Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Леруа Мерлен в поиске Руководителя торгового отдела (коммерции).   Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов
• Прогнозирование торгового оборота, максимальное увеличение товарного оборота и дохода
• Анализ хозяйственной деятельности отдела/отделов, отчетность
• Определение ассортиментной и ценовой политики сектора
• Мониторинг и анализ покупательского спроса, конкурентов
• Контроль качества обслуживания клиентов, взаимодействие с клиентами
• Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, адаптация, оценка персонала

  Требования:

• Опыт стратегического планирования, управления командой в сфере продаж/оказания услуг/ресторанного бизнеса от 3-х лет
• Желателен опыт работы в сфере розничной торговли
• Опыт подбора, обучения и управления командой
• Готовность развиваться и развивать своих сотрудников
• Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи
• Готовность работать в одной из локаций, как Люберцы, Выхино, Климовск, Жуковский, Домодедово, Щербинка

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство
• Фиксированный оклад – обсуждается при собеседовании
• Ежемесячная компенсация питания 3.800 руб.
• Ежемесячный бонус 5% к окладу за выработку смен
• Ежеквартальные премии до 25% от трех окладов по результатам показателей магазина
• Бесплатное обучение и сопровождение наставником с первого дня работы
• Возможности профессионального развития и карьерного роста
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены чередуются по недельно: утренние с 07:00 до 16:00, дневные с 11:00 до 20:00, вечерние с 15:00 до 00:00)
• Программа "Приведи друга" - за каждого приведённого в компанию сотрудника Вы можете получить премию в размере от 5000 до 15000 руб.
• Социальный пакет, растущий с каждым годом работы в компании:
• Уютная столовая, кафе для сотрудников (200 руб. комплексный обед)
• Оформление мед. книжки за счет компании
• ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни
• Корпоративный мобильный телефон с оплаченной связью
• Стильная форма
• Собственный тренажерный зал
• Комната отдых
• Раздевалка с личными шкафами, душевой
• Корпоративные праздники и подарки
• Льготные условия для абонемента в фитнес-клуб
• Частичная компенсация детских летних путевок
• Программа акционирования
• Корпоративный транспорт

VK ищет C&B-партнера (экспертиза в LTI).   Задачи: Лидирование методологии в области долгосрочной мотивации (LTI) для сотрудников VK:

• Разработка и внедрение новых программ долгосрочной мотивации для сотрудников с учетом рыночной практики и потребностей бизнеса
• Администрирование и актуализация текущих программ долгосрочной мотивации
• Управление формированием резервов и прогнозного cash flow по долгосрочным премиям

Поддержка руководителей и HRBP выделенного бизнес-блока по всем вопросам компенсаций в роли C&B-партнера:

• А​анализ рынка и мониторинг рыночности системы вознаграждения в бизнес-блоке
• Разработка, внедрение и совершенствование систем мотивации персонала в бизнес-блоке
• Администрирование процесса целеполагания и расчет премий в бизнес-блоке
• Администрирование процессов регулярных пересмотров заработных плат
• Оценка и переоценка должностей в бизнес-блоке
• Формирование и контроль бюджета на персонал в бизнес-блоке
• Аналитика по персоналу

  Требования:

• ​​​​​​Опыт от 7 лет в C&B, желательно с акцентом на управление переменным вознаграждением
• Опыт работы с разными видами премий, в том числе долгосрочными
• Глубокое понимание типологии, взаимосвязи и применимости общекорпоративных показателей к системам мотивации различных категорий сотрудников. Желателен опыт разработки и внедрения систем мотивации, базирующихся на ключевых корпоративных метриках (например, EBITDA, FCF, выручка, прочее)
• Опыт работы или глубокие теоретические знания систем долгосрочной мотивации, основанных на акциях или фантомах
• Опыт работы с большими объемами данных, отличное владение MS Excel
• Высокая скорость работы
• Ответственность, самостоятельность в зоне ответственности, умение работать в режиме многозадачности, умение взаимодействовать со стейкхолдерами и работать с возражениями
• Знание SAP - будет преимуществом

  Работа в VK - это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников

The Gulf Talent, a prominent job site for hiring and recruiting, searches for a Sales Strategy Manager to join their team in Dubai! Interested applicants, please share your CV in English.   Main responsibilities:   This role is responsible for maximizing the business revenue from corporates, including conceiving and executing strategic, analytical, and operational projects designed to increase profit, productivity, and accelerate sales performance. Role will broadly involve:

• Maximizing GulfTalent’s B2B sales and profitability, through continuous improvements to sales structures, processes, strategy and tools, working closely with the sales team, top management, as well as other departments as necessary
• Periodic assessment of the sales organisation, targets, KPIs and commission structure to maximize team effectiveness
• Providing annual and quarterly sales forecasts, and identifying the source of variances
• Developing revenue-maximising pricing strategies and implementing the related tools
• B2B customer segmentation and behavior analysis to maximize conversion and retention
• Sales process review and re-engineering, including analysis of sales funnel and pipeline to identify bottlenecks and improvement opportunities
• Overseeing the strategy and application of the company’s sales-related platforms, including CRM, sales dashboards, and Business intelligence reporting

    Ideal Candidate:  

• Successful candidates will need to demonstrate a blend of talents and skills, including intellectual ability, strong analytic skills, resourcefulness, curiosity, ability to work in a team environment, high energy level and professional integrity.
• Minimum 2 years’ of relevant business experience, in sales strategy, sales operations management, or management consulting
• Bachelors’ degree in an Engineering, Maths or Science based course from a top tier university
• Superb analytical, problem solving and numerical skills
• Strong experience of Excel. Knowledge of SQL is a plus.
• Excellent verbal and written communication skills
• Ability to work independently as well as in a team. Experience of managing a team.
• Ability to handle multiple projects in a fast-paced environment
• Intellectual curiosity and strategic thinking, together with a willingness to roll-up sleeves and execute the detailed work
• Experience in sales is a plus

В сеть темных кухонь Много лосося (X5 Group) требуется Креативный продюсер.   Много Лосося - это сеть тёмных кухонь с доставкой готовой еды разных кухонь мира. За 2021 год выросли более чем в 5 раз, в 2022-2023 продолжат кратно расти. В апреле 2021 года сеть вошла в состав X5 Group (Перекрёсток, Пятёрочка, Карусель, Vprok, 5Post).   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации общей бренд-стратегии развития компании вместе с Бренд-директором
• Мониторинг трендов и новинок в креативной среде (включая рынок конкурентов)
• Проведение брейнштормов, креативных сессий по созданию идей для реализации согласно маркетинговому плану и факультативно (создание пула идей, сценариев, концептов и т.д.)
• Выстраивание и ведение процессов креативной работы, в том числе взаимодействие со смежными отделами
• Контроль качества креативных предложений от подрядчиков (презентации, key visuals, сценарии)
• Защита концептуальных предложений
• Курирование реализации идеи на всех этапах: от концепции до реализации
• Курирование создания отчетных материалов по итогу проведения проекта, подведение итогов проекта

  Требования:

• Опыт работы в смежной области на позиции креатора или креативного продюсера
• Опыт работы с контентом, инсталляциями, запусками рекламных кампаний (OLV), пиарными спецпроектами
• Навыки креативного и стратегического планирования проектов
• Внимание к деталям
• Умение работать в команде
• Проактивный современный креативный подход к любой задаче, системное и творческое мышление
• Желание развиваться, отслеживание трендов и новинок в маркетинге
• Умение работать с большим количеством информации без потери качества

  Условия:

• Работа в уютном офисе около м.Таганская с возможностью частичной удаленной работы 5/2
• Предоставление рабочего места, ноутбука и дополнительных материалов для работы (оборудование)
• Скидка 50% на заказы в Много Лосося
• Доступ к привилегиям экосистемы X5 Group и её партнёров
• Обсуждаемый уровень заработной платы по итогам собеседования

В компанию ARYA HOME требуется Директор розничной сети.   Компания ARYA HOME более 25 лет занимается оптовой и розничной продажей текстиля для дома, успешно укрепив свои позиции на российском рынке и завоевав репутацию лидера турецкого текстиля для дома из высококачественных материалов.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление розничной сетью (50 магазинов в Москве и регионах РФ);
• Разработка коммерческой политики, ценообразование
• Обеспечение выполнения плана по продажам, увеличения товарооборота и прироста по прибыли;
• Комплексный анализ рынка: экономические тенденции, конкуренты
• Анализ основных показателей эффективности. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности работы магазинов
• Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов и внедрение новых
• Участие в разработке КPI, внедрение систем материальной и нематериальной мотивации, подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала магазинов
• Руководство деятельности персонала сети, развитие команды, контроль соблюдения стандартов сервиса в работе персонала

  Требования:

• Релевантный опыт работы в розничной сети от 3-х лет (только Non-Food)
• Ориентированность на достижение высоких финансовых показателей
• Развитые управленческие навыки и организаторские способности
• Аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, умение работать в режиме многозадачности
• Высшее образование

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом)
• Работа в офисе в графике 5/2 с 9:00 до 18:00, возможны редкие командировки
• Возможность реализовывать свои амбициозные идеи, влиять на результат
• Оформление по ТК РФ
• Скидки сотрудникам на продукцию компании. Подарочные сертификаты и подарки на дни рождения и праздники

  В сопроводительном письме просьба указывать ожидаемый уровень дохода.

В производственную компанию ЭФКО требуется Руководитель отдела по подбору персонала.   Обязанности:

• Организация и контроль процесса подбора персонала сотрудниками подразделения
• Координация и контроль основных этапов подбора персонала
• Проведение финальных собеседований с перспективными кандидатами
• Контроль процедуры трудоустройства кандидатов
• Организация своевременного и качественного заполнения базы данных
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководства командой от 3-х лет
• Отличные коммуникативные навыки
• Управленческие компетенции, навыки оценки персонала, аналитические способности
• Опыт работы в производственной компании обязателен

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративный ноутбук
• Возможность обучения в Учебном центре компании
• Конкурентоспособный уровень дохода

Signax Company searches for a Head of Business Development to join their team and be responsible for the regions of Middle East and North Africa.   About SIGNAX
SIGNAX is a set of IT products for CONTECH, which complement Autodesk products and transfer full-scale BIM on construction site. We empower Developers to leverage their business and drive meaningful profit of their projects. SIGNAX transfers BIM-data to Developers & Contractors to arrange on-line construction management, scopes check-up, remote safety supervision, quantity & quality surveying and BIM docflow directly on site.
SIGNAX services unite construction ecosystem participants, using a unified and up to date BIM-data, increase interaction efficiency and provide transparency of the works. About the team
We are a passionate creators and BIM experts. Our startup builders team is composed of over 20 people immersed and focused on Contech projects.

Job Description
We’re looking for a passionate, creative, strategic-minded Head of MENA office who can plan marketing strategy, conduct sale activities, build-up and lead our team to hack into the MENA market. Responsibilities
· Start MENA Business Development operation, design and implement successful sale strategy.
· Develop and maintain a network of prospects that will enable a strong, consistent pipeline for conversion into sales.
· Manage and enhance relationships with local BIM influencers, bring in bigger partnerships for the purpose of Developer & Main Contractor coverage.
· Devise creative affiliate marketing and SIGNAX growth plans to attract and work with affiliates.
· Work seamlessly with other our team members to ensure the best customer experience, brand message and product proposition are being executed.
· Be the SIGNAX Ambassador to grow awareness of our brand in Middle East. Qualifications
· Bachelor degree or above.
· Solid MENA Sales & Marketing experience, with a predominate focus in CAD or ERP system.
· Established experience in the Development, Construction or Engineering Consultancy industry.
· Proven experience in team management.
· Entrepreneurial and able to easily switch between strategic and tactical initiatives.
· Be able to quickly adapt to a fast-paced and matrix start-up environment.
· Result-oriented mindset.
· Strong public speaking experience preferred.
· Personal passion for BIM.

В группу компаний Chersgroup требуется Руководитель бизнес-клуба в закрытый клуб для поставщиков на маркетплейсы "Market Tops".   Chersgroup является экспертом в ecommerce и продажах на маркетплейсах. Направления деятельности: Международный интернет-магазин бижутерии Cheros.ru
Магазин мужских украшений Mrjones.ru
Магазин технологичных обручальных колец Lonti.ru
Бизнес-клуб поставщиков на маркетплейсы Market Tops
Поставщик на Wildberries ТОП-1 в категории "Бижутерия"   На данный момент в клубе Market Tops более 125 участников, средний оборот которых 12млн в месяц. Сообщество закрытое и попасть в него можно только по рекомендации. В команду нужен человек, который будет отвечать за все организационные процессы клуба.   Мероприятия клуба:

• 2 регулярные общие встречи в месяц
• Мастер-классы
• Совместные выезды
• Организованные путешествия (туры)
• Баня и другие досуговые мероприятия

  Требования:

• Высокий уровень ответственности
• Опыт в организации мероприятий или сообщества и любовь к этому делу

  Обязанности:

• Основная задача руководителя клуба — обеспечение роста количества участников и высокой вовлеченности людей в жизнь клуба
• Организация работы маркетинга и PR (поиск и контроль подрядчиков)
• Управление командой и участие в найме
• Поиск спикеров и общение с участниками клуба
• Обеспечение работы и развития клуба

  Для Вас это отличная возможность поучаствовать в развитии крутого сообщества, обзавестись мощной сетью контактов, получить уникальный опыт и реализовать свои идеи в организации мероприятий. График гибкий, но работать нужно на полную.   Цель клуба — стать ведущим сообществом в России по тематике ecommerce. 300 участников, 100 из которых имеют оборот 50млн+. 

В EdTech-компанию Uchi.ru требуется Senior Product Manager.   UCHI.RU - одна из крупнейших российских EdTech-компаний с аудиторией более 16 млн пользователей - это ученики, их родители и учителя. Создает онлайн-курсы для школьников из стран БРИКС, США, Индонезии и Вьетнама. Помимо этого, на платформе можно готовиться к экзаменам - ОГЭ и ЕГЭ, решать олимпиадные задачи и учиться программировать.
Такая большая пользовательская база и трафик позволяют использовать честный data-driven подход при запуске новых направлений, а CustDev в Учи.ру является естественным этапом разработки продукта.
Компания постоянно запускает новые сервисы, и ей нужен Менеджер продукта, который мог бы стать их идейным вдохновителем. Способный выстроить работу команды - от идеи до вполне конкретных ТЗ исполнителям.   Обязанности:

• Моделирование экономики фичей
• Приоритизация беклога относительно потенциальной выручки и трудоемкости
• Проектирование а/б тестов
• Проведение интервью с пользователями
• Поиск точек роста юнит-экономики продукта
• Участие в ценообразовании курсов, формировании пакетов скидок
• Отслеживание конкурентов и зарубежные тенденции в EdTech

  Требования:

• Опыт от 2-х лет на позиции продакт-менеджера
• Решение задач на стыке аналитики, продукта и коммерческой части
• Опыт запуска или развития B2C или B2B-продукта
• Успешные кейсы улучшения метрик: LTV, retention, средний чек

Желательный опыт:

• Работа с продуктами, в которых месячная аудитория более 1 млн уникальных пользователей
• Опыт создания и развития продуктов социальной тематики

  Что есть у компании:

• Гибкость со стороны компании, возможность внедрить свои подходы и необходимые ресурсы для реализации
• Возможность сделать школьное образование современным и комфортным и изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему
• Официальное оформление и "белая" заработная плата с ежеквартальными бонусами по итогам работы и компенсацией больничных до текущего дохода
• ДМС после испытательного срока
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни сотрудников

Международная e-commerce компания Concepta ищет в свою команду Пикчера в аккаунт соцсети Тима Грея (ведущего специалиста в сфере биохакинга из UK).   Concepta - это молодая и амбициозная команда, которая производит и реализует крутые бренды на американском рынке. Для продвижения команда использует различные маркетплейсы, но основной площадкой является Amazon.



Идеальный Пикчер:

• Находится в инфо пространстве USA и UK
• Имеет отменное чувство юмора, понимает над чем можно шутить, а с какими темами стоит быть осторожным
• Любит сидеть в интернете, смотрит много мемов
• Ведет здоровый образ жизни, знает всё о ПП, готов погрузиться в тему биохакинга (или уже в неё погружен);
• Идеальный английский язык, т.к. мемы нужно делать на английском, понятными по смыслу для менталитета USA и UK
• Умеет работать с графическими редакторами и создавать развлекательный графический контент
• Ответственный и системный человек, который всегда на связи в рабочее время

  Что необходимо делать:

• Создавать смешные мемы на английском языке для аудитории USA и UK в актуальной новостной повестке
• Быть всегда в курсе как локальных, так и общемировых трендов
• Генерировать новые идеи для создания контента
• Быть максимально frendly, и шутить смешно, при этом никого не задевая

  Компания предлагает:

• Удаленную работу, работать можно из любой точки мира
• Стабильную заработную плату до 1000$ (если Вы профессиональный мемолог, то напишите о своих ожиданиях, вопрос зарплаты обсуждаемый)
• Профессиональный рост и развитие
• Возможность самостоятельно выстраивать свой рабочий график и управлять своим временем