Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В отель (Роза Хутор) требуется Генеральный менеджер.   Требования:

• Опыт работы в сетевых отелях
• Опыт руководства спа-центрами
• Опыт в курортных отелях
• Уверенные знания операционной деятельности

  Условия:

• З/п от 350 тр (обсуждается индивидуально с кандидатом) + релокация

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

BURGER KING Russia в поиске Директора по развитию региона Волга.   Требования:

• Диплом о законченном высшем образовании
• Навыки владения MS Office, а также программами: 1C/SAP/Axapta или другие (желательно)
• Реальный опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (опыт на позиции менеджера по развитию, Старшего менеджера и выше)
• Готовность к работе с большими объемами информации
• Знание рынка коммерческой недвижимости регионов Нижний Новгород. Самара, Тольятти, Чебоксары, Йошкар-Ола, Ярославль, Иваново, Кострома, Владимир, Рязань, Киров и другие
• Развитые коммуникативные навыки, умение брать ответственность за результат

  Вам предстоит решать следующие задачи:

• Поиск объектов для открытия новых ресторанов
• Ведение переговоров с потенциальными арендодателями, согласование технических и коммерческих условий
• Составление презентаций
• Сопровождение процесса согласования и подписания договоров аренды
• Контроль хода строительства объектов
• Сопровождение ранее открытых ресторанов в области арендных отношений
• Координация действий смежных подразделений
• Оптимизация арендных условий
• В подчинении нет сотрудников, позиция подразумевает самостоятельную работу

  Компания предлагает:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата + бонусы
• Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Амбициозные задачи по развитию
• Офис: Москва, м. Электрозаводская (7 мин.пешком от метро)

Бренд одежды NICE ONE ищет Директора по электронной коммерции, который сможет залидировать онлайн-продажи, усилить digital-команду и улучшить ее текущие показатели. Приветствуются умение работать в команде, гибкость и способность быстро адаптироваться под внешние изменения. Цель - масштабирование онлайн-продаж х2 на 2023 год.   NICE ONE - российская марка женской одежды. Проводят полный цикл производства одежды от генерации идеи до продажи в розничных и интернет магазинах. Сейчас компания находится в стадии стремительного роста, поэтому в поисках креативного директора, который будет делать классный контент, усилит команду и готов расти и развиваться вместе с компанией.   Задачи, с которыми предстоит работать:

• Разработка стратегии и лидирование e-com направления (Собственный интернет-магазин, маркетплейсы, соцсети)
• Развитие и оптимизация всех циклов работы проекта (Рост онлайн-продаж, позиционирование бренда, взаимодействие с IT отделом, CRM, колл-центром, совершенствование процессов логистики в части онлайн-сервиса, улучшение качества обслуживания, рейтинги, отзывы)
• Управление командой сайта и digital-маркетинга (Аудит текущей команды и ее показателей, участие в подборе, разработка эффективной системы мотивации, внедрение Kanban и Scrum методологии)
• Участие в редизайне страниц и улучшении функций сайта
• Разработка концепции и лидирование процесса создания мобильного приложения на IOS и Android
• Выход на зарубежные маркетплейсы
• Аналитика, разработка и ведение отчётности, основанной на системе стратегических kpi, создание дашбордов
• Совместная работа с руководителями смежных отделов по формированию контент-стратегии
• Реализация стратегии развития omni-channel

  Необходимые навыки и качества:

• Образование в сфере коммерции, маркетинга, онлайн-торговли, разработки, управления проектами
• Опыт работы в быстро растущей компании, работа с выручками ~50 миллионов в месяц по e-com направлению
• Успешный опыт работы в должности генерального/операционного/коммерческого e-com директора, руководителя онлайн-маркетинга, руководителя интернет-магазина/продаж
• Высокоразвитые лидерские и организационные качества
• Опыт работы в сегменте Fashion будет являться преимуществом
• Готовность предоставить контакты/рекомендации последних руководителей

  Компания предлагает:

• Заработная плата фикс + kpi
• Работа в быстро растущей компании
• Перспектива карьерного роста до коммерческого/операционного директора
• Свобода действий в рабочих процессах и минимум бюрократии. Лояльный менеджмент, простое общение и быстрое принятие решений
• Комфортабельный современный офис на территории Рябовской мануфактуры, 5 минут от метро Тульская 
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30
• Корпоративные скидки на продукцию марки
• Посещение профильных мероприятий
• Качественный продукт Middle-сегмента

В O'STIN требуется Product Owner.   Вам предстоит:

• Формирование требований и сценариев использования, нацеленных на потребности пользовательских персонажей и бизнес-целей компании
• Управление требованиями и ожиданиями бизнес заказчиков
• Планирование интерфейсов интернет-магазина под разные носители: web, tablet, mobile и другие, постановка задач на дизайн
• A/B и мультивариантное тестирование версий функционала и usability интернет-магазина
• Реализация плана развития продукта, работа с IT-командами, мониторинг качества выполнения задач и сроков реализации
• Участие в user acceptance testing и принятие решения по запуску в эксплуатацию
• Обработка обратной связи клиентов по взаимодействию с продуктом
• Анализ и мониторинг конкурентной среды

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Приветствуется опыт работы в digital-агентствах
• Опыт работы в управлении проектами
• Умение выделить ключевые задачи и расставить приоритеты
• Хорошее понимание рынка и конкурентной среды
• Аналитические навыки и использование систем веб-аналитики
• Приветствуется опыт работы c системами Jira и Confluence
• Английский язык Intermediate

  Компания предлагает:

• Богатую корпоративную жизнь, тренинги и обучение для сотрудников
• Официальную заработную плату и оформление в соответствии с ТК РФ
• Корпоративные скидки на продукцию магазинов сети и магазинов партнеров
• Корпоративные программы кредитования, страхования, скидки на фитнес и отдых
• Офис: м. ЦСКА - 10 минут пешком, м. Аэропорт (корпоративный транспорт)
• График работы: 5/2, начало рабочего дня на ваш выбор (с 8, 9, 10:00)
• Гибридный формат работы (частично-удаленная работа)

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель группы продаж.   Обязанности:

• Контроль работы отдела продаж
• Контроль выполнения плановых показателей продаж: объёмы, выручка, цена и доп. продукты
• Выстраивание сервиса работы с клиентом
• Формирование отчетности и регулярный анализ метрики
• Работа над развитием отдела продаж (внедрение лучших практик рынка, продажа дополнительных продуктов)

  Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере менеджмента, экономики)
• Обязателен опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет
• Опыт работы в девелопменте будет преимуществом
• Умение собирать аналитические данные и проводить по ним аналитику

  Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы - работа в одном из офисов продаж в Москве и Московской области, периодические встречи с командой в центральном офисе на м. Молодежная
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы Самолет, индивидуальные условия по рассрочке

Бэйби Опт Груп - эксклюзивный российский дистрибьютор мировых торговых марок детских товаров из Германии, Швеции, США, Бельгии, Канады, Китая, Израиля, Англии в связи с расширением деятельности на конкурсной основе примет на работу Бренд-менеджера - проактивного специалиста, который будет отвечать за запуск и развитие новых крутых брендов детских товаров на российском рынке.   Вам доверят:

• Управление ассортиментом – работу с портфелем продуктов, продуктовую стратегию, ответственность за ключевые показатели брендов, позиционирование, ценообразование
• Запуск новых брендов – лидирование процесса запуска брендов от идеи до полной реализации, работа с международными партнёрами, формирование будущего ассортимента компании
• Развитие брендов – разработку классного контента и рекламных кампаний, управление проектами, формирующими ценность бренда и создающими прибыль
• Аналитику и исследования рынка – поиск решений, основанных на изучении рыночной информации

  Будет здорово, если Вы:

• Имеете опыт работы с аналогичным функционалом от 2‑х лет
• Владеете разговорным английским языком - это не прихоть, вы будете общаться с иностранными партнёрами
• Имеете успешные кейсы по выводу нового бренда / продукта на рынок

  Компания предлагает:

• Амбициозные цели и планы, которые превратятся в интересные задачи
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (обсуждается)
• Конкурентный доход = fix + flex (заработная плата складывается из высокого оклада и премиальной части, которая зависит от достижения результатов)
• Молодая команда профессионалов – создан целый креативный отдел для работы над новыми и действующими брендами
• Работу с приятным, качественным и интересным товаром
• Расширенный социальный пакет: поощрение здорового образа жизни, компенсация затрат на занятие спортом, корпоративное обучение, корпоративное питание
• Светлый, чистый офис с огромными окнами и видом на аллею, 10 минут ходьбы от м. Приморская на Васильевском острове (5 минут на общественном транспорте или маршрутке). Всегда есть места для парковки. В шаге от офиса – продуктовые магазины Азбука Вкуса и Дикси, Теремок фитнес-зал Sky Fitness
• Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи (руководитель слышит и слушает вас)
• Участие в российских международных выставках, саммитах и пр.

В Яндекс.Маркет требуется Продюсер.   Яндекс Маркет - сервис для покупок, который продаёт более 49 миллионов товаров. Он помогает заказать всё нужное: от смартфона новой модели до детского конструктора. На Маркете удобно торговать - к нему подключились уже более 35 тысяч магазинов-партнёров.
Команда занимается бренд-маркетингом для подразделения B2B и ищет продюсера, который будет управлять всем продакшеном для бренда «Яндекс Маркет для продавцов».   Что нужно делать:

• Применять системный подход для выстраивания работы с внутренними заказчиками по разным форматам продакшена
• Вести продакшен собственных мероприятий от 1000 человек
• Самостоятельно вести проекты «под ключ»: проводить брифинги, подбирать подрядчиков, согласовывать и реализовывать работу до выпуска продуктов: сайтов, креативных материалов для рекламы, фото и видео, сувенирной продукции и т. д.
• Участвовать в генерации идей для креативных материалов всех форматов
• Заниматься сбором и ведением всей медиа-библиотеки B2B
• Управлять бюджетами и согласованием смет

  Компания ждет, что вы:

• Работали в B2B более двух лет
• Знаете рынок поставщиков, рекламных и креативных агентств
• Понимаете основные тренды
• Имеете креативное мышление и творческий подход
• Работали в B2B более двух лет и имеете портфолио с B2B-проектами (прикрепите ссылку на материалы при отклике)
• Имеете опыт работы с бюджетами от 30 млн руб.
• Умеете подбирать подрядчиков и проводить тендеры
• Коммуникабельны и открыты
• Будет плюсом, если вы работали в крупном рекламном агентстве

  Условия:

• Современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - выполнять задачи
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом, оплата 80% ДМС для супругов и детей
• Высокий доход и премии каждые полгода за эффективную работу
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и встречах Яндекса
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Возможность попробовать себя в новой роли или в другой команде Маркета, если вас заинтересуют другие задачи
• Работа над сервисами, которые полезны миллионам людей

Почта Банк в поиске Руководителя по развитию сберегательного счета с картой.   Обязанности:

• Разработка и внедрение продуктов и услуг Банка для целей сбережений и расчетов;
• Разработка продуктовых предложений и концепций пассивных и расчетных продуктов и услуг;
• Анализ рыночных продуктов для сбережений и расчетов с целью повышению эффективности разрабатываемых продуктов и услуг;
• Участие в создании моделей продаж, планировании продаж и финансового результата по пассивным продуктам;
• Формирования бизнес-требований по разработке пассивных и расчетных продуктов;
• Анализ качества внедренных продуктов - оценка условий и параметров продуктов, их ценообразования и тарификации с учетом себестоимости.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в банковской сфере;
• Знание рынка пассивных и расчетных банковских продуктов;
• Знание бизнес-процессов банковской деятельности;
• Опыт внедрения, развития пассивных и расчетных продуктов;
• Умение работать в режиме многозадачности, умение быстро адаптироваться к изменениям.

  Условия:

• Работа в стабильной Компании;
• Офис класса А в минутной шаговой доступности от метро Преображенская площадь;
• Офисный формат работы;
• Квартальные и годовые премии;
• Программа ДМС;
• Внутреннее и внешнее обучение; возможность повышения профессионального уровня (участие в инновационных проектах, рабочих группах);
• Возможность получения льготной ипотеки.

  В сопроводительном письме необходимо указать ваши зарплатные ожидания.

Экосмарт, крупная маркетинговая компания с многолетним опытом работы со всеми известными источниками трафика, своими складами и стационарными колл-центрами в России, Европе, Азии и странах Латинской Америки, в поиске Исполнительного директора в одну из стран присутствия.

Экосмарт работает с самыми популярными предложениями товаров для красоты и здоровья по всему миру.   Экосмарт - это неограниченные ресурсы, уникальные технические решения, платформы для товарного бизнеса и CRM-система, на которой работает более половины рекламодателей СРА-рынка.   На данный момент компания выходит на новые гео:

• Нигерия
• Мали
• Сенегал
• Уганда
• Габон
• Эфиопия
• Кения
• Колумбия
• Мексика
• Венесуэла
• Парагвай
• Пакистан
• Оман

и нуждается в надежном партнере (в одной из стран), который под четким руководством откроет филиал компании - колл-центр (штат 50+ человек) и в дальнейшем будет успешно его возглавлять.   Ожидания от сотрудника: Построение дистанционного языкового call-центра для осуществления горячих продаж товаров для красоты и здоровья (клиенты только что нажавшие кнопку «Заказать») под четким присмотром наставника (куратора проекта). Куратор проекта является опытным девелопером удаленных колл-центров. Он предоставит вам все инструкции, стандарты, оргструктуру, инструменты контроля, скрипты продаж, а также обучит и поставит на текущую должность;   Коротко о том, чем нужно будет заниматься:

• Найти\арендовать офис (закупить офис все необходимое для работы)
• Нанять супервайзера и человек 5 операторов (для начала)
• В дальнейшем - контроль деятельности call-центра (выявление ошибок и проведение корректирующих мероприятий)

  Навыки, необходимые для работы:

• Свободно говорите и пишете на русском языке (знание местного языка будет плюсом)
• Имеете опыт в руководящей должности
• В идеале - опыт в дистанционных продажах
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта)
• Развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать
• Самостоятельный: можно отдать задачу и забыть. Укладываетесь в срок без напоминаний. Не делаете ошибки по невнимательности
• Думаете о пользе. Предлагаете улучшения. Честный. Открытый

  Условия:

• Заработная плата: 1500$ на время решения организационных вопросов (до начала работы колл-центра). Далее 1500$ оклад + kpi по результатам работы колл-центра (средний kpi по гео составляет порядка 7 000$)
• Возможность, при успешной работе, взять на себя новые страны
• Работа не удаленная, необходимо находиться в стране, в которой открываете колл-центр
• Стабильность выплат (2 раза в месяц без задержек)
• Работа в крупной компании с многолетним стажем в нише БАД/косметика
• Call-центр будет работать 24/7. У руководителя график работы 5/2, но суббота и воскресенье нужно всегда быть на связи и контролировать показатели call-центра
• Обучение в начале и в процессе работы (потребуется учиться постоянно и быстро)
• В компании созданы все условия для роста, вам дают готовую модель, вы ее воплощаете в жизнь и занимаетесь дальнейшим развитием
• Команда с многолетним опытом (в штате более 70 человек), которая будет постоянно поддерживать и координировать ваши действия, помогать в становлении успешного филиала на вашей территории

Ашан в поиске Руководителя по стратегическим коммуникациям.    Задачи:

• Реализация PR-стратегии по продвижению компании вовне - GR, ESG, CSR, etc;
• Разработка и реализация комплексных PR-кампаний;
• Реализация стратегии внешних коммуникаций и бренда компании в социальных сетях;
• Взаимодействие со СМИ, лидерами мнений, представителями властей и т.д. в городах присутствия компании;
• Создание пула журналистов профильных и бизнес-изданий в городах присутствия;
• Подготовка комментариев, пресс-релизов, официальных документов, пресс-досье для опубликования в СМИ;
• Инициация новых форматов коммуникации и новых тем;
• Организация мероприятий, в том числе пресс-мероприятий;
• Регулярный мониторинг основных конкурентов;
• Анализ информационного поля компании;
• Подготовка отчётов (по итогам мероприятий, пресс-клиппинг, годовые);
• Взаимодействие со средствами массовой информации по обеспечению активного присутствия компании в информационном поле;
• Взаимодействие с представителями гос. органов;
• Формирование имиджа компании в СМИ;
• Управление контентом сайта компании и корпоративных страниц в соц. сетях;
• Организация мероприятий для клиентов и партнеров компании.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование;
• Продвинутый уровень владения английским/французским языком;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Опыт работы со СМИ, социальными сетями и новыми медиа;
• Опыт организации мероприятий (пресс-конференции, пресс-туры, участие в отраслевых выставках, форумах и конференциях);
• Активная жизненная позиция, инициативность, открытость.

  Компания предлагает:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Вариативность карьерного пути и развития;
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в магазинах компании и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Участие в амбициозных федеральных проектах;
• Бесплатная парковка;
• Корпоративная столовая;
• Участие в акционировании компании;
• Премии по результатам работы;
• Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент.