Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд женской одежды MY812 ищет Управляющего.    Обязанности:

• Составление плана работы департамента пошива
• Поиск и дальнейшее регулярное взаимодействие с аутсорс производствами
• Закупка расходных материалов
• Ведение текущих остатков (Мой Склад)
• Менеджмент аспектов логистики, упаковки и общей жизни студии

  Условия:

• Работа в студии на Петроградской стороне в Санкт-Петербурге
• График работы 5/2
• Заработная плата по результатам собеседования

  Требования:

• Очень высокий уровень организованности, инициативности и четкости в работе
• Опыт в управлении коллективом в сфере производства одежды от 2-х лет
• Английский не ниже intermediate
• Мультизадачность
• Высокие коммуникативные навыки
• Талант в оптимизации

  Для отклика присылайте резюме и несколько слов о себе на электронную почту с темой письма «Управляющий».

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд Добрый город Петербург требуется PR-менеджер.   Эта вакансия – отличная возможность для человека, который понимает и умеет управлять B2B коммуникациями, ценит гибкий график и готов организовать и поддерживать продвижение двух крупных благотворительных проектов.   Что нужно делать:
Ключевая задача – обеспечивать регулярное и качественное продвижение проектов в инфо-пространстве, поддерживать сайты программ и управлять привлекаемыми на отдельные работы специалистами.   Основные обязанности:

• Участвовать в создании планов PR и продвижения для проектов в соответствии с бюджетами
• Обеспечивать реализацию PR-планов, замер и анализ нужных показателей и корректировку планов, достижение KPI
• Вести работу по поддержанию и продвижению сайтов и социальных сетей проектов (привлекая на отдельные работы внешних и внутренних специалистов)
• Управлять специалистами на аутсорсе - отбор, постановка задач, координация (таргетолог, дизайнеры и т.д.)
• Сопровождать работу команд проектов по продвижению (выступления на мероприятиях, производство контента, интервью первых лиц и т.д.)
• Работать с партнерами и инфо-партнерами, поддерживать отношения и привлекать новых
• Отслеживать и обеспечивать адекватность визуального стиля и контента, который производят проекты

  Требования:

• Грамотная письменная речь и навыки копирайтинга
• Релевантный опыт работы в сфере В2В-коммуникаций (не менее 3-х лет)
• Опыт работы с разными каналами продвижения (соцсети, сайты, партнерские программы, контент-маркетинг и т.д.), понимание актуальных тенденций в сфере В2В коммуникаций и маркетинга
• Опыт работы с благотворительными/ некоммерческими/ социальными проектами (хотя бы опыт волонтёрства или совершения пожертвования)

В кандидате также важны:

• Быстрота и активная жизненная позиция
• Системность и цепкость, способность стабильно и продуктивно работать на результат
• Эмоциональная зрелость и коммуникативная гибкость
• Умение договариваться с разными людьми и поддерживать отношения

Преимуществом при отборе будут:

• Знание и личное знакомство с ключевыми игроками петербургского и федерального некоммерческого сектора
• Готовность выступать публично
• Опыт работы в гибком графике из домашнего или мобильного офиса
• Опыт работы с образовательными, тренинговыми или просветительскими проектами

  Что могут предложить взамен:

• Оклад 44 000 рублей + НДФЛ (при полной занятости)
• Возможность дополнительного заработка при выполнении части работ, передаваемых на подряд – ведение соцсетей, таргетинг и т.д.

Условия работы:

• Частичная занятость (с возможностью полной занятости) - 70% в месяц
• Место работы: Санкт-Петербург, ваш домашний/ мобильный офис плюс офис в Центральном районе (метро Площадь Восстания, Владимирская, Лиговский проспект)
• График работы: гибкий по согласованию, личное присутствие в офисе – 1 день в неделю. Возможен полностью удаленный формат работы - по договоренности

Дополнительные возможности:

• Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Гибкий график, возможность работать несколько дней из дома, совмещать работу с другой занятостью, хобби, активной личной и семейной жизнью
• Профессиональное развитие и вовлечение в качестве консультанта, проектного менеджера и т.д.

Чем ещё привлекательна эта вакансия:

• Это благотворительная организация: работая здесь, вы делаете мир лучше и сразу видите плоды своих усилий
• Работа в стабильной и динамичной организации – одном из лидеров рынка в своем сегменте
• Демократичный стиль управления, возможность воплотить свои идеи, быстрое принятие решений
• Внутреннее обучение в своей и партнерских компаниях
• Работа в разновозрастном дружном и ярком коллективе
• Контакты с интересными экспертами – гарантируют необычный жизненный опыт и знакомство с разными сферами жизни

Сервисная компания STOREFIX (Группа компаний Place) ищет Операционного директора.   STOREFIX - федеральная сервисная компания, которая оказывает услуги мониторинга, диспетчеризации и сервисного обслуживания холодильного оборудования для региональных продуктовых сетей.
Уникальная программная платформа позволяет создать и поддерживать устойчивую сеть партнерских сервисных компаний, объединенных единым порядком оказания услуг.
Оборот компании – 300 МР в год.   Компания ищет управленца, способного на старте:

• Принять ответственность за работу операционного блока: диспетчерская, блок клиентского сопровождения, закупки
• Выстроить эффективное взаимодействие внутри команды – технической службой и операционным блоком
• Проанализировать и усовершенствовать текущие бизнес-процессы для достижения плановых KPI бизнеса

  Компании нужен человек, готовый к тому, чтобы принять на себя ответственность за:

• Эффективное обслуживание действующих контрактов
• Выстраивание бизнес-процессов, постановка задач и контроль результатов во вверенных подразделений
• Долгосрочное и среднесрочное планирование результатов
• Развитие клиентских отношений (customer experience)
• Работу с персоналом: подбор, обучение, мотивация, развитие
• Развитие партнерских отношений (партнерские сервисные и монтажные компании, поставщики)
• Эффективное использование текущего функционала ПО, предложения по оптимизации и развитию ПО для повышения эффективности бизнес-процессов

  KPI, по которым будет оцениваться работа Операционного директора:

• KPI 1: маржинальность сделок (отдельно по каждому клиенту)
• KPI 2: отсутствие просроченной дебиторской задолженности
• KPI 3: операционная эффективность (отсутствие просроченных в исполнении заявок, отсутствие материальных претензий от клиентов, заполнение штатного расписания вверенных подразделений)

  Подчинение – Генеральному директору STOREFIX.
В подчинении: операционный блок (диспетчерская, блок инженерного сопровождения, блок закупок, документооборот), служба Технического директора.   Требования к опыту и образованию:

• Опыт работы в сервисе – от 3-х лет
• Успешный опыт в сервисном бизнесе
• Лидерские качества
• Успешный опыт построения эффективной команды
• Умение анализировать и прогнозировать финансовые результаты
• Вы мыслите категорией «Результат»

  Условия:

• Заработная плата – от 200К на руки
• Годовой бонус
• Компенсация сотовой связи
• ДМС со стоматологией

В транспортную компанию Х5 Transport (X5 Group) открыта вакансия Операционный HR директор.    Х5 Transport - транспортная компания в составе X5 Group, включающая в себя: 25 автотранспортных предприятий, 15 логистических площадок, 4 000 единиц транспортных средств и 10 000 сотрудников. Компания обеспечивает бесперебойную доставку продуктов и товаров в распределительные центры и магазины торговых сетей Х5 по всем регионам их присутствия.    Обязанности:

• ​​Обеспечивает выполнение HR показателей макрорегионов: укомплектованность, текучесть, соблюдение бюджета на персонал
• Внедряет, контролирует соблюдение HR бизнес-процессов, политик и регламентов компании в макрорегионах
• Консультирует и помогает макрорегионам по всем HR вопросам
• Обеспечивает достоверность и своевременность отчетности по персоналу макрорегионов

  Требования:

• ​​​​​Опыт работы HRD/HRBP или руководитель по персоналу крупного макрорегиона (численность от 3.000 сотрудников)
• Преимущество: логистика, ритейл
• Опыт управления распределенными командами HR и взаимодействия с руководителями операций
• Опыт выстраивания на вверенной территории HR бизнес-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка, управление бюджетом, развитие HR бренда
• Понимание как выстраивать основные процессы: укомплектованность, текучесть, выполнение бюджета на персонал, enps
• Четкость, структурированность, быстрота в принятии решений

  Условия:

• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ
• Комфортный график работы
• Полный соц. пакет (оплата б/листов, отпусков, корпоративные подарки детям на Новый год)
• Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев за счет компании
• Работа в крупной стабильной Компании - лидере отрасли
• Возможность принять участие в инновационных проектах развития компании
• Привлекательная компенсация вашего вклада в развитие компании (оклад+бонус)
• Белая заработная плата перечисляется на банковскую карту
• Оплата командировочных расходов (отель/транспорт/суточные)
• Возможность профессионального и карьерного роста (все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах, открытых семинарах и конференциях)
• Сотрудники имеют скидки в магазинах Пятерочка, Перекресток, Карусель, Перекресток-экспресс
• Для всех сотрудников действует система специальных предложений и скидок PrimeZone

В торгово-производственную компанию открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития по направлениям бизнеса и каналам сбыта, выходов на новые рынки;
• Увеличение представленности в каналах продаж;
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли, маржинальности;
• Управление бюджетом, контроль эффективности расходов;
• Отчетность по деятельности компании и достижению ключевых показателей.

  Требования:

• Успешный опыт работы в должности Коммерческого/ Директора по развитию продаж от 3 лет в растущих торгово-производственных компаниях с оборотом не менее 1 млрд. руб. (обязательно с категориями бытовая техника/химия);
• Уверенные знания в области организации продаж на территории РФ в сегменте В2В;
• Наличие успешных реализованных проектов по развитию продаж;
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на всех уровнях, в том числе с первыми лицами компании;
• Аналитический склад ума, умение генерировать новые идеи, разрабатывать различные бизнес-модели, стратегии продвижения.

  Условия:

• Интересные задачи с высоким уровнем ответственности и полномочий;
• Индивидуальный компенсационный пакет (обсуждается на собеседовании);
• Локация - центр Москвы.

В логистическую компанию NAWINIA открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Обязанности:

• Выполнение годового финансового и коммерческого плана
• Повышение конверсии, стандартов продаж
• Контроль работы всех коммерческих сделок
• Организация и планирование продаж подразделения. Обеспечение роста продаж по отношению к прошлому периоду
• Увеличение продаж через привлечение новых клиентов и развитие деятельности с существующими клиентами, повышение удовлетворенности и лояльности клиентов
• Развитие существующих продуктов и участие в разработке новых продуктов
• Разработка и реализация политики ценообразования, продвижение транспортных услуг через внутренние и внешние каналы продвижения
• Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт успешного управления продажами от 6 лет (Логистика, сектор B2B)
• Экспертное знание рынка логистики и транспортно-экспедиторских услуг
• Отличные навыки переговоров и проведения встреч на уровне первых лиц компаний

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Комфортный офис в пяти минутах пешком от станции метро Отрадное
• Интересные проекты и непосредственное участие в развитии компании

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию Otus требуется Руководитель группы отдела продаж.   OTUS - это технологичная образовательная платформа. Более 130 авторских курсов для IT-специалистов из разных направлений, таких как программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science. И что важно, не обучают с нуля, а предлагают углубленные знания.   Вам предстоит:

• Руководство группой не менее 10 человек
• Регулярное проведение встреч с сотрудникам по улучшению показателей
• Прослушка и анализ звонков менеджеров с клиентами, контроль переписки с клиентами
• Ежедневный анализ показателей, корректировка действий менеджеров, для улучшения результатов
• Активное взаимодействие с юридическим отделом
• Участие в согласовании документации для клиента
• Подготовка еженедельных/ежемесячных отчетов по итогам работы группы
• Участие в планировании группы/отдела
• Регулярные встречи с РОПом по итогам работы группы за неделю, месяц
• Регулярный контроль работы менеджеров
• Участие в написании мотивации для менеджеров

  Ваш профиль:

• Обязателен опыт работы в сегменте B2b от 1 года
• Опыт удаленной работы не менее 2 лет
• Опыт работы руководителем группы продаж не менее 2 лет
• Опыт руководства группой не менее 10 человек

Вам так же понадобится:

• Готовность работать на результат
• Хороший уровень Soft Skills
• Отличные коммуникативные навыки
• Опыт работы в Asana, Bitrix
• Готовность работать в условиях многозадачности
• Развитые лидерские и управленческие качества

  Что предлагает компания:

• Достойную оплату труда
• График 5/2, гибкое начало дня
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (полностью белая заработная плата)
• Возможность развиваться в проекте, приносящем реальную пользу людям
• Есть свобода в реализации идей
• Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствовании процессов
• ДМС после испытательного срока
• Одна из главных корпоративных ценностей - это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека
• Полностью удаленное сотрудничество

В дизайн-студию Логомашина требуется Арт-директор.   Логомашина – один из лидеров в области дизайна логотипов в России. Занимается брендингом, создает логотипы, разрабатывает названия и фирменные стили. 
Пришло время выходить на новый уровень - выход на иностранный рынок. Для этого хотят найти топового Арт-директора в сфере дизайна, чтобы вместе расти, развиваться и осваивать новые горизонты. Нужен не просто наемный менеджер, который работает с 10 до 19, а партнер в развитии Логомашины.   Чем предстоит заниматься:

• Управление креативным отделом дизайнеров (постановка задач, контроль их выполнения, мотивация сотрудников)
• Координация и распределение ресурсов среди сотрудников отдела
• Разработка дизайна и генерация креативных идей
• Задачи и по графическому дизайну, и по айдентике, а также и по веб-дизайну
• Активная коммуникация с проектными отделами
• Участие в процессе генерации идей

  Ищут того, кто:

• Имеет сильный опыт в брендинге
• Имеет проекты в роли арт-директора или креативного директора
• Умеет разрабатывать, воплощать с помощью дизайнеров и продавать визуальные концепции клиенту
• Читать аналитику (юзабилити-сервисы, метрику, тестирование) и менять макеты под ЦА
• Знаком и есть желание проводить подобные UX/ UI -исследования и развиваться в данном направлении
• А также имеет опыт разработки сайтов, баннеров, инфографики и владеет дизайнерскими пакетами (Adobe Illustrator, After Effect, Premier, Photoshop, InDesign)

  Почему эта вакансия – предложение №1:

• Амбициозные цели – стать лидером в сфере дизайна на международном рынке и “порвать” всех конкурентов
• ЗП выше рынка: от 120 000 рублей nett + бонусы от чистой прибыли (финальный offer будет зависеть от компетенций финалиста)
• Супер-команда профессионалов, которая готова делиться опытом и всегда готовая поддержать, а самое главное каждый нацелен на результат и развитие компании
• Постоянные обучения, коучинг, тренинги на разные тематики от владельца компании и партнеров
• Уютный и комфортный офис класса А+ на 24 этаже в башне Leader Tower с панорамным видом на Петербург (12 минут от станции м Московская)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Холодильник, микроволновка, чай/кофе и пр. в офисе для сотрудников

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель бизнес-анализа.   Ваши задачи:

• Управление отделом бизнес анализа
• Выстраивание процессов
• Повышение результативности работы отдела
• Набор и участие в онбординге новых сотрудников отдела
• Помощь команде в решении сложных кейсов

  Пожелания компании:

• Знания CRM MS Dynamics (будет преимуществом)
• Опыт работы бизнес-аналитиком от 3-х лет
• Опыт управления группой/отделом от 5 человек от одного года

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы Самолет, индивидуальные условия по рассрочке

В девелоперскую компанию Level Group требуется Руководитель группы бизнес-аналитиков.   Level Group - инвестиционно-строительная компания, ее ориентиры - рынок Москвы, концентрируется на создании жилых объектов комфорт и бизнес класса.   Обязанности:

• Составлять план интервью и перечень ресурсов, необходимых для проведения моделирования новых бизнес-процессов, проводить процедуры обследования бизнес-процессов
• Осуществлять моделирование, оптимизацию и анализ бизнес-процессов с использованием принятых в организации инструментальных средств моделирования
• Осуществлять подготовку рекомендаций по внедрению оптимизированных бизнес-процессов и изменению организационной структуры
• Осуществлять описание оптимизированных бизнес-процессов
• Участвовать в написании технического задания на внесение изменений в информационные системы компании в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами
• Принимать участие в проведении обучения сотрудников компании работе в инструментальной среде моделирования бизнес-процессов, в условиях оптимизированных бизнес-процессов
• Предлагать рекомендации по внедрению новых технологий оптимизации бизнес-процессов
• Разрабатывать демонстрационные материалы, требующиеся для проведения презентации бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, ИТ)
• Знание бизнес-процессов, опыт работы в продажах недвижимости от 5 лет
• Опыт работы/внедрения CRM
• Знание нотаций моделирования бизнес-процессов

  Условия:

• Молодая, прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами
• Открытая дружелюбная атмосфера - умеют вместе работать и отдыхать
• Гибкая структура без бюрократии – приветствуют идеи и здоровые амбиции
• Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации
• ДМС
• Программа поддержки сотрудников (психологические консультации, экспертиза по личным финансам и юридическим вопросам, консультации по здоровому образу жизни)
• Спорт: йога; пилатес; футбольный, волейбольный клубы
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Корпоративная жилищная программа