Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Legal and Compliance program manager RCIS will support the Compliance & Legal Director Emerging Markets as well as the VP, General Counsel EMEA to enhance the legal workflow in regions of Russia and CIS and support the EMEA Emerging Markets regional compliance program execution and risk management. In addition, the person will support the Director and VP   to continue implementing a state-of-the-art Compliance program & Legal structure. The incumbent will work alongside with the Russia & CIS Compliance Business Partner.  

• Be an active part of the EMEA Emerging Markets Legal & Compliance team
• Support the continued set-up and optimization of the legal structure in the Region
• Support the business team with Distributor contract negotiations and management
• Support the indirect procurement team with vendor contracts
• Draft and review of contract templates both for commercial and procurement
• Oversight in corporate legal support and POA drafting & approval
• Update Legal policies
• Provide   legal assessment on personal data protection Law, antitrust, advertisement and other commercial related matters
• Provide legal advice towards ongoing business matters
• Monitor and implement all local regulations
• Support the Compliance & Legal Director Emerging Markets in setting the strategic direction of the Compliance program in Russia CIS and other Emerging Markets countries.
• Work alongside with the Compliance Business Partner Russia & CIS in supporting the region and establishing strong policies and procedures
• Review company policies and advise on the policies to be reviewed and drafted in Russia CIS and other Emerging Markets countries. Ensure compliance with regulations and controls by examining and analyzing records, reports, operating practices, and documentation; recommending opportunities to strengthen the internal control structure

Требования:

• Сильное портфолио (обязательно с примерами веб- и мобильных интерфейсов).
• Опыт на позиции руководителя отдела дизайна или аналогичной должности — от трех лет, опыт в сфере UX/UI — от пяти лет.
• Высокая продуктовая эмпатия — умение чувствовать потребителя как самого себя.
• Научный data-driven подход к веб-проектам UI/UX, постоянная опора на UX-метрики.
• Понимание технической стороны разработки интерфейсов. Владение современным ПО для создания дизайна: Figma, Sketch, Zeplin, Principle, After Effects, Photoshop, Illustrator, Axure, InVision.

  Задачи:

• Организация процесса создания и апгрейда качественного дизайна интерфейсов, удобного и понятного для пользователя.
• Анализ функциональных возможностей веб-проекта UI/UX, выбор наилучших решений.
• Руководство отделом дизайна (дизайнеры, UX-менеджеры, фрилансеры, фронтенд-разработчики): построение и регламентация работы, выбор метрик эффективности работы сотрудников.
• Выбор и анализ метрик, отзывов и прочей информации для построения гипотез по улучшению UI/UX.

  Условия:

• Интересные и ответственные задачи.
• Бизнес-поездки за границу.
• Логично выстроенная система коммуникации.
• Оплата: 180 тысяч рублей в месяц при отработке не менее 35 часов в неделю.
• Выплаты дважды в месяц.
• Работаем с помощью TimeTracking-программы.

  Дополнительно: Компания Mirafox приглашает в команду удаленных сотрудников высококлассного руководителя отдела веб- и мобильного дизайна для работы в крупном интернет-проекте. Предстоит работать над развитием фриланс-биржи нового поколения Kwork и ее нового направления TopFreelancer. По данным SimilarWeb и «Яндекс.Радара», Kwork является лидером в своей сфере. Kwork сегодня — это свыше четырех миллионов посетителей каждый месяц, более 60 удаленных сотрудников, первое место по трафику и количеству заказов в рунете. Плюс это сильная увлеченная команда, это постоянный рост и суперинтересные задачи. В дизайне мы ценим эстетичность, удобство, простоту. И хотим видеть на борту руководителя отдела дизайна с подобным подходом. Наш идеальный кандидат — это профессионал, обладающий рядом компетенций, из которых три наиболее важные — это: — Дизайнерское видение. Способность создавать интерфейсы, которыми хочется пользоваться постоянно. Они понятны, просты и практичны. Они имеют удобную структуру и приятное цветовое оформление. — Научный data-driven подход к UX. CJM и прототипирование как основа разработки. Четкая привязка к метрикам в каждом интерфейсе: task success rate, time on task, user error rate. — Высокие организаторские навыки. Способность выстраивать свою работу и работу команды.

Почтовые технологии занимаются разработкой и развитием IT-продуктов для Почты России. Почта России реализует масштабный проект по созданию Маркетплейса для миллионов пользователей своего официального мобильного приложения. У нас амбициозные планы по развитию продукта на несколько лет вперед в одном из самых перспективных и быстрорастущих сегментов на рынке электронной коммерции. В настоящее время мы ищем Руководителя отдела разработки в данный проект.   Какие задачи ждут именно тебя:

• Организация процесса разработки продуктов электронной коммерции, связанных с направлением Маркетплейс
• Проектирование архитектуры продуктов, определяющее участие в выборе технологий, модели и стандартов разработки
• Координация интеграции разрабатываемых продуктов с другими программными продуктами Почты России
• Обеспечение разработки необходимой документации по разрабатываемым продуктам и поддержание в актуальном состоянии (технические задания, документация на ПО, регламенты, инструкции)
• Организация работы команды: подбор сотрудников, планирование работ, оценка трудоемкости и распределение задач, обеспечение соблюдения сроков выполнения
• Определение и развитие ключевых компетенций сотрудников для разработки продуктов электронной коммерции
• Организация взаимодействия по всем техническим вопросам внутренней команды разработки и внешних подрядчиков
• Участие в разработке бюджета и оценке рисков проектов
• Участие в проработке ключевых требований бизнес-заказчиков
• Взаимодействие с коммерческими и аналитическими подразделениями для формирования стратегии развития разрабатываемых продуктов

  Опыт и знания, которые для нас важны:

• Опыт руководства отделом разработки или группой программистов, ведущих разработки в области электронной коммерции
• Понимание процессов разработки и жизненного цикла серверного и мобильного ПО. Знание современных IT-инструментов и методик
• Опыт проектирования архитектуры распределённых программных комплексов и клиент-серверных приложений и опыт управления командой, ведущей подобные разработки
• Опыт выстраивания интеграций между различными компонентами и системами через API
• Знание методик оценки качества и производительности систем, и уверенное применение их на практике
• Знакомство с методологиями управления проектами, разработки, контроля исполнения, управления эффективностью, планирования
• Умение работать с документацией, отчётностью (составление ТЗ, планов, отчетов, документации к ПО)
• Владение методологией постановки процессов коллективной разработки с использованием систем хранения версий (SVN, GIT и т.д.), принципов непрерывной интеграции (Continuous Integration)

  Дополнительным преимуществом будет:

• Успешный опыт разработки и выпуска маркетплейса, интернет-магазина или другого продукта, связанного с электронной коммерцией
• Практический опыт разработки для Java + Spring, gRPC
• Опыт разработки мобильных продуктов для iOS и Android
• Владение Jira, Confluence в качестве инструментов управления задачами и проектами
• Знание одной или нескольких нотаций описания бизнес-процессов: BPMN, EPC, UML, IDEFO, DFD

  Мы рады предложить:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Достойный уровень вознаграждения по итогам собеседования
• Гибкий график работы
• Расширенный ДМС после испытательного срока
• Льготное кредитование в «Почта Банке», скидки у компаний-партнеров

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

ЧТО ВХОДИТ В ОБЯЗАННОСТИ:

• Формирование эффективной структуры департамента продаж.
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями: производство, склад, логистика, маркетинг, финансы, IT, закупки.
• Построение качественной и количественной дистрибьюции.
• Оперативное и стратегическое управление продажами компании.
• Контроль эффективного использования согласованного бюджета, согласование промо-акций.
• Переговоры с партнерами, годовые переговоры, согласование коммерческих условий.
• Развитие клиентской базы, расширение ассортимента, увеличение доли присутствия в каждой отдельной сети и по рынку в целом.
• Контроль над соблюдением условий договоров и коммерческих условий.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Подготовка и согласование плана работы по каждому партнёру, менеджеру и отделу в целом на год, квартал, месяц.
• Разработка стратегии и тактики работы с каналами по каждой группе продукции и в целом по портфелю.
• Развитие каналов продаж: b2b и b2с.
• Определение и реализация мер по расширению доли компании на полках в розничных магазинах клиентов.
• Анализ рынка, показателей и динамики продаж, перспектив его развития.
• Контроль и организация работы сотрудников отдела, распределение функционала, структурирование, постановка планов и задач, контроль их выполнения, оценка качества работы, обучение, мотивация.

  КАКИМ МЫ ВИДИМ НАШЕГО СОТРУДНИКА:

• высшее экономическое образование;
• дополнительное образование — опционально (МВА, финансовое, юридическое);
• опыт работы коммерческим директором/руководителем отдела продаж в международной компании пищевого производства от 5 лет (в молочной/сырной индустрии будет преимуществом);
• опыт выстраивания и управления коммерческой службой;
• отличные навыки ведения переговоров с топ-менеджерами, ЛПР(критично!);
• опыт построение федеральной дистрибуции (критично!);
• опыт автоматизации бизнес-процессов, внедрение или работа в действующей crm- системе(критично!);
• Активная жизненная позиция, гибкость, аналитический склад ума, высокая степень личной ответственности

  ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в стабильной компании, в дружной команде профессионалов, под руководством грамотного руководителя;
• Возможность реализации амбициозных крупных проектов;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц (обсуждается индивидуально).

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Обязанности:

• Обеспечение безопасности группы путешественников;
• Создание и поддержание позитивного настроя;
• Обучение и распространение знаний о местах, где проходит путешествие;
• Создание приятных воспоминаний на всю жизнь;
• Поддержание стабильной линии связи с родителями и сотрудниками офиса;
• Выполнение повседневных задач, которые включают в себя разные поручения и случайные работы.

Требования:

• Возраст старше 21 года;
• Отличные коммуникативные навыки, как написание и устно;
• Свободное владение английским и одним из европейских языков (включая русский);
• Способность поддерживать позитивный настрой;
• Знания о культуре и географии Африки;
• Опыт в работе с подростками;
• Умение хорошо работать в команде;
• Опыт путешествий;
• Навыки фотоcъемки будут бонусом.

Условия:

• Предстоит путешествовать по самым диким и живописным местам Южной Африки и Танзании;
• Незабываемые впечатления каждый день;
• Контракт от 2 лет;
• Готовы нанять воодушевлённых людей со всего мира;
• Зарплата обсуждается с успешным кандидатом.

Обязанности:

• организация работы по обеспечению единой политики по составлению проекта бюджета городского округа и его исполнения;
• реализация проекта «Формирование комфортной городской среды»;
• координация деятельности по обеспечению реализации жилищной политики в городском округе;
• рассмотрение обращений организаций и граждан о предоставлении льгот по местным налогам.

  Общие требования

• высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (финансы, государственное и муниципальное управление);
• опыт работы — не менее 4 лет муниципальной (государственной гражданской службы, государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности в сфере финансового управления, реализации жилищной политики;
• опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
• знание законодательства Российской Федерации, основ управленческой деятельности и методики текущего и перспективного планирования; наличие опыта организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами.

  Условия работы

• оформление согласно Федеральному закону «О муниципальной службе в Российской Федерации» № 25-ФЗ от 02.03.2007г.:
• своевременное и в полном объеме получение денежного содержания, премирование по итогам работы;
• предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсация затрат на оплату проезда в отпуск 1 раз в 2 года;
• компенсация затрат по найму жилья или предоставление служебного жилья для кандидата при переезде из других регионов РФ;
• предоставление служебного автомобиля.

We are Kaiten.io – a product management system startup based on Agile project management methodology. Our project was born 6 years ago, in 2014. Since then we established partnerships with great companies like Dodo Pizza (CIS), Anna Services (UK), EKSMO (CIS), and many other large and progressive brands, most of them you are likely to know You can learn more about us in our blog: blog.kaiten.ru Currently, Kaiten.io is searching for a global sales leader for mid-large companies (50+ product seats).   Our definition of such talent is quite common I guess Extensive experience, personal sales and team management track record. Only B2B Tech XP makes value here; Fantastic networking skills (you can talk about connections for hours); A preobtained vocabulary. You have to understand what’s the project management is all about not in theory, as well as the Agile methodology. There’s nothing super complicated, but still taking working years to perceive, so you certainly not a newbie in the IT field. You will enjoy the working ethics we built here. It’s a healthy&adult IT community of hard-working and deep thinking geeks, with loads of fun stuff happening, e.g. we play dota2 together and even travel together when the world is all right. Online drinking parties are happening here too if you’re into such things Since it’s a leading role, after some traction we will consider making you a C-level partner, with stakes and stuff. There are no upper boundaries for your income, except the results. While unit-economics work fine — you’re good to earn whatever figures you can, scaling the team. The base salary is a topic for p2p bargains.   A perfect way to apply here: CV + Cover Letter, that describes 4 topics: What’s good in a startup job for ya? Are you able to perform a first set of contracts by yourself, or you can only manage others? What’s your very best achievement in B2B sales and management (one for both). What market/product/commerce questions do you have for us after superficial research of our website/blog/elsewhere? And of course any amount of other materials on top of that we will read with pleasure.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Responsibilities: Reporting to the Group Legal Department, your responsibilities will include, but are not limited to:

• Responsibility of all legal matters within SoftwareONE’s subsidiary in Moscow
• Developing and leading corporate legal strategy to promote and protect the company’s matters
• Managing a team of members of the legal department
• Full range of legal matters with a focus on software licensing and IT services agreements
• Supporting the Company in all questions regarding its protection of IP rights
• Providing consultancy in the area of Data Protection issues
• Case management in arbitral and ordinary courts
• Legal support and oversight of various projects and business divisions in an international environment
• Overseeing delivery of legal services and resources to accomplish corporate goals, strategies and priorities
• Support of our Sales, Finance, Procurement and HR organization

    Qualifications:

• Good knowledge of and affinity for contract law
• Experience in drafting, preparing and negotiating contracts
• Fluent in English (any other language skills would be an asset)
• Excellent communication skills
• Structured, independent and precise working manner
• Strong personality and strong business sense
• High degree of flexibility in organizing working time
• Inquisitive and solutions-oriented mindset
• Eager to go the extra mile

    What we offer you:

• Salary discussed with successful candidates on the basis of experience + annual bonus
• Career in a large international company
• Several VHI programs to choose from
• Compliance with all norms of the Labor Code of the Russian Federation
• 33 calendar days holiday
• Providing all working instruments (laptop, paying for mobile communications)
• Opportunity for training and development within the company
• Corporate English
• Participation in international motivation and incentive systems
• Friendly, young, creative, successful team of professionals

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В связи с транформацией ИТ-функций и масштабированием подразделения web-разработки крупная российская торгово-производственная компания (входит в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и является одним из лидеров на рынке офисных и канцелярских товаров, а также медицинских товаров, товаров для гостиничного бизнеса, образовательных учреждений, производства, товаров для дома) ищет в команду руководителя отдела системного анализа, который возглавит группу системных аналитиков. Команда аналитики расширяется (часть аналитиков в процессе найма), поэтому требуется руководитель. По сути команда аналитики будет работать над оптимизацией работы уже внедрённой системы Sap Hybris для обеспечения полнофункциональной работы интернет-продаж преимущественно в секторе b2b.   Задачи: •           Управление группой системных аналитиков (4-5 человек); •           Поддержка и развитие процессов системного анализа; •           Участие в проработке архитектуры решений на eCom платформе (SAP Hybris); •           Планирование и контроль работы сотрудников группы в системе работы с задачами (Jira), опрделение сроков реализации и актуальности статусов задач; •           Коммуникация с представителями бизнес-подразделений по вопросам особенностей работы того или иного функционала сайта; •           Создание презентаций-отчётов по запросу руководства.     Ожидания: •           Опыт работы в качестве архитектора решений/старшего системного аналитика на проектах, связанных с разработкой web/mobile приложений от 3-х лет; •           Опыт работы с eCom платформами SAP Hybris (обязательно), Oracle ATG/eCommerce suit, IBM web sphere commerce, demandware (любой rich enterprise eCommerce платформы) •           Опыт управления группой системных и бизнес-аналитиков от 1-го года; •           Опыт работы по agile-методологиям, жизненного цикла приложения при agile-методологиях; •           Знание современных подходов к управлению требованиями, процессу разработки; •           Инициативность (понимание, когда существующих бизнес-инструментов недостаточно, и нужно разработать новую функциональность или новый бизнес-процесс); •           Заинтересованность (непрерывный поиск и сбор информации, для улучшения процесса и продукта); •           Простота и открытость (умение объяснить сложные вещи простыми словами, готовность с легкостью организовать и провести интервью/встречу).   Предложение: •           Оформление по ТК РФ. •           ДМС. •           Льготное корпоративное кредитование сотрудников. •           Возможности карьерного роста. •           Корпоративная мобильная связь. •           Приобретение товаров магазина со скидками. •           Программы для детей — подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами. •           Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях. •           Офис в центре Москвы в шаговой доступности от метро.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Задачи и функции:
— Бухгалтерский учет, налоговый учет, управленческий учет и отчетность, аналитика, и др.
— Управление ликвидностью и оборотным капиталом, эффективное использование денежных средств, и др.
— Взаимодействие с акционерами, инвесторами, финансовыми организациями и банками, и др.
— Организация учетного процесса, обеспечивающего формирование качественной базы данных по операциям, а также отчетности, соответствующих следующим требованиям: онлайн учет, детальная аналитика, документальное обоснование, система резервов и начислений, сокращение различий между бухгалтерским и управленческим учетом, формат отчетности соответствует требованиям внешних инвесторов.
— Формирование и внедрение учетной политики группы, соответствующей масштабам и характеру деятельности группы. Требования:
— Опыт работы финансовым директором на производстве от трех лет.
— Опыт постановки учета в 1С, разработки ТЗ для ИТ отдела.
— Опыт управления командой от 5 человек.
— Высокий уровень ответственности, командный игрок, умение понимать задачи, руководствуясь интересами бизнеса. Резюме направляйте на почту: lee@support-partners.ru