Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В торговый центр Мега (Ингка Сентерс) требуется Руководитель отдела по операционной поддержке.   Вакансия проектная (на 1 год). Дальнейшее продление договора обсуждается с успешным кандидатом.   Обязанности:

• Сотрудничество с подразделением эксплуатации и технического обслуживания объекта с целью обеспечения предоставления качественных услуг для Пространства для встреч, улучшая опыт посетителей и партнеров
• Ежегодное обновление всех требований к подразделению эксплуатации и техническому обслуживанию объекта
• Обеспечение координации между коммерческой командой и подразделением эксплуатации и технического обслуживания объекта, участие в мероприятиях, которые требуют технической составляющей
• Координация и контроль работы арендаторов совместно с подразделением эксплуатации и технического обслуживания объекта
• Взаимодействие с коммерческой командой и подразделением эксплуатации и технического обслуживания объекта по вопросам непрерывной работы в области устойчивого развития, включая управление энергетикой, выбросами и водными ресурсами
• Планирование и реализация тренингов для дежурных менеджеров
• Управление рисками в части пожарной безопасности, общей безопасности объекта, предотвращения опасных природных явлений, безопасности дорожного движения, предупреждения преступности, обучения по вопросам безопасности, проблем охраны окружающей среды, и т.д.
• Проведение регулярных осмотров, инспекции, аудита и расследований несчастных случаев; взаимодействие со страховой компанией, предоставление регулярной отчетности и поддержка ежегодной проверки безопасности объекта
• Выполнение требований внутренних политик, правил, руководств, стандартных операционных процедур компании
• Проведение тренингов для сотрудников филиала, арендаторов, аутсорсингового персонала и персонала подрядных организаций, включая организацию регулярных пожарных учений объекта, тренингов в области рисков и безопасности. Разработка плана реагирования при чрезвычайных ситуациях с учетом общих требований
• Бюджетирование и отслеживание затрат в тесном взаимодействии с подразделением эксплуатации и технического обслуживания объекта и подразделением по управлению бизнес-процессами
• Выполнение финансовых и операционных показателей и реализация технических и операционных инвестиций в своей зоне ответственности

  Требования:

• Опыт работы в области управления и эксплуатации коммерческой недвижимостью (торговые центры, гостиницы)
• Сильные личностные, управленческие и лидерские навыки
• Способность управлять и развивать сотрудников и готовить преемников
• Сильные стратегические навыки
• Способность принимать решения и нести за них ответственность
• Ориентированность на бизнес и достижение результатов
• Знания в области бюджетирования и отчетности по доходам и расходам, а также ключевых показателей деятельности, которые могут использоваться при ведении бизнеса
• Приверженность концепции устойчивого развития и желание создать пространство для встреч, дружелюбное к людям и планете
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство
• Временный контракт (проект на 1 год)
• Корпоративная программа медицинского страхования с широким спектром услуг, включая стоматологию
• Льготное питание
• Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний
• Корпоративная пенсионная программа
• Программы обучения и профессионального роста

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела обучения и развития.    Обязанности:

• Координация работы отдела, организация, подготовка и проведение обучения (очное и дистанционное) по направлениям охраны труда (от 2000 человек в год)
• Разработка и актуализация программ обучения, учебно-методических материалов, курирование процесса разработки дистанционных курсов, мониторинг изменений законодательства по охране труда, подготовка дизайн-проектов для типографии
• Составление планов и графиков обучения (год, квартал, месяц), сбор групп, взаимодействие с преподавателями, консультирование по процессу обучения, подготовка распорядительных документов, удостоверений, сертификатов, протоколов проверки знаний
• Контроль выполнения плана, графика и процесса обучения, контроль ведения реестра обучаемых, учета в системе ФИС ФРДО, составление отчетов о работе отдела и выполнения плана обучения
• Подготовка ежемесячного графика публикаций и статей по направлениям работы Центра
• Курирование ежегодного проведения отраслевого и финального этапов конкурса профессионального мастерства «Московские мастера» по профессии «Специалист по охране труда» и других городских проектов Правительства Москвы
• Участие в выставках, семинарах, вебинарах и других мероприятиях, посвященных охране труда и развитию по направлению обучения, подготовка необходимой информационно-методической базы
• Подготовка и ведение проектов по развитию обучения согласно актуальным тенденциям

  Требования:

• Высшее техническое образование по направлению «техносферная безопасность», «безопасность технологических процессов и производств», «охрана труда» или иное техническое образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда (от 256 часов)
• Опыт работы в должности руководителя отдела/направления по охране труда/обучения не менее 3-х лет
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Октябрьская)
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель цифровой трансформации.    Обязанности:

• Формирование идеологии, разработка и актуализация стратегии цифровой трансформации и цифрового развития в органах государственного управления
• Управление портфелем проектов и программ цифровой трансформации в органах государственного управления
• Выстраивание межведомственного, кросс-функционального взаимодействия, а также с внешними участниками по вопросам цифровой трансформации
• Формирование и развитие команд цифровой трансформации (совместно с заместителями)
• Формирование законодательных инициатив в сфере цифровой трансформации
• Координация реализации стратегии цифровой трансформации и управление изменениями
• Интеграция всех цифровых инициатив органа государственного управления
• Обеспечение качественной, своевременной и находящейся в рамках установленного бюджета реализацию мероприятий, проектов портфеля проектов и программ цифровой̆ трансформации, включая регулярный̆ мониторинг и контроль
• Создание и поддержка системы обратной связи с населением, бизнесом, экспертным сообществом, обеспечивает регулярную публичную отчетность
• Создание структурных подразделений цифровой трансформации и цифрового развития и координация их деятельности
• Формирование потребности и обеспечение постановки задач по подготовке кадров в области управления данными, цифровой трансформации и цифрового развития
• Устанавливание KPI по цифровой трансформации для других подразделений

  Требования:

• Высшее техническое образование, наличие бизнес-образования будет преимуществом
• Опыт управления цифровым развитием
• Опыт работы в корпоративном секторе, государственном секторе
• Опыт участия в ИТ-проектах
• Опыт оптимизации и совершенствования процессов
• Нацеленность на результат, коммуникативность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• График работы: 5/2
• Офис в шаговой доступности от станции метро Деловой центр

Российский футбольный союз ищет Руководителя группы расходов.    Описание позиции и обязанности:

• Закрытие участка по группе учета расходов (себестоимость, прочие расходы, целевые средства)
• Проверка счетов расходов 20,26,44,86,90, НДС 19, 68 НДС, Авансы
• Закрытие книги покупок
• Ежемесячный контроль своевременного и корректного закрытия счетов учета расходов, контроль и проверка регистров бухгалтерского и налогового учета, контроль своевременного и точного отражения всех операций
• Контроль ДЗ, КЗ
• Подготовка декларации по прибыли
• Взаимодействие с аудиторами Big4
• Участие в рассмотрении и согласовании договоров
• Кросс-функциональное взаимодействие с отделами
• Автоматизация участка
• Распределение задач по группе (3 сотрудника)

  Требования к кандидату:

• Высшее экономическое образование
• Желателен опыт работы сфере спорта, медиа услуг (включая лицензионные соглашения), торговли, целевого финансирования
• Опыт руководства подчиненными - от 3 человек
• Глубокие знания и опыт применения на практике ФСБУ 5/2019, 6/2020, 25/2018, 26/2020
• Знание налогового законодательства
• Глубокие знания программы 1С (разные конфигурации), MS Office
• Желателен опыт работы с Битрикс24
• Опыт внедрения и настройки согласований Контур.Диадок (практическое знание процесса)
• Опыт прохождения выездных и камеральных налоговых проверок
• Умение работать в режиме многозадачности
• Быстрая скорость мышления
• Развитые навыки планирования и самоорганизации
• Стрессоустойчивость
• Дисциплинированное и ответственное отношение к работе
• Профессиональная выдержка, тактичность
• Внимание к деталям
• Ответственность за результат по группе
• Развитые навыки делегирования и контроля задач

  Условия работы:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы
• Декретная позиция
• Уровень заработной платы по результатам собеседования

В Сибур открыта вакансия HR бизнес-партнер (корпоративный центр).   Обязанности:

• Работая вместе с руководителями поддерживать развитие бизнеса, улучшать процессы и внедрять лучшие практики в сфере HR;
• Способность и готовность искать и внедрять лучшие практики по развитию корпоративной и управленческой культуры;
• Формировать стратегию развития человеческого капитала и качественно реализовывать ее на практике;
• Работать с аналитикой, метриками, выявлять зависимость бизнес-результатов и развития сотрудников, искать возможности для улучшений;
• Планировать и контролировать численность и бюджет на персонал, управлять изменениями организационной структуры, пересмотрами и обзорами зарплат;
• Кросс-функционально работать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&D, Управление Талантами, HR Brand;
• Консультировать команду руководителей по вопросам работы с персоналом, поддерживать сотрудников по различным HR вопросам;
• Соблюдение и применение основных требований законодательства, нормативных и методических документов в области трудового законодательства.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Успешный опыт в роли HR бизнес-партнера от 3 лет;
• Отличное знание ТК РФ, понимание КДП и оплаты труда и компенсаций;
• Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами;
• Опыт работы в SAP будет являться преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК, глубокие знания Excel помогут эффективнее организовать работу;
• Неравнодушное отношение к делу, стрессоустойчивость, коммуникабельность на разных уровнях, ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям.

  Компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
• Оформление по срочному трудовому договору (декретная ставка) с возможностью дальнейшего трудоустройства;
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Возможность учиться в Корпоративном университете;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В компанию-федеральный оператор централизации и модернизации службы лабораторной диагностики Централизованные Диагностические Системы требуется Заместитель генерального директора по коммерческой деятельности.   Централизованные диагностические системы - федеральный оператор централизации и модернизации службы лабораторной диагностики. Сплав компетенций Ташир МЕДИКА и государственной корпорации Ростех в здравоохранении, инвестициях и производстве позволяет достичь максимального эффекта для развития медицинской инфраструктуры в РФ. ЦДС - технологический партнер, обеспечивающий современную инфраструктуру для централизации лабораторных исследований региона.   Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях от 5 лет
• Опыт выстраивания и управления отделом продаж
• Уверенные знания в области рекламы и маркетинга
• Опыт управления персоналом от 3 лет
• Опыт переговоров и продаж в области лабораторной диагностики
• Сильные лидерские и коммуникативные качества

  Задачи:

• Разработка стратегии и плана развития отдела продаж (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Управление продажами в области лабораторной диагностики (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учёт и автоматизация работы)
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объёмов продаж 

В крупный стабильный холдинг требуется Директор по коммерческой аналитике.   Задачи:

• Постановка задач на создание и развитие системы аналитической отчётности и её автоматизации в рамках компании (QlikSense)
• Внедрение Unit-экономики с целью оптимального управления ассортиментом
• Детальный анализ продаж, прибыли, маржинальности ассортимента, выработка рекомендаций для принятия коммерческих решений
• Управление товарной матрицей совместно с бренд-менеджерами
• Формирование оптимального производственного плана совместно с отделом планирования производства
• Выявление и проверка гипотез изменения коммерческих и операционных показаний
• Презентация руководству бизнес-инсайтов, результатов анализа данных и исследований с выводами и стратегическими рекомендациями
• Участие в выработке долгосрочной коммерческой стратегии

  Требования:

• Высшее образование (математическое/техническое)
• Опыт работы от трех лет, желательно опыт руководства командой или проектами
• Методы обработки информации с использованием современных технических средств
• Знание одной или нескольких BI систем: QlikView, QlikSense, PowerBI, Tableau
• Большой опыт работы с коммерческими данными по расчету оптимальных цен, закупки, распределения
• Способность к совместной и кросс-функциональной работе, выстраиванию эффективных двухсторонних отношений с руководителями департаментов
• Умение структурировать и обрабатывать большой массив данных
• Системное мышление, умение разрабатывать методологии анализа

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, социальный пакет
• Официальная белая заработная плата, корпоративное питание, скидки на продукцию компании

В e-commerce компанию VSEMAYKI требуется Руководитель направления международных проектов.   VSEMAYKI – крупнейший сервис по производству и доставке товаров по требованию. Все товары создаются только под заказ, что делает бизнес экологичным и даёт неограниченные возможности для развития.   Идеальный кандидат:

• В совершенстве знает английский и может свободно общаться с носителями языка
• Имеет опыт выстраивания и масштабирования бизнеса (опыт на международных площадках будет преимуществом); Опыт работы в e-comm проектах делает Вас преимущественным кандидатом
• Умеет анализировать поведение потребителей и подстраивать бизнес под линию тренда
• Ориентирован на результат и умеет действовать в многозадачной среде

  Основные задачи и цели должности:

• Запуск проекта на международные рынки
• Поиск партнеров, проведение переговоров, заключение договоров – поставка, производство, каналы сбыта
• Перенастройка продуктового портфеля компании под международный рынок, актуализация товарной матрицы, ценообразование, логистика
• Построение стратегии онлайн продвижения и продаж (сайт, маркетплейсы и т.п.)

  Компания предлагает:

• Участие в уникальном и масштабируемом бизнесе, лидирование проекта международного развития
• Высокий уровень самостоятельности и поддержки со стороны собственника
• Работу с командой профессионалов – ИТ, маркетинг, производство
• Доход – фикс + %, готовы дать бонус на запуск
• Участие в прибыли компании через систему опционов

Российский интегратор систем контроля доступа Pocketkey в поиске Руководителя отдела продаж в IT.   Pocketkey осуществляет проектирование, производство и монтаж систем контроля доступа на основе RFID технологий и биометрических решений. Компания является идеологом внедрения системы контроля доступа с технологией распознавания лица посетителей в фитнес-клубах. Система контроля и управления доступом Pocketkey внедряется там, где нужно организовать автоматизированный проход посетителей и настроить допуск гостей в определенные зоны помещения.   Условия:

• Зарплата 125 000 рублей и выше: оклад 50%, премия 50% (фикс + KPI за активности сотрудников) + % от выполнения плана продаж
• База клиентов частично сформирована (5000 действующих и остывших клиентов в CRM)
• В отделе продаж 4 активных менеджера, 1 пресейл, 1 аккаунт
• Обучение у лучших бизнес-тренеров РФ за счёт компании
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК
• Оборудованное рабочее место

  Обязанности:

• Выполнение и перевыполнение плана продаж
• Управление отделом продаж из 4-6 человек
• Взаимодействие в переговорах с ключевыми и крупными клиентами (5.000.000 рублей +)
• Организация и контроль воронок продаж по дополнительным продажам и возврату ушедших клиентов
• Контроль соблюдения KPI и процессов в CRM
• Повышение конверсии менеджеров и помощь в закрытии сделок
• Профилактика и минимизация дебиторской задолженности
• Проведение планерок и обучение сотрудников
• Поиск новых рынков сбыта и каналов продаж
• Ввод на рынок новых продуктов

  Требования:

• Опыт управления продажами не менее 3‑х лет
• Опыт работы в CRM системе от 2 лет (обязательно)
• Опыт успешных личных продаж от 1 года
• Хорошие личные навыки продаж

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Крупный строительный холдинг (входит в ТОП 10 девелопмент компаний Краснодарского края) ищет Финансового директора.   Задачи:

• Разработка и реализация финансовой стратегии холдинга, операционное управление. Подготовка и анализ управленческой отчетности
• Работа с банками, кредитование. Управление денежными потоками и финансовыми рисками, прогнозирование, планирование платежей
• Разработка бизнес-планов инвестиционных проектов и анализ их выполнения, оценка рентабельности проектов
• Формирование БДР и БДДС (план-фактный анализ). Оптимизация структуры затрат. Налоговое планирование и оптимизация налогов
• Составление и анализ консолидированной отчётности. Автоматизация отчетности

  Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет Финансовым директором в девелоперских или крупных строительных компаниях обязателен
• Знание всех видов финансового учёта. Практический опыт в области внедрения управленческой отчетности, бюджетирования и планирования финансовой деятельности
• Высокие лидерские и управленческие качества. Стратегическое, структурное мышление
• Умение аргументировать свою точку зрения. Ответственность, коммуникабельность, гибкость, высокий эмоциональный интеллект
• Способность быстро ориентироваться в условиях внешних изменений, адаптивность

  Условия:

• Амбициозные, интересные задачи со значительными полномочиями в крупной стабильной компании. Прямое подчинение собственнику компании
• Конкурентная заработная плата
• Место работы: современный офис, центр г. Краснодара

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!