Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Предлагают дистанционно помогать международной организации в координации информационных мероприятий, составлении протоколов встреч, работе с почтой и порталом.   От ВАС: в/о в области финансов/экономики/исследований/развития; знания в области целей устойчивого развития ООН, способность координировать свои действия с партнёрскими учреждениями организации, знание Excel; навыки устного и письменного общения на английском, способность справляться с противоречивыми приоритетами и качественно выполнять задачи в срок.   Преимущества: знание французского/испанского, опыт организации мероприятий, составления отчётов о мероприятиях, опыт работы с Zoom/аналогами.   Стажировка продлится 2 месяца, начиная с 15 июня 2020. Так как стажировка проходит удалённо, успешные кандидаты не имеют права на получение стипендии.

О проекте:

• Международный поисковый сервис
• Имеет развитый мобайл и веб
• MAU более 8 миллионов пользователей
• B2C

Зона ответственности

• Performance
• Social
• Content
• Email
• Product marketing
• Branding
• PR

Ожидаем от вас:

• Опыт руководства он-лайн маркетингом B2C digital продуктов
• Опыт работы с бюджетами от 10 млн. рублей
• Опыт с рынком СНГ
• Data-driven подход, умение выстраивать маркетинг системно
• Опыт управления командами от 5 человек
• Свободный английский

Условия:

• Международный проект
• Офис в Москве
• Готовность к командировкам
• Белая компания (уровень ЗП готовы обсуждать с понравившимся кандидатом), отличный соцпакет

Откликнуться и узнать подробнее: kate@new.hr (Екатерина)

Мы искали место своей мечты: чтобы не было посторонних, нулевая линия, чистый пляж, вся необходимая инфраструктура для палаточного городка и автокемпинга на море. Нам повезло и мы нашли такое место. Ближе к Кобулети, возле станции Бобоквати. Именно сюда ведут теперь наши все метки и геолокации, здесь мы развиваем культуру кемпинга и делаем инфраструктуру, чтобы принимать гостей с палатками, дома на колесах, поддерживать любителей vanlife и путешественников. Минимальный срок участия — 2 недели. При участии более 2х недель возможен переход на оплачиваемое сотрудничество для успешных кандидатов (согласовывается на месте после 2х недель участия).   Требования: — Возраст участников 18+ — Для участия необходимо: действующий загранпаспорт. (Для поездки в Грузию виза не требуется) — Коммуникативные навыки, доброжелательность, активность, открытость, организаторские способности — Знание разговорного английского, (немецкого, польского, французского, испанского) будет вашим преимуществом   Условия: — Проезд за свой счёт (при необходимости консультируем о бюджетных вариантах проезда) — Проживание в палатках — 2-х разовое питание — Волонтеры имеют приоритетное право участия в мероприятиях кемпингов, экскурсиях

Abbott Laboratories — американская химико-фармацевтическая корпорация. Входит в список Fortune 500. Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде в роли Регионального Менеджера в Казани. Основные задачи:

• Анализ фармацевтического рынка региона, отслеживание политики конкурентов, емкости и конъюнктуры рынка
• Управление командой, разработка индивидуальных планов развития, проведение оценки, контроль выполнения плана продаж
• Составление плана развития региона, формирование, сегментирование клиентской базы
• Внедрение маркетинговой стратегии компании на территории региона;
• Формирование имиджа компании в регионе
• Ведение переговоров и взаимодействие с KOL
• Обучение сотрудников, проведение двойных визитов
• Анализ отчетности

Требования:

• Высшее образование
• Опыт успешной работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет
• Опыт управления командой
• Знание фармацевтического рынка региона
• Стремление к достижению результатов
• Личная и профессиональная зрелость, энтузиазм, ответственность за результат, инициативность,
• Готовность к командировкам

Навыки:

• Навыки эффективного управления командой
• Стратегическое видение
• Аналитические способности
• Навыки ведения переговоров
• Высокие организаторские способности, навыки влияния и убеждения, презентационные навыки

Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным. Территория ответственности будет уточнена по итогам рассмотрения резюме/прохождения этапов конкурса на вакансию.

Обязанности:
Обеспечение и повышение качества и безопасности выпускаемой продукции, эффективности процесса контроля качества.
Поддержка подразделений предприятия в реализации Политики и Целей в области качества и безопасности в пределах своей компетенции.
Управление разработкой, внедрением, поддержанием на должном уровне и развитием Системы Менеджмента Качества (СМК) и Пищевой Безопасности на всех этапах технологического процесса производства с целью гарантии выпуска на рынок Компании качественной и безопасной продукции в соответствии со стандартами PepsiCo и требованиями законодательства Российской Федерации.
Управление и организация операционного контроля качества готовой продукции, полуфабрикатов, сырья и материалов на всех стадиях производственного цикла. Обеспечение полноты, достоверности и своевременности результатов контроля. Требования:
Образование: Высшее (в области производства продуктов питания, микробиологии, химии и т.п.).
Опыт работы в службе контроля качества не менее 2 лет.
Специальные знания и навыки:
QMS (ISO 9001, FSSC 22000, сертификат «Внутренний аудитор»),ISO17025, уверенный пользователь ПК (Exсel, Word, Outlook, Power Point),
Знание основных нормативных законодательных и отраслевых требований в области пищевой промышленности,
Соответствие знаний и компетенций требованиям Global Quality Competency & Learning Model для занимаемой должности.
Опыт разработки, внедрения и усовершенствования принципов управления Систем Качества и Пищевой безопасности.
Знание методик микробиологического и физико-химического контроля пищевых продуктов.

Bell Integrator – международная компания, предоставляющая традиционные технологические услуги и инновационные сервисы. С 2003 года мы предоставляем клиентам широкий спектр сервисов и решений в области инновационных технологий. В данный момент в нашей компании открыта вакансия Технического Директора, который возглавит команды разработки собственного продукта — нейросеть Neuton.   Обязанности:

• Осуществление проектирования, развития, поддержки SaaS продукта в публичном облаке
• Ответственность за Software Development, Infrustructure, Information Security, Support, R&D
• Плотное взаимодействие со смежными подразделениями (Delivery, Sales, Marketing, Product team)
• Ответственность за разработку проекта на всех этапах
• Организация процессов Agile с использованием профессионального ПО Atlassian
• Подготовка требований на модернизацию архитектуры и доработку сервисов в составе продукта
• Мониторинг и контроль сроков выполнения задач по разработке внутри команд

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт руководства командами разработчиков от 30 человек
• Опыт работы с командами в разных странах.
• Работа по гибким методологиям
• Опыт реализации систем с использованием Google Cloud Platform, Kubernetes, DevOps, OpenStack (Будет преимуществом)
• Опыт в организации команд поддержки 24×7
• Английский не ниже Advanced
• Непосредственный участие в подборе новых членов команды

  Дополнительные требования:

• Хорошая математическая подготовка: статистика, дискретная математика, аналитическая и вычислительная геометрия, методы машинного обучения
• Опыт использования популярных библиотек машинного обучения для Python: pandas, numpy, scikit-learn, Tensorflow, Theano и т.д.
• Знание одного из следующих языков: Java, C/C++, Python
• Понимание технологий BigData, CUDA

  Условия:

• Конкурентоспособную заработную плату
• Работу в профессиональной, международной команде над передовыми и интересными проектами.
• Работу в непосредственной близости от м. Кожуховская.

Про компанию и продукт

• Международный B2C продукт (web+mobile), DAU 2+ млн.
• Монетизация: подписка, реклама.
• Основная аудитория США, Европа.
• Опытная команда, с выстроенными процессами. Часть команды — англоговорящая.

Основные задачи

• Работа с core продуктом компании, развитие новых направлений, создание продуктов для привлечения новой целевой аудитории.
• Ключевые KPI: MAU, Retention, Engagement.
• Управление продуктовой командой: разработка, дизайн, аналитика.

Условия

• ЗП: мы не фиксируем конкретную вилку на эту позицию. Нам важнее найти нужного человека, которому будут близки наши цели и продуктовый подход.
• Формат работы: офис или remote. Также возможен релокейт.
• Все детали про продукт и компанию мы готовы рассказать при личном общении.Откликаться: Анна Любимова lubimova@new.hr

Обязанности: У нашей команды есть цель, и это — революция в мире автопрома в самом ближайшем будущем. Нам срочно нужны единомышленники! Мы осознаем, что прорыв всегда делает меньшинство, потому что не все готовы рискнуть творить историю и двигать вперед целую индустрию. Общающиеся друг с другом авто, сервисы и приложения, беспилотники и электрокары – это даже не будущее, а настоящее. Следующий шаг – сделать такие автомобили обычным явлением в нашей жизни. Если тебе интересны технологии на стыке автопрома и интернета, если ты мечтаешь быть причастным к созданию чего-то нового и масштабного, присоединяйся к нашей команде.   Какие задачи предстоит решать:

• Организация процесса эксплуатации транспортных средств
• Организация и контроль за деятельностью технического центра(ов) оснащения и обслуживания тестовых автомобилей
• Управление производством сборки и интеграции компонентов беспилотных автомобилей (лидары, сенсоры, камеры)
• Проведение тестирования качества сборки и монтажа дополнительного навесного оборудования на транспортных средствах
• Организация проведения испытаний аппаратно-программных комплексов автомобилей в сборе
• Контроль технического состояния тестовых автомобилей
• Организация проведения оперативного локального ремонта тестовых автомобилей
• Организация эксплуатации тестового полигона
• Мониторинг комплекса технических систем полигона

  Основные обязанности:

• Отвечать за корректное исполнение плана испытаний
• Обеспечивать необходимое качество работы водителей-испытателей
• Контролировать и обеспечивать необходимый уровень компетенций персонала полигона и водителей-испытателей
• Обеспечивать проектирование, строительство и непрерывное функционирование испытательного полигона
• Обеспечивать функционирование инфраструктуры полигона
• Обеспечивать требуемую конфигурацию полигона в зависимости от решаемых задач
• Отвечать за размещение автомобилей, контроль безаварийной эксплуатации
• Отвечать за контроль правильности эксплуатации сил и средств полигона (включая персонал и транспортные средства)

  От Вас будет требоваться:

• Опыт работы на испытательных полигонах
• Опыт руководства коллективом водителей-инструкторов/испытателей
• Владение методиками подготовки водителей
• Опыт подготовки водителей в части продвинутых навыков вождения
• Экспертные навыки управления автомобилем
• Экспертные навыки профессионального обучения водителей и профессиональных пилотов
• Понимание принципов работы центра обслуживания автомобилей
• Умение действовать в конфликтных ситуациях
• Понимание специфики управления большим коллективом
• Технический английский

  Будет плюсом:

• Опыт гоночного управление машиной
• Навыки самостоятельного обслуживания автомобилей
• Навыки гоночного механика
• Опыт организации работы больших коллективов инструкторов
• Владение методиками подготовки профессиональных пилотов

  Мы предлагаем конкурентные и комфортные условия:

• Работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба страны;
• Большой и комфортный офис со спортзалом, столами для пинг-понга, кафе для сотрудников;
• Обучение в корпоративном университете;
• Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных конференций;
• ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников;
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров;
• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях.

Вакансия открыта в отраслевой компании партнере   Основные функциональные задачи:

• Реализация Стратегии общества по направлению информационные технологии, BIM, цифровой вывод из эксплуатации..
• Развитие направления цифрового проектирования, как самостоятельного продукта (разработка системы коммерческой деятельности по цифровым продуктам, участие в осуществлении)
• Реализация ИТ — проектов Программы трансформации ИТ Госкорпорации «Росатом» в части, касающейся АО «ЦПТИ», и других Программ развития информационно-коммуникационных технологий, развитие и обеспечение надежного функционирования ИКТ-ландшафта АО «ЦПТИ», включая инфраструктуру, информационные системы, системы связи и сети передачи данных;
• Управление бюджетом и закупками в сфере ИКТ;
• Управление процессом внедрения и эксплуатации систем автоматизации проектных и конструкторских работ.
• Формирование и проведение единой технической политики и методологии при разработке, внедрении и эксплуатации ИКТ в ОАО «ЦПТИ».

  Требования:

• Образование: высшее, техническое.
• Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет, (стаж работы в области автоматизации процессов проектирования и/или конструирования не менее 7 лет, опыт реализации проектов автоматизации проектно-конструкторской деятельности).
• Понимание методологии информационного моделирования.
• Желателен опыт участия в инвестиционной деятельности (инициация, согласование и реализация инвест проектов).
• Знание нормативных документов в области строительства (СНИП, СН, СанПиН и т.д.).
• Готовность к командировкам до 30% времени.
• Желателен опыт коммерческой деятельности по продуктам ИТ (в частности BIM, цифровой ВЭ).

  Условия:

• Решение амбициозных и масштабных задач;
• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса;
• Полис ДМС;
• Коллектив профессионалов — экспертов.

  Откликнуться на почту: LNiAbramova@tvel.ru (Лилия)

Зачем тебе к нам

• Быть первооткрывателем. Profi.ru — двусторонний маркетплейс услуг, и пока никто в мире не выстроил идеальную модель такого сервиса.
• Свободно реализовывать свои идеи. Сможешь поднять маркетинговую аналитику Profi.ru на новый уровень. Мы открыты любым изменениям, если они аргументированы и нам понятен их профит.
• Развивать свои управленческие навыки — мы готовы в этом помогать.

Чем ты будешь заниматься

• Решать задачи от департамента маркетинга и роста. Сейчас они такие:
• Найти возможности развития и оптимизации в платном маркетинге. Сформулировать цели и атрибуцию.
• Исследовать повторные заказы и клиентскую базу для определения приоритетных групп клиентов.
• Определить оптимальное число контактов в медийных размещениях и роль post-view конверсий.
• Сформировать автоматизированные отчёты и дашборды, которые будут доступны для команды маркетинга без привлечения аналитиков.
• Создать модель сбалансированного роста клиентов и специалистов.
• Реализовывать совместные проекты с коллегами из маркетинга, бизнеса, разработки. Синхронизировать процессы с командами продуктовой аналитики и BI.
• Управлять командой маркетинговой аналитики. Вдохновлять людей и помогать им расти, расширять команду. Внедрять новые технологии и методы, которые помогут решить бизнес-задачи компании.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться

• Опыт работы в маркетинговой аналитике — от трёх лет. Ты умеешь из хаоса данных создавать структуру, отчёты и находить инсайты.
• Опыт работы в крупных IT-компаниях с департаментом digital-маркетинга, в банках или сервисах, которые активны в онлайне.
• Умение работать со статистическими методами, рекламными системами, автоматизированной отчётностью, сегментацией и атрибуцией.
• Свободное владение любым диалектом SQL. Мы используем MySQL и Standard SQL.
• Стремление быть лидером. У тебя есть опыт наставничества и обучения коллег.
• Понимание принципов Machine Learning и знание Python будут плюсом.

Что мы за это предлагаем

• Высокую белую зарплату.
• Опционы компании эффективным сотрудникам.
• Оплату половины стоимости ДМС, включая стоматологию, с первого дня работы.
• Комфортный офис на Ходынском поле (10 мин. от ст. м. «ЦСКА» и 5 мин. транспортом от ст. м. «Аэропорт»).
• Доступ к электронной библиотеке МИФа и профессиональной литературе.
• Корпоративные выезды, хакатоны, митапы, тематические вечеринки и тренинги.
• Играй в пинг-понг в офисном спортзале, занимайся йогой или боксом, медитируй.

Где мы находимся Москва, ул. Авиаконструктора Микояна, дом 12, ближайшие станции метро «Аэропорт», «ЦСКА».