Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В пивоваренную компанию Балтика требуется Менеджер по развитию территории.   Балтика - часть международной компании Carlsberg Group с многолетней историей.   Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы в области управления продажами на аналогичной позиции
• Знания в области управления продаж и торгового маркетинга
• Высокая работоспособность, ответственность, решительность, инициативность, ориентация на результат, коммуникабельность
• Переговорные навыки

  Обязанности:

• Развитие закрепленной территории в канале современной торговли
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, работа с дистрибьютором
• Управление командой, обучение сотрудников
• Выполнение ключевых задач компании на территории
• Формирование и реализация эффективных маркетинговых активностей
• Контроль выполнения стандартов компании на территории

  Условия работы:

• Компенсация затрат на ГСМ и питание
• Гибкий пакет ДМС
• Корпоративная мобильная связь
• Возможности карьерного роста
• Скидки от партнеров Балтики

Вакансия на удаленке.   На криптовалютную биржу OKX требуется Customer Service Team Lead.   About OKX:

• OKX is a world-leading digital asset trading platform, providing advanced financial services to traders globally by using blockchain technology
• OKX provides hundreds of token & futures trading pairs to help traders to optimize their strategy. Is also one of the top digital asset trading platforms by trading volume, serving millions of users in over 100 countries. OKX derivatives remains a top-notch venue globally and has a daily volume of approximately $10 billion and is widely recognized as the golden standard in the industry. Believes the blockchain technology will eliminate barriers to transactions, increase the efficiency of transactions across society, and eventually have a significant impact on the global economy. Strives to make innovative achievements that change the world and never stop to improve our customer experience

  What You’ll Be Doing:

• Overseeing Customer Service operations, including monitoring and reporting metrics such as productivity, response speed, and any metric that affects the service quality
• Ensure good quality of services and strict adherence to processes
• Work cross-functionally with stakeholders and support teams to ensure best-in-class customer service
• Participate in recruitment activities (screening, interviewing)
• Act as a backup of Manager/Head of CS Ops, if needed

  Day to day responsibilities include:

• Provide performance monitoring of KPIs, identify trends and issues in Service quality
• Conduct weekly, monthly, and quarterly performance reviews
• Coordinate with the L&D team to conduct ad-hoc pieces of training, and/or re-training
• Conduct process update/improvement projects and workshops
• Timely communicate business updates, policy changes, and any relevant information to stakeholders

  What Company Looks For In You:

• Bachelor’s degree or relevant experience of at least 2 years of contact center
• Experience leading a team of minimum 8 diverse team members
• Strong planning and interpersonal skills as well as process-driven and detail-oriented personality
• Strong analytical and communication skills and a hands-on mentality
• Ability to work in a cross-functional environment and to lead complex operational initiatives
• Fluency (Verbal & Written) in English is required – any other foreign languages a plus
• Enthusiastic in new technologies with a strong desire to adopt technologies to improve organization effectiveness & business processes
• Proven experience and knowledge in effective hiring, training, coaching, and people management practices

Nice to Haves:

• Experience working with teams across global offices and time zones
• Flexible in working in shifts when required

В Национальную транспортную ассоциацию требуется Технический директор.   Обязанности:

• Проектирование, оптимизация бизнес процессов компании в области ремонта ТС, разработка технологических процессов и карт, стандарта обслуживания для каждой модели ТС
• Разработка и внедрение технической политики, направленной на повышение качества и эффективности ремонтной деятельности
• Контроль за расходом и внутренним оборотом запасных частей
• Формирование матрицы оптимальных запчастей с учетом ходимости каждой запчасти, стоимости запчасти и трудоемкости замены
• Оптимизация и администрирование процесса восстановления ТМЦ и агрегатов в регулярном режиме
• Разработка и внедрение стандартов работы ремонтных производств филиалов компании и контроль соблюдения стандартов
• Оперативное управление и контроль качества деятельности ремонтных подразделений
• Разработка и внедрение системы оценки и мотивации персонала ремонтных подразделений
• Обучение и повышение квалификации сотрудников их аттестация и ротация
• Контроль исполнения условий гарантийных обязательств по ТС и отдельно по агрегатам и ТМЦ

  Требования:

• Опыт в разработке и реализации проектов оптимизации ремонта и технического обслуживания транспортных средств (организационных, технических, автоматизации и прочее)
• Профессиональная экспертиза по всем вопросам, касающимся организации ремонта и обслуживания ТС; знание учёта ТМЦ; расчёта расходования запасных частей
• Высокая работоспособность
• Опыт работы по вышеуказанным направлениям в автомобильном бизнесе от 5 лет (пассажирский, грузовой транспорт)
• Опыт успешного взаимодействия с контролирующими органами, партнерами
• Способность принимать решения и нести ответственность, организуя и контролируя производственный процесс
• Высшее техническое образование

  Условия:

• Достойное компетентного кандидата предложение дохода
• Работа в стабильной, развивающейся компании
• Возможность карьерного роста
• Официальное оформление по ТК РФ

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Национальную транспортную ассоциацию требуется Территориальный директор.   Должностные обязанности:

• Участие в реализации стратегии развития компании в условиях изменений, выстраивание бизнес-процессов
• Руководство подразделениями филиала
• Выполнение операционных показателей эффективности (прибыль, потери, текучесть персонала и пр.); ответственность за операционое управление (экономика департамента, логистика, транспорт, ремонтная база, персонал, закупки)
• Подбор и управление персоналом филиала, контроль выполнения поставленных задач
• Внедрение системы мотивации сотрудников (КРІ)
• Внедрение регламентов и процедур
• Взаимодействие с государственными надзорными органами (GR)
• Открытие новых филиалов (расчет эффективности, вывод на плановые показатели)
• Ответственность за обслуживание инфраструктуры объектов
• Ответственность перед руководством компании за результат

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее техническое/экономическое образование
• Професснональные знания работы транспортной компании
• Опыт работы в транспортной компании в роли Директора департамента/ компании от 5 лет
• Сформированные навыки управления процессом
• Экономическая грамотность (бюджетирование, планирование, прибыльность)
• Готовность к быстрому погружению в рабочий процесс, к большому обьёму

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию горнодобывающей отрасли ДЭТРА требуется Операционный директор.   Дэтра предоставляет комплексный подход в освоении месторождений ТПИ. Единственная на территории России и стран СНГ интегрированная сервисная компания в горнодобывающей отрасли, которая выполняет полный цикл услуг по добыче полезных ископаемых на подземных и открытых горных работах.
В связи с увеличением объемов и темпа работ ищет кандидата на должность заместителя генерального директора. Офис в г. Москва (центр), служба главного инженера и управление производственной частью находится офисе г. Хабаровск.   Обязанности:

• Оперативное управление сервисным предприятием в горнодобывающей отрасли (ТПИ)
• Управление бюджетом
• Привлечение и развитие вновь открывающихся направлений
• Обеспечение безопасного эффективного производства на всех участках - Россия и др. страны
• Эффективное использование ресурсов, вкл. человеческие
• Контроль выполнения всех проектов (понимание и достижение целей проекта, прогнозирование и минимизация рисков, управление ресурсами и распределение задач, контроль всех этапов)
• Ведение переговоров с заказчиками и поставщиками
• Оптимизация процессов (хорошо, если кандидат знаком на практике с принципами Lean, 5s 6sigma и т.д. и умеет выделить и применить лучшие подходы без увеличения бюрократической нагрузки)
• Формирование и развитие команды

  Квалификационные требования, необходимые навыки:

• Опыт работы в горнодобывающей отрасли на руководящих позициях (директор, управляющий директор, директор по производству и т.д.); в идеале - в сервисных компаниях
• Понимание этапов проектирования, строительства и разработки рудника
• Понимание экономики работ
• Успешный опыт управления проектами различного объема и сложности
• Опыт (удачный и не очень) внедрения и эксплуатации различных инновационных средств / подходов в производстве
• Высокая скорость принятия управленческих и технических решений
• Умение работать с удаленными командами (технический офис в г. Хабаровск)
• Английский язык от Upper Intermediate

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В non-food retail требуется Директор по продукту.   О компании и роли:

• Успешно развивающийся на территории России ретейл (non-food, более 5000 сотрудников). Более 30 гипермаркетов, магазины в формате "у дома", интернет-магазин
• Готовы к партнерству с бизнес-ориентированным экспертом в сфере создания и развития новых продуктовых направлений. Важен релевантный опыт в крупном ритейле. Важно вдохновение и готовность создать новые масштабные кейсы на рынке non-food
• Вашей областью ответственности будет управление стратегией развития В2С продуктов, улучшение CJM и поиск новых точек роста
• В вашем подчинении будет команда из 30 человек

  Ключевые задачи:

• Развитие B2C продуктов - сайта, приложений, back-системы витрин
• Построение системы мониторинга / дэшбордов, контроль системы сквозной продуктовой, маркетинговой и операционной аналитики
• Поиск и проверка новых продуктовых гипотез. Запуск функционала, А/В тесты, определение требований к продуктовым итерациям
• Ответственность за рост конверсии на всех этапах воронки
• Управление product roadmap
• Управление бэклогом. Контроль процессов разработки и сроков внедрения задач
• Исследование пользователей, выявление их потребностей
• Оценка задач с точки зрения влияния на продукт

  Требования к кандидату:

• Релевантный опыт в роли СРО в крупном ритейле от 2 лет
• Экспертиза в DIY / household будет существенным преимуществом
• Опыт формирования и качественной интерпретации бизнес-показателей, метрик
• Развитый навык интуитивного понимания поведения потребителей
• “Продуктовый менталитет”. Опыт управления end-to-end продуктом в e-com
• Опыт руководства крупными командами и проектными группами. Умение быть продуктивным в парадигме scrum / agile / kanban

  Условия:

• Возможность стать автором уникальной для российского рынка истории трансформации и роста
• Фикс 800К + бонусы (обсуждаются)
• ДМС со стоматологией, полис для выезжающих за рубеж, льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач в офисе, скидка на спортивные абонементы
• Гибкий график работы (офис в ЦАО)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-производитель витаминов и БАД VEGA GROUP требуется Country Sales Manager.   Responsibilities:

• International market sales and brand promotion
• Information collection and arrangement, including market information, customer information, partner information, etc.
• Write a market report and lay out the market according to the company's strategy
• Establish agents in the market, or the in-depth development of current agents
• Development and maintenance of major customers in the market
• Provide customers with active, enthusiastic, satisfactory and thoughtful services

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В онлайн-платформу для бронирования отелей Agoda требуется Head of Paid Search.   Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. Company builds and deployes cutting-edge technology that connects travelers with more than 2.5 million accommodations globally. Based in Asia and part of Booking Holdings, 6,000+ employees representing 90+ nationalities foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration.    Summary:

• In the online travel industry, with fast changing user behavior and the increasing role played by price comparison websites, offering the best price grants disproportionate gains. Travelers chose Agoda because they are confident that they can find there the best hotels, at the best price
• Success can only be achieved by combining a programmatic approach to optimize volumes and margins in the short term with a strategic approach to take into account the reactions from the other players in the game, from customers to hotels, from competitors to regulatory bodies
• To this end, company is looking for a senior leader to craft Agoda’s global strategic Pay per click strategy and execute upon it, using a wide range of tactics and tools, from price display to machine learning algorithms
• He or she will closely coordinate with Agoda’s senior management, marketing and product teams, while managing and expanding a team of talented pricing campaign managers and analysts

  What you would be doing:

• Work with C-level executives and other internal stakeholders to craft a global pricing framework, taking into account Agoda’s strategic priorities
• Work with the Product team to build the tools to execute and monitor pricing actions and to improve price display across all channels
• Work with the Market Development team to collect price benchmarking data and intelligence from local markets, and to respond to moves from competitors and hotel partners
• Design and deploy pricing actions, balancing short term financial goals with the longer term strategic imperatives
• Manage a multi-million dollar budget and provide visibility to internal stakeholders
• Inspire and coach a team of analysts and campaign managers and expand it by hiring talent

  What you need to succeed in this role:

• Experience in articulating strategic issues and negotiating with C-level executives – experience in leading strategy consulting projects a plus
• Excellent analytical skills – you really need to love data for this role
• Ability to foster cooperation across teams and across nationalities
• People management – track record of hiring and developing stars
• P&L management
• Entrepreneurial spirit, get-things-done attitude
• Exposure to IT and Product Development – basic coding skills a plus

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию 65apps требуется Руководитель проекта.   Компания уже 10 лет вместе со своими клиентами создает и развивает топовые мобильные сервисы. Среди них: мобильные банки, e-commerce, приложения для умного дома и другие значимые продукты. Работает с лучшими: Лента, Аскона, Haier, Детский мир, Сбербанк, Яндекс и другие.
Сейчас ищут PMа, который вместе с компанией будет реализовывать инновационные проекты.   Нужно будет:

• Управлять проектами разработки ПО (бюджет, риски, сроки, требования)
• Достигать главного результата - целевой рентабельности
• Организовывать и планировать взаимодействие команды на проекте
• Выстраивать эффективные коммуникации, разрешать конфликты
• Управлять ожиданиями заказчиков и расставлять приоритеты
• Нести ответственность за результат
• Вдохновлять и мотивировать команду

  Если вы хотите в компанию, то вы:

• Имеете опыт проектной деятельности в IT-сфере от 2 лет
• Разбираетесь в специфике разработки веб- и/или мобильных приложений
• Знаете методологии управления проектами, разбираетесь в их плюсах/минусах, а также умеете их применять и комбинировать
• Имеете опыт сдачи проектов в продакшн или выпуск продукта
• Имеете сильные лидерские и организационные навыки, несете ответственность и дисциплинируете себя сами

Будет преимуществом, если вы:

• Уже работали с крупными компаниями и заказами
• Знаете и умеете применять ключевые практики из PMBoK

  Компания дает:

• Мощную команду
• Проекты, которые драйвят
• Постоянное развитие
• Полис ДМС
• Оформление по ТК РФ, белую зарплату, которая соответствует вашим профессиональным навыкам

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В строительную компанию требуется Директор по закупкам.   Описание деятельности компании: строительная компания, входит в состав 20-ти крупнейших генеральных подрядчиков Российской Федерации и включена в перечень системообразующих организаций экономики России.   Основные должностные обязанности:

• Управлять подразделениями: Тендеры, МТО, Складское хозяйство
• Осуществлять планирование и контроль, выполнять цели по подразделениям
• Обеспечивать высокое качество регулярной деятельности вверенного подразделения с учетом усиленных требований в работе с государственным заказом
• Обеспечивать эффективное достижение целей тендерной деятельности: как в ситуациях тендеров «наверх» (где компания выступает в роли исполнителя), так и в тендерах «вниз» (где компания выступает в роли заказчика услуг, ТМЦ)
• Обеспечивать оптимальное взаимодействие между подразделения закупок юридических лиц группы компаний
• Обеспечивать оптимальную систему снабжения объектов строительства, включая разработку и реализацию структур складской логистики на объектах, оптимальные формы хранения ТМЦ, аудиты/ инвентаризации/проверки, регулярный мониторинг деятельности
• Работать с командой: оптимизировать работу отделов, развивать сотрудников, внедрять лучшие практики в направлении закупок, мотивировать сотрудников

  Требования к кандидату:

• Стаж в управлении закупками крупных строительных компаний (генподряд) не менее 3-х лет

Важные знания и навыки:

• Владение системой закупок и тендеров в строительстве
• Работа с государственным заказом: знания 223-ФЗ, 44-ФЗ
• Навыки проведения переговоров с первыми лицами заказчиков и поставщиков / подрядчиков

  Условия:

• Оклад 500 000 руб. (обсуждается с успешным кандидатом) + соцпакет
• Количество подчиненных у данного сотрудника: 55 человек
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, офис в центре Москвы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!