Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Зарубежный профессиональный участник рынка ценных бумаг приглашает на работу Коммерческого директора для запуска своего финтех стартапа в России.   Основные продукты компании — высокотехнологичные инвестиционные ИТ-решения, которые позволят успешно взаимодействовать продавцам и покупателям ценных бумаг, оформляя сделки в соответствии со всеми нормами законодательства РФ.   Ожидания: Необходим энергичный и амбициозный руководитель с опытом работы на рынке ценных бумаг или в ИТ и пониманием принципов фондового рынка, который возглавит деятельность локального представительства.   Задачи: В основные задачи будет входить организация работы компании в РФ, сбор команды, поиск партнеров (брокеров/банков) и привлечение клиентов-эмитентов, представление интересов компании в государственных органах и т.д.

GrowFood в поиске Product owner‘а Fullfilment на операционный блок.   Задачи:
Управлять командой;
Поддерживать и саппортить блок операционки;
Быть ответственным за обучение новичков и релизы.   Что хотят от будущего сотрудника: Опыт управления роадмепом (проджект, скрам мастер, тестеровщик, бизнес-аналитик);
Умение качественно описывать детальные бизнес-требования;
Умение тестировать;
Умение делать продуктовую аналитику.   Что дают: Гибкий график работы; Полностью белую заработную плату; Удаленку; Скидки на еду.

Управляющей компании крупного военного холдинга требуется сильный Корпфин.

В управляющую компанию КВС требуется Директор по развитию бизнеса.   Обязанности:
Основная задача: поиск новых объектов коммерческой недвижимости под комплексное управление;
Цель должности: увеличение портфеля объектов Компании;
Определение стратегии и дальнейшее развитие Компании по направлениям: Комплексное управление арендными отношениями, Агентские услуги, Консалтинг, Предоставление услуг по эксплуатации помещений коммерческой недвижимости;
Расчет стоимости предоставляемых услуг;
Подготовка коммерческих предложений;
Ведение клиентов;
Участие в тендерах;
Взаимодействие с государственными структурами   Требования:
Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности   Условия:
Компенсация ГСМ
Оформление по ТКРФ.

US команде foodtech-проекта FoodRocket нужен коллега — Бренд-директор.   Задача — отвечать за всю визуальную коммуникацию бренда: витрины, приложение, письма, брошюры.

В мультимедийном информационном центре Известия (Пятый канал) Северо-Западный регион открыта вакансия Продюсера регионального отдела.   Обязанности: Мониторинг новостей и оперативное реагирование;
Поиск эксклюзивной информации и героев для новостных сюжетов;
Креативная разработка тем.   Требования: Высшее образование (желательно журналистика / филология);
Опыт работы в новостных СМИ в аналогичной должности от 1 года;
Умение ориентироваться в новостном потоке, грамотно вести переговоры и работать в режиме многозадачности.   Условия: Условия обсуждаются по итогам собеседования;
Офис рядом со ст. метро «Петроградская» (ул. Чапыгина).

В креативное digital-агентство со шведскими корнями Deasign.ru ищут Нью-биз менеджера.   Условия:
Команда, которая умеет и любит работать с тендерами и выигрывает больше 30%
Самые счастливые сотрудники и клиенты
Возможность удаленной работы с бизнес-трипами в Петербург (+ бар-хоппинг с креативным директором и гастротур от CEO)
5 недель отпуска
Зарплата на московском уровне   Требования:
Опыт аккаунт-менеджером или нью-бизом больше 3 лет,  digital-кампании для известных брендов в портфолио,
опыт организации видео продакшна и SMM-проектов.

SPLAT — международный разработчик и производитель инновационных средств по уходу за полостью рта, домом, волосами и ребенком, объявляет о поиске Менеджера проектов устойчивого развития (Sustainability).   Компания входит в TOP-30 самых быстрорастущих брендов мира (по данным Всемирного экономического форума и Стэнфордского университета) и в рейтинг «30 самых экологичных компаний России» (по версии Forbes).   ЗАДАЧИ НОВОГО СОТРУДНИКА: Реализует проекты по устойчивому развитию в соответствии со стратегией компании, а также в соответствии с моделью корпоративно-социальной ответственности компании согласно приоритетам руководителя и утвержденного плана-графика;
В рамках ведения проектов соблюдает методологию ведения проектов, обеспечивает своевременную коммуникацию и эскалацию проблем;
Осуществляет поиск и изучение наилучших мировых практик, разрабатывает и продвигает идеи проектов в следующих направлениях:
• Зеленая энергия
• Зеленые закупки
• Энергосбережение и эффективное использование ресурсов
• Экологичные решения для упаковки oral care и home care продукции
• Углеродная нейтральность
• Зеленые офисы, зеленое производство
• Экологичные решения в логистике
• Эко-просвещение
• Переработка отходов
Осуществляет мониторинг международного и российского законодательства в области устойчивого развития и предлагает решения для обеспечения соответствия компании требованиям.   ОЖИДАНИЯ: Коллегу, со знанием практик устойчивого развития;
Желающего внести личный вклад дело охраны природы;
Знающего современные решения в области экологичных продуктов FMCG, переработки отходов, сертификации экологичных практик и продуктов;
С опытом реализации эко-проектов;
Имеющего экологическое или техническое высшее образование;
Со знанием английского языка Upper intermediate (устные и письменные навыки).   УСЛОВИЯ: Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста;
Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
Достойный социальный пакет: ДМС +стоматология, корпоративное питание;
Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
Офис с панорамным видом на Москву, м.Смоленская.

Бессовестно Талантливый – масштабная инициатива, цель которой поддерживать мастеров индустрии красоты в стремлении становиться сильнее в своем ремесле. Сейчас в компании открыта вакансия Project Brand Manager.   Что необходимо делать: Развитие бренда Бессовестно Талантливый. Работа с сегментом В2P (бьюти-профессионалы всех направлений);
Мультиканальная (собственный оффлайн и онлайн, партнерская розница, мероприятия) работа на В2P рынке по продвижению бренда, входящих в него товаров собственной дистрибуции, продукции партнерских торговых марок;
Управление закупками, ассортиментом и остатками, участие в работе с поставщиками, поддержание документооборота;
Разработка инфо-поводов для PR-активностей, информационных текстов и материалов;
Взаимодействие с различными внутренними службами и внешними подрядчиками с целью проведения своевременных и эффективных активностей;
Стратегическое планирование и бюджетирование;
Аналитические отчеты для руководства о состоянии продаж и их соответствии стратегическим целям.   Компания ожидает: Опыт от 3 лет работы в сфере продвижения мультибрендовых проектов, IT-площадок; Предпочтение beauty- и fashion-направлению;
Опыт управления проектами приветствуется;
Опыт организации участия в крупных ивентах приветствуется;
Умение применять ABC анализ, отличное знание Excel;
Высшее профильное образование;
Знание английского языка на уровне advanced;
Понимание особенностей сервисного подхода и баланс предпринимательского начала с креативом;
Вовлеченность и понимание индустрии красоты и индустрии fashion.   Компания готова предложить: Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
Оформление по ТК РФ;
Офис — это современное пространство в центре Москвы;
Скидки и привилегии от компаний-партнёров проекта;
Сильная, креативная, заряженная на результат команда единомышленников, которой важно создавать удобный, качественный продукт;
Возможность стоять у истоков и влиять на бизнес-процессы проекта, который впервые реализован в российском сегменте бьюти-индустрии;
Интересные, перспективные задачи, самостоятельность в принятых решениях и неограниченный профессиональный рост;
Проявление инициативы вместо рутинного копирования шаблонов.

Сеть магазинов вкусного и здорового питания «Зорька и Милка» ведет поиск Директора розничной сети.   Обязанности: Вывод магазинов на плановые показатели по GM, EBITDA;
Снижение уровня списания;
Выполнение KPI по розничному товарообороту, среднему чеку, выручке с квадратного метра;
Достижение установленных показателей выручки LFL;
Оперативное управление магазинами (5 на испытательный срок, 20 точек);
Контроль работы магазинов розничной сети;
Управление персоналом (внедрение системы KPI, контроль, обучение, адаптация);
Разработка системы материальной и нематериальной мотивации персонала;
Планирование, организация, контроль мероприятий по «прокачке» товара (группы товаров);
Развитие торговых точек.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет;
Опыт работы не менее 10 лет в продуктовом секторе;
Стремление к достижению результата;
Коммуникабельность, аналитический склад ума.   Условия: Оформление по ТК РФ;
Материальная ответственность за достижения результатов;
Возможность роста и профессионального развития.