Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В e-com Goods.ru открыта вакансия Менеджера продукта «Корзина и чекаут» (оформление заказа, оплата, выбор способа доставки).   Задачи: Управление продуктом «Корзина и чекаут» на всех платформах, составление дорожной карты развития продукта.
Проведение исследований (самостоятельно и вместе с исследователем). Работа с аналитикой.
Ведение проектов для улучшения продукта: генерирование идеи, дизайна, обсуждение архитектуры и дизайна, поставка задач в разработку.
Сбор бизнес-требований. Общение с бизнесом, аргументирование выбора текущих проектов, проведение демо новых фич.
Разбор входящих багов, приоритезация и планирование их доработки, передача в разработку.
Управление командой разработки: ведение беклога, описание технической задачи на команду разработки, планирование еженедельных спринтов, проведение дейли, общение с разработчиками и QA, ответы на вопросы, поиск решений.   Ожидания: Обязателен опыт работы менеджером продуктов и/или проектов — от 2 лет.
Уверенные знания и навыки в продуктовом, проектном управлении.
Опыт проведения исследований.
Умение работать с числовой аналитикой, продуктовыми метриками. Знание аналитических инструментов.
Навыки сбора и анализа требований по изменению процессов и ИТ-систем, определению бизнес-процессов, описание пользовательских и функциональных требований.
Техническая грамотность, опыт управления командой разработки.   Что вам будет интересно: Перспективы профессионального и карьерного развития: обучение, тренинги, участие в конференциях и т.д.
Современные и комфортные рабочие места. Офис в центре в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская).
График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня. Можно работать в офисе или частично-удаленно (3-4 дня удаленно, 1-2 дня в офисе).
Официальное оформление, «белый» доход (оклад и премии).
Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации).
Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя/родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.
Насыщенный отдых с коллегами после работы: совместное участие в «Гонке героев», турпоходы, совместные игры в футбол и волейбол, просмотр фильмов в офисе и настольные игры.

Goods.ru — e-commerce нового типа, приглашает в свою команду Менеджера продукта (HR).   Какие задачи ожидают: Управление продуктом: внедрение нового и развитие текущего функционала.
Управление беклогом и метриками продукта, приоретизация инициатив.
Анализ совместно с экспертами текущих процессов, выработка необходимых изменений, проработка, формулирование и согласование бизнес-требований, подготовка необходимой документации (продуктовые модели, бизнес-сценарии и т.п.).
Работа с гипотезами и проведение исследований: мониторинг рынка, custdev, исследование бизнес-процессов и т.д.
Взаимодействие с разработкой: управление спринтами, описание задач, прием результатов. Работа по agile.
Ведение документации по продукту.   Ожидания от кандидата: Опыт работы менеджером продуктов и/или проектов от 2 лет.
Успешный опыт в развитии продуктов и проектов, готовность похвастаться классными кейсами.
Высшее образование (техническое в приоритете).
Техническая грамотность, опыт постановки задач в разработку. Навыки управления разработкой по гибким методологиям.
Навыки проведения продуктовых исследований, а также развитые навыки исследования и проектирования бизнес-процессов.
Опыт работы с метриками и аналитическими системами.
Умение выстраивать партнерский диалог, системность и аналитический склад ума.   Что вам будет интересно: Перспективы профессионального и карьерного развития: обучение, тренинги, участие в конференциях и т.д.
Современные и комфортные рабочие места. Офис в центре в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская).
График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня. Можно работать в офисе или частично-удаленно (3-4 дня удаленно, 1-2 дня в офисе).
Официальное оформление, «белый» доход (оклад и премии).
Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации).
Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя/родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.
Насыщенный отдых с коллегами после работы: совместное участие в «Гонке героев», турпоходы, совместные игры в футбол и волейбол, просмотр фильмов в офисе и настольные игры.

В команде английского стартапа, создающего маркетплейс по управлению продажами секондхенд и благотворительных магазинов, открыта роль Product manager‘а.   Основная задача команды: Создать сервис, который облегчает менеджмент загрузки, размещения, продажи и доставки товаров секонд-хэнда на рынке Великобритании, а в дальнейшем — на глобальном рынке.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Авиакомпания S7 Airlines ищет Бизнес-аналитика для работы на проекте по развитию мобильных решений.   Обязанности: Сбор, анализ и описание бизнес-требований для разработки пользовательского взаимодействия с системой (UX), включая задачи на разработку пользовательских интерфейсов (UI) и контента
Разработка спецификаций взаимодействия и их согласование с внешними сервисами
Постановка задач команде (design, development, QA, content) и контроль выполнения работ
Принятие участия в процессе CAT/UAT тестирования
Подготовка пользовательской и сопроводительной документации к разработанному продукту. В том числе, повышение знаний о продукте как среди внешних, так и среди внутренних пользователей
Работа с системами мобильной аналитики FireBase, Appsflyer, Branch.io и т.д.
Постановка ТЗ на разработку аналитики и дальнейший операционный и стратегический анализ показателей пользовательского поведения: конверсий, рекламных каналов, пользовательских путей, карты кликов и т.д.
Интерпретация еженедельных и ежедневных изменений веб-метрик. Понимание причинно-следственной связи веб-метрик с основными бизнес-процессами компании. Предоставление бизнес экспертизы руководителю направления и рекомендаций по улучшениям
Аналитика пользовательского опыта и сегментация пользователей
Тестирование гипотез по улучшению метрик, проведение А/Б тестов и интерпретация их результатов
ASO
Поддержка и постоянное улучшение существующих продуктов
Планирование развития продукта
Исследование рынка и мобильных решений для индустрии путешествий   Требования: Опыт работы продуктологом, бизнес-аналитиком в веб-разработке (в т.ч. с мобильными приложениями)
Владение UX/UI экспертизой
Навыки работы с системами веб-аналитики
Аналитическое мышление, понимание особенностей мобильной разработки
Отличное знание русского и английского языка
Инициативность, умение работать в команде
Желание изучать новые технологии   Условия: Работа над интересными проектами, возможность в кратчайший срок увидеть результаты своей работы и получить обратную связь от тысяч пользователей
Трудоустройство согласно ТК РФ
Офис в центре Москвы — ул. Петровка
Специальные цены на авиабилеты для сотрудника и членов его/ее семьи.

Сбербанк в поиске Партнера по PR.   Обязанности: Формирование предложений по организации и проведению на уровне Банка клиентских мероприятий, направленных на повышение удовлетворенности клиентов
Организация мероприятий, направленных на повышение удовлетворенности клиентов Департамента, а также на увеличение прибыли Банка
Формирование маркетингового плана Департамента. Взаимодействие с ДМиК
Бюджетирование средств в рамках общебанковского процесса по направлению маркетинг
Формирование плана PR-активностей Департамента, взаимодействие с пресс-службой блока / Банка
Разработка проектов и проведение мероприятий, направленных на продвижение продуктов и экспертизы Департамента в рамках Банка и на рынке (маркетинговые мероприятия и исследования)
Участие в общебанковских рабочих группах / комитетах в рамках организации участия во внешних маркетинговых и PR-мероприятиях, взаимодействие с ДУД, Протоколом, ДМиК, PR   Требования: Высшее образование
Опыт работы в банковской и/или инвестиционной сфере не менее 5 лет
Опыт организации и проведения PR активностей, маркетинговых мероприятий, взаимодействия со СМИ
Обязательно свободное владение устным и письменным английским языком (включая профессиональную финансовую терминологию)
Опыт управления проектами в профильной отрасли, эффективного руководства ресурсами
Навыки эффективного управления проектами
Опыт управления проектами в профильной отрасли, эффективного руководства ресурсами   Условия: Современный офис класса «А» (м. Кутузовская) с бесплатным фитнес-центром
Конкурентоспособная заработная плата + премии
Трудоустройство по ТК РФ
ДМС, программы лояльности для сотрудников
Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции.

В команде Kaspersky открыта вакансия Head of Presales Support.   What you will be doing: Head of Presales Support provides leadership to the Presales Support team, which in turn provides technical consultancy to Kaspersky presales organization with regard to Kaspersky B2B products like Kaspersky Endpoint Security, Security Center, Hybrid Cloud Security, Mail and Web protection, Storage protection, Embedded Systems Security.
Global Presales Support team creates and delivers technical presentations, PoC guides and other technical materials.
This position involves extensive external and internal communications, face to face, by phone, presentations, and written form, and will include sensitive customer, commercial, operational and product information. Head of Presales Support must have the ability to present and clearly communicate innovative, complex and sensitive technical data to a wide and heterogeneous audience including technicians and key decision makers / influencers at the management level. This audience can be divided in 2 groups: internal staff – KL coworkers (pre-sales and sales managers, R&D product managers and other technicians) and external contacts (enterprise customers’ representatives starting from system administrators and security officers, and to CIO, CISO, etc).
Head of Presales Support is a main escalation point and plays a critical role in order to resolve technical questions and problems and increase customers’ confidence in KL products and partnership.
Head of Presales Support proactively resolves upcoming issues and proactively notifies presales managers about possible workarounds, communicates to R&D necessary products improvements.   What we expect from you: Higher education
Not less than 5 years’ experience in IT and IT Security
Fluent in written and spoken English language
Understanding of security software market
Understanding of business environment
Excellent technical skills and strong analytical and diagnostics skills
Dedicated, flexible and highly motivated, proven team leader with exceptional communication and relationship building skills
Engineering degree qualified with extensive and a progressive and proven track record in a team leader role within a high-tech technical environment
Desirable: Prior experience in technical presales of software platforms or end to end solutions in large enterprises
Creative, Excellent Planner, Excellent Communicator, Highly Results-oriented, Effective Implementation Skills, Team player, Inter-Cultural Skills, Resilient under Stress.

В команде Kaspersky открыта вакансия Head of Regional Corporate Sales.   Задачи для будущего коллеги: Управление отделом и развитие продаж на территории РФ;
Расширение клиентской базы количественно и качественно;
Коучинг и обучение сотрудников;
Разрешение конфликтных ситуаций в разрезе «клиент-менеджер-партнер»;
Систематизация клиентской базы;
Ведение переговоров;
Составление отчетов, проведение собраний;
Подбор персонала для отдела продаж;   От нового коллеги ждут: Умение принимать решения и брать ответственность на себя.
Понимание управленческие основ, лидерская харизма, развитые навыки продаж и ведения переговоров с ключевыми клиентами;
Умение видеть картину глазами менеджера/клиента/партнера;
Умение стратегически оценивать перспективы функционирования отдела исходя из планов руководства, целей и миссии организации;
Опыт управления отделом продаж от 3 лет;
Опыт управления от 5 подчиненных ( регионально распределенной командой);
Готовность к большому количеству командировок;
Высокий уровень эмоционального интеллекта.

В розничную сеть одежды INCITY приглашается Главный юрист.   Обязанности:
Составление и заключение договоров аренды/субаренды недвижимости (предварительных, краткосрочных и долгосрочных);
Проведение юридической проверки объектов недвижимости, арендодателей;
Работа по составлению и заключению договоров на оказание эксплуатационных и коммунальных услуг;
Претензионно-исковая работа (в сфере арендных отношений);
Представительство и обеспечение правовой защиты интересов Общества в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (в сфере арендных отношений).   Требования:
Высшее юридическое образование;
Общий стаж работы юристом не менее 3 лет;
Обязателен опыт работы по заключению договоров аренды коммерческой недвижимости (опыт со стороны арендодателя/арендатора);
Владение навыками ведения переговоров;
Аналитические способности, внимательность, ответственность, обязательность, самостоятельность, организованность, умение работать с большим объемом информации и решаемых задач, стрессоустойчивость.   Условия:
Работа в успешной, динамично развивающейся компании с молодым и креативным коллективом;
Белая заработная плата;
Современный офис в шаговой доступности от м. Выставочная;
Социальный пакет согласно ТК РФ;
График работы: 5/2, с 09-09.30 – 18.18.30 на выбор, в пятницу сокращенный рабочий день до 17-17.30;
30 % скидка на вещи марки.

PRESIUM – студия визуальных коммуникаций и центр корпоративного обучения, открывает вакансию Дизайн-директор.   Нужен человек с большой насмотренностью, опытом построения команд и процессов в отделе дизайна, желанием делать смелый, работающий и современный дизайн для сложных проектов   Что делать:
Управление большой дизайн-командой, в которой несколько маленьких отделов
Развитие и обучение дизайнеров и апргрейд из дизайн-скиллов
Клиентский сервис
Развитие HR-бренда   Навыки:
Опыт управления творческой командой дизайнеров разного профиля
Глубокое понимание дизайн-процессов: от исследования и построения клиентского пути до тестирования и визуального дизайна
Крутые работы в портфолио по нашей специализации (презентации, годовые отчеты, инфографика, айдентика)
Насмотренность и визуальный вкус
Опыт автоматизации и оцифровки процессов в отделе дизайна
Понимание специфики работы разных направлений компании, знание ключевых продуктов, позиционирования и коммуникационной стратегии
Умение слышать запрос клиента, четко формулировать задачу и защищать итоговое дизайн-решение   Условия:
Возможность мыслить не маленькими задачами (сделать определенную визуализацию слайда), а большими процессами (организовать летнюю стажировку, внедрить новый инструмент, повышающий эффективность команды, принять участие в чемпионате между дизайн-студиями)
Ответственность за клиентские проекты от идеи до графической реализации
Дружественные и рабочие отношения между другими командами компании, обмен опытом и лучшими практиками как с внутренними, так и с внешними командами
Формирование собственного имиджа как эксперта и руководителя. Помогут выпустить собственную статью и принять участие в отраслевых конференциях
Достойную ЗП на основе договоренностей. Готовы обсуждать win-win условия для каждой стороны.

Buyk — сервис доставки продуктов и товаров для дома в США, который создали основатели «Самоката» Вячеслав Бочаров и Родион Шишков. Сейчас компании нужен HR Business Partner (IT).   Сервис привлек $46 млн инвестиций.   Задачи:
Подбор команды (разработчики, дизайнеры, аналитики, владельцы продукта): talent acquisition — правильные люди на нужных местах. На первые 4-5 месяцев подбор будет занимать 80% времени
Внедрение и сопровождение системы onboarding
Контроль всех hr процедур по вверенному подразделению, полный HR support всех сотрудников.
Нет задач по кадровому администрированию (это решает отдельный человек)   Пожелания к кандидатам:
Успешный опыт в IT подборе от 1.5 лет
Понимание специфики формирования IT команд, профилей по разным должностям, знание основных тех стеков по направлениям разработки, devops, data science и т.д.
Знание и умение работать с основными источниками поиска персонала
Высокий уровень эмоционального интеллекта, опыт работы с развитием и поддержкой персонала
Желание развиваться в IT HR, отсутствие страха перед сложными вызовами и челленджами
Эмпатия на уровне «почти Бог», ответственность, самодисциплина, нереальная ориентация на результат, готовность работать интенсивно, но интересно
Английский язык – Upper-Intermediate и выше (очень-очень желательно)   Условия:
Официальное трудоустройство, возможна удаленная работа, обсуждается индивидуально
Расширенный ДМС
Оплачиваемый отпуск 31 день (доп. 3 дня)
Работа в крутом проекте, востребованность которого будет только увеличиваться
Минимум бюрократии, максимум здравого смысла
Крутая команда единомышленников, с которыми тебе будет комфортно и интересно разделять рабочие будни.