Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Hexens открыта вакансия PR and Communications Manager.   Hexens.io is a company that provides state-of-the-art cybersecurity services with an essential focus on blockchain. Our client list includes leading web3 companies such as Polygon, 1inch, Lido, zkEVM, and more. Hexens are looking for PR and Communications Manager to join its international team. In this role, you will establish new connections, partnerships, and brand image for a wide audience. The ideal candidate is broad-minded, knows many languages, and loves meeting new people and maintaining perfect relations with them.   What's the job:

• Establishing connections with partners, customers, competitors, and other players in the target market
• Managing SERM
• Oversees and produces, from concept to completion, a broad array of digital, promotional, and communication materials for Hexens
• Planning, preparing, and distributing original promotional content such as articles, news, press releases, emails, blog and social media posts, and other updates on behalf of Hexens activity
• Promotes and attends special events and functions; promotes and reports on corporate milestones and activities such as company goals and projects; new products or services; community service activities; and new hires, promotions, and retirements
• Arranges for photography and/or press coverage for special events
• Performs other related duties as assigned

  Requirements:

• Proven experience as a PR and Communications Manager or similar role
• Ability to successfully communicate with people from different cultures
• Comprehensive knowledge of the international web3 market with established connections
• Working knowledge of web analytics tools
• Excellent spoken and written skills in English (C1/C2) and Russian
• Creativity and a keen eye for details

  As a plus:

• BSc/BA in Marketing, Philology, Journalism, Communications, or another relevant field
• Knowledge of French, Spanish, Portuguese, Armenian, or other languages

  Offer:

• Possibility to work alongside industry-leading specialists
• Projects with the most innovative and prominent companies in web3
• Open communication culture. Everybody can (and usually does, talk directly to the CEO
• Company-organized two month-long workations in a year
• Great work environment
• Relocation coverage and MacBook included

В девелоперскую компанию Брусника требуется Ассистент директора — системный человек с математическим складом ума и умением решать сложные задачи. Нужно быть адептом тайм-менеджмента, уметь быстро обрабатывать и систематизировать информацию. Быть способным к адаптации в меняющихся условиях и проявлять гибкость во времени.   Условия:

• Офис в центре города
• Эстетика, насмотренность, формирование нового взгляда на мир
• Программа обучения и возможность посещать профильные мероприятия

  Требования:

• Быть, а не казаться
• Системность, ориентация на результат
• Умение решать эвристические задачи
• 24/7 на связи
• Настроенный фильтр на большой объём информации и умение превращать его в краткие выводы
• Уверенный пользователь MS Office: Word, Excel
• Гуру тайм-менеджмента: умение планировать всегда, везде и всё
• Навыки small talk

  Обязанности:

• Готовить директора к совещаниям (повестки, материалы, вопросы)
• Анализировать и структурировать информацию
• Быстро и эффективно решать любые вопросы
• Сопровождать директора в командировках
• Выполнять личные поручения
• Внедрить работу с asana по всей компании

В девелоперскую компанию Брусника требуется Руководитель IT проектов для управления IT-проектами и формирования долгосрочной повестки их развития. Важно быть проактивным и постоянно инициировать решения в области цифровизации, отстаивая выбранную стратегию. Быть открытым к новому и иметь пытливый ум.   Что делать:

• Анализ процессов: глубоко погружаться в процессы, разбираться в терминологии и специфике направления, за которое вы отвечаете
• Анализ от идеи до проектирования, разработка паспорта проекта: планирование, бюджетирование, согласование с заказчиками, коммуникации с экспертами и потенциальными пользователями
• Управление бизнес-бэклогом, прямое взаимодействие с внутренним заказчиком по содержанию, графику, динамике реализации, бюджету проекта
• Управление техническим бэклогом и командой разработки и тестирования
• Контроль сроков реализации проекта
• Взаимодействие с подрядчиками (постановка задач, приемка работ)
• Управление бюджетом проекта
• Демонстрация заказчику, сбор обратной связи, корректировка
• Внедрение, обучение, консультирование пользователей, передача продукта в техническую поддержку

  Что нужно:

• Образование в области IT /повышение квалификации по линии проджект/продакт менеджмента
• Опыт работы менеджером проектов в IT от 3 лет
• Опыт создания IT-продуктов B2B не 1С-ного типа будет являться преимуществом
• Опыт планирования и бюджетирования IT-проекта, обоснования сроков и стоимости
• Иконографика, умение представить просто, красиво и ёмко данные аналитики
• Опыт управления программистами (постановка задач, контроль, приемка результата)
• Знание нотаций описания бизнес-процессов (IDF0, BPMN)
• Знание основ проектного управления (Agile/Scrum, Waterfall)
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести переговоры
• Умение принимать решения, выбирать на основе данных анализа или при отсутствии таковых

  Что по условиям:

• Работа в IT-команде внутри девелопера
• Возможность профессиональной реализации и ведения собственных проектов
• Современный офис в центре города
• Интересный многофакторный продукт
• Развитие, обучение, насмотренность

В страховую компанию Согласие открыта вакансия Руководителя направления по судебным спорам в регионах.   Страховая компания Согласие — один из лидеров страхового рынка России (входит в топ-10 крупнейших страховщиков РФ), успешно ведет свою деятельность с 1993 года.   Задачи:

• Организация и сопровождение работы региональных юристов по закрепленным филиалам Компании по моторным видам страхования (Региональный куратор)
• Аналитика работы юристов филиалов
• Представление интересов Компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах

  Необходимый опыт:

• Успешный опыт защиты интересов в судебных органах по моторным видам страхования
• Опыт работы в страховании не менее 3 лет
• Знание действующего законодательства РФ в области страхования
• Опыт наставничества сотрудников филиалов будет Вашим преимуществом
• Высшее юридическое образование

  Компания предлагает:

• Работу в динамичной страховой компании уровня ТОР-10
• Реализацию инициатив и развитие
• Коллектив, готовый поддержать в процессе погружения в функционал
• ДМС со стоматологией и страхование от критических заболеваний
• Скидки на страховые продукты Компании
• Курсы по изучению английского языка с корпоративной скидкой
• Предложения от партнеров Компании (скидка на фитнес, билеты в театр и пр.)
• Организация спортивного досуга: баскетбольная и футбольная команда
• Электронная библиотека для сотрудников
• Праздники, конкурсы и подарки на Новый год для детей сотрудников Компании
• Офис в 5 минутах от м. Проспект Мира
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 – 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45

В Московскую Школу Программистов открыта вакансия Менеджер проектов.    Обязанности:

• Вы станете частью команды Онлайн-отделения
• Вашей ключевой функцией будет сопровождение проекта по обучению школьников языкам программирования. Вам предстоит координировать работу многофункциональной команды (операционный блок, служба сопровождения, маркетинг, продукт, разработка, комплаенс): коммуникации внутри команды, ведение рабочих встреч, организация деятельности рабочих групп; планирование и контроль исполнения задач проекта; инициация и ведение краткосрочных подпроектов; создание проектной документации и ведение базы знаний; подготовка отчетной документации, работа с документами

  Необходимые навыки и качества:

• Знание методологии проектного менеджмента, опыт в проектном и/или регулярном менеджменте, плюсом будет опыт работы в образовательных проектах и проектах с гос.участием
• Хорошие навыки коммуникации, систематизации и структурирования информации, ведения эффективных встреч
• Умение формулировать технические задания, вести проектную документацию, готовить отчетную документацию по проекту
• Аккуратность, внимательность к деталям, самостоятельность, готовность брать ответственность
• Плюсом будет наличие хорошего технического кругозора, опыт работы с цифровым следом, опыт работы в системах управления учебным процессом (LMS), BI-системах

  Условия:

• Постоянный профессиональный рост, обучение внутри команды
• Нетривиальные задачи, возможность получить уникальный опыт в проектировании гибких систем
• Возможность влиять на продукт, предлагать свои идеи по развитию, реализовывать их и сразу видеть результат
• Отсутствие переработок
• Минимум совещаний и митингов
• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00
• Возможность перехода на гибридный график после вкатывания в проект
• Ламповый офис на м. Ботанический сад
• Полностью белая з/п, оплата 2 раза в месяц
• Бесплатное обучение в Школе программистов для ваших детей

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Тимлид продуктовой аналитики (команда коммуникаций).   О компании и роли:

• Циан - публичная аккредитованная ИТ компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, высокотехнологичная компания, входящая в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. 500+ сотрудников в двух офисах России - Москве и Санкт-Петербурге, а ежемесячная аудитория сервиса - 18,7М уникальных посетителей
• В Циане большее 10 продуктовых направлений, которые работают над удобным поиском недвижимости и ипотеки, занимаются инструментами для риелторов и застройщиков, разрабатывают электронную сделку без риска и многое другое
• Ищут лидера, который примет на себя управление небольшой командой, анализирующей всевозможные коммуникации (пуш/смс/чаты/лк/email) по направлениям b2b и b2c
• Функционал должности включает в себя до 50% менеджерских задач, остальное - операционная работа руками над аналитическими задачами. По сути, данная роль - играющего тренера
• Почему ищут: замена, на место уволившегося лида

  Команда коммуникаций: 

• 2 аналитика pre-middle - в прямом подчинении
• 2 dwh разработчика - выделены в команду коммуникаций на проект
• 2 ML разработчика - выделены в команду коммуникаций на проект

Смежные команды: 

• Команда маркетинга и веб аналитики
• Команда BI аналитики
• Другие команды продуктовой аналитики
• Команда DWH разработки
• Команда ML

Технологический стек:

• GA, Airflow, Luigi
• SQL, Python
• Hadoop, Greenplum
• Tableau
• Jira, Confluence, Slack

  Основные вызовы:

• Развитие возвратных каналов в период очень конкурентной закупки трафика для привлечения пользователей - очень важный инструмент для роста бизнеса
• Аналитические задачи совместно с командой - искать самые объемные точки роста аудитории канала и их целевых действий, помогать бизнесу еще больше влиять на метрики, в том числе финансовые, строить инфраструктуру для стабильной работы на больших объемах данных (делать выводы из исследований, предлагать решения)
• Здесь и аналитика клиентских сегментов, исследование поведения пользователей и взаимодействия их с коммуникациями для того, чтобы собрать самый оптимальный пользовательский опыт для решения задачи поиска недвижимости

  Зона ответственности: Менеджерские:

• Ведение бэклога задач команды, распределение задач, ревью задач аналитиков, развитие аналитиков
• Выстроить коммуникацию с другими отделами компании

Аналитические задачи:

• Исследование покрытие сегментов коммуникациями, поиск гипотез для улучшения ключевых показателей
• Проведение АБ тестов, переработка методологии (метрики, методы)
• Построение CJM, поиск новым мест для коммуникаций
• Разработка архитектуры витрин, постановка задач на DWH, проверка качества данных
• Управление аналитическим бэклогом
• Развитие и мотивация команды
• Создание отчётности, управление процессом создания отчётности
• Отслеживание основных KPI, построение алертинга
• Отправка коммуникаций, управление расписанием отправок

  Пожелания к hard-skills:

• Опыт в аналитике от 5-х лет (в маркетинговой/web/продуктовой аналитике, приветствуется опыт de/dwh - это будет способствовать более качественному решению задач crm)
• Уверенные знания матстата для проведения a/b тестов
• Умение работать с различными источниками данных (GA, внутренняя событийная система)
• Понимание атрибуцирования действий
• Желательно иметь опыт в работе с оркестраторами (airflow, luigi)
• Опыт работы с одной из BI систем (tableau, metabase, powerbi etc)
• SQL, Python уверенный пользователь

Пожелания к soft-skills:

• Осознанность
• Самокритика (к результатам задач, проектов)
• Целеустремленность, системность мышления
• Общительность, открытость, умение донести свою точку зрения, уметь слышать и слушать
• Умение различать причины-следствия (например, произошло изменение какой-либо метрики в продукте, маркетинге в определенный момент времени, потом все вернулось обратно, нужно уметь на основе сигналов рынка, внутренних изменений компании и т.п. составлять полную картину причин, которые привели к такому изменению метрик)

  Условия:

• Локация: г. Москва, ул. Элетрозаводская, 27, стр 8 / г. Санкт-Петербург, пр-т Обуховской Обороны, 70, к3
• Формат работы: на выбор - офис, гибрид, удаленка (можно вне РФ)
• Условия: оклад 300-400К руб на руки
• Оформление по ТК РФ, полностью белая ЗП
• ДМС с первого дня работы: со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны
• Корпоративный врач в офисе
• Компенсация спорта: 20 000 руб в год
• Профессиональный рост: личный план развития + корпоративная библиотека
• 5 оплачиваемых day off в год, помимо основного отпуска
• Бесплатная офисная парковка (авто и вело)
• Офисы компании в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске (с марта 2020 их перевели в формат коворкинга, сотрудники могу бронировать отдельные кабинеты или рабочие места в опен-спейсе и работать в офисе, если из дома - не комфортно)
• Две кухни оборудованные всем необходимым: микроволновые печи, кофемашины, чайники, холодильники, всегда доступны снеки, фрукты, чай, кофе
• Акции от партнеров
• Выдают хорошую технику (по желанию MacBook или PC на Windows)

  Как устроен процесс найма:

• HR скрининг
• Техническое вью
• Финальное вью
• Сбор референсов
• Оффер

Сервис доставки цветов One Million Flowers приглашает в команду Директора по маркетингу.   Ищут сотрудника с огнем в глазах, свежими идеями и опытом в маркетинге с упором на Performance Marketing. Будет масса интересных задач, запуск франшизы с нуля, работа с другими странами и на других языках. Как внутри основного бренда, так и по смежным направлениям. Потенциал карьерного роста очень высокий.   Что нужно будет делать:

• Создавать маркетинговую стратегию компании (cjm, утп, выбор каналов продвижения и т. д.) и искать непрерывно новые точки роста
• Подбирать подрядчиков для каждого канала продвижения (контекстная реклама, таргетологи, seo, копирайтеры и дизайнеры), ставить задачи и контролировать их выполнение
• Анализировать эффективность рекламы, уметь принимать решения на основе анализа данных (СTR, CR, CPC, CPI, CPO, ROI, ROMI)
• Подготовка к профильным выставкам
• Управлять разработкой новых гипотез для фишек на сайте и их внедрение
• Согласовывать контент-план (для соц сетей)
• Продвигать телеграм канал
• Составить медиаплан для повышения узнаваемости компании и формирования лояльного отношения к компании (статьи, участие в конференциях, в интервью и тд)
• Вести отчетность
• Офлайн маркетинг по привлечению в зал
• Взрывной пиар
• Запись видеороликов для блога
• Работать с LTV клиентской базы
• Запускать маркетплейсы с нуля

В общем все, что поможет узнаваемости бренда, привлечет и удержит новых клиентов.   Условия:

• График 5/2
• Ставка + КПИ от 100 000 до 250 000 руб. в месяц (по итогам собеседования)
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц
• Офис находится Комсомольский проспект, д. 40 (м. Фрунзенская)

В Ассоциацию предприятий индустрии детских товаров открыта вакансия Операционный директор.   Ассоциация предприятий индустрии детских товаров - некоммерческая организация, объединяющая профессиональное сообщество в сфере разработки, производства, продажи товаров и услуг для детей, создана для консолидации и ускорения темпов развития отрасли в интересах семьи и детства.   Ключевые задачи:

• Выстраивание эффективной системы управления, бизнес-процессов и операционной деятельности организации

  Функционал:

• Участвует в актуализации и реализации стратегии развития организации
• Выстраивает, регламентирует и совершенствует бизнес-процессы, внедряет и контролирует стандарты работы организации
• Координирует кадровую политику, организует внедрение корпоративной культуры, обучение персонала, отбор и утверждение кандидатов, осуществляет контроль над работой сотрудников
• Отвечает за правильную организацию делопроизводства, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр.
• Внедряет систему регулярного менеджмента и проектного управления
• Организует методическое сопровождение деятельности организации: разработку служебных стандартов, регламентов, а также контроль их выполнения
• Организует административно-хозяйственную деятельность, планирует потребности организации в инструментах и ресурсах, обоснованных нормативов финансовых, материальных и трудовых затрат
• Обеспечивает совместном с коммерческим отделом достижение планово-экономических показателей
• Управляет (совместно с финансовым отделом) финансовым планированием и бюджетированием, подготовкой финансовой отчетности
• Составляет оперативные планы (месячные и декадные), организует их исполнение и контроль
• Контролирует деятельность подразделений по выполнению утвержденных планов
• Обеспечивает решение всех организационных задач деятельности организации

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование в сфере экономики или управления
• Опыт в построение клиентоориентированных бизнес процессов не менее 10 лет
• Опыт планирования и составления бюджетов
• Опыт оптимизации организационной структуры и внедрение системы регулярного менеджмента
• Опыт подготовки и написания нормативных и распорядительных документов, написания инструкций и технических заданий
• Опыт мониторинга ключевых показателей и совершенствования бизнес процессов
• Опыт управления персоналом, подбор и создание команды, формирование командного духа
• Опыт руководства с внедрением систем автоматизации документооборота
• Опыт работы операционным/исполнительным директором в компаниях, оказывающих услуги будет значительным преимуществом
• Опыт работы с 1С и CRM (Битрикс)

  Умения и навыки:

• Управленческие и организаторские умения и навыки
• Умение выявлять, анализировать и управлять внешними и внутренними факторами, которые обеспечивают результаты деятельности организации
• Умение выстраивать отношения внутри коллектива и командообразование
• Нацеленность на результат; стрессоустойчивость; дисциплинированность, системность, сильно выраженные лидерские качества

  Компания предлагает:

• Работа в интересном проекте. Компания реализует общеотраслевые индустриальные проекты с государственным участием и ведущими предприятиями индустрии
• Профессиональный дружный коллектив, развитием которого предстоит заниматься совместно
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Начисления и выплаты в полном соответствии с законодательством
• Заработная плата «белая» – 150 000 рублей. Итоговая компенсация обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
• Офис в центре Москвы: м. Октябрьская, Ленинский проспект 9
• График работы: 5/2‚ с 10-00 до 19-00. Удаленный формат работы не рассматривается
• Возможность карьерного роста, запуск и обеспечение реализации интересных задач

В компанию-системный интегратор INTACT открыта вакансия Директора по работе с ключевыми клиентами.   Компания INTACT – системный интегратор, обладающий большим опытом в построении ИТ-инфраструктур. Компания реализует комплексные проекты для средних и крупных компаний из разных отраслей экономики.    Задачи:

• Продвижение всего спектра IT-решений и услуг Компании заказчикам государственного и коммерческого сектора
• Выстраивание взаимоотношений с пулом заказчиков и потенциальными клиентами: выявление потребностей, проведение встреч и переговоров
• Взаимодействие с производителями и дистрибьюторами оборудования, ПО и решений для бизнеса
• Взаимодействие с командой опытных пресейлов
• Подготовка, расчет коммерческих предложений, заключение и контроль договоров
• Участие в конкурсах и тендерах от имени Компании
• Анализ удовлетворенности клиентов, выявление их новых потребностей и поддержание отношений
• Выполнение согласованного плана продаж
• Участие в выставках, конференциях, семинарах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт проектных продаж IT решений от 5 лет
• Знание рынка системной интеграции
• Наличие собственной «теплой» базы клиентов

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода, оклад + бонусная часть без верхнего порога
• Интересные и сложные проекты
• Обширные компетенции команды технических специалистов и проектный офис
• Атмосфера взаимоуважения и дружелюбия в коллективе
• Отличная репутация компании на рынке ИТ
• Компенсация представительских расходов
• Социальный пакет
• Офис рядом с м. Крылатское

В компанию-разработчик систем безопасности RVi Group требуется Коммерческий директор.   RVi Group – российский разработчик и производитель комплексных систем безопасности для объектов любой сложности, один из лидеров рынка систем видеонаблюдения с 15-летней историей успеха. Входит в состав крупнейшего в России и СНГ научно-производственного альянса в сфере безопасности - РУБЕЖ.   Целевые задачи на 2023-2024 гг.:

• Разработка стратегии увеличения продаж к краткосрочной и дальнесрочной перспективе
• Реализация стратегии увеличения продаж (распределения обязанностей, контроль исполнения, корректирующие действия)
• Участие в процессе стратегического планирования по развитию компании
• Подготовка и защита плана продаж по направлениям и регионам
• Выполнение плана продаж
• Адаптация и развитие персонала
• Ведение переговоров с ключевыми заказчиками

Ожидания по итогам исп. срока:

• Проведён аудит текущей деятельности коммерческого отдела
• Проведён анализ рынка по регионам и направлениям
• Предоставлен среднесрочный план продвижения и продаж по продуктам компании
• Пересмотрена штатная структура коммерческого отдела

  Показатели эффективности (KPI):

• Выручка от продаж
• Чистая прибыль
• Доля рынка
• Снижение складских запасов

  Ожидания от кандидатов:

• Наличие высшего образования (техническое - приоритет)
• Обязателен релевантный опыт от 5ти лет (сфера проектных продаж оборудования, инженерных систем в направлениях B2G, B2B)
• Опыт управления регионально-распределенными командами от 10-15 человек
• Предпочтение отдадут кандидатам с опытом работы на рынке систем безопасности, продвижения OEM (original equipment manufacturer) решений дистрибьюторам и (или) проектным партнёрам, программных продуктов (VMS), электротехническим оборудованием систем безопасности
• Soft skills: (портрет кандидата) принимает непопулярные решения, ориентирован на результат, применяет системный подход в работе, мыслит стратегически

  Предлагают:

• Работу в надежной компании, являющейся частью крупнейшего научно-производственного альянса в сфере безопасности – ГК РУБЕЖ
• Официальное оформление по ТК РФ, доход полностью "белый" (оклад + % от kpi)
• Обучение и развитие (корпоративный учебный центр)
• График работы 5/2, сб, вс - выходные
• Корпоративный транспорт от м. Кунцевская
• Собственную корпоративную столовую со вкусными обедами по очень бюджетным ценам
• Корпоративное такси и мобильную связь
• Корпоративную парковку
• Свободу в принятии решений и в продвижении своих идей