Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Крупный девелопер, лидер отрасли в сфере жилищного строительства в России, ищет CPO (AI products).   Цель - запуск R&D направления в сфере применения технологий AI и ML в разных направлениях бизнеса (проектирование, продажи, маркетинг и др.).   Чем предстоит заниматься:

• Искать возможности для применения современных технологий AI и ML для решения задач на всех этапах от проектирования до маркетинга и продаж
• Сформировать roadmap проектов по AI
• Сформировать и возглавить команду для реализации проектов
• Доводить исследования до прототипов продуктов, MVP и продакшена

  Кого ищут:

• Компетенция в современных AI решениях
• Опыт в организации RND отдела
• Навык организации команд для подготовки MVP и запуска продукта
• Опыт настройки готовых решений под ключ
• Понимание на уровне математики и алгоритмов работы ИИ
• Опыт ведения переговоров на уровне C-level
• Опыт реализации продуктов от идеи до продакшена

  Что предлагает компания:

• Формат работы - офис/удаленка/гибрид. При удаленной занятости желательно находиться в РФ
• Гибкий уровень оплаты, готовы отталкиваться от ваших ожиданий. Формат компенсации: fix оклад + квартальные премии

Подружки, крупнейшая федеральная сеть клиник лазерной эпиляции, аппаратной, инъекционной и эстетической косметологии в России, в поиске Ведущего бухгалтера.   Первая небольшая студия лазерной эпиляции открылась в 2012 году. Сейчас Подружки - это 120 филиалов в более чем 90 городах России, стран ближнего зарубежья и в ОАЭ (Дубай).   Задачи:

• Работа в "Банк-Клиент" (проведение и обработка входящих платежей, подготовка и отправка платежных поручений - Сбербанк, Открытие, Альфа банк)
• Расчет заработной платы (на 100 сотрудников)
• Подготовка и сдача отчетности в ПФР, ИФНС, ФСС по нескольким ЮЛ (БЕЗ КДП)
• Своевременное перечисление налогов и сборов, страховых вносов в бюджеты и фонды
• Обработка банковских выписок в 1С (рублевый, валютные счета) по нескольким ЮЛ
• Взаимодействие с банками по текущим вопросам (предоставление/отправка информации и документов, запрос справок)
• Проверка поступлений по эквайрингу, кассе (ККМ)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы бухгалтером на указанных участках не менее 2‑х лет
• Знание и понимание бухгалтерских проводок
• Уверенные навыки работы в 1С 8.3 и ЗУП
• Хорошая обучаемость, внимательность, ответственный подход к работе
• Умение работа в условиях многозадачности
• Опыт с несколькими юр. лицами

  Компания предлагает:

• Рабочий график: 5/2 с Пн-Пт, с 9 до 18 или с 10 до 19
• Офис м. Марьина Роща, БЦ "Шереметьевский"
• Корпоративные скидки на услуги клиник, товары

Подружки, крупнейшая федеральная сеть клиник лазерной эпиляции, аппаратной, инъекционной и эстетической косметологии в России, в поиске Руководителя отдела подбора персонала.   Первая небольшая студия лазерной эпиляции открылась в 2012 году. Сейчас Подружки - это 120 филиалов в более чем 90 городах России, стран ближнего зарубежья и в ОАЭ (Дубай).   Основные задачи:

• Управление командой подбора персонала (индивидуальные программы развития, наставничество, контроль, мотивация, постановка задач и показателей по закрытию вакансий, текучести на испытательном сроке)
• Развитие системы подбора и адаптации персонала в компании
• Планирование и контроль бюджета по затратам на подбор персонала
• Самостоятельное закрытие ТОП вакансий
• Ведение HR-аналитики по подбору
• Развитие HR-бренда компании

  Ожидания от кандидата:

• Высокая экспертиза, наличие подтвержденных кейсов и рекомендаций в вопросах найма персонала
• Опыт в построении системы подбора и адаптации персонала
• Опыт построения и анализа HR-метрик
• Знание digital инструментов, современных методик поиска и оценки кандидатов
• Нацеленность на результат, аналитичность, высокие коммуникативные навыки, смелость и позитив
• Грамотная отчетность

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода (оклад + KPI), выплата строго 2 раза в месяц
• Комфортный офис - м Марьина Роща
• Корпоративные скидки на услуги в наших клиниках
• Программа лояльности для сотрудников сети

В инвестиционно-девелоперский холдинг Golden House открыта вакансия Бренд - менеджера.   Golden House - крупнейший строительный субхолдинг в стране, включающий управляющую компанию Golden House Property Group, структуру генеральных подрядчиков Yangi Zamon Bino и Goldstruct, два завода по изготовлению железобетонных конструкций – Binokor Temir - Beton Servis и Binokor Precast Technologies, проектную организацию Urban Pro, компанию по профессиональному оказанию услуг в сфере управления недвижимости Tower Facility Management Group.   Обязанности:

• Брендинг, нейминг и позиционирование/репозиционирование вверенных брендов
• Формирование ключевых рациональных и эмоциональных преимуществ продукта (USP)
• Проведение качественных и количественных исследований. Выявление потребительских предпочтений, требований к продукту, инсайтов
• Разработка и реализация коммуникационной, креативной и рекламной стратегии по проектам жилой и коммерческой недвижимости
• Реализация омниканальных программ продвижения проектов компании
• Формирование пула подрядчиков по креативу, дизайну, производству и размещению рекламных материалов и инструментов
• Ежемесячная разработка медиа-планов и их реализация на основе утвержденных планов по продажам (формирование, защита, контроль, оптимизация)
• Производство полного спектра рекламных материалов, таких как: интерактивные архитектурные макеты, полиграфия, 3d-рендеры, 3d-туры, видео-контент для соц. сетей, видео контент для ТВ, фото-отчеты по ходу строительства, панорамная съемка (коптеры), видео-презентации
• Формирование digital-стратегии продвижения в онлайн каналах, таких как: контекст, медийка, SMM, Telegram, мобильные приложения, OLX, Domtut
• Генерация целевых лидов в отдел продаж. Обеспечение бесперебойного потока входящих обращений потенциальных покупателей и арендаторов жилой и коммерческой недвижимости
• Управление командой дизайнеров, копирайтеров, SMM менеджеров, координация работы подрядчиков

  Требования:

• Высшее образование по направлениям: Экономика, Маркетинг, Социология
• Опыт работы не менее 2-х лет в должности Бренд менеджера (Бренд и коммуникационный маркетинг)
• Опыт в разработке маркетинговой стратегии
• Знание теории количественных и качественных исследований
• Знание основ бренд маркетинга и коммуникационного маркетинга
• Опыт планирования и бюджетирования

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РУз с первого дня
• Комфортабельный офис
• Работа в компании под известным брендом
• Работа в команде профессионалов над интересными амбициозными проектами
• Предоставление мобильной связи и комплексных обедов за счет компании
• Карьерный рост, личностное и профессиональное развитие
• Конкурентоспособная заработная плата, выдается без задержек

Компания Северная столица в поиске Финансового директора.   Компания Северная столица занимается организацией питания в школьных столовых, детских садах, колледжах в различных районах города Санкт-Петербурга и Ленинградской области.    Обязанности:

• Определяет финансовую политику организации, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости
• Руководит работой по определению источников финансирования
• Осуществляет взаимодействие с кредитными организациями
• Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли организации, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов
• Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности организации и разработке мероприятий по повышению эффективности управлениями финансами
• Руководит составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств
• Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков

  Требования:

• Опыт работы в должности финансового директора от 2 лет (работа в банковской сфере - будет преимуществом)
• Высшее финансовое/экономическое образование
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), знание бухгалтерских программ и справочно-правовых систем: Уверенный пользователь ПК (MS Office)
• Знание всех участков бухгалтерского учета: Отличные знания и практические навыки в области бюджетирования, финансового менеджмента и стратегического управления

  Условия:

• Месторасположение офиса: Центральный район города, ул. Моисеенко, д.24 (БЦ "Малая Ратуша")
• Оформление согласно ТК РФ
• Современный офис, комфортные условия работы

Вакансия на удаленке.   В Совкомбанк Факторинг открыта вакансия Руководителя направления интеграционных процессов.   Совкомбанк Факторинг специализируется на оказании услуг факторинга и финансовой логистики, самый опытный игрок российского рынка, ведущий свою деятельность с 1999 года.   Функционал:

• Участие в разработке концепции стратегического развития факторинговой компании в Группе Совкомбанк, в т.ч. цифрового развития, а также контроль за ее реализацией
• Разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов и их интеграции в структуры Группы Совкомбанк
• Внедрение современных цифровых технологий в процессную и продуктовую деятельность компании
• Координация работы экспертных подразделений и управление ресурсами в рамках реализации инициатив и Ad-hoc / частных инициатив: аналитики, ресурсы разработки, методологи продуктов
• Обеспечение согласованного развития методологической базы и адаптации процессов в рамках интеграции факторингового бизнеса в Группу Совкомбанк

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Знание современных технологий, навыки проектирования, внедрения и эксплуатации ИТ-систем
• Подтвержденный опыт реализации проектных инициатив в части цифровой трансформации деятельности компании, реструктуризации бизнес-процессов, организационных изменений
• Умение приоритизировать задачи и решать их в срок в быстро меняющихся условиях
• Знание рынка финансовых услуг корпоративным клиентам будет являться преимуществом
• Стратегическое мышление, работа в условиях непрерывных изменений, улучшений и оптимизации процессов, проактивный подход

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) + премиальная часть
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (удаленный режим работы)
• Офис в центре Москвы - м. Павелецкая (в 5 минутах от метро)
• ДМС
• Баланс личной жизни и работы
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Финансовую поддержку от Компании в различных жизненных ситуациях
• Свободное общение с Руководством Компании: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты

В Яндекс.Вертикали требуется Ведущий digital-дизайнер.   Яндекс Вертикали - бизнес-юнит Яндекса, который отвечает за доски объявлений. Это сервисы Авто.ру, Недвижимость, Аренда, Услуги и Путешествия.
Ищут ведущего digital-дизайнера, который сделал несколько заметных проектов, поработал в диджитал-коммуникациях в студии или агентстве и понимает, что пришла пора применить свой опыт в большой компании на глобальных задачах.   Что нужно делать:

• Готовить комплексные запуски диджитал-проектов «360»: от лендингов до анимации и федеральных рекламных кампаний
• Плотно работать с командами продукта и маркетинга
• Работать над задачами вместе с лучшими подрядчиками
• Развивать визуальный стиль в вебе
• Создавать UX-киты по использованию стиля
• Курировать группу digital-дизайнеров
• Развивать журнал «Авто.ру» и журнал «Я так живу»

  Компания ждет, что вы:

• Успели поработать в агентствах или студиях более трёх лет
• Имеете опыт больших запусков или спецпроектов
• Хорошо разбираетесь в рекламных диджитал-форматах

  Условия:

• Оклад и квартальные премии по результатам работы
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Современный офис с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Официальное трудоустройство
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное для каждого - выполнять поставленные задачи
• Ипотечные программы
• Тренажёрный зал, йога, химчистка в офисе
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Работа в технологической компании, где есть возможность участвовать в создании полезных сервисов, которыми будут пользоваться миллионы людей

Производственное Объединение Трубное решение ищет Руководителя тендерного отдела.   Компания уже более 15 лет занимается поставками металлопроката. Клиентами являются ПАО "НК "Роснефть", ПАО "Газпром", АО "Концерн "Калашников", предприятия, входящие в состав Госкорпораций "РОСТЕХ" и "РОСАТОМ", а также крупные машиностроительные и промышленные предприятия, крупные судостроительные заводы и ремонтные верфи.   Обязанности:

• Соблюдение сроков и контроль выполнения условий участия в конкурсе
• Мониторинг коммерческих и государственных закупок
• Подготовка, формирование и подача заявок для участия в закупках по 275-ФЗ, 44-ФЗ, 223-ФЗ и иных коммерческих закупках
• Анализ тендерной документации, выявление соответствий/несоответствий требованиям заказчика, принятие мер по устранению несоответствий
• Оценка экономической целесообразности участия в торгах
• Контроль и учет результатов участия в закупках и ведение отчетности

  Требования:

• Опыт работы от 3‑х лет с тендерными процедурами и от 1 года руководителем тендерного отдела
• Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ
• Умение убеждать, продавать, гибкость, настойчивость, отличные навыки переговорщика
• Умение работать с документами, вести деловую переписку
• Грамотность

  Условия:

• Безлимитная корпоративная связь
• Стабильный оклад по итогам собеседования + % от выигранных тендеров
• Комфортабельный офис в бизнес-центре в 2-х минутах от метро Ладожская
• График 5/2 с 9.00 до 18.00

Вакансия на удаленке.   В Яндекс.Вертикали требуется Employer Brand Manager.   Яндекс Вертикали - это шесть сервисов: Авто.ру, Яндекс Аренда, Недвижимость, Путешествия, Услуги и CM.Expert. Создаёт и развивает сайты объявлений, помогает бизнесу и обычным пользователям находить клиентов, делает рынки проще, удобнее и безопаснее. При этом постоянно находится в поиске новых идей. Чтобы как можно больше людей узнали о нашей классной профессиональной команде, компании нужен профи, который будет развивать HR-бренд.   Что нужно делать:

• Полностью нести ответственность за развитие HR-бренда
• Формировать EVP, tone of voice и стратегию бренда
• Внедрять стратегию в коммуникации
• Придумывать и реализовывать медиапроекты и devrel-мероприятия совместно с командами HR и PR
• Анализировать каналы привлечения кандидатов и существующие источники подбора, разрабатывать предложения по их оптимизации и автоматизации
• Проводить исследования и улучшать показатели

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт в формулировании и развитии HR-бренда (большим плюсом будет опыт в IT-сфере в любой роли в HR)
• Опыт в координировании проектов и кросс-функциональных команд
• Умеете собрать вокруг себя сильную команду, в том числе и внешних партнёров или подрядчиков
• Владеете английским на уровне не ниже Intermediate
• Ну и имеете желание свернуть горы (да-да, никак иначе)

  Условия:

• Оклад и премии по итогам работы
• Возможность карьерного роста и обучения
• Оформление по ТК РФ и своевременная выплата зарплаты
• Гибкий подход к формату работы: офис, удалённая работа или гибридный формат
• ДМС со стоматологией с первого дня работы, корпоративные скидки, мощный рабочий ноутбук
• Парковка, тренажёрный зал и другие бонусы в офисе

Фармацевтическая компания Binnopharm Group в поиске ИТ Бизнес-партнера.    Binnopharm Group — это современный биофармацевтический комплекс, действующий по международным стандартам качества и нацеленный на инновации который объединяет пять крупных производственных площадок в разных регионах России.   Обязанности:

• Управление реализацией задач по автоматизации финансовой дирекции Биннофарм Групп;
• Контроль качества изменений ИТ;
• Контроль обработка ИТ-запросов пользователей ФД;
• Консультирование сотрудников и стейкхолдеров по вопросам вверенных бизнес-процессов;
• Выявление потребностей в улучшении и модернизации ИС;
• Контроль качества и управление улучшением ИС компании;
• Организация составления внутренних материалов для обучения работников и проведения обучения на площадке;
• Идентификация и анализ рисков ключевых бизнес-процессов;
• Анализ показателей и документации по текущим процессам и проектам.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт управления ИТ проектами от 5 лет;
• Понимание методологии внедрения и развития информационных систем;
• Знание принципов формирования архитектуры ИС и разработки;
• Опыт внедрения различных систем 1С или SAP в области финансов;
• Опыт стратегического планирования;
• Оценка необходимых ресурсов для выполнения доработок ИС.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, годовая премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности;
• Компенсационный портфель включает ДМС, страхование от несчастных случаев 24/7, гибкие льготы, оплату 14 дней больничного в году до оклада;
• Офис в шаговой доступности м. Павелецкая.