Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В косметологическую клинику MED YU MED требуется Руководитель отдела продаж.   Работа руководителем отдела продаж подойдет Вам, если:

• У Вас есть фактические результаты работы, достижения и опыт работы на аналогичной позиции от двух лет, которые Вы можете подтвердить, и Вам есть чем гордиться в сфере продаж (опыт продаж в сфере косметологии приветствуется)
• Вы готовы принимать правила работы в новой компании
• У Вас есть управленческий опыт работы и Вы умеете организовать группу
• Вы дисциплинированы и готовы к руководству коллективом от 7 до 15 человек
• У Вас есть настоящий интерес к работе в данной должности, интерес к деталям, Вы последовательный, ориентированный на помощь, стремящийся к развитию и поиску нового, Вы любите общаться и достигать понимания с собеседником и окружающими и у Вас высокий уровень стрессоустойчивости
• Вы знаете технологию системных продаж, а знание рынка косметологических услуг будет преимуществом перед другими кандидатами
• Вы готовы к новым знаниям и готовы учиться и анализировать свои ошибки и делать выводы
• Вы можете работать над несколькими задачами одновременно, при этом, не забывая главные задачи на день, быть всегда на связи (давать обратную связь) и оценивать свою работу в результате, а не в «отсиженных» на работе часах

  Ваши рабочие будни:

• Выполнение плана продаж отделом
• Растущие ежедневно статистики по продажам
• Анализ конкурентов и выявление наилучших стратегий для достижения результата
• Поддержание высоких стандартов сервиса и экспертности компании
• Внедрение и работа с CRM-системой
• Формирование эффективной команды менеджеров отдела продаж
• Адаптация и обучение менеджеров отдела продаж
• Аттестации и тестирование менеджеров отдела продаж
• Обучение сотрудников техникам продаж, соблюдение бизнес процессов, соблюдение правил компании и этики компании, поддержание боевого духа команды
• Обучение продуктам компании
• Проведение регулярных тренировок, улучшение навыков и модели продаж, тренировки и игры в отделе продаж

  Компания предлагает:

• Востребованные на рынке продукты в сфере косметологических услуг премиум класса
• Довольных клиентов, наработанных за годы работы компании
• Сильный личный бренд собственника бизнеса
• Организованное рабочее место
• Стабильность
• Поддержку коллектива
• Рабочий график (пн-пт) с 10:00 до 19:00
• Трудоустройство по ТК РФ
• Карьерный рост
• На испытательный срок компания готова предложить оклад. После испытательного срока предполагается FLEX оклад (бонусы по показателям KPI)

  Если вы внимательно прочитали текст вакансии и готовы пройти конкурс на данную позицию, и стать победителем, то откликнитесь и обязательно начните свое сопроводительное письмо со слов: «Я готов(а) стать частью команды». Резюме принимаются до 18:00 – 15 августа 2022 года.

Совкомбанк ищет Руководителя проектов по отчетности.   Чем вы будете заниматься:

• Подготовка требований и постановка задач по автоматизации отчетности в ФинХД
• Проверка корректности атрибутов
• Контроль за реализацией проекта
• Тестирование
• Актуализация и сопровождение реализованных витрин / отчетов
• Разработка и сопровождение внутренних отчетов / алгоритмов обработки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в отчетности РСБУ не менее 3-х лет (646-П, 199-И, 4892-У, 511-П, 590-П, 611-П)
• Базовые знания бухгалтерского учета кредитных организаций
• Опыт работы с большими объемами данных с применением формул, сводных таблиц, sql запросов (приветствуется)
• Хорошее знание VBA
• Продвинутый пользователь EXCEL
• Опыт постановки задач на автоматизацию
• Обязательные качества кандидата — коммуникабельность, внимательность к деталям, ответственность

  Компания гарантирует:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков
• График работы 5/2 с 9.00 -18.00
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью

В сервис для управления домом Домиленд требуется Product owner.   Домиленд - это платформа, которая помогает застройщикам и управляющим компаниям создавать экосистемы и объединяет все процессы в суперапп.
Команда Домиленд создаёт инструменты для покупателей недвижимости и жителей, включая сервисы ЖКХ, Умный дом и MarketPlace услуг.
Ищут человека, который будет управлять внутренними продуктами компании.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять полным циклом: идея/исследование, постановка задачи, разработка, QA, релиз, аналитика
• Разрабатывать CJM, формировать ТЗ на дизайн и разработку
• Контролировать сроки реализации проектов
• Контролировать качество реализуемых интерфейсов и работать над улучшением UI/UX
• Анализировать рынок и приоритизировать бэклог продукта

  Компании важно сочетание всех этих качеств:

• Опыт управления ИТ-продуктом от 1 года
• Умение глубоко изучать проблематику, анализировать и находить несколько решений
• Навык написания требований, понятных другим

  Что предлагает компания:

• Работу в самом быстрорастущем проекте в PropTech
• Долгосрочную стратегию, понятные цели и ресурсы для их достижения
• Высокий и стабильный доход
• Отличный офис-коворкинг в Москве и гибридный график работы
• Оформление по ТК РФ, ДМС, тусовки с командой и партнерами

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Крупная, активно развивающаяся оптовая компания по продаже товаров для детей СИМБАТ приглашает на работу Бренд-менеджера на несколько направлений (творчество, косметика, канцтовары, товары для праздника).   История СИМБАТ берет начало в 1995 году и уже много лет занимает ключевые позиции на оптовом рынке игрушек.   Обязанности:

• Формирование и управление ассортиментной матрицей
• Разработка новых продуктов/ продуктовых линеек
• Проведение маркетинговых исследований: клиенты, конкуренты, цены, производители
• Анализ маркетинговых исследований, выводы и предложения
• Переговоры с производителями и поставщиками, согласование условий поставок, цен, участие в подготовке и подписании договоров

  Требования:

• Опыт работы с ТНП, СТМ (с детским ассортиментом — приветствуется)
• Опыт разработки новых продуктовых линеек — обязательно
• Опыт работы с китайскими поставщиками — обязательно
• Опыт консолидации грузов — приветствуется

  Условия:

• Заработная плата определяется по итогам собеседования в зависимости от профессионального опыта кандидата; Желаемый уровень дохода указывайте в резюме или в сопроводительном письме
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 часов
• Место работы: до конца 2022 года БЦ West Park, Очаковское шоссе 34, далее БЦ Гранд Сетунь Плаза, ул. Горбунова дом 2, стр.3 (3 минуты от МЦД – 1, платформа Сетунь)

В компанию-дистрибьютор химической продукции NEO Chemical требуется Директор по логистике (страны ЮВА, Китай).   Основной профиль NEO Chemical – поставка химической продукции производства Азии, Европы, Америки для различных отраслей промышленности: металлургической, нефтяной, газовой, лакокрасочной, полимерной, строительной и др.   Основной функционал:

• Обеспечение полного цикла логистики химического сырья (проработка оптимальных логистических цепочек от поставщиков стран ЮВА до России)
• Управление цепями внешней логистики - 70%
• Управление цепями внутренней логистики (по территории РФ) 10%
• Управление цепями складской логистики (по территории РФ) 10%
• Управление закупками (только в части размещения заказа по переданному поставщику из отдела ВЭД) - 10%

  Новыми задачами будут:

• Разработка и просчет новых логистических схем поставки сырья с рынков ЮВА
• Стратегическое планирование деятельности подразделения в новых условиях
• Управление персоналом (в части развития, мотивации, ориентации на результат, построения команды)

  Базовые требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на рынках ЮВА последние 2 года - is a must (от 100 контейнеров/ТС в месяц импорт)
• Управление командой не менее 20 человек (в том числе в формате удаленной работы) - is a strong must
• Опыт работы более 5 лет на позиции Supply chain Executive
• Английский язык - не ниже С1 - проведение переговоров, деловая переписка
• Продвинутый уровень владения учетными программами

  Компания ожидает от вас:

• Работа в режиме многозадачности
• Стратегическое мышление и планирование (см.новые задачи)
• Навык решения нестандартных задач
• Умение брать на себя ответственность за результат
• Оптимизм и энергичность
• Эмпатию, умение вдохновлять
• Готовность к командировкам

  Компания гарантирует:

• Рабочее место в Москве (Тверская 12)
• Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом
• Участие в стратегических сессиях, тренингах
• Успешную программу адаптации (онбординга) для новых сотрудников
• Отсутствие микроменеджмента

Крупнейший в РФ производитель современной упаковки и упаковочных материалов группа предприятий Готэк приглашает на работу Заместителя директора региональной службы продаж.   Ожидания от соискателя:

• Высшее образование
• Опыт работы в должности руководителя отдела
• Опыт работы в продажах (желательно гофроупаковки) не менее 3-х лет в сфере B2B
• Понимание и умение применять подход Экспертных продаж
• Знание английского языка на уровне В2 и выше будет преимуществом
• Уверенный пользователь Power Point, Excel; опыт работы с ERP- и CRM-системами
• Навыки презентации и публичных выступлений
• Грамотная устная и письменная речь

  В Ваши задачи будет входить:

• Организация поиска потенциальных клиентов, отвечающих образцу целевого клиента компании
• Анализ потребностей рынка и конкурентной среды
• Участие в разработке стратегии развития клиентов
• Подготовка подчиненных сотрудников к встречам с клиентами (формирование и отработка скриптов)
• Проведение личных переговоров с ЛПР клиентов и участие в переговорах с подчиненными сотрудниками
• Ведение регулярной отчетности о работе офиса (выполнение прогнозов (год/квартал/месяц), ДЗ и ПЗД и др.)

  Компания предлагает:

• Достойную оплату труда (по результатам собеседования)
• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС
• Стабильную работу в крупной и динамично развивающейся компании
• Современный и комфортный офис
• Перспективы карьерного и профессионального роста

В компанию-производитель снегоходов и мотовездеходов Русская механика требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Стратегическое руководство коммерческой деятельностью
• Формирование и реализация стратегии развития продаж снегоходной техники, внедорожной колесной техники, сопутствующей продукции, запасных частей и аксессуаров (далее ТП - товарная продукция)
• Создание и реализация маркетинговой стратегии на основе анализа существующей ситуации и прогнозирования потребительского спроса на продукты компании, в том числе продуктовой стратегии, стратегического клиента, стратегии маркетинговых коммуникаций, стратегического позиционирования
• Управление системой продаж ТП
• Управление функцией маркетинга
• Управление бизнес-процессами, персоналом службы

  Требования:

• Высшее образование по специальности в сфере деятельности организации или в области финансов/экономики; дополнительное бизнес-образование маркетинг/менеджмент в организации
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности, опыт продаж продукции гражданского назначения объемом не менее 1 млрд руб. в год
• Владение основами стратегического и операционного менеджмента
• Навыки анализа продаж/развития рынка
• Адаптация стратегии компании к условиям рынка
• Высокая степень ответственности и работоспособности
• Умение алгоритмизировать нестандартные задачи и решать их самостоятельно
• Отличные навыки презентации, ведения переговоров

Ключевые навыки:

• Разработка бизнес-стратегии
• Управленческая отчетность

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, являющейся лидером в своей отрасли на рос.рынке
• Оплата труда состоит из должностного оклада + премии по выполнению показателей KPI и вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности компании за год
• Компенсация аренды жилья/проезда
• Социальные гарантии
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ
• Рассматриваются исключительно резюме с фотографией, сопроводительным письмом

  Пожалуйста, в сопроводительном письме опишите, как ваш опыт соотносится с требованиями вакансии.

Бренд верхней одежды ElectraStyle ищет Директора по продажам, который готов выстроить систематизированную, конкурентную и сплочённую команду с высокими показателями в сфере продаж и зарабатывать хорошие деньги.   ElectraStyle - российская компания с собственными производственными ресурсами и штатом дизайнеров – модельеров. На сегодняшний момент бренд представлен в ведущих сетях и модных магазинах на территории России, Белоруссии, Казахстана и др.   Что предстоит делать:

• Стратегическое, оперативное планирование и управление отделом продаж в сегменте B2B
• Развитие бизнеса: увеличение объемов продаж, оптимизация и расширение каналов сбыта, исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов и ценовой конъюнктуры; выявление потребности клиентов, их категорию и направленность
• Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей, развить командную «игру» и ориентированность на результат
• Планирование и разработка программ продвижения продуктов компании, создание мероприятий по стимулированию спроса и продаж, участие в разработке рекламной и маркетинговой компании совместно с отделом маркетинга
• Подготовка, обучение и наставничество сотрудников отдела, проведение регулярных тестирований
• Формирование и развитие клиентской базы, проведение переговоров и заключение договоров
• Анализ эффективности продаж, контроль работы отдела, выполнение плановых показателей, постоянный мониторинг дебиторской задолженности
• Предложения руководству по совершенствованию работы внутри отдела и компании в целом, предлагать новые модели продаж, вносить рекомендации по ассортиментной матрице на основании полученных данных
• Организация взаимодействия отдела продаж с другими отделами компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы личных «активных продаж» сектора B2B более 6 лет
• Знание основ менеджмента, маркетинга, опыт управления персоналом (не менее 8 человек)
• Опыт построения отдела и системы продаж
• Успешный опыт развития и повышения прибыльности бизнеса, умение самостоятельно принимать решения, способность к работе с большим объёмом информации
• Навыки коучинга, техники продаж
• Клиентоориентированность
• Умение вести переговоры различного уровня
• Способность работать в команде

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода: от 150 000 руб. (оклад + KPI) без потолка
• Полное соблюдение ТК РФ (официальные выплаты/отпуск/больничный)
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• Офис: м. Южная
• График работы 5/2: пн-пт 9.30-18.00
• Обучение, повышение квалификации, тренинги от нашей компании
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Настоящая команда единомышленников
• Интересная, творческая работа
• Лучшим сотрудникам продукция компании в подарок

  Укажите в сопроводительном письме три причины, почему должны рассмотреть именно Вас.

В Билайн открыта вакансия Руководителя группы офисов.   Вам предстоит:

• Руководство группой офисов продаж
• Управление продажами
• Создание среды для формирования стабильной команды
• Регулярное взаимодействие с командой и предоставление обратной связи сотрудникам
• Формирование атмосферы наставничества внутри команды
• Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам
• Обеспечение полного штата сотрудников офисов обслуживания, адаптация новых сотрудников
• Составление графиков работы, ротация персонала, контроль за соблюдением регламентов работы
• Решение всех организационных вопросов, связанных с персоналом, деятельностью офиса обслуживания
• Контроль соблюдения технологии работы с клиентами сотрудниками офисов продаж
• Отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Желателен опыт управления розничными продажами в сфере телекоммуникаций
• Опыт руководства коллективом, набора и обучения персонала, мотивации, контроля результатов работы
• Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции
• Знание ПК; опыт работы с Microsoft Office, оргтехникой
• Мобильность
• Навыки наставничества, нацеленность на результат, лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Команда профессионалов
• Участие в конференциях
• Корпоративная связь
• Билайн университет
• Медицинское страхование
• Изучение английского

VK ищет Руководителя направления адаптации.   Задачи:

• Управление программой адаптации новых сотрудников: совместно с HR BP внедрение процессов в бизнес-юниты и контроль реализации
• Консультирование HR BP и HR-специалистов по инструментам адаптации
• Реализация наставничества в компании (офлайн- и онлайн-обучение наставников - подготовка гайдов, чек-листов, организация тренингов)
• Поддержка автоматизации процесса адаптации (автоматические рассылки, уведомления, приложения, чат-бот)
• HR-аналитика ключевых показателей эффективности адаптации, результатов опросов, прохождения обязательного обучения
• Сопровождение процесса обучения: коммуникация с участниками, взаимодействие с провайдерами, документооборот, отчетность

  Требования:

• Знание методологии разработки учебных программ и современных практик (чат-боты, онлайн-марафоны, онлайн-тренинги, лонгриды)
• Знание основ педагогического дизайна, опыт разработки учебных материалов (обучающие видео, гайды, лонгриды, памятки, чек-листы)
• Навыки проектного управления
• Хорошие аналитические способности
• Уверенный пользователь Excel, PPT (Keynote)

  Работа в VK - это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников