Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В дилерскую компанию ЛУИДОР открыта вакансия Финансовый директор.   Обязанности:

• Финансовая стратегия и планирование, прогнозирование денежных потоков
• Налоговое планирование, оптимизация, налоговая отчетность
• Организация и контроль постановки и ведения бухгалтерского и налогового учета
• Контроль за соблюдением законодательства и локальных нормативных актов организации
• Разработка регламентов и инструкций по учетным процессам предприятия
• Ведение оперативного контроля по объектам на производственном предприятии, выявление отклонений
• Взаимодействие с контролирующими, проверяющими органами
• Проведение документальных проверок финансово-хозяйственной деятельности структурных подразделений организации.

  Требования:

• Знание всех участков бухгалтерского учета
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства
• Знание 1С: Бухгалтерия; 1С: ЗУП
• Опыт прохождения налоговых проверок будет являться преимуществом
• Развитые коммуникативные способности и управленческие навыки, стрессоустойчивость, системное мышление, умение работать в условиях многозадачности, организованность, ответственность, стремление к порядку
• Успешный серьезный опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера/финансового директора

  Условия:

• Соцпакет
• Мотивация
• Профессиональный рост

В компанию-поставщик для ресторанов Восток-Запад открыта вакансия Директор филиала (FMCG).    Восток-Запад - это крупнейший поставщик продуктов питания в сегменте HORECA и логистический оператор 3,4 PL –услуг.   Задачи:

• Реализация сбытовой политики филиала, направленной на увеличение оборота, маржинальной доходности;
• Управление продажами филиала (FMCG, продукты питания);
• Развитие качественной и количественной дистрибуции, увеличение доли рынка;
• Продвижение на рынок новых брендов, расширение АКБ;
• Управление ценообразованием;
• Повышение эффективности работы отделов продаж;
• Выполнение плановых финансовых показателей, уровня сервиса и SLA;
• Персональная ответственность за работу с ключевыми клиентами;
• Управление и развитие персонала.

  Требования:

• Эффективный опыт управления продажами в сегменте FMCG (food) в крупных федеральных и/ или международных компаниях от 5 лет;
• Опыт управления персоналом от 100 чел;
• Понимание и знание статитстического анализа;
• Техническое образование будет преимуществом;
• Харизматичный лидер, эффективный переговорщик, грамотный управленец, умеющий быстро адаптироваться.

  Условия:

• Работа в крупной стабильной Компании - лидере рынка;
• Профессиональное развитие и интересные рабочие проекты;
• Конкурентоспособная "белая" заработная плата, уровень которой обсуждается;
• Гарантии соблюдения ТК РФ, ДМС.

В крупное digital-агентство MGCOM открыта вакансия Project manager-а.   Вам предстоит работа с клиентами в одном из направлений (e-commerce):

• Регулярно общаться с клиентами по статусу текущих задач и всем входящим запросам, погружаться в их бизнес, чтобы разрабатывать и реализовывать стратегии маркетинга
• Анализировать результаты, презентовать итоги рекламных кампаний клиенту, предлагать и внедрять улучшения
• Следить за расходами и документооборотом отдела

  Для этих задач ищут опытного проджекта, который хорошо знает digital-каналы (контекстная реклама, соцсети, медийная реклама и т.д.).   Вместе с опытом у вас есть:

• Умение решать нестандартные бизнес-задачи клиента и готовность отстаивать свою точку зрения
• Аналитические скилы и продвинутый уровень в Google Analytics, Метрика
• Проверенные на практике личные качества: ответственность, честность и гибкость

  Компания предлагает:

• Экспертиза команды, которой по плечу любые челленджи
• Разнообразие клиентов с большими бюджетами и современными вызовами
• Расширенный социальный пакет с ДМС и скидками у партнёров
• Свободная атмосфера и удобный график

The new Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel, due to open in H1 2023 is looking for an experienced and people-oriented HR Business Partner to manage the Talent function of the Hotel by developing the strategy aligned to the hotel’s mission, goals and objectives.   HR Business Partner will be responsible for:

• Developing the hotel’s HR strategy in conjunction with the mission, goals and objectives of the hotel
• Establishing at the property the RHG HR framework
• Developing a hotel succession plan, designing HR forms, documents and processes
• Developing employee policies in line with RHG guidelines
• Conducting trainings for manages in HR specialty areas (recruitment; effective roster costing; appraisals, etc.)
• Developing a reward and recognition system
• Performing the role of adviser, consultant and councilor to management and colleagues
• Developing strategies to prevent and correct operational problems relating to colleagues (including absenteeism, turn over, retention, morale etc.)
• Establishing relationships with external organizations including government training agencies
• Providing advice to the Hotel Executive Committee which will assist in the meeting of strategic objectives
• Maintaining remuneration scales in accordance with financial objectives
• Ensuring comprehensive and regular colleagues communication sessions

  HR Business Partner obtains the following qualifications:

• Higher education in Human Resources or Business Administration and 3 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience, in the international hotel chain
• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others - therefore demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company
• Knowledge of Local Labour and Employment Regulations
• Problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities
• Proficient in the use of Microsoft Office
• Good writing skills
• Full proficiency in English is a must

  Offer:

• Great team and unique experience
• Competitive salary
• Trainings and workshops in the related area according to areas of development
• The opportunity to develop in a rapidly growing international company – RHG
• All further conditions will be identified with successful candidates

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Nexign требуется Менеджер по PR и рекламе.   Nexign — разработчик ПО с более чем 30-летним опытом работы и клиентской базой в 14 странах мира. Основная задача компании — помогать бизнесу завоевывать новые рынки путем глубокой трансформации и модернизации ИТ-систем.   Задачи:

• Подготовка статей, комментариев, аналитических обзоров, презентаций, видеороликов и других материалов для работы со СМИ и лидерами мнений
• Взаимодействие с экспертами и официальными спикерами компании в рамках подготовки PR-материалов
• Проведение личных встреч с журналистами, пресс-конференции, брифингов, организация пресс-туров и других мероприятий для журналистов и лидеров мнений
• Обеспечение PR-поддержки основных отраслевых мероприятий, в которых участвует компания
• Участие, проведение и подготовка других мероприятий, направленных на повышение узнаваемости компании и ее программных продуктов на целевых рынках
• Подготовка материалов для выставок, сайта, встреч с текущими и потенциальными клиентами, акционеров и других мероприятий
• Развитие каналов и ведение аналитической отчетности по медиа присутствию компании и конкурентов в информационном поле

  Требования:

• Оконченное высшее образование (в области маркетинга)
• Опыт работы на аналогичной позиции в компаниях, работающих с зарубежными клиентами и партнерами
• Опыт в it/telecom индустрии
• Профессиональное владение английским языком
• Опыт управления проектами
• Опыт кроссфункционального взаимодействия

  Работать в Nexign:

• Иметь возможность работать удаленно
• Приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Головной офис компании выиграл в номинации «Организация пространства» премии Best Office Awards St. Petersburg
• Управлять временем: в компании гибкое начало дня. Корпоративное такси для тех, кто задержался в офисе до 22.00
• Постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy
• Совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании
• Заботиться о здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, в офисе ведет прием врач-терапевт
• Беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки
• Пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха

В облачную платформу Yandex.Cloud требуется Менеджер стратегических проектов.   Yandex.Cloud - облачная платформа, где каждый может создавать и совершенствовать свои цифровые сервисы, используя инфраструктуру и уникальные технологии Яндекса. Бизнес Облака активно расширяется и усложняется. В связи с этим компания ищет опытного менеджера проектов, способного доводить до конца большие интеграционные проекты, затрагивающие самые разные сервисы Облака.
Приходите, если вам интересно управлять большими сложными проектами по запуску новых фичей платформы более чем с 40 сервисами в сжатые сроки.   Что нужно делать:

• Реализовывать разработку и внедрение новых функций по всему периметру облака, например, таких, как улучшение безопасности и инфраструктурные миграции
• Составлять план развёртывания платформы Облака в новых регионах
• Собирать воедино ограничения по инфраструктуре, требования бизнеса, сроки разработки сервисов и регуляторные ограничения
• Учитывать зависимости сервисов между собой и ресурсные возможности команд
• Поощрять инвестиции команд разработки в устранение технического долга

  Компания ждет, что вы:

• Запускали сложные длинные проекты со множеством зависимостей и продолжительные по времени (6+ месяцев)
• Умеете вести проект с несколькими командами и для нескольких заказчиков
• Способны совмещать аgile-подход и долгосрочное планирование

Будет плюсом, если вы:

• Работали разработчиком или руководителем команды разработчиков
• Работали с облачными решениями Google Cloud Platform, AWS, Microsoft Azure
• Понимаете, как устроены и работают облачные платформы

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В рекламную группу СберМаркетинг открыта вакансия Digital Manager.    Обязанности:

• Разрабатывать стратегию развития клиента в интернете и оптимизировать ее по ходу воплощения в жизнь
• Вести не более до 5 проектов одновременно. Следить за качеством, укладываться в обещанные сроки и при этом оставаться в рамках бюджета
• Быть советником клиента по digital-вопросам. Вы профессионал, и готовы развивать клиента, объяснять, как работает интернет-маркетинг. Более того, вы хороший коммуникатор: можете донести своё мнение и настоять на нём, когда это нужно
• Вместе с клиентом каждый день работать над его маркетингом: исследовать рынки, следить за конкурентами, оптимизировать продукт, анализировать результаты
• Формировать команду проекта, ставить задачи и контролировать их выполнение
• Проводить презентации предложений по стратегии развития для клиентов и по результатам выполненных работ
• Контролировать и отвечать за финансовые показатели по своему пулу клиентов

  Требования:

• Уверенное знание основных Digital инструментов - KPI, планирование, тактика в инструменте. Ведение клиентов с бюджетом от 1 млн рублей в месяц только на Digital. Работа с категориями - Ecom, Фарма, Недвижка, FMCG -будет большим плюсом
• Уверенное владение excel и power point
• Уверенное проведение статусов с клиентом один на один
• Умение работать с командой и добиваться результатов
• Опыт участия в тендерах приветствуется
• Наличие сертификатов основных рекламных систем

  Компания предлагает:

• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• ДМС после испытательного срока и льготное страхование для близких
• Скидки от компаний-партнеров
• Возможность обучения за счет компании
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение

ВТБ в поиске IT Бизнес-партнера.    Обязанности:

• Организация процесса и формирование портфеля/каталога Сервисов Банка, контроль корректного выделения Сервисов;
• Мониторинг портфеля Сервисов, в том числе достижения целевых показателей качества;
• Подготовка материалов по статусу портфеля/каталога Сервисов;
• Контроль и организация взаимодействия с подразделениями Банка с целью исполнения поручений в рамках Сервисного подхода;
• Подготовка предложений по оптимизации методологии Сервисного подхода и процессов проектирования технологических продуктов;
• Экспертиза предложений по развитию методологии и технических заданий.

  Требования:

• Опыт в банковской сфере не менее 2-х лет;
• Глубокое понимание сервисного и/или процессного управления;
• Практические знания в области моделирования процессов;
• Практический опыт поведение GAP-анализа и RCA;
• Опыт проектирования схем сервисов/процессов в нотации BPMN;
• Навыки оптимизации процессов, применение на практике методологии Lean;
• Навыки фасилитации и проведения эффективных переговоров.

  Условия:

• ​​​Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

В Radisson Hotel Group требуется Chief Engineer.   A new hotel opening due in H1 2023 with 164 rooms on Leninsky Prospekt in Moscow is looking for the Chief Engineer. In addition to comfortable rooms and the possibility of holding business meetings, there will be a fitness and SPA center, a lobby bar and two restaurants. The area of the multifunctional complex with parking for 800 cars will be 73.6 thousand square meters.    Key Responsibilities of the Chief Engineer:

• Ensures the smooth running of the property maintenance department, where all areas are maintained to the highest levels
• Works proactively to improve guest satisfaction and comfort, delivering a positive and timely response to guest enquiries
• Develops and implements plans where property maintenance initiatives & hotel targets are achieved
• Leads and manages the maintenance team, fostering a culture of growth, development and performance within the department
• Prepares and is responsible for the departmental budget, ensuring that costs and inventory are controlled, that productivity and performance levels are attained
• Builds and maintains effective working relationships with all key stakeholders
• Establishes and delivers an effective planned preventative maintenance programme to address maintenance and environmental and conservation matters
• Ensures adherence and compliance to all legislation where due diligence requirements and best practice activities are planned, delivered and documented for internal and external audit, performing follow-up as required

  Requirements of the Chief Engineer:

• Proven experience in property maintenance with strong problem-solving capabilities
• Excellent leadership skills with a hands-on approach and lead-by-example work style
• Commitment to exceptional guest service with a passion for the hospitality industry
• Ability to find creative solutions, offering advice and recommendations
• Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence, time and energy
• Experienced in using IT systems on various platforms
• Strong communication skills

ХПК Борисовские Мануфактуры приглашает в команду Руководителя проектов.   Художественно Промышленная Компания Борисовские Мануфактуры - одно из старейших предприятий на рынке производства строительных отделочных материалов из бетона. Компания существует с 2004 года. В активе компании несколько сотен построенных объектов по всей России.  
Основные задачи и функции на данной позиции:

• Развитие рынка Москвы и Московской области:
• Разработка каналов распределения продукции, привлечение клиентов, активное развитие клиентской базы, развитие долгосрочных отношений с компаниями – партнерами
• Создание и развитие проектов по работе с крупными корпоративными клиентами
• Выполнение плана продаж

  Обязанности:

• Организация полного цикла продаж‚ мониторинг рынка‚ поиск тендеров, проектов и клиентов по всем каналам сбыта (строительные компании, генподрядчики, архитекторы, инвесторы и т.д.)
• Построение и поддержание долгосрочных и взаимовыгодных партнерских отношений с существующими клиентами
• Активное привлечение новых клиентов и продажи продукции во вверенном регионе
• Ведение переговоров, проведение презентаций, формирование коммерческих предложений, выставление счетов
• Обеспечение необходимого объема продукции в каналах сбыта
• Внесение информации о переговорах с покупателями в CRM систему
• Ведение рабочей, плановой, информационной и отчетной документации
• Контроль договорных отношений с клиентами

  Требования:

• Опыт работы в отрасли строительных материалов от 1 года
• Умение общаться с людьми и работать в команде
• Творческий подход к работе, умение решать нестандартные задачи
• Инициативность и обучаемость, ответственность и активная жизненная позиция
• Высокий уровень самоорганизации, ориентация на клиента и результат
• Желание быстро профессионально развиваться, готовность к высокому темпу работы

  Условия:

• Время работы Пн.-Пт.: 9:00-18:00 или с 10:00-19:00
• Заработная плата: оклад + KPI + % от продаж
• Компенсация транспорта и связи
• Испытательный срок 3 месяца, дополнительное бесплатное корпоративное обучение
• Работа в небольшом дружном коллективе
• Реальная возможность быстро сделать карьеру
• Оформление сразу, работа по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный