В связи с активным ростом и развитием, в команду e-commerce площадки Goods.ru ищут Руководителя по развитию регионов.
Какие задачи предстоит решать:
Составление плана развития региональной территории: приоритезация задач, планирование необходимых ресурсов, контроль исполнения плана, бюджетирование доходов и расходов.
Поиск и найм персонала в регионах при необходимости; обучение, развитие, коучинг сотрудников; постановка целей и задач сотрудникам на территории и контроль их выполнения.
Выстраивание системы продаж на региональной территории; поиск и подключение на маркетплейс локальных мерчантов по безоперационным моделям (выдача в магазине, доставка силами продавца); обеспечение выполнения плана по подключению мерчантов (самостоятельно и силами сотрудников территории); мониторинг конкурентов.
Развитие и поддержка внедрения направлений — закажи и забери, доставка силами продавца, локальная доставка, fulfillment в регионе для локальных и федеральных продавцов.
Участие в формировании маркетингового плана, поддержка маркетинговых инициатив.
Бюджетирование доходов и расходов. Контроль выполнения KPI территории. Выработка инициатив по стимулированию достижения целевых показателей.
Решение административных вопросов на территории. Обеспечение взаимодействия с головным офисом, поддержка централизованно вводимых изменений. Взаимодействие с местными органами власти / самоуправления.
Для этого нужно иметь:
Высшее образование;
Опыт работы от 5 лет в сфере электронной коммерции/логистике/оптово-розничной торговле в области привлечения клиентов среднего и крупного бизнеса; опыт запуска регионов «с нуля» (скорее всего потребуются командировки по РФ).
Знание правил планирования, бюджетирования, финансового анализа.
Опыт управления коллективом от 3 лет (приветствуется опыт руководства удаленным коллективом в регионе), знание основ мотивации и формирования команды.
Знание основ и принципов маркетинга, понимание маркетинговых планов, задач и стратегий.
Понимание юридическо-правовых основ торговли, работы маркетплейса.
Навыки подготовки презентаций и деловой переписки.
Проактивная позиция, отлично развитые коммуникативные навыки, позитивный настрой, стрессоустойчивость.
Причины присоединиться к команде:
Атмосфера и условия, в которых невозможно не развиваться как профессионал и как личность;
Применение современных технологий и открытость всему новому;
Классный офис, оформленный в дизайне космического корабля (Бауманская/Красносельская/Комсомольская);
Удобные рабочие места, оборудованные лучшей техникой;
Сплоченная команда, к которой присоединяются новые профессионалы своего дела;
Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя/родственника), обучение английскому языку, годовой абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций;
Отсутствие дресс-кода и свобода самовыражения;
Хорошая заработная плата (гарантированный фиксированный белый оклад + квартальные и годовые премии по итогам работы отдела). Точный уровень обсуждается после интервью;
Официальное оформление и “белые” выплаты;
Интересная внерабочая жизнь: совместное участие в «Гонке героев», турпоходы, коллективные игры в футбол и воллейбол, просмотр фильмов, настольные игры, совместные регаты.
