Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медиа о свадьбах TOP15MOSCOW требуется Креативный директор.   TOP15MOSCOW - медиа о свадьбах, моде и красоте. Помогает невестам подготовится к свадьбе и выбрать лучших профессионалов. 
Ищут руководителя проекта (Креативного директора, Главного редактора), в задачи которого будет входить управление проектом, выстраивание отношений с участниками сообщества и рекламодателями, организация съемок и спецпроектов.
Коммуникабельный, грамотный, структурный, системный, креативный и с юмором. Необходимо поддерживать экосистему для участников - премия, вечеринки, деловые события, pr и digital продвижение.
Вы будете работать с PR директорами крупных сетевых отелей и ресторанных холдингов. В компании вы найдете сильную команду, возможность вести крупный проект с максимальной степенью вовлеченности и ответственности, профессионально расти, свободу самореализации.
Нужен быстрый, умеющий работать на результат человек, который обеспечит развитие проекта. Опыт проектов в IT/PR/EVENT приветствуется.   Задачи:

• Представление интересов проекта как среди невест, так и среди сообщества
• Выстраивание отношений с участниками сообщества и рекламодателями
• Продюсирование съемок и спецпроектов
• Создание полезных продуктов для невест
• Разработка и реализация стратегии развития сообщества
• Формирование и выполнение KPI

  Что для компании важно в кандидате:

• Чувство вкуса и стиля
• Активное использование социальных сетей
• Умение генерировать интересные и актуальные идеи
• Активная жизненная позиция и умение брать ответственность
• Базовые знания в маркетинге: упаковка, продвижение, реклама и pr

  Компания предлагает:

• Заработная плата по договоренности (фикс + %)
• Просторный офис на м. Маяковская
• Молодая и адекватная команда
• Начинают рабочий день в 11:00

  Вместе с откликом отправляйте, пожалуйста, несколько слов о себе и ссылку на профиль в соц.сети.

В Райффайзенбанк открыта вакансия HR Business Partner.   Задачи и вызовы для вас:

• Быть надежным HR-партнёром для выделенных дирекций и agile-команд банка: выстраивать прозрачную и эффективную коммуникацию и инициировать улучшения существующих процессов;
• Сопровождать регулярные HR-процессы: планирование и контроль бюджета, пересмотр заработных плат, присвоение грейдов, целеполагание и управление талантами;
• Поддерживать процессы структурных изменений и участвовать в решении вопросов трудовых отношений;
• Участвовать в улучшении общих HR-процессов на уровне всей компании.

  Опыт и компетенции:

• Опыт работы в роли HR BP, HR generalist или HR-Менеджера в крупных компаниях от 1,5 лет;
• Понимание как работают все HR-функции в крупной компании;
• Умение выстраивать эффективные партнерские отношения с бизнес-заказчиками и центрами экспертиз в HR;
• Гибкость и стремление к саморазвитию, инициативность и вовлеченность в развитие бизнеса;
• Хорошие знания и практика в вопросах трудового законодательства;
• Владение английским языком на уровне intermediate и выше.

  Чем интересна эта роль:

• Райффайзен Банк – это крупный, стабильный западноориентированный банк с развитой корпоративной культурой;
• Вы будете работать со зрелыми и автоматизированными HR-процессами, а также влиять на их развитие;
• Вы сможете активно участвовать в реализации бизнес- и HR-стратегии банка;
• Возможность совмещать работу из офиса с работой из дома;
• Официальное трудоустройство, корпоративное обучение, ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели и многое другое).

В АНО Центр развития среда возможностей Департамента инвестиционной и промышленной политики требуется Заместитель начальника отдела мотивации (компенсации и льготы).   Обязанности:

• Координация работы отдела по направлениям деятельности (методология процессов, ФОТ, мотивация)
• Аналитическая деятельность
• Подготовка отчётности, презентационных материалов
• Контроль выполнения задач (в подчинении 4 человека)

  Требования:

• Опыт работы по направлениям: целеполагание, ФОТ, методология процессов от 3 лет
• Управленческий опыт от 1 года
• Высшее образование (желательно экономическое)
• Отличные навыки работы в Excel и Power Point - продвинутый уровень
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом (от 180 т.р. gross)
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)
• Офис в шаговой доступности от метро Международная (Москва Сити)

В особую экономическую зону Зеленоград, Департамента инвестиционной и промышленной политики города Москвы (Центр развития Среда возможностей) открыта вакансия Руководитель проекта по привлечению резидентов и арендаторов.    Обязанности:

• Ведение переговоров с потенциальными резидентами ОЭЗ (обработка заявок, входящих обращений, звонков), сопровождение делегаций потенциальных резидентов на площадке
• Проведение первичного анализа инвестиционного проекта, выявление сильных и слабых сторон, рисков размещения проекта в ОЭЗ
• Подготовка материалов по инвестиционному проекту
• Подготовка презентационных и иных документов (справок, отчетов, официальных ответов на запросы от внешних структур по действующим и потенциальным резидентам ОЭЗ)

  Требования:

• Стаж от 3 лет на позициях, связанных: с привлечением и развитием инвестиционных и коммерческих проектов, участием в разработке стратегии развития организаций/учреждений, сбором и обработкой большого массива данных
• Опыт подготовки аналитических и иных материалов (презентации, аналитические записки, ответы на официальные запросы)
• Наличие высшего образования не ниже уровня специалиста, магистратуры (финансы, экономика, юриспруденция, государственное, муниципальное управление)
• MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Желателен опыт работы в структурах Правительства Москвы (развитие промышленности, земельно-имущественные отношения, развитие территорий)

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные дни)
• Квартальные премии
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Текстильщики
• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

АНО Центр развития Среда возможностей в поиске Бизнес-тренера.   Обязанности:

• Обучение руководителей по утвержденным тренинговым программам
• Участие в разработке программ обучения (digital)
• Участие в разработке методических и учебных материалов
• Участие в HR проектах

  Требования:

• Высшее образование (психологическое, педагогическое, менеджмент)
• Знание принципов обучения взрослых людей
• Понимание принципов систематизации методических и информационных материалов
• Опыт разработки программ обучения от 2 лет
• Знание рынка провайдеров
• Опыт разработки и внедрения процессов обучения
• Уверенный пользователь Excel (макросы, сводные таблицы) желательно
• Знание Digital провайдеров желательно
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В благотворительный фонд Огромное сердце требуется Руководитель отдела маркетинга и PR.   Что делать:

• Заниматься продвижением Фонда, вести переговоры со СМИ, блогерами и амбассадорами
• Проводить анализ возможностей продвижения, прорабатывать стратегию отдела
• Управлять заряженной командой
• Настраивать и оптимизировать таргетированную рекламу
• Готовить участвовать в создании контент-плана для социальных сетей, заниматься их продвижением

  Требования к кандидату:

• Умение провести аналитику и оценку возможностей продвижения
• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы или PR
• Опыт работы со всеми современными инструментами интернет-маркетинга
• Умение создавать качественный контент: писать тексты и статьи, обрабатывать фото- и видеоматериалы
• Наличие успешных кейсов в прошлом

В Центр налоговых доходов открыта вакансия Руководитель проектного офиса "Налоговое планирование и экспертиза".    Обязанности:

• Организация и оперативное управление деятельностью проектного офиса
• Анализ действующего законодательства, мониторинг эффективности применения действующих правил налогообложения и подготовка предложений по совершенствованию налоговой политики города
• Мониторинг законодательных инициатив на федеральном и региональном уровне и подготовка заключений на законопроекты
• Подготовка презентаций, заключений, справок, отчетов по вопросам применения законодательства о налогах и сборах, по всем налогам
• Сотрудничество с другими подразделениями учреждения, а также Департамента экономической политики и развития города Москвы в рамках совместных проектов
• Ответственность за эффективное взаимодействие с федеральными и городскими органами власти и другими организациями в рамках компетенции

  Требования:

• Высшее образование (юридическое, налоговое)
• Опыт работы в налоговом консалтинге
• Экспертное знание российского налогового законодательства и подзаконных актов
• Опыт подготовки консультационных писем, а также презентаций и аналитических материалов для руководства
• Опыт подготовки методологических документов, описания бизнес-процессов и подготовки регламентов
• Опыт работы от 5 лет. Управленческий опыт от 2 лет
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Дополнительные дни отпуска минимум 7
• Офис в шаговой доступности от метро Марьина Роща
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

Компания АЛДАН в поиске Руководителя отдела продаж.   АЛДАН — производитель оборудования для приготовления экологически чистых продуктов питания в бытовых и полупромышленных объёмах.    Зачем это Вам?

• Реализовать весь свой потенциал на 300%. Если тебе тесно, ты перерос свою компанию, а твои идеи не финансируют, то это шанс для тебя реализовать свои самые смелые идеи
• Хорошо зарабатывать, мы хорошо платим за результат
• Работать с лидером рынка, и пополнить своё резюме крутым кейсом
• Почувствовать себя частью эффективной команды

  Чем предстоит заниматься:

• Генерировать гипотезы, тестировать и внедрять (Тут важно. Компания не ищет руководителя, который хочет поддерживать просто текущий уровень. Ищут супермена, готового придумывать, тестировать и внедрять новое, за счёт чего и показывать рост.)
• Важно самостоятельное участие во взаимодействии с покупателями: 20 лидов еженедельно. Цель не получить в команду дорогого менеджера, а более глубоко и детально погрузить в бизнес-процесс: "Продажи"
• Нанимать, обучать, развивать и увольнять сотрудников отдела
• Ставить планы, определять ключевые показатели и метрики, а также привязывать мотивацию к нужным нам показателям
• Развивать текущую базу знаний
• Писать и тестировать скрипты, в том числе самостоятельно. Плотное взаимодействие с ОКК
• Плотно работать с инструментами внутри отдела продаж (СРМ, Телефония, Мессенджеры)
• Анализировать результаты работы и составлять отчёты

  Ожидания от кандидата:

• Два и более успешных кейса в роли РОПа
• Высокие Soft Skills
• Быть в продажах от 5 лет, и постоянно учиться новому
• Вы уже управляли командами от 10 человек

  Будет плюсом:

• Понимаете ключевые показатели отдела маркетинга
• Слышали про финансы: Финансовые модели, отчёты ДДС, отчёты ОПИУ.
• Вы уже работали РОПом на удаление
• С чувством юмора и легки на подъём

  Компания предлагает:

• Высокую заработную плату.: от 100 000 рублей
• 28 дней отпуска в год
• Удалённую работу
• Крутую команду единомышленников
• 3 месяца исп. срок. Если покажете результат быстро, то пройдете раньше

  Если Вам нравится вакансия и Вы готовы выполнить тестовое задание, то откликайтесь и напишите: Привет, пришлите мне тестовое задание!

В сеть магазинов Hoff требуется T&D бизнес-партнер.   Какие задачи выполняет Бизнес-партнер?

• Зона ответственности - магазины малых форматов в городах (Москва, МО (Пушкино, Подольск), Тула, Самара, Краснодар, Воронеж, Курск)
• Работать в команде с директорами магазинов для повышения эффективности всех процессов, связанных с управлением персоналом
• Работать с регулярной отчетностью и аналитикой HR-показателей в соотношении с общей картиной бизнеса
• Предлагать HR-инициативы для решения бизнес-потребностей, координировать HR-проекты
• Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение эффективности, вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников
• Развивать профессиональные и менеджерские компетенции сотрудников магазина
• Курировать и консультировать директоров магазинов по вопросам управления персоналом
• Помогать менеджменту внедрять изменения
• Поддерживать руководителей и сотрудников на уровне коммуникации
• Участвовать в оценке на руководящие позиции в магазине, работать над формированием кадрового резерва
• Проводить обучения по необходимости

  Идеальный кандидат:

• Понимает принципы обучения взрослых
• Знает современные тенденции в обучении взрослых
• Есть идеи, как организовывать образовательные мероприятия для линейных сотрудников и менеджмента младшего и среднего звена
• Понимает, как оценить эффективность обучения
• Имеет опыт ведения статистики
• Его отличает стратегическое мышление, аналитический склад ума
• Умеет управлять изменениями, клиентоориентирован, дипломатичен
• Проактивный, самостоятельный и инициативный

Будет плюсом:

• Релевантный опыт работы в роли T&D бизнес-партнера
• Опыт развития профессиональных компетенций сотрудников на рабочем месте
• Опыт работы в ритейле

  Работа в Hoff – это:

• Стабильность и социальная защищенность
• Конкурентная заработная плата: оклад + квартальный бонус
• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту
• График работы: 5/2 (по 8 часов), с плавающими выходными
• Командировки (1 раз в квартал)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи
• Корпоративные скидки на товары Hoff
• Скидки от компаний партнеров
• Техника для работы
• Насыщенная корпоративная жизнь

В Центр налоговых доходов открыта вакансия Заместитель начальника отдела методологии и экспертизы.    Обязанности:

• Разработка и реализация проектов по повышению собираемости налогов и сборов
• Подготовка предложений по разработке проектов нормативных правовых актов Российской Федерации и города Москвы по вопросам, связанным с реализацией налоговой политики города Москвы
• Подготовка проектов ответов на обращения в части разъяснения применения действующего налогового законодательства, а также целесообразности внесения изменений в налоговое законодательство
• Подготовка справочных и презентационных материалов для форумов, круглых столов и руководителей различных уровней в рамках предложений по внесению изменений в налоговое законодательство и по другим вопросам, относящимся к исполнению должностных обязанностей
• Подготовка управленческой отчетности о деятельности отдела совместно с начальником отдела
• Взаимодействие с федеральными органами и органами исполнительной власти города Москвы, организациями, а также структурными подразделениями учреждения

  Требования:

• Высшее образование
• Экспертные знания в области российского налогового законодательства
• Экспертиза в разработке проектов нормативных правовых актов, в части налогового законодательства
• Опыт методологической разработки позиции в направлении налогов
• Умение работать с информационными базами данных, а также уверенное использование приложений MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Visio, PowerPoint, Консультант Плюс
• Умение работать с большим объемом информации в сжатых временных рамках, работать в режиме мультизадачности и правильно расставлять приоритеты
• Руководящий опыт будет преимуществом
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для вас и ваших близких
• Обучение со скидкой (Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и др.)
• Скидки от партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и др.)