дистрибуции продукции на территории ответственности
- Осуществление планирования продаж и их выполнение
- Эффективное управление командой, обеспечивающей исполнение установленных целей
- Проведение обучения подчиненных на полевых выездах
- Осуществление контроля за реализацией коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, направленных на развитие продаж продукции
- Контроль ДЗ
- Осуществление регулярных командировок по территории, с целью проведения аудитов, встреч, переговоров
- Составление и своевременное предоставление установленной отчетности
Для компании важно в сотруднике:
- Успешный опыт работы на руководящих должностях от 2-х лет (в сфере FMCG - обязательно, алкоголь - преимущество)
- Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса
- Наличие опыта работы с различными каналами сбыта - дистрибьюторами, ЛКК, розницей, Horeca
- Высокая работоспособность, ответственность
- Наличие опыта полевой работы
- Готовность к командировкам
Будет здорово, если Вы:
- Понимаете структуру и специфику рынка, знаете основных игроков и конкурентов
- Ранее лично взаимодействовали и готовы взаимодействовать с партнерами
- Обладаете опытом работы в крупной и структурированной компании
- Обладаете опытом работы с эксклюзивной командой, принимали участие в процессах найма и обучения персонала
Компания готова предложить:
- Реализацию навыков и знаний, свободу действий и готовность предоставить необходимые для реализации ресурсы
- Достойный уровень дохода, дополнительную программу материального стимулирования (уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании)
- Профессиональное развитие и перспективы карьерного роста - ценят и поддерживают амбиции, подкрепленные результатами
- Работу в комфортном оборудованном офисе
- Корпоративные подарки на Новый год и профессиональные праздники
- Возможности для прохождения профессионального обучения