Вакансии для хороших наёмных менеджеров

MTS AI (Центр искусственного интеллекта МТС) занимается разработкой уникальных продуктов в области диалоговых систем, медицины и юриспруденции на базе систем искусственного интеллекта, а также реализует R&D проекты в области AI/ML. Сейчас команда в поиске важной роли — Deputy CFO.   В этой роли вы будете:
Организовывать и контролировать бюджетный процесса компании (PL, CF, BS) и консолидация бюджетов;
Заниматься финансовым анализом, оптимизацией финансовых показателей, контролем рентабельности, в том числе проектной, участвовать в экспертизе новых проектов компании;
Подготавливать управленческую отчетность (МСФО);
Контролировать исполнения бюджетов и плановых показателей, план-факт анализ на ежемесячной основе;
Заниматься организацией краткосрочного (месяц, квартал) планированием денежных потоков и контролем исполнения планов;
Оценивать экономическую целесообразность и эффективность совершаемых компанией операций/ сделок;
Участвовать в процессе автоматизации учетных процессов компании.   От вас:
Высшее финансовое/экономическое образование;
Опыт аудита текущего состояния финансовой структуры и разработки стратегии ее развития с учетом бизнес-задач;
Разработка корпоративных бизнес процессов, интеграция их в соответствии с задачами материнской компании;
Опыт бюджетирования в крупных холдинговых структурах от 3 лет;
Знание бухгалтерской отчетности;
Изучение потенциальных источников дохода и экономических тенденций, анализ внутренней операционной деятельности, определение областей снижения затрат и повышения эффективности процессов;
Подготовка подробные текущих и прогнозных отчетов для менеджмента компании, совета директоров и иных стейкхолдеров.   Плюсом будет:
Опыт в четверке;
АССА, CFA и другие сертификаты;
Опыт в ИТ отрасли.   Предложат:
Гибкий график;
Оклад + полугодовые бонусы;
Комфортный офис в 5 минутах пешком от метро Технопарк;
ДМС со стоматологией, страхование при поездках за рубеж, страхование жизни, скидки на автострахование;
Участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании;
Бесплатная мобильная связь;
Частичная компенсация фитнес-абонемента;
100% оплата больничного листа;
Ежегодный оплачиваемый отпуск — 31 день;
Специальные предложения от партнеров и друзей МТС.

TikTok is searching for a Junior HR Business Partner.   Responsibilities: Ensuring the smooth running of the day-to-day HR operation activities.
Leading on various HR projects.
Supprot the development of our structure, systems, quality, culture, values and most importantly, our employees.
Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team.
Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including staffing, talent development, performance management, and employee relations.
Be the ambassador of TikTok organizational culture, plan and implement organizational culture activities, drive employee engagement agenda for local employees.
Manage employee disciplinary issues and provide advice to business leaders on ways to manage each case.   Qualifications: Minimum Bachelor’s degree.
4+ years of HR working experience.
Strong command of the English language.
HR experience in E-commerce & technology industry will be an added advantage.
Comprehensive HR knowledge, especially hands-on experience in employee relations and performance management.
Maintain in-depth knowledge of local compliance and labor laws.
High EQ and interpersonal skills, be self-motivated, diligent and responsive, responsible, accountable, resilient and adapt to changes quickly.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Центр экспертиз и интегральных моделей приглашается Финансовый менеджер.   Задачи: Документооборот, проектный фин анализ, управленческая отчетность.

В Центр экспертиз и интегральных моделей приглашается Финансовый директор.   Задачи: Структурировать истории с налогами и бухгалтерией.

В Центр экспертиз и интегральных моделей приглашается Начальник отдела аналитики.   Требования: С опытом фин анализа и инвестиционного анализа. Нужно уметь работать в схеме проектного офиса и привлекать ресурсы. А еще много думать и постоянно переключаться между задачами.

Coca-Cola is looking for an Operations Manager.   What You’ll Do for the Company: Operationalize the plan
Prepare and own the common performance scorecard for the region & lead setting and monitoring of right KBIs for all critical initiatives
Work with Business Operations to ensure that all initiatives activated in market are fully optimized, leveraging best practice execution and in-store activation, and maximizing the opportunity
Work with Business Operations, Marketing, C&CL, bottler to ensure that all initiatives achieve the specified KPIs, working closely with involved functions and bottler
Support execution of integrated consumer, shopper and commercial plans based on BP / System mitigation / acceleration agreement collaborating with System partners
Provide value-added consumer / shopper, trade, competition and general country information (media scene, etc)
Support key system routines that will enable efficient and fast decision-making to drive forward the plan
Opportunity Identification & Implementation
Support the identification of incremental revenue & volume, channel  customer opportunities (by country, by brand, by channel by package, by consumption occasion, by beverage category) that will enable the business to grow ahead of market and competition in the short or longer term.
Work with networked resources (RGM, Marketing, Ecommerce, etc.) to develop and implement programs that capitalize on identified opportunities, including definition of clear KPIs.
Ensure an understanding of full competitive landscape having full overview & implications for us and our system in the short and longer term.
Lead / Support Strategic Projects
Support key projects of system from TCCC side that have big impact for today or tomorrow (tax implementation plans, new RTM, models, etc…)
Help define opportunities for segmented execution and collaborate with the bottler on developing plans that capture this incremental revenue and profit opportunity
Work together with partners on specific local customer opportunities and on way forward   Qualification & Requirements: Fluent in Russian
Based in Russia
+8 years of Business and/or functional experience in Operation/Marketing/Commercial
Commercial knowledge (shopper marketing, channel strategy, customer management, negotiations and local market understanding)
Marketing skills: knowledge of brand strategy, consumer communication and marketing plans
Proven experience at managing complex and challenging projects
Proven experience at working with bottler
Must have good ability to identify patterns from data and to identify drivers and conclusions.
Must have solid understanding of portfolio management, identification of opportunities for growth & priority setting within expanded framework of responsibilities
Must have strong ability to transfer strategies into execution plans
Must assess local external business environment (government regulation, taxes, inflation, devaluation, political instability, competition and advise action plans
Sets an example for TCCC leadership values
Adapts and lives in the networked way of working mindset with full collaboration
Strong analytical and problem-solving skills; influential skills
Ability to build and leverage relationships with key business partners, comfortable in working with senior leaders
Ability to work in networked teams with full collaboration
Ability to understand complex challenges & linkages and articulate into plans to drive results
Travel requirements: 20% of travel required.

В крупный производственный start-up в рамках PE фонда приглашается CFO.   Финансовый Директор должен обладать профессиональным опытом в области построения финансовой функции крупной/средней российской компании — предпочтительно сферы производства, добычи и переработки, строительства объектов инфраструктуры/производства.   Ключевые задачи Организация процесса планирования и бюджетирования, расчета финансовых и операционных показателей. Руководство финансовой службой компании;
Подготовка и утверждение управленческой, статистической и других видов отчетности для внутренних и внешних пользователей;
Взаимодействие с аудиторами, налоговыми и иными проверяющими органами, обеспечение соблюдения законодательства и интересов компании;
Снижение стоимости привлечения финансирования;
Построение эффективных операционных бизнес-процессов в рамках финансовой функции.
Участие в стратегическом планировании и реализации стратегии компании.
Увеличение чистой прибыли компании.
Взаимодействие с партнёрами, обеспечение роста стоимости компании.   Профессиональный опыт и знания Руководство финансовой службой и бухгалтерией. Отличное знание бух и налогового законодательства;
Опыт постановки и автоматизации управленческого учета;
Опыт бизнес планирования, составления и защиты финансового плана компании;
Практический опыт построения систем оценки рентабельности;
Стратегический и текущий анализ прибыльности/эффективности операций компании;
Разработка систем бюджетирования и контроля над исполнением бюджета. Опыт внедрение ERP, написания ТЗ;
Опыт цифровой трансформации бизнеса, инициативность и способность внедрять изменения;
Опыт общения с банковскими институтами в части привлечения и обеспечения финансированием;
Высшее образование (финансы / экономика / бухгалтерский учет и аудит / техническое), ACCA, MBA, CFA являются преимуществом;
Релевантный опыт работы от 5-7 лет на руководящих позициях;
Свободный Английский.   Желательные требования Опыт работы с экспортным торговым финансированием, аккредитивами, факторингом экспортных контрактов;
Опыт работы с экспортными контрактами в части согласования условий оплаты, цены и др. существенных условий договоров (вкл. страхование, условия доставки и т.п.);
Знание Инкотермс;
Опыт работы с жд контрактами и согласования жд тарифов;
Опыт работы в трейдинговых компаниях крупных экспортеров;
Участие в проектах строительства производств в РФ в роли фин. Контролера, фин. директора.   Кандидат должен обладать следующим качествами Ум, независимость, честность и принципиальность;
Развитые менеджерские и лидерские качества;
Аналитические способности;
Глубокое понимание финансов;
Вовлеченность и активность;
Целеустремленность: способность находить решения в сложных и не стандартных ситуациях;
Требовательность: способность добиваться результата и высокие стандарты качества работы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

СберМаркетинг — это маркетинговое агентство полного цикла в экосистеме СБЕРА. Сейчас проекту нужен Коммерческий директор.   Вы получите: Опыт работы с самым крупным рекламодателем — экосистемой Сбера
Опытных коллег, у которых есть чему научиться
Интересные проекты
Комфорт и стабильность   Что нужно будет делать: Стратегическое и оперативное управление коммерческой деятельностью компании;
Управление отделом продаж;
Аудит действующей системы развития и продаж;
Выстраивание бизнес-процессов отдела продаж, разработка нормативной документации;
Улучшение и достижение показателей прибыльности (KPI и метрики) компании;
Планирование и контроль исполнения бюджета отдела продаж, оптимизация затрат;
Привлечение крупных клиентов на маркетинговое обслуживание;
Разработка и открытие новых рынков и направлений продаж.   Важно: Опыт работы на аналогичной позиции от 5-ти лет;
Опыт работы с маркетинговыми или IT продуктами;
Опыт выстраивания бизнес-процессов с «нуля».   Предложат: Оформление по ТК + ДМС.
Конкурентный уровень заработной платы.
Возможность быстрого профессионального и карьерного роста.
Возможность корпоративного обучения.
Комфортный офис в 5 минутах от метро и МЦК.

Университет Иннополис специализируется на образовании, исследованиях и разработках в области информационных технологий и робототехники. Сейчас открыта вакансия Руководитель представительства опорного образовательного центра.   Обязанности:
Представлять интересы ООЦ и ЕМЦ в регионе.
Сотрудничество с ВУЗами и СУЗами.
Сотрудничество с крупнейшими представителями индустрий.
Сотрудничество с субъектами власти.
Организация маркетинговых мероприятий на территории региона, решающие задачи проекта, формирующие положительный образ ООЦ и Иннополиса в целом.   Требования:
Опыт работы менеджер по работе с заказчиками уровня крупный и средний бизнес IT компании, системные интеграторы, (продажа наукоемких продуктов), или Менеджер по работе с партнерами IT компании, наукоемкие продукты.
Грамотная речь.
Высокий уровень умения вести переговоры.
Способность работать в высоком темпе.
Исполнительность.
Креативность.
Навыки публичных выступлений.
Ориентация на результат.
Умение работать в команде и структурировать информацию.   Условия:
Чтобы новый сотрудник быстро освоился в университете, его встретит руководитель отдела: он познакомит с командой и введет в курс задач по проектам. Оформление согласно ТК РФ: белая заработная плата (оклад+премии), оплачиваемые отпуска и больничные;
Наличие корпоративного ДМС;
Работа в современном комфортабельном офисе и никакого дресс-кода.

Яндекс ищет Руководителя GR-проектов с опытом работы от пяти лет.   Обязанности: Установление и развитие взаимодействия с федеральными органами государственной власти;
Создание основанных на доверии и сотрудничестве условий для взаимодействия с органами государственной власти;
Информирование бизнес-подразделений компании о текущих государственных инициативах, затрагивающих интересы бизнеса компании;
Разработка совместно с подразделениями компании коммуникационной стратегии, направленной на продвижение интересов компании в органах государственной власти;
Организация встреч, круглых столов, семинаров и конференций с участием представителей государственных органов по актуальным вопросам отрасли;
Подготовка писем, справок, презентаций и других аналитических материалов;
Мониторинг и анализ ключевых отраслевых трендов, а также трендов в области экономической и политической жизни страны.   Требования: Высшее образование (предпочтительно в области права, экономики, политологии);
Опыт работы в этой сфере не менее пяти лет(в консалтинге или в компаниях BIG4);
Высокая степень самостоятельности и ответственности (планирование своей работы с учетом задач и потребностей компании, эффективное распределение ресурсов, оценка рисков и результатов);
Стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
Отличные коммуникативные навыки;
Навыки ведения переговоров, умение грамотно и аргументированно отстаивать свою позицию   Также важны: Умение работать с большими объемами информации, самостоятельно вести несколько проектов одновременно, вовремя справляться с разноплановыми задачами;
Умение и готовность работать в команде;
Хорошие технические знания в сфере информационных технологий и интернета или желание ими овладеть.